【長谷川】介護界の新星【イリーゼ】 [転載禁止]©2ch.net
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逆に良い施設を知りたい
やっぱり管理者の腕にかかってるのかね ホールディングスのHP 役員の変更が目立つね。各会社の取締役は消えてる。そろそろかな?ファンドが本気出すのは ( ゚д゚) ・・・
(つд⊂)ゴシゴシ
(;゚д゚) ・・・
(つд⊂)ゴシゴシゴシ
_, ._
(;゚ Д゚) …!?
ショグウナンチャラで
給料26,000円も上がっとるが
ホンマにエエんか?
会社潰れんのとちゃうやろな!? 久しぶりの日曜日ですた〜( ^ω^ )
明日からまた、おじいちゃんの
お相手〜(;´Д`A
でも楽しいから許す〜( ^ω^ ) \(゜ロ\)(/ロ゜)/取り消しなんて!どんなことあったんですか?まだPL とかで報告を? >>661
私の施設はホーム長変わったよ
なんせ現場の職員と付き合っててやりたい放題やってた上に他の現場の職員ともめてたりしてた事が人事にも現場にもバレて異動になった 調布にいる最古のBBA連中が眼を付けた人にはハラスメントを含めて、あらゆる手段で叩き潰すのを見てきたよ。
周りもBBA達に眼の色を伺いながら仕事をしていたしね。 事務所に生ゴミ溜め込む人
とは働きたくない。
捨てると怒るBBA >>673
今でもあまり変わってないよ
注意されて少しはよくなったって噂では聞いたけど
ビクビク仕事してる人は何人がいるみたい
この業界そんなBBA多いから、仕方ないんだろうけどねー 調布から異動する場合、近隣施設はどうなんだろう。
三鷹深大寺、狛江、喜多見とか どこの施設もblogアップ必至ですなぁ。よく頑張ってるわ。 >680
50歩100歩でわないかなと。
異動者を受け入れたい施設は
ウェルカムだろうけど、
「ウチの施設サイコー!」な
トコなら異動者要らないと思うの。
他社も50歩ひゃ(ry
それでも新しい施設ならまだ...
かなぁ〜(・ω・`)
結局、身も蓋も無い言い方に
なっちゃって申し訳無いけど
感じる人それぞれ的な何かでスマソ
(・ω・`) 社長変わってどうですか?
本社の方ではえらいことになってるって噂だけど。 この業界、おばさんたちの労働力で成り立っているので、正直いってどこの施設いっても、おばへる率ゼロはないと思う。
おばさんでも、明るく元気で面倒見のいい人だと、入居者も安心するし、ときにはいいづらいようなこともサラッといってくれたりするので、案外頼もしい存在になったりもする。
一方で、やりたい放題、文句は言うけどまったく仕事せず。ストレスの捌け口に、入居者への虐待やスタッフへのハラスメントをする最悪BBAがいるのも確か。
問題は、善玉BBA と悪玉BBA の力関係だ。
善玉BBA のほうが力が強ければ、悪玉BBA の力をある程度封じ込めれるが、悪玉BBA のほうが強いと、善玉BBA はたいがい辞めていく。善玉BBA がいなくなると、あとは悪玉BBA がやりたい放題になり、やがて施設は蝕まれていく。
善玉BBAはいなくなるが、悪玉BBA はそうそう辞めないので、そういうのが古株になると末期だ。
そうなる前に、強い善玉BBA を増やし、健全な施設運営にもっていくのが理想である。 風呂に入らない職員がいる
それがリーダー
めやに、ふけ、悪臭、長い爪、髭、ボロボロの服〜入浴介助して自分も入ってくれ
管理者は厳重注意しろ、役立たず 本日給料日です。
しかし、交通費申請してるのに支給されず
どうなってるんだ?入社以来一度も支給されないよ
ホームの管理者には言ってるのにダメだな >687
交通費?通勤ですか?入社は最近?
社員総会の?いずれにしてもおかしいですよ。
ホーム長でラチあかなけりゃ、
迷わず労務へコール!
>688
残業代?基本的には、命じられて
行った就業時間後の労働に対して
支払われる【べき】お金のこと。
ホーム長から「残業して」って
言われたらもちろんのこと、
スタッフ「終わんないから
残業してもイイ?」
ホーム長「じゃ◯◯時までね」
スタッフ「おかのした!」
コレも当然、残業ですよ。
まだごまかしてる、あるいは知らないか
最悪「残業とはこういうもんだ!」
って自身の思い込みにこだわってる
ホーム長以外は
1分単位
で支払われるのがウチなんだってよ。
オレんとこはそうしてるもん。
でわでわ〜ヽ(´▽`)/
(今日は公休) 交通費は毎月決められた〆切日までに管理者が申請しなきゃいけなかったんじゃないかな?だからいつから交通費が出るかもわかるはずですよ。 同期はみんな出てるみたいなんですよね
申請書類も全部提出しているのにここ2ヶ月でてない
管理者に問い合わせてるけど、返事も無いし
どうなってるんだろう・・・
万単位だから、結構きついよー 人事に直接確認を。原因は二つしかないですよ。本社か管理者どっちかです。それ以外は考えられません。 >695
「同期は〜」って事は新卒さんか
まだ新しい方ですよね、きっと。
私もよく五行意見箱とか人事、
労務にって言う割には、電話する先を
お伝えしてませんでしたね。
私は会社の代表番号に電話しますよ。
それから「◯◯の職員ですが〜」って
感じで切り出します。
せっかく入社してもらったのに
交通費の件で嫌になってもらいたく
ないですもんね。
私の分かる範囲で協力は
惜しみませんので!
でわでわ〜( ^ω^ ) 雇用契約書に通勤費の契約事項があるのに不履行は雇用契約違反。
それを理由に契約破棄、即日退職可能。 介護の長が実習生に手を出して揉み消すホーム長。
この2人過去に? 群馬県の補助金での特別養護老人ホーム建設における贈収賄について 社会福祉法人 橘風会
特別養護老人ホーム ねむの丘 大宮に豊田代議士にみないな
モンスターがいるよ
このハゲー! 大宮のピンクモンスター元気かな?
ちーがーうーだーろー! 退職させんな!
...は、イイんだけどさぁ
じゃどーすんの?その人?
異動したって異動先が
苦労するんですけど...
いいんすか? >>706
じゃあ辞めさせればいいんじゃない?
豊田真由子衆院議員みたいに次から次と 男女の夜勤だと空いてる部屋とかでヤってるって聞いたけど本当? >709
気持ちは分かる。オレにもそんな
妄想が脳内を席巻した時代があった。
実際、あんのかもしれないけど
現実的じゃないよね。(含む嫉妬)
やるんなら、ホテルか自宅でどうぞ。
でわでわ〜( ^ω^ ) ↑あなたは相手にされない妄想的な方ですもんね笑
でわでわコメントから女性には良い印象を与えているかたではないと。
もっと言えば、嫌われてる?方ですよね。
女性側から言わせていただきました。失礼します。 相手にされない私が
相手にされた
今日は記念日かな?
でわでわ...( ˘ω˘ ) 今日から来たホーム長なんだあれ。あんなやつでもホーム長なれるんだからよっぽど人いないんだなこの会社。 >>714
お前はもうでてくるなよ。
つまんねーんだよ 入り口に常に受付置いとけよ!
インターホン鳴らして、ノタノタでてきて嫌そうな顔して開ける
他の老人じゃ考えられねーぞ!ハゲ! 近くで募集してるけどやっぱり躊躇するなぁ
どうして有料ってブラック臭するんだろ かすかべにいた子が
ケアマネと看護パートが睨みを利かせてるって言ってたんですけど
本当ですか?
それによって、介護が大変になりませんか? ところで賞与はありますかね?
ホーム長に聴いたら、通達きたらお知らせします。みたいに流された。 有料老人ホーム、サニーライフの評判について
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10174835695?__ysp=5bed5bO244Kz44O844Od44Os44O844K344On44Oz
※サニーライフとは川島コーポレーションが運営する、有料老人ホームです。
サニーライフでYahoo!検索すると、「ブラック」「2ちゃんねる」と出てきます。2ちゃんの掲示板を見ると、サービス残業三昧、夜勤明けの日勤、サービス出勤、
過去には殺人事件なども発生しているようです。
また、高齢者にお菓子を強制的に売り、糖尿疾患を持った患者にも売りつけているそうです。
施設長のことを「支配人」と呼んでいたり、支配人の合同会議では
毎回机を蹴っ飛ばし、怒号があるようです。
肝心の給料はというと、支配人や看護師で400万程度
ヘルパー(介護)で200万前後ということらしいです。
ここはかなりのブラックのようですが、市役所の法人指導や国は黙ってみて見ぬふりをしているだけでしょうか?
最近、やたらとCMが多く、新規出店があまりも多すぎて目立っていますが
野放しにしておいてよいのでしょうか?
hiiko0714さん 2017/6/610:44:40
入居者の介護度を不正に引き上げたり、介護報酬の不正請求も普通にしてます。
監査のための資料改ざんは日常の光景です。今は運営出来てますがこのような現状が世間に知れたとき一気に崩壊するのではないでしょうか。 ボーナスいつ?
っうか、異動願いはいつ受理されるの? >723
14日支給キタコレ!( ´∀`)b
>異動願い
人事評価システム内にありますよ〜( ^ω^ )
【2017年度下期 評価詳細】をクリックして
左側(PCでは)名前の下に【部署異動希望】
として出てきますよ。
ご存知の通り、スマホからでもOKですよー!
私も出してるけど、まだ願い叶わず〜(笑)
デワデワ〜
(カタカナにしてみた) >>733
だからお前は出てくるなって行ってるだろ。
>>732は異動願いがいつ受理されるか聞いてるだけダロが。ボケ!
出し方は聞いてないし、誰でも知ってるんだよ。いちいち出てくるな。
だからお前は嫌われてるんだよ。
お前が知ってることは日本中が知ってると思えや。
そうしないと今回みたいに恥をかきつづけるぞ。
バーローが。 あの、ほんと、申し訳ないけどあなたが嫌われてると思いますよ?
あ、ちなみにデワデワさんではないので
自作自演て、前にどなたかに言われてますけど
はっきり第三者で、とりあえず情報共有の場を
荒らさないでいただきたいです。
よろしく(¬_¬) >736
見え見えの自演だな。
いいからでてくんなって。 >736さん
ありがとうございます。
「バーローさん」のご立腹も
ごもっともですので、改めて...
あくまで私の聞いた範囲で恐縮です。
「バーローさん」ご指摘の「受理」の
タイミングですが、記入した時点で
意思を表示したので少なくとも
ホーム長には伝わっています。
問題はその先ですよね?
「バーローさん」の心情を察するに
「異動の願いを出したけど、ちっとも
異動しねぇじゃねぇかよ!バーロー!」
ってとこでしょうか。つまり異動の願いを
出せば受理されて、直ぐに異動できる
と取られているのかなと。
人事異動って異動先の環境が整ってないと
成立しないようですよ。まぁ特に私の様な
嫌われモノは、行った先でも嫌われて
送り出してくれたホーム長が恨まれるなんて
事にもなるでしょうしねぇ...なかなか
受けてくれる施設が見つからないとの
説明でしたよ...トホホ(・ω・`)
私も環境が変われば、自分はもっと
輝けるチックなコトを考えていますが
現状で受け手が無いのであれば
致し方無しなんです〜(;ω;)
なので金曜日の夜は、荒れます!(密かに)
都内某所で酔い潰れている私を見かけたら
生暖かい目で見守って下さいね。
異動希望の方の参考になれば幸いです。
デワデワ〜(´∀`)
それにしても「バーロー」って
昭和臭がハンパ無いと感じるのは
私だけなんでしょうか?
もしかして同年代!! w(゚ロ゚;)w オォー >>738
長文だが全く中身ないな。結局誰が移動決めるんだよ。
知らないならいちいち出てくるな。よく知らないんだろ。
雑魚なんだから、恥かきに来るなよ。
あとお前の自分語りはいらない。
自意識過剰すぎて恥ずかしいやつだな。
誰もお前のこと興味ないという心情を察してくれよ。 ごめん、あなたが、
黙ってほしいのよ
みたくないの、あなたの
幼稚な文章
誰が決めるって?人事に
決まってるでしょ
普段から、他人にそんなひどい
ことば使ってないでしょうけど
出るから、表裏あるヤツ
あなたこそ、ネットの中だけで
王様気取ってなよ >>740
デワデワ君、自演ばればれだぞ。
デワデワは付けないのかな?
嫌われ者は引っ込んでろよ。
出世も移動もできないくせに。
ゴミかすのくせに生意気だぞ。
もっと謙虚に、黙ってろよ。雑魚が。 >740さん
もしかしたら「自演」の私かしら?(笑)
ありがとうございます。確か、えっと...
そう!バーローさんでしたね!彼には彼の
考えがお有りでしょうし、言論の自由に
則っとれば色々とご自身の考えを発表する場も
必要でしょう。暖かく見守ってあげましょう。
私も大人気無く自身への批判に対し
皮肉混じりの書き込みを、今更ながら
反省しています。
ですので、バーローさんに置かれましては
お気に障るコトと申し訳無く思いますが
どうかご辛抱頂きますよう、お願い致します。
こんな私ですが、もし私を必要として
頂ける方がいるとしたら幸甚の極みですね〜(´∀`)
さて!
賞与の支給まで、あと二日です!
今日はホーム長も居ないし、鬼の居ぬ間に...
ではなく!しっかりせねばぁー!
でも金曜日は荒れるです...
デワデワ〜(´∀`) >743
ですね〜(´∀`)
>744
ハイ ( ^ω^ )
どちらにしても、笑って頂けて
良かったです〜( ^ω^ )
デワデワ〜(´∀`) >>742
おまえを必要とする人はいないよ。
ただ不快感をまき散らすだけ。
いい人ぶるのはもうやめなよ。 話の流れ切って悪いのですが、賞与って対象期間(10〜3月)の内、少しでもその期間に触れてれば貰えますか?
ちなみに、正社員で対象期間内の4ヶ月は触れております。 >747さん
おはようございます!
ウチには今年1月に入社した人が
いますけど、その人曰く雇用契約書に
2017年冬季より支給ってあったそうです。
ホーム長からも聞いてたらしく
【ガッカリ感】は少な目でしたね。
確認してみてはどうでしょう。
それより...ボーナス目当てのみで
社員登用されたパートさんが
愚痴ること愚痴ること...少ない!って。
どっか行って欲し杉内。
デワデワ〜(´∀`) >>748
掲示物には期間の内で3ヶ月以上在籍が条件みたいな事が書いてあったのですが…やっぱり冬からですか〜
ありがとうございます! 破たん、はたん、ハタン、破綻....
私の家庭は既に破綻しましたが
ウチの会社は未だだと思いますよ。
イカガワシイかどうかはさておき
資金の出し手(内容は不明)ですが
投資先として資金を投入してる
ようですので。
2年後に株式の上場(公開)で回収
するでしょうから、その辺かしら?(笑)
もちろん【憶測】です〜( ^ω^ )
金曜日は不発でしたので
今夜は荒れますよ〜!
デワデワ〜(´∀`) 回収ではなく、切り売りでしょう。ファンドの皆さんは頭が良いですから。ちゃんと計算済ですよ。ねぇソンポさん? 通常であれば、おばあちゃんを
ブン投げてしまうような施設を
買う事業者は、?ってなっちゃう。
でも損保が丸呑みしたってコトは
【意思】が働いたとしか思えない。
なんたって、国策だからかなぁ。
恐らくそれを見て、ファンドは
GOを出したんだと思うな。
だから切り売りは考えにくい。
リスクが高いと思うもん。
社長がどう考えてるかなんて
知る由もないけれど、株式の公開
迄に新しい資金の出し手か
メインバンクを作るべきなんじゃ
ないかなと、
週末は飲み過ぎたので
おやすみなさい...
デワデ.... ( ˘ω˘ ) スヤァ… イリーゼは初任者研修だと賞与っていくら位になるんですか?
あと髪色とかに規制みたいのってあったりするんですかね?
どなたかお願いしますm(_ _)m わずか数ヵ月で異動してくる管理職候補って、やはり前の施設でなんらかの問題があった人なんすかね。 処遇改善全額もらってる方いますか?
37000円
介護リーダー手当ていくらもらえる? わずか数ヵ月で異動してくる管理職候補って、やはり前の施設でなんらかの問題があった人なんすかね。 >>760
施設の方に問題があったのか、本人に問題があったのか、もしくはその両方
好きなのを選べ >757さん
賞与は資格に対してではなく
人事考課の結果を反映した算定給に
全施設係数をかけた金額になるそうです。
全施設係数:全施のお客様と従業員比率を
基準に算出
ですって。職場に7/31まで掲示って
通達に書いてました。もしかして
掲示されてない?
でも全施設係数って結局は
ブラックボックスっぽくて
高いんだか低いんだか分かんないっす。
低けりゃ上げたいけど、どうすりゃ
良いのか分かんねーよ!みたいな。
>759さん
アラアラ...(;´д`) 迂闊に金額出すと
特定されそうですのでご注意を。
地域によっても違うらしいので。
介護リーダーとしての手当ては
「1万円じゃね?」ってウチの
ホーム長は言ってましたけど...
>760さん
「オレ達と一緒で、残業代は無いし
ある程度経験積んだら異動になって
ダメならまた候補なんじゃね?
よく分かんねーけど、会社にしてみれば
使い勝手いいよねー。」
とは、ウチのホーム長でした。
梅雨明けバンザーイ!
デワデワ〜(´∀`) >763さん
おはようございます!
>いい人
ん〜、難しいですよね...。オレにとっちゃ
悪くはなくても、他の人には最悪だったり
ましてオレを嫌ってる人ならまさに
坊主憎けりゃ袈裟まで憎い
になっちゃうだろうしね〜(;´д`)
一概に言えないと思います。
答えにならなくて、ごめんなさい。
デワデワ〜(´∀`) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています