ツクイって Part.3 [無断転載禁止]©2ch.net
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658さん、違うです。まだ6時半でタイムカード押してませんでした。掃除が終わり6時15分、その馬鹿はずっと電話の前でくっちゃべりながらケアレコうってました。 >>657
誤字脱字が…
無資格で、威張りできる勘違いしてる←?
ケアレコされば許される馬鹿←? 本社は営業所の大変さを知らない。
よく、それで本社だ。本社は自慰して、満足してるだけ。 本社 お城の王様
営業所 下界の下々
頭の悪いチミたちはせいぜいココで悪口言ってガス抜きして満足してなさいってこった(笑) チミとか使うのいつの時代の人?気持ち悪くて仕方ないんだけど
出て行けよ 希望休、有給以外の公休に
夕方からの会議を強制参加させられる。
公休でも用事ででられませんと電話すると
嘘だと思われる。
会議なんてやっても無意味だし! 深○店クソすぎる
動物園かよ、中重度取ってるからって何でもかんでも受け取って売り上げ上げようとすんな
知識も何もない才○はさっさと飛ばされろ O県もクソ
管理者より偉そうにしてるお前
辞めたい辞めたい言ってるよな
早く辞めろ ツクイでは頑張る人が損する仕組み。
だからみんないなくなって、ロクでもないのが残る。 >>32
正社員からハートに格下げにされそうだから辞めてやった。
相談員で入ったのに、先任の相談員から業務の教育も研修もなく、「教えるつもりはない」と言われてずっと介護現場に出てた。
なんだツクイって会社は…と思った。 3日働いて やっと1日分の給料になるってなんやねん!!辞めた方がいいぞ! ツクイって
介護システムってどんなシステム使ってるの?
ケア記録とかはiPadです? そもそも一日9時間労働プラス残業ってのがいかれてる 狛◯雰囲気悪い👎
アイツのせいだ。 >>683
変形労働制の雇用契約書にサイン押印したのは自分だよねー
何の問題もありませんから 動けない気づけない使えないしかも無資格が正職員になるみたい。実績ある人はいらないみたいツクイは 人のせいばっかにしてるけど、半分くらいは書き込んでる奴に問題ありそうだね。そらやめてもらって結構だわ やっと統轄かわるー今までの女統轄うるせーし機嫌で言うこと変わるしマジウザかった。
今度の統轄は職員も喜んでるわ。やっとまともになるかなーこのエリア。 >>123
同感です。伊丹昆陽の管理者なんてパチンコ屋あがりの無資格。ヘルパーさえ持っていない。ただごますりで選ばれただけ どこも似たようなもんですね、ゴマすればどうにかなるとえらい勘違い野郎がいるんすね。 どこも似たようなもんですね、ゴマすればどうにかなるとえらい勘違い野郎がいるんすね。 ここ見ておけばよかったな
最近、お祈りされた者ですが、面接の時から違和感があったので、正直ホッとしています >>672
ここの所長さんの話題、よく出てくるね。でも、降格がないのは実績があるからなの? >>690
えええええ???
ボランティアさんの話ですか??? 29日に面接うける予定なんですけどことわった方がいいのかな ツクイのデイ相談員が募集してて
今日面接なんだけど、ここ読んでたら怖くなってきた
辞めた方がいいのか… 他の営業所から来たけど、どこも駄目ですね。
バカばっかでロクな人いません。 ほう、れん、そうすらデキナイ。人ばっかり。ないな。 出来ない介護に限って、大威張りしてる。どっかに飛ばしてほしい。 >>699
下にいる相談員達が全ての尻拭いをするから凄いいい店舗になってるんだよ いつまで手書き作業させるんですかね?他社はもうIT化してますよ。頼みますよ本社!
タイムカード廃止して、ICタグにスマホかざせば勤務時間記録できるアプリありますよ。
訪問介護だって、利用者宅にICタグシール置かせてもらえば、ヘルパー記録も簡単にIT化出来ますから。
いい加減事務作業をIT化して短縮する事を考えないと若い人材逃げてきますよー >>708
わかる。でも他社の大手デイもいまだに記録は手書きだったよ。病院や施設は今時どこもIT活用して効率アップしてるよね。 ここで働こうとしてる人は避けたほうがいい!!
