埼玉県の施設
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高齢者、障害者問わず埼玉県内の施設について語りましょう。 蓮田園ってどう?
新設オープンするから気になってるんだけど 経営者はひたすらに「ケチ」。
昇給なし、賞与なし、残業手当一切なし、
「倹約」という言葉を盾にケチって、ケチって、ケチりまくる
利用者の楽しみを奪ってでもケチりまくる。
「ケチ道一直線の守銭奴社長」
職員は怠け道まっしぐら!
安給料は欲しい、仕事はしたくない。
働いてるふりを見せて、いかに安給料を働かずにせしめるかを考えている。
とにかく、仕事がしたくない、利用者の相手なんかしたくない。
見守りしてるふりをして関わり合いになりたくないのが本音、そんな職員ばかりしかいない。
それが「グループホーム里の家」です。
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{´yヘl'′ | /⌒l′ |`Y} プロとして恥ずかしいですよ。
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> 社会福祉法人 安心会ってどうですか?
介護業界ではここはホワイトだと思います。 >>713
悪い噂しか聞かないよ。
退職者が多いとか人間関係が乱れているとか。
行田あたりから車通勤ならば、
1時間圏内でいい施設を探したほうがいいよ。
まずは、介護情報の公表サイトで
@定員が満床のところ
A常勤職員数÷ユニット数が3.5以上のところ
B相談員が退職していない
以上を踏まえて探してみては? 行田の雅の施設長は翔◯園にいた人だろ?
ならダメだわ 注意喚起します。
【我がまゝ荘】はブラック企業です。
善意や好意さえも悪意と受け取られるところです。
伝えない、伝わらない
言わない、聞かない
教えない、教わらない
知らない、知ろうとしない
家族から見放された人には耳を引っ張るなどの暴力行為もあります。
一見愛想よく見せているが、本性は陰険にして陰湿です。
うさばらしに文句の言えない人を徹底的に攻撃する世界。
文句言えない人を徹底的に攻撃する陰湿な管理者が居座る職場。
個人情報の流出はあたりまえ!
社長も率先して気に入らないスタッフにモラハラ行為。
近辺の方は就職、利用の際はお気を付けください。
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Y ,!ミ::::::: ヽ な 以 な
`ヽ、 | くミ:::::::: ノ い 外 い
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-''"_,,、-''" ゙、 /;;' ,' / 、\ 雅って辞める人多いってよく聞くわな
いったい何が起きてるんだあそこは? 介護情報の公表、嘘っぱちじゃないか?
どこにチクればいいの? そもそも、地域差はあるが介護保険での収入はどこの施設も同じなんだから、本社や法人本部があるような大手は余計な人件費がかかるから、しわ寄せが現場に来るんだよね。
特に利益率が低い民間のサ高住や有料の会社は最悪だし、将来性がないよね。 >>741
あとひとつ残ってて物置とかに使われてるらしい
人から聞いた話だから信憑性は・・・・・だけどね >>742
そもそも何でみんな辞めるの?
近いから働こうか悩み中なんだけど。 TV番組で年収600弱、預金800の家庭から3人目を産んで
家も購入したいから審査して〜必要ならパートに出ると依頼
ボロクソに言われてた。分かってて依頼してきたでしょ!
さては構ってちゃんだな〜あんたに必要なのは心療内科じゃないのw
その後、精神科医が出てきて「高年収を言うと力を得たと思う人がいます」
「そういう方の中には隠れ発達障害の方が多いです」「メディアが高収入、
高学歴が正義と報道してる為にピュアな彼らは信じてしまうのです、一般社会に
住んでないから」「ですから、特にネットで年収、学歴をアピールする人には近づかないようにしましょう」 ここに名前の出てこない施設が優良ってことかね?
有料(特に大手)はどこも糞だと思うけど >>732
雅は翔○園系列ってことですか?
元翔○園の施設長が施設長で使えないってこと? 経営者はひたすらに「ケチ」。
昇給なし、賞与なし、残業手当一切なし、
「倹約」という言葉を盾にケチって、ケチって、ケチりまくる
入所者の楽しみ < ケチ 入所者の健康 < ケチ
利用者の楽しみを奪ってでもケチりまくる。
「ケチ道一直線の守銭奴社長」
職員は怠け道まっしぐら!
安給料は欲しい、仕事はしたくない。
働いてるふりを見せて、いかに安給料を働かずにせしめるかを考えている。
とにかく、仕事がしたくない、利用者の相手なんかしたくない。
見守りしてるふりをして関わり合いになりたくないのが本音、そんな職員ばかりしかいない。
それが「グループホーム里の家」です。
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:::::: ::: |:::::ヽ ヽ、.......::::/..:::/!\\ 上尾の真栄会椋の木って特養はどう?
誰かに恨まれてるのかよく名前書かれてるけど…
看護師として勤務検討中。 病院系列はだな、看護婦が偉そうだし、役員は病院からの落ちこぼれ職員メインだし、
介護士なんて、使いっパシリにしか見られないよ。ま、そこらへんからお察し。 しかし、雅は全て新規採用なんだよね。
病院も人手不足だから異動はしてないし。 雅って1ユニットだけオープンできてねぇんだよな
ただでさえこんな状態なのに退職者続出
あそこ何やってんだ? けあビジョンってブラックなんすか?
いい話全く聞かない。 >>756
施設が不安定だと不倫とかあるもんだよね。
仕事への不満や不安を恋愛で補うのかね >>46
まだ見てますか。
もう少し教えてもらえませんか。 >>67
まだ見てるかな。
働きやすいということですか? >>755
給料が安いんじゃねえか?
新規採用ってことは、あちこちの派閥ができてるとか。
まさかとは思うが、ババヘル上がりがリーダーの末期施設。。。 >>763
伝え聞きだけどとにかく一部のお気に入りスタッフだけが大切にされてて
そうでないスタッフはかなり粗末に扱われてるとか
あと気に入らないスタッフをみんなで苛めて追い出したユニットもあるらしいよ
話聞いてて恐ろしいところって感じしかしなかった >>764
それが本当なら管理職を総取っ替えしないとダメかもね。 お気に入りを大切にするということは、気に入られたい奴は上に媚びを売る。
仕事や能力でなく、媚び重視なら先はないね。
おそらく、管理職も媚びを売って出世してきたんだろう。 全ユニットをオープンできない施設は辞めた方がいい。
収入が少ないしわ寄せが現場にくるし
そもそも退職に採用が追い付かないのは
管理職に才能がないから。
将来的に労働者不足の時代が来たら
真っ先に淘汰されるだろうしね >>762
働きやすいですよ
看護師もPTOTも事務職員も
介護士に良く協力してくれる。
管理者もちゃんと職員の話を1対1で聞く時間を作ってくれます。 上尾市・さいたま市北区にある特養の情報(いいのも悪いのも)持ってる人がいたら教えてください!
年明けから転職活動しようと思ってるんだけど、いまいち決めきれずにいる… >>769
ここで聞くより、面接と見学してきた方が早いよ。面接官の態度が悪いとか、職場が挨拶もなく暗いとか、自分の目で 見た方がいいよ。
特に面接官は就職したら上司になるわけだから、この人の下で働けるかって考えた方がいいよ。上司を選べる唯一の場なんだから、面接は。 けあビジョンって、確か軍隊みたいな研修してた所で有名な会社の系列? まあ、過去スレも確認して
ここに名前が出てないところに行けば?
ひどい施設でも出てないところあるけど、
だからなおさら、名前が出るとこは酷いと思うよ。
それも複数からの指摘されるところはね 注意喚起します。
【我がまゝ荘】はブラック企業です。
善意や好意さえも悪意と受け取られるところです。
伝えない、伝わらない
言わない、聞かない
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知らない、知ろうとしない
家族から見放された人には耳を引っ張るなどの暴力行為もあります。
一見愛想よく見せているが、本性は陰険にして陰湿です。
うさばらしに文句の言えない人を徹底的に攻撃する世界。
文句言えない人を徹底的に攻撃する陰湿な管理者が居座る職場。
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近辺の方は就職、利用の際はお気を付けください。
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-''"_,,、-''" ゙、 /;;' ,' / 、\ 2chに書き込まれる施設以外でも悪い施設はあるけど、書き込まれるかどうかは、職員が辞める時の対応が大きいと思う。
嘘でも、いなくなると寂しいとか言えばいいのに。 わざわざこんなところに書き込まれるのは余程糞な施設ってことだね
自分の目で見て決めるにしても、最初から地雷は避けたいもんなぁ 川口市にある光福ってどうかな?
面接行ってみようかなと思うんだが。 雅ってこれか
http://s-miyabi.or.jp/
ここってのんきに忘年会なんかやってる場合じゃねーんじゃね?www >>778
ダメな施設ってのは、職員・運営側の両方に危機意識がないもんだ >>778
ここって平成28年4月にオープンしたんだな
そして一年以上たった今でもまだ開けられないユニットがあるとは・・・・・・・
潰れるんじゃね? ナス削ればなんとかなるだろ
今だって特に多いようには見えないし。 まあ、忘年会は職員のためにも
やった方がいいと思うよ。
その場で施設長が、不甲斐なさを謝れば完璧。
まあ、謝らないだろうし、だからダメなんだし 行田みたいな僻地の新設特養でよく盛り上がるな。よほどの施設なのか、ネラーが多い職場なのか 埼玉県は全てのユニットをオープンできてない施設に指導してるんだろ?それでも埼玉県内で空いてるユニットの数が10以上あるんだろ?
補助金という税金を使って建てた特養なのに、入居者入れられないとか税金の無駄遣いなんだよね。100名も入居できない人がいるから、また特養建てる必要にもなるし。
管理職はその責任を考えて、早く満床にするか、無能を反省し進退問えよ。 ここに出てくるのってほとんど特養な気がするけど、有料は言わずもがなブラックって感じなのかね。 有料やサ高住は、補助金もなく
利益率も低いから、職員にしわ寄せがいくよ。
また、無能な社長が人を見ないで管理職採用するから、職場は混乱してるとこ多いみたいだし。
これから人材不足で淘汰される時代に
社会福祉法人の安定感は魅力あるよ。
だからこそ、社会福祉法人はアホでも
運営できるから、アホな施設も増えてきた。 >>786
>補助金という税金を使って建て(中略)税金の無駄遣いなんだよね
まったくだよね
そういう施設は本当に潰すべきだわな 無能施設長 見てるか?
あなたの施設、退職者出しすぎ。
だから全ユニットオープンできないんだよ。
まあ、こちらはあなたのおかげで
介護職員わんさかくるからありがたいけどね。
でも、レベル低いから断る率も高いけど ホント、ここ(雅)って屑施設なんだな
先日たまたま近く通ったけどここってラブホ街にあるんだな
そりゃ職員も不倫三昧になるだろうさwww >>791
ホテル付近をウロつくだけでやれるなら、俺も魔法使い見習いにならないで済んでる >>791
夜勤明けに自宅に帰らずに済むというメリットはあるなw 雅の前を時々通るのだがいつも救急車が来てるイメージしかないわw あの施設長の施設では、もう働きたくないわ
媚びを売って出世したから、自分に媚びてくる職員を優遇するし
上に媚びるしか能がないから、あの施設が淘汰されるのも時間の問題 経営者はひたすらに「ケチ」。
昇給なし、賞与なし、残業手当一切なし、
「倹約」という言葉を盾にケチって、ケチって、ケチりまくる
入所者の楽しみ < ケチ 入所者の健康 < ケチ
利用者の楽しみを奪ってでもケチりまくる。
「ケチ道一直線の守銭奴社長」
職員は怠け道まっしぐら!
安給料は欲しい、仕事はしたくない。
働いてるふりを見せて、いかに安給料を働かずにせしめるかを考えている。
とにかく、仕事がしたくない、利用者の相手なんかしたくない。
見守りしてるふりをして関わり合いになりたくないのが本音、そんな職員ばかりしかいない。
それが「グループホーム里の家」です。
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:::::: ::: |:::::ヽ ヽ、.......::::/..:::/!\\ 今度、行田に引っ越す予定ですが、
雅は本当にダメな施設なんでしょうか?
歩いていける距離だから応募しようと思ってたんですけど、たまたまこのスレを見て不安になってます >>798
不愉快な思いをするのが好きなら、あるいは人生の時間を無駄にしたければ雅に応募して働けば?
あとは自分で決めろ 病院系列の徳陽がいいわけないだろw
カモ(利用者)を骨の髄までしゃぶろうってんだから。
常識でかんがえろよ 病院系でもしっかりと運営してるとこもある。
同じく病院系の特養勤務としては、
ひとまとめに見られるのは凄い迷惑 >>805
回診のドクターや看護師が、そのメインの病院じゃねぇの?w
他の病院のドクターにやらせてるか? 何がしっかりと運営だよw そもそも特養なんて、免税特典受けて儲け放題だろ
それに、さらにメイン病院がやりたい放題。
これ、メイン病院の第二病棟だろ 378名無しさん@介護・福祉板2017/10/28(土) 15:40:07.50ID:CNtdtLS0
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善意や好意さえも悪意と受け取られるところです。
伝えない、伝わらない
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一見愛想よく見せているが、本性は陰険にして陰湿です。
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文句言えない人を徹底的に攻撃する陰湿な管理者が居座る職場。
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潰れることはないだろ、
さすがに社福だし。
それに、人材供給のためにも
潰れて欲しくないな
行田の特養管理職より 入居率90%あるなら、潰れないよw 80%割ってたら、ヤバいけど。 経営者はひたすらに「ケチ」。
昇給なし、賞与なし、残業手当一切なし、
「倹約」という言葉を盾にケチって、ケチって、ケチりまくる
入所者の楽しみ < ケチ 入所者の健康 < ケチ
利用者の楽しみを奪ってでもケチりまくる。
「ケチ道一直線の守銭奴社長」
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安給料は欲しい、仕事はしたくない。
働いてるふりを見せて、いかに安給料を働かずにせしめるかを考えている。
とにかく、仕事がしたくない、利用者の相手なんかしたくない。
見守りしてるふりをして関わり合いになりたくないのが本音、そんな職員ばかりしかいない。
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あと施設長も無能そのものって話も有名 まあ、重大事故や虐待で本体にまで迷惑かからないうちに、運営について見直した方がいいかもね。
まともなケアが行われてないだろうし らしいよ。
潰しというか、埋めたみたい。
2chか爆サイで見たわ。 そうなんだ。
まあ潰されてもどうせまた誰かがスレ建てするだろうから無駄なのにな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています