THE☆あなたの職場の使えない職員４ [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/24(金) 01:33:59.38

前スレ

THE☆あなたの職場の使えない職員３
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1429693766/

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/25(土) 21:38:26.35

noroma?

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/27(月) 01:22:43.32

良スレ復活乙

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/27(月) 09:42:12.39

腰痛持ちで認知入ってんじゃねってくらいケアレスミスの連続のババへる笑

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/28(火) 08:38:59.13

自分勝手な奴んで現場かき回して定時に帰れなくなる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/28(火) 11:01:03.80

使えるやつのが少ない定期

**おばさん** · 2016/07/02(土) 08:39:41.47

ずっと専業主婦だったおばさん
わがまま　ヒステリー　弱い者いじめ
感情に任せて仕事をするな
組織だろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/02(土) 13:25:28.84

家族持ちで家庭では子供乗せて自動車運転してるのに
仕事では運転したくないなんて言って運転しない若手男性正規職員
我がままが通用しちゃうこの業界って凄いよね
採用条件に普通免許所持ってなってるのに運転しなきゃ意味ないし
バカ上司もどうしようもない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/16(土) 09:58:06.68

日勤で帰った後、家で酒飲んで
会社に電話してきて夜勤の社員に対しての暴言を吐くバカ社員。
で、次の日には普通に話しかけてくる。
こいつのせいで何人も辞めたのに
会社からはお咎め無し

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/27(水) 18:20:26.89

酒臭いやつ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/08/01(月) 01:48:29.19

☆ みな様、衆議院と参議院のそれぞれで、改憲議員が３分の２を超えました。☆
総務省の、『憲法改正国民投票法』、でググって見てください。国民投票実施の
ためにまず、『国会の発議』、を速やかに行いましょう。お願い致します。☆☆☆

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/08/01(月) 09:49:49.45

上司が使えねぇと最悪だぜ。

事務仕事しかしねぇ。
さらに事務仕事遅い
そのうえ事務仕事振ってくる。

介助やらねー。
週末出ねー。
夜勤やらねー。
文句しかいわねー。

排泄介助して寝かせたじいさんが、10分後、起床介助でクソ忙しい時に、部屋で転倒したのを、「見てないからでしょ！」。

バカジャネーノ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/08/23(火) 09:35:39.29

美辞麗句ばかり並べたいだけで仕事が出来ない高齢ヘルパー
悦に浸ってる暇があるならその老化してる脳みそ少しでも使って仕事覚えろ糞老害
もうすぐ社会の廃棄物になる初老の夢語りなんか誰得なんだよ笑わせんな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/13(火) 23:21:24.38

森田径（経営者）

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/15(木) 07:53:32.52

老人パスもらって、通勤って❓
入居者かよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/15(木) 23:56:48.78

キャリアが長いだけの無能オバヘルがサビ管になると大変
・ハロワに雇用保険手続きに行くと言って始業直後に出かけるが、自宅に直帰
　そのまま丸一日サボる
・相談支援事業所への営業必須の職種なのに、営業に出かけるが1社も回らず
　サボる
　その結果、障碍者を紹介してもらえず開業して2ヶ月で利用者2人、半年経
　っても数人しかいないと言う潰れる寸前の状態
・陰口・悪口を言うのが癖になっており、利用者の前で他の利用者の悪口を
　頻繁に言う→たった数人しかいない利用者間でトラブル多発
・いよいよ事業所の運営がヤバイ状態になると、あらゆることをでっち上げ
　事業所の状態が悪いのを他の職員のせいにして経営者に報告
・パワハラでたった数ヶ月で職員が辞める

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/18(日) 21:12:35.99

ヒステリーババア

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/18(日) 22:19:42.71

経営者含め全員だよ。例えばリハビリ中に利用者がトイレの訴え、リハビリ「介護はちゃんとトイレ誘導してるんか？」や
利用者が衣類まで汚れる失禁で綺麗にし更衣を介助で行う、家族「朝、着ていた服装と違うのは何故？」→相談員「介護は、オムツ交換きんとしてるの？」
介護、本音は、「生理現象やし仕方ないやん、対応したから着替えているやん。」も仕方なく「すいません、今後、無いように取り組みます。」と謝罪と返答。本心は、かなりお前らの態度にキレてます。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/18(日) 22:33:45.45

