>>322
勘違いしたというより、ジャニーズ以外で仕事したことない人がスタッフの大半ならば
単純にジャニーズ以外のやり方を知らないんだと思うよ
これは、それがいいと擁護してる訳ではなく、たんなる転職や起業の常識的な感想として思った
一から何かをそれまでとは異なる新しい方法で作り上げるのは実際にはかなり大変だから

最初は新しさを目玉にするためにコンテンツとしての新しさを強調してたけど、やり方としては特に新しくもない
そしてルーティンの運営になったら、結局古くさい方法になってる
新しいやり方を導入できるITジャンルに強い優秀な新規スタッフを事務所にいれなかったのかな、と感じてる