池上長寿園の人達 [転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/09/01(火) 10:42:41.26

ここのとこ脱退者続出でタイタニック状態ですが
皆さんの施設はいかがでしょう？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/21(火) 23:57:37.96

君は職場で浮いてるね。
もう辞めたら？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/22(水) 12:08:11.18

なんか荒れてるなあ　俺がおもう２人だったら
絶対独裁者に文句言えないとおもうな

自称現場第一主義だろ？独裁者は
あいつに文句なんて言えるわけないって

279　がんばれよ～　俺は影ながら応援してるぞ
何も助けれないけど　俺も微力だ～

どのフロアも殺伐としてるなあ　
業務が回る回らない以前の問題だろ
根本的にこの配置でこの業務　無理じゃね？

上層部も馬鹿だな　また　何か起きるぞ　起きない訳がない
ご家族に怒鳴り込まれればいい　ざまミロ
これ現場の本音な

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/24(金) 23:27:35.52

一生現場主義　あいつはだめだぞ
以前研修で新宿に行ったとき（業務として）
講義をさぼって　風俗にいってた男だぞ
本人が自慢げに話してたし
よく利用者の家族のことも　悪く言ってるしな

あんな裏表あるやつはだめだ　
２８１よ　がんばれよ　みんな味方してるはずだぞ

だれかが　あいつにガツンといってやれよ
こういうときこそ　おばちゃんが言うべきなのだが

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/25(土) 10:12:32.29

自分で言えよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/25(土) 22:06:07.42

７ちゃん事件の後　○○さんが退職のとき　さすがに怒って
全部洗いざらい本部にぶちまけてやめたよ　○○さん　神セブンです

７ちゃん事件や２CHで書きまくったこと　実習と称して風俗にいってたこと
骨折を○○君のせいにして　○○君を退職に追い込んだことや
日々の手荒な介護、職員へのいじめ等洗いざらい

今だって本人がいちいち反応してるの　大半の職員が分かってますよ
観念してください
骨折はわざとではないとおもいますし　業務を考えれば仕方ないですが
ただ手荒すぎますよ　スピードが遅い職員を使えない等追い込んだり

あなたの介護はひどいです　事故一番起こすタイプでしょ
スピードより安全に確実にがだいじじゃないですか？

ただただ　周りをあおって　空いた時間にタバコをすいにいってるだけじゃないですか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/26(日) 09:54:38.25

280ザマ　フルぼっこだな　笑　チキンなんだから　そろそろ許してあげようよ
今頃涙目で奥さんになきついてるよ　

わたしそれより　外面はメッチャいいけど　職員や利用者の悪口言いまくる
ナルシストの方が　大嫌い！！
あいつ　職員のことめちゃくちゃ言ってるよ　上からで俺様だし
女子であいつのこと　大嫌いなやつ多いよ
本人人気があると勘違いしてるけど

マジきもい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/26(日) 18:26:43.11

どこの誰？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/26(日) 20:03:51.28

たまがわの　誰か　たまがわの職員にきいてみそ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/29(水) 22:36:47.82

多摩川の女子、欲求不満みたいですね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/30(木) 09:12:15.31

相変わらずセクハラ、パワハラ発言満開だな
お前は　何かかれてるか気になって仕方ないんだろ？
影で職員や利用者　家族のことなんていってるか書いたら

お前ここにいられなくなるぞ！！
多分家族も読んでるから　洗いざらい書いてやろうかな
開示の義務もあるだろ？
職員への影の悪口もひどいもんな
女子なんかには　ブストデブとババアしかいない

エロいから出してる　欲求不満を解消してもらえば　抱くしかない
そんな話ばっかだもんな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/30(木) 21:14:06.97

2ちゃんねるで開示義務？
バカか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/30(木) 21:45:21.43

よし　分かった　馬鹿呼ばわりされた　俺が責任を持ってあいつの悪事を
洗いざらい書いてやる　どうせ職場で馬鹿呼ばわりされてるしな　俺は

実名はヤバイから　そこは仮名にしてやるぞ　せめてもの武士の情けだ
この場でお前がいじめたり馬鹿呼ばわりした職員に謝罪すれば

許してやる　しなかったらマジで書くぞ　アミーユの閉じ込め問題
お前どうおもってる？よーく胸に手を当ててみろよ

まずは軽いジャブだぞ　これは！！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/06/30(木) 22:07:03.66