おまえらの為に言ってる。
いい事は無い。 悪いうわさがあった10年以上前とはメンツが変わってるから悪いとは言えないなあ
作業療法士とか理学療法士もいてリハビリやってるし ガタガタうるせーなぁー!!!!
大した仕事もしないで残業代ばっか稼いでる低脳乙。 ここってパートばっかで正社員いないってほんと?
いってたとか所長と生活相談員以外パートだったけど うちのエリアの所長共は本部長を神扱いしてるのか、皆洗脳されてる。話し方とか仕草も一緒だし、ガルーンのコメ欄皆頭イってる。どこのエリアも一緒ですか? >>707
毎日が尻拭いです。
管理者ってなんなんですかね。 そもそもしがらみ、やっかみ、陰口、イジメ、、、そんな介護の現場“しか”しらない人が管理者になり、統括になり、、、
そんなんだから、「東証一部上場企業です」っていうのは名ばかりで、教育もまともに出来ない、そんな制度すらもまた名ばかりの、中身スッカスカなクソ会社でしかないんだよ。
追随する他社に抜かれてから焦ってもどうにもならないのにね笑 うちが行ってたところ
給料明細無かったんだけど
皆さんのところはどうです? 4月1日から
当日キャンセルで1500円搾取するらしい。
本社の人間は頭が悪いのだろうか…これを提案した人間と、了承した人間がクレーム処理に当れよ。 >>726
4/1からって、もう4月半ばなんだが…来年の話か? >>727
今年の4月1日だよ。
自治体でオッケーがでなかった地域はやらない事になったけどね うちは超ラク!!
利用者ほっといてスタッフ同士でお話して休憩してほっとけば時間来るし。
バイトばっかだっからダラダラしても誰も怒らない。
これで時給貰って天国のような所だから、真面目な奴はみんな辞めて天国だよ。 >>729
あんたみたいな介護員がおるから営業所が腐っていくんだよ、利用者も可哀想に。 >>726
前々日17時半以降のキャンセル料でキャンセル1500円発生だよ。 友人が新規立ち上げのデイ営業所に移動になるらしいけど、
休憩所が無い、ロッカー室男女兼用で、ロッカーは二人で一つ、って説明されて辞めるって言ってる。
ツクイって労働者に対してそんな糞みたいな事してるの? ツクイのケチさを舐めんな!!
ロッカー如きで騒ぐ奴は来るな!! 機能訓練やってるけど…
ハートケアから正社員になったら月収23.4万になった…
時給換算で残業代貰ってるとき総支給額32万くらいだったぞ?
ボーナスで不足分補えるのか???
理論値で70万位年収下がるぞ…
正社員の残業代がハートケアの時給と大差ないのだが?? 新しい統轄めっちゃエエわ!初めて色々相談しやすい人になった。今までがクソすぎた、、、
バイバイK統轄 うちにも、残業代目当てで、無駄に残ってる暇なスタッフがいるわー >>740
え、一日1時間くらい残業にならんの?
掃除とか、モニタリングとか、機能訓練の評価とか、体力測定の入力とかやる事多い。
PC空いて無い時はレク素材作らなくちゃいけないし。
8時出社で17時半とか18時退勤で8.5時間勤務や9時間勤務してると月で15時間くらい残業になるしょや。
入社時にも
「毎日1時間くらい残業ありますが、残業代は5分単位で出しますのでタイムカードの打刻だけは絶対に忘れないで下さい」
って説明受けたし。
5月に払われる給料見てから6月からハートケアに戻してもらおうかな…
クビ覚悟で。 >>742
うち15:15までの運営だから掃除自体終わるの16時くらい。
MTもあるし、残業もないわけじゃ無いけど、
残業は出ないように働くのが社会人の基本やと思うけどね。
もちろんサービス残業するんじゃなくて、時間内に終わらす努力、効率をあげる、やることきちんとやって初めて文句言ったら良いと思う。
キャリアパスもあるんだから社員になったらそれに選ばれるようやるべきことやって給料あげることができるよ。 >>738
自分もそうだった。もうツクイ辞めたけど。
正社員希望出したら、月給がハートケアから6万近くダウン。
ボーナスも1年目は出ないし、出ても基本給からの計算だと言われ、
わりあわなくて、正社員になるのやめた。
そしたら所長が、ナースと機能訓練はそういうパターン
(正社員になると給料下がるから、正社員辞退する)が多いって言ってた。
ただ、ハートケアでもリスクはある。
常勤って約束で入ったのに、勝手にシフト減らされて(半日勤務とかも)
ぶち切れたことあった。すぐ常勤に戻ったけど。
>>743
742じゃないけど。16時じゃまだ余裕で利用者ほぼ全員いるよー。
提供時間が短いところはいいよね。うらやましい。
送迎が終わって、車が戻ってくるのは、早くて18時すぎ。
介護職さんみんな出払っちゃうから、一人で掃除と居残りの利用者さんの見守りしてた。 脱線させるが、、、
「サービス業」をうたっていながら、利用者さん前にして掃除とかアホw
している職員を否定しているのではなく、そうせざるをえない環境にしている会社がクソww
デイサービスとはいえ、介護ありきなのに、正しい介護法をマニュアル化していないとか、何処が東証一部上場企業なのよww >>745
正論
それを会社というよりはそれは所長がなんとかしないといけないところ マニュアルも分厚いのあるけど意味ないことだらだら書いてるだけだしな
しかも初日に少し読むだけとか もうすこしちゃんとした教育、研修必要。毎月の研修なんて意味なし。
中途採用が多いんだからちゃんと教えられる人育てないと。
どの職種でもその辺ちゃんとして行ってるよ〜〜。ツクイは、遅すぎ。だから、途中で中途半端に辞めてく人がおおいんだよ。 >>743
いや、今は開業資金貯めてるだけだからキャリアとか必要ないのよ。
ハートケアなら年間180万近く貯金できるからね。
契約1年更新で後腐れ無く辞められて、短期間で金も貯まりやすいハートケアの方が何倍も良いのよ。
3/31の帰宅直前にいきなり契約書持って来られて「書いて?」とか言われても…
考える時間下さいって言ったら、「明日から社員だから、今日中に書いて?」とか言われてもう決まり切ってて笑った。
契約書書かせる時は就業規則くらい持ってこいよ。
>>744
ハートケアに戻れなかったらこんな糞会社見限って辞める(笑
たぶん、辞めたあなたは正しい選択をした人だと思う。 >>748
教える(とされている人たち)の態度がまた有り得ない笑
「私はエライ」感が溢れております笑
そんな教える立場の人(仮)がまともな教え方出来るはずないでしょ!
そして入れ替わり立ち替わり笑 そんぽの家野川です、入居者に異物混入死亡〜人殺し職員井出貴士〜組の元幹部長野のヤクザ背中に入れ墨だらけで怖い〜 どこも同じなのか。出来ないスタッフばっかりで、ガッカリ。こんなに低レベルな介護じゃ先が無いね。 >>742
残業代が出るんですか〜?タイムカードを押した
後、延長利用者の家族が迎えに来るまでサービス
残業ですよ〜。 ☆証拠有★完全オリジナル☆コピーOK☆たった30分の初期設定で自動入金システム★
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それタイムカード押さなくていいよ。
営業所名を本社に言って、所長を教育してもらおう。
労務課に直接メールすると良いよ。
犯人探しをする様なバカな本社だけど。
辞める気で行けば特に何も怖く無い。 長◯県長◯市の小多機のバカ女、利用者の顔面にハンドバッグ投げつけやがった!!
市に報告されて本社からも無期限謹慎くらったらしいけど、人がいないからって、部署変わって出てくるみたい…
これって介護事故ってゆうか、立派な暴力でしょ?ニュースにされてもおかしくないやつ!
こんなヤツすぐに解雇しない会社おかしくない!?
利用者にうるさいから黙れって言う様な、元々いろいろ問題あるヤツみたいだし…
うちに来ませんよーに!! でも、なんとなく会社好きなのよ。だからやめられないっっ❗️ね、みんな❗️ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています