有料老人ホームについて
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スタッフの教育、質、低くて
儲かるシステム・・・ってくらいにしか思ってない。
有料に入居させて、その部屋に別事業所から訪問介護してる・・とかってプラン作って
さらに別法人のデイとかに通わせて、体調崩したりして通所できない利用分は訪問で加算。
その減算逃れのデイで働いているが、自宅から通所される方とはQOLの次元が違いすぎる・・
う○こ付いたままの服を着てデイに送り出してくることに、職員にもっとちゃんとした接遇の教育をしてくれ!って
社長に文句言ったら
「有料老人ホームだから、そんなことまで世話できん!」って言われちゃいました・・
介護保険適用外の入居施設だから、役所は保険料払わなくて済むんだからどんどん作れ!!って感じなのか??
サ高住とかも同じか・??
管轄が、国交省ってのには驚いたが・・・ >う○こ付いたままの服を着てデイに送り出してくることに、職員にもっとちゃんとした接遇の教育をしてくれ!って
>社長に文句言ったら
>「有料老人ホームだから、そんなことまで世話できん!」って言われちゃいました・・
実際その通りだよね、介護付き有料はどうか知らんが、住宅型だとスタッフ雇用するほどの利益も出ないわけで。
訪問なりデイサービスなりで介護保険の方からの収入無ければやっていけん、=それほど手厚く人員を配置できない、ってわけで
教育もクソも、現場の人間がその状況で忸怩たるものを感じてないと思ってるならあんたの認識不足だ。
足りない人員、時間の中でやりくりしてる実態を知ってから文句言えってなもんだわな。 完全に別のとこだと苦情として受け取るだろうけど
デイで着替えるからいいじゃん的な感覚なのかもしれないね 入居者全てに訪問なり通所なりで満額まで取って、別に入居費とってるんだから余裕が無い分けない。。
実際に、そこに行ってスタッフに混じって介助、介護に当たったこともあるが、職員の質が悪い。
外用薬にいたっては、一切ケアされていない。(チューブのキャップにマーキングして確認済み)
その投薬等のケアは訪問で請求上げているのに行われていない・・・
役所に相談にいったら、虐待の疑いありで捜査けてーい 有料老人の面接受かったんだけど
何する所かわからないまま面接行って→二次→試験→研修→数週間後合格貰った
つか研修逝った先のリーダー格の50代婆は余裕で仕事楽そうに見えたが
終礼で集ったケアマネと20代のヒラ達の男女の顔は確実に死にかけていた
中旬から研修行くことなってるけど、
昼間でもコール鳴ったらすぐ行くみたいな感じ?
何するか検討つかない 107だけど介護つきです
その地域では中の中上から中の上位の人が入居者そうだと思います 朝夕申し送り後の社訓、お題目を全員で読み上げる施設。この親会社創価系?統一教会系? 大阪の
れんげメディカルグループ
http://www.renge.org/
グローバルケア
http://www.globalcare-gc.co.jp/introduce.html
はいつも求人が出ている。
それは古株がいて新人いびりが横行していてすぐ新しいヘルパーが辞めるから。
この2社はパワハラのオンパレードだから、入社しないほうが良い >>109
うちもだよ。
うちは草加系だったと記憶してる。 はい【【【 注目 】】】!!
介護施設を選ぶなら「介護DB」だ!
全国30万件の介護事業所の情報がある!
PC/スマホ版→http://kaigodb.com
携帯版→http://m.kaigodb.com
介護職員も利用者も自分で調べやがれ! メッセージが経営しているグリーン東京は止めた方がいい。
一人2000万〜3000万の入居金を出したのに、途中で家賃1万円の追加
徴収をされた。また、管理費を取っているのに厨房維持費という名目で1万円
を追加された。
職員の配置も少なく30人の要介護者がいるのに夜は2人、昼食後は1人、
昼間でも3〜4人しかいない。
介護もおざなりで一日4回位しかおむつ交換をしないため尿や便の臭いが漂い
非衛生的だ。
個別の機能回復訓練など一切ない。健常者対象にたまに行うだけ。
日々のレクレーションなどもなくテレビを観させているだけ。
たまに健常に近い人にのみ塗り絵などをするのみ。
早く死んでもらうの望んでいるようだ。
こんなメッセージが経営する有料老人ホームには絶対に入居しない方がいい。
福祉を食い物にするこのような企業こそブラック企業と言えるだろう。 メッセージがやってるグリーン東京は止めた方がいい。
一人2000万〜3000万の入居金を出したのに、途中で家賃1万円の追加
徴収をされた。また、管理費を取っているのに厨房維持費という名目で1万円
を追加された。
職員の配置も少なく30人の要介護者がいるのに夜は2人、昼食後は1人、
昼間でも3〜4人しかいない。
介護もおざなりで一日4回位しかおむつ交換をしないため尿や便の臭いが漂い
非衛生的だ。
個別の機能回復訓練など一切ない。健常者対象にたまに行うだけ。
日々のレクレーションなどもなくテレビを観させているだけ。
たまに健常に近い人にのみ塗り絵などをするのみ。
早く死んでもらうの望んでいるようだ。
こんなメッセージが経営する有料老人ホームには絶対に入居しない方がいい。
福祉を食い物にするこのような企業を許してはいけない。 あんたは施設に夢を見過ぎだ。
むしろ利用者30人しかいないのに夜勤者が2人とかどんだけ贅沢なんだよと思うがね。
手厚い介護を期待するなら、それなりの出費も覚悟するべきだろう。 利用者10人に1人はいると思っていたが。(夜間)
まあ儲かるからって参入する企業が多いと思うが、
それも規制が緩い今のうちだけでしょ。
なので頭金の必要なホームに入るのはどうか?と
思ってる。将来のことなんてわからないからね。 有料老人ホームに努めて未だ2日だけど
以前の小規模デイに比べたら100倍いい。
利用者さんはお金持ちで余裕があるっていうか
認知はあるけど全然余裕な範囲。
まちまちだとは思うけど
特に暴力が無いのが一番ありがたい。
コミュニケーションも取れるし
働いて楽しいよ。 >>118
法規制云々は知らんが、うちは50人↑の利用者に対して夜勤者一人でやってるぞ。
介護付きじゃなくて住宅型だが。
オムツ交換の時なんか、テルモピュライの戦いにおけるスパルタ兵の気分だよ。 わたしが働いてる有料は入居者への虐待があります。
この間騒ぎになってびっくりしたのは喋れないと思って叩いたり士ねとか言ってたら
筆談で家族にばれてヤバかった。
これからは情報をちゃんと把握してケアに勤めたいですw
足立区ヴィラ
高○ 以前、勤めていた有料で虐待があったな!
認知症の爺さんの股間にデコピンしてた介護士がいたわ。 ちょっと聞きたいんですが、
有料老人ホームで働き始めたんですが
なんか社員の方々の残業が凄まじいようで
夜勤で16時に入って、翌日の18時、
私が帰ってからは知りませんが
働いていたんですが
有料老人ホームでは普通の事なんでしょうか? >>125
普通じゃないと思う
うちは夜勤16時に入っても翌日の12時を超えることはないな
上司が早く帰れって9時過ぎには帰らせてくれる
そのかわり夜勤に休憩と仮眠はないけどさ >125
シフトの仕事以外に結構色々やらなければならないことがあって、それで
残業になります。ホームによるでしょうが、うちは外出アクなどは居室
担当者がやることになっていて、企画書作ったり家族や上司に許可得たり、
製作アクでやる材料下準備したり、ミーティングの資料作成したり・・・ しまナーシングホームってどうしてあんなに外国人が多いのかな
みんな母国語で会話してるから爺婆置き去り
私居づらいよ(・_・;
施設長もおかしな人だし この夏に、夫を亡くして早3ヶ月。
86歳で未亡人となりました。
他に身寄りも無く、寂しい毎日を過ごしております。
有りし日の夫との燃えるような秘め事、
思い出すたびに体が火照って、どうしようもないのでございます。
やはりオンナわ灰になるまでオンナでございますわ。
どなたか素敵な旦那さま、私を抱いてくださいまし。
お礼に、軽井沢に新築中の別荘と、豪華クルーザーを差し上げます。 埼玉県所沢市東狭山ヶ丘にある
【社会福祉法○】平安○森【若狭○】に就職した結果↓
//anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1379232275/l50 しまナーシングホームで働く方が悪い。
文句いえないよ。
都内でもブラック中のブラック。ワタミより質が悪い。 >>116
自分はアミー○シリーズにつとめているけど
糞尿に関してはそこまでひどくないぞ
表向きの体裁だけにはこだわる会社だからな
それ以外の話に関しては概ね同じだけどw
いや、それどころか夜勤者が一人のアミー○もある
緊急の時、誰が病院までついていくんだろう
見殺しですかwwか
グリーン東京って元ジャパンケアだっけ?
もしそうなら両方の悪いところが合併したんだろうなw 沖縄の有料老人ホームだけど社長が介護の経験なくて自分の息子が介護福祉士取ったから金儲けにオープンしたんだけど身内経営だから大変だよ 沖縄の有料老人ホームだけど社長が介護の経験なくて自分の息子が介護福祉士取ったから金儲けにオープンしたんだけど身内経営だから大変だよ 介護職、現役だけど人間の屑が本当に多い。マトモな奴は
少ない。旦那に捨てられただの、性格悪すぎで結婚できないだの
借金持ちだの、人格障害者やアスペルガーなんかも多い
もう本当にどこ行っても掃き溜めみたいな人が多い
まともな人もいるけどあまりに酷い人間の屑が多いので
ほとんどの人が長続きしない、 大阪市内にある、ライフビュー○○公園って言う介護付有料老人ホームなんだけど
経営陣は身内経営なんだけど、評判ってどう?・・? 136>此処は、開設1年過ぎてますが、まともなマニュアルも無い。しかも職員の
レベルが低すぎて施設としては最悪。
正社員には、ボーナスと寸志両方出してる。契約・パートさんは、寸志のみ
金額はカス(何千円!)
正社員は二重取りおかしい!
おまけに経営は身内のみでしてるので、終わってる。
毎日、落薬・転倒・落浴は日常茶飯事で、対応悪し。
頑張ってる職員もいれば、半数は素人の馬鹿ばっかり。 現代社会のピラミッドの最底辺、人間の屑が多い介護職施設職員、
生活保護一歩手前の下種の集団、学歴低く育ちも悪く性格悪く運もない
人間の集団、こいつら恥知らずが老人虐待してストレス解消、マジで死ねば
皆に喜ばれる職業、笑えるレベルで酷い人材しか集まらないキチガイ集団
それが日本の老人介護職、特に特養と有料のレベルはゴミ以下の低脳集団 聖隷ってどう?
全国にいくつかあるし、病院、幼稚園と手広いが。
国内最大手かな? 浜松のエデンは倍率異常だったから受けなかったけど。
資産億クラスの人しか入れない感じだから面倒な入居者多いのかな? VATIってどうですか
あんしんホーム
ふるさとホーム
毎月たくさん老人ホーム開設しているし
経営陣優秀な優良企業かと。
親を入居させる予定なんですが
現場の介護スタッフ等
実情を教えてくださいませ・・。 愛知県名古屋市中村区に5月からオープンする「アースくんのおうち」
というふざけた名前の有料老人ホームは、ヤバイぞw
特に、理事長の内山○○ってのが人間として最低!! 俺の地域の土木・建築業の連中は、サ・高・住や有料老人ホームが
もうかると見えて、こぞって参入しているぞ。
ケアマネは利用者のサービスを万たんこにして国保に請求しているぞ。
儲かって・儲かってしょうがないらしい。 認知バリバリで介助いる人間をサ高住や有料に入れるとか信じられん
家族側はシステムを理解していないかどこでもいいから入れて家から追い出したかったんだろうな >>144
まー、実際に現場で働いてるおれからしてあんたの言ってることは半分方理解できんし喃。
普通の家族とかそれこそケアマネから懇切丁寧に説明受けなければ分からんだろうさ。
それはともかく、有料って要介護出てればなんでも来い、なところじゃないの?
おれが勤めてる施設は1〜5まで、頭もクリアな人から既に人とは言えんよなあな人までレパートリー豊かなんだが。 有料は金さえ払えば基本、全受け入れでしょう。
介護度高い人は介護付きに行くだけ。 愛知県名古屋市中村区に5月からオープンする「アースくんのおうち」
というふざけた名前の有料老人ホームは、ヤバイぞw
特に、理事長の内山○○ってのが人間として最低!!
こいつの下で働く気はない 働く場所が無い・・・
やっと見つければブラックの噂。 他業種のオーナーのところは、押し並べて×
昨年までの助成金目当てなのバレバレ 2011年、株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会(勤医協)は従業員から訴訟を
起こされたが、その原因は次のどれ?
A.強制的に購入させられていた赤旗の購読料返還
B.オルグによる精神的苦痛に対する慰謝料
C.別の使途に使われたカンパの返還請求
D.未払い賃金に対する請求 / \
/ / ̄⌒ ̄\
/ / ⌒ 勤⌒ | | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| / (・) (・) | | てめー、組合に相談なしで会社に給料
/⌒ (6 つ | | 未払いの訴訟起こすってどういうつもり
( | / ___ | < なんだよw こっちの立場考えろよwww
− \ \_/ / \__________________
// ,,r'´⌒ヽ___/ ,ィ
/ ヽ ri/ 彡
/ i ト、 __,,,丿)/ ζ
| ! )`Y'''" ヽ,,/ / ̄ ̄ ̄ ̄\
! l | く,, ,,,ィ'" /. \
ヽヽ ゝ ! ̄!~〜、 / |
ヽ / ̄""'''⌒ ̄"^'''''ー--、 :::|||||||||||||||||||||||||||||||||
Y'´ / """''''〜--、|||||||||||||||||)
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ゝ ー--、,,,,,___ ::: ::,,,,,ー`''''''⌒''ーイ ./
ヽ \  ̄""'''"" ̄ \____/-、
ヽ ヽ :::::::::::::::::::: / `ヽ
ヽ 丿 ) / ノ ゝ ヽ ,〉
ゝ ! / ∀
! | / 人 ヽ ヽ
| ,;;} !ー-、/ ヽ _,,,-ー'''''--ヘ
|ノ | | / Y ヽ
{ | | j ) ヽ
〈 j ト-.| / )
Y''""'i'~ |,__| / 人 __,| 最近、上層部ドンドン頭悪くなってる気がする…この間の半休の時もそうだったけど。
上層部に余裕がないって事は、会社的にも社内では致命傷な訳で…何よりも下っ端がしんどい思いするのも目に見えてる。
会社全体に余裕を齎せとは言わない、最低限上層部だけでも余裕をこいて欲しいもんだ。
人の上に立つ人間なら、人の上で余裕を見せつけるのがまず上層部の風格なんじゃないかって感じる。
過去に上層部経験をしてきた人間としては、それが普通だと思う。
舐められるのは当たり前、舐め方なんて「どうせ?だし。」の小学生レベルの愚痴レベルなので放置。
権力だけを握りしめたい奴は、舐められるというか唖然とされるだけで意味合いを持つ者は居ない。
誰にでも好かれる上司なんて居ない、少なくとも数人の味方が居る上司が一番程よい。
それも含めて、上司は下っ端を見る目も必要な訳で…KTMはセンスあったなと思ってる、SZRは怯えてたけど。
KZWは見る目がない、というか俺を黙らせる言葉は「○○からこう聞いたよ。」とかそんな事でしか相手を罵れない。
俺の観察力と情報網を舐めてると潰されると思うけどな、いつか潰すけどまだ潰す時期じゃないな、転がせておく。 住宅型は介護つきよりは楽ですか?
特養、グルホと働きましたが、体力的にこの中間くらいのところで働きたいと思ってます 「なごみの家」て介護付き有料老人ホーム」が有るんだけど 近所に立て続けに2棟建ててる
どうなの?働いてる人も楽なの?汚い建物じゃないしさあ >>153 給料度外視なら、ハローワークの求人票にハッキリと人員換算率2:1とか1.5:1 …って、書いてるとこに応募すべきだね。あと年間休日 110日以上書いてるとこのが信用出来る。 制服・社食の味&金額・夜勤中の休憩・ボーナスなど
転職考え中 何年か前に火災事故を起こしたケアレジデンス水戸とかいう高級有料老人
施設はどうなったの?
潰れずにまだやってるのかね?
有料老人施設が火災事故とは世も末だね。高い金を払っている人は見込み
違いだったんだろうね。 新設2ヶ月目の有料に入職前提で話を聞きに行ってきた.
施設長がすんごくプライドが高い人で、うちの正社員になるのは
難しい。基準が厳しいと連呼。それだけのものを提供してますと胸を張ってた。
反面、条件面は他よりも劣る…プライドの根っこは大手のグループ企業ってだけ?
何よりいまの時点で入居者数が両手に欠ける・・・大丈夫なのか不安になった グルホから有料に転職しようと思うんだが
グルホと有料の違いって何ですか? >>159
そこまでの大事故が起こればふつうの常識では施設長が責任を取らされて
辞めるんだろうがそこの施設は実際には現場の介護職員が辞めさせられた
んだろう。
トカゲのしっぽ切りだね。
そんなことやっているから問題体質が何も変わらないんだろうね。
ところでその施設は高貴な身分の人がお泊りする全国的にも高名な施設だそうだ。
世も末だ。 横浜市内の綺麗な有料老人ホームに縁あって、入職した。驚いた!1フロアー、13人!日勤ほぼ1人で見る。認知、暴力、事故が起こるの、無理ない。施設長、把握しろ! ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
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ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!? お金出せば良い介護が受けられるって何か勘違いしちゃった人へ
愛はお金で買えません
愛は無償ですので
そこんとこは、運と爺婆の徳次第でしょうか?
人生完全平等すごい世界ですw
いい介護はお金で買えないのです ていうか貧乏人が金持ちに美味い汁吸わせてもらってるな、俺の施設の入居者は。 ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
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ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!? 気○○館いいよ。
残業代がそこそこ出してもらえる。 ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
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ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!?
ちえこ!?!?ちえこ!?!?ちえこ!?!? >>159
そのケアレジデンス水戸とかいう施設はその昔雅子妃の祖父が入所して
いたらしいですね。
出火事故は痛ましい限りですが有料老人ホームがたまゆらあたりと同じ
失敗をしているようではいけませんね。
一流の名にもとります。
でも聞いたところによるとその有料施設の幹部は施設長も含めて皆名前も
聞いたこともないような無名大学出身ばかりだそうです。
これって本当に一流企業なのでしょうか?
正直高級有料老人ホームのレベルを疑ってしまいます。
高級有料老人とはいっても福祉施設ってそんなものなの? 福岡の方の有料なんだけど食事量低下の人にテルミール出てたのに2週間飲ませず低栄養。
心臓病の人に飲水制限もせず1日1000ml以上飲ませて全身酷い浮腫。
処方された薬飲ませず胃酸逆流して胃液を2日間嘔吐し続けている人をどうしようもないからと声掛けもせず放置。
入居者が自由に階段行き来できる構造で扉明けたら入居者がいて転落。
そんなことが日常茶飯事なんだがそれって虐待じゃないの?
職員無知で悪気がないからとか言い訳にもならんと思うのだが… >>161
グループホームは認知症対応型共同生活介護。
有料老人ホームは、老人を入居させて介護や家事などの日常サービスを提供する場所。 年取るとお金って意味ないねw
よく、老後までにいくらいくら貯めてないととか評論家がうんちゃら言ってるが、
意味ねーw
動く時にしっかり使ってPPKピンピンコロリだ >>174
この仕事やっててすごく実感する
以前に比べ、消費が増えた
ライヴとか筋トレとかアクティブな事にとことん消費するようになった >>174-175
ほんとにね。
仕事で、入居金が億かかる住宅型有料を見学したことがあるんだけど、
高級レストランみたいな食堂だし、スパやらミニシアターやら
各種の娯楽施設は充実してるし、居室は居間だのダイニングだの寝室だの
何部屋もあってホテルのスイート暮らしかというくらいゴージャスだったよ。
でも介護度が重くなったら移される静養室なんて、13平米よ。
広々した居室を見た後での13平米は、お納戸かと思うよ。
どうせ寝たきりだから部屋が広い必要もないし、眺めがいい必要もないんだよね。
レストランで食事なんてできないし、スパにも入れないし。
年取って介護が必要になったら、結局みんな同じだなと思った。
元気なうちにいろいろ楽しんでおかなきゃ損だね。 お墓まで営業展開している施設があったw
(共同墓地)
死に際は 綺麗に 惜しまれて 逝きたいものだとしみじみ思ったw 看取りないと安い運営になって有料でもきびしいでしょ >>173
サービスの内容ではなく建物によって値段が決まるのでしょうか?
だとしてもあまりにサービス内容や管理体制がお粗末で事故が多発するよう
では困ります。
まして火災事故など起こすようでは大切な家族は預けられません。
有料老人ホームってカッコだけで管理体制は杜撰なのでしょうか?
施設にもよると思いますがこんな事故が当たり前では家族の入所先を真剣
に考えないといけません。
過去のネームバリューだけでなく実情を知るにはネットしか今のところ
手段が見当たりませんのでこのスレの情報は貴重です。 つまんない仕事だとつくづく思う。
有料ったって半分以上が認知で、多少動ける人がいるってだけだもんな。
家に置いとけないから来させられてるわけで。
これは若い人がやる仕事じゃないよ。
人生6割以上消費しちゃったオサンおばさんの仕事。
年取ったら金があろうがなかろうが終り。
みんな今のうちに旅行だの運動だの楽しんだ方がいいよ。 >>180
じゃ、安全な自宅で一生暮らせるように訪問介護&ショートステイでいいんじゃない? 新しく働き始めた施設の、シフトの希望休は月2日迄と知ってショック。
東京までの移動に丸1日かかる田舎在住の為、月3日は連続休みが無いと、
趣味で生き甲斐でもある好きなタレントのコンサートに行けない。
ツアーの無い月は休み希望出さないし、通常は3日勤務して1日休みが基本の職場だけど
3連続の休みを貰えるならその後5日連続勤務、6日連続勤務も構わないから
月3日の希望休みを認めて下さいorz
仕事だけでは、生きていけない。やってられない。 希望休の前後の勤務を、その日が休みの誰かと変わってもらうのは
駄目なの?
スタッフが何人居る施設か知らないけど、上手く休みを入れ替えられる人
を探して頼んでみたらいいじゃん。 認知症になった色んな人をお世話させて頂きました
認知症になる前、
医者、看護師、政治家、官僚、大学教授、科学者、
音楽家、専業主婦、大手商社マン、大手銀行幹部、
お坊さん、犯罪者、ニート、製薬会社、
町工場勤務、メンヘル女、新興宗教関係者、
まー沢山いますなw
認知症に良いと思われていること
健康にも人一倍金や手間をかけ、サプリだ食事だ
活動的に身体や頭や手先を動かしていても
のち、意味無く全員便いじりをしてしまう
認知症って、そういう恐ろしい病気です
お金って何なんでしょう
生きるって何なんでしょう
かけがえのない限り有る時間
大切に生きましょうか >>186-187
変則勤務のシフトは、労基上、勤務時間と休日数の兼ね合いを考慮して
すごく緻密に作ってるばあいがあるから、”交代してくれる人がいるからOK”
にはならないこともあるよ。
自分が5日6日連続勤務でいいと思っても、駄目出しされる可能性はある。
まあ、職場で上の人に相談するだけはしてみてもいいだろうけど。 群馬のたくみ株式会社ベルジグループは評判悪い。社長が女だっけ?wたくみ株式会社の社員が可哀想と言う噂。 >>191
あんたも女か?
どういう評判が流布してるのか、社員が可哀想って何故なのか(巷で評判になるほど悪評が広まってるのか、労働環境が過酷なのか)
全く書かずに、ただ、悪いとだけ、しかも伝聞形式、単純に巷で悪評を広めたいだけとしか思えん。 >>137
オレの勤務しているところは、マニュアルなし、職員のレベル低すぎ&社会常識欠落、介護職のみ夜勤ありなので、看護師より給料いい。僕はちなみに准看護師取り立てですので手取り12万5千円。ケアマネジャーに復帰しよう。 2011年、株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会(勤医協) は従業員から給
料の一部が支払われなかったとして訴訟を起こされたが、その後に勤医協が原
告に対して行なった行動は次のどれ?
A.従業員の自宅前で訴訟反対デモ
B.党員資格剥奪
C.僻地に左遷
D.未払い賃金の支払い >>159
>>162
施設長がナマクラだからそんな事故が起こるんだ)涙涙涙
そういうデカい事故は言っておくが現場の責任じゃないぞ!!!!
トップの責任なんだ!!!! 現場はいつも一生懸命にやっている。
へまをやらかすのはいつも経営側だ!!
これでは現場の職員が報われない。
いつも切られるのはしっぽばかりだ。 人手足りないのに火元確認まで出来るかよ
見回り中に転倒あったら、それはそれで責任問題だろ?
割に合わねぇよ
転倒防止 > 連れられるだけ連れて火災からの脱出 > 火災で施設全焼
だよ。
そうさせたのは経営者だ。 うちは貧乏有料。
ヤクザだとか、ホームレスを受け入れる。
人道主義は構わないけど、世話をするのは職員。大変です。 勤医協に就職を考えている人はまず先に、この単語を検索する
ことをお勧めする。
_______ __
// ̄~`i ゝ `l |
/ / ,______ ,_____ ________ | | ____ TM
| | ___ // ̄ヽヽ // ̄ヽヽ (( ̄)) | | // ̄_>>
\ヽ、 |l | | | | | | | | ``( (. .| | | | ~~
`、二===-' ` ===' ' ` ===' ' // ̄ヽヽ |__ゝ ヽ二=''
ヽヽ___// 日本
______________ __
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 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄ 2008年に高齢者向け賃貸住宅「ハンズ」(札幌市東区)で火災死亡事故を起こしてしまった運営
会社は次のどれ?
@朝鮮総連
A革命的共産主義者同盟
B日本民主青年同盟(民青)
C株式会社 北海道勤労者在宅医療福祉協会 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています