高度成長期やバブル期の、何をやってもパイが大きくなり、売り上げが伸びた頃の成功体験を引きずっている老害幹部を引き摺り下ろし、デフレ時代をしたたかに生き抜く人材をトップに据えることができる企業が成長する。間違いない。