京都の介護施設を語ろう3
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前スレ落ちてたので立ててみた
人間関係最悪
安い時給
うるさいわがままな老人 などなど
※前スレ
京都の介護施設を語ろう2
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284097472/
上記でぼこぼこに書かれている施設ですが、
ボーナスは公務員並みに出ますよ!! 香〇園の上司は、腐る程の金額のボーナスをもらってる。平の平社員は、基本給の2ヶ月分しかもらえない。これ事実。 >522
>523
2か月分なら十分じゃないですか???
幹部は多いの当たり前!!!
それだけ、努力してるんだから(笑) 夏が2カ月分ならいいな
年間で2カ月なら大したことない 〇か月分ってグレーな言い回しだなぁ
この夏30万あるかないか?
ツレの印刷会社は手取りで15万だったらしい... 基本給次第だもんね。
うちは基本給17万円で、もろもろ手当がついて、月に総支給25万くらいだけど・・・
夏のボーナスは1.3か月で、22万円だったよ(^_-)-☆
介護業界で30万もらえるとこ少ないんじゃない?? 木○川台にある、○り○きっていう特養ってどうなんですか?
デイもショートもやってるみたいなんですが 夏ボ、業績不振で出なんだ...^^;無いモノネダリ 香〇園より、他の施設でボーナスがもっと出る所あるって聞いたけど、どこなんだろうか?
香〇園は、基本給が低いし、人事考課も最低だから、なかなかボーナスも上がらない。 人事考課に関しては、
経営者から見ての評価ですから、現場のイメージ通りにはいかないでしょうね。
でも、それはどの会社でも一緒ですよ(^_-)-☆ 亀岡園は理事長の娘が最悪❗
パワハラなんてもんじゃない!!
部下の事を人間やと思ってない!
訴えたら…一発やで!! ケアマネ資格取れば、給料上がるか?? 受験受付中やわ...
25万〜 年収400で雇って貰えるらしいがホント??? ケアマネならそれぐらい貰える。
亀岡園は…お察し下さい… 京田辺市内の介護施設を探しています。
どこが評判いいのでしょうか? 京田辺みたいな田舎で誰も
働きたいなんて思わないんじゃね 京都福祉サービス協会って...
税金投入されてたり、建物や土地が無償貸与て本当なの?
依怙贔屓やん 香〇園のT 課長、マジで辞めさせて。施設にとって悪い事ばかり起きる。癌やわ。香川の偉いさんに連絡して、実態、暴露したら、何とかなるんか? T氏は日赤に居た時も独断専行が過ぎると言うか、かなり問題のある人だったと聞きました 何が正しいか判断できない人やろうな
職場不倫も、黙認して
ある家庭が崩壊したのを知っているかって話。
本部よ調査しろよ >542
香川まで言わなくても園長に言ったらいいんじゃないですか?
香川のえらいさんに言っても、普通は園長に任せてますからっていうでしょう。
また、何がどう悪いのかを、きちんと書面にした方がいいですよ。
言葉だけでは、ただの感情論になりますからね。 K園長に相談してみよっ!
あの人だったらちゃんと聞いてくれるから! 園長は完璧に温厚そうに見えるけど、実際は物凄い闇の深い人
能力は確かにあるんだけどね
怖い人だよ
あの人には深入りしない方がいい 亀岡園のトイレ掃除・・・。
業者入れてしたらどうなん?!
んなもん、忙しい職員にさせんなっての!!
業者雇う金が惜しかったら、アンタらしたらどない?!
どうでもええけど、
こんなとこであれこれ言われる事が企業イメージ
損ねてることさえ分からんようなら
経営者の能力疑いまっせ〜〜〜。
あらあらかしこ・・・。 亀岡園のオエライサン。
時代錯誤な職員訓示は
ヤメテケレ、ヤメテケレ、ヤメテケーレ
ゲバゲバ・・・・・。(大汗) く○しのハー○ニーはボーナス夏2冬2.2て聞いたよ
仕事できる人辞めていってできないひとが教えるから全然人が育たないと聞きましたけど
あと離職率高くて年のとった人と新卒という極端な年齢差でていると
明星園とビハーラは良いとこってよく聞きますよ
福祉系大学卒業者 >547
出世する人は、それなりにもまれて苦労して、
今の地位を勝ち取って頑張っているので・・・
多少のズルさや腹黒さは持っていますよ(笑)
だからこそ、色々なケースに冷静な意見が言えるんですよ。
ほんと、一度相談してみたらどうですか?
課長さんとの関係が深い分、いいアドバイスもくれるでしょうし、
課長へ釘を刺してくれることもできると思いますよ。 >>456
近所の人がその会社のサービスを利用してるんですが、
とても頼りになる管理者さんが急に辞めてしまったと愚痴っておられました。
何か判るかもと思ってこの板を見に来て、いろいろ判りました。
うちの町内では、絶対あそこは使わんとこうって言ってます。 >>548
介護員さんがトイレ掃除もするんですかー? 死国だなんて失礼な!!
介護施設が充実してるので、まだ必要とされている京都へ進出しただけでしょ(*^▽^*)
京都のレベルの高さに苦労していますね・・・ 介護職として三流でも
ケアマネ資格持ってたら
ケアマネとして採用してくれますかね? 公務員になりなはれ・・・
介護の世界は、そんな世界ではないよ(^◇^) 年収350万くらいで休みが多いとこ希望...
無資格です 無いですよ。
っていうか、介護業界以外でも無理でしょう(笑)
スキルも経験もなく、初任給350万円くれる企業があるなら、みんな入りますよ。 亀○園は今日もクソでした。
1番気温の高い13時30分から16時まで
利用者をほったらかして外の草引き全員集合。
パワハラ超えて虐待w
誰も文句は言えません。
だってそれが菩薩行ですものw
職員も利用者も不幸の真っ只中にいます。
早く助けて下さい仏様、菩薩様、観音様。
セクハラパワハラ対策委員長のあの人が
今日も奴隷を従えてパワハラ全快。
不幸です、不幸です、全員不幸です。。。 亀岡園で働いてる者です!セクハラパワハラ委員…笑えますね。副園長なんか、パワハラの塊!!
巻き舌で部下に噛みついてくる❗
何人もの人材が犠牲になって辞めていかはったか(泣)
パワハラの被害にあった方、一団となり副園長を裁きませんか?? とうの昔に辞めたい職員を
あたかも今も頑張って働いているように
ホームページに掲載し続けるのは
それを見て信じた人に対する詐欺行為ですよね。
辞めてもさらし続けられるなんて可哀想。
辞めた職員からも何らかの利益を得ようとするのは止めていただきたい。 パワハラの定義には様々あります。
・嘲笑したり、屈辱を与えたり、侮辱したりする
・「アナタみたいに役に立たない奴は辞めてしまえ」などと言う
・からかいや皮肉を言う
・何度もミスを非難する
・必要な職権を与えずに責任だけ増やす
・極端に低い評価をつける
・常に仕事を監視する
・病欠や有給休暇などを取らせないよう圧力をかける
・残業や深夜労働を強要する
等々です。
上司のそれらの発言や行動によって
精神的苦痛を受けていればパワハラです。
解決方法としては
@園部労働基準監督署へ相談する。
Tel:0771-62-0567
ANPO法人あったかサポートへ相談する。
相談専用電話 075−352−7010
(京都府HP)http://www.pref.kyoto.jp/kyotonorodo/1408-14.html
B民間のNPO法人や労働組合に相談する。
が王道です。
相談内容は「いつも怒られている」「イヤミを言われ苦痛だ」等という
抽象的なものでは相手にされませんので、
「○月○日○時○分 全体会議で皆の前で
『アナタは何にもわかっていない』と言われ
精神的苦痛を受け人権を侵害され名誉を毀損された」とか
「○月○日○時○分 同じ内容(具体的に)の事を1時間にも渡って
叱責を受け精神的苦痛を受けた」とか
「○月○日○時○分 イヤと言えない状況で真夏の高気温の中、
草引きに借り出され身体的・精神的苦痛を受けた」とか
具体的な内容を相談する必要があります。
但し、相談の際には匿名は難しいので話が大きくなった際に
その職場に居づらくなり辞めざるを得ないということと、
お役所の仕事なので時間外は受け付けてくれず、また、
どこまで本腰を入れてくれるのかわからないという現状があります。
ですから泣き寝入りをする人が多いのが現状ではないでしょうか。
そこで、匿名で効果の大きい方法があります。
それは、マスコミ・報道機関にリークするのです。
テレビ・新聞・雑誌、様々ありますが電話でもメールでも
受け付けているところが多いです。
注意事項としては、公に報道するには証拠や根拠が必要になってきます。
ですから出来るだけ具体的に、そして証人を何名か集める必要があります。
ボイスレコーダーで録音できればなお良し。
報道機関が間違い無いと判断すれば、報道によって真実が明らかにされることでしょう。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:9765d61751395a4fbfa54e86b88b16ef) あぁ、暑い毎日・・・。
こんななか、入浴介護をする職員の健康管理を
お偉いさん方は気にしてくれているのかなぁ・・・。
あ、ごめんなさい。 亀岡園関係です。
「福祉は菩薩行。人の為に尽くすのが貴方達の仕事だよ!」
と、チョット舌を巻いて仰る貴女!!!
自分でもやってみたらどうなん??!!
『菩薩行』 なんやろ??!!
もうねぇ、そろそろ皆、限界でっせ!
hakkiri iutokimasse!
Kameokaen no 『Owarino Hajimari』 ga 始まってるんやで!
解ってまっか??!! 理解できないと困るので
一応 老婆心ながら 補足説明しておきます。
あっ、もちろん 亀岡園関係です。
介護職員 ゾクゾクと 退職準備中ですってば。
ほかの職種も 検討中 複数 検討中です・・・。
なぁ、 ホンマ どない す ん の ・・・ ? 実際、介護の資格で習う、適温とはかけ離れた室温設定をする施設が後を絶たないからね。
うちもエアコンの温度設定は常に28度で、室温は29度くらい。
入居者も暑い暑い言ってるこの気温なのにな。
ちなみに事務所は24度。
アホらしいわ。 スケープゴートやね
香〇園の次は、亀かい...
ホンマ血祭好きな人たちやでぇ
ま、煙なければ問題ないんやけどなぁ 京都府事業団募集キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!! 亀岡園…退職したくても、退職届を受け取らない!
退職願をもって行っても半年から受け取ってもらえない。
人の人生、なんやと思ってるんやろ(怒) 半年前に、
勤務先の特養のパワハラと残業代未払いのことで
事前に電話をしてから伏見の京都南総合労働相談コーナーに行きました。
しかし、男性の職員さんがとても不親切な対応で、
こちらの悩み1つ1つに駄目だしをしてきました。
話の所々で早く切り上げようという態度で、
こちらも折角足を運んでいたので訴えを最後まで話しました。
相談援助業務としては最低な役所だと飽きれました。 お盆に中丹fukushiフェアとかに行った...
けど...
あ〜〜〜〜 亀岡園。明日、盆踊りです。誰でも参加OKです。副園長に会いに来てみてください。ワラ 今、就活中です!亀岡の特養で、オススメありますか?
亀岡園は、やはり辞めておいた方がいいですかね? 冬茄子まで我慢するか...それとも
茄子も期待薄だし
おススメなんて無いよ 京都で福祉の仕事するんやったら、どこがいいんやろ? (安全衛生委員会)
休憩に関するアンケートをまとめました。
・休憩は利用者のいる場所で見守りをしながらとっている。
・休まる時間が無い。
・経営者・管理者・上司の意識改革が必要。
・上司から休憩を取るように言ってもらえないととりにくい。
様々な忌憚の無い意見ありがとうございます。
各主任と相談しながら今後休憩が取れるように検討していきます。
(理事長兼園長)
休憩のアンケート結果聞きました。
休憩なんて取れません。誰も取っていません。
皆さんが子供を育てる時に休憩なんて考えましたか?
それと一緒です。
利用者は子供と一緒です。
我々は休憩なんて考えている場合じゃありません。
豊かな日本を創り上げてくれた利用者の為に恩を返すのです。
(全員)
・・・・・。
(副園長)
ニヤニヤ・・・。
以上、本日の全体会議より。 本当なら議事録を監査指導課に出しちゃいなyo
あ、名称変わってたかなんだったっけかな >>588
さっさとヤメロ。いいケアしようと頑張っろうとしてるけど、人足りなくて困ってる施設なんて市内いっぱいあるぞ。 副園長…アホちゃうか?
施設に問題がある前に…副園長に問題ありすぎやろ!!!
結婚してるん??
子育ては仕事ではないですよ!
お腹を痛めて、血を分けた最愛の家族です!
利用者と我が子が同じわけないやろ!
我が子が病気になったら、仕事は休みます!
我が子を犠牲にしてまで働きません!
お金を稼ぐために働いてるんです!
利用者を守るためではありません!
家族を守るために働いてるんです!
副園長に子供さんがいはるとしたら…子供さん…かわいそうですね。。。
そこの施設で働いてる方…御愁傷様です。
よい職場にに巡り会えることを祈っています。 園長・副園長大変です。
うちのコトがインターネット掲示板に書き込みされてます。
真実ばかりなので結構マズいです。
でも安心して下さい。
2人は悪者扱いされてますが私が何とかまとめますので。
急いで安全衛生委員会召集だー!
(全員)
シラー・・・・・。 ところでその同じ施設の地域包括支援は何してるんだ?
その施設の特養で虐待事例があったのを把握してるんだろ?
見て見ぬふりか?良心が痛まないか?
シーツで利用者を縛ってたんだろ?
情報の開示をお願いします。
もう1年以上経過しています。
対応が遅すぎます。
全員がその後の経過報告を待ってます。
早くー 亀○園で働いてる方って…アホなん??
パワハラでも、結局は訴える勇気もないし…自ら奴隷になってるんやろ!?
なんにもできひんのやったら、書き込むな!! >>594
また命令ですか?
とうとう、ここの書き込みに耐え切れ無くなってご登場ですか?w
ここは『京都の介護施設を語ろう』スレッドですよ。
スレの趣旨に沿って表現の自由に基づき、
事実のみを書き込んであるだけなのに
何でそんなに顔を真っ赤にして書き込みしてるんですか?w
だから嫌われるんですよw 比較的、47都道府県では京都市は施設は整っているんだろうけど、給与が高いかというとそうでもない。
畿内で考えてもダブルワークが認められる大阪府や兵庫県のほうが賃金総計は高くなる。 ダブルワーク出来る程 元気も無いけど
休みがないだろ... 紹介派遣とかで転々してる人のリストって無いのかなぁ...
かませ犬みたいなんいるからね この施設に内定もらえば
勝ち組だと自慢できる施設って
どこですか?
やっぱ社協? 介護やる時点で勝ち組とかない
選べる段階なら悪いこと言わないから普通の企業目指しなさい (1)身体的な攻撃(暴行・傷害)
(2)精神的な攻撃(脅迫・暴言等)
(3)人間関係からの切り離し(隔離・仲間外し・無視)
(4)過大な要求(業務上明らかに不要なことや遂行不可能なことの強制、仕事の妨害)
(5)過小な要求(業務上の合理性なく、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じることや仕事を与えないこと)
(6)個の侵害(私的なことに過度に立ち入ること) >604
四国をまとめて一緒にしないでください!! 【京都】ナースコールを奪い、高齢女性を虐待 福知山の特別養護老人ホーム 男性職員「いらいらしてやってしまった」 [転載禁止]©2ch.net
http://d aily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1443616486/ 特別養護老人ホームでの虐待は日常的であると聞きました。家族に知らされないだけで。 就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。 >611
天下ってる人、市から無料貸与、早く独り立ちしよう! 冬ボ出てもお涙程度らしい...
今から仕事探しな方いますか??
新卒が居るから厳しいのかな この時期 亀の副〇長は確かにそうやわ。
皆も目の前で罵倒するからな。
職員さんは働きづらいやろね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています