【長谷川】介護界の新星【イリーゼ】 [転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/06/18(木) 01:21:40.22

無いので立てました
語れ！

**馬鹿丸出し** · 2017/10/01(日) 05:16:07.61

・社員は月末に出退勤管理システムであるTimePro-VGがあるにも関わらず、エクセルの使い方知らない馬鹿が作ったエクセルワークシートが原本の紙に、TimePro-VGの月次データ見るか帳票出力してから手書きで書き込む！
馬鹿でしょ、なんの為の社内システムか疑問しか抱かない！

全部紙ベースで何をチェックするのか？

パソコンだって事務所に2～3台あるだけ、全てがアナログ

本社のシステム低脳過ぎて糞過ぎる。

月末になると、この馬鹿らしい作業の為に辞めようかと思う。

VPNのネットワークも遅いから、本社ファイルサーバーのファイル開くと頻繁に固まる。

本社の奴らはITの理解と運用の術を知らなさ過ぎ、まともなインフラ周りの構築すら出来ないお粗末さ(^-^)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/01(日) 06:12:57.03

>>0882
大学卒業して長谷川ホールディングスの総合職の募集で入社したら、長谷川介護サービスへ配属されました。
内定貰った後に初任者研修取らされた時点で怪しいとは思ってたけど、いざ配属先はお約束なのか、クソーゼ○○○だった。
OJTでの教育と言いつつ、介護現場の介護スタッフの人員はカツカツで、まともな教育さえ受けれない始末、そのくせ出来ないと陰口叩かれてる。
3か月後から夜勤やらされる始末、介護ってこんな事を平気でするからいつまで経っても、社会的底辺層の職業だと揶揄されるのもある程度肌身で感じました。

大学出て基本給140,000程度、各種手当の名目付いて総支給額僅かに20万強

完全に詐欺会社でした。

賞与貰ってませんが、実にセコく零細企業同等かそれ以下

夏の賞与は支給日2・3日前に掲示され、「全施設係数×(人事考課結果を反映した)算定給」とわけわからん文言

※明確な基準が基本給×倍率になっていない

ただただ不安になる。
※聞いたところ概ね総支給額の1か月分に届かない額が夏・冬支給されるらしい

人事考課も年2回の賞与支給1か月前の約4・5日前に本社の馬鹿人事が入力して下さいとメールをホーム長へ送ってくるらしいが、目標、結果、考察・評価してもいない形式的なもので意味ない

大体、人事考課での昇給は基本給の1%にも満たない数百円らしい

こんなセコい給与システムだと長く勤める気全く起こらない。

仮に40年勤めたとしても、この5・600万が関の山だろう

本当に騙されたψ(｀∇´)ψ

起業した奴が前科者だから、幹部辺りも詐欺師紛いの奴等ばかりいて当然だと思いました。

張りぼての会社で、役員や幹部達の為の都合のいい会社でした。

皆さん騙されないで下さいね。
機械浴でご入居者様死なすような会社で尚且つ、行政等の公の機関以外へは隠蔽していた極悪会社ですから！！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/01(日) 09:16:05.70

いわ◯の尻拭いがキツい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/01(日) 10:04:59.33

>>881
♪汚物ランド～長◯川～
じゃないかな。この組織。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/01(日) 13:08:07.61

0086さん
はじめてまともな意見をみることができました。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/02(月) 00:23:34.89

この自演なんとかならんの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/02(月) 00:50:25.63

>>886
そもそも長谷川HDに入社してる時点で…
他なかったのかよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/02(月) 10:09:29.03

どんどん新しい体制になってきてますなぁ
HD

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/02(月) 10:57:35.26

現場経験ゼロの生活相談員って何なんだろうな
全部机上の空論でしか話さねぇよ
馬鹿じゃねぇの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/02(月) 18:33:26.74

エプロンしてたのなら、介護職じゃなくて看護士では？
うちから仕事できなくせに大口たたく不要なデブナースが、そこに異動したらしいという噂をきいたので、
もしそいつのことをいってるなら、今いるスタッフには同情するが。
結局、ばばぬきと一緒で、どの施設も利用価値のない社員はよそにまわすんだよな。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/04(水) 10:54:56.13

ケアマネに恋しそうだ。どうしよう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/08(日) 14:28:49.30

>>892
そろそろ潰してバラ売りだろwww

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/08(日) 23:17:51.61

大宮櫛引最近どうた？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/09(月) 10:33:46.08

処遇改善手当の額、変わるみたいですね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/09(月) 12:16:13.69

>>898
マジか…どれくらい下がるか分かりますか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/10(火) 11:06:59.27

>>886
そのクソーゼってどこなんですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/10(火) 12:12:26.40

手取りが下がるなら迷わず辞める

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/10(火) 21:20:56.88

>>884 幹部は下衆の集まりの超ブラック

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/11(水) 20:32:21.12

社長さんとお偉いさんに言います。ホーム長に残業代を払わないのは労働基準法違反です
ψ(｀∇´)ψ。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/tokyo-roudoukyoku/seido/kijunhou/shikkari-master/pdf/kanri-kantoku.pdf
結婚前に人事にいたので、知識は持っています。管理監督者としてふさわしい待遇もしな
いで名ばかりの管理監督者として残業代を払わないのは法令違反ですよ。私が訳あって
働けなくなってからというもの家計は悪化する一方です。主人は諦め気分ですが、私は
改善されないなら労基に訴えます。そんなんで上場なんてできるんでしょうかね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/11(水) 22:16:10.36

>903さん

こんばんわ～( ^ω^ )ウチのホーム長曰く

「ま、そりゃ名ばかりっぽいけどな。
人事権だって決裁権だって微々たる
もんだしな。労基っつってもなぁ
アイツらも役所だから、確固たる
証拠が無いと動かねんじゃね？
組合でも作って一丁ビビらしてやっか！(笑)」

だそうです。基本的に労働環境は
上場云々よりも、保険者の管轄で
指定取り消しもって話しだそうです。

管理者も大変すな～(´･ω･`)

デワデワ～( ^ω^ )

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/11(水) 22:23:55.97

>903さん

こんばんわ～( ^ω^ )

確かに名ばかり管理者っぽいなって
ウチのホーム長も言ってました。
組合作って一丁ビビらしてやっか！
とも笑いながら言ってました。

上場はまだ「目指してる」だけであって
決まった訳ではなさそうですよ。

労基に相談っつっても、彼らも
ただの小役人、踏み込んで手ぶらじゃ
帰れない。なんで絶対的な【証拠】が
無いと動かなくね？とホーム長。

むしろ権限が移譲された保険者に
いいつけた方が、指定取り消しも
出来るから効くんじゃね？って
言ってました。

参考ならないかぁ～(´･ω･`)

デワデワ～( ^ω^ )

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/14(土) 06:17:59.24

人材はいない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/14(土) 09:05:19.53

人罪ばかり
特にHD

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/14(土) 09:23:29.20

まぁ、残業がつくのは22時以降の深夜のみ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/14(土) 20:47:24.79

え？給料さがんの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/15(日) 03:23:14.37

>>909
イリ―ゼで処遇改善手当ての説明会がありました。11月から給料下がると、つまり10月分給料から減額です。
契約詐欺です！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/15(日) 03:34:18.85

人材はいない？
そんなことない！
世界を見よ！
来年外国人の方々が沢山やってくるよ！
ﾜﾀｼｶｲｺﾞﾔﾘﾀｲﾈﾝ！
シルバー人材も来るよ！
まだまだ若いのには負けられへん！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/15(日) 03:38:34.39

>>899平均2～3万減額と思われます。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/15(日) 07:07:45.66

新卒だけど給料下がるんなら辞めますわ
お世話になりました

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/15(日) 07:18:33.24

どこで確認できますか？
ホーム長様に確認すればいい？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/15(日) 08:28:15.57

全員ですか？
看護・事務・パートも？
処遇改善手当てもらっていない職種は関係ないんですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/15(日) 09:31:52.28

>>915
処遇改善手当をもらってない職種は関係ないですよ～。
介護職のパートも時給下がるようですね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/15(日) 10:11:05.51

なぜ処遇改善手当が今頃下がるんやろ？どんな申請してるんや？人事は。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/15(日) 13:04:15.04

通勤時苦しそうなやんでる人をみた。
　イリーゼのホーム長だった。

通勤時おネエがいた。
　イリーゼのケアマネだった。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/15(日) 17:07:15.25

小平のイリーゼに働くことになったんたけど、人間関係とかどうなんだろう？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/15(日) 20:42:05.47

>>916
パートも時給さがるのか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/15(日) 21:38:28.23

>>920
多分…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/15(日) 21:46:36.73

下がる理由を人事含めた説明を聞いとるんかな？働いとる皆さんは？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/15(日) 22:16:20.32

同じHDが展開してるフランチャイズの上納金は値上げしたみたいだけどね。
いよいよやばいのか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/15(日) 23:33:43.56

いい会社だと思ってたのに

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/15(日) 23:43:11.51

ギャクタイモッテルンデスヨネ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/16(月) 00:03:16.06

殺ッテマス１００

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/16(月) 11:39:12.30

ホーム長が頑張ってるから良く思えるだけで、全然良い会社じゃないよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/16(月) 11:44:46.42

各施設によっても異なりますが、世間様からみたら虐待と言われる事を平気でしてる会社、みぬふりをしているホーム長。毎日事故は２～3件。転倒しても隠蔽するスタッフばかり。
口ばかりかっこいい事言って自分はタバコ吸ってサボってる。勤務中の携帯使用当たり前。
表沙汰になってないだけで、訴えられてもおかしくない事ばかり。
まともとは思えない会社。だから辞めました。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/16(月) 20:25:10.12

ぱわはらモンスターがいても訴えられたら
面倒だからクビしません
という会社ですよ～

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/16(月) 21:24:26.98

>>923
前からヤバイよ
いらないアイパッド配ったりして鬼畜

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/16(月) 21:39:22.14

給料下がる話で、うちの施設もちきり。
もう、みんな転職先探しはじめてるよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/16(月) 21:47:06.94

そりゃあ、ファンドから金借りているんだからグループ全体で人件費削減でしょ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/16(月) 21:57:21.13

つぎはベネッセか損保、どっちがいいかな？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/16(月) 23:28:18.81

>>933
まだ損保のがマシ！

ベネッセと長谷川は、同じことやってるよ！長谷川は、ベネッセの悪いこと真似してるじゃん！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/16(月) 23:44:11.81

倒産も時間の問題だな！

こんな借金で転売出来んのかね～？

長谷川会長がバックレた時点でおかしいなと思ってたよ！ってか名前変えろ！長谷川なんていないんだから、馬鹿ばっか！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/16(月) 23:47:41.92

>>919
人間関係より人手不足だよ！
BBAの集まり

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/17(火) 06:33:51.99

>935さん

寒いですね～
おはようございます！

>バックレ

上場に向け、検挙歴があると
出来ないので....仕方ないですね。

>名前変えろ！

変わりますよ、11月から。
ってか、こんな話も職員に
アナウンスしないホーム長に
問題を感じますですね、ワタクシ。

>借金

いえ...借金じゃなくて株主の
CVCが上場させて儲けようと
しているのであって、借金を
してる訳ではないんじゃないかなと
思うところですね、ワタクシ。

>931さん

ですよねー！でもワタクシ前勤務先で
処遇改善の処理してたのでわかるですが
そもそも【処遇改善地域加算】って
なんだソリャ？と思ってました。

そもそも政府の発表では、二万円ほど
だったはずなのに、場所によっては
倍近く支払われてた訳ですよねー。

ウチの“もらえなかった”ホーム長は
売り上げ予想が間違ってたから
もらえる加算以上に会社が払ってて
株主が見つけ「何やっとんじゃ！」←new
って感じじゃね？って言ってました。

何にせよガッカリはしましたが
仕方ないかなと...(´･ω･`)

寒いので皆さま風邪引かないでー！

デワデワ～( ^ω^ )

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/17(火) 07:05:50.53

辞める人続出しませんか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/17(火) 08:15:40.10

ただでさえホーム長や生活相談員のパワハラで雰囲気悪いのに、減額でさらに悪い雰囲気になりました。
辞めてく社員の数以上に人を集めることは無理でしょうから、施設は成り立たなくなるのでは

うちのホーム長や生活相談員の口癖で「おまえらなんでできないの？」ってあんですけどね
逆に「おまえらなんで社員がすぐやめてんのかわかってんの？新しい社員みつけらんねーの？」といいたいですね

わたしもそろそろ泥舟から降りたいと思います

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/17(火) 08:59:58.99

ここは資金繰り悪かったんでしょ
だから身売りした

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/17(火) 13:10:41.85

もう処遇改善手当についての説明会を終えた施設の方いますか？
いくらになるのか知ってる方がいたら教えて下さい！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/17(火) 17:07:45.54

処遇改善地域手当てってのがなくなるってことかな？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/17(火) 19:25:27.53

厨房のセクハラどうにかならないかなー
主任がおっさんだと、若い女の子の栄養士とか3人ぐらい被害あってるんだよねー
でも、主任だからってセクハラされた被害者が異動してるんだよねー

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/17(火) 20:45:30.86

>>903
人足りねえのに食介も手伝いに来ないようなホーム長に残業代なんかいらねえよ。
現場あってのホーム長だろ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/17(火) 22:41:26.48

「職員さんが元気で、余裕を持っていないと、良いま◯んこは提供できませんからね」とブスさんはおっしゃり、常に職員さんの不倫に目を配り、気にかけている様子がうかがえます。

「風俗などま◯んこが必要な際にはいつでも声をかけてね」と普段から言っているそうです。写真撮影にご協力いただいていた際にも、ご入居者様がトイレに行きたいと職員さんに話され、職員さんはとっさに「ブスババア、ここで皆さんを見てい・・・・・」とまで口に出た

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/18(水) 09:07:35.62

厨房て主任ていいましたっけ？
ホーム長は残業代でませんよ？

それから、低俗な書き込みの方、イリーゼで働いてるなら、辞めてもらっていいですか？キモいです。一緒に働いてると思うとキモい。
あ、それから辞める時には人事にキモい書き込みして辞めろ、と言われたので、と言って下さいね。心から願います

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/18(水) 09:29:44.80

今度の減給でみんな辞めるよ。
うちはみんなで転職先相談してる。
近くに出来る特養のオープニングにみんなで移ろうかって(笑)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/18(水) 13:25:17.52

一ヶ月前に言えばいいんだよね？
今さら新しい制服いらない

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/18(水) 13:40:11.46

４月の新しい処遇改善で
僅かながらだが給料がアップする所が多い中
逆に減少する所ってとても珍しいね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/18(水) 19:25:47.89

→0949
同意

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/19(木) 00:12:08.51

処遇改善の説明がまだなんだけど、どのくらい減るの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/19(木) 01:00:45.59

今年４月の処遇改善で
大手は軒並み給与が上昇してるけど
ここはどうして逆に減るの？
書類が間に合わなかったのかな？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/19(木) 02:10:27.64

なんか出来高みたいなるのかな。紙だけもらったけど。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/19(木) 09:15:33.49

その紙をうｐしろ
何が書いてあるのか

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/19(木) 11:45:25.35

>>954
そんな社外秘資料をあっぷできる分けねえだろ。
よく考えろ。そんなだから総合職とやらに釣られてこんなとこきちまうんだよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/19(木) 14:01:41.85

イリーゼあすみが丘(千葉県千葉市緑区）が建設中。
来年5月オープン。
私、転職を検討中だけど、やめた方がいい？
なんか、ここの書き込み見てるとヤバそうね。イリーゼって隣駅にもあるのよね・・。
ずいぶん乱立してるな‥とは思いましたが。
景気がいいわけではないのね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/19(木) 14:08:13.37

そのとおりオーナー様あっての新規開設デスヨ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/19(木) 15:21:23.14

新しい会社名は、クレイドルホールディングスですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/19(木) 19:39:52.70

>>958
ダサっ！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/19(木) 23:31:44.09

「『ちょっと見ていてください』と脱衣所での見守りをお願いされたのに、気がついたらご入浴介助中のご入居者様のち◯んこをしごくのを手伝ってしまったりしているのですよね」と話される姿が臭そうでした。立場や役職の隔たりなく、不倫ができる環境があるのでしょう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/19(木) 23:58:22.07

うちの太った女の相談員が、事務所で菓子ばっか食ってる。このままだと巨漢になりそう。

いつもモグモグやってるw

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/20(金) 22:56:11.13

ちんぽこ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/21(土) 03:27:22.80

問題児は本社に送って人事の人をわからせようと思う

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/21(土) 13:13:26.84

各ホームブログで一生懸命ホームをアピール
ご苦労様です！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/21(土) 19:57:34.36

>>963
無理だと思います。
うちのケアマネみんなで訴え続けていますが８年居ます・・・

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/21(土) 21:22:45.65

とはいえ、ひとりで不倫することに担当者も負担を感じてしまうかもしれないと、ブスババアさんが責任を持って社内恋愛を行い、「もうブスのお墨つきが出たよ」と独り不倫してもらうことで、糞拾いサポートもされています。

2017/10/22(日) 09:04:51.50

965 どんなケアマネですか？
お風呂入らない、服洗わないとか？

2017/10/22(日) 17:36:18.93

首都圏の施設長はどれくらいの周期で代わりますか？
今年オープンした都内西側の施設ですが、施設長と生活相談員のパワハラがすごくて辞めたいです。

2017/10/22(日) 19:35:53.54

>>968
コンプライアンスに報告しまくる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/23(月) 08:26:36.60

0969
報告したとこで？笑笑笑

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/23(月) 14:34:57.73

問題児職員更正センターをつくり
　社会復帰又は精神科に措置入院させ
会社をよくする

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/24(火) 21:44:48.76

わずか数ヵ月の間に、給与が乱高下する会社なんてあるか？
まともじゃないだろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/24(火) 23:37:21.09

いくら言っても改善されない会社は
辞めた方がよいと思う

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/24(火) 23:59:21.45

うーん、今から入る人はレベルが低い、と思うかもね。でも熱い人はいるし、５年、３年と社歴が長い人に聞くと随分変わった、良くなったと聞きますよ？
ベンチャーでこれから一緒に頑張る人には向いてるけど、大手で決められた、レベルが高い事をやりたい人には向かないかもね。
でも自由度はあるしゴリゴリではないから、老健とか特養で苦しい、て思う人には向くかも
それぞれだね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/25(水) 07:42:09.65

自由度なんてゼロ
どこかのミサイル発射する国のような雰囲気

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/25(水) 07:44:15.50

熱い人=仕事できる人ではない笑。
素朴にもう厳しいね。この会社は。
本社はHP でも、社名変更などなんも
発信していない。コンプライアンスを
大切にする会社でしょ？笑。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/25(水) 10:19:47.55

>>971
是非ともそうして頂きたい
峯岸って奴とか特に

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/25(水) 13:47:53.74

まあ上場は絶対に無理だろうね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/25(水) 19:48:54.11

まあ組織体制や介護の基盤が、全く整ってない会社なのは間違いないですね。

ベネッセや損保など大手と比較して、5～10年遅れてるね。それに気づかない限り、上場は先の話。まだ時間かかるね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/25(水) 20:30:24.12

スーパーパワハラマンのせいで何人も辞めても
労基を理由に何もしない会社だったが、
買収後良くなったのだろうか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/25(水) 20:32:19.78

>>980
それってあの馬鹿？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/25(水) 22:08:38.55

馬鹿はたくさんいるよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/27(金) 08:18:46.63

>>977
個人名は止めな。
本社で情報開示請求だすってよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/10/27(金) 09:57:42.22

大宮櫛引パワハラナース元気?