私の職場では毎年数人採用しています。
社会福祉士の合格率が低いので、「合格したら相談職、それまでは介護職ね。」と言って採用。現場の人出不足解消になくてはならない大学です。
いつまでも合格できず、数年で辞めるので、人件費を抑えるためにも大変重宝しています。
もちろん幹部候補生は他の大学から採用しています。
笑える　区そばか淑徳卒業生はこんな感じで社会評価されている