かんでんジョイライフ [転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/07/04(土) 17:39:08.43

大手資本だから安心？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/04(木) 10:50:12.59

今の社長は、親会社（関電）の方ばかり見上げて仕事をしている人物。
私も会社勤めをしていたので、そのような人種はすぐにわかる。
新しい冊子やホームページも、関電に報告するコンテンツばかりで、入居者や入居を検討している人への内容や説明レベルになっておらず、読んでて本当に気分が悪い。
誰に向けて何をしゃべっているのか。スタッフも今の社長の始めている内容に賛同できていない。一体感がまったくなく、しらけきっている。
新しく始めたというタッチセラピーも同様である。利用者への効果目的がまったく説明がないどころかスタッフにも説明が行き届いていないのに、関電関係者には親切丁寧に説明されているという。
スタッフや事務員への処遇（手当て休養）は私らから繰り返し訴えているのに聞き入れない。
私たち自身の基本的な要望も無視されてそのままにされている。
一部の関電につながる入居者ばかり特別扱いしている。
昨年からその一部の入居者や関電に紹介するサービス開発のために新しい部署をつくったというが、こんな愚かな話はない。
何をしているのか。
だから、スタッフも事務員も入居者みんながこのようなところに不満を記載する。関電関係者も見てるだろうから、社長があわてて
アンケートや社内のご意見ルートもあろうのに、それが使われず、みんなこのようなところに記載する。
私も同感。よくわかる。
ずっと気持ちよく来ていた人が辞めるというので、「給料が不満なのか。仕事が不満なのか。」と尋ねると、別の同じような介護会社に行くという。
「そのどちらも理由ではなく、今の社長になってから本当に会社がいやになった。今後も変わらないだろう。」と腹から吐き出して疲れきった本音を聞かせてくれた。
また、関電に言いにいかないと、預けている金も好きに引き出されて、何に使われているのかわからない。
そのコンサルタントというのは何者なのか。何がよくなったというのか。
いろいろ記載されているように、新しいサービス開発うんぬんよりも、入居者代表の数人が帳簿の隅々まで確認するシステムが必要なのではないか。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/04(木) 23:10:54.09

>>262
大規模研修でも、配ってる冊子でも
職員だけでなく入居者さんからしても
「何を今さら」的内容、あまりにも初歩的内容が多すぎて
みんな辟易していることばかり。
「これな、何百万円もかけて大量に印刷して、入居者さんや職員というより、
関電の偉い人らに配ってるのが真の目的らしいわ」の説明でみんな納得しつつ悔しい思い。
金とか時間とか大勢の人間にあれこれさせて、関電の偉い人らにアピール。
この社長になってからこんなのめちゃくちゃ激増。
本社が使ってる金額を見れる人が言うには、コンサル委託費もホームページ代金も
介助に必要な器材とかどれだけ買えるねんほしいもの全部買える修理できるというぐらいの金額。
入居者さんから関電にこの実情をもっと言ったってください。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/04(木) 23:17:27.53

>>263の追加です。
大規模研修に参加したら、関電の偉い人が来る準備で大勢が来てて、
ピリピリしてる社長からものすごい怒られてた人がいっぱいいてたそうです。
それと「こういう風に質問して活発なところを関電の人の前で見せること」と事前命令され、
みんな「サクラ質問」を割り当てられていてホンマびっくりしたそうです。
なんやそれー。だれのための研修やねん。社長さんよー。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/05(金) 12:00:34.48

本社職員です。みなさんジョイジョイレター読んでますか？
これも関西電力の人向けの仕様だとお気づきの方も多いと思います。
毎月毎月、「僕がこんなことしました。」「あんなことして、すごく会社がよくなった。」等、役員向け報告文書ですよね。
この毎月のネタづくりのために、本社社員がどれだけ酷使され、体調の不調を訴え、続々と入院しているのか、ご存知の方もこれまた多いと思います。
健保組合に本当に申し訳ありません。
加えて、その役割の押し付け合いで、本社の中はいがみ合いや悪口の言い合いで、本当に最悪の環境です。
このレターはいわば私たちの命のメッセージ。
無理に話題づくりの何かのために急にコキつかわれ、毎月追い立てられてること、関電の役員の人向けにきれいにまとめられているのです。
先日、仕事中に机の上で吐きそうになり「このまま吐いて、それを理由に休ませてもらいたい」と思ってしまった自分・・・。
もう病んでいること自覚してます。いつも明け方まで眠れません。
ご機嫌ルンルンなのは、発信していらっしゃる約１名。
早く廃刊になって、本来の本社の姿に戻ってほしい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/05(金) 17:36:40.28

九枚がえらそうにするので、食事提供会社も我慢たまらず変更に次ぐ変更
入居者ご意見対応でも、九枚が末広との約束を守らないだけでなく、全部末広のせいにして決裂
こいつは本当に無責任でウソつきの最悪

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/05(金) 19:11:55.23

９枚と再起がｓｃ側の２ｃｈに好き放題書きコンドル
企んでることミエミエ
自分はちゃんとＳＮＳ利用宣誓書に署名してるか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/05(金) 23:19:45.90

コンサルに委託費振り込む前に、どれだけの働きしたのか検収確認どないしとるんや
説明できないなら経理部長も連帯責任
いつもいつもそうやけど、予算の査定や管理ができてないこと、部下のせいにして他人づらするな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/05(金) 23:42:56.66

コラ社長よ
会社がうまくいってないこと、支配人たちのせいにして話まとめるの、やめえや

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/06(土) 23:51:13.68

本社職員です。
結局、引越しするんですか？
この前会議室で社長が
「そもそも、この引越しはしないといけないのかどうかという点から、関電不動産とゼロから仕切りなおしじゃ！」
「おれをなめると大変やでえ！」
と大きな声で叫んではるのが聞こえました。
延期か中止なのでしょうか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/07(日) 00:10:56.44

この会社ホンマめちゃくちゃになりましたね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/07(日) 12:14:01.82

>>270
口で言ってるだけ。いつもの自己アピールにつなぐパターン。
部下をはさんで関不や関電にケチつけるが、自分は前に出ない。
しつこくゴネるので直接対話を呼びかけると逃げ回る。
「俺が打ち合わせに出たらまとまらへんで。俺は黙ってられへんタチやからな。事務局で調整せえや。」
「いや、いつも調整した話の逆ばかりおっしゃるので、みんな疲弊しきっています。もう半年経過してます。直接打ち合わせに出てください。お願いします。」
「なんやお前ら俺に命令するんか。えらくなったもんやのう。」
と行方をくらます。出席を約束してもいつも不参加。その前の打ち合わせや出張をわざと伸ばす常套手段。
「在宅介護の時代やから俺も在宅勤務だ。」とモバイルを持ち歩いて、約束の会議の出席率はドタキャン続きで５割切れ。
いよいよ関不や関電のお偉方が出てくると、態度を変えてアピールタイム。これが狙い。
どこかで仕入れてきたネタを持論としてまくしたてつつ、
このときにテーブルの上に揃えて飛び出すのが大金かけてこしらえた「夕賀」「ジョイジョイレター」「ＨＰのハードコピー」
本当にセコい。すべてがこの調子。他社に関わる案件から小さな事務手続きまですべてゴネてアピールにつなぐ。
１年以上停滞している案件は、１０や２０では数えられない。関係会社みな怒りまくり。
途中でうまくいかなくなると全て盛多が悪い。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/12(金) 23:57:31.54

金額の大きい契約なら、甲乙の乙が孫請に支払う体制はどうなっている？
誰にどのような内容でどれだけ支払うのか？
契約ではどのように定めている？
それを甲はどのように確認してから支払っているのか？
毅然と説明してほしい。
全額を返せとは言わない。
確認ができない余分な金額を返してほしい。
返金額を私たちに配れとは言わない。
転倒しても衝撃を和らげる廊下への張替え。
おいしい季節の食べ物。
いつまでもがんばってくれる明るい職員さん。
みんなの笑顔がもっと増えるものにいくらでも変えることができるだろう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/13(土) 00:00:14.74

でもまず信頼できる社長さんでないとな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/13(土) 12:55:27.33

なんとか研究所の人が守太取締役とものすごく丁寧な言葉で打ち合わせをなされていました。
「この人って取締役に「はあ？あんた何言ってるんですか？理解できてます？」「気の毒な考え方や不思議な仕事の仕方なされてますね。」と言うとみんなが怒ってる人と同一人物なのか？」と自分の記憶違いかと思いました。
後で聞くと、契約更新の打ち合わせだったのですね。
丁寧な言葉遣いしてらっしゃることがそれで理解できました。
社長がまた何度目なのか全社の仕事の分担を大幅に変えるためのコンサルインなのだそうです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/14(日) 12:33:58.24

>>275
「お金返して。説明して。」に対応してくれはるのとちがうか？

連休終わって１週間の本社。長期休務・心や身体の不調を訴える人が６人。
そのうち社長がらみが５。私を含む。ジェットコースター落下感が起床時から会社到着時まで続く。地下街で人を押したくなる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/14(日) 23:26:23.69

>>275
今年度も来はるんですか？
去年この人が「北陸の温泉郷付近で高齢者共同体に成功している村がある。
ジョイライフも遅れをとらずはじめるべきだ。
真心おもてなしの村中のサービスが特徴なので、社長が選ぶ女性社員も同行視察しメモ取りが必要。
ついでに関電の上位役職者も理解すべきではないか。」
と提案し、社長も「はよ視察旅行はよはよ。」となり、
メンバーに入れられそうになった人もいるみたいです。
この視察旅行、本社の中で問題視する人もいたのですが、そのとおり、なんかおかしいですよね。
みんなが経費節減してるのに、またこんなの提案してくるのでしょうか。
なんかおかしいというか怖いですけど

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/16(火) 22:41:29.66

実話書きます。
「ホンマ出向者の奴ら頭悪い。なんでオレの言うことチャッチャとできへんねん。」
「ホンマですわ。あの人たちが少しでも賢くなるようにとご指示いただいてこの会社を指導させてもらってますが、
もうホンマになんであんなに理解が悪いのか。普通の人間が理解できる会話がわからないというか覚えられないんですかねえ。
私も我慢しよう、自分を抑えようと思ってますけど、もう限界を超えてしまって、つい言ってしまうんです。
気の毒な人たちですけど、社長が一番お気の毒ですわ。」
「ホンマにアホばっかりですまんなあ。おれのレベルに追いつけとはいわへんけどな、でもなーーー。」

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/18(木) 20:45:58.53

昨年も感染拡大し職員も発症したがこの社長はなんら対策せず。一般居室入居者のレクリエーションとか遊戯ばかり力いれとった。
今年は感染範囲拡大で職員発症も昨年以上。昨年同様に本社の初動悪く指示対応も二転三転。社長は今年も動かず口だけ立派。
職員をまったく大事にできておらず本社でもまた集中指示攻撃を受けてで重症のストレス被害者新規発生。休職発生。
介護の人や職員を大切にするどころかまったく無視。他にヤバい人があと４人。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/19(金) 12:20:36.44

はやくお金返してください。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/19(金) 21:01:34.06

この社長の会話は普通ではない。
「関電が働き方改革とか言うとるが、そんなのうちの会社にも勝手にも当てはめるな。」
「毎週の部長会３時間ぐらいなんやねん。俺はまだまだしゃべりたらんのや。」
「会議の時間を短縮しようとか、それは何も考えてない部長の証拠。単に無能。関電に帰れと言いたい。」
「働いてないやつほど働かない権利を主張する。関電がなんやねん。ごちゃごちゃ言うな。」
「俺のレベルに引き上げてやろうといろいろ教えてるのに、どいつもこいつも何が働き方改革や。」

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/19(金) 21:58:55.25

>>277
恥ずかしい話はいくらでもある
クルマなんかみんなほとんど使わないのにリースと駐車場代
この社長がどこかに行くとき本社の女性社員を選定して乗せていく
出張直前限度ギリギリまで打ち合わせを伸ばして乗らざるを得ないようにする
延長打ち合わせに巻き込まれた男性は置いてきぼり
電車で遅れて到着すると「お前ら時間ぐらい守れや」
時間や約束を守れてお前のことじゃ
守ったことほとんどないやないか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/19(金) 22:29:52.75

こいつの話がいつもコロコロ変わるから話が長引く
仕事が進まない
大事な打ち合わせからいつも逃げる
朝言うたことが昼食後に真逆に変わる
録音してても「違う」と言う
また薬を飲む人が増えた

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/20(土) 12:06:07.31

みなさんこんにちわ！
スケジュールや約束を守らない社長やコンサルさんのお気に入り「ＷＢＳ」作ってますかー？
施設が困ってる緊急事態でも「ＷＢＳつくらな判断できひん」
結論先延ばしや責任押しつけに都合のいいワード「ＷＢＳ」毎週連発！
しかしそのそもそもの意味（英語）を社長に突撃質問したら答えられなかったとの珍事もありましたよね。
みんなの人気者のこの人たちにとっての「ＷＢＳ」とは・・・？

Ｗ「悪いのは　　Ｂ部下」で　　Ｓ済ませるねん

Ｗわめく　　Ｂ罵倒する　　Ｓすりかえる　　Ｗわしの　　Ｂビジネス　　Ｓスタイルや

「Ｗウォンツとニーズは違うんや」　　Ｂバカが大声で　　Ｓ知ったか恥ずい

Ｗワイワイ　　Ｂビラまき　　Ｓせずとも黒字

Ｗ私の　　Ｂ美人お気にの　　Ｓ○○○です

Ｗわがまま　　Ｂ無礼な　　Ｓ私設秘書

「Ｗ訳知り」　Ｂぶっても　　Ｓしったかぶり　　Ｗワールド　　Ｂバカでも　　Ｓ数千万円

Ｗわざわざ　　Ｂ暴論で　　Ｓ再契約

Ｗワキから　　Ｂブラ見せ　　Ｓ成功報酬

Ｗワクワク　　Ｂ僕の　　Ｓ視察旅行

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/20(土) 15:00:04.60

いろいろみなさんに暴露されてはるけど、説明できない使い方した金は、すぐに私らの預け勘定に戻しといてや
調べてもらうからな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/21(日) 11:01:55.99

sc側の書き込みもこまめにチェックすることが大切ですね。

397 名前：名無しさん＠介護・福祉板：2017/05/21(日) 10:12:06.32 ID:nmBnKOzxR
車のリースもういらんやろ
社長が日本壮健の送り迎えに使ってるだけ
シートに落ちてたちぢれ毛つまむのイヤで乗るのをやめた人もいる
コスト削減の仕方まちがえてるで

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/21(日) 11:04:35.66

それにしても経理部の部長と課長は、予算について当事者意識がまったくないですね。
なんでも茂里他取締役のせいにしてみんなビックリしています。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/21(日) 11:56:10.61

29年度予算は、社長と経理部の部長課長が途中で集計が面倒くさくなって、最後の仕上げは本当に適当。
売上は、過大見積もり。
費用は、過小見積もりや確認不足で昨年同様にド忘れもあります。
昨年の反省等何も活かされていない。
このままでは、数か月以内に赤字転落がリアルに見え、また「モノ買うな、修繕するな、人を雇うのちょっと待て」になるのは必定の理だ。
怖いのは、本当に人が不足している職場が採用を止められ、ますますしんどくなり、もっと人が辞めていく可能性です。
「あそこは今ほんまにしんどいで。」といううわさが広まると、転勤を拒む人も出てくる。
残った人たちは本当に悲惨なシフト・夜勤の作業環境となる。
29年度予算もコンサル予算が十分に充填されていると聞く。
アンケートの結果まとめるのに半年以上もかかるというコンサル。
こんなことのために予算配分を誤り、まじめにはたらく人に傷病や死人が出れば、まちがいなく安全管理義務違反や背任行為でしょう。
絶対緊急で収入のまじめな予測と、これに基づく、本当に必要な予算の配分を見直すべきだ。
経理も社長も毎年無責任すぎる。
「様子を見てから」等ゆうちょうな先延ばしを言ってたら、また人が辞める。
危機がすぐそこに迫っているのに、赤字か黒字かわからない収支予測をして無責任で他人顔の経理。
ええかっこして「あそこもここも直してやる、もの買ってやる、人増やしたる。」という口約束をしておきながら、コンサル費用を確保するために約束を守らず、本社と施設の関係を最悪の極限にもたらす社長。
２チャンに書かないと取り扱わない会社の動きが悲しすぎる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/21(日) 12:19:18.80

>>286
間違えてるのは、コスト削減の仕方、ではなく、車の使い方、のような気がします。
オリックスリースの人、言うてきはりますよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/21(日) 22:37:18.75

ジョイライフのみなさん！僕もＷＢＳネタを川柳調で参加させてください！
自己紹介も兼ねていきます！

Ｗ私らは　　　Ｂババアの　　Ｓ私欲の被害者の会！

Ｗ我が物顔！！　　Ｂババアが　　Ｓ職場を食いつぶす！

Ｗ侘びもなく　Ｂババアは　　Ｓ締め切り守らない！

Ｗ忘れるな！　　Ｂババアは　　Ｓ仕事の押しつけ名人！

Ｗワザとまた！　　Ｂババアがチラ見せ！　　Ｓ心肺停止！（キツいっす！）

Ｗ忘れまい！　　Ｂババアの名前は　　Ｓ・・・おっとっと・・・

知らないもの同士が分かり合える！共感できる！これぞＳＮＳですね！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/21(日) 23:16:23.27

>>290ですが、ごめんなさい！
×侘び
○詫び

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/26(金) 00:22:32.03

書き込みやりすぎです。見るに耐えない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/26(金) 00:38:10.99

ここの書き込みでみんながどれほど嫌な思いをしていることか。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/26(金) 05:34:25.82

吹田の有料はどうですか？
近くに２つあって応募しようか迷ってまして

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/26(金) 11:20:13.22

やめとけ！！
最悪やで

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/26(金) 23:26:50.49

家から近いのに残念です
どっちが最悪ですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/27(土) 13:19:44.44

次回の運営懇談会で説明してや

412 名前：名無しさん＠介護・福祉板：2017/05/27(土) 11:10:17.00 ID:jNIQ3qw55
地下スロットマスターからのヒントや
数千万円もの支払いは
受託側の会社の企業利益（１割ぐらい）
人件費（たった１人）
その他資料作成経費（再外注）
に分かれる
最後の金はどこの誰の親族にどういう名目でなんぼ流れとるねん
それを調べると不自然なこと全部明らかになるで

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/28(日) 00:49:54.19

ｗｗｗｗｗｗおいおいおいｗｗｗ役員もＳＮＳ利用の宣誓書に署名して出してるんやなｗｗ
違反したら処罰覚悟で間違いないんやなｗｗｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/28(日) 23:51:32.32

本社引越しの準備のため、今大量の文書を廃棄しています。
いっしょに電子文書の整理も頼まれて、たくさん削除しています。
二本壮健が契約どおりに働いてくれはったかに関する証拠なんかもいっしょに大量に処分してしまっているのではないでしょうか。
みんないっぱい仕事を増やされたり、本来二本壮健がすべき仕事もさせられた、社長から何回もやり直しさせられてしんどい重いしているとよく苦しみや怒りのうめき声が悔しそうに聞こえています。
どうやらそれが遠からずの原因らしく入院した人もこの１年ぐらいだけで本社だけで最低５人います。ＳＩＮＨＳ。し、体調不良の人もそれ以上にいます。
いろいろ調べるとそういうことを執拗にされた場合は傷病ではなく、傷害になる可能性もきわめて高いかもしれない、ということです。
あとそれから他の重要な仕事や修繕買い替え修理を止めたりしたのに、二本壮健の止められるはずの毎月払いを止めずに、赤字や赤字や大赤字やと社長や経理部が言ってた算定書類なんかも引越しといっしょに処分されるかもしれません。
あれもうあれへんから、わからへん、になるまえに、証拠保全と別場所への格納が必要です。
すぐに第三者委員会なんかをつくって、そこから命令をしてください。
でないと手遅れになり、とぼけられますよ。
事実や真相の調査もできなくなります。
調査してみて、誰も悪くないなら、それはそれで仕方ないですしね。
とにかく一度調査してみてください。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/29(月) 00:08:37.17

みんなの気分が落ち込む書き込みはそろそろやめません？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/29(月) 23:47:14.59

説明不能支出金の会社への返還
過度の叱責指導や執拗な作業修正指示や深夜延長会議等やこれらに付随する大勢の入院や休職や疾病への補償
個人財産からの今後の吐き出し額すごいな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/30(火) 00:21:57.04

このスレッドは明るい情報交換に使いましょう。
大阪地区のみなさんで一緒にバーベキューしませんか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/04(日) 14:45:47.20

社長さんが何に使ったかわからないというお金早く返してください。
私らの預けたお金です。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/04(日) 23:13:37.00

「長年しつこく繰り返す卑劣で陰湿なやり方」
「特定の部下を執拗に攻撃して他をまとめようとする安い手口」
「前近代社会の差別制度やいじめそのもの」

もう一度書かせてください。
上は221番に書いてありました。
息子の会社にも同じような方がいてみなさん大変困っているそうです。
息子は頑張って会社に通っています。
その息子がお金を支払ってくれています。
息子はお酒も遊びもせず私の料金を支払ってくれています。
そのお金が仕事も果たさないお色気美人さんに多額回されているとすれば
みなさんでワイワイの飲食代に消えているのだとすれば大変悲しい出来事です。
息子は「このままだと母さんのホームの会社は税務署や厚生労働省にかなりお叱りをうけるのとちがうか」と心配しています。
親御さんのお顔や会社を休んでおられる従業員さんがどんなことを考えているのかを思い出して
その総合研究所から払わなくてよかったお金をすぐに取り戻していただくようお願いいたします。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/06(火) 20:12:28.56

いつも出向者同士で分裂すごいな

さて、scの方はえらい盛り上がっとるで

415 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/05/28(日) 09:01:02.34 ID:yfjdNSc7B
根拠のない自分の都合で支配人の移動又させるんやろうけど
運営も経営も出来ん奴が社長なんかすな！
ハヨ辞めてしまえ！

424 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/02(金) 07:05:31.53 ID:ax2//NDw2[1/2]
的外れの人事は、今も昔も同じ（笑）
人育てるのも扱うのも下手な奴しかおらんからな。

425 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/02(金) 07:06:24.51 ID:ax2//NDw2[2/2]
実力のないサブとリーダーしかおらんしね。
一般職員の方が仕事出来るで（笑）

426 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/02(金) 21:22:50.11 ID:/D6mD1lDA
これだけ罵詈雑言されている事自体が、この会社の実情であろう！
常に、不満を抱えて業務をしていれば、自ずとミスや事故に繋がる！！
偉いさんは、環境改善しないと自らの首を絞める事になるわな！

427 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/03(土) 10:46:12.61 ID:Vu+jDQoBx
口の悪い出向もいらんし役に立たん出向もいらん！
お客様の事だけを本当に真剣に思い考える方をお願いします。

428 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/06/04(日) 09:54:52.68 ID:CW2ER/gC9
二本壮健のドル箱会社。
チラ見せコンサル、能無しうましか。
アンケート集計も丸投げ状態。
敬利部のゴリラも我関せず。
組織崩壊。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/26(月) 23:49:48.02

シャチョさん代わるみたいねww

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/06/27(火) 21:48:16.54

へぇー、次の「腰掛け」はどんな人だろね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/07/02(日) 14:19:40.36

企画のゴリ。
突然怒鳴り出したり他人の悪口叫び続けたり。
でも言ってる内容いつも変わっていくのでさっぱり不明。
しかも本人たちや食事会社さんの前では調子がいい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/07/02(日) 15:22:14.90

諸君。。。こ、これらの書き込みは。。。！？

451 名前：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/02(日) 13:21:25.62 ID:3xs+KuiGB
誰がしても衰退するだけやな。
会社開設当初の方がまとまりがあったな。
出向も管理職もよっぽど覚悟がないと今後見込みないな。

453 名前：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/02(日) 14:44:56.16 ID:ZbPTDxgQt
タモリの一部に非があるように見る人がいるが、それは長い目で見ると会社を守るため
わかる人はわかっている

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/07/02(日) 18:34:26.07

かんでんライフサポートに出向ってありえますか？
7月からできましたよね？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/07/09(日) 20:09:31.01

出向の大声ゴリラ他人の邪魔ばかりでまじウザい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/07/09(日) 20:12:04.90

459 名前：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/03(月) 00:26:59.76 ID:pc28No9wV
こんなん見たら夜勤やってられんわ
帰ろーかな

460 名前：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/03(月) 12:23:16.54 ID:s9Ds9mUTV
わいも帰りますわ！

461 名前：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/09(日) 19:17:20.22 ID:SxaW8S//J
社長のいいなりで部長に上げてもらっただけのヤツが
何もできずに仕事ほったらかし
自分の無責任を棚に上げて会議で偉そうに他の人を攻撃するな
お前はセコくて卑怯なんや
だからみんなやめるねん
今サルと好き勝手してたのもこいつ
新しい社長はこいつも含めて人をよく見てくださいや
前の社長の言うこと鵜呑みは会社をつぶしまっせ

462 名前：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/09(日) 19:59:30.76 ID:0887P1r73
企画ゴリラがまた他人の努力を自分の手柄のように社長の前で他人の足を引っ張ることだけ考えて電話するこやつの悪口大声ウザ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/07/11(火) 19:08:39.84

社長が交代なされたと聞きましたが、コンサルタントに支払ったお金やその効果の説明は、責任をもって入居者にご説明をしていただきます。
前社長もしくは新社長と契約担当の方が納得いくようにお話をみんなの前でしてください。
ベルパージュ入居者とその家族より

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/07/17(月) 23:50:48.44

467 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/11(火) 19:49:21.48 ID:MwnbpKnf1
支配人を交代させすぎ
本社の中では誰も反対しなかったのか？

468 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/11(火) 21:55:10.04 ID:2OxE7WJH6
我々の一時金の使途が、不明確。
結構な「額」です。
きっちりと説明を求めます。
他の施設の状況も聞きましたが、こんなにいい加減なところはありません。
「関電」ブランドに、胡坐をかいているのが分かりました。
誠意のある対応をしていただかないと、しかるべき処置をさせていただきます。
入居者家族

469 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/12(水) 13:04:51.64 ID:3n5uPQgAs
トカゲのしっぽ切りと同じやり方。社長、支配人をコロコロ変えて！信用ならない
責任ある解答を望む。

470 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/12(水) 14:46:38.27 ID:U7vHOtqEh
前の社長は、食わせ物だったな！！
自己アピールで、施設に来て、色々、「現場」を知る素振りをしていたが
今になって思えば、単なる人気取り・アピールに過ぎなかったな。
所詮、知れてる。
散々、掻きまわして、おさらばは、上等だよ！！

471 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/12(水) 15:02:46.02 ID:3n5uPQgAs
企画のゴリラ、いい加減気づけよ、馬鹿。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/07/17(月) 23:59:35.53

475 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/15(土) 11:42:18.74 ID:bKEQCdu1D
企画ゴリ、この会社の人間関係を壊すようなことばかり
そのわりに自分があれしたこれしたと大声でアピっている
自分に気づかない恥ずかしいゴリ

476 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/15(土) 11:44:32.53 ID:bKEQCdu1D
実例として、ゴリが施設の食事に口出ししてこの１年ぐらいで食事会社全部がやめたり毎週トラブル連続だゴリ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/07/18(火) 00:01:13.84

477 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/15(土) 19:15:08.20 ID:QR9jBIEwX社長とコンサルのお抱え運転手続けて、やっと手に入れた今の地位。
おまえら指くわえてせいぜいうらやましがってろや。
リーダーやサブと結託して言うこと聞けへん支配人、全部代えたったわ。
辞めてオレの悪口言ってるやつも、一からのリセットおつかれさん。
お前ら２、３人がどんだけがんばっても当分の何年間かは合計しても、オレの方が年収多いんや。
オレが介護のことわかってない？
働いてない？
チャンスを掴んで、認められないやつがなんぼ吼えても、いっしょ。
上に昇って勝ったオレがなんでお前らと同じことせなあかんねん。
オレがゆっくり施設に出張してる間、お前らは腰も足を痛めつけるまで働いとけ。

478 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/16(日) 12:58:32.66 ID:inI0vLYKy
強引な支配人異動。人間関係の切り離し。退職者続出の加速化。出向の出しと残し。
どう見ても次の社長が苦労するよう意図的に仕向けてる。
これで「前社長の時代の方がよかった」との不自然な内容の親会社への匿名お手紙や２ちゃんへの書き込みが増加したらもうミエミエですね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/07/18(火) 00:03:20.01

479 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/16(日) 13:05:30.74 ID:inI0vLYKy
ところで例の莫大な額の不透明契約とかいうもののことですが。
社長が変わったけど監査とかの時は契約担当した人が責任とるんですよね？

480 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/16(日) 18:15:09.32 ID:8oiFsbmH0

477やその他。

ゴリさん。

人のやってることに厳しいクセに誤字とか変な文字多いデス。

何年か前の取締役にもう一度厳しくご指導し直していただき、

何も言えずにモジモジし直しはったらどうですか？

まさに「ゴリ　ゴジ（誤字）　モジ　モジ（文字）」デース。

482 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/17(月) 23:16:42.96 ID:xX1YLw7oh最近の書き込みに同意です。
西山みたいな出向はマジでもう不要。
人間関係も職場も悪くなったのは役員のせいではない。
彼の大声の悪口やみんなの仕事のかく乱や妨害が最大の原因です。
彼自身は何も仕事をせず逃げ腰。
そのくせ自分を正当化して気の弱そうな職員を丸め込む。
出向についてはこちら側でも多面評価させてほしいし、
よくない人物は短期間でもお返ししたい。
彼は100点満点で20点届かないのがみんなの感覚です。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/07/19(水) 21:34:17.90

487 名前：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/18(火) 00:53:10.37 ID:oPRzG7cv0良く言ってくれた！
最悪！
要らんわ。

488 名前：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/18(火) 11:51:21.95 ID:iJeLR0abSうちの施設に来て、業者に対して、偉そうに、
大声張り上げていたわ！
何者？？

489 名前：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/18(火) 18:03:51.04 ID:Xnr+lh2eN町ではぴ太をみかけても、ちっとも可愛く思わない。
西太の感電ガス勧誘説明、なんであんなにえらそうやねん。
社長のご機嫌取るのが目的というだけなので、説明ホンマ雑でいいかげん。
それで質問すると大声でえげつないです。
「説明したやろ！」「書いてあるがな！」「なに聞いてるねん！」
みんなで録音や動画をふじ太殿に送りましょう。

490 名前：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/18(火) 18:05:44.42 ID:Xnr+lh2eNはぴ太の絵を見ると頭ごなしの言い方思い出して気分悪い。
これからは、感電からの出向社員はちゃんと選んでほしいです。

491 名前：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/18(火) 20:17:53.64 ID:kSNJs5nPEいいね！最近の投稿。
本当に、事実だし、もっとやってほしい。
少しは、改善されることを願う。

492 名前：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/19(水) 03:06:44.22 ID:lNGzLS+Tg無能出向は、要らん！

493 名前：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/19(水) 10:12:25.15 ID:iGFgBnw9Sそれ以下。

＞彼は100点満点で20点届かないのがみんなの感覚です。

494 名前：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/19(水) 19:11:31.02 ID:F0xSZvXSP西側ほんま偉そうに長話する。
でも何を言うてるのか周りも本人自体も理解できてない。
あれ見てたら勘電社員の頭のレベルが知れる。
西側がうっとおしくて辞めたスタッフも多数。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/07/19(水) 21:37:03.99

487 名前：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/18(火) 00:53:10.37 ID:oPRzG7cv0
良く言ってくれた！
最悪！
要らんわ。

488 名前：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/18(火) 11:51:21.95 ID:iJeLR0abS
うちの施設に来て、業者に対して、偉そうに、
大声張り上げていたわ！
何者？？

489 名前：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/18(火) 18:03:51.04 ID:Xnr+lh2eN
町ではぴ太をみかけても、ちっとも可愛く思わない。
西太の感電ガス勧誘説明、なんであんなにえらそうやねん。
社長のご機嫌取るのが目的というだけなので、説明ホンマ雑でいいかげん。
それで質問すると大声でえげつないです。
「説明したやろ！」「書いてあるがな！」「なに聞いてるねん！」
みんなで録音や動画をふじ太殿に送りましょう。

490 名前：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/18(火) 18:05:44.42 ID:Xnr+lh2eN
はぴ太の絵を見ると頭ごなしの言い方思い出して気分悪い。
これからは、感電からの出向社員はちゃんと選んでほしいです。

491 名前：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/18(火) 20:17:53.64 ID:kSNJs5nPE
いいね！最近の投稿。
本当に、事実だし、もっとやってほしい。
少しは、改善されることを願う。

492 名前：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/19(水) 03:06:44.22 ID:lNGzLS+Tg
無能出向は、要らん！

493 名前：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/19(水) 10:12:25.15 ID:iGFgBnw9S
それ以下。