これあるなあ。
以前むかついたのが所内リハビリ散歩してた時
事務室近くで「不穏で急に騒いだ」認知婆。
それを事務中年女が「早く向こうに連れて行って！」
まるで「腫れ物は向こうに行け！」みたいな口調で言われた。
介護職員が認知老人を世話してるから稼いでるのに。
本当にムカついた

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/19(月) 00:28:52.62

アスペルガーがたまにいる。入社時にアスペテストも行ってほしい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/19(月) 01:03:21.50

事務の正社員は定時あがりだもんな・・・
非常勤パート介護士なんかでも定時であがれやしないのに・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/19(月) 12:55:55.22

介護事務なんかの民間資格持ってなくても、施設事務は大丈夫です。ただ介護職員や利用者なんかとうまくやれない奴は、ダメ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/19(月) 13:25:21.87

ＡＤＨＤの役立たずのクズゴミ
悪知恵だけは働く。悪口を垂れ流して情報操作するも、周りにバレバレ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/19(月) 15:56:37.99

>>23
陰口で印象操作するのがADHDの特徴である

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/19(月) 21:22:10.13

デブ眼鏡！お前一人で業務を回していると思ったら大間違い！嫌われてるだけで敬意・好感も持たれてないぞ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/19(月) 22:12:28.13

ババア。介護業界からババアがいなくなれば離職率が下がる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/19(月) 22:40:15.38

うちのユニットのリーダー、今の施設しか知らない。
バイトした事なけりゃ他の施設で働いた事もない。
本来職歴なんか少ないほうが理想なんだろうが、
「私の言う事は必ず正しくて、他の連中の提案という名の戯れ言はすべてただの口答え。」な雰囲気漂わせて威圧的だわ。

もちろん、新人なんか黙って右に倣ってりゃいいのよ‼で超独裁的。閉鎖的。
「急ぐと事故のもとだから時間かけて。それがユニット」とか高説のたもうた次の瞬間に「これは一時までにするもんなの‼時間配分考えなさい‼」だって。
あげくの果てに今日、水道のハンドルが外れるなんて普通に生きてりゃそうそう無い事があって、
私が元に戻そうとしてもうまくいかない様子見て、
「アナタってさあ…ポッポ？」だって。
これはつまり馬鹿って言ったんだよね？

でもあからさまに嫌われたほうがかえって清々するわ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/19(月) 23:42:37.47

>>27
単純にハラスメントだと訴えたらいいのに。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/21(水) 20:23:44.68

使えないと思われてるから辞めることにしたんだが
後継新人が入ってきたけど自分よりひどそう・・・
ザマーですけどね・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/21(水) 23:05:09.16

そもそも　使う　っていう表現あんまりいい響きしないなぁ。

使用者と使用人の違いぐらい隔たり感じま？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/21(水) 23:25:01.36

神経質でネクラな主任
案の定ハゲてるわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/23(金) 02:47:11.86

揚野
星

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/23(金) 04:00:27.42

女性の80パーセント
家庭の家事気分
家庭優先

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/23(金) 22:48:37.51

バカじゃないの
仕事しないバカやめてくれ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/23(金) 22:49:22.51

バカじゃないの
仕事しないバカやめてくれ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/23(金) 23:04:08.54

私が、使えない職員だと思います....この業界に入って半年、ミスはするし、作業は遅いし、優先順位間違えるし、勘違いするし、利用者を怪我させるし....みなさん、本当によい人たちばかりでいつもフォローいただいているのですが、本当に申し訳なくて....

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/24(土) 00:20:29.85

いくら応募者が少ないからって無理して変な奴採用しなくてイイよ
また次回募集掛ければ・・・
変な奴にかぎって辞めないから困るんだよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/24(土) 00:48:42.92

http://i.imgur.com/ZoNj4C5.jpg
こういうくそ女、絶対いやだ。
豚も論外だけど、回転寿司まで行ってシャリだけ山のように残していく非常識で品のない女。糖質ダイエットなるものが流行るとなんの疑問も抱かずところ構わず堂々とやってしまうようなバカ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/24(土) 07:44:01.14

後ろから抱きついて下の口から食わせたれ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/25(日) 16:06:34.36

>>36
まだ半年でしょ？ミスだってするよ。優先順位だの作業効率だのは慣れていけば大丈夫だよ。
利用者を怪我させないようにだけ気を付ければ。周りの人達も分かっているから平気だよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/28(水) 09:05:02.90

3か月やって全然ダメで「こいつ使えねえ」って思わせても
6カ月ぐらいしたら普通レベルまでは上達しちゃったって人はたまにいるけど
半年やって全然ダメな奴には期待出来ないな・・・今までの経験上。。。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/28(水) 09:16:20.49

本人にやる気がない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/28(水) 10:26:45.66

3ヶ月なら出来なくて当然レベルだよな
うちの老健にもいるわ
2ヶ月やりゃ当然出来ると思ってるオバヘル
低学歴に多い傾向
半年やって人並みに出来ないならヤバイ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/28(水) 10:38:06.53

試用期間半年の特養もある。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/28(水) 11:23:49.49

俺は１ヶ月やって自分に向いてないと考えたら辞めるなぁ
出来ないやつが居座るほど迷惑なことはないと思うんで

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/28(水) 14:06:04.51

一カ月で判断は早すぎる
せめて３か月
つうか、複雑な仕事ではない限り１年いれば誰でも人並みには出来るようになる
適正も糞もない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/28(水) 15:11:59.59

>>46
事業所の体制や上司の人格とかで馴染めないなって思ったらやめた方がいいよ

最短1日で辞めたことあります。

１ヶ月、３ヶ月はざらですね。

元自営業者なんで上司とうまくやってけないんで。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/29(木) 23:59:06.60

最近は入職日より先に年金手帳や雇用保険証など提出される法人多くね？
こっちとしては２～３日様子見したいのにさ・・・
保険入れられちゃったら次にバレルからね、数日で辞めたのでも・・・
試用期間１カ月は保険入れなくてイイよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/30(金) 00:17:52.49

介護うんこおおおおおおおおお！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/30(金) 21:02:41.16

いい加減な仕事やっているから、そいつの上司にさりげなく注文つけたら
その上の管理職に泣きついて「俺が虐待している」って嘘のタレこみをして
呼び出し喰らって吊し上げられたわ。そいつはそれでも収まらず、俺が
夜勤する都度、夜な夜な俺の車に傷を付けまくり証拠が無い事を良い事に
やりたい放題、こんなキチガイ居るんだよ（最終的に解雇されたが）
法人内の人間関係を崩壊させた極悪人（そいつを擁護し続けた管理職も）

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/30(金) 23:36:47.84

辞めないヒンシュクかうより辞めるヒンシュクかう方がマシ
どんどん辞めましょうよ先輩方

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/09/30(金) 23:43:26.64

１日で辞めたことあるよ！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/08(土) 14:26:10.40

俺だって！
１日で辞めた時数カ所あるよ！

で、給料イランって言ったのに　１日分振込み、雇用保険加入、源泉徴収票送ってきた
ホント迷惑な話しだよ！？！？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/09(日) 13:32:58.33

気が利かない。嫌そうに対応する。やる気がないなら辞めてほしい。雑談にはどんな遠くからでもかけつける。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/09(日) 16:04:19.99

うちで一番使えないのは施設長だな。何でもかんでも贔屓のオバヘルの言いなり。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/09(日) 21:59:17.64

最近スキゾの存在を知ってここに辿り着いたんだけど
｢シゾイド(スキゾイド)パーソナリティの人は精神的な事柄に強いこだわりを見せます。｣っていうのをネットで見たんだけど皆もそう？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/10(月) 10:12:39.04

私の事ですね。
五年以上やってるのに、数ヶ月の新人さんより作業速度遅く失敗も事故も多い。
その上、人間関係もだめで上手く話せないどころか、相手の名前も一瞬考えないと思い出せないほど。
辞めさせればいいのに、上司から、だめ！と拒否されてるし。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/10(月) 11:33:32.59

文面からもうイラつく感じが伝わりますね☆

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/11(火) 00:40:02.39

自分も使えないよ
でも自分の熱狂的ファンの利用者（変わり者）が２名いるから辞めさせてもらえない
その２人を手懐けるだけでも続けてもらう価値があるんだとかなんとか。。。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/11(火) 18:57:21.75

明日施設長と面談

辞めること伝えるわ

早くスッキリしたいわよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/11(火) 20:55:47.09

>>60
あー、うちんとこも施設長の面談あるよー
本音を言ってみようと思う。
まあ、改善することはないだろうけど、ダメ元。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/11(火) 22:19:32.57

面談すらない施設もあるからマトモな方じゃね？
話は聞くが職員の言うことはなかった事にするのがデフォだけどw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/11(火) 23:29:02.93

年に２回面談あるけどさ
何でも言ってくれって言われたから
○○○とか改善しろって伝えたら
「君にそんなこと言われる筋合いはない。こっちはちゃんと考えてやってるつもりだ。」とかなんとか・・・

それから面談なんていかに早く打ち切るかばかりで最近は３分ほどで退席しちゃうな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/12(水) 03:00:13.96

若い介護ボランティアに任せきりのオバヘルとオバ介護福祉士がうちの事業所にいる
付き添いでも見てるだけであーだこうだ、持ち方が変だ、利用者はこう思ってるからと憶測や理屈ばかりで若い介護ボランティアの女性をいじめてる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/19(水) 09:10:49.65

もう契約更新しないってよ
使えない職員だからとは言われなかったが・・・

こういう場合って契約期間終了でもあるから雇用保険は自己都合扱いにしかならんの？
会社都合なら凄いラッキーなんだが契約期間終了なだけで雇用保険待機なしで
受給できるわけないよね？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/19(水) 09:40:30.96

使えないと思うなら、クビにしてくれて構わないのに

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/19(水) 20:07:28.53

>>63
今日施設長と面談あったけどさ、あっちから「就業後に30分ほどお時間いただいて～」って
言ってきたくせに、就業後30分ほど待たされた挙句に結局１時間以上もかかったぜ。こっちは
途中から話をいかにして切り上げるかばかり考えてたのに、向こうがなんだかんだとズルズル
引き延ばしやがって離してくれない。現在の仕事についてどう思ってるか、何を感じてるかと
言ったって、一言「賃金が安すぎる」これに尽きるんだからそもそも話し合い自体が不毛。

>>65
本気で羨ましい。自分も同じ非正規だから来年の契約更新はしないって向こうから言ってくれないかな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/20(木) 00:31:17.78

契約満了で雇用契約終了だよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/20(木) 02:15:52.11

雇い止めの場合も自己都合扱い？？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/20(木) 12:14:58.00

契約を更新しない雇い止めは契約期間満了に基づく退職だから解雇じゃないよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/28(金) 06:40:21.64

このスレ見てみろよ、案外ヒントが見つかるかもよ

軽度発達障害のダメリーマン集合！パート5
http://echo.2ch.net/test/read.cgi/utu/1472542627/

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/31(月) 16:00:00.57

3日やったけど、もう使えない奴扱いっぽい
辞めよっかな…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/31(月) 17:31:26.54

サ高住かグルホやったらノロマでもいけるよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/31(月) 22:17:02.92

サ責が務まらない
マルチタスクにマメに記録を取ることや内部の派閥…発達の俺には鬼門過ぎる
早く安楽死させてくれ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/31(月) 22:32:27.70

>>72
代わりが見つかるまではいてほしいんじゃないでしょうか。
3日であなたをぞんざいに扱う事業所にも相当問題有りますよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/31(月) 23:10:01.65

サ責にならんかったらええねん(´ﾟωﾟ`)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/10/31(月) 23:11:03.74

オバヘル以外はみんなつかえるよ～

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/02(水) 23:56:33.82

社長以下フロント全員。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/03(木) 00:01:00.97

>>73
グルホ舐めんな
新人は、下僕のごとくにこき使われるぞ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/03(木) 18:51:26.85

>>79

利用者に？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/03(木) 19:30:12.01

>>80
古参のパートの糞ヘルにだよｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/03(木) 20:40:59.30

１番使えねぇのは２ちゃんで吠えてる役職

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/04(金) 19:14:43.23

川村

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/05(土) 19:41:38.77

けっこうな福祉経験あるからって転職してきた職員をいきなりリーダーなんかにするなよ
せめて年度替わりまでは様子見るとかさ・・・
理屈ぽいリーダーだから口喧嘩ばかりのグループになっちまった・・・
自分はやる気ナッシングだから言われたことやってるだけだけど
熱い職員はブツカッてばかり・・・
自分からみてもリーダーは勉強はしてるんだろうが堅物支援だと思う・・
施設長も知識だけの人間性？の奴に騙されないで現場に配置してもらいたいよ・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/05(土) 20:11:11.77

馬鹿が多い業界だから多少知識があって勉強ができる奴をリーダーにしたくなる
気持ちもわからんでもない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/07(月) 20:23:54.25

俺が夜勤の時は、女リーダーが早遅番で一緒に仕事することが多いから、
気があるのかも？と期待してたら、他の職員が俺と組みたがらないので、
仕方なくリーダーが買って出てたようだ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/07(月) 20:34:25.54

夜勤できないADHD女。1年半もやってて上から夜勤OKがでない。そいつのせいで夜勤増える。月の休み半分が夜勤明け。まぁADHDの時点でいらないが。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/08(火) 06:37:14.46

ADHD診断出てる奴居るの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/08(火) 17:48:42.69

自分も他の正職員が組みたがらない・・・
非常勤職員とは仲が良いからＯＫなんだけど・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/08(火) 18:19:36.66

>>88
本当にADHDかはわからないけど症状がモロそう。だからみんなそう言ってる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/08(火) 18:38:56.68

>>84
俺以前いたとこの話だが1年経験しただけでリーダーにされたよ。
当時はそこしか知らない。
当たり前に俺をそれにする理由はなんだと管理者に聞いたが
他で管理職経験あるし見てても人使うの上手いからだとさｗ
そんな理由で上げるなよと思った。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/08(火) 21:34:58.45

１年そこにいての判断ならまだイイと思うよ
他で福祉経験あるだけでいきなりですよ
同じ法人からの異動でならよくあることだけど・・・
自分は淡々とやるタイプだし、非常勤なんでどうでもイイんですけど
正社員で下になった奴は我慢ならないみたいで・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/09(水) 06:25:22.26

宮本一

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/09(水) 08:10:15.26

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/11(金) 00:30:29.82

ADHD
おかしいよソワソワ何言ってるかわからない文章書けない
読めない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/11(金) 22:17:14.71

>>87
いいねえ。夜勤手当ていっぱいついて。夜勤専従の60代ババアのせいで、夜勤なんてできやしないわ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/12(土) 08:40:27.24

どんなに人手不足でも夜勤は月５回までだよ
空いた時はいつも夜勤に入らない役職が穴埋めする

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/12(土) 16:58:11.19

夜勤をたくさん入れるのって羨ましい
うちは皆同じ回数って決まってるから後は本人同士で交渉
でも夜勤を譲ってくれる人なんてそうそういないから
以前は主婦とかいて、ガツガツしてないから二回位は他に譲ってくれてたん
だけどなぁ

**ってか？** · 2016/11/12(土) 18:27:39.76

毎回助っ人要員にされ、もう辞めたい
もともと動きがトロイんだから慣れないユニットばっかやらされたらされに動けない
動けないからさらに使えないモノ扱いにされる・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/11/13(日) 12:40:03.44

夜勤っばか入れないでくれよ
手当8500円だから悪くはないんだけどさ・・・