ツクイって Part.3 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>438
>けしてこの所長と事務員はできてる訳ではない
なんでオマエにそれが判るの?w >>440
できてねーんだよ!!
パワハラされてるし。 今日面接にきた人めっちゃ緊張しててしどろもどろすぎて
まぁ面接後すぐにないなってなったけどあんまり落ち込まないといいな
うちはぎすぎすしてるからむしろ内定もらえなくてラッキーと思ってくれ >>441
SM関係かもよ。
ま、足りないやつの観察力など当てにならんわ >>43
かけるなら184して匿名でね。
所長にバレて吊し上げられたのいるから。
結局は、所長がどうかしていたのよね 吊し上げられるんだ。何のための相談室か分からないですね。 奴隷を守る必要があるの?守るべきは会社で、そのためのアンテナだと考えれば?
そんな事も判らないお前らはいつまでたっても奴隷 介護も糞!糞!糞!
糞な男ばっか!
女ばかりの現場だからモテてると勘違いしてるね
でぶ! 労組が作った相談ダイヤルならまだしも、経営側が作ってるダイヤルだからねぇ・・・
よほど足りないやつ以外、普通判ると思うがなぁ〜 >>438
上司と部下の関係だったら、それくらい当たり前じゃないの?他の会社にいってみれば?そんなの普通ですよ そぉ?普通の会社にいたけどそんな扱いされたことなかったけど。 >>379
おや?御本人様の降臨かな?
相手の女性は離婚までしてるのにストーカー扱いされちゃってかわいそうに
で、自分はちゃっかり保身ですか
お天道様はちゃんと見てますよ ストーカーされたとか、どんだけナルシストなんだよ
結局「育ち」がその人の言動や考え方に出ると思います…。 言葉遣いで育ちも分かりますよね
利用者さんに対しての言葉遣いがひどすぎ。 4連勤は 勘弁してくれ!
人の有給を 勝手に使ってシフト
作るな!
使う前に理由を言え! 連勤はきつい!
◯連勤以上はしない!
って文句ばっか言うバカ女いたなー うちの事業所はそんなに不満ないけどなあ
残業も月10時間いかないし >>462
いるよねw一般企業では考えられないことだよね。 >>461
嘘臭いなw
事実なら、こんなところに書く前に、シフト作ってるやつを尋問しなきゃならない事例だw 「上ヤツらの考え方は…」なんて、「代わりはいくらでもいる」発想を否定しているクセに、結局は責任者になれば同じ考え方をするんだな笑
やっぱり根本が腐っている会社はダメ。
ある程度までいくと同じく腐っちまう。
諦めていい人材はドンドン流出していく。
早く追随する同業に抜かれて潰れちまえ。 うちの統括、親身で本当に良かったけどなあ。そのせいで?上にあまり好かれてないのか変な部署に追いやられて可哀想。ちな九州。 最近ツクイ辞めました。
統括からの執拗なパワハラ。
ユニオンに相談したところで、もみ消されそうで怖い 「パワハラ」と言いたいだけとちゃうんかと小一時間。
バカの被害妄想は困ったものだ。具体的に書かんかい! >>474
皆さんの所の統括はそんなにキツいのか。。。
こちらは恵まれてたんですね。昨年までだけど。 どんな職でも言えるが、単純に民度の低い所はやめとけって事だろw
特に底辺業であれば、底辺の低民度だから地獄という事。 >>478
もし君がバカでDQNであるなら、結構相性が良い職場である気がする。
特に所長が幼稚な女所長なら最高の職場のはず。 >>482
2ちゃんにそんな愚行な質問してる時点でもうDQNなやつだろうがなW 利用者の悪口を言うわ、特定の利用者を殿様扱いするわ、パワハラ凄いし最低なデイ施設
C県 ではお決まりの
「パワハラと言いたいだけちゃうんかと小一時間」 >>481
ちゃんと休日は返してもらって、給与は所長に責任をもって返させろ。要は所長に対するペナルティーだ。
しっかし、そんな馬鹿を所長にしたのは一体誰だ?これで株価10円価値下がったわw >>483
愚行な質問w あまり人の悪口言えたもんじゃない気もしますよw >>486
バカが人事を行うから底辺業になり、底辺としての地位が確立する。
以上の事を踏まえたうえで、再帰性理論に基づき適切な投資投機をお勧めする。 NAGA?統括…常に女性に手をつけている…。会社は知らないのかしら? ホットラインがあるではないか?
事実なら相応の処分。嘘ならお前がクビ。実に簡単単純明快に解決するぞ。
さあ、実行だ ホットライン? 女性職員のボディラインや胸元見てるから入浴介助時等は特に注意して下さい。 教えて下さい。
ツクイの昇給システム。
50円上がる年もあれば、20円の時も、ことしは10円だった。
来年は0円になりそう?説明がないから困惑。 >>492
そんなことで妄想してるオマエが病院行け
と思う人が99% 20代から不倫ばっかしてる統轄だからそんな事書かれるんだよ。 >>495
犯罪事件をやらかしてクビになった奴を採用している所だからな
いづれ何かやらかすと思うが(すでにクビになっているかも) ここに限らず、株式会社でやってる介護施設は特に劣悪だろ。
ア○ーユ、ワ○ミなんかの有料老人ホームでは殺人事件が起きてるし。
この間も有料で職員が入居者の立て続けの失禁に腹を立てて殺害してるし。
特養や老健より離職率が高い施設が介護付有料老人ホーム。
不動産屋や土建屋が経営してるパターンが多いし要注意ね! 有料老人ホームで普通のところなんて知らないよ。
みんなド級のBKばっかじゃん。 いつまでもツクイにしがみついてるお前らが一番底辺だろ? うちの所長リニューアルとか言ってトイレのドア新しくしたはいいが
車椅子すら通行困難なドア仕上げてきたぞ
さっさとどっかに飛ばしてくれよマジイラネ ツクイで1年働けばどこ行ってもやっていけるよ
介護業界限定だけどな スタッフの悪口は言いまくるは
利用者の悪口も言いまくるは
仕事はしないは仕事しても出来てないわ
スタッフの個人情報を特定の利用者に言いまくるは
SのF店のクソ女所長クズ過ぎる消えろ つーかさー
おまえらいいかげんに気づけってー。ばかなの??
今が地獄でこれからも地獄なの。今後も続くの!!
その状態を延命しているのは、頑張ってるお前ら自身なんだし。
かといって、お前らにゃ変える力もないし、他にできる仕事もないの。
自分の人生なんだから、いいかげん自分で責任とれよ。
知らねーよ、そんな奴の人生なんて会社は。 >>505
ここは好きなように愚痴や文句を吐く場所。お前が空気読めないバカなの。消えろ。 >>338
時給の上げ方も管理者次第だし、
年一回の非常勤時給改定も年々セコくなってきてるし、、、 長野市内の某女所長もヒステリックな女だよ
所長自身に利用者様からばんばん!クレームくるし。
本人は私じゃない〜とか言ってるけど。
利用者様からもあの人いつ辞めるの?
とか聞かれる…
占いして自分と相性いい人ばっか贔屓してる あなたが統括や所長でいた頃はほんとによかった。また戻ってきてーみんな待ってるってばー。 今の時代、まともな資格持ってる人材はツクイは来ない。誰が好き好んで非正規のフルタイムで働くだろうか 会社の経営状況を知らずに昨日面接受けに行ってしまった…。 >>519
面接時に所長が話したことと違うことが結構、あるからね >>521
労働契約書?何それ?美味しいの?って具合です。 ツクイは盆、正月休み無し、定休日無しの
交代制勤務の施設なの? 面接に行ったんだが、週休二日制で1日10時間勤務って採用担当者に言われたよ。
求人票には1日8時間って書いていたのに…。
意味わかんねぇ。 >>527
あらあら、ツクイにしてはだいぶ良心的な話じゃないですか笑
週休2日?10時間?
ツクイは変形労働時間制…
入ってみてのお楽しみ笑笑 残業地獄。給料安すぎ。休みがバラバラで全然休めないし、休日出勤だらけ。わかりやすくブラック企業
就職しようとしている人は 絶対にやめましょう (株)ツクイの介護スタッフがマタハラで提訴し和解。
ttps://news.yahoo.co.jp/byline/osakabesayaka/20171214-00079194/
おかねに ずっと まっすぐ 利用者30名。なのに、介護職員3.5人。
27人利用で、介護職員2.5人。一応所長が介護職員の配置になってるけど、
何もしない。手を組んで見守るだけ。
統括に知れて、改善するのかと思ったら、なんと、、、
この先は書けない。
とにかく介護員を増やしてほしい。自分の好みなんて必要無いし。
朝7時25分から18時過ぎまでの仕事。
嫌でも、残業でしょ。
なのに、人件費を言う?売り上げをいう? >>532
その状態で要介護4.5の人が2人もいたら・・・
しかも看護職兼機能訓練員ということだったら・・
恐ろしい・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ >>532
普通でしょ?
30人に介護職員3.5人いて、プラス所長が介護配置という事は4.5人いるって事だから、
介護保険では問題なし!笑笑 >>537
もちろん、個別機能訓練加算は取ってないんですよね? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています