Bが多い組織の特徴は
物事の優先順位が付けられないので、全ての事が等価になって処理しきれなくなる
忙しいとか、難し過ぎる仕事だとか盛んに口にするが、手際が悪いだけ
管理職に知識も管理能力も足りてない
体裁だけ大企業を真似た会社ごっこをしてる