2ちゃんねるの謝罪で許される
程度なんだな…(^_^;)
本当にくだらないね～

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/01(金) 00:21:02.27

お前余裕あるのか強がってるのかどっちだ
強がってるんだろ　なあ　一生現場君
W不倫～結婚を言いふらしたのお前だもんなあ

ひどいなあ　表面上は忠誠誓ってっても　裏では悪口言いまくりだしなあ
怖い怖い

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/01(金) 11:52:51.32

介護施設利用者に暴行容疑、元職員の女逮捕

　東京・大田区の介護施設で利用者の８３歳の男性に対し頭をたたくなどの暴行を加えたとして、元職員の女が警視庁に逮捕されました。

　逮捕されたのは大田区にある介護施設の元職員、横内春美容疑者（６６）で、今年４月、利用者の男性（８３）をベッドから椅子に移動させる際、頭を押さえて揺さぶったり、たたいたりするなどした疑いが持たれています。

　男性が横内容疑者を怖がって、おむつが交換されていないことに施設長が気付き、施設内の防犯カメラを確認したところ、横内容疑者が暴行する様子が写っていたということです。

　取り調べに対し、横内容疑者は、「目を覚まさせるためにたたいただけだ」などと供述しているということです。

−−−−−−−−−−−−−−−

長寿園じゃないよな？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/01(金) 21:58:23.66

うちかな？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/01(金) 22:33:27.85

うちです

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/01(金) 23:20:36.10

防犯カメラで発覚とは…
どこの施設？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/02(土) 00:45:02.69

くずの集まり

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/02(土) 17:01:10.18

長寿園の全施設に　防犯カメラ設置したら
どんな恐ろしいことが起こるか・・・

管理者絶対反対だろうな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/02(土) 17:04:16.71

私も反対
虐待とかしてないけど常に監視されてるみたいで嫌です

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/02(土) 18:45:43.89

職員同士の×××とか…
監視したい？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/02(土) 23:43:43.32

俺もカメラ設置されたら完全アウト
夜勤中の排泄なんか　ヤバイ
風呂なんかもつかられたらみんなやばいだろ
会話なんかアウトだぞ
以前夜勤でやったた職員のうわさは聞いたことある
しかも実名で

施設は４文字だぞ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/04(月) 11:50:27.80

噂の現場主義　あの人と組むと大変　メッチャ早いのですが
２人トランス一緒にやると　L字なんか　かれが前を持つと
すごい勢いで移動するので　後ろでついてく私がよろけて怖いです

しかもベッドに利用者を置くときも　すごい勢いでドンと落とすし

わたしの手があるのに　何度も手の上に落とされ　指を突きました
全てが荒いです　本人は自覚がなく　遅いスタッフに向かって仕事できねーな
といいますし

それを何度もご家族さんに見つかって　ご家族さんにも注意されてましたよね！！
職員も家族も　みんな知ってますよ！！
すべてぶちまけたいですが

その職員　入れなくなっちゃうかもですから　書きませんが

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/04(月) 22:01:57.40

かばい合う体質。あんたも同罪。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/05(火) 10:22:57.60

虐待といわれても仕方ない対応や暴言を見てみぬ振り、知ってっても苦笑いしながら
それはまずいよ～くらいしか　注意できないリーダー陣も同罪？
だったら名前挙げちゃいましょうか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/06(水) 21:38:14.44

我々には通報義務があります。
知っているなら告発すべき。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/07(木) 21:16:03.17

巨大施設です
職員ロッカーの盗難や
暴言、虐待、いじめ　骨折　事故津問題だらけだからなあ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/08(金) 00:19:09.10

だから何？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/08(金) 00:52:01.68

告発すべきかなと　そんな冷たい言い方しないで下さいよ
同僚でしょ～
リーダーでしょ～
あなたは現状についてどう思ってるの？
施設内で隠滅？なかったことに？
現場の職員については？
職場環境よくしてあげよう　楽にしてあげようと思ってます？
上層部の本音聞きたいです　

嫌ならやめろですかね？
そうやってやめさせて　人が足りなくなったらどうするんですか？
そこまでかんがえてますか？感情だけ？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/08(金) 21:29:20.76

告発してください、必ず。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/09(土) 09:02:34.97

３１０さん　ご家族さんですね　自分の家族が入ってる施設で
虐待や暴言があれば　告発して表沙汰にしたいのは当然ですよね

虐待にあった利用者の家族には連絡は行ってるのでしょうか？
またそういう事実があったというのはほかの家族に公表してるんでしょうか？

現場の人間としては公表されて監視カメラ等設置となると正直困ります
自分の業務に自信ないし
という思いと同時に　やはり家族の立場となると　絶対に知らせたいとも思います
複雑です　ただ夜勤なんかできなくなっちゃいます　私自身も荒れてますから

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/09(土) 17:37:59.36

結局、自己保身なんですね。迷ったら
利用者を第一に考えてもらえませんか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/09(土) 20:48:35.95

そりゃあ無理だ　家族はどれだけCWが大変かわかってないからな
ちょっとイラッと来た　無理な要求ばかりするが利用者はお前の家族だけじゃないんだぞ！！
個別対応とかいうが　現状通常業務も回らないのにそんな要求するな
お前の家族一人の個別対応のためにほかの利用者の
通常業務ができなくなるんだぞ！
金払ってるからと偉そうに言うが　職員がやめたらどうするんだ？
職員あっての介護だぞ
誰もやりたがらない仕事を

やってるってわかってるのか？文句ばっか言うなら一度やってみろ
どれだけむちゃ言ってるのか身に染みてわかれよ！！
自宅で見れないから預けたのだろ！！

と全職員を代表して　面と向かっては言えないからこの場でな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/09(土) 21:59:18.48

そうですか。
この書き込みを法人代表へ
告発いたします。

2016/07/10(日) 10:26:18.72

すいません　ちょっと書きすぎました
ただ職員の気持ちも少しは考えてほしいなと思っただけです
正直仕事が大変過ぎで　みんな余裕がないです
そこはわかってください　個別対応どころか現状でいっぱいいっぱい
リーダー以下心身とも壊れるくらいなので
一度こちらから告発しますので

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/15(金) 10:39:25.83

最近過疎ってるな～　夏バテ？入浴業務が地獄ですね～
皆さん　脱水に気を付けて　地獄の季節　乗り越えましょ～

夜勤明けほどうれしい日はないな～
この開放感

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/21(木) 17:35:13.82

社会福祉法人の介護事業者っていうのは
かなり経営的にも優遇されていて
株式会社で介護をやっている事業者よりも
給与は良いらしいね。
ただし・・・、池上長寿園に限らず、ろくな話を聞かないけどな。
みんな言うな、社会福祉法人の特養とかより、グループホームや
デイケアなんかで働くほうが勤めやすいと。
しかし、池上長寿園は、ここで書かれているように利用者さまへの虐待があるとしたら
到底許せることじゃないな。
ここのスレを見ていて思ったけど、あんまり職員の離脱の激しいような
介護事業者からは社会福祉法人の法人格を剥奪したほうが良いだろうと思う。
ペナルティを与えるべきだ。
その分頑張っている民間の事業者を何らかの指定をして優遇すればいい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/22(金) 01:22:40.37

何様だよ？お前？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/22(金) 16:30:25.24

そっくりそのまま返すぜ。
そっちこそ何様だ。
この池上長寿園っていうのは経営本部に地域包括支援センターが同居しているが、それでこれだけ内側から介護現場の問題が噴出しても改善しようとしないっていうのは異常だよ。
俺も地域包括支援センターが本部と一緒っていうのはゾッとしたぞ。
そりゃあ隠蔽しやすいはずだ。
自治体とグルじゃねえの。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/22(金) 16:34:36.54

東京都の福祉の担当部署自体がおかしいんだろう。
本当にお役所体質って感じだ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/22(金) 23:04:26.59

一応怪我や誤薬は家族や区に報告してるぞ
現場のごたごたはどこも一緒だろ
逆に問題ない施設はあるのか

離職は確かに多いが　ほかもだろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/23(土) 01:05:03.10

>>321
ほかを知らないんじゃないか、あんた。
まともなところだってあると思うね。
社会福祉法人で比較的待遇が良いはずの
長寿園でここで書き込まれているようなざまだったら
相当お宅の現場はルーズなんじゃないか。
待遇が少々悪くても努力する人間は少なくないからね。
俺も一時期待遇の良い特養や有料ホームに勤めたいと思ったことがあるが
社会福祉法人や有料ホームは本当に現場の人間関係が悪いというのは
よく聞く。
勤務が続かないんだったら長い目で見れば少々実入りの悪い事業所でも
長く務めるほうが結局トータルで金にはなる。
勤めやすい現場っていうのが一番だよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/23(土) 01:07:09.30

あと、職場の管理者が仕事着じゃなくて
スーツを着ていて全然介護の現場らしさのない人っていうのは
ちょっと勤め先として嫌だよな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/23(土) 23:06:55.22

ほかの施設は問題は起きないの？
やはりこの施設はいじょうなのか？
ココしか知らないので　比較ができないが
離職率は半端ないし　業務は過酷だと思う

ほかの職員は業務どうおもってるんだ？
おれは夜勤は正直死ぬと思ってる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/24(日) 00:59:20.82

大森に就職しましたが一週間でブッチしました。初日からババアには目をつけられ、リーダーには挨拶しろだの、ついた先輩には無視され陰口だらけ、向いてないと怒鳴られ最悪な職場でした逃げて正解！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/24(日) 01:13:06.67

問題は起こるだろうがもう少し利用者さんとそのご家族との関係は良いところもあると思うよ。
利用者さんの家族の方達がやってきて菓子折りを下さるような事務所も見たし。
チームケアとヒヤリハットのマメな報告は絶対だからな。
何が事故の報告をちゃんとしてるだよ、当たり前だろ。
そうなる前の危険の共有こそが大事なのであって。
どんな仕事も同じだよ。
地域包括支援センターのお膝元で良くそんな良い加減な事やってられるものだ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/24(日) 09:59:04.62

菓子折りはご家族さん持ってきます　が一応受け取るのは禁止です
もともと大田区立ということなので　収賄になりますから
チームケアやヒヤリハット　そんな威張ることでも　当たり前のことですよ
ただ大型施設過ぎて　手が回らない　仕事が回らない　職員のストレスが
多すぎというだけで　正直法定の配置人数では　無理です
（ただ配置人数も現場に携わらない人も含めの計算らしいので）

たしかに　指導の名のもとのいじめは多い
どの施設も基地外ばばあはいるものですね

そういうばばあを注意もできず　体色もさせれない施設や上司も問題
上司はわかってるのに

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/24(日) 11:50:30.26

>>327
前の川崎の事件ではチームケアが全く出来てなかったらしいよ。
大先輩に話を聞いたが、ほとんどありえないようなシフトの組み方だったという話だった。
ヒヤリハットとチームケアは当たり前という話だが、本当にできているんなら
このスレで報告されているような話はそもそも起こりえないと思うよ。
少なくとも離職者もそれだけでも減るんじゃないかね。
どこの施設でもキチガイババアが多いから職場いじめが多いというのは
こりゃ流石に悪質な嘘で、他の施設に対する侮辱だと思う。
前の川崎の事件以降、目安箱みたいなものを設置した事業所は結構あると聞いている。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/24(日) 11:53:20.56

>>324
男性が夜勤で死ぬって言うほどのお勤めっていうのは
流石に普通じゃないと思います。
ちょっと想像がつかない。
シフトに問題あるでしょう、それは。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/24(日) 11:55:14.99

>>327
もともと大田区立って言うことは
今は大田区立じゃないってことでしょう？
なんでそれが収賄になるんですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/24(日) 12:53:14.84

今は半官半民になってるよね
個人的には民間になってほしくない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/24(日) 13:55:15.91

離職者が多いのも問題だが
個々の場合、その理由っていうのがまた問題が多いな。
ここに書かれている話が本当ならちょっと普通じゃないね。
そんな我慢のない人間ばかりとはどうしても想像できないもの、
やめた人たちのことだが。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/24(日) 17:34:57.43

うちはある時期に実質の管理責任者が変わり　そいつが赴任してきて
リーダークラスやベテランが大量に離職し仕事が回らなくなった
そして仕事自体も　夜勤ですらこの時間は空いている　等仕事を詰め込まれ
事故も増え職員も疲弊し　さらに増えた
１６時間夜勤で１フロア８０人オーバー　夜間帯排泄が３回だったのが
夜勤明けの早番排泄までさせられることになり

という業務を想像していただけば　夜勤中男性職員が死ぬ～と思うくらい
大変だと想像していただけるかな？
ま、それプラス改革の名のもとにリフレッシュう休暇５日や今まであった年間休日が
１０日近くなくなったのも大きい
人出が足りず　ある年は休日の繰り越しが１０日を超える年もざらにあり
かつ　夜勤の朝の起座　自立系はほぼおらず　８０人を起こすのは正直
しんどいです　これで朝方救急対応が入ったら　８０人を２人で起こすという
こともありましたし　さすがに体がしんどくてやめる職員も多数ですね
女性では長く務まらないと思うぞ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/24(日) 19:43:49.81

>>333
ひどすぎますね。
いくらなんでも職員が少なすぎるな。
大量離職っていうのがどうも。
女性にやらすと全身筋肉痛で働けなくなるでしょう。
完全にシフトやその施設の運営に問題があります。
あなたのせいじゃない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/24(日) 21:21:28.68

一応夜間も法定人員配置なのですが
ワンフロア８０人いると　正直職員３人では無理です
７０人くらいの夜勤の日だと
天国のように楽だ　と思っちゃいます　もう感覚麻痺ですね　笑

ちなみに朝起座時の便が出てたり漏れてる方の排泄も夜勤者対応だったので
実質夜間帯排泄５回という地獄の日々も・・・そりゃあみんなやめますよ

上は職員は足りてます！！の一点張りですから　は～　また夜勤がやってくる
ついでに　入浴リーダーというのも地獄の業務です
午前中２時間半くらいで　配置人数２、５人くらいでFJ10人くらい
はつらいです　
この板でこの施設は～と叩かれてますが
職員さん　みんな頑張ってます　まさに身を粉にして

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/25(月) 17:19:36.31

>>335
あなたは介護職の鑑だと思います。
しかし、本当にすさまじい職場ですね。
そりゃ問題が起こるんじゃないかと職員の皆さん心配されるはずだ。
いくら男でもしんどいはずです。
腕力が単にあれば務まるって言う仕事じゃないですからね。
相手は体の脆いお年寄りだ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/25(月) 21:40:29.32

実際私はこの施設しか知らないので　この業務が異常だったかどうかはわからないです
ただ派遣で来られる方たちは　ここは異常と皆さん口をそろえるほど
激務だそうです　他法人はどんな感じでしょうか？
正直私は体力的に無理です

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/25(月) 22:35:30.56

激務＝他法人に比べて、手抜きしてないってことだと思いますよ。
介護報酬の仕組みが悪い。
ケアの質がどんなに良くても、介護報酬上がるわけじゃない。
お役所は数字計算だけなので、入ってくるもの(税収入)がないのに、介護報酬上げられないでしょ。
だから、配置定数と減算ならないように法律守れば、金が入ってくるおいしい業界。
ケアの質が低くても、客はいるから困らない。
民間はこの考えで、やってるからレベル低いよ。
よっぽど、長寿の方がレベル高い。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/25(月) 22:43:32.77

連投ｽﾏｿ

民間から転職してきた職員は、長寿えんのレベルについてこれないと思うよ。
それぐらい、長寿えんは、よくやってる。
日本人は、公立神話が根深いから、区立だから安くてもちゃんとやってくれるって思ってる。
そろそろ、それに見合う保険外サービス費用をいただくか
最低限以下の業務レベルに下げるかしないと
現場は潰れちゃうかもね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/25(月) 22:53:17.95

うーん　３３８，３３９さん　長寿園の内部の方の自演ぽい気が　笑
そんな立派な現場では　間違っても　ありえないです
ただ手を抜かないと回らないし　体壊れます

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/25(月) 23:15:24.62

>>338 >>339

wwwwwwwwwwwwwww

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/26(火) 02:09:33.13

ここは職員の募集はしないんですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/26(火) 13:06:58.89

常に募集してるよ
送迎車に募集のちらし張って走ってるよｗ
どこも人手不足状態だから直接施設に電話して
やりたいって言えばウエルカム状態だと思うｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/26(火) 21:15:06.77

>>340
他はもっと手を抜いてると思いますよ。
長寿えんは、介護職員さんの意地とプライドで良い介護できてます。
他いったら楽ですよー
その分、そんなことやっちゃうんだ、、
ってこと多いですけど。
しっかり介護するから業務がキツイんです。
しっかりやらなければ業務は楽です。
一部の職員さんが、ついていけなくて(人間関係含め)喚いているのが
このスレの特徴です。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/27(水) 17:16:36.28

>>343
募集していて、その結果として
職員さんは新規に入ってこられるんでしょうか。
入ってきたとたんやめちゃうとか？
そちらの人手不足の原因が今一つ良くわからないのですが。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/27(水) 17:18:22.13

>>344
手をぬくかどうかなんてその施設や
職員一人ひとりの心がけ次第でしょう。
他の施設は楽だとか、いい加減だなんてでたらめ言うのは
流石におやめになったほうが良いと思いますよ。
前にも書いたが、長寿園さんの近所を通りがかって
一番ぞっとしたのは地域包括支援センターと同居しているということです。
それでこのスレに書いてあるような問題があるのかと
実に驚いた。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/27(水) 22:52:17.62

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で３００万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党

http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき

人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化

→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)

→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月－13,431件)

売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n70423
http://www.edo.net/edo/edotx/ituwa/14.html
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/07/30(土) 20:43:55.90

相模原すごいことが起こったなあ　お前らの施設　あんな基地外職員いる？
さすがにあそこまでサイコパスはいないだろうが　

あ · 2016/07/31(日) 03:31:57.43

来年就職しようかと考えてるのですがやめた方がいいのですか？
介護の会社のことはまだ勉強不足で、、、長寿園さんはなかなか評判も良く離職率が低く、給料も他より高めだったので決めたかったのですが

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/08/01(月) 17:55:48.12

>>349
評判がいい！？
いろんな情報調べてください！
一番良いのは、事前にバイトして、内部の実態を見ることです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/08/02(火) 19:44:04.50

>>350
やはりバイトをして内部を見たほうがいいのですね………。学校の就職説明会等では離職率が低く人を大切にしている会社で卒業生もやめていないとと聞いたので一本で決めようかと思ってました。
しっかり会社勉強して決めたいと思います。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/08/06(土) 13:16:10.47

長寿園はいいよ　離職率低いし　みんな楽しく和気あいあい
利用者もいい人ばかりで　仕事もやりがいにあふれ
暴言等一切ないし
毎日仕事が楽しみです

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/08/08(月) 07:55:16.80

げひひひゃあげひひひゃあ
笑
げふふひゃあげししひゃあげひぁあ
笑
いひひーひゃっはっ
ひゃーっはっはっは
笑
ひゃーっはっはっは
笑
笑

ひゃーっはっはっは
笑

ち
えこ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/08/09(火) 19:24:48.08

長寿園で働けて本当に幸せです
皆様の笑顔に感謝しています
こんなやりがいのある仕事はないですよ

さあ　一緒に働きましょう
みんな親切で優しいですよ　

介護の鏡です　ここは　無事故無違反施設ですよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/08/11(木) 22:13:27.01

>>315
告発して何か変わりましたか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/08/15(月) 11:25:03.30

本当にデメリットや入ってみてこれは変だなって思うところが知りたいです。
よく描きすぎてると明らさまに運営の人かなと。。。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/08/15(月) 15:09:38.68

いじめもなくなり　利用者も我々も家族もみんな幸せになりました
素晴らしい職場で働けることに感謝しています
優しい上司に笑顔の素敵な利用者さん
優しさに包まれて心が暖かくなる職場です

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/08/15(月) 21:08:13.75

>>356
このスレを始めから読み直して
考えてみてください。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/08/16(火) 21:50:21.72

>>358
意味のわからない発言や他の法人の方と思われる発言でゴチャゴチャになってよくわからない。
働いている人はなんとなくわかるかもしれないが、学生から見たらよくわからないよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/08/16(火) 22:57:47.60

そのまんま、よくわからない法人ですよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/08/17(水) 10:18:11.72

この職場で働けることにとても感謝しています　優しいご家族様
スタッフ思いの本部　部下思いの優しい上司　皆さん生き生きと輝いて
夢に向かって働いていますよ
ここに書かれてるようないじめや手荒な介護　さぼる職員なんてどこにもいません
ここは地上の楽園です　ここに入れば仕事も恋愛も素敵に輝きます
職場の皆さんも　しっかりと本当のこと書きましょう
大変なとか死ぬくらい大変等　書いてはいけないです
休日は職場の仲間たちとBBQや旅行に皆さん行きます
仲良しばかりで自然と笑顔になる職場です

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/08/17(水) 13:22:51.76

>>361
流石に話盛りすぎでないwww
引くわwwwwww

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/08/17(水) 19:45:52.61

北朝鮮化してるな…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/08/17(水) 22:22:41.40

長寿園は本当に素晴らしいです　自然と笑顔があふれます
私は利用者さんの素敵な笑顔にいつも助けられています
帰るときに　毎日担当利用者様に　ありがとうと手を合わせて帰ります
こんな素晴らしい場所は世界中どこを探してもありません
この職場　スタッフ　利用者様に出会えたことに感謝しています

毎日が楽しいです　
先日は職場の仲間と温泉に行ってきました
来週はみんなでツーリングです　

これも素晴らしい上司の方の指導のたまものです
フロアリーダーさんたちを心から敬愛しています
みなさん本当に人格者ですよ

さあ一緒に働きましょう　
一緒に成長できる職場ですよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/08/17(水) 22:54:56.17

新興宗教か？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/08/18(木) 00:49:24.19

最近利用者の手を叩いた、不要な拘束で逮捕されてるじゃないですか
皆さんの施設はどうですか
また逮捕は当然でしょうか　もしくはやりすぎでしょうか
その手のことはありますか
この素晴らしい施設で　まさかないはずです

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/08/18(木) 12:36:37.43

宗教法人池上だな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/08/18(木) 17:22:23.03

宗教法人池上は過去の話　昔はそれはそれは　という噂聞いてるよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/08/25(木) 03:43:45.86

羽田の職員も危ないがな｡女性職員大半怖い｡後、未成年の喫煙者雇ってたとかとか謎｡

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/08/26(金) 20:54:53.45

羽田もやばいか　玉皮も　上層部がこのスレでピリピリムード
業務と職員数が合わないだろ　ベテランは使えないし新人は使えないし
白旗挙げちゃうな
アラフォーどもがマジで使えん

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/08/27(土) 00:43:06.70

ここの法人は受けるのやめます

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/08/27(土) 01:32:25.34

上層部ピリピリモードなのに改善されないのはなぜwwwwwww

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/08/27(土) 10:56:01.21

改善は日々されています　ここは改善、整頓のトヨタ方式が見事に運用された
素晴らしい施設です　しっかりとしたスケジュールを基にした統率、
職員のモチベーション、上司の指導力とどこにも負けない素晴らしい施設ですよ
我々は日々笑顔と感謝で働かせていただいています
ピリピリなんて嘘です　毎日が祭りのように楽しく生き生きと働いています
職員の皆さんも　しっかりと現実を伝えてあげましょう
さあ一緒に働きましょう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/08/27(土) 11:23:42.30

>>373
こういうのが胡散臭いし上層部がいかにも書きましたって感じなんだよなあw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/08/27(土) 11:32:06.28

優良誤認を与える不当表示、
消費者庁に訴えましょうか。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/08/27(土) 14:08:41.61

ここの求人の休日の所の祝日がとてもきになる。施設なのにできるのか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/08/27(土) 16:07:39.05

休日は正直減っている　以前は年間１２７日だったが　リフレッシュ休暇等もなくなっているので
実質年間１０日ほど昔と比べるとただ働きになっている
休日の繰り越しという罠も待っていたりいなかったり
多い年は年間１０日は繰り越しで休めなかった（買取ではあるが）
本当のところを書くと　休日や給料は以前はトップクラスの水準だったが
今は多いほうの部類
その代わり業務自体はここ以上に大変な施設はないのでは？
と思えるほどの激務
離職率は　正直高い　新人が３年後に２割残るかどうかか？
（そこは他施設がわからないので）
辞める原因は　いじめ等人間関係と仕事の激務のため
人事制度も変わって正直等級は上がりにくくなったので　
ごく一部の出世コースに乗らない限り　サブリーダーにすらなれない中年男性が増加しているのが現状

また４０半ば～５０代前半男性は　実質の肩たたき的な力も過去に何度もあり　何人もの幹部が自主退職に追い込まれてもいる
まあそのあたりは　会社組織であればなくはないことではあるが
新人（特に中年男女）は女性GWのいじめの対象になりやすいから
よほど心が強くないと残るのはきついかも

なかには若い女性GWでも信じれないくらいにきついのもいる
ただ男性CWは比較的優しいので　男性からのいじめはリーダー層以外からはない
女性中心のフロアに配属になれば人間関係はきついかもしれない

いろいろデマが飛び交っているがこれが真実に近い内容だと思うな
また上記スレにもあったが　ご家族の認識と上層部の説明不足、上層部への不振からくる
意識のすれ違いはやはり見受けられる

家族としては大事な家族を預けているので　心配でたまらないだろうし
そのあたりをもう少し上層部も家族へのフォローまでできれば
と思うことも正直ある　申し訳ないがリーダー層以上のコミニケーション能力の
欠如
これが対ご家族に対しての致命的と思うぞ
できないことでもしっかりと誠意をもって相手に伝わるまで説明しお互い
納得というコミニケーションが取れていないと

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/08/27(土) 16:22:40.90

連投すまん　内情を詳しく正直に
リーダー層が気に入らない職員を退職に追い込むという現実はある
周りにあいつは使えない　辞めさせたい等吹き込んだり夜勤を入れなかったり
それは現場にすればリーダーの指導力不足と人リーダーの人間性に？

仕事は９割の人間が必至で働いている　正直そうしなければ回らない
そこは俺も見ていて頭が下がる思い（ただ施設に１，２人は平気でさぼるというか
業務中にわざとどこかへ消えてさぼる人間はいる）

骨折等の事故も俺が見てる限り１００パーセント故意にはなく注意していても
起こってしまった　ゆえに本人もとても落ち込んでいるという感じ
ただそのスピードでは事故起きるぞ　と思うこともあるが
みんながゆっくり丁寧では　業務が何一つ終わらない現状がある

正直業務内容と人で、利用者数があっていない　ので職員が離職
体を壊す（腰痛以外にも慢性的に）事故も減らない　またそれ以上のリスクは
分かり切っている

が人はいない　人件費は削りたい　業務内容は落としたくないというジレンマ
なのだと思う　さて今後どんなかじ取りを行うのか　正直怖い気も

現状では職員は使い捨て感は正直ある
ただリーダー層～現場まで　みんな必死で働いてなんとか回しているという現状
みんなが必至絵働いても離職率も高く～なので
これは組織としｔの方向性云々の話になっているが

たぶん本部は無責任に現場の責任　としているのかも
本部のかじ取りがダメなのだろう
正直　５年ほど前のフェニックスプランとかいう休日１０日減らします
というプランを作った時点で　職員ががた減りするのはだれが考えたって
わかっていたことなので
それを実行した人間たちが今の現状を作り上げたと思う
その人間たちが全く責任を取っていないことが問題で

たぶん当時の責任者　人件費これだけ下げました　という数字だけ持って
退職金をもらってあとは知らん！！
という状況なのでは　そこに携わった人間の責任を問うべきでは？
致命的な経営判断ミスなのだから

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/08/28(日) 01:02:53.22

まじか。
離職率に関しては低くちゃんと公表してるって聞いたけどな。やっぱりそういうのは隠ぺいしてるもんなのか。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2016/08/28(日) 09:44:11.14

離職率は俺の感覚で書いたから　もしかしたらもっと実際は低いかもしれん
そこは設定次第　パートや非常勤も含めた（派遣も）離職率ではなく
正社員のみの離職率を公表してるかもだし　逆に本部やデスクワークや管理職といった
非現場の職員はめったに離職はないので　全体では低いのだと思う

現場のみの離職率は高いと思う　そこを公表してほしいな　どの法人も
数字のマジックは使ってるだろう　上記のような

これはあくまでも俺の一個人の感覚と考えなので
他職員の生の声も聴きたいな　できれば管理職や本部の人間の
会社では本音は話すことができない階層の本音を　ここなら話せるだろ？
本来匿名の掲示板ってそのためのものだろ？
荒らしや悪口　もしくは家族の本部に提出するといったチクリの材料ではなく
生の本音のための

そんなスレならおれもきちんと書くぞ