【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part3

**名無しさん** · 2024/02/04(日) 21:29:48.58

前スレ

NTTコミュニケーションズ　Part2
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1689083607/l50

**名無しさん** · 2024/04/17(水) 16:09:58.91

第二新卒枠で入れば正社員とみなされますか？

**名無しさん** · 2024/04/17(水) 19:01:41.69

今、コムの社員ってSPの人たちぐらいしかいないんじゃないの？
いわゆる普通の正社員はドコモに転籍してるだろうし。

**名無しさん** · 2024/04/17(水) 19:52:31.59

外国人役員可、研究成果非開示可だけかよ
グローバルが絡むコムの次期社長外国人だったり

改正NTT法参議院本会議で可決成立で義務や規制の一部を緩和
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240417/k10014424371000.html

**名無しさん** · 2024/04/18(木) 06:24:42.62

>>685
はい、第二新卒はSPではなく、本社の正社員としてみなされます。オススメですよ。

**名無しさん** · 2024/04/18(木) 06:26:49.72

コムの正社員を希望するならSP社員がオススメです。

**名無しさん** · 2024/04/18(木) 06:49:45.65

コムがグローバルっていつの時代の人だよ

**名無しさん** · 2024/04/18(木) 06:51:42.17

給与条件が第二新卒でもいい人はそれで雇うこともあるけど、額面かなり下がっちゃうからASP領域だと無理なことがほとんど。三年目くらいまでかな取ったことあるのは。

**名無しさん** · 2024/04/18(木) 11:41:58.00

>>691
たまにいるよね。第二新卒入社。

**名無しさん** · 2024/04/18(木) 11:43:38.56

コムまたはdocomoで長く働きたい方は、第二新卒枠。
コムでちょっと働きたい方はASPって感じかね。

**名無しさん** ころころ · 2024/04/19(金) 20:20:48.34

複業してる人います？
してる人はやはり組織長の承認もらってる？
これからなんだけど、ある程度の収入になりそうで本業サボるとか思われそうで申請するのが悩みどころ

**名無しさん** · 2024/04/19(金) 23:18:46.43

>>694
承認なんてもらうわけないじゃん
他のところで雇われやるんじゃなきゃ確定申告の時注意すればバレはしないし、そもそも業務時間以外で何してようが個人の自由だっての

**名無しさん** · 2024/04/20(土) 03:13:12.12

エクシオの奴は何やるにしても足引っ張るな
保守対応だけやってりゃいいんじゃねぇの？

**名無しさん** · 2024/04/20(土) 03:36:12.02

中途採用が決まって喜んでたのにこのスレ見て鬱
新卒プロパーからしたら派遣扱いかよ
オープンワークも中途社員は読めない社内資料とかあると言うし…

**名無しさん** · 2024/04/20(土) 03:40:40.35

中途採用比率結構高いけど誰も派遣扱いに文句言わずに働いてるってすごいな…
中途差別が露骨な会社ここが初めてなんだけど…

労働施策総合推進法に基づく経験者採用比率の公表(公表日:2023年6月15日)
・2018年度　24％
・2019年度　17％
・2020年度　27％
・2021年度　42％
・2022年度　40％

**名無しさん** · 2024/04/20(土) 03:42:46.91

NTT最強の福利厚生なし、退職金なし、人間ドックすらないのヤバくないか？w
NTTデータですら中途差別ないのになんでここだけ…

**名無しさん** · 2024/04/20(土) 03:50:25.11

NTTコミュニケーションズに入れるやつは中途でNTTデータにもいけるだろ？
こんなに差別して良いのかよ
2021年度に入ったやつ3年経ったら結構辞めるんじゃないか？

**名無しさん** · 2024/04/20(土) 05:31:17.46

このご時世に中途差別とか、コムの風土ヤバすぎワロたw
まぁだから落ちぶれたんだろうな

**名無しさん** · 2024/04/20(土) 06:04:19.97

処遇（昇給）改善のたびに雇用契約を結び直すとかいう馬鹿みたいな制度なんなんだよ…

警備員[Lv.15(前15)][苗] · 2024/04/20(土) 06:30:59.64

>>697
応募する前にこのスレ見るべきだったな
ご愁傷さま
新卒に奴隷扱いされるぞ

**名無しさん** · 2024/04/20(土) 06:39:18.17

>>703
>>121
これ求人票に乗せておくべきだろ…

**名無しさん** · 2024/04/20(土) 07:09:26.75

条件面談で新卒採用と処遇が違うってバラしてくるの狡すぎるんだよなぁ…
内定にかかった時間返してくれよ

**名無しさん** · 2024/04/20(土) 08:26:12.07

新卒採用のプロパーと高齢者を食わせるために雇われる中途社員

**名無しさん** · 2024/04/20(土) 09:15:12.21

>>699
確かに有期雇用だと福利厚生で無いの多いけど、無期だと福利厚生の違いは住宅手当と、DCくらいじゃない？
人間ドックは無期契約のSP、ASPにはあるはず。
有期契約ですか？

**名無しさん** · 2024/04/20(土) 10:00:15.56

茸の有期より扱いひどいな

**名無しさん** · 2024/04/20(土) 10:03:36.96

>>707
無期雇用
まだ詳しい条件知らないけど人間ドッグは違ったかもすまん

**名無しさん** · 2024/04/20(土) 10:34:32.87

>>709
人間ドッグｗｗｗ
犬かよ

**名無しさん** · 2024/04/20(土) 11:10:21.06

人間ドックのドックはdockのことで船を修理点検する場所に由来する
犬：dogではない
笑

**名無しさん** · 2024/04/20(土) 11:17:24.08

>>710
なんか悔しくて予測変換変なの押してしまった

**名無しさん** · 2024/04/20(土) 12:26:24.45

条件が違うなら今からでも内定辞退すりゃええやん。

**名無しさん** ころころ · 2024/04/20(土) 12:53:54.89

>>705
それはひどいね。
俺の時は一次面接からSP,ASPでコースが違いますって話はあった。
正社員だけど、総合職か、限定総合職かみたいなものだと理解してる。
転職でバリバリ働いて上を目指したいならやめた方がいんだと思う。プロパーにはかなわないから。
ある程度経験積んで他の道も探ろうぐらいじゃないと入ってからストレスになると思う。

**名無しさん** · 2024/04/20(土) 17:47:00.75

人間ドックは福利厚生のポイント使うだけなので正社員もついてない
ただ健康診断は毎年あるのでそっちで十分だろ

**名無しさん** · 2024/04/20(土) 18:28:19.56

30からは5の倍数年齢でコアドックって言われる人間ドックになるからそれは会社指定で受けられる。

コアドック以外はSPじゃない正社員でも福利厚生のポイントを使う人間ドックだよ。

**名無しさん** · 2024/04/20(土) 18:28:56.12

>>715
健康診断って、レントゲンとバリウム以外クソじゃん

**名無しさん** · 2024/04/20(土) 19:05:26.32

え、SPってコアドックないの

**名無しさん** · 2024/04/20(土) 19:57:34.27

NTTの健保に入ってればコアドック受けられるんでね？

**名無しさん** · 2024/04/20(土) 22:15:09.78

またコムエンジは面倒ごとをエクシオへ丸投げしてまたインシデント起こしてんのか？丸投げしたコムエンジ役職が責任とれよ

**名無しさん** · 2024/04/20(土) 22:39:36.02

>>720
掃き溜め管理職が責任取るわけ無いよ

**名無しさん** · 2024/04/20(土) 22:56:01.35

Ｍ＆Sとエンジの委託と人材交換による成り代わり責任転換関係も事故の原因
はよ解体せい

**名無しさん** · 2024/04/21(日) 06:52:50.29

エンジとドコモCSは合併しろよ
どっちもクソ会社だけどｗ

**名無しさん** · 2024/04/21(日) 07:29:26.54

SPもポイント数年前から使えるようになったのでポイントドック受けれるよ
ちゃんと改善要望はあげましょう。言った者勝ちの会社なので

**名無しさん** · 2024/04/21(日) 19:38:03.39

新卒がdocomo社員で中途がコム社員な段階で察し。

**名無しさん** · 2024/04/22(月) 10:26:55.43

ドコモCSはコムマとくっついてドコソルになってないか？
ドコソルとコムエンジの合併はありかもな

**名無しさん** · 2024/04/22(月) 10:36:04.78

>>726
どこ剃るってdBS？
どっちもあるな

ドコモCS
https://www.docomo-cs.co.jp/

dBS
https://www.docomobs.com/

**名無しさん** · 2024/04/22(月) 23:53:24.62

>>727
ドコモビジネスソリューションのこと

**名無しさん** · 2024/04/23(火) 03:14:58.31

>>725
23卒以降の新卒NTTドコモ社員（NTTコミュニケーションズ配属）　> 22卒以前の新卒NTTコミュニケーションズ社員　> 中途NTTコミュニケーションズ社員
ってこと？

**名無しさん** · 2024/04/24(水) 09:12:43.06

NTT.incってどうなった？
コムの国際事業が独立してコムやデータや国際事業をやってる各社の中間持株会社になるような話だったが聞かなくなったな

**名無しさん** · 2024/04/24(水) 09:13:10.38

コムエンジが入る即事故

警備員[Lv.2][新][苗][芽] · 2024/04/25(木) 13:08:41.16

ドコモの法人営業やりたいんですが、コムに入るしかないんですかね？

**名無しさん** · 2024/04/25(木) 16:09:23.21

普通にドコモに入りコムへ出向
コム商材担当の元コムの営業と同じ部署で連携して営業するんだろ

**名無しさん** · 2024/04/25(木) 20:36:33.22

事故起こしては逃げてるコムエンジ爺は早うリストラしてくんないか

警備員[Lv.1][新][苗][芽] · 2024/04/25(木) 21:11:48.12

子会社に粘着してるの何だろね
派遣の方な気がする

**名無しさん** · 2024/04/26(金) 10:27:41.85

インシデント起こすのはだいたい各種推進部門の派遣かサービス部門の委託

**名無しさん** · 2024/04/26(金) 10:28:35.09

そういう部門はリストラ小屋化していて役職者も無能

**名無しさん** · 2024/04/26(金) 10:33:14.74

>>735
あなたは事故常習犯のエンジ爺当事者？
派遣に責任を押し付けて一人逃げる？

**名無しさん** · 2024/04/26(金) 18:34:31.50

エンジはSS、MSと業務委託と相互出向関係にあり、会計を分けてるだけでほぼ同一だからな

**名無しさん** · 2024/04/26(金) 18:51:01.56

同一なら子会社解体しても別会社に流れるだけで変わらないんじゃ

**名無しさん** · 2024/04/26(金) 20:19:40.47

エンジ爺まとめて解雇したほうが利益出たりして

**名無しさん** · 2024/04/26(金) 22:53:25.60

SP主査になった俺のボーナス、はよ

**名無しさん** · 2024/04/27(土) 00:07:43.47

>>742
年度末にあるんじゃないっけ？
基本1ヶ月分で評価により2倍～半分辺りまで増減だっけ

**名無しさん** · 2024/04/27(土) 08:53:30.62

>>742
6/25まで待て

**名無しさん** · 2024/04/27(土) 09:12:35.02

>>744
SPも6/25？

**名無しさん** · 2024/04/27(土) 11:48:21.50

>>745
もちろん。年一回だけどな。

**名無しさん** · 2024/04/27(土) 13:44:44.38

みんな当然10連休だよな。この会社の唯一のメリット

**名無しさん** · 2024/04/27(土) 15:34:07.68

>>747
俺13連休ｗ

**名無しさん** · 2024/04/27(土) 15:49:34.49

中日全部働くんだよなぁ

**名無しさん** · 2024/04/27(土) 21:38:34.88

社長人事はGWあけ？

**名無しさん** ころころ · 2024/04/27(土) 23:25:21.73

出勤してネットサーフィンとコムエンジな奴はGW後も休職したらいいよ

**名無しさん** · 2024/04/27(土) 23:38:02.71

病院行ったら？

**名無しさん** · 2024/04/27(土) 23:50:37.95

>>751
コムエンジに親でも殺されたのかしら

**名無しさん** · 2024/04/28(日) 00:16:19.08

GW満喫してほしいね
人を呪わば穴二つじゃないけど
子会社なんて気にしなきゃ良いのに

**名無しさん** · 2024/04/28(日) 00:43:47.67

せっかくNTT法改正したんだから社長は外国人で良いよ
チャイナは簡便

**名無しさん** · 2024/04/28(日) 00:47:15.86

仮想敵がどうこう言ってるアホ管理職ってまだいますか？
噂を聞いてるので気になる

**名無しさん** · 2024/04/28(日) 01:28:14.88

久々にコムHPを見たがいつの間にか「中小企業向け」企業になってたんだな

**名無しさん** · 2024/04/28(日) 02:12:30.75

>>756
左翼活動？40代後半～50代爺？

**名無しさん** · 2024/04/28(日) 08:25:46.13

>>753
派遣のおっさんやろ

**名無しさん** · 2024/04/28(日) 09:23:36.00

エンジの下請け業務委託業者へ派遣
偽装請負、違法な多重派遣

**名無しさん** · 2024/04/29(月) 21:05:47.64

無能ばかりが人事だの総務だの推進部門だのバックヤードに隠れたがってまともな人事評価できてないよなぁ

**名無しさん** · 2024/04/29(月) 22:58:44.14

ASPとSPとか中途をさらに細分化するのは失敗だと思う

**名無しさん** · 2024/05/01(水) 17:04:31.12

ASPの業務見直しって年に一回ポッキリ？

**名無しさん** · 2024/05/01(水) 19:58:38.86

新卒2年目なんですが、なんとなくAWSの採用面接受けたら内定もらってしまった
カスタマーサポートエンジニアで、正直やりたいことではないんですが、給料良いので迷ってます
GW明けには内定受諾か選ばなきゃいけないんですが、みなさんなら行きますか？

**名無しさん** · 2024/05/01(水) 20:03:34.32

>>764
若いし何度もやり直せるのでチャレンジするしかない

**名無しさん** · 2024/05/01(水) 20:08:06.09

>>765
ですよね…

辞めるとしたら6末か7末で辞める予定なのですが
今のタイミングで辞めるって言っちゃうと、やっぱりボーナス額にかかわりますかね？
院卒なんで今年は自動昇格とのウワサなのですが、転職を理由にG6に留められてボーナス減るとちょっとガッカリ…

**名無しさん** · 2024/05/01(水) 20:12:40.69

年収上がるならどうでもええやんけ

**名無しさん** · 2024/05/01(水) 22:14:03.71

>>766
マジレスすると今退職すると申し出たとしても賞与に影響は無い

警備員[Lv.1][新芽] · 2024/05/02(木) 00:15:31.24

SP中途で内定もらったんだがここの書き込みをみてる色々と不安になってきた…もちろん現職よりは年収あがるのだけど。
ちなみに評価制度のB以上(B＋とかAとか)ってなかなか出ないです？？

**名無しさん** · 2024/05/02(木) 00:54:02.39

AWSって初年度で年収700万と自社株付与だろ？
AWSの需要がなくなるとは思えんしサポートの経験は結構生きそう
サポートでもノルマは厳しいらしいけど

警備員[Lv.1][新芽] · 2024/05/02(木) 05:11:27.35

>>769
担当者よりは出しやすい。なぜなら昇格とのバーターがないから。
ぶっちゃけ横並び次第のところはあり。

**名無しさん** · 2024/05/02(木) 07:37:01.75

>>764
SPだが本物のTECH企業やコンサルは経験した方がいい。
その次のキャリアの開き方がいまの会社にいるママと変わると思う。30代、40代のおっさん社員見て、ああなりたいと思うなら残ればいい。

**名無しさん** ころころ · 2024/05/02(木) 07:39:12.19

>>769
適切な目標を一緒に考えてくれる上司なら問題ない。

**名無しさん** ころころ · 2024/05/02(木) 07:39:16.08

>>769
適切な目標を一緒に考えてくれる上司なら問題ない。

**名無しさん** · 2024/05/02(木) 07:57:47.09

>>771
>>774
どうもありがとうm(_ _)m
一度SPとしてがんばってみようかな。

**名無しさん** · 2024/05/02(木) 23:43:19.44

今ってドコモに転籍したから出向社員とSP社員しかいないっていう認識で合ってる？

**名無しさん** · 2024/05/02(木) 23:58:04.10

世界的ネームの企業から提示された給与良いなら即辞めるべき
ドコモ籍だろうがコムはNグループ内でも格落ち扱いになって先が見えないからな
最初はN一社採用でそこそこ有望株だった人が配置都合でコムからすら下請け扱いの子会社の課長みたいになってる人沢山いるだろ

**名無しさん** · 2024/05/03(金) 00:29:09.68

>>764
自分なら行かない
やりたくない職種に何となく転職辞めた方が良い
外資の中途は新卒コムと違って大事にされないし

**名無しさん** · 2024/05/03(金) 06:04:09.32

>>777
子会社の課長ってことは本体では主査ってことか
なんちゃって課長ｗｗ

警備員[Lv.1][新芽] · 2024/05/03(金) 06:04:30.12

>>777
nttグループ対応のための業務を期待されてるならやめた方がいいかと
一発目の転職はそのパターンで結構いいとこ行けるが、
次が続かない人が多いのはそういうこと

**名無しさん** · 2024/05/03(金) 09:39:39.86

SESからdocomoグループ転職したけど環境良すぎて泣いたわ

**名無しさん** · 2024/05/03(金) 10:42:55.17

今月のSPたくさん入ってきたな。SWBは人拡大する価値あるんだろうか。

**名無しさん** · 2024/05/04(土) 06:22:04.46

>>782
このスレ読んでないんだろうなあ

**名無しさん** · 2024/05/04(土) 16:14:41.18

前職より年収増えそう！と言っても
退職金なし
確定拠出年金なし
その他福利厚生なし
評価Bを取るのも大変
仕事がなくなったら一方的に契約打ち切りがあるっていうのを考えないと割に合わないよね…

**名無しさん** · 2024/05/04(土) 18:38:17.19

>>764
チャレンジしたほうが良いよ。NTTの資格よりもＡＷＳの資格を取りたがる人が多い、実際にNTT内部ですらその状況であるので、世の中の評価はもうでているからね。もし文化が合わなければNTTの退職者採用試験があるし。会社辞めて行った奴が、外部でスキル積んで、帰って来たら部長になっていたので、そういう事何だと思います。