やさしい手→あやしい手 Part2
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昔のスレでも顔がいい指摘あって
誰の趣味か知らないが顔で雇ってる疑惑があったくらい顔、顔、次は資格の会社 >>629
新型コロナ禍でどこも苦しい時に何言ってんだ
飲食業界倒産相次ぐはJRやJAL・ANA大赤字だはニチイは上場廃止するは経営継続不可になった企業はサ高住をやさしい手に経営引き継ぎ依頼するは大変なのは見ればわかる >>630
やさしい手は減資したじゃん
倒産寸前の証拠 >>631
減資なんか毎日新聞だってするわ、イコール倒産とかバカス 逆でしょ
潰れた施設・福祉会社の運営を引き継いで後のフォローしてるイメージ 以前、ここの訪問看護を利用していたが、キャンセル料が一回当たり一万円だった。
貧乏なので不安になって契約を解除した。 他も事前に連絡しないと10割キャンセル料取られるな >>645
第1形態から第3形態形態まで変形できるのさ坊や >>647
そりゃ料金滞納すればどこだって切るだろ 年間休日124日の超優良企業なんでしょ?
応募検討中 保育園バス置き去り事件
まさかやさしい手さんは、送迎をワンマンでやることはないですよね? 残念ながら、金の流れから、米国ファウチ→NPO法人→武漢ウイルス遺伝子操作を行っていたことがばれた。つまり米国の税金→中国武官ウイルス作成にて
ワクチンは打つなよー 猛毒。
カレンキングストン元ファイア元従業員 酸化グラフェン=猛毒
中国特許 A61K 偽装表示=表示なしの毒ワクチン入り ファイザー/モデルナ
アストラは血栓=脳血栓=心臓発作=腎不全→手術 まで
打って頭痛がやまない人はDダイマー血栓テストを受け、速やかに鉛中毒も疑え。ギランバレーが出て体支障 障害早くなり、仕事復帰不可
命の保証・遅くなる。早めに総合病院で診てもらえ。
医者の流れがメディアから、打たない方向へ変わったぞ。 ここってケアマネやサ責で入るとみんな3ヶ月ももたずに辞めてくって聞いたけどそうなの? 本職とはかけ離れた訳の分からない自社ソフトのPC入力業務・毎週の事業所会議という名の古狐の土壇場雑談会・営業ノルマ達成の強要…
ここは介護の会社では無い ここってさ。特にサ責とかケアマネについては全くOJTなんかやってないじゃん。
「未経験OK」とか求人では謳ってるけど、実際に未経験者が入って来ても全くOJTなんか全くやらないでいきなり1人立ちを当たり前に求めて来るんだよね。
だから育つものも育たないで未経験者はみんな潰れて辞めてく。
毎月の人事メール見てても、毎月相当数を採用してるけど、それと同じかそれ以上の人数が辞めてってんじゃん。
仕事教えないから未経験新人はみんな潰れて辞めてくのに、何も学べないないんだよ、この会社は。
経験者しか務まらないんだから少なくとも最初から正直に「経験者限定」と言ってればムダな求人費用も抑えられるし、それより何より「未経験OK」と騙された人達もムダな再転職しなくて済むのにさ。
介護業界の癌だよ、ってか自社サービス押し売り全開で要介護者を食い物にしてるよな。
俺もよく2年もこんな所で我慢出来たと自分を褒めてやりたいよ。
あと1ヶ月。さよなら「魔の手」さん。 教えたのに「教わってない」と言われるのは心が折れる 聞いてもまともに手順とかも言わないで立ち話で済まされて「教えたでしょう?」と教えたつもりになられて責め立てられるのはもっと心が折れる わからないところがあったらその場で「もいっかい」て確認しる 正直他よりなんぼもマシ
いっかい辞めても出戻るひともいると聞く 出戻りなんてどこの会社にもあるのでは?
逆に出戻って来る人なんていない、なんて会社聞いた事ないけど。 要町ケアステーションオープラスの陽奥はカスマネージャーだよ。不正だらけで訪問してないのに行った事にしようと言い不正請求をする。
凄く多い。土日人がいないのに平気で訪問を受ける。「交代で出ればいいじゃない」と言い社員は休み返上。陽奥恵子は月の半分を不正な有給で休む。❨毎月❩サボりババアが。毎日息臭いんだよ。お前のせいで何人もの社員が辞めてんだよ。社長の大島は何も言わない。なぜなら陽奥恵子の娘は大島の嫁。だいたい社長の器無いからね。
社員の清水直江が好き勝ってやってて休憩時間4時間も取ってサボってるのに本人に言わない。いない所で文句言ってるくせに。
実地調査で同意書取らないといけないのに知らなかったと言い張り減算喰らってるバカ。
社長のくせに知らなかったで通ると思ってるのか。ヘルパーにも愛想尽かされて信用無しだね。何かあったらすぐ逃げるね。確実に。 何しろ新人に仕事も教えられないような、人の上に立つ器じゃない奴らが管理者だの支社長とかやってるからな。
未経験ならここには行かない事だよ、いきなり1人前を求められて絶対に潰されるから。 出戻りなんてよくあるよ
介護なんて施設まで自転車で通える距離の職員なんていくらでもいる
どうせまた近くで働くのなら昔いた施設で働こうっていうのはまあまあある この会社に入って学んだ事。
神だの守護霊だの善だの正義などは全て“想像の産物”に過ぎないって事。
確実に存在するのは“地獄”のみ。それほどまでに真実というものを思い知らせてくれた会社だったな。 サービス残業が凄い、ノルマが厳しくてサービス残業していない人は居ないかも。しかも営業していないのに営業したこにして件数を入力するソフトに時間をかけてボーナスを決めるシステム >>689
サービス残業が凄い?
そのサービス残業すらもやらせてくれず仕事はたまる一方、で、本社や事業所の“レジェンド”なるパワハラ全開ハバアの土壇場の意味の無い研修や意味不明の自社ソフト入力業務の雨あられ。
ここは『仕事』もさせずに負け組ババアがやりたい放題出来る“砂のお城”。 先月、「未経験でも親切丁寧に指導しまから心配いりませんよ!」なんて甘い騙し文句に引っ掛かって未経験で居宅ケアマネとして入社してしまった。
しかし実際は引き継ぎと称して、入った事業所の奴らの困難事例の押し付けばかりで後は完全放置状態だった。居宅未経験ケアマネなんて、何をどうしたらいいのかもわからない状態なのに、モンスター利用者どもの勝手な呼び出しにも「お客様なんだから何でもいいから早く行って何とかして来てっ!」「あなた1人に仕事教える為にみんながどれだけ迷惑してると思ってるのっ!?」
等々…。
甘い言葉に騙されてここに入ってしまった私も悪かった。しかしあまりに最初と話が違いすぎて壊れかかってたところでまだ試用期間中の先月中にもっとまともっぽい他の所が見つかって今日から転職する私は恵まれてるのかな…そう思いたい。 >>691
採用時には一丁前にエコグラム的なパーソナライズ傾向出してはいるみたいだけど、所詮アルバイト感覚で雇ってる人事が活用出来てないオチw あらゆる部分で残念で、レベルが低い。その最もたるものは一族経営ならではの理不尽&いじめの体質が成り立つこの会社の身内以外への常套手段。 変形労働制というのがいまだによくわかりません
どの月が何日休めるのかよくわかりません
明日ケアマネの試験受けます でも、受かっても先々の休日予定がよくわからず悩んでます 初任者現任者研修もままならず低賃金の上残業代未払
頭の良い人たちはそそくさ転職している
身体と心が死ぬ
無能な役員に囲まれた馬と鹿一族を持ち上げる会社
ホントクソ
入社考えてる人達は再考した方がいいと思います 分かってますよ。
ここだけは絶対入ってはいけなかった超絶ブラックだったもの。 ここって労働組合作らないのかな
その前にみんなやめちゃうか 労組立ち上げられる知識根性ある方々は転職組
入念に水面下で活動しないと消されてしまう
つまりやるだけ無駄なのです 「ようこそ、底辺へ!」と歓迎はしてくれる会社だよ。 >>695
どの月に何日休むかはたしか入社時に紙ペラ一枚貰ってて所持してますよー 営業は行く行かない関わらずシステムに記録を残したもん勝ち。目標件数満たしたらそれだけで評価されちゃう。逆にあちこち行っても記録に残さないと行ってないのと同じ扱い。結局数しか見てない。不条理。 皮肉な事に転職活動の際、履歴書にこの会社で一定期間以上続いてた事書いたら「やさしい手は大変だって聞くけど…そこで続いてたんだ〜…!」と妙な評価されて内定もらったという話が以前ここで出てた
そんな形でブラックぶりが証明されてしまうこの会社って何なん? そのMBOやらんと元々無いに等しいボーナスすら出さないからな
憂鬱だわw 労働基準法違反で申立て。
コロナ禍の為、臨検できず、電話と取締役の呼び出しのみでのやり取りとなる。
本社では詳しくは現場の事業所に聞けと言い、現場の事業所では決定権が無い為、埒があかない。
監督官相手にのらりくらりと忙しさ理由に先延ばしし、調査に協力しない。結局調査資料も申し訳程度しか提出せず、数時間分の残業代しか取り返せなかった。
担当した監督官も甘かったが、監督官に対し舐めた対応をとるブラック企業。 こちらですかっ?
しつこく訪問介護の営業に来るのはっ?
忙しい時にばっかし正直、大変迷惑なんですけど。 まるで仕事量に見合わないここの給料の安さは何なん? 実は割といい会社なのでは…と思いはじめた今日この頃。。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています