867 名前：名無し[sage] 投稿日：2016/05/23(月) 10:52:26.38 ID:jxJDfY6b
　　大昔のある有名人アンケートで

　　【あなたの弱点は？】
　　回答→「弱点を晒すほどヤワじゃねぇ」

　　というのを見て、目から鱗だった。
　　最初は「？？」と思ったけど、他人に自分の弱点を話すのって、
　　その件での気遣いを他人に要求しているようなもんだよなと
　　初めて気が付いたんだよね。

870 名前：名無し[sage] 投稿日：2016/06/12(日) 17:34:15.50 ID:Q21sZTbs [1/2]
　　発達障害ですぐにぶち切れるうちの会社の所長さんの相手は疲れる
　　こっちが疑問に思ってることを問うだけで「攻撃されてる」と感じてる節がある

　　最近も似たようなことがあったわけだが、ここは所長のはっきりした意見を
　　聞かないと仕事に支障がでることになるのでキレられるの覚悟で質問してみた。

　　案の定、ぶち切れて支離滅裂砲を体に何発も浴びたけど
　　所長の考えを聞けてよかった。おかげでこれからの仕事がスムーズにいく。

　　このことから学んだことは
　　分からないことを分からないままにしておくと会社の運営に支障を来す場合は
　　頑張ってそこを明確にさせること

　　理不尽に怒鳴られたことはきれいさっぱり忘れて
　　新たな気持ちでスタートし直そう
　　メンターーーールリセットオオオ！！！

879 名前：名無し[sage] 投稿日：2016/06/25(土) 00:15:05.60 ID:rxOUB3/+
　　今の仕事を、お金のためじゃなくやれたらもっと楽しめると思うんです
　　そういう意味でとりあえずお金がたくさん欲しいなと…。

884 名前：名無し[sage] 投稿日：2016/06/27(月) 06:35:42.20 ID:5B3jSBw5
　　人がいらだったり、不機嫌だったりするのは、
　　あまり長い間立ち通しでいたせいであることがよくある
　　そういう時、その人の不機嫌に対して理屈をこねあげたりしてはいけない
　　椅子をさしだしてやるがいい