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面接で困っている人はいませんか
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0001名無しさん＠介護・福祉板
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2012/10/31(水) 17:51:58.13ID:GOyD9kCl
何でもアドバイスします
0286名無しさん＠介護・福祉板
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2019/10/18(金) 11:40:18.01ID:EmaufIQy
容姿の良い娘は不採用にしてます
ストーカー男職員とかが出てきて事件とか起こされたら大変ですから…
さいわいそういう娘の応募はほとんどないので助かってます
0287名無しさん＠介護・福祉板
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2019/10/19(土) 17:36:27.11ID:22Itwcig
不採用なら早く連絡くれよ
採否の通知が３日も遅れてるししかも週末、あと何日掛かるんだ？
先に面接受けた若い人が採用をちょっと待ってくださいって言ってるのか？
そんでそいつがやっぱり働きますってなったらワシに不採用連絡か？
0290名無しさん＠介護・福祉板
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2019/10/23(水) 20:51:35.42ID:sMgnpto0
今日サ高住の面接行ってきた。
リビングの一角で面接だったんだけど
横で業務用掃除機（すごくうるさい）かけてる人がいた。
面接で横で掃除機かけるか？
話が全然聞こえないし、施設長も全く気にしない。
信じられないわ。
もちろん帰ってからすぐ断った。
0293名無しさん＠介護・福祉板
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2019/10/24(木) 12:42:25.51ID:4mkgMmBE
パートなのに身元保証人2人必要かつ
その相手に電話確認とるって普通なの？
めんどくさい。
0295名無しさん＠介護・福祉板
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2019/10/24(木) 14:20:43.95ID:IC7DuGGV
そういうのって面接の時言われないんでしょ？
入職ＯＫしてから言われるの？
自分なら断るね
大企業社員や公務員になるわけでもないのに恥ずかしくて保証人なんて頼めないよ
親ならべつだけど２人ってなると両親２人ってだけじゃダメなパターンでしょ？
0296名無しさん＠介護・福祉板
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2019/10/24(木) 15:04:17.50ID:4mkgMmBE
サ高住の週1のパート面接で言われたよ
しかも座学の研修3日出ろって。
身元保証人2人で電話確認とかびっくり。
気軽に頼めるものじゃないし。
断るつもり。
0297名無しさん＠介護・福祉板
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2019/10/24(木) 16:44:39.44ID:RUeUhP++
>>295
採用と入職日が決まってからが多いかな、発出勤の初日に手渡され数日以内に提出という施設が多いと思う
しかもその保証人が両親や家族以外で安定した一定の収入のある者という条件まで記載された書類だったりね
0298名無しさん＠介護・福祉板
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2019/10/24(木) 16:45:16.96ID:RUeUhP++
×発出勤
○初出勤
0299名無しさん＠介護・福祉板
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2019/10/25(金) 19:11:27.90ID:RpW6AS9b
まあそこまでして介護で働く必要ねえわな
そんなに日本人が信用できないなら外国人でも雇えってこった
現に国も介護業界への外国人労働者受入れを推進しているわけだし

そもそも人選ぶような仕事じゃねえだろ、何様なんだって話
0300名無しさん＠介護・福祉板
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2019/10/25(金) 21:12:42.84ID:bf5Tsk7t
>>287
わたしの投稿かと思った。
丁度1週間前に面接受けて、今日まで何の音沙汰もない。
どーゆーことなのかな？
電話で問い合わせた方がいいのかな？
0301287
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2019/10/25(金) 21:54:11.35ID:POtaKuvx
不採用通知きました
ハロワ経由で受けたけど窓口で自分の前に２０代の方が面接を受けてる
ようですって言われたから受かるわけないと思ったんですよ
窓口で連絡した時に断ってくれりゃ良いのに…
よほど自分が良い人材だったら採ろうと思ったんでしょうが
私は消極的な性格の中年経験者なんで他にも応募者いて１人枠じゃ受かるわけないんですよ
0303名無しさん＠介護・福祉板
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2019/10/26(土) 01:33:27.32ID:QUEs4PFE
馬鹿々しい
0304名無しさん＠介護・福祉板
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2019/10/30(水) 00:40:49.48ID:AtXeMOXd
空求人だったんかよ
４人も受けてみんな落としたの？
それならなんで面接するのよ？
書類選考にして落とせばイイじゃん
交通費、時間もったいないわ
0305名無しさん＠介護・福祉板
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2019/10/30(水) 05:33:26.34ID:mfVawVMc
おまけに服のクリーニング代は高くつくし履歴書は中身だけで封筒は返さないし
実績作りや新人面接担当の練習にするなら呼ぶなよ
その都度ハロワには報告してるけどな
0306名無しさん＠介護・福祉板
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2019/10/30(水) 12:31:36.76ID:DXUKkWaZ
繰り返し面接を受け続けていると、面接官の技量も分かってくるな。

明らかに取る気なし、新人面接官の練習台にされている場合もある。
そうしたときは、逆に面接官を追い込んでウサ晴らしするのも楽しみの一つ。
0307名無しさん＠介護・福祉板
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2019/10/30(水) 13:47:01.69ID:ykARnDg+
面接慣れしてくると途中で面接終わりにしてもらうこともある
応募書類もその場で返してもらう
時間の無駄だもの
0309名無しさん＠介護・福祉板
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2019/10/31(木) 00:45:44.09ID:/dld65XS
ほんと明らかに取る気なしの態度や圧迫面接する担当者（面接官と呼ぶのは厳禁あくまで人事の素人）は最低だな
0310名無しさん＠介護・福祉板
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2019/10/31(木) 00:49:01.25ID:/dld65XS
こう言うただの素人が平気で圧迫面接をする
自分が偉くなった気にでもなるんだろうな
0313名無しさん＠介護・福祉板
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2019/11/02(土) 05:23:47.18ID:NKfJukNa
喫煙者は不採用て書いとけよカスども(-。-)y-゜゜゜

【消費税】#自民　#岸田氏、消費税「10％で線引かない」　テレビ番組で発言
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1572632485/
0314名無しさん＠介護・福祉板
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2019/11/05(火) 01:14:04.80ID:FUVoP1NZ
日勤パート求人に応募したのに面接では夜勤してもらえないと採用できない
なら記載しとけよ、なんでしかも上から目線なんだよ

普通免許なんて一言も記載されていなく入所施設に応募したのに男性ってだけで
運転できる？　してくれないと困るんだよねと上から目線
0315名無しさん＠介護・福祉板
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2019/11/10(日) 22:36:03.98ID:lyZ89iwx
虚偽記載の求人は６カ月以下の懲役または30万円以下の罰金
事前に記載してある求人内容を保存し面接時にはボイレコ持参必須
0316名無しさん＠介護・福祉板
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2019/11/10(日) 22:37:45.67ID:lyZ89iwx
入職後に記載内容と違う場合もきちんと証拠を残しておきましょう
0317名無しさん＠介護・福祉板
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2019/11/11(月) 23:11:13.03ID:C4JX7eos
>>314
以前辞退した施設とよく似てるわ
求人には早番・日勤・遅番の勤務時間しか書いてないけど
面接時に話を聞くいてるとワンオペ18時間勤務のロング夜勤
おまけに高圧的な圧迫面接だったから即辞退したけどね
0318名無しさん＠介護・福祉板
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2019/11/12(火) 12:37:20.27ID:RoZAn0/2
男のパートは本当に舐められる
副業あったり、主夫だったりなんだけど馬鹿にされるよね
それで女々しい奴ほど重宝されたりする
真面目な男はぼろ雑巾ですわ
0319名無しさん＠介護・福祉板
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2019/11/12(火) 12:37:20.42ID:RoZAn0/2
男のパートは本当に舐められる
副業あったり、主夫だったりなんだけど馬鹿にされるよね
それで女々しい奴ほど重宝されたりする
真面目な男はぼろ雑巾ですわ
0320名無しさん＠介護・福祉板
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2019/11/12(火) 16:28:23.80ID:M0hwhEpU
勝間和代そっくりなババアに圧迫面接された時はマジで殴ってやろうかと思った
女だからって何言っても許されると思うなよ
0321名無しさん＠介護・福祉板
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2019/11/17(日) 17:18:48.83ID:7St49htd
笑笑？！世界？！世界？！世界？！世界？！
わかりましたよ。ふっ。鼻軽笑 見下眼ニヤニヤ鼻笑
ひゃーはっはっはひゃーはっはっはひゃーはっはっは？！
あんたがチャンピオンなんでしょ。
如実にあらわしています。
これでただの男にかえれるな

真実のチャンピオン ち え こ
0322名無しさん＠介護・福祉板
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2019/11/20(水) 22:58:50.15ID:OPAoNlFr
昨日面接してもらった施設
時間になっても防災訓練かなんかで施設長そっちに参加して３０分も待たされた
いいかげんな施設
わかってるなら時間ずらせよ…
っても男性職員の比率も高いらしいから自分には合ってるだろうし
採用されたら働いてみるつもり
入職してダメだこりゃって感じたら１日〜２日で辞めてしまえ
0323名無しさん＠介護・福祉板
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2019/11/21(木) 00:31:32.63ID:QF2rzRsf
平気で指定時間を過ぎても20分待たせる施設（10分前到着なので計30分待ちぼうけ）
施設長の日程に合わせ日を決めたにもかかわらず何故か当日不在
役職でも何でもなく求人内容すら知らないババアが面接担当（しかも圧迫面接）
事前に確認したにもかかわらず担当者不在との理由で施設内見学を拒否
勿論、その場で辞退したり後日こちらから辞退したのは言うまでもない

こんな舐め腐った施設には交通費とクリーニング代を請求してやりたいぐらいだ
0324名無しさん＠介護・福祉板
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2019/11/25(月) 21:25:09.54ID:Wa03nnem
本気で介護の仕事をやりたいなんて極僅かだとわからない介護業界の採用担当
介護業界で圧迫面接なんて馬鹿の極みだとわからないみたい
0326名無しさん＠介護・福祉板
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2019/12/03(火) 00:18:57.67ID:WjuWURrg
志望動機なんか無いからサイトでキーワードで簡単応募って所にメール送ってる。
0327名無しさん＠介護・福祉板
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2019/12/03(火) 00:25:02.38ID:u95luY0V
面接で自己ＰＲを２分間お願いって言われてもほとんど前向きなことは答えないね
ＰＲすることがないから介護やってるんであってさ
介護の経験があるぐらいしか言わない
志望動機を話せって言われても求人のタイミングと通勤できる場所ってことぐらいかなあ
こちらからの質問としては残業のことや休憩がきっちり取れるかってことぐらい聞いてお終い
0328名無しさん＠介護・福祉板
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2019/12/03(火) 00:38:15.41ID:tLzrQd8F
私が絶対に採用しないのは、『でも、しか』というタイプですね。言葉には出さないけれども、
『学歴も経験もないから、介護でもやるか』『もう○○歳だし、介護ぐらいしか雇ってくれる所がない』
という態度が見え見えな人はお断りします。

介護の採用担当は高飛車だ
0329名無しさん＠介護・福祉板
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2019/12/03(火) 04:00:31.40ID:t4H5i7/B
そういう面接担当者や施設長は言葉には出さなくても態度や表情から透けて見える
おばさんは態度に出やすいから圧迫面接になる
施設選びの基準としては有り難い
0330名無しさん＠介護・福祉板
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2019/12/03(火) 05:23:33.51ID:WDN0CFjY
直雇は管理者の顔をネットで調べていく。嫌な感じなら受けなくて、派遣とかだったら得意先客になるので担当の人にお任せする。
0331名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2019/12/03(火) 07:51:29.21ID:k35j8ruj
離職率が高く人手不足なのに介護業界では圧迫面接が横行しているのか
高飛車思考で圧迫面接横行で人手不足スパイラルに陥るわけだ
0332名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2019/12/03(火) 10:10:04.29ID:aBqErtpa
ダメ出しする施設長はけっこういる
それで不採用にするなら納得できるんだけど結局採用ということでって連絡が来る
もちろんこちらからお断り
もし入職したらマウント取りたいんだろうけど実際入ってみたとしたら
施設長もオバヘルに何にも言えないことが多い
自分レベルも数か月働いたらいつでも辞めてやるよって感じで働くようになり
立場が逆転というか施設長もこちらを刺激しないような態度になる
0333名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2019/12/03(火) 11:21:08.39ID:hXyfe7SF
１週間後に連絡って言われてたので電話掛かってきた
そしたら自分の働く条件覆されて向こうの条件通りなら雇いますとのこと
はっ？って感じ
それなら面接の時この条件で働いてくれないのなら無理で良いじゃん
せめて検討してみるで３日後とかさ
１週間引き延ばす意味あるの？
面接時間も３０分待たされて糞施設っぽいから入職しなくて良かったわ
0334名無しさん＠介護・福祉板
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2019/12/03(火) 14:54:29.37ID:et/C5RqS
介護が人手不足になるのはそれなりの理由がある
面接官や採用部門は意識改革しないと
0336名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2019/12/04(水) 02:28:37.39ID:7GoJ1Zd3
面接時間を平気で遅らせるのもワザとかもね
そこまで待たせてもウチの施設に入職する気があるのかとか
サビ残させても問題なくやってくれるだろうとかの
見極めとしか思えないよ
0337名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2019/12/04(水) 23:17:20.30ID:oMAFjlAt
一般的なサービス業で目を見て話さない人でもクレームになるのは稀
クレームになるのは他に理由がある
介護にどっぷりつかると簡単なことがわからなくなるようだ

「まず、面接官の目を見て話すことができない人は厳しいですよね。
介護の仕事は、もちろん知識や経験は大事ですけれども、
結局のところ一番大事なのはコミュニケーションですから。
（目を見て話せない人が）現場に出たら、トラブルやクレームが
来るのは間違いないですから」
0338名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2019/12/04(水) 23:40:30.35ID:2CNY47Lf
辞めるのは職場に不満があるから。
それがわかっていないなんて馬鹿だ
人手不足の原因は介護業界が上から目線だからじゃないの

「感じが良くて常識がある人なら、少々年齢がいってても、未経験でも、採用したいです。
それからこれはすごく大事なことなんですけど、仮に同じような条件の人が2人いたら、
『長く働いてくれそうだな』という人を選びます。『色々なことを教えて、やっと一人前になったと思ったら
辞めちゃった』という時の徒労感は、教育してきた上司や同僚にとって本当にモチベーションが下がるもの。
逆の言い方をすれば、『この応募者とずっと一緒に働きたい』
と思わせてくれるような人なら、こちらから頭を下げてでもお願いします」
0339名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2019/12/05(木) 02:09:54.22ID:sYLvI2nN
と、ドヤ顔で上から目線
0340名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2019/12/05(木) 08:44:36.20ID:+hvhpmHA
逆質問で

御社で実施している介護職の離職率を下げるための施策を教えてください

施設長だんまり

もし施設長が答えたらすかさず
成果は

施設長だんまり
0341名無しさん＠介護・福祉板
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2019/12/05(木) 12:07:30.56ID:gV3ya03C
障害者施設の面接でそれに近いことあったな
時期は９月頃だったかなあ
施設長に「どうして君はこんな時期に求職活動をしてるの？こういう施設は
年度単位で動くんだから（履歴書見ながら）７月になんて辞められたら迷惑なんでよね！」
ってお説教
自分の施設も途中で逃げられてるだから自分らの管理能力は？
それなら職員不足でも求人なんて出さずに１年乗り切れよって思った
週１〜２回ある会議は残業代なしでの強制参加とか言ってたし本当にキモい施設（法人）だった
まあはっきりサビ残強要とか言ってくれるんだからその場で面接打ち切れて帰れるんだから
まだマシか？
0342名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2019/12/05(木) 15:57:31.76ID:WFQXN9fC
また圧迫面接されたわ
自分の履歴書見て時間の無駄だと思ってのことだと思う
もちろん途中で打ち切って帰らせてもらった
このまま我慢して面接受けても終わってから筆記や小論文テストもあったからね
その分の１時間近くお互いに無駄にはできないよ
自分的には書類選考してくれたほうがありがたいわ
社福士、介福士、ケアマネ持ってるけど転職回数多すぎだから…
それを理解した上で面接してほしいから…
0343名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2019/12/05(木) 22:17:10.61ID:pfytgTPR
人手不足の介護で圧迫面接とは勘違いも甚だしい
圧迫面接して採用した社員はどんどん辞めていく
何のために介護は圧迫面接しているの？
0344名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2019/12/06(金) 12:25:29.89ID:6C5YPVwX
真実のチャンピオン ち え こ
真実のチャンピオン ち え こ
真実のチャンピオン ち え こ
真実のチャンピオン ち え こ
真実のチャンピオン ち え こ
0345名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2019/12/06(金) 19:58:26.10ID:guOI5HN2
2カ月前に受けた老健の清掃洗濯パート職員
なぜか圧迫面接だった
もちろん断ったけど２週間ぐらいしたらハロワ求人消されてた
へえ、あんな面接でも入職しちゃうヤツいるんだと思った
しかしまた求人出されてたな
新人入って前からいる人が辞めたのか？それとも新人さんが辞めたのか？
まあ性格悪そうな事務長だったし人の出入りは多いんだろう
介護の求人はしょっちゅう出てる
0346名無しさん＠介護・福祉板
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2019/12/07(土) 04:17:10.42ID:pdUjWcZh
>>345
まさに介護施設あるある
ブラックか否かを判断する目安になる
0349名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/01/15(水) 08:52:38.53ID:CjtHuGdj
介護求人には喫煙者不採用と明記するのを義務付けろよ
もちろん喫煙者の利用者はお断り、入居者は強制退去

職員は懲戒解雇の方向でな

【タバコ】4月施行の「改正健康増進法」でほとんどの飲食店で喫煙できなくなる ★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579045027/
0352名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/01/15(水) 13:19:37.42ID:6lznuSqo
施設長はまだマシだよ
面接に出てくる事務長でマトモな人みたことない
偉そうな奴ばかり
0356名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/01/18(土) 09:20:02.60ID:aXT1V9cB
応募してくる人にまともな人はいないが採用しても
この施設はまともじゃないとすぐに逃げられちゃうんだよね
0358名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/01/18(土) 12:39:15.32ID:CaFvcIUu
【経済】“人手不足倒産が過去最高”に「安い賃金で人を使い倒すから」「そんな会社は倒産していい」と厳しい声　
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579315121/　
0359名無しさん＠介護・福祉板
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2020/01/22(水) 17:14:07.08ID:fsvuCI7a
介護ってマウントの取り合いな気がする
初任者資格にしたって有っても無くてもよいみたいだし
初任者資格持ってる人は何もエキスパートだとは思ってないだろう
資格有るってだけでボロクソに言ってくる奴居るからな
福祉人材センター行けば少しある程度　施設の内容教えてくれるけど
だいたい良い噂は聞かないし嫌な事しか言わない
面接行ったら行ったで男は夜勤週５じゃなきゃ採用しない
とか3か月ボランティアやって採用考えるとか
働いてみれば…50代のリーゼントのおっさんに嫌がらせ
されるし　いったい何処で働きゃいいんだよ
0360名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/01/29(水) 13:18:54.64ID:hG3nW7og
1対1の面接だったのに圧迫面接されたわ
今までの経験上圧迫するなら複数VS１だったのに…
ちょっとびっくり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　>>361
0365名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/02/21(金) 20:58:18.52ID:JMx8+YDE
面接官にわけのわからん事やセクハラ
パワハラ、面接に関係のないこと言われたりしたら
一言、「お前は馬鹿か」と言って履歴書を奪い取り
帰りましょう。
質問どうぞと言われたら給与はどれくらいいただけるのでしょうかと
聞きましょう、そして「何それ、安っ」と言って「辞退します」と言って
帰りましょう。
0366名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/03/12(木) 11:50:07.38ID:3UW5azgK
交通費と半日以上は無駄にするんですよ？
面接途中で打ち切って帰ることに喜びを感じてるみたい

まあ実際私も面接途中で応募書類返してもらって帰ったこと１回２回じゃないですけどね
0369名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/08/16(日) 07:24:55.81ID:PWb0xG5C
違う法人用に作成した履歴書を持参してしまった
困ってドキドキしてましたが何の問題もなく結局採用連絡ありました
丁重にお断りしましたけど・・・
0371名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/08/22(土) 08:43:51.59ID:ETyX27/J
自己アピールを３分間してくださいなんていう面接ありますかね？
そういうの大嫌いなんです
自己アピールなんて言うことないから介護職なわけで…
当法人を選んだわけは？っていうのも正直言えば何にもないです
求人のタイミングと通いやすいって理由だけになると思います
こういう面接されたら即退席でまた次の面接ですかね？
0372名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/08/22(土) 18:05:55.05ID:R+u1VrY9
面接にフェイスシールドを持参するように言われました
取り寄せに時間が掛かったので面接まで１週間掛かりました
実際話を聞くと最悪の施設のようでお断りさせてもらいました
0373名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/08/23(日) 14:11:18.68ID:cceDuCwZ
うちは人間性重視ですって面接中に言われたけど難しいよね
ニコニコしてたって糞な人間はたくさんいるし、根暗に見えたって真面目な人だっている
面接官が優れている人間とも思えないし、そのわりにはオタクさんの施設の求人いつも出てますし・・・
３日後不採用にされました
0374名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/08/23(日) 14:51:39.73ID:D5id97NY
面接に出た管理者女性が
とても渋々面接してた

最初からいやなら
面接しないでほしかった
0375名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/08/24(月) 12:59:53.58ID:x3BpSR8O
事務長や理事長との面接は嫌ですね
施設長が一番マシ
パート応募だと主任クラスだけで面接終わることもあるけど
0377名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/08/30(日) 00:01:44.18ID:ZMEcTWdS
助成金狙いで入れている会社は、特に未経験者の若者や中高年を入れる。
だが、結局は要らないから施設長に命じてパワハラ・セクハラで追い出すんだよ。
厚生労働省も、１年未満での退職人数やパワハラ・セクハラをやった会社を発表するようにすりゃいいのに。
そうすりゃ、介護士の人手不足も多少は減らせるのに。
0382名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/10/01(木) 23:30:46.09ID:t3MBsCIR
身元調査されてるの耳に入ってろくでもない職場だと分かった
通知来る前に蹴って良かった
0383名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2020/10/02(金) 16:51:07.50ID:iunaasoM
面接で志望動機と自己アピールを５分してくださいって言われたから
断って面接終了してもらいました
そういうの大嫌いなんです
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