ベストライフ part12
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
/三ミミ、y;)ヽ、
/三 ミミ、ソノノ、ヾ、}
,':,' __ `´ __ `Y:} ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
}::! { : :`、 ,´: : j !:! < これだから、やっぱり介護業界はダメなのよ!!
{:| -=・=i ! =・=-'|:} |
「( / しヘ、 )j │ ズバリ言うわよ!!
g ! ` !-=‐!´ ,ノg │
\._ヽ _´_ノ ソ \__________________
__,/ ヽー ,/\___
|.:::::.《 ヽー/ 》.::.〈 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■悪いことはいわん。ベストライフだけは絶対にやめとけ!■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ >>1乙!
普段の仕事でヘトヘトなのに…
今日はこっちの入居者が突然亡くなったわ。
機械浴の時は冗談言い合った入居者が… まーた検証が始まる
無意味と知ってて尚始まる
チェック項目も増えてな
本社は学ぶ気ある? やめたい…
ヘルパーさん達は仲良いのに、上の人達が仲悪すぎる。
上にいる立場の人らが厨房みたいだお。 >>7行き場を見つけられるんなら、さっさとやめたほうがいいと思うよ。
ここで働いてても未来は見えないよ。
|┃ ( 人____ )
|┃ ≡ |ミ/ ー◎-◎-) <さぼるなよ
____.|ミ\__ ミ(6 (_ _) ) ぼんくらども
|┃=___ | ∴ ) 3 ノ
|┃ ≡ ) ,,,, 人 \ ガラッ♪ 他のヘルパーとナース、それから事務員から監視されてる感じがすごい
階段を歩いてたとかまで報告が上に行ってて、「どうして階段歩いてたの
」とか聞かれたんだけどいつのことだかわからん!
意味わからん報告ばっかすな! ■■■■■■■■■■■■■■■
■■ ■■
iiiiiii 社主 iiiiiii
iiii __ __ iii
ii / \ ii
| |
| |
| \ / |
/ _ _ _ _ \
| |
| |
| | | |
\ /
| __/ ● ● \__ |
| ______ |
| \ / | < おまいら 奴隷業にようこそ!
| \ / |
| \/ |
\_______________/
/ ゝ ── ' ヽ
/ ,ィ -っ、 ヽ /::::::::::::::::::::::::::\
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\
::::::::::::::::|ひ|ろ|し
;;;;;;;;;;ノ□,, \,, ,,/ ヽ
::( 6 ー─◎─◎ ) <<お前は誰のおかげでメシをくっているのか!
ノ (∵∴ ( o o)∴)
,, < ∵ ___∵>
\ ヽ /__/ ノ ,.∩_
:: \⊂□⊃ ,, ノ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄l E)
:::: \____/::::::. ___l__ノ グッ
イチゴオーレくれ 忙しすぎて検証してんだかなんだかわかんねーぜぇ
なんか今朝、机上理論チックな時間割り渡されたぜぇ それなりに書き込みあったのに
前スレ消えたの何でですかね〜?
ボナスけちって浮いた分使って手を回したか? スレは1000を超えると書きこむことができません
しかし 工作員の暗躍はあるかもね ::::::::::/ ヽ::::::::::::
:::::::::::| キ じ き i::::::::::::
:::::::::::.ゝ モ つ み ノ:::::::::::
:::::::::::/ イ に は イ:::::::::::::
::::: | な。 ゙i ::::::
\_ ,,-'
――--、..,ヽ__ _,,-''
:::::::,-‐、,‐、ヽ. )ノ
:::::_|/ 。|。ヽ|-i、 .. / ̄ ̄ ̄ ̄
/. ` ' ● ' ニ 、 (____人
ニ __l___ノ (-◎-◎一
/ ̄ _ | i ( (_ _)
|( ̄`' )/ / ,.. ( ε (∴
`ー---―' / '(__ ) ヽ____
====( i)==::::/ ,/ニ 力ーーーーー社長
:/ ヽ:::i /;;;;;;;;;;;;;;;;
挨拶 あいさつ ベストライフはブラックです すぐに 逃げ出しましょう メッセージ有価証券報告書の26ページより転載
http://www.amille.jp/sites/default/files/140627yuho_0.pdf http://invest.suisei.info/message.html
これが東畦商事(橋本のダミー会社=自宅 701-0211 岡山県 岡山市南区東畦110−45)
http://www.kabupro.jp/edp/20101025/S0006ZLK.pdf
http://minkabu.jp/announcements/2400/140120130819015556.pdf
(有限会社東畦商事は、当社代表取締役会長である橋本俊明及びその親族が株式を保有す
る資産管理会社であり、安定株主として長期保有する予定である旨報告を受けております。下記に記載あり。) http://minkabu.jp/announcements/2400/140120130819015556.pdf
下記グーグルの実家写真。表札拡大すると『橋本』と書体が確認できる。
https://www.google.co.jp/maps/@34.606783,133.873357,3a,90y,160h,90t/data=!3m4!1e1!3m2!1sDrXxbRwTMP1IenVUxG0a-A!2e0!6m1!1e1
みんな実際に株式時価総額電卓で叩いてみて。施設に電卓ゴロゴロあります。
メッセージ株価3665円(8月30日現在)
http://www.nikkei.com/markets/company/gaiyo/gaiyo.aspx?scode=2400&ba=9
大株主の状況(保有株数)
東畦商事5、800、000株 : 212億5700万円
( 701-0211 岡山県 岡山市 東畦110−45 橋本の家。
グーグルで地図検索。ストリートビューで写真が閲覧可能。)
橋本俊明 1,268.300株: 46億4831万9千500円
橋本敬江600,000株: 21億9900万円
みんなの給料安くして買いたたいて、
みんなの生き血を吸っているんだ彼らは。
よくわかったよ。 >|:::::::::::::::::::::::::::::::
>|" ̄ ゙゙̄`∩::::::::::::::::アホばっかりだね・・・
>|,ノ ヽ, ヽ:::::::::::::::::::::::::
>|● ● i'゙ ゙゙゙̄`''、::::::::::::::::
>| (_●_) ミノ ヽ ヾつ::::::::::
>| ヽノ ノ● ● i::::::::::こわいね・・・
>{ヽ,__ )´(_●_) `,ミ::::::: >>26体系表、ケアプラン通りのことができてるかとか本社の奴らが施設に来て見に来る。
言葉遣いとかささいなことも見られるよ。
これで施設が3段階の評価で評価される。 最近、毎朝なんかしら施設の玄関の前に虫が死んでるお。 >>29
こっちの施設は毎日夜勤時にセミが入ってくる&カメムシが侵入してくるお☆ >>32
セミはいい。
奴らは命短いからしょうがない。
カメムシはイヤかんべん! >>33
毎日カメムシ見てると嫌になるよw
普段の仕事も大変なのにカメムシの臭いまでかいでさw 俺のところはムカデが出たよ
さいわい廊下で仕留めてるけど
入居者が噛まれでもしたら大騒ぎだ
事故報告書 書くだろうな あ〜やだ みんなw
今更ながら蚊がすごい。
施設長がデングデング心配してるわ。 >35
こっちも一週間前にデカイムカデでたわw
スプレーかけて新聞で包んで汚物入れに入れたw
他にも夜中にデカイ蜂が入ってきたり…
虫全般苦手な俺には地獄だww
でもこっちは蚊が出ないw ↑こういう、あたりさわりない書き込みしてお茶を濁す工作活動。 ベストライフってか、老人ホームや介護施設で働きながらヘル2取るとかじゃなく?
准看もなれるの?
准看は病院で働きながらかと思ってた。 /|||||||||| l||||||||||||||||||||l
||||||||||__ |||||||||||||||||||l
||||||||| .-=; =-. ||||
r'||(^||| ,,ノ r 。 。) 、 |||l ̄ヽ
/ ||||`|l U ,. =三ァ ,. .||! \
/ ,ノ||||||、._ ー- ' _.,ノリト V ヽ、
「) / Yノ||l|||||l ` ー-‐ ィl|||リト Y \ _
>う⌒rー、 / __,{h
. └-「)「}「〉}| }r‐'⌒ ('く
丁´´ /\__ -‐ = ‐- ,イ「)「}_
やっぱ うらが出ないと by O田 うろ覚えだけど
ヘル2取ると補助金もらえたように
看護師の資格でも同じように出ると聞いたような気がする >>44
ヘェ〜知らなかった。
ためになったわ、ありがとう!
でも私は辞めたいwww >>46
俺もだ
ほとんど皆 そう思ってるだろう
が こればかりは運だ お互い様
だから他の誰かが失敗して評価下がっても恨まない事にしてる エリア長・マネージャー・施設長・主任・先輩…みんなバラバラのこと言う。
自分への評価もみんなバラバラ…
気が狂いそう… ここは修行に来たと思えば良いんだよ。
最低一年ベスト勤めたら後は何処に行っても務まるし、重宝されるぞ!
俺はここ辞めて別の所へ行ったがまぁ天国だよ。 >>47
お互い頑張るしかないな!
こっちの施設は毎年最後の方に検証くるらしいw
それまで予習するわww 修行・・・か
俺は何か前世で悪い事した罪滅ぼしだと思っておくわ
食い逃げ立ちションとかの前科100犯だったのかもな 私も最初、ここでキャリア積んで転職する気満々だった。
なんとなく雰囲気で施設長に釘刺された。
でも、仕事は真剣にやり無遅刻・無欠席よ。
当たり前だけど。
誰だってキャリアアップしたいし、良い職場に行きたいわ。
それを、望むのはダメなのかな?
なんかだんだん洗脳?されそうで… >>52
くっそワロタww
>>53
俺も施設長が変われなければ多分、今も続けてたと思う。
キツイ、厳しくはあったがなんだかんだ言っても楽しかったよ。
タイミングもあるかもな!まだ若いなら大丈夫だよ。
若くないならすんません早めに行動をw 退職するのに2ヶ月かかるって
次の仕事を決めてから辞めるの無理じゃない
離職者が多かったんだろうな >>53
釘刺されたって どういう意味で?
変な上昇思考持たずにわが社の社畜であれ とか?
キャリアアップ結構
だがそう思わない人間もいるだろうからね 2ヵ月は離職者を減らすための苦肉の策なんだけどね
嫌なら辞めてもらって結構!なんて言ってた社主も
現場のお陰で〜とか殊勝なこと言い出したし ばっかじゃねーのw >>57
> 変な上昇思考持たずにわが社の社畜であれ とか?
↑
お察しの通り…
これと同じ意味の事を、オブラートに包んだ感じで言われましたw
やっぱり私が転職したい雰囲気を、醸し出していたんでしょうね… >>60
勘繰りかなとも思ったが 当たってましたか・・
向上心あって結構 利用者さんのためにガンガレ とは
つゆほどにも思わないのかな 質問なんですけど、早い人だとどれくらいで
退職するんですか?
一年は勤める感じですか? 前に3日の人がいた
長くて半年から1年で、有給消化してやめる感じかな? 離職率高いのを承知で
具体的対策をとらないのは怠慢に他ならんよな ■■■■■■■■■■■■■■■
■■ ■■
iiiiiii 社主 iiiiii
iiii __ __ iii
ii / \ ii
| |
| |
| \ / |
/ _ _ _ _ \
| |
| |
| | | |
\ /
| __/ ● ● \__ |
| ______ |
| \ / | < 嫌なら 辞めてもらっても 結構!
| \ / |
| \/ |
\_______________/
/ ゝ ── ' ヽ
/ ,ィ -っ、 ヽ >>67
> 離職率高いのを承知で
> 具体的対策をとらないのは怠慢に他ならんよな
わかる〜それ!
こんなガンガン辞めてけば『なんで皆やめるんだろ?』って素朴な疑問湧かないもんかね?
本人の問題や資質以外に何かあるとは考えないのかな?考えるわけないねやっぱwww 会社は君たちを絶対に守るから ささいなことでも
報告しろ だと よう 言うわ
騙されるなよ 今まで 守ってくれたことないから >>72
わかってます 信用しています とでも言っておきなさいw >>76
こっちは2時間半かな。
バカみたいにコール押す婆さんいるからさ。
それで休みがどんどん潰れてく。
コール取らないわけにもいかないし。。。 なんだそりゃ、職員と交代で休憩時間つくるんじゃないのか >>78
交代で休憩とってるけど、2人同時にセンサーなったりするからやすめない。 え?二人同時にセンサーなろうが事故リスクが高い方からみにいくな。双方かなりのリスクなら一人でも対応できるよう対策練る
それともそういう社風なのか >>76
入居者数少ないとこは実質働いてるのが3時間くらい
多いところは休憩1時間から殆ど取れなかったり
差が酷いよ >>80
救急対応で1人救急車に乗ったらエマージェンシーで休憩終了
そもそもユニット表に書いてあることが時間内に終わらないとか
あるんだよ 夜勤一人で という施設の人いるかな?
俺のところも噂レベルでそういう話があった
某牛丼屋のようにワンオペさす気だったようだ >>82実働3時間は逆に心配になるレベルだな…
>>83救急とかの特変時はどこの施設も同じだけどユニット表とは排泄業務とかかな?
終わらないから仮眠取れないとかマジか
別次元な問題だわ 神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの?
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか?
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。
http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&sns=em だいたいの流れ、
1 社宅等の遊休地を無理に改造して老人ホームにすると
格安入居金で2倍儲かるビジネスモデル(バブル)を構築
2 安いから客入りまくる
3 効率を考えず規模の拡大を目指して近視眼的に乱開発
(ノウハウ無しに関連事業へ進出)
4 競合増え集客鈍る(スケールリミットw)
5 巨額の宣伝広告をして無理やり集客
6 値引きキャンペーンに走る
7 構築・運用どちらもダメだから空室埋まらなくなる
8 CMできなくなる
9 グループ会社などからリストラが始まり
栄養士や建築士がヘルパーなどへ異動される
10 収益率の良い施設は売られ、悪いところは閉鎖に
11 閉鎖施設のヒラはクビ、管理職のみ降格異動されるので
逝っちゃってる割合増えるw
12 気が付けば微妙に黒字の5施設くらいに減って営業。 値引きキャンペーンを今やっている
とんでもない入居者と家族が来る
もう 止めてくれる もういや! 求人で良く見る施設だけはやめとけ。廃人しか残ってない施設だから。
それから求人広告で引きこもりっぽいのが集まってピースサインしてる写真を掲載してるとことか、職員がマスクで顔隠して勢ぞろいで写真出してる施設も要注意。
あとは離職率が異常に高い人間関係がギクシャクした施設は必ずと言っていいほど「アットホームな環境です!」と書いてあるから気をつけな。そもそもアットホームな環境なのに職員を頻繁に募集してること自体おかしい。
広告は99%嘘だと思った方がいい。
広告を請け負ってる側も無能だから、アットホームくらいしか言葉が見つからないんだろう。
逆にこの会社が ”サービス残業有り有りです” とか、”賞与は業績によるものではなく検証によって当社の判断で決定します!” とか、当施設では先月に○人退職しましたなんて正直に掲載して募集してたら大したもんだ。
みんな広告の嘘に釣られて”飛んで火に入る夏の虫”なのが現実。
広告に美味しいことが書かれてたら、その真逆だと思ったほうがいい。 他の施設を知らないからわからないけど、
有料老人ホームってみんなこんな感じですか?
それともベストライフが特別なの? ベストライフ 東村山 労働組合で ググってみろよw まあおかげで前科モン同然のやつも
大手を振って勤められるわけだな
俺みたいに 2015介護報酬6パアセント引き下げ これでベストは生き残れるか 無理だな 介護職には報酬をアップらしいがまたベストがくすねるだろうね /::::::::::::::::::::::::::\
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\
::::::::::::::::|ひ|ろ|し
;;;;;;;;;;ノ□,, \,, ,,/ ヽ
::( 6 ー─◎─◎ ) <<検証とか強化すっから
ノ (∵∴ ( o o)∴)
,, < ∵ ___∵>
\ ヽ /__/ ノ ,.∩_
:: \⊂□⊃ ,, ノ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄l E)
:::: \____/::::::. ___l__ノ グッ
イチゴオーレくれ ま てきとーにやり過ごすだけだよ俺は
連続で 人 辞めてったわ
人員少ないなら少ないで相応にやればいいものを
見栄張ってオーバーワークして現場が悲鳴上げて
また辞める人がでる・・ 同じエリアの他の施設が、どんなだか知りたい。
みんな自分いる施設と同じか比較してみたい。 >>100
研修とかの名目で
近くの施設に行ったりしてないの? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています