【ブラック企業】静岡の悪質介護業者を晒せ!
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静岡市内にある「ブラック介護業者」を晒すスレです。
利用者さんも社員さんの告発もOK!
皆でブラック企業を徹底的に叩きましょう!
基本的にsage進行でよろしくです! ヤマシタは高飛車な営業者が多い。サービスも悪いし。 【静岡】「5〜6回やった」 「なか卯」の食券自動券売機でべっとりと血液がついた1000円札を使用、威力業務妨害容疑で介護士の男を逮捕 [転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1433900585/ ◆面接に行ったら、求人票より低い賃金を提示された
◆求人票と違う仕事の内容だった
◆正社員と聞いて応募したのに、非正規雇用の形態だった
◆採用の直前に、求人票にはなかった勤務地を提示された
◆始業の30分前に出社させられている
◆「あり」となっていた雇用保険、社会保険に加入していない
↓ ↓ ↓ ↓
ハローワーク求人ホットライン
03-6858-8609 受付時間 平日8:30〜17:15
https://www.hellowork.go.jp/dbps_data/_material_/localhost/hotline.pdf ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で300万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化
→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)
→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 −13,431件)
売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
http://i.imgur.com/jhHVMog.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/tsubuyaitaro_2014/imgs/4/5/4570aaba.png
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 障害者が自立する方法書いています。
http://xn--cct26u0xf9c316cwzhg7ju9nkp5a.com/ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:aea3fcc442ae669623a40c8bff7a82c4) 最近メディア露出している沼津某デイサービスの社長と管理者は夜な夜な不倫をしている。 >>40
至急、お教えて下さい。
今度、面接に行くのですが…静岡市のあおいの憩(グループホーム)
勤務体制・公休(月何回)・残業・管理者さんは、どんな方ですか?
職員さんの雰囲気はどんなですか?
前職でパワハラを受け続けての転職なので不安がいっぱいです。
宜しくお願いします。 アースシフト 災害事故 亡くなったのに会社の責任逃れたい
最悪企業 就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。 札幌の勤医協中央病院で医師を刺した患者を殺人未遂で逮捕
札幌市東区東苗穂の勤医協中央病院の診察室で7日、発生した殺人未遂事件。
逃走中の7日夜、札幌東署に殺人未遂容疑で逮捕された札幌市北区拓北2の3、
無職高田秀治容疑者(67)は、2008年から肝臓の病気のため通院中で、
この日も予約をした上で来院していた。被害者の男性医師(50)は高田容疑者
の主治医で、同署では2人の間にトラブルがなかったかなど、詳しい動機を調べる方針だ。
発表などによると、高田容疑者は7日午前9時頃に来院し、1階診察室で受診中に
いきなり包丁を取り出し、医師を刺したとみられる。当時、診察室は医師と男の2人きりだった。
異変に気づいた看護師が室内に入ったところ、男は職員らを包丁で威嚇しながら玄関を出て、車で逃げた。
事件後、同病院では診察室周辺を立ち入り禁止にして診療を続けた。同病院の佐藤秀明事務長は
「開院以来、こんな事件は初めて」と疲れ切っていた。同病院に通う女性(76)は
「刺された先生が気の毒。こういう事件が起きると怖い」とおびえ、同病院で働く女性パート従業員は
「病院は不特定の人が来るので防犯対策は難しい。院内は患者さんも多く、警備を強化してほしい」と要望した。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140808-00050005-yom-soci 民医連加盟の高齢者住宅で火災死亡事故
17日午前0時ごろ、札幌市東区伏古11条1丁目「株式会社 北海道勤労者在宅医
療福祉協会(勤医協)ふしこ北デイサービス笑福」に併設された高齢者向けアパー
ト「ハンズ」208号室から出火した。札幌・東署によると、この部屋の住人とみられる
70歳ぐらいの男性が病院に運ばれたが間もなく死亡が確認された。調べでは、室
内のベッドと床の一部が焼けていた。同署が身元確認を急ぐとともに出火原因を調
べている。共同住宅は2階建てで計22室あり、出火当時、死亡した男性以外に18
人がいたが、全員自力で避難して無事だった。
http://www.47news.jp...008121701000016.html ryutan2000君がいる施設。カレ自ら転職したいって言うくらいの、劣悪な環境。 >>55 詳しくは、某掲示板 介護職の仲間 に職場の悪口いっぱい書いてあるからね〜 ニセ公務員と公務員崩れが威張っている指定管理施設は最低 民医連加盟病院、介護福祉士6人が患者に暴行・暴言
北九州市小倉南区の「健和会おさゆきリハビリテーション病院」(菅野慎一院長)
で介護福祉士6人(男性4人、女性2人)が入院患者に暴行したり暴言を吐いたり
していたとして、同市は13日、医療法に基づいて立ち入り検査した。6人はすで
に病院を運営する財団法人「健和会」(同市小倉北区)から処分を受けている。う
ち男性2人は懲戒解雇とされた。同法人によると、6人は06年秋から07年秋ご
ろにかけ、脳血管障害などで意思の疎通が困難な患者3人に対し、腹を立てて
複数回殴ったり、体を動かす際に乱暴に扱ったりした。患者のけがの程度は「確
認できない」という。同法人は4月22日付で、暴行を認めた27歳と28歳の男性
を懲戒解雇、患者を乱暴に扱った男性(29)を出勤停止1カ月、乱暴な言葉を浴
びせた男女3人を譴責(けんせき)処分にした。
http://www.f-welfare.net/fukushi/news/2008/05/3918/
http://www.47news.jp/localnews/hukuoka/2008/05/post_924.html >>61
組織にプラスな人材じゃなかったんだろ
諦めろ
組織に有益な人材じゃなければどこに行っても同じ >>14
それがリアルだからありがたいんじゃないかーwwwwwwwwww 介護福祉士&ケアマネ 「芸能人呼ぶカネあるなら給料上げて!」非効率事業者が淘汰されない、官製低賃金労働者
http://www.mynewsjapan.com/reports/2227
会社四季報業界地図2016年版によると、過去15年間で就業人数が「増えた職業」1位は介護職員で、約100万人増加。
それでも急速な高齢化を背景に、有効求人倍率は2.83倍(2015年10月)と、求職者1人に対して2.8人も求人がある人手不足だ。
さらに、厚労省が2015年6月に発表した推計では、人数の多い「団塊の世代」が75歳以上になる2025年には
253万人の介護職員が必要となるものの、現状のペースでは215万2千人しか確保できず、約38万人も不足するという。
そんな“超売り手市場”で引く手あまたな介護職の実情を聞いた。
【Digest】
◇世代間格差を拡大する仕組み
◇資格取得のハードルは上がるが、報酬は…
◇求人票の額から上がらない仕事
◇月収30万円超がない、介護職のキャリアパス
◇時給1500円とはいうものの…
◇施設では、夜勤手当が生活給に
◇「坂本冬美を呼ぶカネがあるなら給料上げて」 富士市のある施設
評価制度やってるけど、仕事できなくてもいいらしい。施設での仕事できなくても、外部の仕事をしてくれれば、等級があがるみたい。
あと上司が自分の好きな奴に役職つける、自分の施設から異動させない。
時間外出しすぎるなと言われる。
何かあっても隠蔽。
何ヵ月も求人だして人が来ない。
やっぱ家族経営の所はだめ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で300万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化
→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)
→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 −13,431件)
売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n70423
http://www.edo.net/edo/edotx/ituwa/14.html
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ケアフリー静岡だけを晒したいのか?
株式、有限、社福、静岡県内腐った事業所ばかりだろ?
もっともっといろいろ晒して行こうぜ。 だめだろ熱中症の利用者ひきうけるディサービス
利用者毎年熱中症でくるつうからビックリ
ケア家族に連絡帰すだろ しまいに入られるぞ
御奉行所に‼ 袋井市
社会福祉法人萬○会
特別養護老人ホーム○松の里 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
https://www.youtube.com/watch?v=RVn_KHdhdes
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 間違いない!2ちゃんねるの内容もオモロ(笑)
ブラックだから職員の質も悪い! http://www.dclog.jp/7n73/ma/201601/11#entry-top
介護会社バカ女 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0d4845c18d87cdd3bd38c992e32e840d) http://www.dclog.jp/en/8302454/568202695
鈴木奈々美
介護会社 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0d4845c18d87cdd3bd38c992e32e840d) 元の職場が、求人広告を出していた。
「風通しは◎」
「職員は本当に皆仲良し!」
大嘘つくな!
未だかつて、あれほどいじめ、パワハラが横行し、
職員同士が毎日悪口を言い合っている職場は
他に知らない、って位に最悪の職場だったわ >>76
もう、○、意味ないよね。
だいぶ前に、県西部の施設対象の食事に関する研修会に参加したけど、研修会はよかったよ。
そこそこの規模の研修会開けるホールがあって、弱小社福職員の自分はうらやましかった。 説明会の態度が悪すぎ!おとこぐせも悪そう鈴木奈々美とかっていう馬鹿っぽい エイジフリーしねやーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー http://www.dclog.jp/7n73/
かす 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0d4845c18d87cdd3bd38c992e32e840d) 週間現代人口8000万人の国ニッポンで静岡県の危険性が掲載中 どこなんだ清水区有料老人ホーム 元施設長 入居者のカネ持ち逃げのところは 裾野市内の特養。
聞いた話ね。
ケアマネが仕事もしないで人のミスを嗅いで回っている。
施設長以下、チクって点数稼ぎしている。
だからまともな人はすぐ辞めるかクビになる。 川向こうの色々な施設を運営している有限会社。
残業はボランティアと呼称の強制。
サービス残業も残業と付くので駄目。
休日出勤もボランティア。
かなりのボランティアを強制するが、
求人では「殆ど残業は有りません」 中山穂香
掛川東中学卒業、浜松修学舎高校1年
自傷 嵐ヲタ ジャニヲタ
元バレー部
身長148cm ちびでぶ
父 自動車製造関係
母 専業主婦
弟 小2 ヤンチャ坊主
弟 中1 身体障害、知的障害持ち
Twitter @ninokazu0919
Tel 08026235890
介護士なるらしいので気を付けましょう 沼津 有限会社エヌテックス
残業代未払い36協定無視会社ブラック企業 静岡市駿河区の吉○工作所
同僚にパワハラは日常茶飯事。
新人はすぐに消され、常に募集中。
「おい!!!!オメェ仕事舐めてんのかぁ!!!!」 静岡っていいイメージやけど介護はどこもブラックなんやなあ アクタガワ幹部がネット見てるって職員脅してたけどここかよ 沼津市にある聞き書きをしているデイサービスは車検切れの車で事故を起こしたそうです。 補足 車検が何ヵ月も過ぎた車を送迎車として利用。→送迎中に単独事故、利用者が怪我
他にも、非常勤を社会保険に入れない等色々あり 駿河区で医療法人社団静○会
この法人はトップが創価学会員?
選挙時に公明党に投票するように言われる。
これが嫌いで俺はここを退職した。
気を付けろよ。 >>119
名前で検索すると、候補の一番上がケツにブラックって付いてるじゃん
全然知らんところだけど相当な感じか……? 友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ?
37V 昨年、開設のグループホーム、ケアマネ業界でも力が有りおまけにべっぴんさんの
施設長 ある事無いことを職員に言い洗脳してしまった。
休みも貰えず毎日サービス残業はあたりまえ。
自分は毎週(木)は審査会と言い早退社。日曜日は孫と会うと言い早退社!
管理者にはサービス残業を強いり嫌みざんまい!
影で職員の悪口言いたい放題,
開設して半年で何人が鬱で職場を去ったこちでしょう。 >>1
こういう思想をもっている施設には気を付けて。
「介護プロへの応援誌 ふれあいケア」 2018年6月号 全国社会福祉協議会
P 47〜P48 介護現場のリスクマネジメント 第170回 身体拘束 より引用
法律家の視点からひとこと
身体拘束とは何か。なぜ禁じられるのか 小川桂子/弁護士
(前略)
ベッドに拘束すれば「ベッドからの転落」は絶対に起こりえません。
だから安全のためならば拘束OKなのでしょうか?
イエスと答える人には、それではこう質問しましょう。
「食中毒を防止するためには
いっさい食事をしない、というのが合理的な手段なのですか?」と。
https://i.imgur.com/U4QjocU.jpg
https://i.imgur.com/VmDlPwo.jpg
http://r2.upup.be/f/r/gm2PuczaeQ.jpg
http://r2.upup.be/f/r/LB92rkJsVG.jpg
小川桂子(弁護士・かながわ高齢者あんしん介護推進会議委員・
神奈川県社会福祉協議会 契約締結審査会委員長)
http://ogawa-lawoffice.jp/lawyer/
記事協力者:
高橋好美(特別養護老人ホームレジデンシャル常盤台施設長)
http://www.ikumeikai.net/tokiwadai/
都崎博子(ケアハウス弘陽園副施設長)
http://www.kosaien.or.jp/publics/index/35/
辻中浩司(特別養護老人ホームアイユウの苑事務長)
http://www.shoubikai.or.jp/
斎藤美貴(介護福祉士・神奈川県介護福祉士会理事)
http://www.kanagawa-accw.org/ 愛しずおかいいところとは全く思えない。
給料1万も貰えない。
よく分からない給与システム!
利用者のことなんて考えてない。
独自の考えを押し付けがましく押し付けるのやめて欲しい。
夫婦でやってるけど、職場で夫婦喧嘩やめて欲しい。
さわやかそう(ホワイト)な社風だけど、中身はブラック! コンプライアンスの意識が低い。(そもそも意味がわかっていない)
職員との約束を理由の説明もなく実施しない。
「ボーナスが払えない」と言いながら自分は
https://minkara.carview.co.jp/userid/2775289/car/
な車を乗り回している。だったら金あるじゃん。3台で2000万はするよ。 削除依頼
5ちゃんねる全体の以下の文の削除をお願いいたします。
友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ? ナイフを持ち歩く奴が、介護職やってるおころがあるで!恐ろしい。 愛知の豚コレラ3か所目 田原市の養豚場の約1180頭を殺処分に 感染経路の特定急ぐ(中京テレビNEWS) - Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190213-00010003-sp_ctv-soci
愛知県は、午後にも約1180頭の豚の殺処分を始め、この養豚場から10キロ圏内の68施設、約10万頭に出荷制限をかけます。
同日午前に開かれた緊急対策会議で、大村秀章知事は「けさ(豚コレラ感染が)確定。緊急事態でありますが、引き続き万全の対応をとっていきたい」と述べました。
この養豚場は先週、感染が確認された田原市の別の養豚場と同日に同じ食肉処理場を使っており、県は感染経路の特定を急いでいます。 富士宮市のサン○イは酷かった。
祖父が暫く入所してたけど、つまらない。帰りたい。
こんなことばかり言ってたけど、職員はいない。いても動かない。テレビ見せるだけ。オマケに歩行器使って歩いていたけど、人が少ないから倒れた。
心配になって新しい所に移したら楽しそうに過ごしてくれています。
二度と利用したくない 利用しない自由はありますので、利用しなけりゃ良いだけです。
恨み節みっともないですよ。ご自身で見れないから安い金で見てもらったんでしょ?
厚かましいにもほどがあります。 のうまくさんまんだ ばざら だん せんだん まかろしやだ そわか
うんたらた かんまん 富士のソ×イユ最低最悪。渡○とS田は利用者に悪態吐いて萎縮させてる。
ケアマネはパワハラクソ男 制度ビジネス介護は総じて底辺。
福祉大出たソーシャルワーカーは独善に酔って利口ぶったバカばかり。
ゆえに社福や介護サービス会社はほぼブラック。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています