【長谷川】介護界の新星【イリーゼ】 [転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2015/06/18(木) 01:21:40.22

無いので立てました
語れ！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/18(火) 23:40:30.88

>>511
お前だけだよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/19(水) 00:22:49.34

内部通報制度を使えば動いてくれんの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/19(水) 00:44:35.19

>>513
知らん。試してみたら。結果ここに書いてー！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/19(水) 05:36:04.83

>>512
長谷川ホールディングスの関係者ですか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/19(水) 20:19:28.03

新卒いい子ばかりだな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/19(水) 20:20:39.74

新卒いい子ばかりだな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/19(水) 20:58:30.36

新卒どうでもいい子ばかりだな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 14:19:10.11

イリーゼに勤務する女はすぐまた開くぞ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/20(木) 23:12:17.50

>>519
本当かよ！？
新卒の女に試してみるぜ！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/22(土) 12:44:47.07

この新卒の入社式の写真の中にいい子がいるかは、皆の想像に任せる

https://m.facebook.com/hasegawa.saiyo/photos/pcb.596905690498064/596905530498080/?type=3&;source=48

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/22(土) 15:41:39.70

>>521
全員拳を握ってるぞ、オイｗ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/22(土) 22:02:33.03

>>521
よくこんなの探してきたなww

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/23(日) 12:07:31.77

>>137
気にくわないなら他にどうぞ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/23(日) 18:57:57.93

大宮櫛引パワハラナースはどうなった？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/24(月) 00:28:13.31

ノロエバイイトユウコトヨ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 00:54:59.61

買収で何かかわった？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 00:56:42.74

一番いい施設はどこなんだい？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 16:47:41.11

はじめに提示された金額からどんどん上がってくし不親切なところもたくさんある

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 20:54:02.36

>>528
千葉船橋のどこか
埼玉川口のどこか
神奈川横浜のどこか
東京西の方

かな雰囲気良さそうなの

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 22:07:20.78

>>530
埼玉の入間がダントツでしょ？
リーダーも主任も半端ないぞ！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 23:32:02.63

朝霞市は最低だから辞めた方がいい。人がいなくてフロアーが開けられないって噂で残業だらけの最低集団だよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/26(水) 23:34:28.83

特に看護師の川◯さん、ど素人看護師。悪口おばさんの鈴◯さん、悪口ばかり言って嫌われてるの知らないの？かわいそう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/04/27(木) 19:47:25.49

三鷹深大寺は、どうですか？

はな · 2017/04/27(木) 23:12:41.82

看護師をしてます。昭島応募しようかと思ってますが、スタッフの評判はどうでしょうか？入居者もどうでしょうか？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/02(火) 09:34:35.65

うちの看護師、話するとき視線がへんなほうむくんだがなにか病気だろうか。
ちょっと入居者が増えてきただけで機嫌悪いから、介護職から嫌われてる。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/02(火) 22:40:01.61

何？事例発表会の代休って結局ないの？
出勤扱いになるだならないだコロコロ意見変えるのやめろよ。研修の時言ってたから代休になんだよね？？ここで誰か教えてくれ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/03(水) 14:32:58.41

>>537
代休なし。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/03(水) 16:14:21.96

ありません。こうきゅうです。ですので無給です。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/04(木) 15:59:49.61

付与されますよ。
運動会も事例発表大会も。

ただし6月から8月の間で
消化する必要があります。
有給ではなく「特別休暇」という
扱いですね。ただ二日続けての
取得は極力避けて頂きたいと思います。

自施設の人員が不足するため
故意に職員に伝えない管理者には
退場いただきたいと考えています。

そんな管理者はいないと思いたいですが
もし上長から説明が無ければ、
うっかり忘れているか、着任後で
良く理解していない可能性も
否定できません。

内部通報制度の利用を推奨されて
いるようですが、もしご意見が
お有りになる場合は【五行意見箱】が
良いのではないでしょうか。

然るべき役職者は必ず見ています。
投書する事により、何かしらの
不利益をお感じになった場合は
いよいよ内部通報制度の出番かと。

事実に基づいて書き込みさせて
いただきました。ご質問に対しては
知り得る範囲で、また私の判断で
回答出来る範囲でお答えします。

お休みの方、どうぞ思う存分
お休みを満喫してください。
あなたの同僚は、一生懸命頑張って
くれています。ですから安心して
休んでください。

例え全職員がそう思っていなくとも
上記のように思ってくれている職員は
少ないかも知れませんが、必ず

必ずいます。

あ...ちなみに私は

1日から6日までミッチリ...(´･ω･`)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/05(金) 19:46:14.60

↑ドン引きだわ
何この情報モラルのない会社

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/05(金) 20:55:51.79

>>540
お前のこと内部通報しとくわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/06(土) 05:58:23.97

情報モラル？

ちょっと何言ってるか
分かりませんが、特別休日は
出席した職員に付与されるもので
会社が認めているものです。

職員が当たり前に取得出来るものなので
「ドン引きかれる」方以外は
しっかり取得でどうぞ。

明日は久しぶりの休日です。
予定では、ソバを食べに行こうかなと。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/06(土) 06:00:15.81

「内部通報」

まずは五行意見箱で(笑) (´ω`)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/06(土) 12:48:21.07

人事から事前に通達出ているのですね？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/06(土) 16:14:01.36

そーです

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/06(土) 17:12:29.64

ありがとうございます。確認します。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/06(土) 18:27:39.09

すみません。

正確に言うと「事前」ではなく
「事後」だったはずです～(´ω｀)

明日は久しぶりのお休み～(´ω｀)🎵

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/06(土) 18:58:03.15

内部通報良いシステムね

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/07(日) 07:22:01.25

>>548
ある程度の立場のお方なのでしょうか？
本部からの連絡はすべてホーム長経由で来るので私たちには届きません。
私の認識だと事例発表会は「事後」で代休発生という話しを聞きました。スポーツフェスティバルは「事前」で希望者のみで休日扱いでの参加と聞きました。しかし後日事例発表会も休日もらえないと最近聞きました。よくわかりません。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/07(日) 17:35:28.70

>>550

整理します。

総会に出た方、運動会に出た方は
それぞれ一日ずつ「特別休暇」が
付与されます。使い方は以下の通り。

６月から８月の間で有休とは

　【別に】

付与されものです。しかしだからと言って
二日続けての取得は止めてください。

以上が今回の休暇についての指示のはずです。
決して「休日扱い」などではありません。
入社間もないホーム長なのかもしれませんね。

ただ・・・

悲しいことに、そうであって欲しくないのですが
入社間もない方以外で、今回の特別休暇を
意図的にアナウンスしない方がいるとしたら
前述しましたが【退場】いただきたいと考えます。

良い悪いは別にして、新しいHDのCEOは
それなりに自信のアイデンティティを確立するため
積極的に現場を回っています。余程現場を大切に
思っていてくれているのか、現場が好きなのか。
真意はわかりませんが、それもあっての今回の
特別休暇の措置ではないかと思っています。

もし>>550さんの上長が特別休暇を否定するのであれば
そこは遠慮せずに【内部通報制度】を活用してください。

明日からまた私も勤務が始まります。
>>550さんも身体に気を付けてください。
お客様のためにも。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/07(日) 18:07:40.62

「ある程度の立場の人」が会社の内部情報を平気で掲示板に書き散らしてる時点でどうかしてる人事や庶務の関係は外部に漏らしてはいけないものがほとんどじゃないの？

うちの会社は休み取れるホワイトな企業であることをそこまでして言いたいわけ？

ならば社内報とか社内メールで詳しく説明すれば良いじゃん？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/07(日) 18:42:20.05

たしかに笑

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/07(日) 20:27:00.66

職員に取らせるべき休暇の指示が
「内部情報」とは？
サンドイッチマン的に言えば

ちょっと何言ってるか分かんない

職員に知らしめるべき事を内部情報？
さては職員に休暇を取らせたくない
ホーム長さんですか？

庶務？弊社の方ですか？
弊社に庶務と言う呼称の部署は
無かったはずです。

【特別休暇】は職員の取得出来る
ものであり、秘匿されるべき物でも
管理者がマネジメントのツールとして
使うものではないと考えます。

ホワイトを強調？

私自身が6連勤ですので、俗に言う
ホワイトなどと言うつもりは
サラサラございません。

と言うか、ホワイトとブラックの
定義とはなんだろうと常々考えますが
答えは見つかりません。

私達の会社がブラックに見えるなら
ブラックでしょうし、ホワイトに見えるなら
ホワイトなんでしょうね。

>ならば社内報とか社内メールで
詳しく説明すれば良いじゃん？

ホームでPCに触れる事が出来
なおかつPWで閲覧可能な方なら
必要はないでしょう。

たまたま拝見したここで、誤った
情報を見かけたので、私の知り得る
限りのお話しをさせて頂いたまでです。
気に障る内容でしたらご容赦下さい。

今日は神田で蕎麦を食べました。
比較的空いてて嬉しかったです。
その後、浅草によって帰りました。

さて明日からまた勤務が始まります。
朝が早いので失礼しますね。
皆さんも身体に気を付けて下さい。

おやすみなさい....(´-ω-`)zzz

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/07(日) 20:35:29.15

>>554
運動会は公休扱いだってホーム長に聞いたけど、あなたの所のホーム長は情報を現場におろさないんですね？
ご愁傷様です。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/07(日) 20:50:44.37

凄い上の方々がご覧になっていますね、嬉しいことですよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/07(日) 22:07:16.06

大家族経営です。素晴らしいことです。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/08(月) 04:54:21.73

おはようございます

>>555

仮面ライダーかと思いました(笑)
そうですか...では公休でどうぞ。
私は特別休暇としますので。

この様な方のためにも、五行意見箱に
投書してみようと思います。

>>大家族経営

創業者と共に終わりを告げた様な...(´･ω･`)

さて今日から勤務ですので
失礼しますね。またお会いしましょう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/08(月) 10:51:56.60

【訂正】

大変申し訳ありませんでした。
休暇の扱いについて、私の
書き込み内に誤りが有りました。

今回【特別休暇】として
付与されるのは、総会に出席した
職員に対し1日が付与されます。

しかし今回の運動会は【任意】での
参加となったため【付与されません】。
あくまで休日の一日を、会社主催の
イベントで過ごしたことになりますので
休日のままです。

今回、私のせいでご迷惑をおかけした方には
心からお詫び申し上げます。申し訳ありませんでした。

尚【任意】での参加になった運動会ですが
交通費（往復）については、現在問合せ中ですので
分かり次第お話しできればと思います。

総会の特別休暇は、お伝えした通り
取得出来ますのでご安心下さい。
もちろん往復交通費も支給対象です。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/08(月) 19:50:47.59

うちのホーム長は一切現場に情報下ろさないわ
PCのタイムカードも職員本人しか訂正できないって聞いてたのに
こっちで手直しするから何もしなくていいっていわれたし

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/08(月) 20:40:05.71

内部通報使ったら動いてくれたわ～

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/09(火) 21:09:23.64

本部の人間、しかも割と立場上そうな人がこんな一つの掲示板に真剣に書き込み続けてる時点でこの会社暇なんだろうな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/09(火) 22:11:01.89

>562

こんばんわ。交通費の件、
遅くなって申し訳ありません。
明日には回答をもらいます。（予定）

>本部の人間、しかも～

一職員ですよ～(´ω｀) 本社がヒマか
どうか定かではありませんが、GWは
休みの人が多くて大変でした。
慣れっこになりましたが、慣れっこに
なっちゃいけないんですよね...

さて明日も勤務ですので、この辺で。
おやすみなさい～(´-ω-`)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/10(水) 08:12:27.76

ここまで内部のこと丁寧にお話することがどんな理由があろうとも、よくありませんよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/10(水) 10:55:38.63

>564

【内部のこと】ですか...(´･ω･`)

本来、職員が取得されるべきものを
知らないためか、過失なのか
あって欲しくは無いのですが
恣意的（ワザと）に伝えていないのか
知らない方がいらっしゃるようなので
書き込ませて頂いたに過ぎません。

私の伝えたい事は以下の通りです。

社員総会に出席した方
↓
6月から8月の間で1日の
特別休暇が付与されます。
有休は減りません。
交通費は全額支給されます。

運動会に参加された方
↓
特別休暇の付与はありません。
交通費は5/10現在不明です。

これらを内部情報と呼ばれると言うことは
知らない人間は【内部】の人間では
無いのでしょうか？申し上げた内容は
当社に関わる全ての職員に適用される
はずと言うのが私の認識です。

内部情報にしなければならない理由が
私には分かりません...(´･ω･`)

有るとすれば、その内部情報を使い
利益を得る方がいらっしゃるという風に
思えてなりません。あくまで一職員の
私が生意気ですが、そう言う方には
退場願いたいものです...とトイレで書き込む。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/10(水) 14:34:13.06

すいません。
内部の方いたら、もう運動会って止めてもらえませんか。
誰も喜んでないので。
あと誕生日会も。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/11(木) 06:06:25.72

>>565
まぁたぶんどっかの施設長さん
長々と仕事中に2ちゃんねる書き込んでるだけで内部通告に値するでしょ。正しいこと伝えてくれてるのはありがたいんだけど2ちゃんねるで発信するんじゃなくてほんしゃの会社の課題としてホーム長の月一会議とかで解決出来るように動いて欲しいね。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/11(木) 06:08:04.05

>>567
「ほんしゃの」抜かして読んで

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/11(木) 06:27:27.31

>567

この時間なら良いですか？(笑)

運動会

ホーム長も色々あった様ですが
結局任意参加になった様で
ホッとしたらしいです。
でも相変わらずウチも参加者少なくて
ホーム長涙目ワロタですwww

まぁ福祉施設に携わる人間の
センスとは思えないヘンテコな
ハッピにサングラスじゃねぇ...

一回行って、もうお腹いっぱいでした。
任意参加での開催ブラボーです。
私は間逆の神奈川方面へ行ってやろうかなと。

誕生会

元々任意ですので、やりたいように
やらせれば良いのでわ～(´-ω-`)
私は参加しませんがね。

>施設長

なってみたいですねー、お給料上がるなら。
仕事中の書き込みは、確かに不適切でした。
今後はこの時間か帰ってからにします。
どうかウチの【親方】には内緒にして下さいね。

でわでわ～(´ω｀)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/11(木) 06:29:54.37

>568

(｀･ω･´)ゞ脳内変換完了しました！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/11(木) 07:45:35.83

施設長って……そんな呼び名はないわな笑

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/11(木) 18:27:44.71

>>564
これ、よそ者としてホームページのお問い合わせフォームから通報した方がよくない？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/11(木) 21:10:58.06

>>534
最悪だよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/11(木) 21:24:45.19

>572

私のことですよね？

いやいや、そこはそんな小細工せずに
ビシィーッ！っと内部通報で良くね？です。

「こんな書き込みあります！
きっと内部の人間です！！」

って感じで。(´ω｀)

交通費の件が、まだアナウンスされて
いないので正直、ヤキモキしてます。

任意でしかもホーム長の顔立てて
行ってやろうってのに、もう！って感じ。

気温が上がって参りました！
お客様の脱水もさることながら
皆さんも脱水にはご注意下さいね～

でわでわ～(´ω｀)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/11(木) 22:21:33.07

やはり、福か主任、リーダーあたりですね。こわいこわい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/12(金) 05:42:28.98

>575

おはようございます！

そ～ですよ～、怖いですよ～(笑)
夜勤の午前2時くらいに怖いですよ～( ^ω^ )
今朝も天気が良くて何よりです！

でわでわ～(´ω｀)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/12(金) 20:16:25.11

ここで書かれてる事なんてうちのホーム長は全て、周知してるな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/13(土) 20:45:20.94

管理職候補として入社した場合、だいたいどれくらいでホーム長になれるでしょうか？
また、ホーム長になった後、どれくらいの頻度で異動はあるのでしょうか？
前の職場では、２～３年で必ず施設を異動させられてました。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/13(土) 22:00:02.14

下火下火！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/13(土) 22:29:49.86

>>578
エリアを統括するグループ長数名の推薦がなければなれない。

都市部のホーム長枠も激戦で椅子取りゲームに敗れた者は地方移住までする。

地獄が待ってるからおすすめはしない。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/13(土) 23:25:38.87

>>580
例えばですが、無事ホーム長に就任できれば、その施設にはずっといれるということでしょうか？
以前の施設では、それまで赤字だったところを満室にし、黒字化に成功しましたが、私のやり方にスタッフが反旗をひるがえし、多数のスタッフがまとめてやめていったんです。
そんなこともあり、転職に私自身が追い込まれてるんですが。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/13(土) 23:52:54.53

数字を出しても、何も考えてない奴らが気に食わないと辞めていったら、管理職失格
だなんて、本当にこの業界は面倒な業界だよな。
無責任に辞めていった奴らには絶対にできない芸当なのに。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/14(日) 00:15:43.99

ホーム長が来月変わる。もう、施設終わったとしか思えん。一ヶ月様子見でおさらばしよう。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/14(日) 00:22:41.25

ホーム長が変わる来月。様子見で。
感じ悪いなら、人事に行って自分も、転職だわ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/14(日) 00:31:31.17

ホーム長は、よく異動はありますよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/14(日) 21:03:07.08

>>581

>>333
>>334
>>335
>>336
>>396

貴殿がこの辺り読んでもどーしてもやりたいと思えばどうぞ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/15(月) 04:48:14.03

誰か悪い施設やまずい施設を教えてくれ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/15(月) 08:41:31.40

>>587
どこも、なにかしら問題抱えてるだろ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/15(月) 15:10:39.26

>>587
怖いからやめて

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/16(火) 07:59:53.58

おはようございます。

早速ですが運動会の交通費について
ご家族の分も支給されるそうです。
ご家族がいない私には無縁ですが…(´-ω-`)

(長文スマソ)

>貸借対照表も見れない人～

はぁ～い！お呼びでしょうか？

なるほど、基本的ないわゆる「健全」と
呼ばれる指標に照らし合わせて
仰っているご様子ですね。
勉強になりました。

プライベートファンドと呼ばれる
集団もきっとデューデリジェンスは
行ったんでしょうね。1億2億の
投資じゃないですから。
だとしたら、とんだ「大馬鹿野郎」
でございますね。
しかも三角何とやらと言った
手法まで使っちゃって...
潰れる会社に投資ですか、
あまりに草原杉内です。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/16(火) 08:00:17.07

おっと忘れちゃいけない！

国内にもいましたね！おばあちゃんを
ぶん投げやっつけて、業界のイメージを
率先して貶めた会社を丸ごと、丸ごとですよ
買い付けた損保屋がww

いや～介護業界に投資する連中は
どうしてこうもバカなんでしょうね。
東芝やソニー、SHARP、パナソニックといった
日経225に採用（笑）されている企業に
投資すりゃいいのにねぇ。

ファンドに頼らざるを得なかったことは
メインバンクを作らなかった事が
最大の理由かなと邪推するワタクシです。

正直言って、台湾さんに買われた
SHARPと似て無くもないかなと。
いわゆる「偶発債務」が創業者だったという
オチでその債務をとりあえず処理した今は
健全とは言えないまでも、新しいCEOの
肩書きからすれば東証も満足なのでは？

東芝を廃止にしない東証さんなら、ねぇ？(笑)

経営に対して一職員がアレコレ悩んでも
致し方無いですが、私は合併に反対でしたね。

私のこれから先ですか？
え？聞いてない？ですよね～(笑)

さてそろそろ到着しそうです。
今日は通勤中に書き込みましたよっと。
今週末は暑いんでしょうか？

ウチの施設でも、既に脱水が発生！
気が緩んでました...大事に至らなかったから
ヨシとせず、気を引きしめて行かねば！

最後までお読み頂き、
ありがとうございました～<(_ _)>

でわでわ～(´ω｀)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/16(火) 08:06:19.32

>587

特別休暇を「無い」とか「季節休」とか
「公休」で処理して人件費の削減できました！
とか上長に報告してそうな、いけ好かない
施設長のいる施設を置いて他に無いと確信する
満員電車のワタクシです。

(異論は認めたくない)

でわで...押すな！ゴルァ！凸(ﾟДﾟ#)ﾔﾝﾉｶ!!

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/16(火) 08:51:47.91

あ、忘れてた！

ソフトバンク、純利益1兆円達成
おめでとうございます！

例え14倍の借金があってm...

おめでとうございます！(笑)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/16(火) 14:36:54.52

↑この方なんとなくわかったよ笑お疲れ様です。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/16(火) 20:56:34.03

>>587
神奈川のある施設
埼玉のある施設
東京のある施設
千葉のある施設

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/16(火) 21:10:56.41

ここって、ほんと有象無象がネガティヴ意見を書き込むね、恥ずかしいわ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/17(水) 03:15:41.45

夜勤の方お疲れ様です。
やっぱりどこも何かしら問題を抱えてますね。
うちもホーム長が異動してきて数ヶ月、なにやら動きがありそうです。
古株の方達が、本領発揮してきたねーと
いやーな笑顔で話してるのを聞いてしまいました。
いいじゃん、上長が変わったら変化あるに決まってるのにね。

異動になったら辞めるのーって大声で話すのも止めて欲しいですよ。

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/17(水) 11:59:56.67

うちの施設もホーム長変わるっぽい
女関係で現場をかき乱してたから当然といえば当然かな

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/17(水) 15:12:48.68

>>598
どこのホームだ！

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/17(水) 18:52:15.60

どこも人が集まらなくてヤバイね…

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/17(水) 19:24:59.14

パワハラっぽい事案があってほんと嫌な気分になるわ…
訴えられたらヤバイって気はないのかな？
下が思い通りに動かないのも、その役職者の実力だしそのあたり本社は育成してほしい

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/18(木) 00:05:49.56

>>599
埼玉のとある施設

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/18(木) 00:43:44.73

irm

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/18(木) 06:06:59.39

おはようございます！
有象無象の無象でございます！

今回の運動会ですが、交通費の
支給は有るようですが弁当の支給は...

無いんでしょうかね～(´-ω-`)

明日は公休ですので、頑張ります！
今日あたりから暑くなりそうですね！
お客様もさることながら、職員の
皆さんも脱水にご注意を！

あ、くだらないポスターは
全く要らないので。>作ってる方

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/18(木) 06:52:29.15

↑キミはもういいよ。今は管理者の異動が気になるからさ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/18(木) 07:52:54.46

>605

【キミ】です。

どーもすみませんでした～(´ω｀)
週末の運動会と来月の会社組織の改変が
気になって、寝てる時間以外は
全然不眠で心配なワタクシでした～(´-ω-`)

でわでわ～(´ω｀)

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/18(木) 08:39:55.82

管理者異動なんかもうすぐ分かるじゃん

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/18(木) 18:56:45.80

掃除パート雇えよ

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/19(金) 02:24:40.79

イリーゼ川越に入社しようかなと思ってるんだけど川越ってどうなの？

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/19(金) 07:20:55.87

最近、前任者が出世して管理者が変わってる
頭の悪そうなケアマネがいる

**名無しさん＠介護・福祉板** · 2017/05/20(土) 06:24:27.21

>>610
それが、そのでわでわ～野郎か？