勤めている社会福祉法人が潰れる
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杉並の社会福祉法人えのき会
2013年に施設長が代わってから職員の退職が続き、採用もできず、
経営に行き詰まり大手社会福祉法人の支援を受けてたけど、
2014年の秋に潰れることになった 社会福祉法人の見直し行われているけど
税制優遇とかなくなったら、つぶれるところでるよね。 弱小が潰れて、買収される形になるかな
勝ち負けで別れる 措置の時代から生きてきた化石のような法人=社会福祉法人
特に地方の社会福祉法人で倒産するところはたくさん出てきそうだな。 よく求人を出している。
特に看護師と介護職員。
ハローワークのみではなく新聞広告の求人にも。
人来ないのかね? >>101
固定資産税がやばい
東京の法人はタダでさえ人件費率高くてギリギリなのに
地価が異常に高いから即死の所が出てきそう ウチの法人は潰されるリストに入ってる。
以前、他法人への合併を勧告されたけど、設立者兼事業部長が拒否しやがったからね。
月末で辞めるけど、とっとと潰れて欲しいわ。 >>106
辞めるって、次んとこ決まったのか?
決まってないなら潰れるまで居ろよ
ヒント:失業保険 >>107
もちろん、次決まってるよ。
来月は有休処理で1ヶ月遊ぶ予定w >>100
ざっとだが読んだ
ネガキャンの老舗讀賣新聞を敵に回したね、日本全国津々浦々の社会福祉法人
前日には定員超過の保育所を取り上げていて、「ああ上だけじゃなくて末端まで組織ぐるみで腹黒じゃないか
社会福祉法人という名前のつくところは」「こんなものに税制優遇は不要」という印象を一般読者に与えた
ただでさえ福祉クソっくらえの讀賣、24時間テレビが終わってしばらくしてから次々と時限爆弾炸裂か?! 社会福祉法人って
一応は公の仕事をするのが目的になっているが
民間が入りすぎて、初めの目的がなくなっているのは
確かだよね。 社会福祉法人に限った話じゃないが上から末端まで真っ当にやってるようなところなんて一握りもないもん
福祉に強く清廉な(と自分で言ってる)日本共産党の息がかかってるようなところですらどこもかしこもドス黒い
まぁいずれ扇動されて焚きつけられて沸き起こる世論が、いつまでもこの実態を赦す訳がない
遠からぬ将来、鉄槌は下される
そして、その火付け役になった讀賣がドヤる、と まさにコレ
ttp://alfalfalfa.com/archives/7468987.html 確かに共産党って胡散臭い。
言っている事とやっている事が違いすぎる。
とにかく時代遅れの社会福祉法人はどんどん潰れていくわ。 読売もよみうりランド近くに施設持ってるから買収再建したらいいのにね 社会福祉法人には今後課税していく方針だが、宗教法人には今後も課税方針はない
理由は、もうわかるよね? 大阪堺の社会福祉法人も?
沢山あるからいろいろ出て来るやろうね。 とりあえず定員超過が発覚した保育所をもつ社会福祉法人がある新潟、愛媛、福岡、あと兵庫か岡山か
忘れたがその辺りが嗅ぎ付けられるのはガチ
近隣都道府県も他人事ではないぞ?例えば愛媛で何かが発覚すれば四国全土が疑惑をかけられるのは必然
最終的には全ての社会福祉法人になんらかのメスは入る みんながわるいのよ。あたしはわるくないの。−ちえこ
みんあなたがわるいのよ。責任とってよ。−ちえこ
みんなあたしのものよ。あなたいってきなさいよ。−ちえこ
みんないやなのよ。あなた電話しておいてね、もちろん嫌がらせのね。−ちえこ
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ちえこは東京に空が無いといふ。
それは政治的な問題なのよ!ーちえこ
にょじつに現れてるのよ!−ちえこ
あたしも、先生が、そういってるっていってるのよ!ーちえこ
たくさんいるから、たくさん配りなさい!ーちえこ
嘘もほうべんっていってるのよ!ーちえこ
無視しなさいよ!完全にシカト!そのうちに辞めるから!ーちえこ
みんな、なんか、あったことにして辞めてもらってきたから、今回も大丈夫!ーちえこ
大丈夫!あたしがいるから!そのかわり!ーちえこ!?!?
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大丈夫!あたしがいるから!そのかわり!ーちえこ!?!? えのき会もあと一ヶ月の命か。
沓掛ホームがグダグダなのは祖父が入所していたので前々から知ってたけど
杉並の他の法人・施設は大丈夫なのかな? ちえこは俺の母ちゃんだよ
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それは政治的な問題なのよ!ーちえこ
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大丈夫!あたしがいるから!そのかわり!ーちえこ!?!? 潰れるまでは行かなくても一部病棟やユニット閉鎖の
規模縮小をせざるを得なくなった施設って全国にどのぐらいあるのだろう?
詳細が統計でバンって出ると利害関係者大混乱して面白そうw ねぇねぇ、社福の運営も、出来ない無能っぷり
を歴史に刻み込んだ創業者の一族って、
今どんな顔して生きてるの? 施設内で殺人があっても虐待だろうが何億の金をネコババしてても潰れない うちの社会福祉法人、敬老の日ってことでたばこ産業?から一人当たり1カートン寄贈してもらったんだけど、吸わない人の分も発注して、喫煙する職員が2カートン持って帰った。犯罪ではないが、なんか情けないだろwwたばこも自分で買えない底辺なんだと思いましたw 沓掛ホームって夜勤手当2,000円しか貰えないのな。 >>133
>吸わない人の分も発注して、喫煙する職員が2カートン持って帰った。
全く、意地汚い
非喫煙者には何もなしとか、「非喫煙者の分の発注はご遠慮ください」という但し書きの無視があるなら
チクったれ(※そもそもタバコの寄付自体首を傾げざるを得ないが、一応は「善意」として解釈はしてみる)
…ていうか、JTは利用者に贈ったんでしょ?職員に、じゃないんでしょ?
犯罪じゃないにしてもこれは限りなく横領に近く、明らかにモラル違反で、ひいては介護業界全体が疑われる
チクれチクれ。んで来年から打ち切ってもらうか、系列の飲料会社の製品に切り替えてもらうかにしなさい そもそも健康に悪く禁煙を進める側なのに、タバコを贈ってくるのが信じられん。
JTはなにを考えてるの? >>136
チクりたいけど、俺以外みんな喫煙者だから絶対バレるんだよなー笑
辞めた時チクる予定 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
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■よくある質問・意見
Q.○○○○○さんが育てた人の中で、最高傑作は誰ですか?
A.ウウーンゴッホゴッホ それはわし自身や
Q....。では、○○○○○さんは今年どの○○を育てたのですか?
A.ウウーンゴッホゴッホ 混乱を避ける為にシーズン終了後に発表する
Q.!!、○○○○○さんアタシも育ててください!
A.ウウーンゴッホゴッホ 育ててほしいなら育成料1001万円わしの口座に振り込むんや。話はそれからや
Q.!!!ウウーンゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホ!!!!
( ´;゚;ё;゚;)キモー!!!いいかげん辞めろ! !!!!
A.!!?....。ウウーンゴッホゴッホ!。。。 !!!! >>137
俺もそれは思った
利用者のタバコの不始末が原因で燃えて死傷者が出た施設もあるってのに、確かにおかしな話だよな
善意の寄付にかこつけた、ただの在庫処分なだけだったりしてw
>>139
なるほど…。もしバレたら簡単に特定されてしまう、ってか…
でも俺だったらやっぱり匿名でチクる。たかがこんなんでクビになるならむしろ喜んでクビになってやんよw
うまくいけば寄付の打ち切りとまでいかなくても来年からお茶やジュースに切り替わって、非喫煙者もようやく
恩恵に与れるかもしれないじゃないか。どんな成り行きか知らないがタバコの寄付自体時代遅れでナンセンス
寄付物品がタバコで何であれ、善意の横取りには変わらん。悪いのは向こうなのは小学生にもわかる理屈 神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの?
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか?
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。
http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&sns=em >>141
クビにはなることはないが、職場に居づらくなる。
たばこごときで自主退職とかふざけてるから、辞めるまではチクることはないな。 >>144
本部に勤めるらしい
使い物にならないと思うけどw ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
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Q.○○○○○さんが育てた人の中で、最高傑作は誰ですか?
A.ウウーンゴッホゴッホ それはわし自身や
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!!?、、なんやこのスレ(震え声 ちえこは俺の母ちゃんだよ
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大丈夫!あたしがいるから!そのかわり!ーちえこ!?!? >>145
多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
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多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ… えのき会が消滅して3週間。
沓掛ホームも榎○施設長が消えてくれて、良い職場になりつつあります。 >>146
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みんなあたしのからだばっかりみてくるのよーちえこ!?!?
みんなあたしのからだばっかりみてくるのよーちえこ!?!?
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みんなあたしのからだばっかりみてくるのよーちえこ!?!?
みんなあたしのからだばっかりみてくるのよーちえこ!?!? >151
今が過去最悪だよ。
榎○施設長より無能な施設長になったからね。
先月今月で今までにないくらい退職者が出てる。
勤務は遅番が1人いないシフトで月7休しかない。
早早遅夜明夜明遅遅休とかになってる。
職員が体壊してドタ欠したり、
フォローに回ってたベテランは過労で倒れ、休職者も出てるよ。 なんだそりゃ。続けてる奴らはMなの?バカなの?高給貰ってるの? >>154
多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…
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多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ… ttp://kutsukake.foryou.or.jp/news_detail.php?wid=w086&id=29286
超ヤル気無いブログ晒してるけど、こんなんなら書かないほうがまだマシ >160
2ヶ月で6人は辞めたかな。去年から退職者多すぎて正確に数えるのやめた。
>159
ブログはポイントになるんだよ。ポイントは給与に反映されるらしい。
だからポイントの為にもどうでもいい記事を書いてるみたいだけど、
現場が大変な状況で勤務時間内で更新してたりもするから、どうなのって思う。
勤務中にブログのネタを考える暇があるなら利用者の事考えてほしいし。 ttps://www.tonari-kaigo.com/detail/53891
↑ここに、日中は18人を1人で介護するって書いてあるけど、本当なの??
さすがに嘘だよな。物理的に不可能だし。 >>144>>154
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それは大変でしたね。
傾向としては採用された職員がすぐ去って行く感じ? >>164
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やっぱり介護業界ってのはどこも上に立つ人間がアホばっかりなんだな。
似たような話をよく聞くよ。
シフトの管理も従業員の管理も出来ないアホばっかり。
目の前の問題を解決する能力が致命的なほど無い。
有能な責任者の人材が不足してる業界なんだろうな。
まともな責任者一人いればいくらでも良くなるのに。
責任者に任せるよりも現場のリーダークラスに一任した方が業界の発展に繋がる様な気がする。
上がアホだと下は育たないというのは自明の理だね。
アホを担いで持ち堪えられるほど屈強な業界じゃないんだからさ。 >>166
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多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ… えのき
えのら
えb
いやなんでもない
つーかエボラがパンデミックすりゃその社会福祉法人はおろか日本全体がほぼ終了だべ?
(除・金と権力にモノ言わせて新薬で助かった、ごく一部の限られた層を除く)
つーか例の周辺国がまたろくな対策打たずにドえらい事が発覚してパニった時にはもう手遅れくせーな ちえこ、まだ出番でないぞ
ほれ、くすりだ。
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ほれ、くすりだ。 んで、今沓掛はどうなってるの?
新しい体制になったばかりなのになんでそんなにダメになったの??
正直、良くなると思ってたんだけど。 >>132
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多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ… このスレでグダグダ寝言ほざいてる人達って、
やっぱり漏れなく役立たずのゴミクズなの? >162
ホントだよ。遅番が利用者18人を1人で介護する。
ちなみに介護士が不在になる時間帯があるよ。
以前気になって調べたけど、従来型ってタイプだから、法的に無問題らしい。
>164
採用された職員がすぐ辞めるのもあるけど、
体力的な限界でベテランも辞めていく。
そこは他の施設も同じかも。
>166
ほんとこれ
全部先に言われた・・・ >172
新体制に向かってすすんでるけど、これがまた絶望的。
ダメなままなのは退職者が止まらないからだと思う。
どんな体制を目指したところで、そこは関係ないんだなって思った。
介護職員が辞めていく限りこの状況は終わらないと思う。
>174
ごめんなさい・・・ >>175
最後のアンカー先書いたの俺だわ。
全部書いてしまったか。
>>176
最後のアンカー先書いたの俺だわ。
ただのジョークだから気にするなよ。 >>176
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多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ… 福祉法人が潰れても何ら問題は無い。
いつでも転職可能なのが、介護職の唯一の利点なのだからな。
沈む泥舟にしがみついているより、とっとと逃げ出したほうが吉よ。 >>154
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多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ…多分それちえこだ… >176 まだいるかな? スレ消される前に聞きたいこと全部聞いちゃいたいんだが
1.沓○ホームが潰れた最大の原因はなに?
2.買収されて良かったこと、悪かったことは?
3.もしこうしてたら潰れなかったってことある?
4.このスレ立てたの誰? >>145
問題施設長がほぼお咎めなしということは奉優会という所も大して問題解決の意思は無かったんだね。
グルだったりして…
『拾ってやったんだ』くらいに考えてんじゃないの?辞めた方が良いよ。 >>184
施設長なんてのはどこの施設長も問題児ばっかだよw 現場からのたたき上げで
人望があったような人でも、施設長になると
経営側になるためか、一気に人望を失うね。
その人のマネージメント能力がないのか、もともとそういう人だったのか
従業員のことを考えなくなる。バランスが悪い。 >183
亀だけど
1.潰れた最大の理由は、現場がハードすぎて職員が辞めすぎたことだと思ってる。
それと、皆から信頼のある優秀なベテランを解雇したこと。
それが原因で中間管理職と現場職員の関係が最悪になった。
2.良かった事??まだない。これからあるといいな。
悪かった事は、フロア制導入⇒退職者出過ぎて導入できず⇒それでも来年導入
とかでもう訳分からない状態になったこと。
3.現場の業務量を減らしていたら潰れなかったと思う。
退職者の大半は業務量が多すぎる事による過労で辞めてると思う。
上にも書いてあるけど、勤務によって日中は18名を介護士1名、
夜勤は36名を1名(ユニットで表すと4ユニットを1人)で介護する。
だから精神的・肉体的両方のダメージが半端無い。
これは施設長がどうこうはあまり関係ないことだと思う。 >183
4.誰が立てたかはわからない。現職で古株の人だとは思う。それもかなりの。
>184
元施設長はごく一部から評判悪かったけど、悪いとこだけじゃないよ。
現場職員からするとやり易い良い施設長だったし。
給与は24万円以上に上げてくれたし、
7月夏季ボーナス・12月冬季ボーナス・3月処遇改善ボーナス(20万円前後)
それに5月に昨年取れなかった休みの分として、臨時ボーナスが出た。
実質ボーナスが4回あったようなもん。生活は間違いなく楽になった。
元管理課長も一部から凄い評判悪いけど、平社員から信頼のある人だった。
今も一部の現場の飲み会には必ず呼ばれるし。
本当に現場の業務量が多すぎて、介護大好きな職員が何人も潰れて、
それで休みを削って体を壊して、更に人が辞めるの繰り返し。それがとても悔やまれる。
新しい施設長になっても、この現場の業務量がどうにもならなければ状況変わらない。 >>188
36名を1人?
それって道義的責任の放棄じゃないの?
物理的に無理でしょ?
そんなことがまかり通ってる所があるのか…。
何だか介護って何なのかわからなくなってきた。 責任とらない!ちえこ!?!?
咳ばかりする!ちえこ!?!?
席順ばかりこだわる!ちえこ!?!?
咳ばかりする!ちえこ!?!?
ちえこ、みんなが、見ているよ。
ちえこ、みんなが、愛してるよ。
ちえこ、ちえこが、一番だから。
ちえこ、ステキだから、ちえこ全て、見せて。
ちえこは俺の母ちゃんだよ
ちえこは東京に空が無いといふ。
それは政治的な問題なのよ!ーちえこ
にょじつに現れてるのよ!−ちえこ
あたしも、先生が、そういってるっていってるのよ!ーちえこ
たくさんいるから、たくさん配りなさい!ーちえこ
嘘もほうべんっていってるのよ!ーちえこ
無視しなさいよ!完全にシカト!そのうちに辞めるから!ーちえこ
みんな、なんか、あったことにして辞めてもらってきたから、今回も大丈夫!ーちえこ
大丈夫!あたしがいるから!そのかわり!ーちえこ!?!? 消費税上げないかわりに、介護福祉分野の報酬削減するらしいよ >>188
確かに業務量はどうかしてるほど多い。
だが現場がハードなのは施設系なら大体同じだと思うんだわ。
この施設が潰れた原因はもっと別のとこだ。
@ 申請受理された残業手当が支給されない
A 夜勤手当が支給されない
B 税金関係を無断で突然未加入にする
これは実際あったこと。
経営側と被害者職員が直接面談したらしいが、これがやりたい放題だった。
「5000円やるから無かったことにしろ」と買収を持ちかけられたり、逆切れしたり。
結局タイムカード(電子タイプ)のデータを書き換えてたから証拠もあがらず、
経営陣は謝罪もお咎めもなし。
1ヶ月分の残業代と夜勤手当をもらって過去の分は泣き寝入り。
これらは全体会議で全部明るみになった。
それでも隙を見て夜勤手当と残業手当を支給しないことがあって再度問題になった。
だから職員は毎回給与明細を照合しなくちゃならない。
「人間だから間違えることもあるんだよ」というが、そんな理屈は通らないだろ。
こんなことをしてたらハードな職場でもそうでなくても、退職者は続出するよ。
職員の組織に対する当たり前の信頼が根底から崩れているし、
経営側の職員に対する背信行為がひどすぎる。
これが潰れた一番の原因だろう。 あとは、ちえこに、頼んであるから!?!
ちえこに、全部、まかせてあるから!?!
それは、ちえこに、聞いてくれ!!?!
ちえこが、やったことだから!?!
i''、
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', `'‐..、 .| .ヽ
', `'-、', .ヽ
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l'―-,,. ..l \
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ll゙ .l. ,! / ! } l ,, - 、 ./ ./ .!
iへ.!', .l .,i| / / . / l,,' , lゞ ___ ./ !
! .',.ヽ, _/ .ヽ ./ .| / .| .く ゙'、 ./ i!'''i
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ヽ _,, ‐'´ .! .-, -' l 、 ./ ,/ .,'、
\ _,.. ィ''´ / ,!__ .! .l,,,,./ ,/ !
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!'" | / `゙! ._)-‐''゙/  ̄ ̄.l, _,__
l .r'" ! ,ソ'''ー, -'´ ././゙''、
! .', ヽ / / / / ヽ
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,/゛ `'''''―ー!--...... ‐゙ \ `゙'''イ .l゙ .|.... -ー'''" !
l゙ ', ! .l l゙ .!
ヽ'-、,,_ _,,,.. - ! l .! ! .|
`'-、_ `゙^"'''''''''''''''^´ _,,,/ ', ', | ,!
´゙''''―---ー'"´ ',. l .l l
ヽ ',. ..l. /
`'-、ヽ,..\,./
`゙'"''" ちなみにこの施設、求人票に「年間休日122日」って書いてあるけど、実際は100日も無い。
理由:退職者が出すぎて休日出勤で休みが潰れる。
月7〜8休だから、大体96日前後かな。ホント体力ないとやっていけないわ。
ちなみに有給は漏れなく消滅します。 そうして知恵が足んないダイキくんは
30近く年上のお婆さんにそそのかされて
一生を棒に振りましたとさ。 アベノミクスに「No!」の声を!
知っていますか?
円安の恩恵を得ているのは一部の大企業だけなのです
それに対して介護福祉施設の多くは業績が急速に悪化して倒産の危機が予想されます。
我々は力を合わせ明るい介護福祉を救うためアベノミクスに「No!」の声を上げようではありませんか!!
私に同調してください!! 責任とらない!ちえこ!?!?
咳ばかりする!ちえこ!?!?
席順ばかりこだわる!ちえこ!?!?
咳ばかりする!ちえこ!?!?
ちえこ、みんなが、見ているよ。
ちえこ、みんなが、愛してるよ。
ちえこ、ちえこが、一番だから。
ちえこ、ステキだから、ちえこ全て、見せて。
ちえこは俺の母ちゃんだよ
ちえこは東京に空が無いといふ。
それは政治的な問題なのよ!ーちえこ
にょじつに現れてるのよ!−ちえこ
あたしも、先生が、そういってるっていってるのよ!ーちえこ
たくさんいるから、たくさん配りなさい!ーちえこ
嘘もほうべんっていってるのよ!ーちえこ
無視しなさいよ!完全にシカト!そのうちに辞めるから!ーちえこ
みんな、なんか、あったことにして辞めてもらってきたから、今回も大丈夫!ーちえこ
大丈夫!あたしがいるから!そのかわり!ーちえこ!?!? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています