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就活中者必見！　ブラック経営者の名前を挙げよう。 [転載禁止]©2ch.net
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0001名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2015/04/12(日) 17:06:42.59ID:AqlHiKvw
　世の中ブラック企業・会社はあれども「企業・会社」というもの自体は元々「ホワイト」も「ブラック」無い。
つまりブラック企業・会社を「ブラック」たらしめるブラック経営者が必ず存在する。
　ここでは企業名・会社名ではなく企業・会社をブラック経営者の名前を挙げよう。

　就職活中の人々必見！

　ブラック経営者のいる企業・会社にだまされないように気をつけよう。
0103名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/03/04(金) 18:34:57.45ID:gkIQcOin
ちえこだいすきたすけてくれ！ちえこたすけていってきてくれ！ちえこちゃんにいじめられたの？(笑) で、ここで粘着してウサ晴らしか？
だけどちえこちゃんはお前のレスなんて見てねーから(プッ
アワレｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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　　　／＿_.）)ﾉヽ
　　 .|ミ.l　_　 ._ i.）
　 （＾'ﾐ/.´・ .〈・ ﾘ 　おこめはわしが育てた
　　.しi 　　r､_） |
　　　 |　 `ﾆﾆ' / ちえこ！？ちえこすき　ちえこだいすき
　　　ﾉ　`ｰ―i´
あとは、ちえこに、頼んであるから！？！ 毎日、嘘、ハッタリ、ホラを吹く ちえこ
毎日、嘘をごまかすため、必死に腹黒い酔ったうんこポエムを垂れ流す ちえこ
毎日、あたしが、チャンピオンちえこ！！！！？！
ちえこに、全部、まかせてあるから！？！
それは、ちえこに、聞いてくれ！！？！
ちえこが、やったことだから！？！ ＿ .- ──── -､..__ 　　　　　　　　　　　　　　　　
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　　　　.| 　　　　　　　　──.'´　／. ／　.__...--ヽ　　　 |　　　　　　　
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　痔主神！！　　　 　　　　　　　＼　　　　　　　　∪　　　　／ｿ|　痔主神！！　　　
　　　　　　　　　　　　　|＼　　　　　　 　　／

じつは・・・か○ら！！！！？？？？か○ら！！！？？？？ ちえこすき　ちえこだいすき

痢痔腸！痢痔腸！痢痔腸！痢痔腸！痢痔腸！痢痔腸！痢痔腸！痢痔腸！痢痔腸！痢痔腸！

ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン 　ちえこ ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン 　ちえこ
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン ちえこ

■よくある質問・意見

Ｑ．○○○○○さんが育てた人の中で、最高傑作は誰ですか？
Ａ．ウウーンゴッホゴッホ　それはわし自身や　

Ｑ．．．．。では、○○○○○さんは今年どの○○を育てたのですか？
Ａ．ウウーンゴッホゴッホ　混乱を避ける為にシーズン終了後に発表する

Ｑ．！！、○○○○○さんアタシも育ててください！
Ａ．ウウーンゴッホゴッホ　育ててほしいなら育成料1001万円わしの口座に振り込むんや。話はそれからや

Ｑ．！！！ウウーンゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホ！！！！
　　　( ´;ﾟ;ё;ﾟ;)ｷﾓｰ！！！いいかげん辞めろ！ ！！！！
Ａ．！！？．．．．。ウウーンゴッホゴッホ！。。。　！！！！
痢痔腸！痢痔腸！痢痔腸！痢痔腸！痢痔腸！
！！？、、なんやこのスレ(震え声 ワシはライオン、ライオンズクラブだ！？
0105名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/03/07(月) 14:43:41.37ID:jTZePBpb
■部下に嫌われる上司・先輩の特徴TOP5
1位　気まぐれで意見・指示がコロコロ変わる（46.0%）
2位　短気で怒りっぽい（28.5%）
3位　相手の立場によって露骨に態度が違う（26.0%）
4位　失敗を部下・後輩のせいにする（23.0%）
5位　人の陰口や悪口を言う（21.5%）

上記の5件、全てを備え持った存在。

「向井紀代美」




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0106名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/03/08(火) 15:59:57.23ID:lKmH0RuM
ちえこだいすきたすけてくれ！ちえこたすけていってきてくれ！ちえこちゃんにいじめられたの？(笑) で、ここで粘着してウサ晴らしか？
だけどちえこちゃんはお前のレスなんて見てねーから(プッ
アワレｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
__ わしはライオン、ライオンズくらぶだ！！なめんなよ！らいおんだ！
　　　／＿_.）)ﾉヽ
　　 .|ミ.l　_　 ._ i.）
　 （＾'ﾐ/.´・ .〈・ ﾘ 　おこめはわしが育てた
　　.しi 　　r､_） |
　　　 |　 `ﾆﾆ' / ちえこ！？ちえこすき　ちえこだいすき
　　　ﾉ　`ｰ―i´
あとは、ちえこに、頼んであるから！？！ 毎日、嘘、ハッタリ、ホラを吹く ちえこ
毎日、嘘をごまかすため、必死に腹黒い酔ったうんこポエムを垂れ流す ちえこ
毎日、あたしが、チャンピオンちえこ！！！！？！
ちえこに、全部、まかせてあるから！？！
それは、ちえこに、聞いてくれ！！？！
ちえこが、やったことだから！？！ ＿ .- ──── -､..__ 　　　　　　　　　　　　　　　　
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　　　　 |´ 　　　　　 ヽ、　　　..ﾉ　　 　.,─￣ ＼　　　 .|　 　　　さっさと病院行って来いよ
　　　　.| 　　　　　　　　──.'´　／. ／　.__...--ヽ　　　 |　　　　　　　
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　 　 　 |　 |　 --＿｀ヽ、　　　　　／ ／　○　　U　　　 |／.／ﾍ　　　
　　　　 .|　レ´ ,.- ｀ヽ、ヽ、)　（／ ／ 　　　.|　　　　　 .| ／|　　.|　　　　　
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　　　　　｀ヽ、　　.|　U　 　　＼＿／　　/ 　　 　　　 .|　
　　　　　　　 ｀ヽ- .|　　　 　＼＿＿∪/　　　　 　　／
　痔主神！！　　　 　　　　　　　＼　　　　　　　　∪　　　　／ｿ|　痔主神！！　　　
　　　　　　　　　　　　　|＼　　　　　　 　　／

じつは・・・か○ら！！！！？？？？か○ら！！！？？？？ ちえこすき　ちえこだいすき

痢痔腸！痢痔腸！痢痔腸！痢痔腸！痢痔腸！痢痔腸！痢痔腸！痢痔腸！痢痔腸！痢痔腸！

ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン 　ちえこ ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン 　ちえこ
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン ちえこ

■よくある質問・意見

Ｑ．○○○○○さんが育てた人の中で、最高傑作は誰ですか？
Ａ．ウウーンゴッホゴッホ　それはわし自身や　

Ｑ．．．．。では、○○○○○さんは今年どの○○を育てたのですか？
Ａ．ウウーンゴッホゴッホ　混乱を避ける為にシーズン終了後に発表する

Ｑ．！！、○○○○○さんアタシも育ててください！
Ａ．ウウーンゴッホゴッホ　育ててほしいなら育成料1001万円わしの口座に振り込むんや。話はそれからや

Ｑ．！！！ウウーンゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホ！！！！
　　　( ´;ﾟ;ё;ﾟ;)ｷﾓｰ！！！いいかげん辞めろ！ ！！！！
Ａ．！！？．．．．。ウウーンゴッホゴッホ！。。。　！！！！
痢痔腸！痢痔腸！痢痔腸！痢痔腸！痢痔腸！
！！？、、なんやこのスレ(震え声 ワシはライオン、ライオンズクラブだ！？
0107名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/03/08(火) 18:42:50.20ID:B4jX7flE
失笑 ワシはライオン！？ワシはライオン、ライオンズクラブだ！？コメをくれ！？車をくれ？！うう～ん、ごっほごっほ、ちえこ！？失笑
失笑 脱税！？水道？！不審死？！チケット？！失笑
あとは、ちえこに、頼んであるから！？！
ちえこに、全部、まかせてあるから！？！
それは、ちえこに、聞いてくれ！！？！
ちえこが、やったことだから！？！ ＿
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　　　 　 　 　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼
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　　　　　ヽ　 |　＼　　　　　 　　　　 　 　 　 　 ／ !　, ′　　　　　　　　さっさと病院行って来いよ 　　　　
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ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン

■よくある質問・意見

Ｑ．○○○○○さんが育てた人の中で、最高傑作は誰ですか？
Ａ．ウウーンゴッホゴッホ　それはわし自身や　

Ｑ．．．．。では、○○○○○さんは今年どの○○を育てたのですか？
Ａ．ウウーンゴッホゴッホ　混乱を避ける為にシーズン終了後に発表する

Ｑ．！！、○○○○○さんアタシも育ててください！
Ａ．ウウーンゴッホゴッホ　育ててほしいなら育成料1001万円わしの口座に振り込むんや。話はそれからや

Ｑ．！！！ウウーンゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホ！！！！
　　　( ´;ﾟ;ё;ﾟ;)ｷﾓｰ！！！いいかげん辞めろ！ ！！！！
Ａ．！！？．．．．。ウウーンゴッホゴッホ！。。。　！！！！









！！？、、なんやこのスレ(震え声 ワシはライオン ライオンズクラブだ 失笑
0108名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/03/09(水) 17:05:41.98ID:M8kVETA+
■部下に嫌われる上司・先輩の特徴TOP5
1位　気まぐれで意見・指示がコロコロ変わる（46.0%）
2位　短気で怒りっぽい（28.5%）
3位　相手の立場によって露骨に態度が違う（26.0%）
4位　失敗を部下・後輩のせいにする（23.0%）
5位　人の陰口や悪口を言う（21.5%）

上記の5件、全てを備え持った存在。
それが、コンテストちえこ！！！！
それが、チャンピオンちえこ！！！！
それが、尼将軍ちえこ！！！！！！！
それが、上目遣いちえこ！！！！！！
それが、裏声ねこなで声ちえこ！！！！
それが、おせじオンナづかい大作戦ちえこ！！！
それが、かよわいオンナ先生たすけてください演出大作戦ちえこ！！！
それが、コンテストマネジャーちえこ！！！！

コンテストマネジャーちえこ！！！！
コンテストマネジャーちえこ！！！！
コンテストマネジャーちえこ！！！！

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　　 'ヽ,　|': :（●）: :| 'ヽ:::　　.::'.'／ |: :（●）: :|　ﾞ''-,,,,,:::||
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0109名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/03/09(水) 19:13:22.26ID:r+ACw6ht
　　　　　　Ｓ藤克代への苦情

・「目の前で秘密にしてたことをばらされた」（女性／32歳）
・「言わないでと言ったことがひろまっていた時」（女性／29歳）
・「会社の人にあることをメールしたら他の人に転送されてきた」（女性／27歳）
・「『秘密』と言って教えたことをすぐに人にばらした」（女性／23歳）
・「その人にしか話していないことを別の人が知っていた」（女性／28歳）

口が軽い人は秘密を守れない人ということで、信用できないという意見が挙げられました。
信用して話したのに......と思うと、余計に裏切られたという気持ちにもなりますよね
0110名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/03/21(月) 19:22:49.61ID:EEOPbeno
■部下に嫌われる上司・先輩の特徴TOP5
1位　気まぐれで意見・指示がコロコロ変わる（46.0%）
2位　短気で怒りっぽい（28.5%）
3位　相手の立場によって露骨に態度が違う（26.0%）
4位　失敗を部下・後輩のせいにする（23.0%）
5位　人の陰口や悪口を言う（21.5%）

上記の5件、全てを備え持った存在。

「向井紀代美」


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0111名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/03/23(水) 11:49:08.98ID:Ekitfk+/
ハートケアの山本社長！ブラック経営者
0112名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/03/24(木) 20:51:46.76ID:qHae1onC
注意喚起します。

【我がまゝ荘】はブラック企業です。
善意や好意さえも悪意と受け取られるところです。
伝えない、伝わらない
言わない、聞かない
教えない、教わらない
知らない、知ろうとしない

家族から見放された人には耳を引っ張るなどの暴力行為もあります。

一見愛想よく見せているが、本性は陰険にして陰湿です。

うさばらしに文句の言えない人を徹底的に攻撃する世界。

文句言えない人を徹底的に攻撃する陰湿な管理者が居座る職場。

個人情報の流出はあたりまえ！

社長も率先して気に入らないスタッフにモラハラ行為。

近辺の方は就職、利用の際はお気を付けください.。
0113名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/03/25(金) 11:49:14.83ID:mm6Jqd4L
株式会社ハートケア
黒すぎる経営者！それに虐待を当たり前にするサ責の末〇！
0114名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/03/27(日) 21:48:18.27ID:+epepRWL
失笑 ワシはライオン！？ワシはライオン、ライオンズクラブだ！？コメをくれ！？車をくれ？！うう～ん、ごっほごっほ、ちえこ！？失笑
失笑 脱税！？水道？！不審死？！チケット？！失笑
あとは、ちえこに、頼んであるから！？！
ちえこに、全部、まかせてあるから！？！
それは、ちえこに、聞いてくれ！！？！
ちえこが、やったことだから！？！ ＿
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ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン

■よくある質問・意見

Ｑ．○○○○○さんが育てた人の中で、最高傑作は誰ですか？
Ａ．ウウーンゴッホゴッホ　それはわし自身や　

Ｑ．．．．。では、○○○○○さんは今年どの○○を育てたのですか？
Ａ．ウウーンゴッホゴッホ　混乱を避ける為にシーズン終了後に発表する

Ｑ．！！、○○○○○さんアタシも育ててください！
Ａ．ウウーンゴッホゴッホ　育ててほしいなら育成料1001万円わしの口座に振り込むんや。話はそれからや

Ｑ．！！！ウウーンゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホ！！！！
　　　( ´;ﾟ;ё;ﾟ;)ｷﾓｰ！！！いいかげん辞めろ！ ！！！！
Ａ．！！？．．．．。ウウーンゴッホゴッホ！。。。　！！！！









！！？、、なんやこのスレ(震え声 ワシはライオン ライオンズクラブだ 失笑
0115名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/03/28(月) 00:43:44.74ID:m7gC+z84
太田ハル
0116名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/03/30(水) 14:58:50.68ID:+v1yLYHy
ブラック経営者のブラック企業
株式会社ハートケア
労働基準監督署に何回もお世話になっている問題だらけの会社
0117名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/03/30(水) 16:28:28.10ID:7UsRmxcQ
久津名まちこ
0118名無しさん＠介護・福祉板
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2016/04/01(金) 23:44:41.25ID:ViujD3fg
札幌の勤医協中央病院で医師を刺した患者を殺人未遂で逮捕

札幌市東区東苗穂の勤医協中央病院の診察室で７日、発生した殺人未遂事件。
逃走中の７日夜、札幌東署に殺人未遂容疑で逮捕された札幌市北区拓北２の３、
無職高田秀治容疑者（６７）は、２００８年から肝臓の病気のため通院中で、
この日も予約をした上で来院していた。被害者の男性医師（５０）は高田容疑者
の主治医で、同署では２人の間にトラブルがなかったかなど、詳しい動機を調べる方針だ。

発表などによると、高田容疑者は７日午前９時頃に来院し、１階診察室で受診中に
いきなり包丁を取り出し、医師を刺したとみられる。当時、診察室は医師と男の２人きりだった。
異変に気づいた看護師が室内に入ったところ、男は職員らを包丁で威嚇しながら玄関を出て、車で逃げた。
事件後、同病院では診察室周辺を立ち入り禁止にして診療を続けた。同病院の佐藤秀明事務長は
「開院以来、こんな事件は初めて」と疲れ切っていた。同病院に通う女性（７６）は
「刺された先生が気の毒。こういう事件が起きると怖い」とおびえ、同病院で働く女性パート従業員は
「病院は不特定の人が来るので防犯対策は難しい。院内は患者さんも多く、警備を強化してほしい」と要望した。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140808-00050005-yom-soci
0119名無しさん＠介護・福祉板
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2016/04/03(日) 08:03:20.81ID:+oXw+63Z
失笑 ワシはライオン！？ワシはライオン、ライオンズクラブだ！？コメをくれ！？車をくれ？！うう～ん、ごっほごっほ、ちえこ！？失笑
失笑 脱税！？水道？！横領？！前代未聞？！広告？！不審死？！チケット？！失笑 んがーごっほごっほんがー！A型？それはちえこだ！育成？それはちえこだ！ホーム？それはちえこだ！
あとは、ちえこに、頼んであるから！？！
ちえこに、全部、まかせてあるから！？！
それは、ちえこに、聞いてくれ！！？！
ちえこが、やったことだから！？！ ＿
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ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン

■よくある質問・意見

Ｑ．○○○○○さんが育てた人の中で、最高傑作は誰ですか？
Ａ．ウウーンゴッホゴッホ　それはわし自身や　

Ｑ．．．．。では、○○○○○さんは今年どの○○を育てたのですか？
Ａ．ウウーンゴッホゴッホ　混乱を避ける為にシーズン終了後に発表する

Ｑ．！！、○○○○○さんアタシも育ててください！
Ａ．ウウーンゴッホゴッホ　育ててほしいなら育成料1001万円わしの口座に振り込むんや。話はそれからや

Ｑ．！！！ウウーンゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホ！！！！
　　　( ´;ﾟ;ё;ﾟ;)ｷﾓｰ！！！いいかげん辞めろ！ ！！！！
Ａ．！！？．．．．。ウウーンゴッホゴッホ！。。。　！！！！









！！？、、なんやこのスレ(震え声 ワシはライオン ライオンズクラブだ 失笑
0120名無しさん＠介護・福祉板
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2016/04/06(水) 19:06:59.63ID:loVNqCc7
　所詮、今年も「向井紀代美」は「悪意の塊」

　「悪」そのものである故に改まること無き「悪意の塊」

　「悪意の塊」である故に「善意」など無い「悪意の塊」

　　どんな立派な口上並べようとも「善意」無き「悪意の塊」である故に本心に非ず、

　　己の主張を通す為だけのその場だけの方便である。本心に非ず、騙されること無かれ！



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0121名無しさん＠介護・福祉板
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2016/04/08(金) 00:39:41.72ID:OUZHE1Hr
蜜
0122名無しさん＠介護・福祉板
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2016/04/09(土) 22:21:26.63ID:lq8pO+Qh
民医連加盟病院、マタハラ裁判で賠償へ！

広島市の病院に勤務していた女性が妊娠を理由に降格されたことが、男女雇用機会均等法に反するかが争われ、最高裁が違法と初判断した訴訟の差し戻し控訴審判決で、
広島高裁（野々上友之裁判長）は１７日、降格を適法とした一審広島地裁判決を変更し、精神的苦痛による慰謝料も含めほぼ請求通り約１７５万円の賠償を病院側に命じた。
最高裁は昨年１０月、「妊娠による降格は原則禁止で、自由意思で同意しているか、業務上の理由など特殊事情がなければ違法で無効」との初判断を示し、社会問題化して
いるマタニティーハラスメントをめぐって行政や事業主側に厳格な対応や意識改革を迫った。
一方で、降格させることなく軽易な業務に配置転換することに業務上の支障があったかどうかなどが明らかではないとして審理を高裁に差し戻し、今回はこの部分が判断の対象だった。
判決によると、女性は、広島中央保健生活協同組合（民医連）が運営する病院のリハビリテーション科で、平成１６年から管理職の副主任を務めていた。第２子を妊娠した
２０年、軽い業務への配置転換を希望すると副主任から外され、復帰後も管理職でなくなった。一審や差し戻し前の控訴審では、ともに女性の請求が退けられていた。
http://www.sankei.com/smp/west/news/151117/wst1511170060-s.html
0123名無しさん＠介護・福祉板
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2016/04/12(火) 19:32:16.69ID:iP6bMa5x
にし美川は、沓名に気をつけろ！
0124名無しさん＠介護・福祉板
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2016/04/17(日) 17:41:21.94ID:TAY9nCSH
注意喚起します。

【我がまゝ荘】はブラック企業です。
善意や好意さえも悪意と受け取られるところです。
伝えない、伝わらない
言わない、聞かない
教えない、教わらない
知らない、知ろうとしない

家族から見放された人には耳を引っ張るなどの暴力行為もあります。

一見愛想よく見せているが、本性は陰険にして陰湿です。

うさばらしに文句の言えない人を徹底的に攻撃する世界。

文句言えない人を徹底的に攻撃する陰湿な管理者が居座る職場。

個人情報の流出はあたりまえ！

社長も率先して気に入らないスタッフにモラハラ行為。

近辺の方は就職、利用の際はお気を付けください。
0125名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/04/17(日) 17:42:08.09ID:TAY9nCSH
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0126名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/04/17(日) 22:43:16.37ID:WLMful3Q
ちえこ？！所詮,チャンピオン？！であれ、コンテスト！？であれ、
尼将軍！？であれ、コンテストマネジャー！？
であれ、「ちえこ」は「悪意の塊」 ！！！
それが、コンサートちえこ 大爆笑！！？

　「悪」そのものである故に改まること無き「悪意の塊」

　「悪意の塊」である故に「善意」など無い「悪意の塊」

　　どんな立派な口上並べようとも「善意」無き「悪意の塊」である故に本心に非ず、

　　己の主張を通す為だけのその場だけの方便である。本心に非ず、騙されること無かれ！

それが、コンテストちえこ！！！！
それが、チャンピオンちえこ！！！！
それが、尼将軍ちえこ！！！！！！！
それが、上目遣いちえこ！！！！！！
それが、裏声ねこなで声ちえこ！！！！
それが、おせじオンナづかい大作戦ちえこ！！！
それが、かよわいオンナ先生たすけてください演出大作戦ちえこ！！！
それが、コンテストマネジャーちえこ！！！！
それが、コンサートちえこ 大爆笑！！？

コンテストマネジャーちえこ！！！！
コンテストマネジャーちえこ！！！！
コンテストマネジャーちえこ！！！！
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0127名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/04/17(日) 22:55:07.84ID:jimajVtJ
ワシが変顔の歯むきだしの◯◯◯◯や！？ゴッホゴッホんがーごっほ ワシはトランプ！？や ワシはトランプ！？、ワシは業界No.ワンや！？失笑 ワシはライオン！？ワシはライオン、ライオンズクラブだ！？コメをくれ！？車をくれ？！うう～ん、ごっほごっほ、ちえこ！？失笑
失笑 脱税！？水道？！横領？！前代未聞？！広告？！不審死？！チケット？！失笑 んがーごっほごっほんがー！A型？それはちえこだ！育成？それはちえこだ！ホーム？それはちえこだ！
あとは、ちえこに、頼んであるから！？！
ちえこに、全部、まかせてあるから！？！
それは、ちえこに、聞いてくれ！！？！
ちえこが、やったことだから！？！ ＿
, 　'´　　　　　　　　　　　｀ヽ
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ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン

■よくある質問・意見

Ｑ．○○○○○さんが育てた人の中で、最高傑作は誰ですか？
Ａ．ウウーンゴッホゴッホ　それはわし自身や　

Ｑ．．．．。では、○○○○○さんは今年どの○○を育てたのですか？
Ａ．ウウーンゴッホゴッホ　混乱を避ける為にシーズン終了後に発表する

Ｑ．！！、○○○○○さんアタシも育ててください！
Ａ．ウウーンゴッホゴッホ　育ててほしいなら育成料1001万円わしの口座に振り込むんや。話はそれからや

Ｑ．！！！ウウーンゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホ！！！！
　　　( ´;ﾟ;ё;ﾟ;)ｷﾓｰ！！！いいかげん辞めろ！ ！！！！
Ａ．！！？．．．．。ウウーンゴッホゴッホ！。。。　！！！！

アジアン◯◯◯？！ アジアン◯◯◯？！






！！？、、なんやこのスレ(震え声 ワシはライオン ライオンズクラブだ 失笑
0128名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/04/17(日) 23:35:00.53ID:105uWgxY
>>85
建前の美しすぎる世界の本音の部分はとんでもない所にあることが多いな。
0129名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/04/17(日) 23:35:20.81ID:105uWgxY
>>85
建前の美しすぎる世界の本音の部分はとんでもない所にあることが多いな。
0130集ストテク犯被害者必見！
垢版 |
2016/04/19(火) 18:37:59.39ID:Dh3/Vwmy
[拡散希望！]
参考になりそうなURL送っておきます
電磁波による拷問と性犯罪
http://denjiha.main.jp/higai/archives/category/%E6%9C%AA%E5%88%86%E9%A1%9E
公共問題市民調査委員会
http://masaru-kunimoto.com/
この方たちは集団訴訟の会を立ち上げてマスコミに記事にしてもらう事を目的に集団訴訟を被害者でしようという試みを持っている方達です
訴訟は50人集めてしようという事なのですが50人で訴訟をすると記事に書けるそうです
記事には原発問題を取り上げてテク犯被害を受ける様になった大沼安史さんらが取り上げて下さるそうです
大沼安史さんがテク犯に遭っているという記事
http://ameblo.jp/hilooooooooooooo/entry-11526674165.html
大沼安史の個人新聞
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/4/index.html
この方たちは電話相談等も受け付けている様で電話番号を載せている方達は電話かけ放題の契約をしていますのでこちらから電話して本人にかけ直してくれと頼むとかけ直してくれます
音声送信被害等を受けている「電磁波による拷問と性犯罪」の記事の水上さんは年金暮らしなので時間には余裕があるそうで被害内容の話等を聞いてくださると思います
もう一人の電磁波犯罪には遭っていない国本さんという方は電磁波犯罪をしっかり理解されている方で年金暮らしの方なので長電話も大丈夫です
大沼さんはこちらのページからメールを受け付けておられる様です
http://onuma.cocolog-nifty.com/about.html
電話をかけたい場合は人によってはメールで電話番号を訊くと教えてくれると思います
この文章を見られた方は全文コピーをしてできるだけ多くの知り合いの被害者の方等にメールを送るなり被害者ブログに書き込むなりしていただければ大変有難いです
もし大勢の方に送る事が出来なければまだこの文章に触れていない知り合いの被害者に少しでも全文コピーで送っていただけるとその方が次の何人かの方に繋いで頂ける場合があり結果として大勢の方に見て頂く事が出来るはずです
ご協力よろしくお願い致します 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf)
0131名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/04/22(金) 09:20:03.75ID:ucDADgyH
注意喚起します。

【我がまゝ荘】はブラック企業です。
善意や好意さえも悪意と受け取られるところです。
伝えない、伝わらない
言わない、聞かない
教えない、教わらない
知らない、知ろうとしない

家族から見放された人には耳を引っ張るなどの暴力行為もあります。

一見愛想よく見せているが、本性は陰険にして陰湿です。

うさばらしに文句の言えない人を徹底的に攻撃する世界。

文句言えない人を徹底的に攻撃する陰湿な管理者が居座る職場。

個人情報の流出はあたりまえ！

社長も率先して気に入らないスタッフにモラハラ行為。

近辺の方は就職、利用の際はお気を付けください。




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0132名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/04/22(金) 16:31:04.32ID:y7F2Gi31
ちえこ？！所詮,チャンピオン？！であれ、コンテスト！？であれ、
尼将軍！？であれ、コンテストマネジャー！？
であれ、「ちえこ」は「悪意の塊」 ！！！
それが、コンサートちえこ 大爆笑！！？

　「悪」そのものである故に改まること無き「悪意の塊」

　「悪意の塊」である故に「善意」など無い「悪意の塊」

　　どんな立派な口上並べようとも「善意」無き「悪意の塊」である故に本心に非ず、

　　己の主張を通す為だけのその場だけの方便である。本心に非ず、騙されること無かれ！

それが、コンテストちえこ！！！！
それが、チャンピオンちえこ！！！！
それが、尼将軍ちえこ！！！！！！！
それが、上目遣いちえこ！！！！！！
それが、裏声ねこなで声ちえこ！！！！
それが、おせじオンナづかい大作戦ちえこ！！！
それが、かよわいオンナ先生たすけてください演出大作戦ちえこ！！！
それが、コンテストマネジャーちえこ！！！！
それが、コンサートちえこ 大爆笑！！？

コンテストマネジャーちえこ！！！！
コンテストマネジャーちえこ！！！！
コンテストマネジャーちえこ！！！！
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0133名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/04/24(日) 17:57:31.43ID:VLRk7CCB
注意喚起します。

【我がまゝ荘】はブラック企業です。
善意や好意さえも悪意と受け取られるところです。
伝えない、伝わらない
言わない、聞かない
教えない、教わらない
知らない、知ろうとしない

家族から見放された人には耳を引っ張るなどの暴力行為もあります。

一見愛想よく見せているが、本性は陰険にして陰湿です。

うさばらしに文句の言えない人を徹底的に攻撃する世界。

文句言えない人を徹底的に攻撃する陰湿な管理者が居座る職場。

個人情報の流出はあたりまえ！

社長も率先して気に入らないスタッフにモラハラ行為。

近辺の方は就職、利用の際はお気を付けください。



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0134名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/04/25(月) 21:00:44.64ID:6iaRZBlE
ワシが変顔の歯むきだしの◯◯◯◯や！？ゴッホゴッホんがーごっほ ワシはトランプ！？や ワシはトランプ！？、ワシは業界No.ワンや！？失笑 ワシはライオン！？ワシはライオン、ライオンズクラブだ！？コメをくれ！？車をくれ？！うう～ん、ごっほごっほ、ちえこ！？失笑
失笑 脱税！？水道？！横領？！前代未聞？！広告？！不審死？！チケット？！失笑 んがーごっほごっほんがー！A型？それはちえこだ！育成？それはちえこだ！ホーム？それはちえこだ！
あとは、ちえこに、頼んであるから！？！
ちえこに、全部、まかせてあるから！？！
それは、ちえこに、聞いてくれ！！？！
ちえこが、やったことだから！？！ ＿
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ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン

■よくある質問・意見

Ｑ．○○○○○さんが育てた人の中で、最高傑作は誰ですか？
Ａ．ウウーンゴッホゴッホ　それはわし自身や　

Ｑ．．．．。では、○○○○○さんは今年どの○○を育てたのですか？
Ａ．ウウーンゴッホゴッホ　混乱を避ける為にシーズン終了後に発表する

Ｑ．！！、○○○○○さんアタシも育ててください！
Ａ．ウウーンゴッホゴッホ　育ててほしいなら育成料1001万円わしの口座に振り込むんや。話はそれからや

Ｑ．！！！ウウーンゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホ！！！！
　　　( ´;ﾟ;ё;ﾟ;)ｷﾓｰ！！！いいかげん辞めろ！ ！！！！
Ａ．！！？．．．．。ウウーンゴッホゴッホ！。。。　！！！！

アジアン◯◯◯？！ アジアン◯◯◯？！






！！？、、なんやこのスレ(震え声 ワシはライオン ライオンズクラブだ 失笑
0135名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/04/27(水) 11:52:08.57ID:OdKuHrzg
◎労基署に申告すれば、夜勤休憩時間相当の残業代金の強制支払が遂行されます。

夜勤２時間休憩は、実態１人（ワンオペですね。）なので休憩取れず、自由外出もできません。
労基署はそれを『手待ち労働』と判断。賃金が発生し支払うよう会社に指示します。
（会社へ抜き打ち監査に来ます。申告後約１月後に支払があります。下記動画等ご覧ください。）

夜勤休憩２時間×１５０％割増×約　時給１０００円×夜勤出勤回数が会社より支払われます。
御自分の管轄労基署に下記を参考に申告してください。確実に退社の意志を固められた方は
是非請求して下さい。サービス残業代金と共に正当な労働対価が得られます。


☆ユニオンと労基署の連携作戦で残業代金を回収しよう。☆☆
（退職後でも回収できる。）

Ⅰ　④でお近くのユニオンに相談する。
（納得できてからの加入でOKです。）
Ⅱ　⑤所轄の労働基準監督署へユニオンの方と一緒に訪問する。
そして申告し受理してもらえれば、未払いのサービス残業代金の支払い命令が会社に下る。（個人で労基署へ行ってもなかなか受理してもらえないのが現状です。）

相談事例と全体の流れがわかるよ。

NHK番組 　
① 会社の星 あなたの職場はブラック企業？
https://www.youtube.com/watch?v=onMTIam9BYs

② 会社の星　深刻化する職場トラブル！どう身を守る？
https://www.youtube.com/watch?v=5eB1vMMwijw
③ ブラック企業Gメン　労基署の取り締まり
https://www.youtube.com/watch?v=9CxIdQofNIM

④ 　全国の労働相談窓口　ユニオン一覧
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
⑤ ドラマ『労働基準監督官ダンダリン　竹内結子主演』
http://www.ntv.co.jp/dandarin/

http://videonavi.blog66.fc2.com/blog-entry-3243.html
0136名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/04/27(水) 14:59:48.03ID:VsiNRkMb
注意喚起します。

【我がまゝ荘】はブラック企業です。
善意や好意さえも悪意と受け取られるところです。
伝えない、伝わらない
言わない、聞かない
教えない、教わらない
知らない、知ろうとしない

家族から見放された人には耳を引っ張るなどの暴力行為もあります。

一見愛想よく見せているが、本性は陰険にして陰湿です。

うさばらしに文句の言えない人を徹底的に攻撃する世界。

文句言えない人を徹底的に攻撃する陰湿な管理者が居座る職場。

個人情報の流出はあたりまえ！

社長も率先して気に入らないスタッフにモラハラ行為。

近辺の方は就職、利用の際はお気を付けください。



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0137名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/05/29(日) 11:24:55.74ID:jAJG0GlK
えこひいきが酷い
気に入った女には夜勤やらせない
お手当もつける
物も支給する
えこひいきが酷いので嫌気が差し辞めていった人が多数いる
0138名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/05/29(日) 23:36:28.72ID:q/+7kN7x
>>134
いやぁ、照れるなぁ。。。
●●●●●●だから代表●●だけど、そんな●でもいいならサイン上げるよ。
はい→ライオンズクラブ●●●●　代表●●「ちえこ」>>137
0139名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/06/25(土) 09:39:38.17ID:Iy16s7Tc
(株)シンエー　佐伯真介
0140名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/07/31(日) 19:17:40.92ID:VMcfoZ73
「知的、精神、身体障害者福祉施設」のFandＳ（株）「星のいえ｝は、7/下旬、「船橋労働基準監督署」から「是正勧告、行政処分」を
受けたとの情報が流れています。所謂「ブラック企業」としての認定を受け多様です。サ－ビス残業、業務管理、人事管理が非常
に杜撰で、労働環境が最悪だとの事です。離職率が極端に高く、労務管理が出鱈目です。関係ハロ－ワ－クも「労基の是正勧告、
行政処分」を受け採用募集業務の取り扱いを中止したとの情報が流れています。経営哲学、業務管理能力、人間性の卑しい者が
会社運営の音頭をとるとこういう事態になるのは、当然の帰結です。社会的存在価値のある会社なのか？何を目的に企業運営しているのか？
0141名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/08/01(月) 12:12:35.99ID:nsMNXXvU
「知的、精神、身体障害者福祉施設」のFandＳ（株）「星のいえ本社、八千代市、千葉、野田、埼玉他）｝は、
今年7/下旬「船橋労働基準監督署」から「是正勧告、行政処分」を受けたとの情報が流れています。
所謂「ブラック企業」としての認定を受けた様です。サ－ビス残業、業務管理、人事管理が非常に杜撰で、
労働環境が最悪だとの事です。離職率が異常に高く、多くの方々が辞めさせられています。ご家族を含め、
つらい、悲しい思いを経験されたことと思います。企業としての社会的責任を全く果せない社会的に
存在価値のない会社です。会社運営内容は公正、公平な労務管理が全く出来ず、「関係ハロ－ワ－ク」も
「船橋労働基準監督署の是正勧告、行政処分」を受けこの企業の採用募集業務の取り扱いを中止したとの
情報が流れています。経営哲学、業務管理能力、人間性の卑しい者、経営者、管理者の資質がない者が
会社経営、運営の音頭をとると、こういう事態になるのは、当然の帰結です。その為には社員を含め、
関係者全員の英知を集めて事業を進めていくことが最重要な事は常識であり基本です。当たり前のことです。
社会的存在価値のある会社なのか？何を目的に企業運営しているのか？もしかしてこの企業の「真の目的」は
「貧困ビジネス、弱者食いビジネス、弱者飼い殺しビジネス、税金、補助金食いビジネス」ではないのか？
0142名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/08/07(日) 11:02:44.33ID:brMRggPK
神戸市長田区にある　長田さくらホーム 施設長前田
彼には暴力団関係者がいる。部下を恫喝した際、自分に都合が悪くなると必ずそう言って部下を縛り付ける。
自分より弱い無抵抗な部下には傲慢かつ高圧的な態度で接し、自分より強いおばヘルに対しては常に低姿勢である。
勤務中は事務所にこもりっぱなしで現場はすべて部下に任せ、家族からの要望やクレームに聞く耳持たず逃げるクズ人間。
会社のスローガンで「この施設はみんな横一線」とほざきながら、おばヘルは特別扱い。おばヘルと
揉めた職員に対し「あの方は先輩やろが」と恫喝し罰を与える。
会社の倉庫を無断で使い、違法改造したマイカーのパーツ置き場にしたり、職務中にパソコンでアダルトサイトを見たり、ネットオークションをしたりと仕事をしないくせに部下には傲慢。
また、表向きは「利用者が大切、利用者がすべて」とほざきながら、自分にとって目の上のたん瘤な利用者、家族のことを陰で「あんな奴ら」と愚弄する。
自分の義理のおばあさんが入所しているのに見て見ぬ振りし見向きもしない。
二言目には「この施設は楽だ」といい自分は仕事をせず土日祝日正月お盆と休み放題である。また、ノロやインフルエンザになっても自分は一切動かず事務所にこもり、感染した部下に目もくれず「自己責任じゃ、早く治せ」と暴言を吐く始末。
退職した部下に対し掌を反すように、「俺はお前をハナから信用していなかった。」と捨て台詞を抜かす。また、利用者関連の事故（転倒や病気）等があった際「これらの事故は全部お前が関与してたんだろ？」と部下に全部丸投げしようとする。
上記のおばヘルが利用者に対しての暴言や暴力に対しては見て見ぬふりするが、気弱な社員のちょっとしたため口には厳しく八つ当たりする。
施設の行事には一切参加せず、時には会社の駐車場に車を止め、妻とデートをするなどやりたい放題。
明らか労働基準に違反する勤務量を与え、部下が体調を崩してもねぎらいの言葉を一切かけず「使えねえ」と愚弄。また、処遇改善、有給休暇を与えない。
0143名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/08/07(日) 23:23:14.74ID:cdPhDh8l
「知的、精神、身体障害者福祉施設」のFandＳ（株）「星のいえ本社、八千代、千葉、野田、埼玉他）」は、
今年7/下旬「船橋労働基準監督署」から「是正勧告、行政処分」を受けたとの情報が流れています。
所謂「ブラック企業」としての認定を受けた模様です。サ－ビス残業、業務管理、人事管理が非常に杜撰で、
労働環境が最悪だとの事です。離職率が異常に高く、多くの方々が退社したり、辞めさせられています。
これらの方々はご家族を含め、 此の会社の違法で人権を無視した運営内容で、理不尽でつらい、
悲しい思いを経験された事と思います。企業としての社会的責任を全く果せない社会的存在意義のない会社です。
会社運営内容は違法行為が罷り通り、公正、公平で民主的な労務管理が全く出来ず「全国ハロ－ワ－ク」も
「船橋労働基準監督署の是正勧告、行政処分」を受け、この企業の「採用募集窓口業務の取り扱い中止」をしたとの
情報が流れています。経営哲学、業務、人事管理能力、人間性の卑しい者、偏見と独断的な経営者、管理者の資質が
ない者が会社経営、運営の音頭をとると、こういう事態になるのは、当然の帰結です。その為には社員を含め、
関係者全員が会社を良くしようとする当たり前の努力を勇気と英知を持って、社内改革をして行くことが
最重要な事です。当たり前の基本的行動です。遵法精神に則った会社運営は常識であり、当たり前のことです。
此の会社は社会的存在価値のある会社なのか？何を真の目的に企業運営しているのか？もしかして
この企業の「真の目的」は「貧困ビジネス、弱者食いビジネス、弱者飼い殺しビジネス、税金、補助金目的だけのビジネス」
ではないのか？福祉事業の仮面の下での不正請求、不正利得を関係官庁は徹底的に再調査する必要がありそうです。
0144名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/08/07(日) 23:37:22.15ID:gtnqmwBX
沓名、久保、甲斐
0145名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/08/08(月) 07:57:34.31ID:61Y8YX3F
げひひひゃあげひひひゃあ
笑
げふふひゃあげししひゃあげひぁあ
笑
いひひーひゃっはっ
ひゃーっはっはっは
笑
ひゃーっはっはっは
笑
笑


ひゃーっはっはっは
笑

ち
えこ
0149名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/08/09(火) 19:56:52.83ID:hiUcR2eI
判断がすべて「俺様基準」、自分にしかわからない感覚で判断評価をする。
　
　厄介なことにその判断基準が気分によって変わる。
　　自分の感覚がイカれてる自覚も無い
　抽象的な指示が連発で始末に負えない「夜郎自大」
　　　　　「モンスター」の典型

　　　 　潔癖なる「悪意」の塊
　　　ゆえにその行いに一片の善意無し

　　　手段を選ばぬ「擦れっ枯らし」

　　　　　数々起こる諸問題の元凶

　　　　　　　向井紀代美

傲慢な態度で営業にきやがって「誠意」が感じられない、
　　　　　本性は海千山千の「せんみつ屋 」
会う度に話の内容が違って一貫性が無い。
一貫性が無いから「臨機応変」という言葉は信用できない。
一貫性が無いから話に合わせようがない
感覚なんて人それぞれ、全く同じなんて気味悪いしイチイチお前の話の相手するのがメンドクサイ。

　ほかのトコに客をまわしたいのがわからんのか？！


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0150名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/08/10(水) 00:13:24.24ID:OFUWUm45
「知的、精神、身体障害者福祉施設」のFandＳ（株）「星のいえ本社、八千代、千葉、野田、埼玉他）」は、
今年7/下旬「船橋労働基準監督署」から「是正勧告、行政処分」を受けたとの情報が流れています。
所謂「ブラック企業」としての認定を受けた模様です。サ－ビス残業、業務管理、人事管理が非常に杜撰で、
労働環境が最悪だとの事です。離職率が異常に高く、多くの方々が退社したり、辞めさせられています。
これらの方々はご家族を含め、 此の会社の違法で人権を無視した運営内容で、理不尽でつらい、
悲しい思いを経験された事と思います。企業としての社会的責任を全く果せない社会的存在意義のない会社です。
会社運営内容は違法行為が罷り通り、公正、公平で民主的な労務管理が全く出来ず「全国ハロ－ワ－ク」も
「船橋労働基準監督署の是正勧告、行政処分」を受け、この企業の「採用募集窓口業務の取り扱い中止」をしたとの
情報が流れています。経営哲学、業務、人事管理能力、人間性の卑しい者、偏見と独断的な経営者、管理者の資質が
ない者が会社経営、運営の音頭をとると、こういう事態になるのは、当然の帰結です。その為には社員を含め、
関係者全員が会社を良くしようとする当たり前の努力を勇気と英知を持って、社内改革をして行くことが
最重要な事です。当たり前の基本的行動です。遵法精神に則った会社運営は常識であり、当たり前のことです。
此の会社は社会的存在価値のある会社なのか？何を真の目的に企業運営しているのか？もしかして
この企業の「真の目的」は「貧困ビジネス、弱者食いビジネス、弱者飼い殺しビジネス、税金、補助金目的だけのビジネス」
ではないのか？福祉事業の仮面の下での不正請求、不正利得を関係官庁は徹底的に再調査する必要がありそうです。
0151名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/08/10(水) 20:36:06.62ID:HOv5vZHs
佐伯真介
0152名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/08/10(水) 20:55:47.98ID:AD1nbeUE
げひひひゃあげひひひゃあ
笑
げふふひゃあげししひゃあげひぁあ
笑
いひひーひゃっはっ
ひゃーっはっはっは
笑
ひゃーっはっはっは
笑
笑


ひゃーっはっはっは
笑

ち
えこ
0153名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/08/13(土) 13:16:31.24ID:CuvJlytY
「知的、精神、身体障害者福祉施設」のFandＳ（株）「星のいえ本社、八千代、千葉、野田、埼玉他）」は、
今年7/下旬「船橋労働基準監督署」から「是正勧告、行政処分」を受けたとの情報が流れています。
所謂「ブラック企業」としての認定を受けた模様です。サ－ビス残業、業務管理、人事管理が非常に杜撰で、
労働環境が最悪だとの事です。離職率が異常に高く、多くの方々が退社したり、辞めさせられています。
これらの方々はご家族を含め、 此の会社の違法で人権を無視した運営内容で、理不尽でつらい、
悲しい思いを経験された事と思います。企業としての社会的責任を全く果せない社会的存在意義のない会社です。
会社運営内容は違法行為が罷り通り、公正、公平で民主的な労務管理が全く出来ず「全国ハロ－ワ－ク」も
「船橋労働基準監督署の是正勧告、行政処分」を受け、この企業の「採用募集窓口業務の取り扱い中止」をしたとの
情報が流れています。経営哲学、業務、人事管理能力、人間性の卑しい者、偏見と独断的な経営者、管理者の資質が
ない者が会社経営、運営の音頭をとると、こういう事態になるのは、当然の帰結です。その為には社員を含め、
関係者全員が会社を良くしようとする当たり前の努力を勇気と英知を持って、社内改革をして行くことが
最重要な事です。当たり前の基本的行動です。遵法精神に則った会社運営は常識であり、当たり前のことです。
此の会社は社会的存在価値のある会社なのか？何を真の目的に企業運営しているのか？もしかして
この企業の「真の目的」は「貧困ビジネス、弱者食いビジネス、弱者飼い殺しビジネス、税金、補助金目的だけのビジネス」
ではないのか？福祉事業の仮面の下での不正請求、不正利得を関係官庁は徹底的に再検査する必要がありそうです。
0154名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/08/14(日) 01:13:31.17ID:h+ezkw9B
奈良県上牧町に有る
社会福祉法人 郁慈会
利用者と職員は、どーでも良し！

上層部だけが潤っていたら、それで良しと言う
施設

みなさん入所は考えましょ!!
0155名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/08/16(火) 20:11:45.74ID:umRGwzJO
あ～くいの～かた～ま～り～♪　　　(悪意の塊)
む～か～い～きよみ～♪　　　　　 (向井紀代美)
か～んかくは～サイコ～パ～ス～♪　(感覚はサイコパス)
せい～い～が～ないの～♪　　　　　(誠意が無いの)

あ～くいの～かた～ま～り～♪　　　(悪意の塊)
む～か～い～きよみ～♪　　　　　　(向井紀代美)
い～うことは～うそば～か～り～♪　(言うことは嘘ばかり)
しん～よ～う～できな～い♪　　　　(信用できない)

あ～くいの～かた～ま～り～♪　　　(悪意の塊)
む～か～い～きよみ～♪　　　 　　(向井紀代美)
ほ～らばかり～ふいて～い～る～♪　(ホラばかり吹いている)
くち～さ～き～ばかり～♪　　　　　(口先ばかり) 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
0156名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/08/22(月) 13:44:43.04ID:4NqpxglC
「知的、精神、身体障害者福祉施設」のFandＳ（株）「星のいえ本社、八千代、千葉、野田、埼玉他）」は、
今年7/下旬「船橋労働基準監督署」から「是正勧告、行政処分」を受けたとの情報が流れています。
所謂「ブラック企業」としての認定を受けた模様です。サ－ビス残業、業務管理、人事管理が非常に杜撰で、
労働環境が最悪だとの事です。離職率が異常に高く、多くの方々が退社したり、辞めさせられています。
これらの方々はご家族を含め、 此の会社の違法で人権を無視した運営内容で、理不尽でつらい、
悲しい思いを経験された事と思います。企業としての社会的責任を全く果せない社会的存在意義のない会社です。
会社運営内容は違法行為が罷り通り、公正、公平で民主的な労務管理が全く出来ず「全国ハロ－ワ－ク」も
「船橋労働基準監督署の是正勧告、行政処分」を受け、この企業の「採用募集窓口業務の取り扱い中止」をしたとの
情報が流れています。経営哲学、業務、人事管理能力、人間性の卑しい者、偏見と独断的な経営者、管理者の資質が
ない者が会社経営、運営の音頭をとると、こういう事態になるのは、当然の帰結です。その為には社員を含め、
関係者全員が会社を良くしようとする当たり前の努力を勇気と英知を持って、社内改革をして行くことが
最重要な事です。当たり前の基本的行動です。遵法精神に則った会社運営は常識であり、当たり前のことです。
此の会社は社会的存在価値のある会社なのか？何を真の目的に企業運営しているのか？もしかして
この企業の「真の目的」は「貧困ビジネス、弱者食いビジネス、弱者飼い殺しビジネス、税金、補助金目的だけのビジネス」
ではないのか？福祉事業の仮面の下での不正請求、不正利得を関係官庁は徹底的に再調査する必要がありそうです。
0157名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/08/29(月) 00:13:29.42ID:qKAQqHoo
ブラック企業が何をほざいてるんだよ！！経営姿勢の間違い、経営陣、管理者の無能さを反省して、船橋労基の是正勧告に従え！
企業コンプライアンス、ガバナンスを再構築しろ！ 当該施設ＦａｎｄＳ（株）「星のいえ」の元ダメ警官上がりのゴロツキ、低能爺の管理者が、
知的障害者を虐待している映像が出回っているぞ！ 知的障害者に向かって「てめ～ェ～！この野郎～！なめてんのか～？」これがFandＳ（株）
「星のいえ」の支援職員、管理者の支援対応内容か？　更に、障害者の頭をたたき、障害者の両腕を首に巻き付け首を絞めつけている。
椅子に座っている障害者を引きずり下ろそうとしている映像だ。こんな出来の悪い元警官、ゴロツキ、チンピラ爺を管理者にしている
FandＳ（株）「星のいえ」（3障害者福祉施設）の経営陣の社会的な経営責任は重大だ。近日中に関係行政官庁、福祉関連部署、
利用者親族関係者に、この虐待映像は公開される！ 事実情報を公開することは、犯罪防止抑止、虐待福祉施設の実態の公開、
当該犯罪者の特定と処罰（虐待、傷害罪、他）等、公共の福祉、利益に貢献し、公正、公平、誠実な企業運営の実現の為だ！！
0158名無しさん＠介護・福祉板
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2016/08/29(月) 09:47:00.19ID:Sgt5YEZa
経営者はひたすらに「ケチ」。

昇給なし、賞与なし、残業手当一切なし、

「倹約」という言葉を盾にケチって、ケチって、ケチりまくる

利用者の楽しみを奪ってでもケチりまくる。

　「ケチ道一直線の守銭奴社長」


　職員は怠け道まっしぐら！

　安給料は欲しい、仕事はしたくない。

　働いてるふりを見せて、いかに安給料を働かずにせしめるかを考えている。

　とにかく、仕事がしたくない、利用者の相手なんかしたくない。

　見守りしてるふりをして関わり合いになりたくないのが本音、そんな職員ばかりしかいない。


　　　　　　　それが「グループホーム里の家」です。


　　 　 　 　 ,. ‐''三ヾ´彡ｼ,=｀丶、
　　　　　／'".:=≡ミ_≧_尨彡三:ヽ、
　　　　/／.:;:彡:f'"´‐------ ｀`'ｒ=:l
　　 　/〃彡_彡′,.=､￣￣ ,.=､　|ミ:〉
　　　'ｙ=､､:ｆ´===tr＝=､.___,. ==､._ゞ{　
　　　{´yﾍl'′　　 |　　 /⌒l′　 |｀Ｙ} 　　プロとして恥ずかしいですよ。
　　　ﾞ､ゝ) 　 　 　 `''''ﾂ_　 _;`ｰ‐'ﾞ:::::ｌ{ 　　　
.　　 　ヽ.__　　　　　,ｨnmmm､　　 .:::|!　
　　,.ィ'´ﾄ.´　　　　　´｀"｀"｀ﾞ″　.::::;'
イ´::ﾉ|::::l ＼ 　　 　 　　　"'　　　:::/　　
::::::::::::|:::::l 　 ヽ、　　 　　　..::　 .:::/.､
:::::: ::: |:::::ヽ 　　 ヽ、.......::::／..:::／!＼＼
0159名無しさん＠介護・福祉板
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2016/08/29(月) 21:10:53.12ID:qKAQqHoo
ブラック企業が何をほざいてるんだよ！！経営姿勢の間違い、経営陣、管理者の無能さを反省して、船橋労基の是正勧告に従え！
企業コンプライアンス、ガバナンスを再構築しろ！ 当該施設ＦａｎｄＳ（株）「星のいえ」の元ダメ警官上がりのゴロツキ、低能爺の管理者が、
知的障害者を虐待している映像が出回っているぞ！ 知的障害者に向かって「てめ～ェ～！この野郎～！なめてんのか～？」
これがFandＳ（株）「星のいえ」の支援職員、管理者の支援対応内容か？　更に、障害者の頭をたたき、障害者の両腕を首に巻き付け
首を絞めつけている。椅子に座っている障害者を引きずり下ろそうとしている映像だ。こんな出来の悪い元警官、ゴロツキ、チンピラ爺を
管理者にしている FandＳ（株）「星のいえ」（3障害者福祉施設）の経営陣の社会的経営責任は重大だ。近日中に関係行政官庁、
福祉関連部署、施設利用者の親族関係者等に、この虐待映像は公開される！ 事実情報を公開することは、犯罪防止抑止、虐待福祉施設の
実態情報公開、密室での犯罪者特定と処罰（虐待、傷害罪、他）等、公共の福祉、利益に貢献し、公正、誠実な企業運営の実現に寄与する行為だ！！
0160名無しさん＠介護・福祉板
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2016/08/31(水) 11:35:19.83ID:9d0c9hNp
【我がまゝ荘】はブラック企業です。
善意や好意さえも悪意と受け取られるところです。
伝えない、伝わらない
言わない、聞かない
教えない、教わらない
知らない、知ろうとしない

家族から見放された人には耳を引っ張るなどの暴力行為もあります。

一見愛想よく見せているが、本性は陰険にして陰湿です。

うさばらしに文句の言えない人を徹底的に攻撃する世界。

文句言えない人を徹底的に攻撃する陰湿な管理者が居座る職場。

個人情報の流出はあたりまえ、履歴書に書かれた情報をもとに探偵まがいのリサーチまでする。

社長も率先して気に入らないスタッフにモラハラ行為。

近辺の方は就職、利用の際はお気を付けください。
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0161名無しさん＠介護・福祉板
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2016/09/01(木) 17:57:23.00ID:fRLFiEnn
青森のハート○アサービ○
0162名無しさん＠介護・福祉板
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2016/09/01(木) 22:24:11.04ID:eU/thb2a
ブラック企業が何をほざいてるんだよ！！経営姿勢の間違い、経営陣、管理者の無能さを反省して、船橋労基の是正勧告に従え！
企業コンプライアンス、ガバナンスを再構築しろ！ 当該施設ＦａｎｄＳ（株）「星のいえ」の元ダメ警官上がりのゴロツキ、
低能爺の管理者が、知的障害者を虐待している映像が出回っているぞ！ 知的障害者に向かって「てめ～ェ～！この野郎～！馬鹿野郎！
なめてんのか～？」これがFandＳ（株）「星のいえ」の支援員、管理者の支援内容か？　更に、障害者の頭を叩き、障害者の両腕を
首に巻き付け 本人の首を絞めつけている。椅子に座っている障害者を引きずり下ろそうとしている映像だ。こんな程度の最悪な
元警官、ゴロツキ、チンピラ爺を管理者にしている FandＳ（株）「星のいえ」（3障害者福祉施設）の経営陣の社会的経営責任は重大だ。
この馬鹿野郎とペアを組んでいる管理責任者の人間性の卑しい無能な婆（精神保健福祉士兼看護師）が、この5年間で約100名の社員の
退職をさせてきている。近日中に関係行政官庁、福祉関連部署、施設利用者の親族関係者等に、この虐待映像は公開される！
事実情報を公開することは犯罪防止抑止、虐待福祉施設の実態情報公表、密室での犯罪者特定とその処罰（障害者虐待防止法違反、
傷害罪他）等、公共の福祉、利益に貢献し、公正、誠実な企業運営の実現に寄与する行為だ！！当該者を 迅速に制裁し処罰する必要がある。
0163名無しさん＠介護・福祉板
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2016/09/02(金) 15:01:37.99ID:cA2N0m97
ブラック企業が何をほざいてるんだよ！！経営姿勢の間違い、経営陣、管理者の無能さを反省して、船橋労基の是正勧告に従え！
企業コンプライアンス、ガバナンスを再構築しろ！ 当該施設ＦａｎｄＳ（株）「星のいえ」の元ダメ警官上がりのゴロツキ、
低能爺の管理者が、知的障害者を虐待している映像が出回っているぞ！ 知的障害者に向かって「てめ～ェ～！この野郎～！馬鹿野郎！
なめてんのか～？」これがFandＳ（株）「星のいえ」の支援員、管理者の支援内容か？　更に、障害者の頭を叩き、障害者の両腕を
首に巻き付け 本人の首を絞めつけている。椅子に座っている障害者を引きずり下ろそうとしている映像だ。こんな程度の最悪な
元警官、ゴロツキ、チンピラ爺を管理者にしている FandＳ（株）「星のいえ」（3障害者福祉施設）の経営陣の社会的経営責任は重大だ。
この馬鹿野郎とペアを組んでいる管理責任者の人間性の卑しい無能な婆（精神保健福祉士兼看護師）が、この5年間で約100名の社員の
退職をさせてきている。近日中に関係行政官庁、福祉関連部署、施設利用者の親族関係者等に、この虐待映像と企業実態が公開される！
事実情報を公開することは犯罪防止抑止、虐待福祉施設の実態情報公表、密室での犯罪者特定とその処罰（障害者虐待防止法違反、
傷害罪他）等、公共の福祉、利益に貢献し、公正、誠実な企業運営の実現に寄与する行為だ！！当該犯罪者を迅速に特定し処罰し、
この低能な虐待管理者及び創設以来、多くの社員を理不尽に退社させてきた企業運営実態とその社会的責任を本件も含め明らかさせる！
0164名無しさん＠介護・福祉板
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2016/09/02(金) 15:16:06.70ID:lNmUYPuA
東京都杉並区阿佐ヶ谷にある「い⚫るセンター」のパチ山理事長は在チョンで
在日ビジネスのラブホ・パチ屋の経営者で日本の福祉事業を展開してます。
労基の査察も入り3月には10数名の離職者を出したりで真っ黒いです！
0165名無しさん＠介護・福祉板
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2016/09/02(金) 15:17:39.33ID:lNmUYPuA
い○るセンター
0166名無しさん＠介護・福祉板
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2016/09/02(金) 19:25:24.64ID:EvGDUYum
ニチイ学館のGH夜勤手当て
0円だった。どこも夜勤手当て
ないと思っていたから、7年
やってしまった。つき8回くらい
やっていた。正社員手取り
129000円
0167名無しさん＠介護・福祉板
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2016/09/02(金) 19:29:10.51ID:EvGDUYum
神戸物産のインサイダー
で、儲けた、50億円問題
その後、報道がない
どうなったのかな
0168名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/09/03(土) 13:38:20.98ID:RJQffBdG
長田さくらホーム

介護業界のアンブレラ社みたいなもの。
利用者を自分の出世の道具としてしか見ていない屑の集まり。
施設長の前田とケアマネの澤の害獣二人が経営する介護業界の掃き溜め。
0169名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/09/03(土) 17:18:41.78ID:RJQffBdG
神戸市長田区　長田さくらホーム　澤
こいつも前田同様彼暴力団関係者がおり、部下を恫喝した際、自分に都合が悪くなると必ずそう言って部下を縛り付ける。
同様に自分より弱い無抵抗な部下には傲慢かつ高圧的な態度で接し、自分より強いおばヘルに対しては常に低姿勢である。
自分に分が悪くなると「俺は社員、ケアマネだ」と自分の立場を盾に取り権力をふるう。
「この施設は俺がケアマネをしている以上利用者を傷つける人間は許さん」 とほざいときながら、自身が夜勤をした際、利用者を転倒させ骨折させた。また、その方は退院した後ＡＤＬが著しく低下し退所を余儀なくされた。
ほかにも、余罪はあり、転倒や死亡事故もこいつが夜勤、リーダーを担当している際に起こる。
また、スピード違反の常習者であり、警察に２回捕まった過去がある。一度は自身のバイク、二度目はなんと会社の車、しかも業務中である。
それなのに前田は、ケアマネだからと黙認した。
ケアマネ、リーダーのくせに常に高圧的で、自分より年上な職員に対し呼び捨てや慇懃無礼な態度をとってばかりである。
自分宛てに他の事業所からの電話や家族からの電話がかかってきても「居ないと言え。俺に回すな」と居留守を使い逃げる。また、アルバイトの採用面接で採用された職員に対し「こいつは頭が悪そうで使えない、ＩＱ低いだろう」と部下や利用者に聞こえる声で愚弄。
やめた職員や利用者のことなんか目もくれず「あいつはポンコツだった」「あいつはカスだった」と平気で暴言を吐く。
しかもこいつはギャンブル依存症かつヘビースモーカーで、ケアマネという役職に就きながら会社は５分前出勤かつ必ず定時で帰り、パチスロ三昧。しかも職場ではタバコをすぱすぱ吸い、常にヤニ臭さが残る。
前田とは常に組んでおり、自分が気に入らない部下をつぶすことを生業としている。

こんな屑みたいなやつらが経営している施設もたいがい底辺だと思う。
0170名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/09/09(金) 11:41:07.35ID:T+FkNxZl
判断がすべて「俺様基準」、自分にしかわからない感覚で判断評価をする。
　
　厄介なことにその判断基準が気分によって変わる。
　　自分の感覚がイカれてる自覚も無い
　抽象的な指示が連発で始末に負えない「夜郎自大」
　　　　　「モンスター」の典型

　　　 　潔癖なる「悪意」の塊
　　　ゆえにその行いに一片の善意無し

　　　手段を選ばぬ「擦れっ枯らし」

　　　　　数々起こる諸問題の元凶

　　　　　　　向井紀代美

傲慢な態度で営業にきやがって「誠意」が感じられない、
　　　　　本性は海千山千の「せんみつ屋 」
会う度に話の内容が違って一貫性が無い。
一貫性が無いから「臨機応変」という言葉は信用できない。
一貫性が無いから話に合わせようがない
感覚なんて人それぞれ、全く同じなんて気味悪いしイチイチお前の話の相手するのがメンドクサイ。

　ほかのトコに客をまわしたいのがわからんのか？！


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　　||||ゝ,,丶＼::ｖ || |:∥ -__w ヽﾘﾞﾘﾞ|j:∥//　 ／|ﾘ
　　　ヽヾゝ''ヽヽ::,, --v,∥ :ﾘ,,ﾘ,ﾞ,,,,,:::/／ﾉ　／ﾘ
　　　　　ヾ|ヽ,ﾞヽヽ,,　　　''|'''_　　:::ｿ/　　／ﾘ
　　　　　　|　ﾞヽ.＼ﾞVri ri | ∥iヾｿノ　 ／　|
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　　　　　　 　　　　　 ﾞ'ヽ-----''ﾞﾞ
0171名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/09/13(火) 23:15:16.00ID:cGi5aCsW
ダスキンヘルスレント （株）森甚 Ｓさんを不当にやめさせた。安い給料で働かせジュニアはそのマネーでやりたい放題、地獄に堕ちろ森田径！
0172名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/09/17(土) 00:40:49.75ID:odLCIdF7
「障害者虐待等の内部告発行為、内部通報行為」は公益保護法で通報者の身分は保護、保証されています。
これ等の行為で社内での処罰措置は違法行為です。内部犯罪の通報義務が社員に課せられています。
通報しないで隠ぺいしている行為こそ罰すべき行為です。
犯罪会社、犯罪組織を守ることが、そんなに大事なことですか？？？冷静に考えれば、誰にでも理解できることです。
「ブラック企業」は外部からはわかりにくい内部犯罪で満ち満ちています。そんな会社をつぶすのか？
それとも、犯罪者を特定し、処罰して、経営を正常に戻して立ち直らせるのかは、そこにいる社員次第です。
「天に唾を吐くようなことをするな！」が鉄則です。「過ちを改めむに憚る事なかれ！」だ。
多くのダメ経営者、管理者は「過ちに気付かず、指摘されると、更に過ちを重複させる馬鹿者が多い」
「馬鹿につける薬はない」刑務所に入って、頭を冷やし、腐った人間性を叩き直しなさい。
0173名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/09/18(日) 06:28:57.69ID:yPNfJedX
かじわら　まさかつ　＆　たかし
0174名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/09/23(金) 09:24:37.58ID:BKXGOtgY
【我がまゝ荘】はブラック企業です。
善意や好意さえも悪意と受け取られるところです。
伝えない、伝わらない
言わない、聞かない
教えない、教わらない
知らない、知ろうとしない

家族から見放された人には耳を引っ張るなどの暴力行為もあります。

一見愛想よく見せているが、本性は陰険にして陰湿です。

うさばらしに文句の言えない人を徹底的に攻撃する世界。

文句言えない人を徹底的に攻撃する陰湿な管理者が居座る職場。

個人情報の流出はあたりまえ、履歴書に書かれた情報をもとに探偵まがいのリサーチまでする。

社長も率先して気に入らないスタッフにモラハラ行為。

近辺の方は就職、利用の際はお気を付けください。
, 　'´　　　　　　　　　　　｀ヽ

　　　 　 　 　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　 　 /　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　/　__, ィ_,-ｧ__,,　,,､　　, ､,,__ -ｧ-=彡ﾍ　 ヽ
　　　　 　 '　「　　　　　　´　{ハi′　　 　　 　 　 }　 l
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0175名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/10/25(火) 14:55:51.91ID:whXGlEBK
佐伯真介が関わるトコロは、全てブラック

　「五感の里」

　「のどか」

　そして今は「椋の木」
0176名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/10/27(木) 21:48:36.25ID:Zz8QnKVS
パナソニックエイジフリー滅びろ！
0177名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/10/30(日) 11:51:41.99ID:d48v2yvl
「障害者虐待等の内部告発行為、内部通報行為」は公益保護法で通報者の身分は保護、保証されています。
これ等の行為で社内での処罰措置は違法行為です。内部犯罪の通報義務が社員に課せられています。
通報しないで隠ぺいしている行為こそ罰すべき行為です。
犯罪会社、犯罪組織を守ることが、そんなに大事なことですか？？？冷静に考えれば、誰にでも理解できることです。
「ブラック企業」は外部からはわかりにくい内部犯罪で満ち満ちています。そんな会社をつぶすのか？
それとも、犯罪者を特定し、処罰して、経営を正常に戻して立ち直らせるのかは、そこにいる社員次第です。
「天に唾を吐くようなことをするな！」が鉄則です。「過ちを改めむに憚る事なかれ！」だ。
多くのダメ経営者、管理者は「過ちに気付かず、指摘されると、更に過ちを重複させる馬鹿者が多い」
「馬鹿につける薬はない」刑務所に入って、頭を冷やし、腐った人間性を叩き直せ！
0178名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/11/06(日) 15:24:51.69ID:PPZKGR04
完全にせいじをなめてるよな
チャンピオンちえこってやつは
まったく
ちえこだからねー


ちえこ
0181名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/12/02(金) 23:58:19.00ID:3iU/OuaN
パナソニックエイジフリー
0182名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/12/07(水) 10:40:09.99ID:SwVoUbHJ
　　＿＿__
　　　／＿_.）)ﾉヽ
　　 .|ミ.l　_　 ._ i.）
　 （＾'ﾐ/.´・ .〈・ ﾘ 　ちえこはわしが育てた
　　.しi 　　r､_） |
　　　 |　 `ﾆﾆ' /
　　　ﾉ　`ｰ―i´
0183名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/12/09(金) 09:50:08.10ID:ZE2FEIUd
佐伯真介
0184名無し
垢版 |
2016/12/09(金) 11:43:08.60ID:DWuhTVeV
Sよー会カ×ウs蛸 こいつには関係者気をつけよ
0185名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/12/09(金) 12:29:51.57ID:28IyAOXT
ありがとうございます。
テキストにします。
0186名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/12/10(土) 14:59:18.58ID:WvGLFTie
８２歳女性に準強姦疑い、７６歳の介護施設経営者を逮捕「何やったか分かりません」　広島
http://www.sankei.com/west/news/161206/wst1612060044-n1.html

広島県警佐伯署は６日、介護施設に入所している認知症の女性（８２）に
性的暴行を加えたとして準強姦の疑いで、この施設の経営者の男（７６）＝広島市佐伯区＝を逮捕した。
「何をやったのか分かりません」と容疑を否認している。

逮捕容疑は１１月３日午後８時４０分ごろ、佐伯区の介護施設の個室で、
女性に性的暴行を加えた疑い。複数回にわたって女性に暴行を加えていたとみて調べている。

同署によると、８日に介護施設の従業員が警察に相談し発覚した。
女性は要介護２の認定を受けており、２月から施設に入所していた。
http://www.sankei.com/west/news/161206/wst1612060044-n1.html
0188名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/12/15(木) 08:45:49.30ID:lCy6qCLX
【我がまゝ荘】はブラック企業です。
善意や好意さえも悪意と受け取られるところです。
伝えない、伝わらない
言わない、聞かない
教えない、教わらない
知らない、知ろうとしない

家族から見放された人には耳を引っ張るなどの暴力行為もあります。

一見愛想よく見せているが、本性は陰険にして陰湿です。

うさばらしに文句の言えない人を徹底的に攻撃する世界。

文句言えない人を徹底的に攻撃する陰湿な管理者が居座る職場。

個人情報の流出はあたりまえ、履歴書に書かれた情報をもとに探偵まがいのリサーチまでする。

社長も率先して気に入らないスタッフにモラハラ行為。

近辺の方は就職、利用の際はお気を付けください。
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0189名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/12/15(木) 16:36:19.33ID:wMGSg62X
どんな私怨だwww

そらぁ助成金目当てやがなwww
ゴッホ　ゴッホ　オッフォン　ンガー

世の中働きもせず
フンコロガシトチコラガシでww

税金がっぽり年収ひゃひゃひゃ
ヒャッホーもいますww

なんやこのスレ？！ 震え声

　なんかドキッとするわ
歯むき出し

　＿＿__
　　　／＿_.）)ﾉヽ
　　 .|ミ.l　_　 ._ i.） ちえこすき ちえこがいる
　 （＾'ﾐ/.´・ .〈・ ﾘ 　ちえこはわしが育てた
　　.しi 　　r､_） |
　　　 |　 `ﾆﾆ' /
　　　ﾉ　`ｰ―i´
0190名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/12/28(水) 21:32:03.85ID:qWJIof1N
船橋労基は全く行政としての機能を果たしていない！　あくどいサ－ビス残業のブラック企業を行政監査、是正勧告と称して行政チェックするも
全く改善されず、僅か2～3か月で改善されたと嘘の報告をして終了している。厚労省管轄の行政不作為である。この様に感じた国民、県民、市民は
この様な怠惰な行政に対する不服申請及び訴訟を起こしましょう！「ＤＥＮＴＵ事件」で厚労省に「かとく対策本部」が新設されたが、末端の
船橋労基は何等の機能を全く果たしていない。こんな無能で無責任な役所は廃止した方がいいのではないか？税金の無駄遣いだ！役人の多くは
怠け者が多い！「何の為に働いているのか？」「国家国民の為に働いていないではないか？」「税金泥棒ではないか？」「どこを見て仕事を
しているのだ？」「天に唾する事はやめなさい！」「無責任な仕事をやめなさい！」「船橋労基は廃止組織にしなさい！」ブラック企業を
放置し是正処置済と称して無改善のまま、逆に違法状態を公認する形になっている！こんな「船橋労基」は不要だ！本省は即刻、調査しなさい！
0191名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/12/28(水) 21:32:45.22ID:qWJIof1N
ブラック企業が何をほざいてるんだよ！！経営姿勢の間違い、経営陣、管理者の無能さを反省して、船橋労基の是正勧告に従え！
企業コンプライアンス、ガバナンスを再構築しろ！ 当該施設ＦａｎｄＳ（株）「星のいえ」の元ダメ警官上がりのゴロツキ、
低能爺の管理者が、知的障害者を虐待している映像が出回っているぞ！ 知的障害者に向かって「てめ～ェ～！この野郎～！馬鹿野郎！
なめてんのか～？」これがFandＳ（株）「星のいえ」の支援員、管理者の支援内容か？　更に、障害者の頭を叩き、障害者の両腕を
首に巻き付け 本人の首を絞めつけている。椅子に座っている障害者を引きずり下ろそうとしている映像だ。こんな程度の最悪な
元警官、ゴロツキ、チンピラ爺を管理者にしている FandＳ（株）「星のいえ」（3障害者福祉施設）の経営陣の社会的経営責任は重大だ。
この馬鹿野郎とペアを組んでいる管理責任者の人間性卑しく、屈折した性格の無能な婆（精神保健福祉士兼看護師）が、この5年間で
約150名以上の社員の退職勧奨してきた。残業代は支払わない無償残業を主導。近日中に関係行政官庁、福祉関連部署、施設利用者の
親族関係者等に、この虐待映像と企業実態が公開される！ 事実情報を公開することは犯罪防止抑止、虐待福祉施設の実態情報公表、
密室での犯罪者特定とその処罰（障害者虐待防止法違反、傷害罪他）各種労働法違反、人権無視、非合法活動企業等、公共の福祉利益に
貢献し公正誠実な企業運営実現に寄与する行為だ！当該犯罪者連中を迅速に特定処罰し、この企業が創設以来、多くの社員を理不尽に
首にしてきた運営実態とこの低俗な虐待管理者及び非合法企業運営を主導した連中の社会的責任を明確にさせ、厳罰を与えよ！
0192名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/12/28(水) 21:58:55.26ID:qWJIof1N
「知的、精神、身体障害者福祉施設」のFandＳ（株）「星のいえ本社、八千代、千葉、野田、埼玉他）」は、
今年7/下旬「船橋労働基準監督署」から「是正勧告、行政処分」を受けたとの情報が流れています。
所謂「ブラック企業」としての認定を受けた模様です。サ－ビス残業、業務管理、人事管理が非常に杜撰で、
労働環境が最悪だとの事です。離職率が異常に高く、多くの方々が退社したり、辞めさせられています。
これらの方々はご家族を含め、 此の会社の違法で人権を無視した運営内容で、理不尽でつらい、
悲しい思いを経験された事と思います。企業としての社会的責任を全く果せない社会的存在意義のない会社です。
会社運営内容は違法行為が罷り通り、公正、公平で民主的な労務管理が全く出来ず「全国ハロ－ワ－ク」も
「船橋労働基準監督署の是正勧告、行政処分」を受け、この企業の「採用募集窓口業務の取り扱い中止」をしたとの
情報が流れています。経営哲学、業務、人事管理能力、人間性の卑しい者、偏見と独断的な経営者、管理者の資質が
ない者が会社経営、運営の音頭をとると、こういう事態になるのは、当然の帰結です。その為には社員を含め、
関係者全員が会社を良くしようとする当たり前の努力を勇気と英知を持って、社内改革をして行くことが
最重要な事です。当たり前の基本的行動です。遵法精神に則った会社運営は常識であり、当たり前のことです。
此の会社は社会的存在価値のある会社なのか？何を真の目的に企業運営しているのか？もしかして
この企業の「真の目的」は「貧困ビジネス、弱者食いビジネス、弱者飼い殺しビジネス、税金、補助金目的だけのビジネス」
ではないのか？福祉事業の仮面の下での不正請求、不正利得を関係官庁は徹底的に再調査する必要がありそうです。
0193名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/12/28(水) 22:19:10.36ID:TtC3/jLA
ブラックは、ここで、名前を晒して
征伐すべき。
0194名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/12/28(水) 22:20:38.21ID:TtC3/jLA
>>156
調査してくれるかなあ。
0195名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/12/28(水) 22:22:11.26ID:TtC3/jLA
>>1
しかし、介護福祉は、ほとんど
ブラックだからなあ
0196名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/12/29(木) 01:53:21.53ID:gY92H2vw
吹田のちくりん2ちゃんねるに来てごらん
0197名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2016/12/29(木) 21:12:21.85ID:fJqcaSBt
ちえこ、いってきてくれ
それはちえこだ。ちえこがやったことだ。
ちえこまかせたぞ、いってきてくれ。
わしだ。わしがチャンピオンちえこを育てた。
どんな私怨だwww

そらぁ助成金目当てやがなwww
ゴッホ　ゴッホ　オッフォン　ンガー

世の中働きもせず
フンコロガシトチコラガシでww

税金がっぽり年収ひゃひゃひゃ
ヒャッホーもいますww

なんやこのスレ？！ 震え声

　なんかドキッとするわ
歯むき出し

　＿＿__
　　　／＿_.）)ﾉヽ
　　 .|ミ.l　_　 ._ i.） ちえこすき ちえこがいる
　 （＾'ﾐ/.´・ .〈・ ﾘ 　ちえこはわしが育てた
　　.しi 　　r､_） |
　　　 |　 `ﾆﾆ' /
　　　ﾉ　`ｰ―i´
0198名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/01/01(日) 02:22:44.07ID:Jx2lh8qW
私欲の塊 こうきはちえこだ ちえこは完全に
せいじをなめてるよな 私利私欲の塊 ちえこだ
ちえこ、いってきてくれ
それはちえこだ。ちえこがやったことだ。
ちえこまかせたぞ、いってきてくれ。
わしだ。わしがチャンピオンちえこを育てた。
どんな私怨だwww

そらぁ助成金目当てやがなwww
こうえきせいだちえこ
ゴッホ　ゴッホ　オッフォン　ンガー

世の中働きもせず
フンコロガシトチコラガシでww

税金がっぽり年収ひゃひゃひゃ
ヒャッホーもいますww

なんやこのスレ？！ 震え声

　なんかドキッとするわ
歯むき出し

　＿＿__
　　　／＿_.）)ﾉヽ
　　 .|ミ.l　_　 ._ i.） ちえこすき ちえこがいる
　 （＾'ﾐ/.´・ .〈・ ﾘ 　ちえこはわしが育てた
　　.しi 　　r､_） |
　　　 |　 `ﾆﾆ' /
　　　ﾉ　`ｰ―i´
0199名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/01/04(水) 10:16:45.60ID:IJFx9X0a
判断がすべて「俺様基準」、自分にしかわからない感覚で判断評価をする。
　
　厄介なことにその判断基準が気分によって変わる。
　　自分の感覚がイカれてる自覚も無い
　抽象的な指示が連発で始末に負えない「夜郎自大」
　　　　　「モンスター」の典型

　　　 　潔癖なる「悪意」の塊
　　　ゆえにその行いに一片の善意無し

　　　手段を選ばぬ「擦れっ枯らし」

　　　　　数々起こる諸問題の元凶

　　　　　　　向井紀代美

傲慢な態度で営業にきやがって「誠意」が感じられない、
　　　　　本性は海千山千の「せんみつ屋 」
会う度に話の内容が違って一貫性が無い。
一貫性が無いから「臨機応変」という言葉は信用できない。
一貫性が無いから話に合わせようがない
感覚なんて人それぞれ、全く同じなんて気味悪いしイチイチお前の話の相手するのがメンドクサイ。

　ほかのトコに客をまわしたいのがわからんのか？！


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0200名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/01/04(水) 17:41:37.34ID:LEwGUxnH
私欲の塊 こうきはちえこだ ちえこは完全に
せいじをなめてるよな 私利私欲の塊 ちえこだ
ちえこ、いってきてくれ
それはちえこだ。ちえこがやったことだ。
ちえこまかせたぞ、いってきてくれ。
わしだ。わしがチャンピオンちえこを育てた。
どんな私怨だwww

そらぁ助成金目当てやがなwww
こうえきせいだちえこ
ゴッホ　ゴッホ　オッフォン　ンガー

世の中働きもせず
フンコロガシトチコラガシでww

税金がっぽり年収ひゃひゃひゃ
ヒャッホーもいますww

なんやこのスレ？！ 震え声

　なんかドキッとするわ
歯むき出し

　＿＿__
　　　／＿_.）)ﾉヽ
　　 .|ミ.l　_　 ._ i.） ちえこすき ちえこがいる
　 （＾'ﾐ/.´・ .〈・ ﾘ 　ちえこはわしが育てた
　　.しi 　　r､_） |
　　　 |　 `ﾆﾆ' /
　　　ﾉ　`ｰ―i´
0201名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/01/07(土) 21:15:47.35ID:lsfG6DCu
ブラック企業が何をほざいてるんだよ！！経営姿勢の間違い、経営陣、管理者の無能さを反省して、船橋労基の是正勧告に従え！
企業コンプライアンス、ガバナンスを再構築しろ！ 当該施設ＦａｎｄＳ（株）「星のいえ」の元ダメ公安警官上がりのゴロツキ、
低能爺（69歳鶴ya）の管理者が、知的障害者を虐待している映像が出回っているぞ！ 知的障害者に向かって「てめ～ェ～！この馬鹿野郎！
なめてんのか～？」これがFandＳ（株）「星のいえ」の支援員、管理者の支援内容か？　更に、障害者の頭を叩き、障害者の両腕を
首に巻き付け 本人の首を絞めつけている。椅子に座っている障害者を引きずり下ろそうとしている映像だ。こんな程度の最悪な
元警官、ゴロツキ、チンピラ爺を管理者にしている FandＳ（株）「星のいえ」（3障害者福祉施設）の経営陣の社会的経営責任は重大だ。
この馬鹿野郎とペアを組んでいる管理責任者の人間性卑しく、屈折した性格の無能な婆（精神保健福祉士兼看護師）が、この5年間で
約150名以上の社員の退職勧奨してきた。残業代は支払わない無償残業を主導。近日中に関係行政官庁、福祉関連部署、施設利用者の
親族関係者等に、この虐待映像と企業実態が公開される！ 事実情報を公開することは犯罪防止抑止、虐待福祉施設の実態情報公表、
密室での犯罪者特定とその処罰（障害者虐待防止法違反、傷害罪他）各種労働法違反、人権無視、非合法活動企業等、公共の福祉利益に
貢献し公正誠実な企業運営実現に寄与する行為だ！当該犯罪者連中を迅速に特定処罰し、この企業が創設以来、多くの社員を理不尽に
首にしてきた運営実態とこの低俗な虐待管理者及び非合法企業運営を主導した連中の社会的責任を明確にさせ、厳罰を与えよ！
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