＞彼は100点満点で20点届かないのがみんなの感覚です。

494 名前：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/19(水) 19:11:31.02 ID:F0xSZvXSP
西側ほんま偉そうに長話する。
でも何を言うてるのか周りも本人自体も理解できてない。
あれ見てたら勘電社員の頭のレベルが知れる。
西側がうっとおしくて辞めたスタッフも多数。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/07/19(水) 21:43:26.93

女性職員に向かって、性身体的暴言吐いてること、有名やで

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/07/23(日) 19:33:52.53

498 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/20(木) 07:21:32.62 ID:79NBkd4hI
西側は、社長や取締役批判を大声で勇ましく叫んでおきながら、
不満分子を炊きつけて、散々あおって、その人たちを社長や取締役にチクることでも有名。
自分がよかったらええ霊長類最低のカス生物。
支配人や職員の悪口拡散源は、段と言いふらしているが、実はこいつ。
タバコ部屋がスパイ活動や社長へのネタ提供の拠点。

499 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/20(木) 08:28:04.72 ID:bZx4b+pnm
本当に、迷惑な奴。
ここで、実態を暴かれながらどんな顔して、会社に来ているのか。お笑いだ

500 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/20(木) 08:45:46.24 ID:epEh3Ah/9
ドンドン晒そうぜ。

501 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/20(木) 12:51:06.29 ID:bMRUcPqRm
ちょっと見ん間に盛り上がってるね～
本店も見て見ないフリしてるやろうけど…そろそろウザく思い始めてる頃かな？
けど、今の経営自体を見直さん限りは、おさまることは、ないやろね。
とりあえず現場は、アホのサブとリーダーの見直しと入れ替えやね！
本店は、隠ぺい癖を直して情報を全てオープンにしてもっとお客様目線でのサービスを始めなさい！
開設当初から何１つ変わってないよ！まぁ変えれなかったのが現実やけどね。皆さん頑張ってー

502 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/23(日) 18:27:38.43 ID:UyB2L0OuC
ゴリラゴリラ言うて話題をそらしてるけど、コンサルとの契約、そのままでええんか？
税務署来るんやろ？
団とかどないするつもりやねん。
前の社長に命令されましたからね、なんて簡単なことでは済まんで。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/07/24(月) 21:41:59.77

深夜早朝に出入りしてる人、酒飲んでません？

最近酒臭い人見かけるって話、うちの職場でよく聞きます。
ここの会社の方っての最近気づきました。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/07/24(月) 22:07:24.19

504 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/24(月) 03:09:46.11 ID:laPJP6NBf
コンサルとの契約は終わってるやん。
カキコするなら確認してからかかんと
アカンのちゃうかー
てか。
内容が幼稚すぎ、毎回オモロイから見てるけど…
イジんねやったらもっとオモロイこと書いてなー

505 ：名無しさん＠介護・福祉板：2017/07/24(月) 21:08:03.40 ID:ePueDwuYs
ホンマおもんないわー
その件では命令したヤツされたヤツその他経理のお人が聴取されてるねんで
ほんでそれぞれがお互いに責任押し付けたり、他の職員の名前いうてるらしいわ
自分助かりたくて必死でもがいてるんやから、そらーおもしろいわけないやん
明け方の３時まで眠れずにわざわざ書き込んでるんやから、みんな気持ち察したれよ
みんなも聴取されたら、関係ないってハッキりいわな巻き込まれるでー

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/07/24(月) 22:44:12.46

去った後も人間の信頼関係見事にズタズタ。前の社長の偉業。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/07/25(火) 00:15:53.58

ギャクタイイイデスヨネ

アミーユソンポ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/07/30(日) 11:32:50.97

同じビルの他の会社の人も噂してますね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/07/31(月) 08:20:30.32

午前中面接の時、どうりで酒臭い時あるわけや。

愚痴ばっかり言うくせにサイテーやな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/07/31(月) 13:41:28.81

職員みんなで無視していじめてヤメさせてるクセに
すぐに次を確保採用せえとかお前らがムチャいうてるんじゃ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/01(火) 21:17:18.01

ゴリっていうやつ悪口ばっかり言うてるで。おかしいでアイツ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/02(水) 00:24:11.82

職員みんなで、、、とか酷い。

どこで何があったか知りませんが、一緒にしないでください。
新しいスタッフの方とも長く一緒に働きたいです。
違和感なく仲間として接している人、普通にいますよ。

そういう目で雑に人を見ていると思うと、残念です。
こちらも、姿を見るたびに、そういう人やと見てしまいます。これからは。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/10(木) 15:40:23.37

夜勤中にぼけてる利用者の目の前でスマホ触って不倫相手にLINE送るような職員がいる会社

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/10(木) 17:19:36.89

いじめだって何だって、そりゃ何処にでもあるやろね

陰口だって凄いしな
気に入らなければ何でもありなんやから、新しいスタッフとも仲良くしたいとかほんま綺麗事ばっか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/13(日) 15:04:18.96

会社だいぶ変わったみたいですね。もし５年前のコンサルタント騒動がなければ、宝元さんを中心にみなさんが心を一つにして、素晴らしい会社に高まっていたんでしょうね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/14(月) 22:38:57.60

そんな簡単に変わりませんよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/15(火) 19:12:56.55

モリタコーヘーage

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/21(月) 19:51:36.90

腹巻と手下の丸坊主に
近々訪れるのは
わずかな金銭や
下品な遊行目的の
卑しい画策に巻き込まれ
消えていった尊い命たち
家族たちの
総決算である。
３年越しの特集の続編は
形を変える可能性はあるものの
想像以上の人数が
当時の事実
関与者とその発言を
裏打ちをもって
公言することになる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/21(月) 22:51:58.23

何言ってんのかわかんねーよw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/22(火) 20:26:26.09

週間ダイヤモンド2014年11月8日号
http://dw.diamond.ne.jp/articles/-/11358

記事の抜粋
http://www.izai.net/2014/11/post-1750.html

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/22(火) 20:49:38.92

あっちこちに載ってる記事
https://blogs.yahoo.co.jp/zensharou/26671009.html

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/24(木) 19:53:35.31

毎日送電線とか一生懸命守ってる人らがこんなヤツ見たら、どない思うやろな。
まだ経営企画室にいてるね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/08/27(日) 23:18:00.72

sc側えらい盛り上がっとるな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/01(金) 18:54:46.78

訪看指示書が出されなかったことの詳しい話のこと教えて

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/02(土) 15:56:22.87

ハゲとか出向のヤツらは汚い。
ＳおさんやＴやまさんを辞めさせようとしてたのに本人らの前では調子がいい。
あの事件でも医療法人のせいにして自分らは知らんふり。
自分らが準備不十分で強引に始めたのに何か具合が悪いことがあると自分ら以外を悪者にする。
吐き気がするクズの集団。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/22(金) 17:32:23.26

夜勤中にぼけてる利用者の目の前でスマホ触って不倫相手にLINE送るような職員がいる会社

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/09/22(金) 18:31:32.74

やめよう

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/04(水) 23:44:27.93

新しい経営陣はどうですか？全く現場に来ませんが。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/07(土) 12:41:16.20

来る気は無いって感じ。あるのは収支への感心のみ。
妹Oと

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/07(土) 12:50:03.24

たNや日本送検に踊らされてはいない模様。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/09(月) 11:32:30.29

ここで話題のコンサルＳＮがジョイライフの情報を他社に平然軽々と提供中。
事故のこと、将来計画、財務売上高。職員問題、いろいろな試行錯誤の結果等細かくびっくり話聞いてて。
いつも怒られてる機密情報保護なんか何もされてませんがどうするのですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/11/09(木) 21:34:29.33

経理のオバハンまたえらそうにしてるやん

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/11/11(土) 20:33:25.38

データの登録も仕事のやり方も経理部のえらそうおばはんが勝手に決定してるのに
「ちゃんと読んでるのか理解してるのか」とえらそうにするな。
こんな煩雑な手続き処理を強いる経理の会社見たことない。
そのクセ利益を出せない経理。
厳しくても利益を出せているのなら給料やモノを買う金を捻出しているのならわかる。
そんなのもみんな知らんふりの経理部長。
無策。無能。無責任。
前任はこの３つに無気力。無知。無慈悲。無礼。の４つが合体し
ガンジスの悟りの境地レベルのカス。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/11/16(木) 22:40:18.31

経理は責任持って利益を出して賞与で職員に還元せよ！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/11/21(火) 01:35:08.01

>>352
経理部長のTべさんに直訴してください。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/11/21(火) 20:54:26.46

やっと戻ってきた車は古い食品が発酵したような酸っぱい匂いで充満
シートにはお毛
でも驚かない
ほかの人に聞いていたから
でも弱い私たちは何もいえない
待ち合わせの場まで全窓を全開して冬道を急ぐ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/11/21(火) 22:21:16.44

経理は利益を出す部門じゃないだろ、バカすぎww

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/11/23(木) 22:24:09.73

>>355
アホ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/11/23(木) 22:31:17.01

振込も決算書の作成すらも委託してる経理部
利益も管理しないというのに予算要求や毎月の報告でえらそうな経理部
ちょっと質問しただけで「検討しますから」とトー松や税理士に長時間かけて聞かないと何もわからない経理部
しかもほったらかしのことが多い経理部
莫大な経費を使っている経理部
なのにあんなにたくさんの人数の経理部
経理のオバハンは人数の足らない施設に回して手伝わせろよ
本社勤務長すぎてむちゃくちゃ思い上がってますがな
またえらそうにしてるし

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/11/23(木) 23:40:49.44

>>357
支払い、決算の委託どこにしてんの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/11/25(土) 20:11:44.27

去年、
経理部の
えらそうな人が、
Ａ３ヨコ２枚に
イラスト付きで、
「各事務員が
いつも
アホなことを
聞いてくる。
それを
総務部や
企画部も
アホだから
聞いてくれない。
全部
経理部が
聞かないと
いけない。
あーあ。」
って紙、
みんなに
配って
ましたよね。
こんなこと
したら、
普通、
会社を
辞めさせられる
でしょ。
この人
本当に
失礼
ですよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/11/26(日) 18:07:18.29

感電死落命

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/11/27(月) 19:34:12.70

経理の人と前の社長は持ちつ持たれつ。
昇格させたった、好きに他部攻撃していい、なんでも支援したる。
その代わりに、コンサルへの毎月の大金支払いの便宜頼む。
どうしようもない前任の経理部長も同様。
薄汚い自己利益でつながったタダの腹黒たち。
施設の不審人物侵入対策計画の予算も、前社長に言われて準備していたのに、結局コンサルへの支払いに予算を持っていかれた。
入居者からの不満対応、アンタらが責任もってやれ、と言いたい。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/12/01(金) 22:28:52.85

無料労働相談窓口
NPO法人POSSE
03-6699-9359
soudan@npoposse.jp
http://www.npoposse.jp/

介護・保育ユニオン
ＨＰ：http://kaigohoiku-u.com/
ＴＥＬ：０３-６８０４-７６５０（受付：平日17時～22時、土日祝12時～22時）
メール：contact@kaigohoiku-u.com（随時受付） 👀
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