バックレてしまった人達
それ違法だから
有給14日以上貯めてるなら、退職届渡して有給休暇期間で法定日数の二週間前に告知の期間消化したらいいだけ 厚生労働省2015年6月発表
10年後の2025年には超少子高齢化社会の為
介護従事者が
「38万人」足らない。
これは現在の高齢者に加えて今から「70年前」の第2次世界大戦から
帰ってきた「兵士達」の「子供」である「団塊の世代」が
75歳以上になるため。
その人数がいないと団塊の世代の「充分な『高齢者に対する世話が出来ない』」
なおこの数字は「2012年の」関東首都圏地区の
「埼玉県」「群馬県」の「中核都市」の人口と匹敵(同じ)
一つの中核都市住む「住民の全て」が「介護者」にならないと
「充分な『高齢者に対する世話が出来ない』」。 >>286
法律上14日前に申告すれば問題ありません
14日経過して職場に行かなくても何も問題はない 38万足らないっていうても、国が対策に動かないってことは、このまま放置していくつもりなんでしょ
数十年我慢すればみんな死ぬわけですしおすし バックレて正解。
どこに死にぞこないの世話する莫迦がおる。 本日バックレ結構 二人かがりでガミガミいいやがって
実質一週間も働いてないのに、できるわけない。さようなら 障害者の相談員。
仕事行って、電話とるのが怖くなった。自分の携帯も着信はとれなくなった。先週からバックレてる。 物心ついた時からそんなだけど俺は元気だから大丈夫
いや、底辺だから大丈夫じゃないか… 障害者施設で相談員やってたんだが
障害者への支援よりも職員の人間性をどうにかすべき。
派閥争い、職員同士の相互監視じみた行為に疲れてバックレ、数日失踪したった バックれた新人に電話したら着信拒否
せめて電話くらいしてくれよ >>297バックレ方法のブログがあるから
そのうち、ユニフォームや退職届が送られてくるよ 就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。 ,今ならノーリスクで為替(バイナリオプション)に挑戦できる。
FXや株のように、長い時間束縛される必要がないのがバイナリーオプション特徴だ。
いま、この時点から、↑か↓かどちらに動くか、
だけに集中すれば良い
PCだけでなく、スマホ、タブレットでの取引も可能だ。
(自分は移動中の電車内でスマホからトレードをよくしている)
さらにこの業者には、
専属の日本人女性スタッフさん達がおり、Eメールだけでなく、
電話で直接問い合わせることも簡単だ。
日本時間の朝から電話することも可能。(日本国内ダイyルがある)
女性スタッフさんは、経験もあり、柔軟で、大変丁寧な日本人女性で安心できる。
もし、心配な事があるなら、
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収入を確保し、さらに余裕のある生活をしたいものだ。 自分のいた老健だと10人来て4、5人はバックレてたな 10年くらい前にバックれたことある
朝からジャンジャン電話なりっぱなし、ついに親にも電話入れてた
で、折り返し電話入れたら「どういうことですか?!ひどいじゃないですか!!」とか
怒鳴られた
そんなに逃げられて困るなら手取り12万はないでしょとか思った。すみません クズばかりの業界だから正常に近い奴らはバックれるんだよww 資格経験あれば犯罪で辞めても執行猶予付けば
即再就職オッケーですよ介護なんて 在宅ヘルパーステーションとグループホームとデイサービス、どっちも1日〜3年でバックれたけど
次の就職活動には何の支障もなかったよ
むしろ福祉バンクとか登録してたから紹介の案内がバンバン来てた
でも介護は保育士よりも給料安いんで介護業界からは完全に足を洗った
今は個人事業主で、それだけじゃ食えないんでバイトもしてるけど何の問題も無し
むしろ介護士資格持ってるといい人に思われたりして、雇われやすいメリットもあるよ >>315
俺は逆に、保育は中年男は警戒されて採用されにくい&子供に何かあったら
老人の比じゃないぐらい叩かれるのが嫌で保育から介護に変更したなあ。
少々問題ある辞め方しても、直前職歴が一年以上の施設勤務かつ介福持ちなら
電話一本で即面接即内定だし。 直前6カ月でも余裕で採用されるよ。
とにかく今は応募者がまったくいない。
社福士や介福士、保育士、教員免許等あれば障害者法人なんてほとんど受かる。
正社員になるには1年後に登用ですかね。 福祉なんてバックれる奴の方がまだまともだろwまともに近い奴ほど刑務所に入ったらおかしくなるようになw バックレたら着信が入るだろうが、スマホの転送機能で一泡吹かせたい。
転送先のおススメは? 介護業界は
介護業界のなかを
転々とするのが
常識中の常識 >>322
転々とはできないかも
そういう人は福祉士会ですぐ噂になるからね。 飲食業界と福祉業界のバックレは仕方ないさ
即決採用に近い業界は即逃亡も当たり前 介護業界は
そく辞めることは
常識中の常識
雇う側もそう思っているから
嘘の条件の求人だし続けて
いるから
今後の罰則に期待している。 >>323
職員間で犯罪行為を行っても自主退職で辞めて次に行ける
利用者虐待、あるいは上層部に楯突くみたいな行為を行うと
周囲に言いふらされ次に行けなくなる
それがみみっちい介護業界w 介護ジョブから2社応募したが、3日経つけど連絡なし。
採用側人事のバックレか? 介護はOKとか言い訳だろ。このゴミクズ共が。その先に輝かしい未来でもあると思ってんのかwねーよ >>330
もう少し待ってやれよ。個人が応募するのと比べて、検討や手続きに時間がかかるんだよ。 今日、面接したところ‥変なとこだった。ジジイとババア二人で俺に質問攻め(ソフトな圧迫面接)オカマっぽい奴と健康と言ったのに翌日腕にサポーター巻いて出勤してきた奴を即首にしたらしい。多分受かるけどやっていけなさそう この前オバさんが1人バックれたよ。
後から噂がながれてきて過去の職場でもかなり評判が悪く、新しい職場でも既に可笑しな人と言われてるらしい。
社会人としての最低限のマナーは大切にしたほうがいいよ。
この業界、人の流動が激しいから、同じ地域では噂が流れる。
引っ越すならいいけど… 今、受かったけど話聞いてくれ。
ババア「こんにたわ。うちの訪問介護施設は男の仕事はいまは少ないけど来たいなら来て」
俺「ありがたいですがそちらの熱意が伝わりません。女性ではなくてわたし自身の力が本当に必要と考えていますか?」
ババア「なに🎵彼女がいるなら連れてきていいわよ♪だれかいいひといるの?」
俺「実はもうひとつの事業所も選考待ちでしt」
ババア「なに?そこにいくの?じゃあ言っていいわよ(激怒)」
俺「(なんだこのババア‥)」 >>332
さらに4日経過しましたが、いつまで待てばいいの?
介護の求職者がうじゃうじゃいるってことでおk? >>339 それはさすがにおかしいよ 問い合わせしてみるべきでは? 応募して2日以内に電話こなかったら、逆に電話してってかいてあったw
やる気ないみたいだな。
もう知らん。他あたるわ。 まぁ、施設はわかってるから、ダイレクトにいくわ
ちなみに、利用したのは、ケア転職ナビね。
みんなも気を付けてね 転職サイトなんか糞しかないだろ
通勤は原付で30分ぐらいまでならって言ったら
日勤に間に合うためには朝5時出のバスで1時間とかふざけた施設紹介してきたところや
ちょっと質問しただけでなぜか応募した扱いになって無理やり面接組む糞とか
碌なサイト無い 「知的、精神、身体障害者福祉施設」のFandS(株)「星のいえ本社、八千代、千葉、野田、埼玉他)」は、
今年7/下旬「船橋労働基準監督署」から「是正勧告、行政処分」を受けたとの情報が流れています。
所謂「ブラック企業」としての認定を受けた模様です。サ−ビス残業、業務管理、人事管理が非常に杜撰で、
労働環境が最悪だとの事です。離職率が異常に高く、多くの方々が退社したり、辞めさせられています。
これらの方々はご家族を含め、 此の会社の違法で人権を無視した運営内容で、理不尽でつらい、
悲しい思いを経験された事と思います。企業としての社会的責任を全く果せない社会的存在意義のない会社です。
会社運営内容は違法行為が罷り通り、公正、公平で民主的な労務管理が全く出来ず「全国ハロ−ワ−ク」も
「船橋労働基準監督署の是正勧告、行政処分」を受け、この企業の「採用募集窓口業務の取り扱い中止」をしたとの
情報が流れています。経営哲学、業務、人事管理能力、人間性の卑しい者、偏見と独断的な経営者、管理者の資質が
ない者が会社経営、運営の音頭をとると、こういう事態になるのは、当然の帰結です。その為には社員を含め、
関係者全員が会社を良くしようとする当たり前の努力を勇気と英知を持って、社内改革をして行くことが
最重要な事です。当たり前の基本的行動です。遵法精神に則った会社運営は常識であり、当たり前のことです。
此の会社は社会的存在価値のある会社なのか?何を真の目的に企業運営しているのか?もしかして
この企業の「真の目的」は「貧困ビジネス、弱者食いビジネス、弱者飼い殺しビジネス、税金、補助金目的だけのビジネス」
ではないのか?福祉事業の仮面の下での不正請求、不正利得を関係官庁は徹底的に再検査する必要がありそうです。 ブラック企業が何をほざいてるんだよ!!経営姿勢の間違い、経営陣、管理者の無能さを反省して、船橋労基の是正勧告に従え!
企業コンプライアンス、ガバナンスを再構築しろ! 当該施設FandS(株)「星のいえ」の元ダメ警官上がりのゴロツキ、低能爺の管理者が、
知的障害者を虐待している映像が出回っているぞ! 知的障害者に向かって「てめ〜ェ〜!この野郎〜!なめてんのか〜?」
これがFandS(株)「星のいえ」の支援職員、管理者の支援対応内容か? 更に、障害者の頭をたたき、障害者の両腕を首に巻き付け
首を絞めつけている。椅子に座っている障害者を引きずり下ろそうとしている映像だ。こんな出来の悪い元警官、ゴロツキ、チンピラ爺を
管理者にしている FandS(株)「星のいえ」(3障害者福祉施設)の経営陣の社会的経営責任は重大だ。近日中に関係行政官庁、
福祉関連部署、施設利用者の親族関係者等に、この虐待映像は公開される! 事実情報を公開することは、犯罪防止抑止、虐待福祉施設の
実態情報公開、密室での犯罪者特定と処罰(虐待、傷害罪、他)等、公共の福祉、利益に貢献し、公正、誠実な企業運営の実現に寄与する行為だ!! 介護ばっくれた奴は底辺の中ではマシな方ってことだろ。
刑務所行ったら狂った奴の方がまともってな風にさ 派遣社員なんだけど家の都合で10日以上休んじゃった。会社行きずらいからバックレちゃおうかなぁ… >>351
介護ほどバックレの似合う職業はないよ。
それが派遣であれば、役満 腰を痛めて1ヶ月休んでしまったからもう行きづらいから行かないかな 353だが結局休んでしまった。
入ったばかりの人間が腰を痛めて1ヶ月も休んたら行きづらいよ まともな奴ほどバックレる
てかそもそも介護とは関わらない
やばい奴ほど残るw ブラック企業が何をほざいてるんだよ!!経営姿勢の間違い、経営陣、管理者の無能さを反省して、船橋労基の是正勧告に従え!
企業コンプライアンス、ガバナンスを再構築しろ! 当該施設FandS(株)「星のいえ」の元ダメ警官上がりのゴロツキ、
低能爺の管理者が、知的障害者を虐待している映像が出回っているぞ! 知的障害者に向かって「てめ〜ェ〜!この野郎〜!馬鹿野郎!
なめてんのか〜?」これがFandS(株)「星のいえ」の支援員、管理者の支援内容か? 更に、障害者の頭を叩き、障害者の両腕を
首に巻き付け 本人の首を絞めつけている。椅子に座っている障害者を引きずり下ろそうとしている映像だ。こんな程度の最悪な
元警官、ゴロツキ、チンピラ爺を管理者にしている FandS(株)「星のいえ」(3障害者福祉施設)の経営陣の社会的経営責任は重大だ。
この馬鹿野郎とペアを組んでいる管理責任者の人間性の卑しい無能な婆(精神保健福祉士兼看護師)が、この5年間で約100名の社員の
退職をさせてきている。近日中に関係行政官庁、福祉関連部署、施設利用者の親族関係者等に、この虐待映像は公開される!
事実情報を公開することは犯罪防止抑止、虐待福祉施設の実態情報公表、密室での犯罪者特定とその処罰(障害者虐待防止法違反、
傷害罪他)等、公共の福祉、利益に貢献し、公正、誠実な企業運営の実現に寄与する行為だ!!当該者を 迅速に制裁し処罰する必要がある。 辞める気満々で仕事されてもな
なので辞めたい即辞めこそ正しい ブラック企業が何をほざいてるんだよ!!経営姿勢の間違い、経営陣、管理者の無能さを反省して、船橋労基の是正勧告に従え!
企業コンプライアンス、ガバナンスを再構築しろ! 当該施設FandS(株)「星のいえ」の元ダメ警官上がりのゴロツキ、
低能爺の管理者が、知的障害者を虐待している映像が出回っているぞ! 知的障害者に向かって「てめ〜ェ〜!この野郎〜!馬鹿野郎!
なめてんのか〜?」これがFandS(株)「星のいえ」の支援員、管理者の支援内容か? 更に、障害者の頭を叩き、障害者の両腕を
首に巻き付け 本人の首を絞めつけている。椅子に座っている障害者を引きずり下ろそうとしている映像だ。こんな程度の最悪な
元警官、ゴロツキ、チンピラ爺を管理者にしている FandS(株)「星のいえ」(3障害者福祉施設)の経営陣の社会的経営責任は重大だ。
この馬鹿野郎とペアを組んでいる管理責任者の人間性の卑しい無能な婆(精神保健福祉士兼看護師)が、この5年間で約100名の社員の
退職をさせてきている。近日中に関係行政官庁、福祉関連部署、施設利用者の親族関係者等に、この虐待映像と企業実態が公開される!
事実情報を公開することは犯罪防止抑止、虐待福祉施設の実態情報公表、密室での犯罪者特定とその処罰(障害者虐待防止法違反、
傷害罪他)等、公共の福祉、利益に貢献し、公正、誠実な企業運営の実現に寄与する行為だ!!当該犯罪者を迅速に特定し処罰し、
この低能な虐待管理者及び創設以来、多くの社員を理不尽に退社させてきた企業運営実態とその社会的責任を本件も含め明らかさせる! 「障害者虐待等の内部告発行為、内部通報行為」は公益保護法で通報者の身分は保護、保証されています。
これ等の行為で社内での処罰措置は違法行為です。内部犯罪の通報義務が社員に課せられています。
通報しないで隠ぺいしている行為こそ罰すべき行為です。
犯罪会社、犯罪組織を守ることが、そんなに大事なことですか???冷静に考えれば、誰にでも理解できることです。
「ブラック企業」は外部からはわかりにくい内部犯罪で満ち満ちています。そんな会社をつぶすのか?
それとも、犯罪者を特定し、処罰して、経営を正常に戻して立ち直らせるのかは、そこにいる社員次第です。
「天に唾を吐くようなことをするな!」が鉄則です。「過ちを改めむに憚る事なかれ!」だ。
多くのダメ経営者、管理者は「過ちに気付かず、指摘されると、更に過ちを重複させる馬鹿者が多い」
「馬鹿につける薬はない」刑務所に入って、頭を冷やし、腐った人間性を叩き直しなさい。 1カ月は社会保険入れてくれなくてイイよ
嫌だったらバックレたいからさ
年度末までは我慢スッカ・・・ もう介護業界に戻って来ないでくれ、要らないからな。頼むから離れて永久に戻らないでな。 ばっくれるんだったらついでに労基に違法の訴えだして、
ほんしゃがあるなら手紙出して実情を晒して
知ってる他人の秘密違法情報(電車で来ることにして、毎日自転車で通ってる)
等をぶち晒して辞めるのが通★ http://blog.livedoor.jp/sunset_01/archives/51686411.html
S 超難関 業界トップ資格 (司法試験、公認会計士、技術士、税理士、プロジェクトマネージャなど)
AA超難関 昇格に非常に向く資格 (国家公務員(大卒総合職)、ネットワークスペシャリスト、弁理士など)
A 激難関 昇格に向く資格 高度専門業務 (医師、一級建築士、社会保険労務士、中小企業診断士、1級FP技能士など)
BB強難関 登竜門資格上位 (国家公務員(大卒一般職)、簿記能力検定上級、二級建築士、一般計量士など)
B 中難関 登竜門資格中位 (国家公務員(高卒一般職)、宅地建物取引主任者、基本情報技術者、社会福祉士など)
CC弱難関 登竜門資格下位 (2級FP技能士、初級システムアドミニストレータなど)
C 普通 (一般専門業務 薬剤師、保健師など)
DD基礎上位 一般専門業務 採用条件となることが多い (簿記検定2級、精神保健福祉士、看護師など)
D・EE 基礎中位 一般専門業務 (作業療法士、介護支援専門員、准看護師、歯科衛生士、栄養士など)
E 基礎下位 一般教養・生活知識 (3級FP技能士、介護福祉士、簿記検定3級、第1種普通自動車免許など)
F 弱小 (第2種証券外務員、食品衛生責任者など) 明日 夜勤だけど 本気で バックれたい
利用者に 全く 情なんてない
夜勤バックれは 不味いよな? バックレは良くないだろ 社会人として。
正々堂々と、裏口から逃げ出すべき。 鳥取県立鳥取養護学校に所属する30代から50代の女性看護師6人全員が一斉に辞職
を申し出ました。看護師らは学校で医療的なケアを行っていますが、
現在、対応できる職員がいないため、児童・生徒らが通学できなくなっているということです。
看護師らは辞職の理由として、「特定の保護者から繰り返し厳しい言動がある」
「学校側の改善も見受けられない」などと話し、県や学校側が対応を急いでいます。 スレを見ている今の ID:xLezq+ja の心境は……?
/ ̄ ̄\
/ノ( _ノ \ ウルセー だまれよー、アンチ共め〜!!
| ⌒(( ●)(●) 糞虎成りに必死なんだよーー、チクショオ〜!
.| (__人__) /⌒l
| ` ⌒´ノ |`'''| ドガッ!
/ ⌒ヽ } | | __________て
/ へ \ }__/ / | | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| | |(
/ / | ノ ノ | | \グシャツ!!/ | | |’, ・
( _ ノ | \´ _ | | \ ノ( / | | | , ’
| \_,, -‐ ''"  ̄ ゙̄''―---└'´ ̄`ヽ | | | て
.| __ ノ _| | | (
ヽ _,, -‐ ''" ̄|_ ̄_o o o___|_|r
ID:xLezq+ja はこんな感じ↓
/´" ̄⌒`⌒ヽ,,〜 プーン
/ ∧ \〜 反応面白い・・ っと…
/ ノー;;;;;;;;' ll ゙;;;;;;; )〜 〜
/ ,/ ,,`ー・- -・-.ミ _________
/ リ )( ・・) ゙) | |. |
~|/ i| ∵ __⊥_ :.ノ .| | |
| |i、 ´ 二,`ノ .| | |
ノ人ヾ\゙ ー‐ -イ\. | | |
/⌒\)_\ | ゝ ヽ|_|_________|
| \``\ ゙ l |/ ヾ ヽ _,| | |_
.|ヽ、 〜ー‐┴ィ'⌒| ̄ ̄ ̄| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| カタカタ…
───────┴'こ|___|_:◎__[ロ:≡〕ロ.|──── >>357
頭の弱い奴が生き残り偉そうにして優越に浸るくそ業界 在職中だけど求人見てたら勤め先の求人あった
あれこないだちゃんと補充できたじゃんっと思ってた
次の日出社したらバックレラレたんだとさ… バックれるのはイイケどさ
靴とか持って帰ってくれよ!!
捨てるわけいかんだろ >>376
着払いで送りつけてやれば?
ちなみにウチは電話で確認してから廃棄処分してる。
廃棄処分もただじゃないんだけどね。 安易な考えでで、先週水曜日から介護施設の送迎運転手ついてしまった。
全然想像と違った。
3日目の一昨日、夕方指導のオヤジが助手席乗ってて、俺の運転で何か感じた事あるかと聞いてきたけど、ルート覚えるのに夢中だった自分はそんな暇もなく、特に何も感じなかったので、何も感じませんでしたと言ったら、
折角何か気がつかせようと話しかけないでいたのに、俺のやった事は無駄だったかとかほざいてきたので、既に続ける気持ちと自信が半分以上消えていた自分の中で何かがぶちギレ、じゃあ辞めますと言ってやった。
オヤジは一瞬無口になったが施設長に挨拶しておいてくれとかぬかしたから、はいって返事して、その後施設に帰るまでオヤジと自分と介助女性の3人を乗せた車は気まずい雰囲気のまま帰着。
施設長は留守で月曜日に挨拶にくればいいからと言われ終業より少し早めに帰宅、
マジで辞めるつもりだったが、夜に心配した施設長から連絡あり、色々と話てもう少し続ける事になったが、2日たった今やはり続ける気持ちは失せた。
明日また行かなくてはいけないけど正直もうやりたくない。
マジでバックレようかと考えてる。
送迎運転手だろうが、介護の仕事だろうが、介護施設なんて働くもんじゃないと痛感した。
安い賃金で、規則やルールでがんじがらめの介護施設なんて求人出しても人が来る訳がない 詳しく書くと、
利用者送り中はオヤジが運転、自分は助手席でルート覚えるのに、
目印をメモ中、他の事に気を回す余裕なんてなかった。
利用者送り終わってから、
オヤジが施設に戻るのを運転しろとぬかしてきて、
運転してたらブレーキのかけ方が遅いとか始まりやがった。
大型ハイエースの運転なんて今の今まで一度もしたこともない未経験でまだ3日目の自分に、てめえの真似をしろなんて不可能だし、何考えてるんだこのクソオヤジは!とずっとイライラしてた。
マジで明日本気で活きたくない!
辞めたい! ちなみにそのクソオヤジ、自分には話しかけて来なかったけど、送迎付き添いの人妻パート女性と毎回運転しながらペチャクチャしゃべりまくり、お陰でこっちは全然集中出来ない そんな所は辞めた方が良いよ
辞める理由は「指導員のやり方についていけません」と施設長にはっきり告げて辞める
これで糞オヤジも新人を育てられない奴という評価になる 面接の時に施設長と共に話した、ドライバーリーダーの人が2日間休みとってて、その間オヤジについてたんだけど 、そのリーダーの人はまだ少しはまともかもしれないけどよく分からない。
今日又リーダーの人につくかもしれないけど、恐らく金曜日の俺の発言伝えられてる筈だし、根性ないやつと言うレッテルはついてるだろう。
今日やってみてやっぱりむいてなさそうなら辞める。
と言うかマジでバックレたい 事故起こしかねないから
辞めた方が良いよ。
デイの送迎やってた時は、教える人の
思う通りに運転しないと文句言われたね。
ちょっとでも道を変えちゃいけないとか馬鹿かよ。
こっちの方が地元民だ。 本当にそう思います。
絶対自分には向いてないし。
走りなれてる道も走れないわ、振動、衝撃、がないように低速40キロで、走れとか、しかも時間通りにつかないと駄目とか、
想像してたよりややこしい。
運転リーダーの人午前中で帰っちゃた。
午後又例の、オヤジに、つくかと思うと憂鬱。
バックレたい