人間関係、職場環境が劣悪な法人のためのスレッド
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自分がいた時はそれこそ変な奴らの巣窟だったよ。>光YO苑 あの性格じゃどこも受け入れてくれないだろうし
必死でしがみつくしかない罠 S玉県T田市S目北町13−12辺りの在日企業、売国企業では、在日従業員たちによる
気に入らない日本人従業員への嫌がらせが慣習化されている事は地域では有名。多数証言有り。 >>107
光陽苑酷かったぞ〜
職員おかしい奴らばかりだったし、イタ電とかもすごかった
よほど恨み買ってるやつがいたんだろうね 注意喚起します。
【我がまゝ荘】はブラック企業です。
善意や好意さえも悪意と受け取られるところです。
伝えない、伝わらない
言わない、聞かない
教えない、教わらない
知らない、知ろうとしない
家族から見放された人には耳を引っ張るなどの暴力行為もあります
一見愛想よく見せているが、本性は陰険にして陰湿です。
うさばらしに文句の言えない人を徹底的に攻撃する女の世界
文句言えない人を徹底的に攻撃する陰湿な管理者が居座る職場
社長も率先して気に入らないスタッフにモラハラ行為。
近辺の方は就職、利用の際はお気を付けください. >>109
二年前に老人の送迎やっているのを見かけたっきりだな
死んだんじゃね 注意喚起します。
【我がまゝ荘】はブラック企業です。
善意や好意さえも悪意と受け取られるところです。
伝えない、伝わらない
言わない、聞かない
教えない、教わらない
知らない、知ろうとしない
家族から見放された人には耳を引っ張るなどの暴力行為もあります
一見愛想よく見せているが、本性は陰険にして陰湿です
絶対に就職、利用はしないでください。
社長に気に入られなければ精神崩壊するまでイジメを受けます。
うさばらし文句言えない人を徹底的に攻撃する女の世界
施設長が率先して気に入らないスタッフにモラハラ
同調しないと、明日は我が身。
イジメの構造そのもの。
近辺の方は就職、利用の際はお気を付けください。 あーいーぃすてきよーぉ ちえこ
あーぃーいーきてぇー ちえこ
すてきよーあーぃーいーくぅ ちえこ 注意喚起します。
【我がまゝ荘】はブラック企業です。
善意や好意さえも悪意と受け取られるところです。
伝えない、伝わらない
言わない、聞かない
教えない、教わらない
知らない、知ろうとしない
家族から見放された人には耳を引っ張るなどの暴力行為もあります
一見愛想よく見せているが、本性は陰険にして陰湿です。
うさばらしに文句の言えない人を徹底的に攻撃する女の世界
文句言えない人を徹底的に攻撃する陰湿な管理者が居座る職場
社長も率先して気に入らないスタッフにモラハラ行為。
近辺の方は就職、利用の際はお気を付けください. >>122
上でも出てるけど上田じゃねぇの
気に入らない職員に暴力振るって言う事聞かせてたとか
自分からしゃべってたしな 世の中の物事にはすべて責任と結果がついて回ります
このような結果になったのも一つの責任の形でしょう 注意喚起します。
【我がまゝ荘】はブラック企業です。
善意や好意さえも悪意と受け取られるところです。
伝えない、伝わらない
言わない、聞かない
教えない、教わらない
知らない、知ろうとしない
家族から見放された人には耳を引っ張るなどの暴力行為もあります
一見愛想よく振る舞っていますが、本性は陰湿で性悪な職員がたくさんいます
絶対に就職、利用はしないでください。
社長に気に入られなければ精神崩壊するまでイジメを受けます。
近辺の方は就職、利用の際はお気を付けください。 沖縄の偕○会はぜったい止めとけ。利用者にとってはハッピーな方針だけど、職員には地獄のやり方だから。 大阪の東邦金属
コンプライアンス違反
労基法違反
社員のつるし上げ見せしめ
粉飾決算
工場爆破事故 (株)メッセージ
https://www.amille.jp/home/home/49
パワハラ解雇の撤回と謝罪、反動施設長の更迭を認めさせた!(アミーユ支部の勝利報告)http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/blog-entry-411.html
2014-12-23
http://rentaiunion2007.blog105.fc2.com/blog-entry-411.html
鮮烈な勝利の報告です!
「先輩Aさんに対する施設長による”パワハラ解雇”が許せない」と、有料老人ホーム「アミーユ」に支部を立ち上げて以来6ヶ月。
12月22日に行われた6回目の団交冒頭、
会社側は組合宛回答書で「違法な対応はなかった」と繰り返しながらも、施設長の責任をはっきり認め、「施設長の解任」と「Aさんの復職受け入れ」を文書で表明しました。
前回第5回団交で、新たに青年労働者が団交に参加し、自らに対する新たなパワハラ退職強要を面と向かって告発するというたたかいの前進によって大きく会社を追い詰めた結果です!
...
更衣室、休憩室、休憩時間の確保などの職場課題はこれからが佳境ですが、2014年の最後に大きな勝利を築きました!団結を固め、広げてたたかえば勝てるということを実証しました。
介護・福祉現場で日々パワハラ・低賃金・長時間強労働に苦しむ仲間の皆さん!
ユニオンに結集して一緒にたたかいましょう!
以下、団交議事録からの抜粋です。 S玉県T田市健〇福祉のMは絶対やめとけ。
離職率ハンパね〜ぞ。 注意喚起します。
【我がまゝ荘】はブラック企業です。
善意や好意さえも悪意と受け取られるところです。
伝えない、伝わらない
言わない、聞かない
教えない、教わらない
知らない、知ろうとしない
家族から見放された人には耳を引っ張るなどの暴力行為もあります
一見愛想よく見せているが、本性は陰険にして陰湿です
絶対に就職、利用はしないでください。
社長に気に入られなければ精神崩壊するまでイジメを受けます。
うさばらし文句言えない人を徹底的に攻撃する女の世界
施設長が率先して気に入らないスタッフにモラハラ
同調しないと、明日は我が身。
イジメの構造そのもの。
近辺の方は就職、利用の際はお気を付けください。 たか松の社会福祉法人 ○尾福祉会はどんどん人が辞めていってます。 同族経営・政治家支持施設・でなければ、施設長や介護長、看護師長辺りの人格委ねられると思うけど。確かに、株式会社として経営しているところは、怪しいところが多いけど。系列の法人でも、施設や事業所でも、かなり違うと思う。 注意喚起します。
【我がまゝ荘】はブラック企業です。
善意や好意さえも悪意と受け取られるところです。
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文句言えない人を徹底的に攻撃する陰湿な管理者が居座る職場
社長も率先して気に入らないスタッフにモラハラ行為。
近辺の方は就職、利用の際はお気を付けください. __
/__.))ノヽ
.|ミ.l _ ._ i.)
(^'ミ/.´・ .〈・ リ おこめはわしが育てた
.しi r、_) |
| `ニニ' / ちえこ!?ちえこすき ちえこだいすき
ノ `ー―i´
あとは、ちえこに、頼んであるから!?! 毎日、嘘、ハッタリ、ホラを吹く ちえこ
毎日、嘘をごまかすため、必死に腹黒い酔ったうんこポエムを垂れ流す ちえこ
毎日、あたしが、チャンピオンちえこ!!!!?!
ちえこに、全部、まかせてあるから!?!
それは、ちえこに、聞いてくれ!!?!
ちえこが、やったことだから!?! _ .- ──── -、..__
_ ─´ `\
/´ ┘└ `ヽ、
/´ U ┐┌ ヽ
/´ _、、 `、
|´ U ,-  ̄○ ̄| |
|´ ヽ、 ..ノ .,─ ̄ \ .| さっさと病院行って来いよ
.| ──.'´ /. / .__...--ヽ |
| -´ ̄` -_ \ / / /ヽ、 | ,-
| | --_`ヽ、 / / ○ U |/./ヘ
.| レ´ ,.- `ヽ、ヽ、) (/ / .| .| /| .|
,- ._| .ヽ○ .、. ヾ `'´ヽ_ .--- ̄ .| |, 、ヽ |
| .ヽ、 \ __ ., ヽ_-  ̄ ̄ ̄ .| 丶 .| |
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| /∧ ヽ ┌ | | ∪ / |
.ヽ、 ´ `ヽ.| \_∪___/ | ´
`ヽ、 .| U \_/ / .|
`ヽ- .| \__∪/ /
痔主神!! \ ∪ /ソ| 痔主神!!
|\ /
じつは・・・か○ら!!!!????か○ら!!!???? ちえこすき ちえこだいすき
痢痔腸!痢痔腸!痢痔腸!痢痔腸!痢痔腸!痢痔腸!痢痔腸!痢痔腸!痢痔腸!痢痔腸!
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン ちえこ ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン ちえこ
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン ちえこ
■よくある質問・意見
Q.○○○○○さんが育てた人の中で、最高傑作は誰ですか?
A.ウウーンゴッホゴッホ それはわし自身や
Q....。では、○○○○○さんは今年どの○○を育てたのですか?
A.ウウーンゴッホゴッホ 混乱を避ける為にシーズン終了後に発表する
Q.!!、○○○○○さんアタシも育ててください!
A.ウウーンゴッホゴッホ 育ててほしいなら育成料1001万円わしの口座に振り込むんや。話はそれからや
Q.!!!ウウーンゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホ!!!!
( ´;゚;ё;゚;)キモー!!!いいかげん辞めろ! !!!!
A.!!?....。ウウーンゴッホゴッホ!。。。 !!!!
痢痔腸!痢痔腸!痢痔腸!痢痔腸!痢痔腸!
!!?、、なんやこのスレ(震え声 注意喚起します。
【我がまゝ荘】はブラック企業です。
善意や好意さえも悪意と受け取られるところです。
伝えない、伝わらない
言わない、聞かない
教えない、教わらない
知らない、知ろうとしない
家族から見放された人には耳を引っ張るなどの暴力行為もあります
一見愛想よく見せているが、本性は陰険にして陰湿です。
うさばらしに文句の言えない人を徹底的に攻撃する女の世界
文句言えない人を徹底的に攻撃する陰湿な管理者が居座る職場
社長も率先して気に入らないスタッフにモラハラ行為。
近辺の方は就職、利用の際はお気を付けください. ちえこちゃんにいじめられたの?(笑)
で、ここで粘着してウサ晴らしか?
だけどちえこちゃんはお前のレスなんて見てねーから(プッ
アワレwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で300万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化
→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)
→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 −13,431件)
売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
http://i.imgur.com/jhHVMog.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/tsubuyaitaro_2014/imgs/4/5/4570aaba.png
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。 渡辺洋行って結局第三飛ばされてどうなったんだろ
皆から嫌われてるけど、必死でしがみついてるのかナ?www 大阪の東邦金属がまさに劣悪くそ企業です
お局の宇都宮千草は業務の引継ぎどころか
告げ口や蹴落とししか能がない基地外お局
工場の爆破事故や個人情報の漏えい
インチキ粉飾決算が横行の東邦金属 注意喚起します。
【我がまゝ荘】はブラック企業です。
善意や好意さえも悪意と受け取られるところです。
伝えない、伝わらない
言わない、聞かない
教えない、教わらない
知らない、知ろうとしない
家族から見放された人には耳を引っ張るなどの暴力行為もあります
一見愛想よく見せているが、本性は陰険にして陰湿です。
うさばらしに文句の言えない人を徹底的に攻撃する女の世界
文句言えない人を徹底的に攻撃する陰湿な管理者が居座る職場
社長も率先して気に入らないスタッフにモラハラ行為。
近辺の方は就職、利用の際はお気を付けください. (社)真栄会 理事長 佐伯真介
こいつは職員に健康診断を行わず、保険関係も雇用のみで法人では一切負担をせず、
全額本人に払わせる。
備品の準備は職員の自腹。
さらに言えば同性愛者ありいわゆる「ホモ」である。
男性職員諸君、気をつけよう。 http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20160209-00000009-ann-soci
上司の胸、包丁で“刺す” 26歳女「仕事辛かった」
テレビ朝日系(ANN) 2月9日(火)10時35分配信
東京・府中市の特別養護老人ホームで、施設長の胸を包丁で刺したとして26歳の職員の女が逮捕されました。 注意喚起します。
【我がまゝ荘】はブラック企業です。
善意や好意さえも悪意と受け取られるところです。
伝えない、伝わらない
言わない、聞かない
教えない、教わらない
知らない、知ろうとしない
家族から見放された人には耳を引っ張るなどの暴力行為もあります
一見愛想よく見せているが、本性は陰険にして陰湿です
絶対に就職、利用はしないでください。
社長に気に入られなければ精神崩壊するまでイジメを受けます。
うさばらし文句言えない人を徹底的に攻撃する女の世界
施設長が率先して気に入らないスタッフにモラハラ
同調しないと、明日は我が身。
イジメの構造そのもの。
近辺の方は就職、利用の際はお気を付けください。 諫早のアバール長崎はブラックでインチキな企業です
以下にて
助成金ねらいのため平気で使い捨て経営
粉飾決算の勉強(九州生産性本部による粉飾のお勉強)
正しい人のやめさせ方トラブルにならないためのやめさせ方の講習会の受講
パワハラ横行(個人情報漏えいやねちねち因縁つけまくり 洗脳された人でないとだめ)
とにかく怪しいことの多い企業です
こんなくそ企業に助成金や税金なんて血税をどぶにすてるようなもん _,.. ---- .._
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,' .::::::!'''l/!:;'/ /'゙ / '! ゙;:|:、.|、| 'l 揚げ足を取る最低な奴。
. ,'. .:::::::{ l'.l/ 、_ _,. 'l/',|.';| 早く消えろ
l :::::::::::';、ヾ  ̄ `‐-‐'/! ';. '
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| ::::::::/ \ 、_, _.,.,_ ノ::: !
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.. `´ /\\ `i;┬:////゙l゙l ヾ/ 一日も早く天罰が下りますように。
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パワハラの巣窟。 「知的、精神、身体障害者福祉施設」のFandS(株)「星のいえ本社、八千代市、千葉、野田、埼玉他)}は、
今年7/下旬「船橋労働基準監督署」から「是正勧告、行政処分」を受けたとの情報が流れています。
所謂「ブラック企業」としての認定を受けた様です。サ−ビス残業、業務管理、人事管理が非常に杜撰で、
労働環境が最悪だとの事です。離職率が異常に高く、多くの方々が辞めさせられています。ご家族を含め、
つらい、悲しい思いを経験されたことと思います。企業としての社会的責任を全く果せない社会的に
存在価値のない会社です。会社運営内容は公正、公平な労務管理が全く出来ず、「関係ハロ−ワ−ク」も
「船橋労働基準監督署の是正勧告、行政処分」を受けこの企業の採用募集業務の取り扱いを中止したとの
情報が流れています。経営哲学、業務管理能力、人間性の卑しい者、経営者、管理者の資質がない者が
会社経営、運営の音頭をとると、こういう事態になるのは、当然の帰結です。その為には社員を含め、
関係者全員の英知を集めて事業を進めていくことが最重要な事は常識であり基本です。当たり前のことです。
社会的存在価値のある会社なのか?何を目的に企業運営しているのか?もしかしてこの企業の「真の目的」は
「貧困ビジネス、弱者食いビジネス、弱者飼い殺しビジネス、税金、補助金食いビジネス」ではないのか? 知的、精神、身体障害者福祉施設」のFandS(株)「星のいえ本社、八千代、千葉、野田、埼玉他)」は、
今年7/下旬「船橋労働基準監督署」から「是正勧告、行政処分」を受けたとの情報が流れています。
所謂「ブラック企業」としての認定を受けた模様です。サ−ビス残業、業務管理、人事管理が非常に杜撰で、
労働環境が最悪だとの事です。離職率が異常に高く、多くの方々が退社したり、辞めさせられています。
これらの方々はご家族を含め、 此の会社の違法で人権を無視した運営内容で、理不尽でつらい、
悲しい思いを経験された事と思います。企業としての社会的責任を全く果せない社会的存在意義のない会社です。
会社運営内容は違法行為が罷り通り、公正、公平で民主的な労務管理が全く出来ず「全国ハロ−ワ−ク」も
「船橋労働基準監督署の是正勧告、行政処分」を受け、この企業の「採用募集窓口業務の取り扱い中止」をしたとの
情報が流れています。経営哲学、業務、人事管理能力、人間性の卑しい者、偏見と独断的な経営者、管理者の資質が
ない者が会社経営、運営の音頭をとると、こういう事態になるのは、当然の帰結です。その為には社員を含め、
関係者全員が会社を良くしようとする当たり前の努力を勇気と英知を持って、社内改革をして行くことが
最重要な事です。当たり前の基本的行動です。遵法精神に則った会社運営は常識であり、当たり前のことです。
此の会社は社会的存在価値のある会社なのか?何を真の目的に企業運営しているのか?もしかして
この企業の「真の目的」は「貧困ビジネス、弱者食いビジネス、弱者飼い殺しビジネス、税金、補助金目的だけのビジネス」
ではないのか?福祉事業の仮面の下での不正請求、不正利得を関係官庁は徹底的に再調査する必要がありそうです。 京○宮津 夕凪の○ 大森っていうとてつもなく醜顔の豚、自分は最高の介護士であるといわんばかりの言動なんとかしてくれ。
周りは迷惑してんですよね。。。。あと人の陰口やめようね自分に帰ってくんぞ醜顔のドラム缶 全国展開している愛の家がブラックだよ
パワハラ、リストラあるよ 【我がまゝ荘】はブラック企業です。
善意や好意さえも悪意と受け取られるところです。
伝えない、伝わらない
言わない、聞かない
教えない、教わらない
知らない、知ろうとしない
家族から見放された人には耳を引っ張るなどの暴力行為もあります。
一見愛想よく見せているが、本性は陰険にして陰湿です。
うさばらしに文句の言えない人を徹底的に攻撃する世界。
文句言えない人を徹底的に攻撃する陰湿な管理者が居座る職場。
個人情報の流出はあたりまえ!
社長も率先して気に入らないスタッフにモラハラ行為。
近辺の方は就職、利用の際はお気を付けください。
, '´ `ヽ
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/ ヽ
/ __, ィ_,-ァ__,, ,,、 , 、,,__ -ァ-=彡ヘ ヽ
' 「 ´ {ハi′ } l
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_ -‐ '" / | ゙、 ヽ ____ '´ '│ ! | 「知的、精神、身体障害者福祉施設」のFandS(株)「星のいえ本社、八千代、千葉、野田、埼玉他)」は、
今年7/下旬「船橋労働基準監督署」から「是正勧告、行政処分」を受けたとの情報が流れています。
所謂「ブラック企業」としての認定を受けた模様です。サ−ビス残業、業務管理、人事管理が非常に杜撰で、
労働環境が最悪だとの事です。離職率が異常に高く、多くの方々が退社したり、辞めさせられています。
これらの方々はご家族を含め、 此の会社の違法で人権を無視した運営内容で、理不尽でつらい、
悲しい思いを経験された事と思います。企業としての社会的責任を全く果せない社会的存在意義のない会社です。
会社運営内容は違法行為が罷り通り、公正、公平で民主的な労務管理が全く出来ず「全国ハロ−ワ−ク」も
「船橋労働基準監督署の是正勧告、行政処分」を受け、この企業の「採用募集窓口業務の取り扱い中止」をしたとの
情報が流れています。経営哲学、業務、人事管理能力、人間性の卑しい者、偏見と独断的な経営者、管理者の資質が
ない者が会社経営、運営の音頭をとると、こういう事態になるのは、当然の帰結です。その為には社員を含め、
関係者全員が会社を良くしようとする当たり前の努力を勇気と英知を持って、社内改革をして行くことが
最重要な事です。当たり前の基本的行動です。遵法精神に則った会社運営は常識であり、当たり前のことです。
此の会社は社会的存在価値のある会社なのか?何を真の目的に企業運営しているのか?もしかして
この企業の「真の目的」は「貧困ビジネス、弱者食いビジネス、弱者飼い殺しビジネス、税金、補助金目的だけのビジネス」
ではないのか?福祉事業の仮面の下での不正請求、不正利得を関係官庁は徹底的に再調査する必要がありそうです。 _,.. ---- .._
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!:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.゙、:.::/:.:.:.:.:.:.ヽ, / ,!:.:`、 ブラック企業が何をほざいてるんだよ!!経営姿勢の間違い、経営陣、管理者の無能さを反省して、船橋労基の是正勧告に従え!
企業コンプライアンス、ガバナンスを再構築しろ! 当該施設FandS(株)「星のいえ」の元ダメ警官上がりのゴロツキ、低能爺の管理者が、
知的障害者を虐待している映像が出回っているぞ! 知的障害者に向かって「てめ〜ェ〜!この野郎〜!なめてんのか〜?」これがFandS(株)
「星のいえ」の支援職員、管理者の支援対応内容か? 更に、障害者の頭をたたき、障害者の両腕を首に巻き付け首を絞めつけている。
椅子に座っている障害者を引きずり下ろそうとしている映像だ。こんな出来の悪い元警官、ゴロツキ、チンピラ爺を管理者にしている
FandS(株)「星のいえ」(3障害者福祉施設)の経営陣の社会的な経営責任は重大だ。近日中に関係行政官庁、福祉関連部署、
利用者親族関係者に、この虐待映像は公開される! 事実情報を公開することは、犯罪防止抑止、虐待福祉施設の実態の公開、
当該犯罪者の特定と処罰(虐待、傷害罪、他)等、公共の福祉、利益に貢献し、公正、公平、誠実な企業運営の実現の為だ!! ブラック企業が何をほざいてるんだよ!!経営姿勢の間違い、経営陣、管理者の無能さを反省して、船橋労基の是正勧告に従え!
企業コンプライアンス、ガバナンスを再構築しろ! 当該施設FandS(株)「星のいえ」の元ダメ警官上がりのゴロツキ、低能爺の管理者が、
知的障害者を虐待している映像が出回っているぞ! 知的障害者に向かって「てめ〜ェ〜!この野郎〜!なめてんのか〜?」
これがFandS(株)「星のいえ」の支援職員、管理者の支援対応内容か? 更に、障害者の頭をたたき、障害者の両腕を首に巻き付け
首を絞めつけている。椅子に座っている障害者を引きずり下ろそうとしている映像だ。こんな出来の悪い元警官、ゴロツキ、チンピラ爺を
管理者にしている FandS(株)「星のいえ」(3障害者福祉施設)の経営陣の社会的経営責任は重大だ。近日中に関係行政官庁、
福祉関連部署、施設利用者の親族関係者等に、この虐待映像は公開される! 事実情報を公開することは、犯罪防止抑止、虐待福祉施設の
実態情報公開、密室での犯罪者特定と処罰(虐待、傷害罪、他)等、公共の福祉、利益に貢献し、公正、誠実な企業運営の実現に寄与する行為だ!! 超ブラック社会福祉法人泉×会 ありえんブラック度話聞いて同情 きっと天罰がいつかあるだろう 注意喚起します。
【我がまゝ荘】はブラック企業です。
善意や好意さえも悪意と受け取られるところです。
伝えない、伝わらない
言わない、聞かない
教えない、教わらない
知らない、知ろうとしない
家族から見放された人には耳を引っ張るなどの暴力行為もあります
一見愛想よく見せているが、本性は陰険にして陰湿です
絶対に就職、利用はしないでください。
社長に気に入られなければ精神崩壊するまでイジメを受けます。
うさばらし文句言えない人を徹底的に攻撃する女の世界
施設長が率先して気に入らないスタッフにモラハラ
同調しないと、明日は我が身。
イジメの構造そのもの。
近辺の方は就職、利用の際はお気を付けください。 うちの施設長もそんな感じでショックだったわ
給与明細とかご苦労様の意味もあるのに逃げやがった
あんたも保身だけの人だったんだな
まあ、同じ貉同士で仲良くやってなよ 「障害者虐待等の内部告発行為、内部通報行為」は公益保護法で通報者の身分は保護、保証されています。
これ等の行為で社内での処罰措置は違法行為です。内部犯罪の通報義務が社員に課せられています。
通報しないで隠ぺいしている行為こそ罰すべき行為です。
犯罪会社、犯罪組織を守ることが、そんなに大事なことですか???冷静に考えれば、誰にでも理解できることです。
「ブラック企業」は外部からはわかりにくい内部犯罪で満ち満ちています。そんな会社をつぶすのか?
それとも、犯罪者を特定し、処罰して、経営を正常に戻して立ち直らせるのかは、そこにいる社員次第です。
「天に唾を吐くようなことをするな!」が鉄則です。「過ちを改めむに憚る事なかれ!」だ。
多くのダメ経営者、管理者は「過ちに気付かず、指摘されると、更に過ちを重複させる馬鹿者が多い」
「馬鹿につける薬はない」刑務所に入って、頭を冷やし、腐った人間性を叩き直しなさい。 「障害者虐待等の内部告発行為、内部通報行為」は公益保護法で通報者の身分は保護、保証されています。
これ等の行為で社内での処罰措置は違法行為です。内部犯罪の通報義務が社員に課せられています。
通報しないで隠ぺいしている行為こそ罰すべき行為です。
犯罪会社、犯罪組織を守ることが、そんなに大事なことですか???冷静に考えれば、誰にでも理解できることです。
「ブラック企業」は外部からはわかりにくい内部犯罪で満ち満ちています。そんな会社をつぶすのか?
それとも、犯罪者を特定し、処罰して、経営を正常に戻して立ち直らせるのかは、そこにいる社員次第です。
「天に唾を吐くようなことをするな!」が鉄則です。「過ちを改めむに憚る事なかれ!」だ。
多くのダメ経営者、管理者は「過ちに気付かず、指摘されると、更に過ちを重複させる馬鹿者が多い」
「馬鹿につける薬はない」刑務所に入って、頭を冷やし、腐った人間性を叩き直せ! >>174
する必要性がないからだろう。
バカは、次から次と応募してくるからな 実務経験と資格とって、自分にあった施設を探して歩くのが吉かな。
今いるところは組織として機能してない。 天罰が当たるよ きっと 全てはお見通し 福祉の欠けらもないよ あいつ 私は元創価の会員でした。
すぐ隣に防衛省の背広組みの官舎があるのですが、
自分の家の窓にUSB接続のwebカメラを貼り付けて、そこの動画を撮影し続け、
学会本部に送っていました。
別に大したものは写っていません。ゴミだしとか奥さんが子供を遊ばせている所とか。
官舎が老朽化して使われなくなってから、
今まで法人税(うちは自営業です)をほぼ払わなくても済んでいたのが、
もう守ってやれないのでこれからは満額申告するように言われました。
納得がいかないと言うと、君は自業自得で餓鬼地獄へ落ちるので、
朝夕南無妙法蓮華経と三千回ずつ唱え上げて心をきれいにしなさいと言われ
馬鹿らしくなって脱会しました。
それ以来、どこへ行くにもぞろ目ナンバーの車につけまわされたり大変な日々です。
全部自分の出来心から起きた事で、何処に訴えるわけにもいかないのですが、
なんとかあの人たちと縁を切って新しい始まりを迎える方法はないんだろうか。 注意喚起します。
【我がまゝ荘】はブラック企業です。
善意や好意さえも悪意と受け取られるところです。
伝えない、伝わらない
言わない、聞かない
教えない、教わらない
知らない、知ろうとしない
家族から見放された人には耳を引っ張るなどの暴力行為もあります
一見愛想よく見せているが、本性は陰険にして陰湿です
絶対に就職、利用はしないでください。
社長に気に入られなければ精神崩壊するまでイジメを受けます。
うさばらし文句言えない人を徹底的に攻撃する女の世界
施設長が率先して気に入らないスタッフにモラハラ
同調しないと、明日は我が身。
イジメの構造そのもの。
近辺の方は就職、利用の際はお気を付けください。 【我がまゝ荘】はブラック企業です。
善意や好意さえも悪意と受け取られるところです。
伝えない、伝わらない
言わない、聞かない
教えない、教わらない
知らない、知ろうとしない
家族から見放された人には耳を引っ張るなどの暴力行為もあります。
一見愛想よく見せているが、本性は陰険にして陰湿です。
うさばらしに文句の言えない人を徹底的に攻撃する世界。
文句言えない人を徹底的に攻撃する陰湿な管理者が居座る職場。
個人情報の流出はあたりまえ、履歴書に書かれた情報をもとに探偵まがいのリサーチまでする。
社長も率先して気に入らないスタッフにモラハラ行為。
近辺の方は就職、利用の際はお気を付けください。
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! ハ!| ―― ―― ||ヽ l |
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_ -‐ '" / | ゙、 ヽ ____ '´ '│ ! | でかい施設勤務で職員200名ぐらいいるけど
5年いてもフロア変われば名前全然知らんわ
正社員ならかろうじて名前分からないことはないけど
非常勤さんってほんと分からん・・・ 彡彡彡
ミミミミ クリトリス
ミミミミ / ̄ ̄ ̄ ̄
ノ σ ヽ 尿道
/ / ゚ヽ ̄ ̄ ̄ ̄
大陰唇 / //\\ \
 ̄ ̄ ̄ ̄ ( ( 膣 ) ── 小陰唇
\ \\// /
` \/ '
\ *──肛門 あなたと合体したい。
\_____/\_____/
ノ } ゙l、 」′ .,/′ .,ノ _,,y
.,v─ーv_ 〕 〕 .| .il゙ 《 ._ .,,l(ノ^ノ
,i(厂 _,,,从vy .,i「 .》;ト-v,|l′ _,ノ゙|.ミ,.゙'=,/┴y/
l ,zll^゙″ ゙ミ .ノ .il|′アll! .>‐〕 \ _><
《 il|′ フーv,_ .,i″ ||}ーvrリ、 ¨'‐.` {
\《 ヽ .゙li ._¨''ーv,,_ .》′ ゙゙ミ| ,r′ }
\ ,゙r_ lア' .゙⌒>-vzト .ミノ′ 〕
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゙\ア' .-- ,,ノ| 、 ゙ミ} :ト
゙^ー、,,,¨ - ''¨.─ :!., リ ノ
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l! .´゙フ'ーv .,y ] '゙ミ
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,' .::::::!'''l/!:;'/ /'゙ / '! ゙;:|:、.|、| 'l 揚げ足を取る最低な奴。
. ,'. .:::::::{ l'.l/ 、_ _,. 'l/',|.';| 早く消えろ
l :::::::::::';、ヾ  ̄ `‐-‐'/! ';. '
. ! :::::::::::/ `‐、 ゝ |'゙ |
| ::::::::/ \ 、_, _.,.,_ ノ::: !
|::::/. _rl`': 、_ ///;ト,゙;:::::./
.. `´ /\\ `i;┬:////゙l゙l ヾ/ 一日も早く天罰が下りますように。
,.:く::::::::`:、\ 〉l゙:l / !.|
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/ノ( _ノ \ ウルセー だまれよー、アンチ共め〜!!
| ⌒(( ●)(●) 糞虎成りに必死なんだよーー、チクショオ〜!
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| ` ⌒´ノ |`'''| ドガッ!
/ ⌒ヽ } | | __________て
/ へ \ }__/ / | | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| | |(
/ / | ノ ノ | | \グシャツ!!/ | | |’, ・
( _ ノ | \´ _ | | \ ノ( / | | | , ’
| \_,, -‐ ''"  ̄ ゙̄''―---└'´ ̄`ヽ | | | て
.| __ ノ _| | | (
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ID:xLezq+ja はこんな感じ↓
/´" ̄⌒`⌒ヽ,,〜 プーン
/ ∧ \〜 反応面白い・・ っと…
/ ノー;;;;;;;;' ll ゙;;;;;;; )〜 〜
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ノ人ヾ\゙ ー‐ -イ\. | | |
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.|ヽ、 〜ー‐┴ィ'⌒| ̄ ̄ ̄| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| カタカタ…
───────┴'こ|___|_:◎__[ロ:≡〕ロ.|──── 完全にせいじをなめてるよな
チャンピオンちえこってやつは
まったく
ちえこだからねー
ちえこ 船橋労基は全く行政としての機能を果たしていない! あくどいサ−ビス残業のブラック企業を行政監査、是正勧告と称して行政チェックするも
全く改善されず、僅か2〜3か月で改善されたと嘘の報告をして終了している。厚労省管轄の行政不作為である。この様に感じた国民、県民、市民は
この様な怠惰な行政に対する不服申請及び訴訟を起こしましょう!「DENTU事件」で厚労省に「かとく対策本部」が新設されたが、末端の
船橋労基は何等の機能を全く果たしていない。こんな無能で無責任な役所は廃止した方がいいのではないか?税金の無駄遣いだ!役人の多くは
怠け者が多い!「何の為に働いているのか?」「国家国民の為に働いていないではないか?」「税金泥棒ではないか?」「どこを見て仕事を
しているのだ?」「天に唾する事はやめなさい!」「無責任な仕事をやめなさい!」「船橋労基は廃止組織にしなさい!」ブラック企業を
放置し是正処置済と称して無改善のまま、逆に違法状態を公認する形になっている!こんな「船橋労基」は不要だ!本省は即刻、調査しなさい! ブラック企業が何をほざいてるんだよ!!経営姿勢の間違い、経営陣、管理者の無能さを反省して、船橋労基の是正勧告に従え!
企業コンプライアンス、ガバナンスを再構築しろ! 当該施設FandS(株)「星のいえ」の元ダメ警官上がりのゴロツキ、
低能爺の管理者が、知的障害者を虐待している映像が出回っているぞ! 知的障害者に向かって「てめ〜ェ〜!この野郎〜!馬鹿野郎!
なめてんのか〜?」これがFandS(株)「星のいえ」の支援員、管理者の支援内容か? 更に、障害者の頭を叩き、障害者の両腕を
首に巻き付け 本人の首を絞めつけている。椅子に座っている障害者を引きずり下ろそうとしている映像だ。こんな程度の最悪な
元警官、ゴロツキ、チンピラ爺を管理者にしている FandS(株)「星のいえ」(3障害者福祉施設)の経営陣の社会的経営責任は重大だ。
この馬鹿野郎とペアを組んでいる管理責任者の人間性卑しく、屈折した性格の無能な婆(精神保健福祉士兼看護師)が、この5年間で
約150名以上の社員の退職勧奨してきた。残業代は支払わない無償残業を主導。近日中に関係行政官庁、福祉関連部署、施設利用者の
親族関係者等に、この虐待映像と企業実態が公開される! 事実情報を公開することは犯罪防止抑止、虐待福祉施設の実態情報公表、
密室での犯罪者特定とその処罰(障害者虐待防止法違反、傷害罪他)各種労働法違反、人権無視、非合法活動企業等、公共の福祉利益に
貢献し公正誠実な企業運営実現に寄与する行為だ!当該犯罪者連中を迅速に特定処罰し、この企業が創設以来、多くの社員を理不尽に
首にしてきた運営実態とこの低俗な虐待管理者及び非合法企業運営を主導した連中の社会的責任を明確にさせ、厳罰を与えよ! 国分寺市の福祉施設、国分寺市障害者センターは殺人鬼予備軍を匿うおかしな施設です。
高齢者も子供も殺してやると騒いで暴れ、殺人予告をした男が処罰されずに街中を平然と歩いている。
殺人鬼を増長させる為に税金が使われて良いのだろうか。
その他にも、他の人達に攻撃ばかりする男性や、強盗殺人の企てを話す女性や、生活保護で3LDKに住みながら文句ばかりな女性など、障害者を過保護にし過ぎて問題が多発しています。
運営団体である万葉の里の役員も質が低く、利用者の障害者を虐めておもしろいからと言っていました。
その虐めをしていた役員は役員報酬を貰っています。
税金の使われ方を是正しないと納めている人達の気持ちが蔑ろにされ続けます。 _,.. ---- .._
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せいじをなめてるよな 私利私欲の塊 ちえこだ
ちえこ、いってきてくれ
それはちえこだ。ちえこがやったことだ。
ちえこまかせたぞ、いってきてくれ。
わしだ。わしがチャンピオンちえこを育てた。
どんな私怨だwww
そらぁ助成金目当てやがなwww
こうえきせいだちえこ
ゴッホ ゴッホ オッフォン ンガー
世の中働きもせず
フンコロガシトチコラガシでww
税金がっぽり年収ひゃひゃひゃ
ヒャッホーもいますww
なんやこのスレ?! 震え声
なんかドキッとするわ
歯むき出し
____
/__.))ノヽ
.|ミ.l _ ._ i.) ちえこすき ちえこがいる
(^'ミ/.´・ .〈・ リ ちえこはわしが育てた
.しi r、_) |
| `ニニ' /
ノ `ー―i´ 【我がまゝ荘】はブラック企業です。
善意や好意さえも悪意と受け取られるところです。
伝えない、伝わらない
言わない、聞かない
教えない、教わらない
知らない、知ろうとしない
家族から見放された人には耳を引っ張るなどの暴力行為もあります。
一見愛想よく見せているが、本性は陰険にして陰湿です。
うさばらしに文句の言えない人を徹底的に攻撃する世界。
文句言えない人を徹底的に攻撃する陰湿な管理者が居座る職場。
個人情報の流出はあたりまえ、履歴書に書かれた情報をもとに探偵まがいのリサーチまでする。
社長も率先して気に入らないスタッフにモラハラ行為。
近辺の方は就職、利用の際はお気を付けください。
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_ -‐ '" / | ゙、 ヽ ____ '´ '│ ! | 陸上部 ユウキ 画像」とぐぐってみよう。
陸上部員で、大学生達の性の奴隷だったユウキの画像が沢山出てくるだろう。
ユウキはレイプされてから、男達にそれをネタに脅されてから大学生や社会人の男達のおもちゃになってしまった。
「お前の子宮中を俺達の精子で満タンにしてやる」
「お前の直腸を俺達の精子で満タンにしてやる」
何度も膣内や肛門に射精を繰り返したあと、生クリームを大量に両方の穴に注入する。
「もうお腹が破裂しそう、やめて下さい」
そう言った瞬間、Aはユウキの腹を渾身の力を込めて殴った。
「うっ ぐるじ・・・」と声にならない声を出し、ユウキは苦しさの余り、その場に倒れる。
倒れると同時に、裸のユウキの膣と肛門から男達の濃いい精子と生クリームが混ざった液体が
放屁と共に放出される。「ブリブリブリブリブリッ」
膣からもゆっくりと太腿あたりまで白い液体が垂れ始める。
もちろんその一部始終は動画として撮られていた。
あれから何年経っただろう。
ユウキはSMクラブで働いている。休みの日には障害者施設でボランティアをしている。
ユウキに似た境遇の女性が本を出しているのを見つけた。
↓
私は絶対許さない
15歳で集団レイプされた少女が風俗嬢になり、さらに看護師になった理由
http://ddnavi.com/news/284686/a/
自分が犯されているところを想像して
臭いオマンコを弄っている臭いエロい身体の女の過去スレ↓
【臭肛門】第30回社会福祉士国家試験2【臭マンコ】
http://itest.2ch.net/potato/test/read.cgi/welfare/1485705968
49歳の友達の母を妊娠させた16歳
円陣を組んだ全裸の男子高校生逹に、全裸にされ、肛門に大量牛乳浣腸され、
バトンを渡すように代わる代わる抱っこされ、駅弁で突きまくられ、大量濃い精子中出しされ
「ひぃ、ひぐぅ、ひぐぅぅぅぅぅ」と絶叫して口から
泡を吹いて悶絶しながら失禁し、腹を殴られて「ブリブリブリブリブリブリブリッ」と
恥ずかしい音をたてて、肛門から凄い勢いで牛乳を吹き出し、犯されることに快感を覚え、
そんなプレイが日課になった、伸長158センチでスリムな49歳の可愛い女性高校英語教諭、朋子。
道歩きチンポマンポ!
よく街歩いて行き交う老若男女が視界に入る時に
「ああ、こいつらも自分と同じ奇妙な形をした臭いチンポやマンコを持って
歩いているんだな」
と思い笑いを堪えるのに苦労することない?
よく街歩いて行き交う老若男女が視界に入る時に
「ああ、こいつらも自分と同じ奇妙な形をした臭いチンポやマンコを持って
歩いているんだな」
と思い笑いを堪えるのに苦労することない _,.. ---- .._
,. '" `丶、
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. ,:' .l .::;',. :::;/..://:: /,':/ ', l、 .i ヽ
. ,' ..::| .::;',' :;:','フ'7フ''7/ ',.ト',_|, , ',.', ○藤克代。
,' .::::::!'''l/!:;'/ /'゙ / '! ゙;:|:、.|、| 'l 揚げ足を取る最低な奴。
. ,'. .:::::::{ l'.l/ 、_ _,. 'l/',|.';| 早く消えろ
l :::::::::::';、ヾ  ̄ `‐-‐'/! ';. '
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.. `´ /\\ `i;┬:////゙l゙l ヾ/ 一日も早く天罰が下りますように。
,.:く::::::::`:、\ 〉l゙:l / !.|
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チャンピオンちえこってやつは
まったく
ちえこだからねー
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