【情報少な‼】2016合格者:ケアマネ研修スレ？愛知編【県社協更新して】 [無断転載禁止]©2ch.net
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大阪に続き、愛知もスレ作ってみました。
愛知県情報少なさすぎ…
みんなで情報交換して研修乗り切ろう(^-^)
ー現在、わかっていることー
研修日程 3月～9月の間
研修期間 16日間+実習3日間(試験案内記載)
研修代 51000円+教材費(県HP記載)
※すべて予定なので、変更があったら書き込みお願いします。
本家
【長い道のり】2016合格者：2017年ケアマネ研修スレ?【?い金額】
http://potato.2ch.ne.../welfare/1479968197/ >>119
120です。気がつきませんでした。書式 変わるんですね。ありがとうございます。 実習①の提出書類すでに改定されてます。
提出書類のコピーの部数やら用紙の内容も改定されてる。
早めに取りかかって記入してても用紙内容変更...
二度手間で心が折れそうです。 新しい書式赤文字なんだけど、うちのプリンターモノクロだしwカラープリンタ買ってカラーコピーしろってこと？
実習2の作成提出書類が文字化けでつかいもんにならんし。 とりあえずアドレスを貼るのみで、当スレからは立ち去りますが、
もし興味ある方は読まれて下さい。
《神・転生の存在の科学的証明》
http://message21.web.fc2.com/index.htm 若いと言っても20代後半だが、この辺のそこそこ可愛い女がいないとモチベーション下がるよなw >>127
半袖着てた人爽やかでイケメンだったよー 18.19と研修です。グループワークあるのかなー？ >>130
18と19研修あります。
19に宿題でるっぽいですね。 実習の終わりの方にモデルを使ったケアプラン提出はわかるけど書式が変わるとかなんとかあるし、他に提出する物ってあるのかな？ 案内見てもゴチャゴチャしててよくわからん… 実習ってさ、提出物に不備があると出席と認めず後日の日程で再提出とかなってっけど、自分は10日目っ最終の6日目グループなんだけど？
不備があったら一発アウトという認識でよろしいでしょうか？w 14日に研修９日目を終了しました。
帰る前に事務局の方に質問をいくつかしました。
ケアプランは空欄なくすべて埋めてくるようにと言われました。埋まるはずだと...
主治医意見書がないと分からないような所も協力者から聞き取ったり、家族から聞き取るようにとの内容でした。
本人、家族でもはっきり分からないところは家族や本人の方から医師などに聞いてもらって又聞きで教えてもらうようにと言われ、すごく憂鬱です。
こんなの無理でしょー... うわー、厳しいねそれ…色々と講習者に丸投げしすぎな感もする。今日4日目なんだけど席決められてるのかなー 前半の研修は終えて、来週から実習。
演習の順序も分かりづらいし、講義した人と事務局の言ってることも違うし、書類もお粗末だし、なんだかなぁという感じ。
無事資格が取れるか不安だ。 >>136
警察に「5円拾ったんですけど少額なんで貰ってもいいですか？」
「40キロ制限の道路を45キロで走ってもいいですか？」と聞いたら、ダメです
と言われるのと同じで、言うほうも無理だと分かってても融通きかないことしか
言わないに決まってるのと同じでさ、そこらへんは要領よくやればいい。
埋めろというなら、とにかく埋まってればばいいわけだよ。 グループワークほんと疲れる、、
特別クセの強い人いないからまだ恵まれてるけど集団で対面する場が苦痛だ。
緊張して発表時にテンパって挙動不審になるわー >>140
講師がテキスト読んでるのを聞いてる時間が気が抜ける時間なんだけど
それさえも、いつまた苦痛のグループワークが始まるかと思いながらだから
気の休まるのが昼休憩時間しかないね。
その休憩時間さえも、たまに課題を言い渡されたりする時があるから
すごく疲れる。
先日は午前にグループ内の発表どころかマイク渡されて、それだけで
既に一日分疲れた・・・ >>141
昼休憩は自分は即退室してるから
知らなかった、、なんか職場の人間関係の延長みたいに自分は感じてストレスです。お互い無難に研修終われるといいてますね。頑張りましょう！ >>142
休憩時間以外はずうっと対面に他受講者がいるし、グループワークしてないときでも
気を使ってとても疲れるよね、自分も毎回グッタリです。
グループワーク嫌だけど、お互いなんとか無難に乗り切りましょう！ 俺もマイク恐怖症だわ。あんなの渡されたら頭真っ白＆精神やられる。みんな上手に喋ってるなと感心したよ。
グループワークも多分経験、知識が6人中最低スペックだから付箋にもまともなこと書いてないし。深いとこ突っ込まれると切り返せないんだよなぁ。 >>144
いつもテキスト通りじゃない想定外のワークが突然始まって考える時間も少ないし
それは仕方ないよ。 グループワークが楽しいと思える人は羨ましいけど、同じく苦手な人の書き込み見れて自分だけじゃないんだなと少し気が楽になった。ミニワークはほんと突然始まるし短時間だしテキストに少ししか載ってなかったり焦るわ。みんなよくアイディア出せて自分が情けなくなる（笑） >>146
せめて当日にもらう日程表に、何時何分、ワーク、課題これ、とあれば事前に考えて良い案がでるかも
なのにね。いつも突然「ここでミニワークです」ええ？！「考える時間は何分です」えー！！？
の繰り返しで疲れたから、「そりゃ無理でしょ」と最近は開き直って、案が思い浮かばない時は黙ってて
書記の時は、すぐに分からない漢字はヒラガナで書いてる。 5日目宿題の、チェックポイントシートの問題困りごとの意見欄だけど、ケアマネとして記入する場合、本の中のケアマネさんの意見以外にも自分(ケアマネの立場として)の意見も書いてしまっていいんだよね？ >>148
自分の意見は次にやるアセスメントで書くのかと…
ニーズも埋めましたか？ 午前中グループワークで司会や発表なくてよかった… グループ変わるの知らんかったわ。２回ずつ変わるとか、それともこのまま継続なんだろうか？知ってる人いたら教えてほしいです >>150
4･5日目、6･7日目、8･9日目でグループ変わったよ。
でも、中には同じグループになる人もいて、8･9日目の時、6人中3人が前回と一緒って人がいた。 >>151
有意義な情報ありがとうございます！
新グループで自分の考えが全て正しいような主張して、他の意見は否定する人が１人いて辟易しました…もう明日が関わるの最後であることを祈ってます グループワークで他人のダメ出しはダメよ
おかしなこといってても否定せずにいい話し合いになるようもっていくのも勉強のうち 課題整理総括表と居宅サービス計画書(1)(2)と週間サービス計画表を7部コピーして左上ホチキス右上に番号氏名だよね？
ICF思考のA3全く書いてないけど。。 多分六部でいいとおもう。
提出内容はそれでオッケーですか？ 一部は事務局提出、残りの五部はグループワーク用でOK。 >>159
書く時間を少し与えられるから書いてはいるけど、グループワークばかりで疲れてるから
かなりテキトーに１，２行書いてる。 今日で８日目。明日も同じグループだけど、１０日目にはまたグループ変わるんだろうか？同期の先輩方、教えてくださいー。 しかし奥田さんの話ほんとにわかりにくい… 県社協から郵送されてきた実習２の書類に実習内容報告書ってあるけど、指導者からのコメント欄が載っていて県のHP見ると指導者用の書式もあった。これもダウンロードして指導者へ渡すべき…？ >>162
一応ダウンロードして持ってたけど、書式は指導者も持ってた。
記載して、指導者から直接県社協に送ると言ってたよ。 >>163
レスありがとう。
自分の行くところは拘束時間７時間の３日。地域にもよるんだろうけど長い…
７時間もやることあるんだろうか。行く前からしんどいです。 実習、三日間連続だったけど楽しかったよ。
ま、完全に事業所によるけどな。 自身の都合で週一だったけど、モニタリング同行が主だった。1回担会にも行ったけれども。
もうご存じですよねーとさらっと説明がほとんど。楽しかったというか、楽だった。
早く実習1の方を片付けないと。 ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、
① 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
② 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。お願い致します。 見学実習1日目終わった。8時間拘束の予定で３０分早く終了。オリエンテーションとモニタリングとアセスメント。移動は自転車。疲れた… 次回はモニタリングメインと聞いた。疲れるけど研修よりはマシな感じ >>168
1日目から目標って立てて行きましたか？ >>169
横だけど、初日だとどういうスケジュールか分からなかったから予め目標は立てなかったよ。代わりにここを学びたい、見せて欲しい、聞きたいってことだけ考えておいたよ。昼休憩の時に目標は考えた。 >>169
168だけど、自分の時は事前に書いてくるように言われた。しかも具体的かつ、評価できる目標をと。大体イメージできないことに具体的な目標なんてねーよて思ったけど（笑） >>170 171
ありがとうございます。
もう１つ 教えてください。
実習2の実習内容報告書 実習生用 の基本姿勢とか 誰のこと？
ケアマネさんのことを 評価？
アセスメントの同行って？とケアマネさんに聞かれた。どこに同行？… 実習①の支援経過と所感の欄には何を
書けばいいんでしょう？
記入例も空欄になっているし、
書かなくていいんですかね
わかる人いますか？ >>173
初回の計画だから 支援経過は空欄でいいはず。 実習２の提出書類の1番最後の課題整理表で質問です。 自分は居宅サービスガイドラインにしたんだけど、見ても課題整理表が書式で載ってなかった…この場合皆さんどこでプリントアウトしたんですか？ >>176
実習1の課題分析表のこと？
実習先が居宅サービスガイドラインだったから、お願いして白紙のをもらったよ。
ググればネットでも落とせるとは思うけど。 >>177
ありがとうございます。課題分析表です。課題分析表ていう書式があるわけではなくて、居宅サービスガイドラインで言えばフェイスシートから始まる一連の書式のことを指してるんでしょうか？県に問い合わせても要領を得ない回答しかなくて困ってます >>178
フェイスシートって基本情報を書き込む感じですよね。それはいらないと思う。 >>178
課題分析表という名称のものがある訳では無く、恐らく178が思ってる書式であってると思う。全社協のホームページ見ても同様のものが出てくる。
逆に179が何を指していらないと言ってるのかがわからんwもう実習も終わってるし、提出したし、いいんだけど。 >>180
ありがとうございます。色々考え、聞いた結果その通りでした。自分の理解が悪いとは思うけど県の手引きやホムペ見ても、端折ってるのか細かい部分で理解に苦しみました。迷いなく理解できた人は尊敬します。 実習課題に不備があると他の日に来てもらうと謳ってるけど、研修が最後のグループはどうなるのか問い合わせした。４日の研修終わった後に補講をするみたい。一応救済措置は取ってくれるのね。 不備といっても内容が微妙なレベルではなくて、一部の書式が抜けてるとかそんなのはちょいちょいあるみたい。あとグループは最後まで２回置きにチェンジともわかった。 前期終わる手前ぐらいはかなりしんどかったけど、後期はどうなんだろう。実習終わったら楽かな？と思ってるんだけど後期やってる人の感想聞きたいです >>185
15日目が終わって残すとこあと一日の者です。
課題は次回やるとこを（テキスト）読み込んできてくれというだけだから、前期よりはマシかな。
グループワークは嫌な人と組になると苦痛なのは相変わらず。
でも実習が終わってかなり気が楽にはなったかな。
あとテキスト上巻いらないから持ち物が少し軽くなったのはちょっと嬉しい。
ただ最終日が長くてワーク多そうなのが心配・・・ >>185
後半は、186さんも書いてるけどテキスト下巻の事例にそって午前は疾患のこと講義とちょっと演習、午後はほぼグループワークという感じ。
ちなみに、実習の書類1枚印刷し忘れてて翌日に再提出。他にも領収書添付し忘れしたひととかもいた。不備があって後ろの日程にまわされた人いるのかなぁ。
>>186
最終日は時間長めですよね、普段の流れ＋ケアマネの登録のこと事務局から話があると思ってたけど違うのかな？ 御二方、答えていただきありがとうございます。もうグループワーク必要なさそうと思ってたけど最後まであるんですね。自分以外は全否定な婆と連続で同じグループだったので、いい加減離してほしい… >>187
登録のことは15日目の帰りに説明と資料配布がありましたよ。
てことはやっぱりワーク多めなのかなと思ってちょっと不安(>_<)
>>188
最後までグループワークだよ（Ｔ Ｔ）
良い人とまた同じならいいけど、嫌な人とまた同じってあるよね
そうゆう日は嫌だけどなんとかやり過ごそう。 >>189
15日目に説明があるんですね。最終日が普段より時間が長めに取ってあるのでてっきりそうかと思ってた。
研修全体を振り返っての講義が多めになることを期待。あとは、研修記録シートの3枚目って15日目までに何処かで触れましたか？振り返りしつつ、これ使うのかなぁとも考えたれども。 奥田さんの話ほんとにわかりにくい。もうグダグダ。役割分担決めずに演習始めちゃうし。あれでほんとにケアマネなの…？ ただでさえ抽象的でわかり辛い演習に、あの人の主語が抜けた説明で余計わからんくなる。 研修お疲れ様でした！グループワーク多すぎて疲れますね 意外に提出課題なにも突っ込まれなくてホッとした。自分もだけど、ワークで頭疲れてるから人のプランなんて見ても頭に入ってこない（笑）このままハードなグループワーク続くんだろうな… グループワークのたびに 発表…あの空気がたまらん。 毎回いるけど発表の時に率先して挙手して意識高い発言する人いるじゃん。簡単なワークで先に発表したら後はしなくてもいい、て感じの人じゃなくて。意識高い系苦手だわー。同じグループにいたら心底疲れそうだ 研修お疲れ様でした！毎回手を上げる眼鏡の男の人意識高いですね！ 発表してくれる人 有難い。
人が多すぎて 息苦しくなるわ。また明日もか… 研修お疲れ様でした！
グループワーク多すぎ！やること同じ様な事だし！後三日頑張りましょう 今まで５回はグループ替わったけど、
同じ否定婆と３回同じグループになったわ。ちょっと確率高すぎだよな？どんな決め方してんだろう。もうほんと同じグループは勘弁だ。日程変更するしか手はないんだろうか… 日程変更したった…！
休みの関係や急な都合でなくてメンバーが原因でこんなことする奴いるのかと思うと微妙な気分だけど、席座った瞬間のテンションのダダ下がりを考えたらこれでよかったと思う。もう４回目（８回目の遭遇）は絶対防ぎたい。 早い人はもう研修終わってるんだね。
最終日って他の日とちがうのかな？ シート3って結局最終日使うのか気になります。
終わった方で教えて下さると助かります。 >>205
もう研修終了した者です。
シート3は、振り返りの時に使ったよ。最終日は配布資料まとめたピンクファイルもあるといいと思う。概ね、16章17章にそった形で演習はやっていったよ。 シート3ほとんど書いてない自分は最終日大丈夫かと心配になってきた。今からでも書いておくべきですか？でも忘れてしまって直近の研修くらいしか書けない。 >>208
書いておいた方がスムーズに個人演習が出来ると思う。自分も真っ白だった
ケアマネジメントプロセスのおさらいと、プロセスの中で大事なこと、自分の課題とか押さえておけば大丈夫かと
そんな難しく考えなくても、いままでやってきた事の復習だから何とかなる >>209
ありがとうございます。今のうちに整理＆対策しときます！ >>209
僕も昨日が最終日だったよ、おつかれさまでした、あとは登録だね。
どんなケアマネジャーになりたいか？っていうのは一人ずつ発表したかったな
あと最後なんだから１時間くらい他のグループと自由に話す時間を作ってほしかったよ。 >>204
同じ人に当たったのは１回で１人だけだったよ、運なのかなあ。
連続日の回だと嫌な人と２日連続だもんねえ、ただでさえグループワークばっかで
１日でもクタクタになるのに、まあ気持ちは分かるよ、急いでなければ変更も有りだと思う。 あと３回。グループワークほんと怠い。
毎度自己紹介なんて促してんじゃねーよ とある、有料老人ホームサニーライフ（究極のブラック企業、川島コーポレーション）の食堂（サニーライフではドブ食堂を「レストラン」と呼ぶ）での光景
老害A「うおおおおおお、ああああ、おおおおおおおおおおおお」（S患者）
老害B「あんたーうるせえええええええよ！！ ガタガタガタガタ（コップを机に叩きつける）」
老害C「あいいいいああああだよおおあああああいいいだよおああああああ、うええええだよおおおおお」（S患者）
老害D「そこのあなた、トイレ連れていけ、トイレ、トイレ、トイレ言ってんだよ！！」
患者A「うおおおおおお、ああああああああああああああああああ」
患者B「うるせーっていってんだろ！！！！！！！！」
患者E「おい！！！お茶ここにないぞ！！！！！何やってるんだよヘルパー！！！！！」
患者F「あんた！！！車椅子入れない！！！邪魔だよ！！！！！！！！！！！！！」
患者G「あなたこそ邪魔だよ！！！！！！！！！！！！当たってくるんじゃないよ！！！！！！！！！！」
患者D「おい、ヘルパー何やってんだよ！！！！！！！！トイレ言ってんだろ！！！！！！！！！！！早くしろ！！！！！！！！」
何の能力もない、これまでの人生ぐーたら生活送ってきたようなドブネズミには相応しい地獄の光景だが
こいつら、これでもヘラヘラしながら独り言ぶつぶつほざきながら、やってんだよな、ほんっと腹立つわ、ヘルパーとかいうゴミどもは
どんだけてめーら今まで楽して生きて何の能力もなく
何もできねえで、こんなクソ仕事やってんだか、こいつら
ホリエモンが見たら、大爆笑ものだろう。ヘルパーという人種は生きている価値すらねーんだからな >>216
２回ずつで変わるよ。ラスト１回はまた違うグループになるから。しかしまた同じメンバーに遭遇する確率は当たり前にあるが。 ほんとなら今日明日の日程だったが、一昨日と昨日に変更した。理由は何度もグループが同じになる苦手なのがいたから。ほんと楽に過ごせた。なんで毎回同じグループになるか悩んだけど日程変えればいいだけ。もっと早くやるべきだったわー、今更だけど。 ここまで６回グループ変わって３回同じだったのが１人。２回目の人は２人いた。自分以外にも割と被ってる人多いのかもね。クセのない人ならいいが変なのと当たると無駄に疲れるし、余分なストレスはごめんだわ ネットワーク作りってなに？グループの人と友達になる？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
