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ツクイって Part.3 [無断転載禁止]©2ch.net
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0108名無しさん＠介護・福祉板
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2016/12/19(月) 09:22:35.95ID:2Waxn7AH
>>107
それは事故の元だよ。
従業員の幸せっつーの考えるなら、
ちゃんと事業所の見直ししなきゃ。
所長うをぬんもあるが、統括のレベルもどうかと思うよ。偉そうにしてるだけ。
0109名無しさん＠介護・福祉板
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2016/12/20(火) 08:28:11.70ID:VKRhz5tz
>>107
いやいやいやいや 笑
中重度者ケア体制加算をとってないことが前提ですが、

30人のご利用者様だと、
介護職員は
30-15÷5＋1＝4
4人×サービス提供時間
だから、4人配置されていれば、なんら法律で問題ないわけです。
0110名無しさん＠介護・福祉板
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2016/12/20(火) 09:22:45.55ID:tFSiq0s1
>>109
そんなうんちくわかってるって 笑
けど、実際問題現場は厳しいでしょうが。だからしょっちゅう、リセツ事故もあちこちで起こってるし。法律の数の問題じゃないよ 笑
0112名無しさん＠介護・福祉板
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2016/12/20(火) 12:23:52.32ID:bFzN9+Xp
なんであれ、人口ピラミッド
人口構成上、介護業界は消滅確定
社会。
0113名無しさん＠介護・福祉板
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2016/12/20(火) 22:46:50.94ID:VKRhz5tz
ツクイは株式会社だから。
法律の中で、いかに利益を出すかも要求されるんじゃ？
介護保険法が改正される度に介護報酬が下がる現状の中、
利益を出すには、人件費削減が手っ取り早い。

法律を決める偉い人たちは、そこのとこまではわかってないんだなあ〜〜
0114。
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2016/12/21(水) 10:14:29.20ID:5So+VrUf
ツクイのサービス研修？ってどういう仕組みですか？
仮契約みたいな感じなんでしょうか？
サービス研修中にやっぱり辞めますってありなんでしょうか。
0115名無しさん＠介護・福祉板
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2016/12/21(水) 15:10:12.98ID:dQJXmyoX
地元の病院の看護助手とツクイの生活相談員と両方内定をもらった
給料や休日はほぼ一緒、やっぱり地元の病院が良いですかね…
0117名無しさん＠介護・福祉板
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2016/12/29(木) 07:16:15.71ID:iZ6b1CRe
大企業であるがゆえに従業員や店舗数も多いから
良い人もいるけど、とんでもない奴も入社や転勤で入ってくる確率も高い
一番困るのが、いい人が上司だったのに一定期間で転勤してしまう事だ。
また、いい人が転勤で来ればいいが、
とんでもない非常識な奴が所長で入ってくる場合が多い・・・

だからツクイは辞めました。
0118名無しさん＠介護・福祉板
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2016/12/29(木) 07:20:33.04ID:iZ6b1CRe
中小規模の事業所で働いた方が
転勤や移動が少ない分
とんでもない上司に遭遇する確率も少ない

非常識上司は、もうツクイで懲りたわ・・
0119名無しさん＠介護・福祉板
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2016/12/31(土) 21:05:39.99ID:1BS1xAoT
今日は2016年の仕事納め

明日は2017年の仕事初め

365日営業
0120名無しさん＠介護・福祉板
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2016/12/31(土) 23:21:31.89ID:csafyS5W
いい噂聞かないね、ここの派遣業務
0121名無しさん＠介護・福祉板
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2017/01/01(日) 00:14:11.79ID:78YhhgjR
>>117
うん、その通り！
反社会的行為でクビになり、それを隠して潜り込んだ奴も
福井に居る。こいつに下手な関わり方をするとえげつない
事をしでかす、勿論人が見ていない時と場所を選んで。
利用者にもやっていいると噂も有る、感情的になり易く
同僚と上手くいかないと何かやらかす危険人物
0122名無しさん＠介護・福祉板
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2017/01/02(月) 10:16:00.54ID:9sr12/+e
ツクイの生活相談員って何やるの？
現場入って、送迎やって、サビ残で計画書なんか作るの？
0123名無しさん＠介護・福祉板
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2017/01/08(日) 17:44:18.27ID:CyXNuJ77
誰でもかれでも管理職にするのはやめてほしい
引き継ぐ良い人材がいないなら、その事業所は閉鎖か近隣店舗と統合すればいい
誰でも良いからと、事業所拡大のために管理職に抜擢してたら、
ツクイのサービスの質を下げて信用を落とすだけ

管理職の質は、その事業所のサービスの質に直結するんだから。
その辺り本社の人間が全く分かってない
0125名無しさん＠介護・福祉板
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2017/01/09(月) 19:31:30.73ID:RjuY+Dyy
>>123
全く同感。
本社のトップがなんか、勘違いしてるんだよなー。
0126名無しさん＠介護・福祉板
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2017/01/10(火) 22:55:03.27ID:FFWQHrAD
数年前ケアマネ取立てで中々転職先決まらなくらなくてツクイの有料ホーム募集してたから行ったら若い兄ちゃんが施設長で、ウチは高級だから高級なケアプランを立ててくれ、部屋が空いてるとケアマネがエリア長から叱られる…とか意味わからん事言われ即辞退した^_^
今は在宅ケアマネ、施設ケアマネってやる事少ないしケアプラン意味なくね〜給付管理ないじゃん。あ〜良かった
0127名無しさん＠介護・福祉板
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2017/01/11(水) 05:12:05.28ID:kwmI1N5U
本社の人は一生懸命、とても丁寧に接してくれて、相談すると何らかの回答をすぐくれます。が、中には自分はえらいんだぞ！というような感じの人もいるにはいるが、会社の本当のトップが、本社の住民一部を勘違いさせている。
0130名無しさん＠介護・福祉板
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2017/01/13(金) 23:37:27.60ID:SoFhPcTF
>>123
同感です。
15年前から私も同じことを思っていました。
でもそのやり方で東証一部上場したのだからすごくありません？
0132名無しさん＠介護・福祉板
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2017/01/16(月) 00:09:57.78ID:wFrUZUxS
ツクイの非常勤ケアマネまったくわりにあわない。
これじゃやる人いなくなるよ。
0133名無しさん＠介護・福祉板
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2017/01/16(月) 03:57:47.05ID:h19jZph1
ツクイ最悪、ばばあ二人辞めさせないと介護士がつぎつぎに辞めてく。厨房のばばあ、たかがパートの看護師のばばあ早く辞めろ！
0135名無しさん＠介護・福祉板
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2017/01/20(金) 03:50:38.50ID:B0lmQ+oY
>>113
改正案を決めるのは国会議員よ。
みんな、選挙。
結局、有権者が分かっていない。
この程度の国民にはこの程度の福祉。
いざ自分に関係してくると、嘆くだけ。
0136名無しさん＠介護・福祉板
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2017/01/20(金) 03:51:56.66ID:B0lmQ+oY
>>98
そりゃ発祥が神奈川だから、、当然、稲○会と仲良しだし土建時代から。
0137名無しさん＠介護・福祉板
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2017/01/20(金) 21:16:57.94ID:GnsDMrzn
>>132
非常勤ケアマネやってました。
規定がどうの最低賃金がどうのと会社の都合でタイムカード外のサービス勤務させられる上にぶつくさ文句を言われた。古参ババア3人組にこどもみたいなイジメもされた。
自分も自分の前任者も同じ理由で退職。その後は新しいケアマネが来ないらしく一年中求人が出てる。
0138名無しさん＠介護・福祉板
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2017/01/22(日) 01:24:48.16ID:Mg8+wudi
>>126
高級なケアプランって・・
そもそも、「ケアプラン」は誰のために立てるのでしょうか？
って事も理解してない人間に権力もたせるツクイ本社は
もう終わってるわ・・
こんな事してると、どんどんサービスの質を落として客離れしていくぞ
0139名無しさん＠介護・福祉板
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2017/01/22(日) 01:29:15.24ID:Mg8+wudi
コムスンは不正を働いて一気に潰れたが、
それよりもっと怖いのは、
「サービスの質を少しづつ落として、少しづつ客が離れていく事」だ
少しづつってのが一番怖い。
0140名無しさん＠介護・福祉板
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2017/01/22(日) 06:40:03.73ID:9L50jnt2
>>139
うちのデイサービスもいっときより、少しずつ少しずつお客様が減っている。
それは、たまたま今がそういう時期（今までいたお客様が入所したり、入院したり、亡くなってサービスの中止）なのか、
質の低下を意味するのか、、、、。

介護の必要な人はたくさん居るはずなのに、
お客様が減るのは、
事業所が増え過ぎてるからなのだろうか、
質の低下を意味するのか、、、、

お客様が増え過ぎて困るぐらいの事業所がどこかに存在するのなら、
きっと質の低下を意味しているのかもしれない。
0141名無しさん＠介護・福祉板
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2017/01/22(日) 19:32:33.22ID:hDmiqUDV
パトラッシュ、僕はもう疲れたんだよ・・・・・・・・・・・
サービス早出にサービス残業・・・・・・・・・・・・・・・
自分に能力が無いのはわかってるんだよ・・・・・・・・・・
0142名無しさん＠介護・福祉板
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2017/01/23(月) 17:12:32.87ID:8EJ98SnO
脳トレばっかりだもんね・・・・・・・・・
0143名無しさん＠介護・福祉板
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2017/01/23(月) 19:00:50.24ID:EAuQtLB4
>>140
よく使われるサービスは報酬を削る。
デイは飽和してるし、次の予算改定でざっくりとやられる。
うちは、半径1キロ以内に6つものデイがあるわ、、
そりゃお客奪い合いで、三年も持たないわ
0144名無しさん＠介護・福祉板
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2017/01/25(水) 22:42:55.23ID:HWMpIbo6
>>143
経営者じゃないんだから生き残ったデイで勤めれば？
0145名無しさん＠介護・福祉板
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2017/01/26(木) 02:20:41.68ID:gmDdiMV9
ツクイって、何でエプロンしないの？？？
ユニフォームに、お客さんのクシャミとか、
おむつ交換時の陰洗時に、しぶきが付着したりしたら
ズボンも着替えるの？？

エプロンって自分とお客を感染から守る為につけるんだよね？
エプロンは簡単に交換できるけど、ユニフォームは客の前で
着替えられないでしょ？
0146名無しさん＠介護・福祉板
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2017/01/27(金) 16:20:20.69ID:UqkU3MB1
機能訓練員で応募して採用された。看護師だから機能訓練員兼看護職員兼
介護職員だった・・・・・・・延長利用者以外いなくなったら「タイムカ
ード押して」と言われてタイムカードを押してから延長利用者の家族が迎
えに来るまでサービス残業・・・・・・・・・・
0147名無しさん＠介護・福祉板
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2017/01/27(金) 20:35:38.18ID:QP3rTKpg
ツクイって年中無休（定休日）無しの鬼営業企業じゃ無かったっけ？
勤務希望（本人指定休）は、みんなから聞いて勤務表作ってんの？
0148名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/01/27(金) 22:17:07.08ID:xZe//R2X
社員は8時間しか働けないって帰るよ。ハートは仕事させられる。
相談員は何でも屋、都合よくつかわれるよ。
給料良いっていうけどそれほどでもない。
拘束時間が長すぎる。
0149名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/01/29(日) 06:30:51.97ID:QA176CT0
相談員の拘束時間は１２時間以上、月末は悲惨だ・・・・・・・・・・
0150名無しさん＠介護・福祉板
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2017/01/29(日) 09:40:23.26ID:3yMn5P+g
ツクイの事業所研修レベル低いわ　
各事業所のサ責に任せるスタイルから、
本社で有名な講師を招いて、その講義をビデオ録画して
それをネット経由で毎月、全国の事業所に配信するスタイルにしてほしい

今のサ責に任せるスタイルだと、
どうしてもそのサ責の技量に研修内容が左右されるから・・
0151名無しさん＠介護・福祉板
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2017/01/29(日) 23:41:50.65ID:4/QJaD2D
堺の大○に相談員で面接いったけど、大きい会社で研修も会社がきちんとやってるしいいよ、
とか、所長？とかいう眼鏡が言ってたけど、じゃあ今いる相談員達はそのご立派な研修にいった上であんな言葉使いやマナーなのか…と。しかも結局相談員兼介護職…。あんなんの下とか。他のスタッフも低レだし。大きい会社の中身は…
0152名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/01/29(日) 23:44:45.67ID:4/QJaD2D
スタッフと所長？デキテルの？ってくらい近い…若いこ騙されて…
0154名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/02/07(火) 20:14:37.47ID:T2CU6YxH
九州ツクイ最悪
管理者クソ！
あれでよく管理者になれるな！
利用者を金としか見てない
部下より自分の身を守るのに必死
0156名無しさん＠介護・福祉板
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2017/02/07(火) 21:27:17.50ID:T2CU6YxH
印鑑印鑑印鑑印鑑印鑑印鑑印鑑印鑑印鑑印鑑印鑑印鑑印鑑印鑑印鑑印鑑印鑑印鑑印鑑印鑑印鑑印鑑印鑑印鑑印鑑印鑑印鑑印鑑印鑑印鑑印鑑印鑑
0157名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/02/08(水) 02:17:34.55ID:3Q5zuRpE
大丈夫。ここは長生きする会社じゃない。自滅するか、買われるかだ。足元は脆弱だよ。
0158名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/02/08(水) 15:15:47.87ID:ltcYvFNf
ニチイ、ツクイ迷っている
0159名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/02/10(金) 00:01:23.83ID:jCt07GEY
どっちもブラック
0160名無しさん＠介護・福祉板
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2017/02/10(金) 17:10:24.07ID:ryz4Te9v
＞＞159
ありがとう
両方やめとく
0161名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/02/13(月) 00:45:39.01ID:Ik9B8I+N
ニチイ→石鹸屋
ツクイ→稲○会のフロント
0162名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/02/13(月) 13:09:20.37ID:vUn8Bjdq
ニチイ、ツクイっていつも募集しているけど
0163名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/02/13(月) 16:03:56.19ID:vUn8Bjdq
ツクイ新卒応募したけど二次まであるんやね
0164名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/02/14(火) 10:48:50.30ID:iyMqGl+6
ツクイの訪問24時間？ 夜間はオムツ交換？
0165名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/02/14(火) 18:11:39.34ID:iyMqGl+6
デイも正月やってたけど出勤は回り順？ それとも下っ端が出されるの？
0166名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/02/14(火) 20:24:52.60ID:AJsVQtM5
>>161
稲○会！だから犯罪者まで介護職員で採用されるのか、こんな職員に
介護される利用者は可哀想、人の見ていない所で何やらかすのやら
高熱シャワーを浴びせていた職員が居るのを知っている（北陸の・・・・）
0167名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/02/14(火) 22:35:25.88ID:Jwrf2MNv
福岡のツクイってどう？
OTで正社員希望なんだけど
0168名無しさん＠介護・福祉板
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2017/02/15(水) 20:32:24.91ID:fKB7o96J
犯罪者雇ってるんですか？
0169名無しさん＠介護・福祉板
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2017/02/15(水) 21:36:39.30ID:FhKCL38i
弁護士に悪知恵つけられて証拠不十分で不起訴になったから、世間的には
犯罪者とは言えないかも知れない、しかしやった事は間違いなく犯罪行為
それで解雇になったのも事実でそれを隠してここに居るんだろう
隠して無ければ人手不足なら犯罪解雇者でも資格者なら
雇うのがツクイの方針って事
0170名無しさん＠介護・福祉板
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2017/02/15(水) 23:02:44.08ID:fKB7o96J
それどこの県のツクイ？
0172名無しさん＠介護・福祉板
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2017/03/05(日) 16:41:11.05ID:AoMT/TXI
近所にツクイのデイがあるんだけど散歩してて外から見ると、
事務所らしき場所に法令順守って紙が、デカデカと貼ってあった。
そこのデイ、全職種を正職員・パートで募集かけてるけど、どうやって業務回してるの？
ツクイスタッフから人流してもらってるの？
0173名無しさん＠介護・福祉板
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2017/03/07(火) 16:42:35.71ID:6NKQ0fDF
某営業所に勤めていたとき、所長から「○○営業所、○日はナースが居ないから
行ってくれない？」と言われて出張したよ。他の営業所からの支援でなんとかな
ってるんじゃないですか？
0174名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/03/07(火) 23:07:08.62ID:TyR8pczI
ツクイってどこも大箱だよね。
だから職員の数もそれなりだけど、
よく考えたら職員1人あたりの利用者の数って他のDSと変わらないんじゃない？
だから職員が1人休むと負担がドンと増える。
>>173の言う通り営業所同士で職員を融通し合ってなんとか回してるのが実情でしょう。
0175名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/03/09(木) 07:48:58.75ID:he+gL/Rd
法令遵守って偉そうに言うけど、「バレないようにうまくやれ！」ってだけの話だよ。
書類の改竄した時にはなるべく内々だけで処理、シュレッダー必ずかけてパソコン内にもフォルダ残さないよう点検する、残業はタイムカード打ってからすること！これらをクリアして監査に臨むことがツクイにおける「法令遵守」。
0176名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/03/09(木) 08:51:22.01ID:pcvCNPiO
人員不足を解消するために現場で工夫してることが、「ご飯食べながら行事の相談」「早めに来た人が掃除」「相談員はなるべく現場に」って誇らしげに言われてウンザリした。
0177名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/03/12(日) 02:44:54.34ID:AeFW5Vtt
隠蔽体質がすごいね、ここ。訪問にいたのだけど、絶句レベルの酷さだった。少数の悪質で無能な人が全てをかき回してるように見えたかな。
私は登録なので適当にイビリ出されたが、社員の管理より適性審査を厳しくするべきなのではないかと思う。
利用者がイビられてる様な状態が数件あったが、相談先として国保連やら社協やら介護ADR、内部○発は難しいだろけど自治体に苦情は出せるよね。
研修がやたら多い、派手なところは大体機能してない組織だから、末端労働者や顧客の囲い込みをするよね。怖い事だ。
0178名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/03/12(日) 07:15:37.47ID:K1zlm+rt
>>177
そうそう、適正検査すべき！
だれもかれも、管理者にするなよ。
0179名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/03/13(月) 16:06:52.61ID:/YlUbJYQ
>>178
適性検査なんてしたら社員は殆ど残れないんじゃない？
0180名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/03/19(日) 16:46:09.08ID:7GSmMGlf
辞めて正解だった。人手不足ばっかで仕事しない・できない人を管理者において１番困るのは現場。スタッフはもちろん、お客さんや家族から嫌われる管理者なんか必要ある？やっと異動するらしいけど、人事異動もちゃんと考えてしないからいいスタッフばっかりが辞めていく。
0181名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/03/19(日) 16:50:30.31ID:7GSmMGlf
>>155
そのうちお前も会社から捨てられるw
0182名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/03/19(日) 16:55:26.40ID:7GSmMGlf
>>154
同感！特に九州の真ん中。
0184名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/03/20(月) 14:20:39.59ID:EbNoGKCR
>>183
介護配置をとっているのに現場にいないのはどうかと思う。
0185名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/03/20(月) 14:22:53.24ID:EbNoGKCR
すぐ介護配置をとろうとするI上。そのくせ他の管理者たちと電話ばっかして必要なときに現場にいない。処遇改善ドロボー。
0186名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/03/20(月) 15:51:51.93ID:10me7nMj
俺が管理者だった時は管理者は処遇改善交付金対象外だったけどな。
他所の会社だけど。
管理者には管理者の仕事があるし、管理者が現場に入るくらいならパートを１人か2人入れた方がコスパ良いわけで。
0188名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/03/21(火) 18:12:27.69ID:QMHD3oPI
一、売上重視
一、上長尊重
一、チームワークなし
0189名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/03/21(火) 18:13:41.00ID:QMHD3oPI
>>186
配置とればもらえます。そこが分からないのがツクイ。評判悪くて求人来ないし。
0190名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/03/22(水) 22:08:18.51ID:RAmVWr5b
だから犯罪者でも資格有れば採用します、
こういう輩は人の見ていない所で悪党の
本領を発揮します、評判悪いの当たり前
0191名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/03/24(金) 20:31:23.49ID:twPrxJlt
>>51
阿⚪は管理者だけ潰すのか？
0192名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/04/02(日) 15:05:02.37ID:WG+gtQOl
スタッフ間の虐待が酷いよな。
なぁ、○藤○子。
嫌われすぎだろ。

もう死ねって思われてる時点で終わりだろう。
まぁ、もうBBAだ死ね。
0193名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/04/02(日) 17:55:56.02ID:711+AQtL
スタッフ間の虐待ってどんな？
0194名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/04/02(日) 18:37:08.84ID:7/Jc2H10
いじめってことか？
スタッフ間のそういうの見つけたら上長に報告して解決に向けて動けよ。
同僚いじめる奴は高齢者もいじめる。
0195名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/04/02(日) 20:45:29.60ID:WG+gtQOl
仕事しないでしゃべってる奴ばかりで
見守りなんてしちゃいないぜ。
なんせお客に尻見せてるんだから。

いつか死人が出ると思う。

ツクイで死亡事故ってあんの？
0196名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/04/03(月) 01:00:36.81ID:1LS8ZJG5
ヒヤリをもみ消すんだが…。

自分のヒヤリはもみ消して、他人のは意気揚々とこれみよがしにご報告。

マジくたばれ！
0198名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/04/03(月) 14:16:44.85ID:1LS8ZJG5
ハートや登録から社員になってよかったって人いる？参考までに教えて欲しい。
0199名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/04/06(木) 07:10:22.58ID:2sUk+rj2
早く辞めろ

お前のことだよ！分かるか？

新米管理者！
0200名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/04/06(木) 23:35:43.64ID:JJte3eBK
…
0201名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/04/06(木) 23:41:04.50ID:JJte3eBK
役員の佐？？と小？訪問介護提供責任者の不倫をなんとかして！
会社で借りてるアパートに入り浸り(ﾟoﾟ;;
0202名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/04/06(木) 23:43:11.19ID:JJte3eBK
社長！なんとかして〜！＞_＜
0203名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/04/07(金) 19:52:12.95ID:lJHghtAB
小？訪問介護責任者は、超最悪＞_＜
0204名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/04/07(金) 19:56:47.49ID:lJHghtAB
ヘルパーの相手するのも、わたしはもう疲れました＞_＜アホらしい＞_＜
0205名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/04/08(土) 16:44:21.22ID:9iuLUcH+
>>198
いないでしょうね。ならないほうが絶対いい！
0206名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/04/14(金) 07:38:34.82ID:kaz905EC
僕の働いてるツクイはインフルが10人越えです。
対応が遅いし、危機管理なし。
スタッフも経験ないから適当だし。
0207名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/04/14(金) 14:00:10.67ID:bTOAYvpv
サンフォレストは、無資格で働けるし、無責任なホーム長だし、いい加減すぎる！
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