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（株）ケアサービスってどうよ　其の参
0001ななしのフクちゃん
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2011/01/24(月) 22:33:01ID:SURhNm8n
一応、ヘラクレス上場企業なんでつ。

ケアで働いてる方、いませんか？


ちなみに、ジャパンケアサービスとは別会社で関係ないです。
0667名無しさん＠介護・福祉板
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2016/09/15(木) 00:09:59.84ID:o+gqV1Hn
人気がない。
0668名無しさん＠介護・福祉板
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2016/09/15(木) 06:31:04.21ID:m8tzIrRl
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で３００万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党

http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき

人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/indexhkn.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化

→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)

→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 −13,431件)

売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n70423
http://www.edo.net/edo/edotx/ituwa/14.html
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
0669名無しさん＠介護・福祉板
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2016/09/16(金) 07:20:14.48ID:hu56rSQj
エリマネや所長になっても、待遇はほとんど変わらんらしいからな
そらやりたがる人も居らんよ
上層部だけでなく、中間や末端にも金を回して欲しいわ
利益上げろと言うだけで、何も具体案出さない本部と、その上層部が搾取しすぎ
0670名無しさん＠介護・福祉板
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2016/09/26(月) 18:48:45.08ID:QvZ2M8oO
平野マネージャーはまだいるのか？
0671名無しさん＠介護・福祉板
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2016/09/28(水) 22:35:53.41ID:A7REjyO/
送迎運転手募集中みたいだね。
0672名無しさん＠介護・福祉板
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2016/09/29(木) 00:38:23.11ID:+X299F2Y
ドライバー入れてくれー
0673名無しさん＠介護・福祉板
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2016/09/29(木) 20:41:00.84ID:wVkDWzNC
どの部門も次々辞めていくからな・・・
とりあえず本部連中は、未だに脳筋体育会系体質な土.人感覚と
陰湿悪質な腐れた女社会感覚を更生させろよ
こんな５流ブラック企業並の形態や体質で、一部上場目指すとか失笑物だわ
0674名無しさん＠介護・福祉板
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2016/10/14(金) 19:39:02.37ID:HNpFqSOV
とりあえず、誰彼構わず常識のない人材を雇うのはやめて頂きたい。
その場凌ぎで人員確保したって、長い目で見たら会社の損失。
周りの社員の負担は増える、現場の士気は下がる、チームワークも風紀も乱れる。
何故人員を確保できないか、利益をあげられるような人材がいないか、給与や待遇だけが理由ではないと思う。
0676名無しさん＠介護・福祉板
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2016/10/18(火) 00:16:55.73ID:ZGIEjmaR
母のケアマネージャーはキモいです
ハゲでニンニク臭いオッサンです
鼻息をするのでもっとキモいです
0677名無しさん＠介護・福祉板
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2016/10/25(火) 12:15:46.81ID:nljd6fMP
5年前まで1年3ヶ月、訪問入浴蒲田でオペレーターとして働いてたものですが、会社自体は一体、何してるんだ？

俺はステップに進まず、給料も上げられず苦労して働いてた。職務手当毎月1万5千円、損してたよ！
0678名無しさん＠介護・福祉板
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2016/10/25(火) 15:20:30.01ID:PsQoBTkc
平野マネージャーは七辻に戻れ❗
うなじゃダメだ、
0679名無しさん＠介護・福祉板
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2016/11/01(火) 15:24:13.99ID:jeP+o8J4
デイの所長だった木部さんはやめたのか？
0680名無しさん＠介護・福祉板
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2017/01/07(土) 04:24:16.82ID:W4zyOXmD
しらん誰それ
0681名無しさん＠介護・福祉板
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2017/01/07(土) 08:15:08.27ID:hT33QPQX
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40〜50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40〜50％抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★売国政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実！★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓↓ ↓
★★★★https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c ★★★★
0682名無しさん＠介護・福祉板
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2017/01/08(日) 01:48:52.09ID:V/HF8PoD
>>680
西六郷のデイにいたおばちゃんだよ🎵
0688名無しさん＠介護・福祉板
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2017/01/31(火) 11:17:41.33ID:69JA8mlz
誰彼構わず新人を入れるのもマイナスに違いないけど、逆に「教育せずとも思い通り働いて当たり前」な考えの現社員らも大概酷いで。
ちゃんと教えれば確実に戦力になる人材でも、すぐ感情的になって怒鳴り散らすだけの上司や先輩のせいで、愛想尽かして次々辞めてくからな。雇って数日や数ヶ月の新人を、即戦力として望む方がおかしいわ。
先輩として在るべき姿の手本も見せず、しっかり仕事を教えもせず、ただ今自分の負担、今邪魔、今出来ない。そんなその場の個人的感情で当り散らす社員が多すぎる。
そこでしっかり丁寧に仕事を教えれば、半年後、1年後、少しずつ自分も楽になっていくのに。それが出来ないから、いつまでも戦力が育たず、人員も確保出来ず、仕事にも心にも余裕が無いままなんだよ。
上場して結構経つけど、未だに自己中責任者がスーパーマン新人待ち、バイトや部活感覚の幼稚な先輩が新人いびりな、ブラック零細企業体質のまま。
0689名無しさん＠介護・福祉板
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2017/02/15(水) 03:46:52.51ID:+yo7lWD7
↑先輩が幼稚だの、上司が自己中だの、会社がブラックだの、結局は人のせいにするダメ人間の典型ですね
次は後輩や部下、社会のせいにするのかな？

随分視野が狭くて短絡的な考え方の割に、さも自分はできているような口ぶりだけど、あなたはどんな努力をして、どんな結果を残したのかしら？ぜひお聞かせ願いたいわ

自分のことは棚にあげ、人のせいにするお手本なんて、まちがっても新人さんに教えないでね
0690名無しさん＠介護・福祉板
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2017/02/16(木) 23:59:23.13ID:k8UE6Fua
↑お前みたいな自覚の無い無能の事を言ってるんだよなぁ・・・
0691名無しさん＠介護・福祉板
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2017/02/20(月) 15:48:19.17ID:7j7yvv+t
蒲田に在籍してた高柳って知ってる？
0692ダメな所長退治
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2017/02/21(火) 05:42:00.84ID:UERN2u2N
age
0693名無しさん＠介護・福祉板
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2017/03/28(火) 20:45:04.62ID:FcTcrUGg
>>689
典型的な更年期ヒスババアだなお前。介護業界の膿その物だ。
自分が会社を腐らせてる原因だとも、新人が辞めていく働き難い環境の原因だとも自覚できず、足を引っ張る事しかしない。
人のせいにしてるのではなく、現実問題としてお前のせい。お前みたいな自己中で短絡的な、更年期ヒスババアのせいで、ただでさえ少ない貴重な新人が次々辞めてるんだよ。
さっさと自覚して辞めなさいね。お前みたいなのは社会の汚物。存在するだけ迷惑だから。
0694名無しさん＠介護・福祉板
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2017/05/07(日) 01:07:58.41ID:NuU9MQ64
↑おちつけwwww
図星つかれて発狂しちゃってるやんw

相当たまってんな〜
職場でどんな扱い受けてるんだよww
可哀想になってきたわw
0696名無しさん＠介護・福祉板
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2017/06/18(日) 17:19:50.25ID:/W/AFJIZ
平野マネージャーが次期部長候補として現在修行中。
0698名無しさん＠介護・福祉板
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2017/08/19(土) 09:26:18.92ID:Wud2ZQ7C
スズキが始業前体操で訴えられたけど
ケアサービスは15分前から朝礼強要してるよね。単純計算だけど時給1000円だとして1日250円。１ヶ月20日働いたら5000円。一年で60000円。遡求は2年できるので120000円。
みんなで労基に駆けこもう！
0700名無しさん＠介護・福祉板
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2017/08/30(水) 23:26:11.50ID:ohHjgdK6
以前は始業15分前に来ればよかったが、所長が変わってから40分前には来いとの指示。15分前に
朝礼開始するし
0701名無しさん＠介護・福祉板
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2017/09/01(金) 04:10:48.70ID:5Cf81bPt
同じ会社なのに、事業所によって全然待遇違うよな。ほんと天国か地獄かw
0702名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/11/02(木) 22:57:29.73ID:p4btKkMd
壊れて
0704名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/11/04(土) 10:22:47.63ID:TWXps/lS
他所で断られるような重度の高い利用者も喜んで受け付けているのは、
働く方にしたら、結構キツイかも。
0708名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2017/12/27(水) 12:12:38.14ID:lZj0FseY
セレモニーアシスタント受けたいんですが、後でやっぱり介護に回されたりするんでしょうか？

直接聞くと落とされそうで嫌です
0709名無しさん＠介護・福祉板
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2017/12/29(金) 02:23:49.94ID:1cgAsm0v
うちの会社はそんなん聞いても、落とされないから大丈夫。
万年一不足だから、よほどのことない限り誰でも採用される。
とりあえず希望しない限り他部門への異動はまずないよ。
本社勤務から現場のヘルパーとか、やらかした所長が降格してヘルパーとかはよくあるけど。
0710名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/01/13(土) 19:27:02.54ID:9rfA2vbB
>>696
マジ？あの高卒が？
0711名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/02/07(水) 17:44:36.69ID:PchxO8HS
この会社は学歴不問っす
0712名無しさん＠介護・福祉板
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2018/02/07(水) 18:41:54.61ID:xXfciOSw
中国どうなっちゃってるの？ここの株価ヤバいけど役員は責任取れるの？
0713名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/02/10(土) 15:11:00.85ID:UpfUZKKy
なかなか潰れないねこの会社。なぜ？
0715名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/02/26(月) 20:16:24.13ID:0c7x8GwL
>>712
くわしく

>>714
他の会社の面接と変わらないよ。
志望動機ぐらい。
新卒なら、将来はこの会社でどうなりたいか？とか。
0716名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/02/28(水) 09:51:29.45ID:vtxp6a9p
他の会社は色々聞かれるよ

・友人からはどんな人だと言われているか
・休日はどう過ごすか
・土日祝休めなくても大丈夫か
0717名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/03/09(金) 15:31:43.21ID:MNy7fxKL
うちの会社はそんなん聞かれないwww
0719名無しさん＠介護・福祉板
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2018/10/02(火) 20:33:11.01ID:Jvs9uQO4
友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？

GU4
0721名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/10/20(土) 10:16:51.09ID:Cb7nSrGk
〉〉718
多いよ
新卒も中途も
0722名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/12/19(水) 01:00:20.21ID:EAtyx1nn
この会社は京セラの介護部門って認識で間違いないですか？中国失敗していても経営陣(特にジュニア)はなんの咎めも無し。
0723名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2018/12/24(月) 20:35:31.82ID:z49KolAr
経営企画の部長が会社をやめたらしい。
株価もすごく下がっているけど、大丈夫？
0725名無しさん＠介護・福祉板
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2019/01/11(金) 15:12:17.23ID:uvrk4lxY
デイの次長も辞めた…
原因は社長の理不尽なパワハラだったらしい…

よくこの会社は中途の幹部をいきなり入れては長く続かず辞めていくよね。
0726名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2019/01/18(金) 12:34:40.77ID:br/byQBy
来所数アップのノルマがあるが、
正直なところ、用がなけりゃ来るわけないと思う。
0727名無しさん＠介護・福祉板
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2019/01/31(木) 21:15:12.97ID:1QoBgAv8
削除依頼

５ちゃんねる全体の以下の文の削除をお願いいたします。

友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？
0728名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2019/02/28(木) 17:40:15.92ID:0r/TUvk4
本社にいるチビ部長は？
午後になると居眠りしているらしいよ。
本社は暇なのかい？しかも、毎日定時に帰るらしい・・・
そいつの下の人はみんな辞めていくんだって。
0730名無しさん＠介護・福祉板
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2019/05/09(木) 17:44:20.35ID:wvoSdhww
売上上げろ経費押さえろとやかましく言うお偉いさん方は６月初めの平日に呑気にゴルフしに行くんだって。やってられない、日曜日に自腹で行け。
0731名無しさん＠介護・福祉板
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2019/05/24(金) 12:28:33.59ID:jzkFlJqG
>>730
ゴタゴタで社長は１ヶ月足らずで息子に交代し、株価はダダ下がり。売上は伸びず低迷。所長以下事業所には改善！対策！どうするんだ！と言うだけの取締役。こんな状況だけどゴルフはみんなで仲良く行ってきます！ってどんだけ従業員軽く見てるんだろう。
デイ大田区担当の課長なんか、スケジュールにゴルフ！とは書けないから外部研修とか書いちゃって、そうまでして行かなきゃいけないの？苦しんでる事業所のサポートしてやれよ。上のご機嫌ばかり取る連中が幹部だからこの会社はダメなんだよ。
一石投じようとすればパワーで潰され辞めさせられ、揉み消され。本当にダメだ。
0732名無しさん＠介護・福祉板
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2019/05/28(火) 00:53:55.62ID:aYay2raz
これは取引先も呼んでの交際費扱いなんだろうけど、ゴルフやってどれだけの効果があるの？
何故社員が働いている平日にやるの？安いから？

そうじゃない、そもそもこのお金がムダです。
中国も軌道に乗らず赤字続きなのにゴルフやってる場合かよ。ここの書き込み見て誰が行くのか調べたら、ケアサービス杯だの外部研修だの、トップに至ってはゴルフ場の場所まで知らせちゃって。
球打つときに呑気にゴルフやってる間にも一生懸命営業に行ってる所長や、人がいないなか必死で介助しているスタッフ達の顔思い出しながら打ってくれ。
0734名無しさん＠介護・福祉板
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2019/06/04(火) 00:48:00.47ID:en6JNnn0
さぁゴルフの結果はどうだったかな？これは社内行事だと言うのなら社内報に結果発表載せて下さい。あと今後は従業員全てを対象にゴルフコンペするから参加したい方！と募りましょう。こんなドタバタでマジでよく行けるよな。
これで売上だなんだかんだ言ってきたらこう思いますので。「自分等はゴルフ行って日中から酒飲んでワイワイやって、ろくな指示も出さず人任せでご機嫌取りばかりしてそれが仕事だからしかたないよねー」ってね。
0735名無しさん＠介護・福祉板
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2019/06/10(月) 02:10:00.00ID:I1xAiKgT
>>731
ゴタゴタってなに？＆息子と交代って何を交代したの？
0736名無しさん＠介護・福祉板
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2019/06/10(月) 22:17:46.21ID:rcxcgHAL
オレが働いているところは施設長がバカすぎてどうしようも無いけどね〜
花見の季節には河岸の名所なもんで表を露店や有名コーヒー屋の行列に場所貸ししてそのカネを懐に入れたり。
友達の業者を出入りさせてキックバック取ったり。
職場ナースとゲス不倫で結婚した2度目の奥さんと最近またまた離婚してキツネ顔のアホ施設ケアマネを愛人にしたり。
そのくせベテラン職員の50近い狡猾な美魔女とは10年近く付かず離れずジメジメした肉体関係続けてたり。
子供のスポーツ活動の手伝いだかコーチの為に直帰と称して14時ごろ帰るし。
職場の経費で大型免許取得したけど送迎バス運転するわけでもなく、
子供のスポーツ（女子サッカー）のマイクロバス運転していい顔したかったからともっぱらの噂。
オマケにどっかの国の将軍様にクリソ。
あいつ介護版くまなく見てるからきっとまた職場で当たり散らすんだろうな。
で、心内でクスリ貰ってんのw
0737名無しさん＠介護・福祉板
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2019/07/13(土) 22:14:51.55ID:e145zfYq
>>736
ヤバすぎでしょw
0738名無しさん＠介護・福祉板
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2019/08/01(木) 23:16:53.05ID:gUSprK+e
デイサービスがＭＰ達成出来ない理由
所長達が作ったＭＰを全無視して役員が承認するような数字に変えたこと。
自分達が作ったＭＰに責任もてと言うけれど、作った感覚は一切ない。そしてはじめに所長達が作成したものが今の現実数値にかなり近い。頼むからお前達がコミットした数値だとか言わないでくれ、コミットさせた数値だ。増収したいなら減らした分出店してくれ！
0739名無しさん＠介護・福祉板
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2019/08/01(木) 23:30:41.63ID:gUSprK+e
デイサービスが低迷し続ける理由
所長の半数がカス
ユニットリーダー全員無能でキャパオーバー
課長はもっと無能でキャパオーバー
何だかわからんが、何か新しいことをし続けないと干される風習なの？結果何一つ継続できずに現場は常に新しいものへの対応に追われる。続かないことに対して無駄な時間をかけすぎ。
0740名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2019/09/08(日) 22:57:06.04ID:m+WSFVOO
本社システム担当がパンクした。
また犠牲者が出ました。

とりあえず、取締役のかつらは社内は○○さん付けをするように言われているのに戦犯を全社メールで呼び捨て。責任もとってくれない上司持つと可哀想だよな。

こんな役員しかおらんから本当に残念な会社だよ。辞めてくれないかな。あと、社長室とか必要ない部署はお金の無駄だからな。中国失敗の処遇に困って作るなよ。
0741名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2019/09/13(金) 19:40:03.43ID:9wAoH96b
このスレの存在を知らずに送迎ドライバーの求人に応募しちゃったよ・・・
書類送った翌日に面接の案内の電話が来たのでおかしいと思いつつもOKしてしまいました。
今からでも辞退した方がいいですか？
0742名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2019/10/11(金) 19:15:44.48ID:lgCmjV2I
ディズニーランドもコンビニも休業すると言っているのに、ケアサービスは明日も開けるそうです。

社長！取締役！本社の連中は現場の従業員は大切だと言うが危険な目に会うかも知れない、帰れないかも知れないのに働けと言うのはおかしいと思わないのか？帰れなかったら事業所に泊まっても良いってバカなの？
いい加減にみんなおかしいことに声をあげようよ！
みんなどこも休みにしてるんだぜ？現場に出ない人間は他人事なんだぜ？
0743名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2019/10/12(土) 21:34:28.49ID:HQ/TwwA6
ネットニュースでも台風なのに出勤させられたってあったね。ケアサービス幹部は今回の開けろ指令に対して何とも問題だと思わないんだろうね。
そして誰も身体張って異議を唱えないんだよね。言えば反発され、干されるから。でも人の命より重いものは無いんじゃない？
大問題だよ三浦さん、わかってる？わかってないし、わかろうともしないか笑
0744名無しさん＠介護・福祉板
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2019/10/23(水) 06:50:08.29ID:rKsg8h6K
入浴千足は今誰が所長、チーフなの？こ◯ちとかな◯わ？
0745名無しさん＠介護・福祉板
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2019/10/25(金) 00:06:10.61ID:AM2D9uIL
かなざ◯です。入浴は責任者になりえそうな人が育たないので仕方なくです。
0746名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2019/10/29(火) 04:18:43.32ID:DS3oSUCf
>>745
あのハゲまだいたんだ！あいかわらず千束はミスした人間を吊り上げてみんなでせめてるの？
ナースのきく◯とヘルパーのたか◯の意地悪コンビが
0747名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2019/11/03(日) 00:16:41.47ID:W2i1P/Ls
>>746
そんな小者の話したって話題つながんねぇんだよ
もっと飯ウマなネタ投下してくれ！
0748名無しさん＠介護・福祉板
垢版 |
2019/11/03(日) 06:38:37.13ID:AanMkICv
>>747
自分がいたのはもう何年も前だからなー
ちなみに入浴ね。
だからまずは誰がいるのか教えてほしい
0749名無しさん＠介護・福祉板
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2019/11/14(木) 04:54:08.27ID:kQYe4vSP
幹部連中は来週の月曜日にまたゴルフ行くのかよ
フォーライフ切り売り間近で呑気にゴルフとか業務滞るから日曜に行ってこい。あ、そのまま帰ってこなくていいぞ。いても人件費の無駄なのばっかりだから。いなくても困らないから。
0750名無しさん＠介護・福祉板
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2019/11/28(木) 01:00:54.10ID:/iKxvaus
だれか訪問入浴のネタ語ってー
0751名無しさん＠介護・福祉板
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2020/01/30(木) 01:05:52.73ID:eXfOIjeM
誰だって新しいことはしたいし、世の中テコ入れしたい会社ばっかりですよ。でもアイデアなんて蓄積したものを絞って絞って、やっと一滴出るもの。種も撒いてないところから芽が出るわけないでしょ。
0752名無しさん＠介護・福祉板
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2020/01/30(木) 01:07:32.09ID:eXfOIjeM
「新しい発想で」なんて簡単に言うけど、新しい細胞や星をみつけるぐらいすごいことですよ。毎日顕微鏡のぞいたり、夜空を観察し続けた人にしか見つけられない。それが経験ってもんです。
0753名無しさん＠介護・福祉板
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2020/01/30(木) 01:09:22.42ID:eXfOIjeM
一番の弊害は掛け声ばっかりで前進した気になっちゃうこと。実際には一歩も進めてないのに、声だけ大きかったやつが「結果は残念だったけど、あいつは最後までポジティブだった」なんて評価されたりして。変な話でしょ。
0754名無しさん＠介護・福祉板
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2020/01/30(木) 01:10:44.69ID:eXfOIjeM
見つかりっこない「新しい発想」にこだわってないで、今までの考え方をちょっと変えてみる。見る角度を変えるだけで、結果的に「今までになかったもの」になることだってあるんだから。それを繰り返すことが経験になっていくんですよ。
0756名無しさん＠介護・福祉板
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2020/03/17(火) 21:48:07.73ID:gORWZzG2
デイは来期の体制発表されたな 新課長大丈夫なのか？東葛西は誰がやってもそこそこ数字出せそうだし他に実績無いような気がするけど他にいないから仕方がないか それともみ○らのお気に入りか？
0757名無しさん＠介護・福祉板
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2020/03/19(木) 21:50:12.32ID:YvyZ2C+6
要は、か○せが謎のプロジェクトへ行き、課長最有力だったの○ひらが、ならなかったからでしょ。あの人事も謎だよな、なんで帳票チェックなんだ？降りたのか降ろされたのか。とにかく、順当ではなかった今回は、何かあるよな。
0758名無しさん＠介護・福祉板
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2020/03/19(木) 21:57:05.88ID:YvyZ2C+6
それか単純に、かわせものぶひらも、み○らの好き嫌いかな。デキる奴排除の原則炸裂か。
そんで従順な奴ら従えて、売上は横這いか下げ。
0759名無しさん＠介護・福祉板
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2020/03/25(水) 20:59:30.39ID:Bj5vznQ4
組織もかわるのかいな。
全く意味不明だわな。
もうなにがなんだかわからん。
0760名無しさん＠介護・福祉板
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2020/04/20(月) 02:25:20.88ID:ar3DDcNc
数年前まで入浴でやってたけど、コロナだけど今どうなってるの？
0761名無しさん＠介護・福祉板
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2020/11/12(木) 22:16:51.45ID:ferB5Rda
豊島区の営業所いつも電気ついてるな
0762名無しさん＠介護・福祉板
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2020/11/13(金) 18:25:20.40ID:s/vF0D1l
定時に帰りたい
0763名無しさん＠介護・福祉板
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2021/09/01(水) 08:26:32.75ID:cmthMChS
なんでこんなに組織図変えるんだろう。
本社は辞めていく人が多いね。聞きたいことあって電話したら辞めている事多いけどリストラか嫌気が差しての退職か？また課長クラスを中途で入れて機能不全を起こしてほんと人を育てられない懲りない会社だ。

あと、採用の質悪すぎ。採用者のレベル低いよ。見る目がない。赤字続きなのに人が多すぎる。現場に戻せ。
0764名無し
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2021/10/13(水) 01:21:49.26ID:klQIDPj+
ツ○ッターのアカウントが投稿してるものでスタッフ募集のものに［残業ほぼなし］ってあるが、毎日残業ですね。
企業理念にある、従業員とその家族の幸せを追求、ってところも、追求した事あるのかなぁ？って思っちゃう。
現場の事を考えてないよ上層部の方達は。
黒い会社
0765名無しさん＠介護・福祉板
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2022/01/29(土) 22:13:28.25ID:yL/iuhya
そんなに不満あるならやめればええやん(笑)
0766名無しさん＠介護・福祉板
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2022/03/03(木) 08:31:07.69ID:kjwXBx6V
社内恋愛多そうですね
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