THE☆あなたの職場の使えない職員 4 [無断転載禁止]©2ch.net
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使えない人材だから辞めてやるのになぜ止める?
良い人材を採用してみろよ
まあ誰雇っても私よりは格上でしょうけど・・・ >>394
介護に戻ってくるな、迷惑なだけだから。 >>394
あー同じだ。散々悪く言ってんのにすぐ辞めさせてくれないってどうよ? 人員基準欠如減算にリーチがかかってる事業所なら、
必死で引き留められるだろう? 利用者受けはトップクラスだが職員受けが最低
もう辞めますよ 顧客ウケ良く営業成績優秀で同僚から妬まれるタイプか
底辺職の介護業界だと低能で無能なやつばかりだから露骨な嫌がらせされるんだろうな ○○職員にやってもらいたい(チェンジして!)ってなると困るからねえ
あまり人気者にいられても困っちゃうんでしょう・・・ 仮に利用者受けが良くてもそれを周りに落とし込めてない可能性も
周りにその気がないのか、本人の問題か知らんけど うちの職場にいる40代後半の男性。言われたことしかできなく、全く自分で考えようとしない。
こんな彼でも人手不足なので辞められたら困る。 自分なんかもそうだけどさ
気を利かせて手伝い行ってもさ「大丈夫。あっち手伝ってあげて!」なんてたらい回しにされるからさ
あんたと一緒にやるなら1人でやった方がマシって思われちゃうタイプなんだもん
そりゃ呼ばれなきゃこっちも動けないよ >>404
これだな。
お互いペースも暗黙マイルールも違う。赤の他人。夫婦でもないのに、一方的に察しろといって文句言うとかww。甘えすぎだよな
>>403
どうしても助けがほしいなら具体的に助けを求める、これだけのことがなぜできない? 入って間もないならともかく
ある程度の経験があるなら自分で考えて自分で行動してね♪ そこが甘えなんだって。会社の同僚はおまえのお母さんじゃないぞ。
看護もそうだけど女の仕事って、「相手が察してくれる、助けてくれる」という甘えを前提にしたやり方するよな。
そんなだから公私混同した付き合いしたあげく喧嘩して仕事に支障きたすんだ いちいち言わないと動けないのかな?ボクちゃん
人から言われてやった事なら「言われたからやりました」で済むもんね
責任取りたくないだけって言う
どっちが甘えてんだかw 職場にこんなのがうようよしてるんだから永遠に人手不足なんて解消しないわな 責任とか関係ないって
業務としてちゃんと決まってるならそれぞれがきっちりやる、決まってないならしないのが通常。もちろん手伝えるなら手伝うけどそれはあくまで善意。手伝ってもらってるほうが当たり前と思うべきじゃない
もし手伝ってもらいたいなら相手にわかるように依頼する、感謝の心をもつ、手伝ってもらえなくてもすねない報復しない
仕事なんだから
周りの人間の時間を使うのはその人から金をもらってるのと同じ。けじめをつけないと >>410
そこまで大人ならいいんだけどね。
Aさんなら本人が目処つき次第手伝いに動いてくれるけど、Bさんパソコンの前から動かないしすぐタバコ行っちゃうってなるとやっぱ比較しちゃうよね 女はしゃべりながらしか仕事できないからなあ・・・
女が1つやる間に男は黙って3つはやれる
それなのに女の方が多いから男はウザがられる
仕事が出来なくてもペラペラおしゃべり大好き男の方が好かれるってのはあるな・・・ >>403、>>404からの流れだよね?
そもそも>>403と>>404に繋がりがない気がするが
>>403は恐らく何でもかんでも言われないと動けない人の話
>>404は自分から手伝いに行って断られて拗ねちゃった人
断られてる時点で場を読めてないか、ただ嫌われてるかのどっちかでしょ?
気を利かせた「つもり」で善意(笑)で手伝って、見返り(感謝)がないと拗ねちゃうんだよね
他人に期待し過ぎw
別にあなたを喜ばせるために他人が存在してるわけじゃないよ? そうとる人もいるんですね
自分はちょっと違うけどね スマン自分もちょっと熱くなり過ぎた
人それぞれ見方も受け止め方も意見も価値観も違うからね
お互いが歩み寄り双方が納得出来る落しどころが見つかるといいですね
>>413
自分の職場ではペラペラおしゃべり大好き男が嫌われてますw 女職場でがんばってる数少ない男職員が感謝されないから辞めたいとは思ってないべな…
黙々と真面目に働いてるんだから普通に接しろってことだべさ…
この普通扱いされないのが問題なんだべよ、五月蠅い職場で忍耐強く利用者のこと思って
働いているんだからっぺ… >>418
一般的な施設だと女職員が多いの?
ウチの特養は7割が男職員だけど、他を知らないから
とりあえず、フロアで一番のおしゃべりは間違いなく俺 男7割の職場も嫌だな…
介護の男なんて変わり者ばっかりだもんなあ…
女6割〜7割ぐらいがちょうど良いんじゃないの?
自分は医療系福祉職で女9割、給料良いから入ったけどストレスで死にそう
もう辞めるつもり チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!? 笑
コンテストマネジャーちえこ!?
管理ちえこ委員会ちえこ管理!?
リバーアウト!?
マウンテンアンダー!?
ゴッホゴッホ ウォッホンウウーンゴッホ
笑
上目遣い 笑 歯むき出し 笑 首傾げ 笑 口元ポーズ (笑)ちえこ長文(笑)口元ポーズ(笑) 淑徳大学卒業のカスは使う場所がない。
大学出たのにいつまで経っても社会福祉士を取れずに介護福祉士で満足して終わるカスばかり。
当然、ケアマネ試験にも受からずに高卒と同じ仕事をずっと続けてる情けない奴ばかりだ。 うちの職場の東福大卒の職員は6人いるけど5人社福士持ちなのにな 辞めさせてくれないって言ってるやつはバカですか?
大抵の就業規則には退職は1か月以前に言えば良いと書いてるはず。その期間は各社様々かも知れないが
辞めさせてくれないとか言って、自分の価値が高いと思い込みたいだけ?
ま、奴隷は世界中で価値があるんだけどねw 労基法も知らないアホな介護士が多いほど施設側で利用できちゃうからねー
まぁうちの施設でも低学歴な奴が多いし、県内で底辺レベルの高校を卒業した頭の悪い子ばかり。 自分で調べる事もしないか
辞められたら困ると言われるのを期待してるのか
新しい人が見つかればポイです。と教えてあげなはれ うちの職場にいる40代後半の男
1. ルーティン業務しかできない
2. 仕事の優先順位がつけられない
3. 自分で考えることができなく積極性が全くみられない
4. 学ぼうという気持ちは微塵もない
5. 業務用携帯に連絡するが出ない
6. 酒臭い日が多い
こんな彼でも正職 まるで自分だな
でも辞めてやる言うても「辛抱してくれ」だもんな
嫁のOKが出たらすぐ辞める >>427
> 1. ルーティン業務しかできない
→それ以外やっても金ならない。仕事量増やしたら時給換算で減収。金のために働いてるのに、なぜみずから時給減らす必要がある
> 2. 仕事の優先順位がつけられない
→これできるくらいならこんなところにはいない。出来ないからこそ、ここにいる
> 3. 自分で考えることができなく積極性が全くみられない
→全て無駄だから。積極的に何かしたら仕事量が増えて時期換算で減収。何もしない、考えないが介護での最適解
> 4. 学ぼうという気持ちは微塵もない
→何かしたら仕事量が・・
> 5. 業務用携帯に連絡するが出ない
→なるべく余分な仕事を増やさないため。何かしたらしたら量が・・・
> 6. 酒臭い日が多い
→酒でも飲まないとやってられない
> こんな彼でも正職
→むしろ、適職 うちはダメだわ
正社員ばっかりで非常勤がほとんどいない
休みが多いから非常勤やってるけどそれでも正社員の要求が多くてやってられんわ・・・
結局コッチが真面目に仕事をこなせばこなすほど正社員が楽するだけ・・・
夏休み明けには退職願を渡すからもうどうでも良いんだけどさ・・・ あんたなんか いない方がいいよ
バカモノあほ考えられない
戻ってくんなよ
みんなお前のことなんか 忘れてるよ 本人がそれで良いなら良いし楽な生き方だと思うけど
楽しいのかな?
自分はそうなりたくないし、出来れば関わりたくもない ペラペラペラペラうるさ過ぎ
はっきりいって仕事量はこっちの方がこなしてます
それでも話しの輪に入らない職員の方が使えない物扱い
利用者だって落ち着いた雰囲気で支援されたい人も多いと思いますよ 場の空気も読めず余計な事までベラベラ喋る奴はどうかと思うけど
落ち着いた雰囲気が好きな人もいれば
賑やかな方が好きな人もいるからなんとも チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!? 笑
コンテストマネジャーちえこ!?
管理ちえこ委員会ちえこ管理!?
リバーアウト!?
マウンテンアンダー!?
ゴッホゴッホ ウォッホンウウーンゴッホ
笑
上目遣い 笑 歯むき出し 笑 首傾げ 笑 口元ポーズ (笑)ちえこ長文(笑)口元ポーズ(笑) >>427
年齢こそ違えどほぼ俺やわw
しかも、クビにしたけりゃどうぞくらいの感覚でやってるからなぁ…
迷惑かけてゴメンやで… 切れないのは切れないなりの理由があるんだよね
ルーティン業務を出来るだけマシですw 採用担当とか施設長なんかは辞められたら困るって感じでしょうね
現場の人間からしてみれば辞めてもらってけっこうって思ってるでしょうけど・・・
私も使えない者扱いですが辞めさせてくださいって言われるのを察してか、施設長は私から逃げまくってます・・・ 頭数要員なのだから、仕事が出来るかどうかは問われない。 20代男で、一日4時間を週に2−3日って、介護士として詰んでる?
勤務期間が長くなるにつれ、勤務時間・日数が短くなってるらしいんだが。
ルームクリーニングと共用スペース清掃と、配膳下げ膳らしい。
入浴介助・排せつ介助・食介はなし。夜勤もなし。 >>446
生活していけるならいんじゃね?って思ったけど、それ以上になんでそんな事になったの
居心地悪いだろ、そんなとこ
どのくらいの期間働いてるのか知らないけど、長いならもっといいとこあるんじゃない? >>447
用途としては、介護助手みたい。
長いといっても、もうじき二年完走。
最初はフルタイムパート雇用で、次が週4日へ削減。そこから削り込まれて行って
二年目には、ついに週2−3日+半日パートに。 時給は、他のパートさんたちと同じで、
どうも、他の職員(正職・パート)の穴埋め的に使われてるようだ。俺の見た感じだと、完全なコミュ障。
満床とか、稼働率とか言っても、意味が分からないレベル。事業所が経営状態を知らせるための
会議とかをしてるらしいが、その会議の内容・意味が理解できていないようだ。
介助は、ダメ出し受けてる。 いるだけで不穏が増える職員。
酷い奴は会話の質が最悪で、利用者に怒鳴る始末。
しかも不穏にするのは社員/パートで複数いる。
派遣で来たから次の契約更新はしないことで心を固めてるけど、複数いても人員整理できないとか、
派遣はそういう施設しか紹介してもらえないのかなあ。
しかもパート以上正社員なみの仕事を求められるし、正社員に不穏にさせる奴らもいるし、マジやっとられん。 >>450
派遣は人件費がかかる。
それでも欲しいっていう施設は、環境がアレってことだ。 >>449
もう介護助手でもなんでもないな
施設・職員からしたら辞めて欲しいのかもしれないけど
本人次第ではパワハラになりかねない
>>450
正規で入ってくる人がいないから派遣なんだろうけど
それなりの金貰ってるんだから正社員並みの仕事求められて当然 >>452
それなりの金額なんぞ貰えんよ。
運営側はそれなりの金額を払っているが。 >>452
たぶん、そう
施設側も、じわりじわり兵糧攻めで絞っていって、本人から辞めますって言わせたいだけかと思うが
(現在、交通費込みで月収5万 年収換算で60万程度)、
本人が(与えられた仕事はこなしてる!)って思ってるようだ。30才近くても、親の扶養中ってのがすごい。
地方だと、介護の方が時給がいいってこともあって、本人も他に移る気もないっていう
最悪のパターン。介護で食っていくのか?の問いに、本人は、そのつもりとw
じゃあ、実務者・介護福祉士の資格でも取ったら?というと、難しいからとw
そもそも、資格を取る道筋も理解できていないようだし。 大阪大学医学部保健学科2010年3月卒業の手塚理香子って三十路アバズレ不細工が、
指定暴力団6代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させようと裏取引持ちかけて、
公衆の目の前で侮辱させる反社会的勢力の人権擁護委員名乗る準構成員の保証人の判子押させて金せびらせようとしているので、投書してやろう。
死体人形作って無国籍になる朝鮮ヤクザ業界とつるんでも鵺の刺青入れるだけなのにな。
誰か物好きがいたら食べねえかな? >>453
それはスマン
ただ、運営側は人件費としてそれを払ってるんだからそれ相応に働いて貰わないと困るし
現場の職員もそういう認識でいると思う
職場の雰囲気とか環境については知らんw
>>454
本当にヤバイ奴のパターンですねw
多分恐らくそれしか出来ないからそれしか与えてないんだろうけど
本人がその気になったら訴えられるかもしれん
福祉や介護に限らず人材不足の所は雇う側も大変だと思う >>456
運営側の理屈はもちろんそうだろうが
派遣社員側はバイトくん+αの手取りで、バイトくんには必須の勤務保証問題もなく、派遣契約解除も自由
派遣だからと言われようが
そういう溝はどうやっても埋まらない >>456
たぶん、パワハラとかも知らないと思うw
介助については、過去に試験的にやらせて危険すぎるとダメ出しくらったらしく、
何回教えても、次の瞬間忘れてるらしい。”確実に”事故りそうだから、
リーダーも、事故怖くて介助させられないんだと思う。 うちにも1人で利用者を任せられない職員いたけど、仕事減らすと楽ばっかして何とも思ってなかった
その人、正社員だったから非常勤の人はやってられんで辞めてく職員が多かった
そんで次がなかなか決まらずそのダメ正社員にも事故、大荒れ覚悟で仕事をめちゃくちゃ振るようになったら
耐え切れず辞めてったな チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!? 笑
コンテストマネジャーちえこ!?
管理ちえこ委員会ちえこ管理!?
リバーアウト!?
マウンテンアンダー!?
ゴッホゴッホ ウォッホンウウーンゴッホ
笑
上目遣い 笑 歯むき出し 笑 首傾げ 笑 口元ポーズ (笑)ちえこ長文(笑)口元ポーズ(笑) >>456
派遣って、そういう問題はらんでる。
派遣先はいい金?はらってるけど、実際の労働者にいってない。
1社で2−3割、ピンハネされてる。多重派遣だと、目も当てられない。
原発事故のとき、けっこう話題になった話。 テポドンアミーユソンポギャクタイレンサdeath死ネ
ノゾマヌイノチイリマ戦死ネ バルセロナ 最初から放置プレイですよ
利用者の食介に苦労しているとさすがにその利用者担当の職員が助けに来てくれましたが…
でも新人職員の私のためではないのですけどね
危なくて仕方ないのでもう辞めますよ 仕事辞めて人生やり直せるならそうすれば?
これでいいですか?w >>467
お互いの為に
仕事辞めたらいいと思います 介護に限らずどのような職種でも
ダメな奴は次々辞めていく。
自然淘汰されていくんだよ。 チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!? 笑
コンテストマネジャーちえこ!?
管理ちえこ委員会ちえこ管理!?
リバーアウト!?
マウンテンアンダー!?
ゴッホゴッホ ウォッホンウウーンゴッホ
笑
上目遣い 笑 歯むき出し 笑 首傾げ 笑 口元ポーズ (笑)ちえこ長文(笑)口元ポーズ(笑) >>470
そうでもないぞw
施設の職員全員から邪魔者扱いされてても、本人が気づかないのもいる
他に行先がなくてしがみついてる。 介護業界の場合は、良い人にかぎって辞めてっちゃうんだけどね…
続けている人はワケありな人の方が多いってね
子供が小さいとか爺婆介護でたいへんとかで勤続年数長い方がある程度考慮してもらえたりするからね チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!? 笑
コンテストマネジャーちえこ!?
管理ちえこ委員会ちえこ管理!?
リバーアウト!?
マウンテンアンダー!?
ゴッホゴッホ ウォッホンウウーンゴッホ
笑
上目遣い 笑 歯むき出し 笑 首傾げ 笑 口元ポーズ (笑)ちえこ長文(笑)口元ポーズ(笑) てかさー、施設内に保育施設や保育士まで置いてるってどうなのよって思う
介護報酬の流用じゃねえのか?
一部の人間にだけ、金が多く使われたりとかも。
ある意味、職場で(介護職として)使えない社員の代表じゃね? 完全にせいじをなめてるよな
チャンピオンちえこってやつは
まったく
ちえこだからねー
前代未聞らしいからねー
ちえこポーズ、ちえこ軍団らしいからねー
まったく
ちえこだからねー
ちえこ 完全にせいじをなめてるよな
チャンピオンちえこってやつは
まったく
ちえこだからねー
前代未聞らしいからねー
ちえこポーズ、ちえこ軍団らしいからねー
まったく
ちえこだからねー
ちえこ >>427
>業務用携帯
なにこれ? 会社からもたせてもらってるんだ? >>478
構内用PHSのことじゃね?
コールと兼用のやつ 家庭・人生・若い頃チヤホヤされ
ババアとなった自分自身の
ストレスを弱い職員に八つ当たりするおばさん ぶさ面のオッサン。スタッフからも利用者からも嫌われてる。仕事できなさすぎ。コネで役職ついてよかったね。 ババヘルの鉄面皮ぶりは、戦艦大和も真っ青だというしな >>456
修正w
直近の話では、ベッドメイク要員からもはずされてるようだ。
じゃあ、なにやってんの?と聞くと、部屋や通路のモップ掛けとお茶出しwらしい。
掃除のおばちゃん以下w 以前話を聞いて、俺は介護助手なんだな思ってたんだが、甘かったw
勤務日数も、週に2−3日x4hrってことだったんだけど、改めて聞いたら2週間で5日とかw
二週間でフルタイム出勤2日分+αとか。だから給料も月5万割りこんで4万ほど(年収50万見込)w
所長はクビにはしないというから、本人も辞めないとw
出勤日が決まってるのなら、あるいは固定してもらってWワークしたら?と聞くと、その気はないらしい。
掃除しかしてないんだから、清掃やれば?というと、時給が介護のがいいからやらないとか、わけわからん。
施設長?さんや他の介護職員がかわいそうになってきた。通勤用の自分の車も持ってないんだけど、
うちらの方じゃ、車通勤必須なので、安い軽でもいいから、買ったほうがいいよ(二年前)というと
欲しい車があるからと車無し。ついに、今年、親が自分の車を息子用に買い替えてくれてそれを、通勤用にしてるらしい。
それまでは、親が送迎してたVIP待遇w
介護は、底辺のやる仕事というけど、それすらできない人間がいることを知ったわw
>>483
マジで実話なのか?スレ辿っておおよその流れを見たんだが・・・
何か事情があるのか、あるいは「クビにはしない=自分から辞めるのを待ってる」って状況なのか・・・
どうにも不思議な存在だなその職員。 >>483
実話だよ。底辺のさらにその下もいるんだよ世の中にはw 研修中も、こいつには介護は無理だなとみんな言ってた。
何か、5万?だかの出資してるらしい。あと、月々の新聞購読やらあるらしい。たぶん、それ。
月の決算聞いて、経営もうまくいってないのに、よく耐えてるなと感心してる。
決算も、直近、SS部門は赤字らしく、他(デイや訪問など)で補ってるようだ。
このままだと、来年までに動き有ると思うけど、わからん。
あれでは、介護業界ご自慢の職員の虐待もババヘルのいじめとかも効果ないと思う。
この状況で、帰宅後はゆうゆうとテレビ見てるぐらいだし。 そこまで頭悪いならもっと良い情報を流すか親と面談してメンタルクリニックに行くように勧めるしかないんじゃないの
事実頭が悪いわけでしょ ADHDか何かじゃないの
もし障害なら施設に補助金も出るでしょ 良い情報って何よw 俺は、施設長でもないしw
施設では清掃してるっていうから(過去に話してた時は、ベッドメイクまでと言ってたが。)、
清掃専業も勧めたし、周りが放置なら曜日固定でWワークも勧めたし。
でも、本人は時給はいいからって介護にこだわってるし。(月給いくら取れるという思考はないようだ)
実家住まいで生活費無料だから危機感ゼロだし。上に書いたけど、欲しい車があるからと自分の通勤の足さえ、確保しようとしなかったぐらいだ。
自分の金で買おうとしたのは評価できるが、結局、親が買ったらしいw
初任者も、学校側・講師もサジ投げてた。
親は、介護なら勤まると思ってるようで、介護押しの状況で、これ以上、何のアドバイスがw 病院行けとは、言えんわな。 そーいや、清掃はカッコ悪いとかなんとか。
そういう、プライドみたいなものはあるみたいだ。
だから、たぶん、医者には行きたがらないだろうな。 あれは、助成金でるけどな。この池沼にはでてないからw 完全な池沼ではないからな。池沼より、ちょっと上級。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています