NTT-ME PART8
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
ほしゆ、生産性()のある話にするためにわっチョイつけたらよかったのに しっかりした議論のためにワッチョイとIP表示はするべき
現状自演し放題だし日付が変われば別人になるから議論にならない NTT東日本 品川ツインズビルの実話
セキュリティチェックを口実に使用スマホのチェックやった後にネットバンキング口座や使用webメールへの不正アクセスが増えた
今MEネットワーク企画部にいる増井葉子も関わってよな? NTTも女性だけでなく男性の育児休職の推進、幼い子供を持つ子育て世代社員のテレワーク許容範囲拡大と推進しないと、
確実に産後うつや育児うつ社員や配偶者増やしますよ。
竹内結子さん死去 40歳 ドラマ「ストロベリーナイト」、朝ドラ「あすか」 映画、舞台でも活躍
2020年09月27日 08:30芸能
https://www.sponichi.co.jp/entertainment/news/2020/09/27/jpeg/20200927s00041000143000p_view.jpg
女優の竹内結子さんが死去したことが27日、分かった。40歳。都内の自宅で遺体で見つかった。自殺の可能性もあることから、警視庁が慎重に調べている。
https://www.sponichi.co.jp/entertainment/news/2020/09/27/kiji/20200927s00041000146000c.html https://mainichi.jp/articles/20200929/k00/00m/020/006000c
会員限定有料記事 毎日新聞2020年9月29日 00時23分(最終更新 9月29日 00時46分)
https://cdn.mainichi.jp/vol1/2020/09/29/20200929k0000m020007000p/9.jpg
NTTドコモ本社が入る山王パークタワー=東京都千代田区で、西夏生撮影
NTTは、携帯電話事業を手がけるNTTドコモを完全子会社化する検討に入った。投資額は約4兆円で株式の公開買い付け(TOB)を実施する。通信事業を巡る世界的な競争が激化する中で、次世代通信規格「5G」やIoT(モノのインターネット)など成長事業の展開に向け、グループ一体の経営を推し進める。週内の取締役会で決定する見通し。
TOBが実現すればドコモは上場廃止となる。NTTは2020年3月末時点で、ドコモの6割強の株式を保有しており、TOBによって残る3割強の株式の取得を目指すとみられる。
この記事は有料記事です。
残り331文字(全文576文字) これで菅さんの値下げ対応でNTTドコモが利益落ちても、大株主の政府が守ってくれるってことか。
結局、値下げした負担は国民の税金でカバーか。
政府の大バックアップのもとで安心して値下げ出来ますね。 上げた給料を下げる根性がない会社だから皆ココに居るんだろ? 同じ完全子会社になったんだから、ドコモの給料をMEと同じにしろよ >>11
関係ない
本当にユーザー目線で利用料を下げるなら給料を下げないとただのお荷物会社になるぞ だから俺らの給料減らしてドコモは高給取りのままだよ ゆっくり仕事して30台で650万貰えるのに文句言うとか… そういやドコモ社員って何するんだろうな
まぁ東と一緒でなんかかんかやってるんだろうけど
販売は契約会社だし、設備はMEみたいな下請けあったはずだし、結局東西の網に合流するし 初任給のときはやっしいけど
昇給考えてこのワークライフバランスの充実度だったら御の字か
年収の上限どのくらいだ 毎月35くらいか
東なら残業無しでそのくらいだろ?
オンサイトならいいけど本社組織で主査なんてやったら頭おかしくなりそうだな 年収について回答ありがとう
500万もあれば問題無さそうだな
金の為だけに私生活削りたくないし 元エホバの証人という宗教の幹部の人が
営業職の派遣で働いてた? 他の会社ならその年齢なら600万ぐらい普通なんだよな 転職市場なら20代後半800万でも全然高くない
むしろそれくらいが普通 miyahanは結局今の会社にもなんだかんだ文句つけて辞めそうだよな
年収のコスパもmeのが断然上だろう 手順書通りの作業やってるだけなのに何故かスキルがあると勘違いしてる若手多いよな
サーバー構築もネットワーク組むのも0からやったことないくせになんで転職市場で戦えると思ってるのか不思議だわ >>37
しかし、理論や理屈はわからなくても経験値は増えるので職人的勘や現場的な本能が養えるのは事実ですね。
説明や理由は言えないけど、なんとなくヤバい作業とか状態がわかってしまう。
NTTってこの数値化や定義化できない現場ノウハウも無視できない。 >>39
でも人為故障はなかなかなくならないよな。 役職持ち少なくなるからって一般の業務増えるってなんだよ少なくしてんのは会社の都合だろ
足りないなら増やすなり東から持ってくるなりしろよ 上流参画とかいって徐々に親会社業務こっちに持ってきて従来業務にプラスされてきてるけど給料は据え置きっていう
年々コスパ悪くなるよな コスパを決めるのはお前だぞ
真面目に仕事に取り組んでるからコスパ悪いと思うんだよ
適当にやっててもクビにならないのがこの会社のいいところだ 出来ないなら出来るやつがやってくれるしな
所で東の若手って何処に行ってるんだ?
全然見かけないけど 最近、仕事したことないわ
放置しとけば誰かがやってくれるし
そのくらいの給与だしな ここほど会社で扱ってる業務領域明確で尚且つワークライフバランス大事にしてる企業あんまないね
スレだと愚痴とかも多いけど隣の畑は青く見えるとも言うし、特に不満がなければ退職は勿体ねえ >>49
ぬるい会社でぬるい仕事だからな。安くて当たり前。 この会社で頑張って働いてるやつは損、面倒は東社員にやらせとけ 35で700万も貰えてれば民間なら平均だろ
文句言ってる奴はなんなんだ >>47
サボりながらそれなりに給与もらうには最高だと思う ジョブグレB2-1
残業毎月30時間前後、住宅補助、扶養手当込みで550万くらい
残業、住宅補助、扶養手当無しなら400万だな >>55
こういう謎の給与発言する奴が上の奴らや組合にもたまにいるからびっくりだよな 隣で一緒の仕事してる同年代の院卒の人が700近く貰ってる。俺400。悲しくなるわ 残業の単価も倍くらい違うからな
面倒な仕事はドンドン東に降って楽したほうがええで
真面目に考えたら病むからな たまにMEでやる気ある奴見ると、お前はどこを目指してるんだって突っ込みたくなるよな
そういう奴がいるせいで期待値上がって面倒な仕事増えてきた気がする
マインスイーパやりたくてこの会社入ったのに NTTグループなんてサボりながら沢山休んでそこそこの給料もらう会社なのにね 資格とかも張り切ってとらないほうがいいよ、面倒は東にまかせろ なんだコイツら
給料貰ってるんだから仕事は真面目にやれや
ふざけた書き込みは上長に報告するわ >>74
資格は取るだろ。奨励金稼ぎと転職のために >>75
さっさと報告しろよwwwwwおらwwww 給料分の働きはするぞ
それ以上はするつもり無いけどな >>69
これ組合に訴えても最初から給与水準分かってたよねって言われる
同じ担当の同年代に1.5倍給与違う出向者がいるなんて採用担当説明してないだろ
おまけに未だに採用担当は全員出向者 >>80
できませんあれは同一資格の主要六会社のみですサイトすら閲覧権限ありません 肥溜めであるME採用の奴がジョブチャレやっても恥かくだけだろ >>1
オマエラの会社に「松島弘典くん」おる?
武蔵野研究所上がりの
BA←→MEを言ったり来たりしてることに公式にはなってるけどw
それともダミー? またコロナ増えてきたな
リモートワーク()関係なしにこの機会で社内NW周り見直してくれねぇかな >>88
質問に答がないぞ?
ミーおまかせ!って回答頼む
>>オマエラの会社に「松島弘典くん」おる?
武蔵野研究所上がりの
BA←→MEを言ったり来たりしてることに公式にはなってるけどw
それともダミー? 宮坂が未だにNTTネタにすがってるの見ると悲しい気持ちになる たいしてスキルもねぇのに言うことは達者だよなw
追い出されて当然だわw 上長が鼻出した状態でマスクして
皆さんコロナ対策しっかりしましょうって言っててがっかりするわ
それとなく伝えても直さねーし 来年度の新入社員は優秀そうだな
ここに書き込む内定者全然いねえからw お前らいつまで嫉妬してんだよ
情けねえな
必死にこの会社は他所よりマシだと思い込んでるんだろうな
すっぱい葡萄なのに気付かず え、みんな嫉妬で書き込んでんの?
逆にマッタリで最高な環境なのに、出てった奴がいつまでも旧弊社旧弊社ってなんでも比較対象にして、未練たらたらだから笑ってんじゃないのw >>105
お前は見下しているつもりになっているが、根底には自分が縋っている存在である会社を裏切った者に失敗してほしいという願望、所謂ルサンチマンを刺激されているんだろう
本当に笑われる存在はどっちなんだろうな よくマッタリ最高って言われるけど、今の世の中で同じ環境が65歳もしくは70歳の定年まで続くとは到底思えないし、逆にマッタリできる仕事しか任されない状況には危機感は感じてた方が良いと思う。
新たに収益化を図ろうとはしてる案件はあるにはあるけど、色々理由を付けて一定の年齢いったら今の年収から更に3割カットとかをやらかす可能性は充分考えられる。 >>106
既に失敗してるから未練タラタラなのでは?笑 この状況でも下らない打ち合わせや研修の為だけに出社を強制させる会社です コロナ対策頑張りましょうって言うためにミーティングで密作るからね
自分で何言ってんのかわかってるんかな 若手には馬鹿しかいないからな
電電公社の生き残りだけで持ってる会社 >>113
実際そうだろ
若手だけでいちから交換機の構築保守できるか?無理だろ >>115
ジジイがちゃんとマニュアルやら資料やら残してないからであって、得意げにされても困るぞ
もう少し申し訳なさそうな顔して仕事しろよ >>117
建設工法なんて山ほどあるだろ
活字だらけだからお前が読めないだけ
俺が若い頃はマニュアルなんかなくても自分の頭で考えて設計したもんだ
簡易マニュアルしか読めない癖に仕事できるつもりになってる馬鹿が多すぎる 今の若い奴らは新聞も小説も読まないから文章を読み取る事ができないんだろうな
この前若手向けに情けで手順書作ったら、画像がないとわかりませんと言いやがった
こんな世代が技術者名乗って継ぐ気でいるんだからな… 打ち合わせで密
勉強会で密
コロナ前と何も変化なし 柳○昌一自演乙
携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。詐欺師 じゃあお前がやってみろ論法使ってる奴まだいたんだな 来年入社予定の者です
場所にもよると思うのですが寮というのは風呂トイレ等は共有ですか?
あまり年季が入ってる建物だと嫌なのですが…。 共有が多いよ
とりあえず東京と神奈川は覚悟しといたほうがええな
風呂にうんち浮いてるとかあるしな 寮は殆どのところが今年から廃止計画立ってるから逆に入りたくても入れない場合が多いよ
コロナの関係もあるしどこも借り上げになるんじゃないかな 回答ありがとうございます。
借り上げの可能性が高いのですね。
その場合共有型ではないという認識でよろしいでしょうか。 >>134
怪盗ありがとうございます。
お礼におっぱいうpしようと思うのですが
どこにうpすればいいですかね? 柳○昌一自演乙
携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。詐欺師 若手は馬鹿しかいない
出張を旅行としか思ってないしな 柳○昌一自演乙
携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。詐欺師 えっ?中研の宿泊施設4人部屋で新入社員研修やるとかないよねw? 最近、会社の批判が目立つな
あまり酷いと上に報告するぞ ネタじゃなかったらこんなんが同じ会社で働いてるんだよな
上の人()も大変だな ボーナス評価の人の割合ってどんなもんなんや
SA5% A10% B20% C65% Dそれ以外
こんな感じか? >>150
いつの話してんだ?
原資よりプラス評価(B相当以上)は50%や >>151
都内だと大久保に借り上げマンションあるよ ぺちゃくちゃ喋る会議や研修が良くて忘年会はダメなのか >>160
同じ思考回路の人たちとクラスター作って逝ってください 朝一会議の呼び出しです。オンラインでやってくれよ。 東日本の新入社員と机並べて仕事するというのは本当ですか?管理職で出向はききますが新入社員で出向だと給料は下がるんですか? >>157
あそこは寮がつぶれてエムイーの一部が入っただけだから普通だと入れません。 >>171
というかMEの社員の8割くらいは東からの出向だろ
MEプロパーなんて割合でいえば少数派だよ
NTT東日本−南関東とかもそうやぞ 俺は当たり寮だったから3年いたけど、外れの寮だと一週間で出たりするやつおるし
そんなリスク背負うなら最初からアパートにしたほうがいいよ >>181
1都3県なら住宅補助が37000円出るから、3万円程度のアパートなら駅から15分くらいのところなら普通にありますよね。 30で600は夢がないね。1000ぐらいないとFIREでなくね?MEの人は70まで働く気なの? >>175
管理職だけじゃなく平でそれとか左遷ってことですか >>186
役職ついていない親会社の社員とお仕事ってお給料違うことで反感やいざこざないんですか?
同世代でそれっておかしいと思うのですが。 >>187
MEプロパーは少数派だからね
東プロパーから見たらぶっちゃけ派遣社員みたいなもんだよ 大会社の子会社プロパーなんてなるもんじゃないよ
まあ見栄えの良い奴隷希望ないいと思うよ
どっちにしても奴隷ならきれいな奴隷がいいかも 単身赴任者が元の自宅でずっとリモートワークしてるんだが、まさか単身赴任手当や通勤費を支給してないだろうな
まあ、それよりも人事でさっさと切って出社できる奴と入れ替えしてくれ コロナ禍で出社してる俺かっけえマンがたくさん出てくるわ >>196
お前みたいな奴ガチで処分されてたぞ。
リアルでは言わない方がいい。リモートワークできない嫉妬にも聞こえるがwww 無能は声だけやたらとデカいからな
この会社で働いてると言えるのは実質1割くらいしかいないだろ
あとは大体働いた気になってる奴 地方のオンサイトはほぼ全員出社でしょ
でも機械室が一番安全かもしれない 久々に大型新人が速報に載ったな
懲戒免職だろうけど 生死の境を彷徨ってるし戻っても社会復帰できんだろ… ネットワーク系の会社だと聞いています。
ただ、寮に回線が引かれていないところが多いと聞いたので気になってきいてみました。 >>219
料金払えば使えるよ
社割りは一切ありまあえん >>222
職級細分化して更に昇級年数制御してるからプロパー新卒の主査登用の年齢が親会社の課長任用の年齢です みやはんの資産の増え方すげえ
やっぱ転職だよなー。
スキルと給料が見合ってないわ 見てみたけどあれ退職金もらったからじゃね?
あと多分目盛りは100万か200万刻み
一人暮らしして全く資産が増えてない時点で色々と察するだろ 資産の話といえば確定拠出年金の運用成績がカスな奴が多すぎる
特に若い奴は外株インデックスだけ全力で買っとけ >>229
ダウト。
元本保証100%安定
コロナでみんな減ってるで 最低でもバランス投信買えよ
元本保証日本円だけのPFって相当なゴミだからな
利息込みでもインフレに負けて価値が目減りするだけ iDeCoは出来ないけど、つみたてNISAとふるさと納税はやっておいた方が良いぞ。 みなさんは何年度採用ですか?
特定したいので嘘はつかないで答えてください エクセルパワポ3、4個立ち上げたらPCが落ちる素晴らしいシンクライアント環境ありがとう
RAM4GBとか設計したやつ頭沸いてるわ こんな環境の会社がICTだのDXだのほざいてるからなぁ >>243
俺はヘルプデスクに言ってメモリ16GB割り当てになってるわ。
HDDも320GBになっとる。 >>245
スペック上げてくれって言えば対応してくれんの?! >>243 >>245
Windows10化の時にさぁ、もう容量不足の心配無いって言ってたよね。
もう残り1.6GBしかない。
何なのよこの糞シンクラ環境。
全員にHPの卓上型(本社イノベの提示、但しメモリは4Gじゃなくて8Gにしろ!)で良いからFAT端末支給しろ!
そしたらシンクラはWingとメール送受信&A情報入れにしか使わんわ。 自分もこの間シンクラのメモリ枯渇で強制再起動かかった
作業内容吹っ飛んだから転職した >>246
してくれたよ。DXに取り組むって必要なスペックの根拠述べたらね。
ただ重いからとかは論外。 >>247
容量不足の心配ないって言ってたっけ?
アプデ毎に適宜対応するとは聞いたけど どうせ給料分の仕事もしてないくせによく言うわ
無能ほど環境にケチつけて働かない
特に若い奴ら >>250
レスサンクス。
自分の都合の良い解釈だったかもしれないけど、データ領域とシステム領域を完全に分けて(分ける)個人のデータ領域として
10Gの割当って聞いていた気がしたんだよね。
7の時はシステム領域とデータ領域が一緒なので、システムの肥大化などですぐ領域がカツカツになってしまったが
10はそうならないっては言ってたはず。 >>253
「気がした」じゃなくて実際個人のデータ領域としてDドライブ10GB割り当てられてるでしょ。
っつか分けたところでOSのバージョンに関わらずアプデ繰り返してたらその毎に容量は増えてくのは常識でしょうが。
こりゃヘルプデスクも日本語通じない奴相手に大変だわ >>251
ケチつけた分結果を出してますが何か?
逆にチンケな作業環境で満足できちゃう無能かな? >>255
ホントの事言いすぎると"上"に報告されるぞ
シンクラ環境に不満持ってないヤツは仕事して無い証明か、重役のおっさんだろ 結果w
低学歴ブルーカラーが言ってると思うと滑稽だわ >>251
またFAT端末でISない時代は、エロ動画ダウンロードしまくってフロッピーやHDDに持ち運んで家に持ち帰ったおっさんいるよな。
家だとISDNで遅いけど会社だと専用線で早いから動画もサクサク >>257
ブルーカラーがどうのって話はしてない。
頑張ってシンクライアントのスペック上げてもらいなw >>259
嘘くさい。
ISDNがはびこってる時代にリムーバブルなHDDなんてない。
エロ「動画」なんて重すぎて扱える時代じゃあない。「画像」ならまだわかる。
そもそもフロッピーディスクに動画なんて容量過多で書き込めねぇよ。
いろんな時代が混ざりすぎて嘘もいいとこ 総合会社や地域会社はエリア限定異動だから給料少ないのは納得できるけど同じ給料でエムイーはエリア跨ぐ異動させるとか経営者アホすぎ
先日、北海道異動打診されたけど全力で断った >>263
最初は地域ローカル会社だったのにいつの間にか広域会社になっちゃったからな。 そもそも別に転勤ないから給料安かった訳じゃないしな MEは馬鹿でも務まるし稼ぎも少ないから給料安いだけだぞ 異動と給料は関係ない
昔は知らんけど今はどこ飛ばされようが昇給も昇格も何もないしな
なんなら異動先で地元じゃないのになんで来たのって腫れ物扱いされるからガンガン断っていけ プロパーはただ電電爺の穴埋めで飛ばされてるだけだしな
マジで給料関係ない >>269
どこの本社のこといってんの?
池袋なら別にって感じ、、、 昔ビットコインが220万になった時1億3000万近く日本円にしたけど、もう2000万も残ってねーや ビットコイン
180万の時に掴んで絶望してたけど、今500万だもんなぁ
40万のとき諦めて売りそうになったけど留まってよかった 3年くらい前は社内でもかなり流行ってたね
同じビルで5000万儲けて羽振り良い人いたな 税理士であってるよ
俺は仮想通貨が流行る前から株で結構利益出てたから顧問税理士を契約してるけど、仮想通貨も対応してくれたよ 法人化して経費の管理で税理士に依頼するのはわかるけど個人所得で税理士ってwww
勉強した方がいいよ笑 会社の年末調整難しいから税理士にお願いするって言ってるようなもんだぞ。
スマホの弊害かな。一般常識もわからないレベル低い人たちやなぁ 金を払えばやってもらえることをいちいち勉強して自分でやるかって話だよ
趣味ならともかく、税金対策はプロにやってもらうのが一番
>>287みたいなのは自分で髪切ったりしてんのかな? 社会人採用募集したら応募してみようかな
工担総合種は持ってる >>289
節税するわけじゃないのに税金対策とか言っちゃってる時点でお察しよw >>295
証券・外貨は扱う額が大きいほど利確するタイミングで税金が変わってくるけど
本当にやったことあるの? 申告のやり方がわからないので税理士に依頼するのは税金対策ではない。
税金対策とは余分な税金を払わないため、所謂節税を意味する 仮想通貨とか為替は特定口座無いぞ
エアプ多すぎだろ 稼ぐ学もないアホが嫉妬で叩いてるだけなんだから相手にするなよ
何も行動しないくせに、株や仮想通貨は損するだけと騒いでる層に似てる 周りにも言ってることをスレに書いてるからだれかわかっちゃうね >>307
ガキだったらなんなんだ?
大体お前もここにきて書き込みしてる時点で同レベルだよ笑笑 数億貯蓄ある事は親しいには言ってるしバレたところでなんとも 世の中100万世帯以上が1億より多い資産を持っているのに
億超えの金を持っている人が特別だと感じるのはいかにも貧乏人の思考だと感じる NTTやってんねぇ!
一人10万円超も NTTが山田前広報官と谷脇総務審議官に高額接待
https://bunshun.jp/articles/-/43785 生まれたときから貧乏な資本主義の負け組が吠えても滑稽なだけだろ
経営者にはお前らの知らない世界があるんだよ まあ情報取りやろね
面目は2020オリンピックに向けて通信事業者として国と一丸となってやって行く所存でございますのでだがトップが直接政府(総務省)のご意向をうかがうとかそんな感じでは? >>318
別のスレで似た事書いたわ。(笑)
まぁ、そのレスは皮肉なんだろうけど、当人やあの界隈に近しいポジションの人間には少なからず、そのレスの様な意識はあるよな。上級国民思考?とでも言うのかな。(笑)
人としては如何ものかな。 >>323
緊急だすようなインシデント起きてねーよバカか?
言ってみろよ >>322
通常なら総務人事部から社屋の玄関やマスコミからの取材対応時の応対スクリプトが周知されるのに、澤田社長直々のメールで我々は無実ですというメールだと社員も困りますよね。
澤田社長のメールが総務人事部のノーチェックで配信されてるなら、総務人事部も困っているでしょう。 NTT社長が参考人招致されてて草
法令順守CSRが聞いて呆れるわ >>259
遅い横レスだが、FDに画像3枚ぐらいしか入らないよ(笑)
1.4Mだからね >>327
4割引になる接待専用のNTTバーが気になります。
一般社員も使えるのかしら? これを機にeラーニングで下らない事やるのやめよう
社長が学んでないことが発覚してしまったので 決算発表見てくれメール出してんだから
参考人招致もちゃんと見ないとダメだよな! >>324
こんなとこでブチギレないで綱紀粛正してくださいよ 案の定第2の文春砲喰らっててワロス。
今年の株主総会は大荒れかな。 澤田やってんねぇ!
内部文書入手 NTTが総務大臣、副大臣も接待していた
https://bunshun.jp/articles/-/43953 まぁ正直代々やってたんだろうから
なんで俺の時なんだよ運が悪かったなくそ位にしか思ってなさそう 縁もゆかりもない北国が勤務地になるのは左遷ですか?首都圏か出身地域以外勤務することはないと聞いていました。 MEだから左遷も何もただの人数合わせだから変な意味無いよ
評価って意味だとそういう事しても辞めない使い勝手のいいヤツってぐらい
東はしらね 沖縄って今は大阪や関西よりも東京や首都圏の方が圧倒的に経済的つながりが大きいので西から東に移管する方がいいんじゃないかという気はする。
そういう意味では静岡もかな。 現職の大臣にも接待してるんか。
あと自民党入党の強制はまずくない? 10年意味不明な業務をやらされてやっと異動になる。 どこの職場も人少ないって言ってるな。神隠しでもあるんか!? ネットサーフィンやソリティアして気配消してるだけだぞ >>359
仕事してくれる人数が少ないだけで、
絶対数は普通にいます。 まぁ余り経営者目線になるなや
無駄でも数多い方が目眩ましになって働きやすい この会社、人を1/4に減らしても十分機能するよな
その代わりに残した人材の年収を1200万にしてほしい なるわけねぇだろ
自然減に任せて人員減らして給与据え置き人件費削減が既定路線 外の仕事取ってくるらしいね
やらかして大変なことになりそう お前らがアホみたいに効率化とかやるからだぞ
黙って地道作業にしてたら楽で仕事も増えないのに 絶対数も結構怪しいぞ
中間層いないのはわかりきってるのに対策せずにおっちゃん達いなくなってきて回らなくなってきてる
早く東の新主査寄越してや
座ってハンコ押すだけでいいから NTT-MEの奴が東日本社員に教唆されて他の委託会社の社員の私物盗んだり嫌がらせしていた事件は片付いたの?
スキル無い社員はハイフン各社へ押し付けられてるか お前らがどんどん主査層になってくれればええんや
手当て10400円だけだけど無いよりマシや 主査になって生活残業が合わさって最強に見える
てか忙しいというよりダラダラ仕事して生活残業主査ばかりだよな 渋谷の及川はノンスキルでクソ
これ以上の恥晒す前に消えるべき >>375
本人に通報したの?
書いたの自分だとバレたら根拠事実を複数件列挙して面と向かって恫喝しながら言うから大丈夫
むしろ胸がすく いまは例のコミュニケーションアプリで実在する名前かすぐ調べられちゃうよなぁ
こわいこわい >>373
主査のジョブグレで主査にならずに生活残業が精神的に楽。
主査の役職が無い部署に行くべき。 そうなるとBL2-1(駅2)が到達点だな
てかそこまで行ったら意地でも主査にされるだろうけど いじめんなよ
同じ会社の社員だろ? (o´・ω・`o) おエライさんってやっぱシンクラ使ったことないんかな 本人に連絡したら初めて知ったと
メールくれたら許してくれるらしいから名乗り出たらいいと思うよ 上手く使えばRAM4GBでも全く問題ない
文句言ってる奴のPC見ると大体ブラウザとExcelを同時に立ち上げてるとかがほとんど ブラウザで暇つぶししてるときにカモフラージュ用のエクセル開いてるけど確かにもっさりしてるわ >>389
いつの時代の使い方だよ
令和だぞ
というかRAMだけの話じゃないよね 批判が的を得てないんだよな。
まず業務で高校数学が応用として使える時点で、世の中の上側1%以上なのよ。
アク界隈はお受験からのエリート教育で育ってるから、世の平均以下がちゃんと認識できていない。
残念ながら需要が存在してしまうわけですわ。高校数学の範囲だろうが何だろうが知らんがな。
あと、純粋な高等な数学になればなるほど、応用が狭まっていく。平たく言うと役に立たない。
なんでそんなものと比較するのか意味が分からない。好きなら勝手に博士課程でも行ってろ。
そして、哀れにもアク候補生として入社して、想像以上に日本社会の企業文化に揉まれ疲弊し、
自分は東京一工のエリートなのにこんな試験にも受からないクヤシイ!!みたいな人が、
5chで見えない敵をたたいて必死にもがいているんだな。憎むべきはその選択の損切りができない自分自身なのに。
だから、嫌ならやめろよと。クソ試験と思うなら今すぐやめて転職なりしろ。何事も中途半端が一番良くない。 初日バックラーは履歴書的に生涯の楔となりそうやな
もはや入社しなきゃ良かったレベル >>397
たっしゃでな
俺も退職金がもう少しで400万越えるから
そしたら後に続くぜ 無意味な朝ミーティングより瞑想した方が生産性上がるんじゃないの。 >>400
MEの採用人事も育成人事も東本体社員だから話が噛み合うはずがない 主査割に合わなくないですか
おそらく給料そんな増えませんよね 30歳で転職したら年収700万になったわ
主査ならそれくらい貰えるんかな? 仕事で失敗するとかなりヘコむんだけど皆はどうやって乗り越えてる? >>408
32で主査だった時がピークで595だったな。
今家買って補助なくなったから570とかだわ。 >>410
そのとき、自身が最大限尽くした結果なら仕方ない。 お前が誰かをいちいち気にしてないように
他人もお前のことなんか気にしてないから大丈夫 自分が思うほど周りはお前に興味も期待もしてないから大丈夫 主査になりたくないけどならんといかん状況
主査になりたいとか言える人達のモチベーションを見習いたいわ てか本気で拒否ればならなくてもすむかな?
経験者がいたら教えてほしい >>424
タイミングによる
日頃から上司には主査に任用してほしくないとか言っとけはOKだけどそうではなく打診されてから断るとかそれ前提で動いていたあらゆる人に迷惑がかかる >>425
面談に度に言ってたけど将来のマネージャ目指せってしつこかったわ・・・
良くある現組織での繰り上げだけは絶対いやと断ったので4ピンは回避したけど
7月か10月にその時が訪れそうで死ぬほどいや てか現組織で繰り上げパターンの人達は鋼メンタルだな
素直に尊敬するわ >>423
親の介護が必要だとか、
育児との両立で仕事の責任は増やせないとか理由はあるでしょう 同期うじゃうじゃいるし役職なしおじさんが殆どだろうから
成れるなら成っておいた方か良いとおもうよ 総合会社とMEって給料待遇は同列なん?
採用サイトも合同募集になってるんだけど、、 手当で差がでるのか、社格は似たようなもんなんだな、、 同じだよ
部署ごとMEから総合会社に移ったりするし
手当は会社の差ではなく職種の差 資格体系賃金体系しらんけど、手当ては違うよ。
所内は150km以上離れてないと日当でないけど、所外は敷地から出た時点で手当が無条件ででる。
肉体労働だけど金だけは所内より良い所外は。 所外も最初の配属先が肉体労働なだけでその後はデスクワークだから似たようなもんよ 東日本本体の給与体系みたけど
奴らも2013年あたりを境に資格賃金や加給を結構下げられてるな >>439
MEやハイフン会社と僅差だよ。
それで責任多く激務部署に飛ばされたりするから割に合わない。
MEまったり勝ち組だよ。 在宅の方が仕事捗る不思議・・・
電話応対にどんだけ時間使ってたか良くわかるわ 課長さんたちの目が本当に死んでるよね
そんなの見せられてマネージャになりたいかとか聞かないでよ・・・ 俺のいるMEだけ次元が違うのか知らないこといっぱい書かれてるんだけど
本当にMEの話なんか? N〜なまら
T〜停車中に
T〜突っ込んで来る
事故の多い企業なんですわ 構築系にいるけどこの低賃金だと割りに合わない
いい加減疲れたな
さっさと現場に戻りたい 30で責任ない仕事やって600万貰ってれば十分だろ
結婚はできないかもしれないけどな 主査いなくなってきたからとか言ってタダ働きさせようとしてきて草
主査いないのは俺のせいじゃないし、主査にしてから言ってくださいよ
主査じゃない謎の人もいるし、課長が主査業務もやればいいんじゃないっすか? 素直に主査にしてくれと直談判しろよ
それを理由に主査にしてやっただろとこき使われるがいい 主査業務ができるようになった人間を上げるんだから、主査にしてから言えは違うやろ 年齢でそもそも主査になれないの知ってるし、業務と給料割にあわないからそもそも主査なんかなりたくない
なのに教育の一環で~って言われても知らんがなってなるわな 主査なりたい勢が涌いてきたな
今の30中盤以降はライバル少ないから自動昇格するだろうが
若い世代は同年代うじゃうじゃ居すぎて
比率的に1/3くらいしか主査以上になれなさそうだな 増井葉子はスキル無いのに何で課長やってんの?こいつの後輩とかも事故ばかり起こすアホしかいないんだが コロナ増えてきてるのに首都圏からキャラバンに来るとかアホなのかな ブルーカラーのME採用が高学歴の経営層にアホとか言ってるの笑える ブルーカラーならブルーカラーの仕事させてくれ
喜んでやるから
何で東に混じってデスクワークしなきゃならんの? MEなんてコンビニバイトより簡単な仕事しかないのに何言ってんだコイツ 大手コンビニはシステム(仕組み)が、相対的にしっかりしてるからねぇ。 対して仕事してないのに飯は食うし酒は飲むしうるせーし 嫌ならやめろよ
技術()があれば通建の方が給料いいぞ なんでネットでは喧嘩腰になるの?
現実じゃいつも大人しいのに ネットで喧嘩腰じゃダメなの?
現実で喧嘩腰になったらどうなるかわからんの?www 同じ社員なのにひねくれ者が多くてこわいわぁ
もうちょっと和やかに会話できないのか?
もう一度繰り返すが同じ仲間だぞ? あいつは仕事できない、俺ばっか仕事してるわ
こんな話しかしてない奴らばっかだし仲間意識ないだろ >>471
そもそも東社員とエムイー社員は仲間じゃないから 仕事できると感じるのは大体宮廷か早慶あたり卒だな
MARCHでも評価が別れる
それ以下は無能しかいない >>473
MEとか高卒と無名BF大卒ばかりのイメージだが何を言ってんだ? ネタ抜きでMEと東の違いわからない奴いっぱい居るからな まぁMARCH以下がほとんど仕事で使い物にならんのは間違いない まぁMARCH以上が必要な仕事がMEにないのは間違いない >>476
というかME社員の大半は出向者だからな
バカな学生が入社してから気がつく
自分はマイナーな立場だってことにね 管理者もエムイー採用に平気で東採用だよねとか言ってくる 本当にそう思ってるなら友達や家族に相談したほうがいいぞ
2ちゃんで愚痴言ってるだけじゃ何も解決にならない >>484
東社員の給料を下げてリストラするために大きくなった会社だからね。ひと区切りついたら用済みだよMEなんて。プロパー諸君には夢も希望もないよ。 >>484
これは、総合会社にも言えるんかな?
同じだよね >>485
-南関東とかのハイフン会社も同じだよな
派遣法で禁止されている専ら派遣に該当するんじゃないの?
多重派遣とかも抜け穴になる偽装請負で逃げてんのかな 退職者サロンかなんかと勘違いしてる契約のジジイはクビ切ってくんねぇかな
新入社員の方が使えるんだけど >>489
なに言ってんの、
まさに退職サロンなんだよMEなんて。 新卒が使えない、電爺が使えないと騒いでる奴多いけど、出向から見れば数年立ったMEプロパが一番無能だわ
口はデカいくせに社会に通用する知識も技術も無い人が9.9割 東の出向って課長以上の人しか見たことないけど、教育の一環か何かでMEの所来るの?
地方だから来ないだけかな >>492
部署によるよ。
今いるところは派遣いないし、みんな東日本の人 >>493
じゃあたまたま住み分けされてる部署なんだな
混ざってるところは大変やねお疲れ様 >>491
君は社会に通用する知識と技術が必要な会社にいるの?
なんて会社か教えてくれる?? 誇りをもって働いてない奴は今すぐ辞めてくれ
そういう奴が設備事故を起こす >>499
仕事に誇りを持っている→仕事が丁寧→安全にも丁寧 営業とかのオフィス行くけど埃が凄くて掃除しないんかなと思いました NTTが「ジョブ型」人事制度を全管理職に拡大。新規事業の加速なるか
ttps://newswitch.jp/p/26902
その内プロパーも正当な評価されそうで良かったな。 >>500
仕事の丁寧さは待遇に依存する
誇りっていうのは相応の扱いを受けてないと持てるわけがない エムイーの給料で本社に出向している人って将来的に転籍が約束されてるの? >>505
そういう人は賃金上がってもレベルは低いまま >>511
MEは滞りなく通信を維持できれば200点満点 ウレタンマスク馬鹿が多いな。30代半ばぐらいまではかなりの割合。 いい大学出てるとしても
社会で実績出せてないなら
所詮学生レベルのまま
10代で成長止まってんのな とは言っても宮廷以上ならそれなりのポストに就けるからな
結局MARCH以下の学歴コンプでしかない 神奈川板書き込み中止みたいなぁ
自演乙がアホだから 低賃金の便利な主査量産体制に入りつつあるな
パン一主査とかもう悲劇の始まりの予感しかしない ただでさえ生産性0なのにいると生産性マイナスになってんだよなぁ >>506
ハイフンも初台に行かされてる人いるね。
俺には懲役刑にしか見えないけど。 >>531
転籍なら行きますって言ったらいかなくて済んだよ
安月給で初台に行く意味が理解できない 俺は行ってよかったと思ってるけどね
周りには自分と同じレベルで仕事できる人多いし刺激的
MEプロパしかいない職場なんて肥溜めのようなもんだから抜けてよかったわ >>534
ちゃう、低いレベルのお前に合わせて仕事してるんや。いちいち構ってられないからな。
それをなぜか勘違いして同レベル(笑)とかいうけど一緒にされたくないわw >>534
MEプロパで初台で仕事できることは
少なくとも東プロパレベル以上と認められていることだから自信持っていいですよ そもそもMEプロパーしかいない職場なんてある?
集約組織は在Bばかりだし、現場は退職再雇用のおじいちゃん達が残ってるやろ? >>534
MEプロパーだけの職場?
そんなのあるんか?
むしろ出向者しかいない職場の方が多いと思うが(派遣は別だけど) 俺が偉くなったらME採用だけのドリームチーム作ってやるからな
30年語を楽しみにしててな 初台勤務以外のMEプロパは控えめに言っても無能だね
自分は仕事できてると思ってる人が多いから尚更厄介 >>546
たとえ追われてる仕事がないとしても、遊んでるってのはおかしいけどな
そもそも仕事は自分で見つけるものだし 柳○昌一自演乙
携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン 詐欺師 >>545
無能じゎないと思うなら転職すれば?
有能なら年収2倍以上になるぞ 柳○昌一自演乙
携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン 詐欺師 >>545
良い意味で仕事出来るとプライドあるならいいことですよ。ウサギとカメみたいに怠けているならそのうち痛い目に合いますが。 仕事してるフリしてごみ作られんのも困るんだよなぁ
誰が尻拭いするんだ? い○原 さ○し自演乙
携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン 詐欺師 前までは良い意味で面倒くさいおじちゃん達が暇潰しも兼ねて処理してたけど
今はそういうポジションの人もいなくなってゴミが放置されてる気がする い○原 さ○し自演乙
携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン 詐欺師 >>554
NTT文化として作ったらゴールであり、その評価や振り返りをする者は皆無です。 普段から私物USBメモリ使ってる奴が他人に情セキルール唱えてるの笑える 何やってるのかよくわからない部署で昼飯だけ食べに来る生活したいんだけど
何やってるのかよくわからないから希望出せない この会社、金食い虫が多すぎ
生産性が一定値を切った人は追い出し部屋に送ってほしい >>564
そういう仕組みって悪用されがちだから、なかなか組み込まれない。
身を護る為の銃の所持が、銃犯罪をうむようにな。
世の中難しいな。 毎回同じことやってるじゃん
やらかしたらクビにするなり減給するなりの前例作らなきゃ無くならないだろ >>572
ぼくのかんがえたたいさく
是非直訴してみたらいかが? KYTは完璧じゃないとわってるクセに、KYTで全てまかなおうとする思考停止。 NTT東西 フレッツオワコン
NTTドコモは、インターネットの光回線の代わりに5Gを使用し、工事不要で自宅にWi-Fi環境を構築できる「home 5G」を8月下旬に発売する。
料金プラン「home 5Gプラン」は月額4,950円で、通信容量は無制限。ホームルーター「home 5G HR01」の代金は別途必要。ドコモの携帯電話を利用していなくても契約できる。
home 5G HR01は、5GやLTEでインターネットに接続できるホームルーター。光回線などの工事が不要で、契約して電源をコンセントに挿すだけで利用できる。
自宅側(LAN側)はWi-Fi 6に対応するほか、有線LANもサポートする。製造メーカーはシャープ。
料金プランは月額4,950円で、契約事務手数料は3,300円。ドコモのギガプランとセットで利用すると、スマホの月額料金から最大1,100円がずっと割引される「home 5G セット割」も提供される。
このほかオプションとして、故障や水濡れなどのトラブルの補償サービス「ケータイ補償サービス」と「ネットワークセキュリティ」がセットになった「home 5G パック」も月額770円で用意される。
home 5G HR01は、インターネット側が5G(Sub6)に対応し、5Gエリアの場合は受信時最大約4.2Gbps、送信時最大約218Mbpsの高速データ通信が可能。4Gの場合は受信時最大1.7Gbps、送信時最大131.3Mbpsとなる。
自宅側は、Wi-FiがIEEE 802.11a/b/g/n/ac/ax(2.4/5GHz)で、Wi-Fi 6(IEEE 802.11ax)接続時は受信時最大約1,201Mbps。
LANケーブル接続時は受信最大約1,000Mbps(どちらも規格上の最大値)となる。同時接続台数はWi-Fiが64台、有線LANが1台。本体サイズ、重量は現在未定。
https://www.watch.impress.co.jp/docs/news/1325505.html >>575
その言い回しうぜえなw
このスレキモオタ書き込みすぎ 最近、ME採用に陰キャラ多いよな
俺の時は周りみんな陽キャだったのに 作業環境最低すぐる
あんなスペックのPCとおっそいNW、利便性がない仕組み、生産性上がるわけない
だからヒューマンエラー多発するんだよ うちのシンクラは他に比べて特別性能が低いってことはないだろ
PCスキルがなくて扱いないのを性能のせいにしてるだけ スキルが無い奴ほど、そこそこのスペックが必要って常識だと思ってたわ。息するのにスキル要らん的な。 でもそのおかげで、パソコン固まってたフリしてさぼれるんだから良くね >>585
windows10のシステム要件はRAM2GBなんだが https://pc.watch.impress.co.jp/docs/topic/feature/1324/412/index.html
例としてこの記事読めば分かるがRAM4GBはワークタスクやるには不足する
ブラウザ立ち上げながらOfficeソフト起動するだけで容易にスワップする始末で、
しかもカスみたいなIOPSしか出ないSAN領域がオマケでついてくるからな
性能不足に起因する生産性のロス時間と、
設備増強(主にRAM)にかかる費用を天秤にかけた上で
今の設定にしてると信じたいけど、ただ安いからってRAM4GBにしてたら真正のアホだと言いたい
特殊局員のあの人はこのへん徹底的に突き上げしてほしい >>589
情弱乙
恥ずかしいからパソコンの話すんなよ >>589
馬鹿はおめえだろがwww
最低要件で仕事しろってのがおかしいんだろ
OSだけ動作させてると思ってるの?馬鹿?
ブラウザとエクセルでハングアップ寸前になるんだぞ スペック不足とか別に困ったことはないなぁ。
VBAでほとんど事足りるし。
みんな何したらそんなに重くなるの ブラウザ複数タブ開いて重い重いと騒いでる人はよく見る
使わないタブは消せと そりゃ仕事ロクにあたってないやつやメールチェックもしないおじいちゃん達からしたら充分過ぎるスペックでしょ
あんまりイジメてやるなよ 座ってるだけで時給が発生するのはいいなぁw
それやっていいのは自動化作ったやつだけだけどなw この会社office使う仕事が多すぎるのに自動保存の項目とかいじれなくて苛つく
せめてそこを改善してほしい 下手に口開けるとパソコンを知らない人が壊すからだろうなwww
キーボードはパワポを作るためについてるわけではないのだよwww 0から作れないのにコピペで作るからトラブルになるんだよ。。。 なんで君らすぐ喧嘩するん?
仲間なんだから仲良くしようや ノースキル煽りマン、イキりキッズ、見下しおじさんの提供でお送りします 見下しおじさんおるわ。
全然能力ねぇくせに口だけ達者な上、人に仕事押し付けてくる模様。 >>605
そうやって生きてきたんだから仕方がない
俺らには許されないのに逃げ切れるから羨ましいよな 若手がゴミなだけ
ここ10年で新卒採用された人の中で有能だと思ったの一人もいないわ >>608
有能が入ってくる求人内容なわけないだろ
気付くの遅すぎだおっさん 彼らは、「おい。」と言ったら酒とつまみが出るシステムを希望です。 teamsって休みの日使ったらログ取られて後からなんか言われるのかな >>612
見ることは出来るみたいけど管理してるかはわからないね
控えたほうがいいのでは >>612
むしろ休みの日はTeams使ってバレないように仕事しろって言われてる むしろそれくらい普通だと思うけどな
昔は誰に言われなくてもサビ残くらいやったもんだ 俺も若い頃はサビ残で図面青焼きで引きまくったもんよ
今じゃパソコンで1時間もかかんねぇんだもんなガハハ
こうでいいですか?先輩>< >>611
在宅させないのはヨイショの数でしか評価がつけれないからwww >>612
証跡は残るから監査などで指摘されたくなければ使わないのが無難
そもそもコミュニケーションツールの利用は勤務時間内でやれってルール決められてると思う 変な使い方すると規制で雁字搦めになってクソみたいな慣例出来上がるからやめよう
おっさん共は反省しろ >>621
Teams使ってる時間も勤務扱いにすればいいだけ。
普通の会社は休みの日に仕事の電話対応したら勤務扱いににしてる。 営業とかお客様さんから電話とか時間外にもくるイメージだけど普通の会社ならそれも時間外つくのか
いいなぁ 通信業界やのにリモートワークできんの?
どんな仕事やねん 攻撃すると言うことはやり返されると言うこと。
俺らの世代は黙ってられる世代じゃねぇから気をつけとけよジジイども笑 月曜日1800万引き落としされるとか最悪だわ。。。儲けすぎも考えもんだよな ハイフン会社とMEはどっちの方が給料良いの?
そんなに変わらん?? 納得いかんわな
難しい仕事してる分給料高くしてほしいわ オンサイトと本社とか出向先でやらされることが違いすぎるよな >>635
子会社出向って何年くらいいるの?
何か国家orベンダー資格もち? 出向中は給料の7割がME、3割が東みたいに差額分が東本体から出る 在席出向組でここ見ている人本体で使えないから出向しているのにここでイキってて可哀想 裏で文句ばっか言って素直に本社逆出向する人間ばっかだからなw だってMEの職場無能しかいないんだもん
本社なら話通じる奴多いし 冷静に考えて同じ仕事してるのに3割って半端ないな・・・ そんなMEのスレにいるなんてなんか可哀想
東のスレに行った方が話通じるんじゃないの?
あるのか知らないけど そりゃ東の方が優秀な人は多いよね
ただ東の下の方よりmeの上の方が優秀だよ
せめてその辺にはそれなりの金出してくれないと夢がないよな
まぁなら転籍すればいいって話だけど >>644
求められているアウトプットが違うからね。
仮に同じ仕事とアウトプットしか出してないなら、査定時に
ME採用 A評価
東採用 C評価 >>639
在Bだろ
それはない
給与は東から本人に直接支払われる
そしてMEは東に相当分を支払う >>648
入口差別と言われてしまうかもしれないけど、そこは就職活動戦争で東に入れなかったから仕方ないとしか言えないですね。
例えが悪いですが、
偏差値70の高校に入ったA君は学内最下位で、偏差値70の高校に落ちて偏差値60の高校に入り上位なB君を比較したときに、
高校名だけで比較されればA君の方が優秀と見なされてしまうのと同じかと。 >>650
この考えがTheNTT
上位層は転籍させるとか公正に業務させないと
A評価とっても在席出向のC評価より賃金低いのにモチベーション保ては無理でしょ。 >>651
実際、東本体社員でも待遇に満足できず転職してるからME社員も嫌なら転職でしょうね。 >>651
入る会社間違えてるから転職した方がいいぞ
正直迷惑だし、こういう奴らが要望出して逆出向給料据置とか変なの始まるからさっさと転職して噂の年収1000万になってくれ >>654
まさにオレ、東京大学入れる頭あるけど
と強がっている東洋大学生 東採用でME出向の奴ってPM面してるだけで下位IT資格すら受からない情弱アホばかりのイメージしかない
派遣やME社員へ丸投げばかりで足手まとい邪魔 >>657
というか新卒入社のMEプロパーなんて少数派だろ 雲の上すぎてどうでもいいわ
会社の飲み会減ったらいいねぐらい X4% W10% V20% U65% T1%
これくらい?もっといるのかな? 職務に関する事、個人を特定出来るような事を書いたら流石に上長に報告するからな
誰でも見れる掲示板ということをお忘れなく >>674
なんで?黙ってればいいじゃん。
絶対こういう奴いるよな波風立てたい奴 もうボクはオコだょ!!!!
こんな会社ゃめてゃるょ!!! >>441
出向者は30歳でそれくらい貰ってるけど、、、 プロパーどこに配属されてるの?
資格ばかり取ってたら東採用の若い人のところに
配属された。 配属先で昇格の差なんてほぼ無いしできるだけ楽な部署の方が絶対良い ここで一生働けるとも限らないし
出来る限りスキルは身に着けといた方がいいと思うけどなぁ
ずっとオンサイトとかもうどこにも行けないでしょ >>687
ずっと働けるし他事業者保守案件も増えるから安心 >>688
歳取った時に大変じゃね?
少なくとも電電公社時代からいる今の50、60代の人達と同じ働き方は無理だろうし。
あと初台なんかは先駆けてどんどんテレワーク化進めてるしさ。 >>689
アクセス系はバケット車だから無理だろうけど、ネットワーク系なら自宅から自分が持ってる車で直接所内駆け付けできるようになるんじゃない? オンサイトは将来クビ要因だしな
将来的に完全アウトソースするの見えてるし、その頃には何にも使えるスキルがない社員は当然クビ
もしくはオンサイト用の子会社作ってそこでさらに7割カットだな オンサイトは暇な時間で資格取る場所みたいなもんだし
ネスペとCCNP取って転職したわ >>696
察してやれ
いつまでも「旧弊社」言ってるMiyahanと同じだから >>692
通信建設会社に足元見られないように一定数直営オンサイトは残します。 今ってネスペとCCNPとオンサイト経験で転職できるんかな。
MEよか良いかもしれないけど。 ネスペ、NP程度で入れる会社でうちよりコスパいいとこなんかあんまなさそう
稼げるかもだけど大変そうだな その意見は同意だけど、ネスペCCNPもってるME社員って1パーぐらいじゃない? NPはそこそこ居るけどネスペまで行くとほとんど居なくなるな
CCIEホルダーのMEプロパが一番謎な存在だが 薄給まったり派でそっち方面は趣味の人とか?
IEホルダーとか東でもあんまいないもんな 転職して年収700万超えたけど、たまにここくるわ
皆低給料で頑張ってるんだなーと >>709
自分で配線してコネクタも作ってくconfigも作って使えられるようにできるなら え、まじでそれだけで仕事できてる気になってるのか?
末端作業員やばいな >>714
config工場からもらったデータ流すんじゃなくて、網構成理解しててcofig作れるならそこそこ大したもんだよ。
SMDCやSLT、SW設定 あんな一般で使われてないもののconfig書けても何の役にも立たないじゃん
せめてASRとかMXにしてくれ >>699
支店プロビならいるで…
もう色々と疲れてきた… 最近よくわからんままとりあえず生きてる
ぽまいらは生きてて楽しいか? この会社電話代のコスト全然気にしないから、メールに対する返信を電話で済ます人多いよ
ね
こちらは多数を相手にしているってこと気付いてほしい よいことは返信で、悪いことは痕跡を残さないように電話で返す奴がいる。 >>720
いるね。言った言わないになるしテレワークでなおさらメールや証跡が大事なのに。
メールはそもそもリアルタイム性を求めてないのに、なんでも電話してくる人は相手のこと考えられてない >>721
>>720
それな
つごう悪いことは電話どころか返答なし >>724
オリンピック関係部署だけと聞いたけど。
6/28から >>727
プロパーも含まれてるよ。
やらない所もあるだろうね。 打ったかどうか把握はするからExcelに入れろってメールが来た 今日、各個人別の接種日の通知がきましたよ
1回目の接種:6/28〜7/9
2回目の接種:7/19〜8/3 孫会社だから後ろに回されそう
というか、ワクチンの数が足りなくて中止もありえそう 後遺症で禿げたくないから打つ
どうせ打たなくても禿げるってのは無しだ プロパーなんて万が一死んでも1日で替わりが見つかるからなぁ
ワクチン打つ意味がない >>743
ネットワークはお客様対面ないし、宅内優先じゃない? 増井葉子って本当はとっくに死んでいて容姿が似た人が成りすましていたのな
気持わりいカルト会社 数年離れた同期と久々にあったら
なんでも否定から入るマンになっててびっくりしたわ
年取るってのはこういうことなのか、職場の雰囲気なのか ドコモの5Gホームルーターが最強
https://www.nttdocomo.co.jp/home_5g/
工事不要
コンセントに挿すだけ
データ量無制限
5G高速通信対応
下り4.2Gbps
月4500円 (税込4950円)
スマホも契約すれば1100円引きで月3400円(税込3740円)
固定電話回線は解約してよし
2021年8月下旬提供開始 >>747
否定されたときの代替案も考えとかないと現場の相手できないよ 論理的な否定じゃなくて保身的な否定は聞いてるこっちも分かっちゃうんだけどなあ。 MEとハイフンくっつけるようなもんか
くっつけるメリットをあまり感じないけど 人と関わらないところ行きたいな
昭和のおっさん共の相手疲れた ME採用の若手で仕事できるやつ見たことないんだが
電爺のほうが仕事できるわ >>758
ちなみに経験した職場の系統は?
もちろん本社含めて経験しての発言だよね 電爺ってほとんどオンサイトにしかいなくね
というかたかだか入社数年の若手に負けてたら逆にやべーだろ 求人情報見較べた事ある?
meって金額だけ見ると下の方なんだよね
学校の成績下から数えたほうが早い奴らばっか来るわけ、しかもNTTだからっていう保守的な思考のね
で、>>758の目に見える範囲にほんの一握りの優秀な奴か突然変異した奴が配属されるかって言うとそりゃ来るわけないよね
そういう職場には必要ないし 諸手当、退職金等トータルで考えると
余裕で平均以上。
それにNTTブランドに属する恩恵は大きい。マウント取れるし >>762
学校で合同説明会しにいったことない?
学生は初任給とパワハラ関連ぐらいしか考えてないよ
こっち側は手当ガーって信じ込もうとしてる奴多いけど今やもうそんなんでもないし
そういう点に惹かれてやってくる優秀なヤツは転職してく >>763
高校の先生からしたらNTTグループだから安心して就職先として見送れるでしょ。
この不景気な時代、感謝しないと。 >>758
当たり前だろ
優秀なやつは新卒で子会社プロパーなんか行かねえよw >>767
転籍させなきゃ辞めますって交渉すればいける >>767
出向はあるけど転籍はないな
何のために転籍させるわけ? その辺の東採用よりはME採用のほうが仕事できる人多く感じるし、ME採用の本社登用ありだと思うけどなぁ
東は学歴良いけど頭でっかち、ME採用は学歴低いけど要領と地頭が良い感じする >>770
他人のことはどうでもいいじゃん!
自分の敵は自分にあり! >>764
高校の奴は日本語で会話出来たら内定貰えるのか?と思うくらい酷いやつがチラホラいるね 何で君たちは自分を下げたがるんだ
もっと自分を愛したほうがいいよ そう思う
見てると東出向の社員よりME採用のほうが仕事もできてると感じるよ コロナワクチン接種って業務扱い?それとも年休扱い? >>784
大丈夫でしたか?
2回目はもっと出やすいみたいなので、つらくなくても無理はせずに休んでくださいね ライフプラン休暇って、毎年3日間の積立いがいに、節目でもらえたと思いますがオシエテほしいです >>789
2007年入社社員なら次の付与は2022年10月ですか? 790みたいなやつが平気でいるのがME
バカしかおらんから過ごしやすいわ いや790あってるでしょ
誰かを馬鹿にしてる791みたいな馬鹿がいるのがMEだよな 合ってるかどうかじゃなくて少し考えればわかることを質問する姿勢を指してるんじゃ… >>794
具体的に数字を出して聞いてるんなら確認であって質問ではない
確認する姿勢は大事よ。それを馬鹿にするんならそんな会社はいずれ終わるだろう LANケーブル抜いていいと思って抜いちゃいました。 >>797
最近の若い課長ってそういうの興味ないし詳しくもない >>798
アホか
毎年9末に年休繰越するときに5年目発給とバッティングしないか管理者に確認が来る
こんなとこで聞いてないで自分で総括に聞け シャイだから聞けなくてここで聞いてるんだろ
察してやれよ 陰キャラとチー牛はほんまMEからいなくなってほしいわ なんかあいつ見た目気持ち悪いのにやたら強気だなって奴多いよな >>794
791書いた本人だが、その通りです。
本当にバカしかおらんw NW企画増井●子課長
東日本品川時代みたくアライアンス社員をトイレに連れ込んでsexしてるんか?
自分もチンコタッチはされたわ うらやま
監視カメラ付きまくりで仕事しにくいイメージだけど暇なんか >>815
テレビ見てお金が出るんだから文句なし! 悲しい事実
【人生】 ひろゆき 「年収600万以下は、国や他人に頼って生きてるのと一緒。自分は期待されてると思うこと自体間違い」5 [ベクトル空間★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1627089920/ 某通建から来てる業務委託の奴かもしれんが
業務上で入手した個人情報を元に住宅マンションへ不法侵入を繰り返して逮捕者出してるよな?
ホントのヤクザ会社 桃田はここの社員じゃねえだろ
増井葉子社員を応援してやれや >>820
クズ同僚にヤクザ客相手だから統合失調症になるわ
鬱や被害妄想、辻褄が合わない会話も統合失調症の症状の一つ >>823
>>820は大半が対象になる病歴だしてあたかも個人特定できたかのような書き込みしたんな
主要会社入れない低学歴ヤカラの巣窟だもんな いや、やっぱり話してるとこいつ頭悪いなって奴は低学歴が多いよ 映像トラブル続出ってヤバイだろ
通信要因じゃなきゃいいが 幹部共出向社員の評価のために訳分からん施策でプロパーの俺が神経擦り減らさなきゃなんねーのか理解に苦しむ
しかも本業より優先だけどそっちも納期守れとか矛盾してる
そして総合評価は並でボーナスだけ少し良いだけ
この会社頭おかしい >>837
出社率を下げたら管理者の評価に繋がるなら、一気に減るね。 >>838
それが子会社だべ
嫌なら辞めた方がいいと思う
俺はむしろ気楽でいいけど 優秀な奴は、20代後半で転職したほうがいい。マジで才能の無駄、我慢の無駄。
逆に下位30%は絶対に残ったほうがいい。努力はしなくていい、とにかく我慢だ。 優秀な人やめないでくれます
楽できなくなるじゃないですか 転職したら年収700万になったから
優秀なやつだったらもっといくだろうな >>844
センスないから何も変えなくていい
何回騙されれば気がつくんだ meの人事は優秀ですね。
安い人件費でこれだけの人を集めて来られるから。 仕事の能力で言えば東採用より上の人も多いしね
要領が良い人が多い >>850
上の人材を現場にシフトというが、本社組織のスリム化ではなく、担当部長とか課長代理とかエリア部長、エリア支店長のポストをなくして兵隊になれば現場は楽になる。 食べかすが挟まったきったねーキーボードは使う気になれないっす せめて平でも年収650万は貰わないと働く気がしない 働く気がしなくても給料もらえるのがここの良いところ その通り
働くのは成果を出すことであって、パソコン触ることじゃないぞ MARCH宮廷以上なら使える奴多いけど、それ以外の大卒は日本語通じるかすら怪しいだろ >>864
大東文化大学
日本工業大学
千葉経済大学 学歴コンプ丸出しだな
大学出なかったらこうなってたのか俺も 急にF欄が発狂してんじゃん
まぁ、MARCH以上じゃないとどこの大学出たとか人に言えないしな お前らマジで現実見ろ
学歴とかお前ら以外誰も気にしちゃいない
どうでもいい事書き込んでる暇があったらもっと勉強して会社に貢献してくれ 電電採用以外の高卒だとやっぱよくて主査止まりなの? >>873
高卒の飲み会参加したらこんな感じだったわ
二度と行かねぇ 東社員もいたしME大卒もいた
そもそも高卒大卒で分けたことなんかないんだが こんなに学歴気にしてる人に会ったことないし、高卒の飲み会とかわけわからん区切りの飲み会無いし、論文の話なんてタバコ部屋でもない
マジで同じ会社の話なのか?
こえーわ 学歴気にしてないんじゃなくて傷付くのが嫌だから学歴の話をしたくないだけだろ ろくに活躍できない無能大卒が唯一誇れることが学歴だもんな
ME入った時点で全部パーなのにww 大学出てなかったら社会人にたってもコンプレックス抱えるもんなんだな… >>880
学歴が活きるのは東採用で部長クラス以上 >>882
因果関係が逆
学歴がないと管理職になれない 東じゃないMEが学歴語るのなんかおこがましいのよ
資格取りまくった方がいいぞ 主任技術者伝送交換とネスペは持っておけ
CCNAは正直微妙
取るならCCIEまで取るべき 基本情報持ってるけど正直重宝される人材だと自負している。 基本情報なんて情報系の学生がとる奴でしょ
社会人でIPAの資格で評価されるのは高度試験から >>890
基本情報舐めすぎやろ
普通に難しいからなあれ ICT(笑)謳ってんだから情報処理技術者も少し腰入れてもいいんじゃないかとは思うな
ITパスポートレベルの話すら通じない奴がゴロゴロ居る 俺らってどっちかといえばブルーカラーだしな
ビルメンとかに近い
ITに疎い奴も驚くほど多い MEの女社員のレベルはヤバいよな
なんでお前技術系の会社に来た?ってレベルのやつばっか 最低でも持っててくれ
.com Master
ITパスポート
工担2級デジタル
あるとまあまあ良い
CCNA
基本情報
工担デジタル通信
なかなかできる奴
CCNP
応用情報
電気通信主任技術者
MEで収まる器ではない
CCIE
IPA高度試験
技術士 この会社で一番重宝される人材はプレゼン能力とパワポ職人だよ 社内文書とか本来Word使うべきじゃない?ってやつもパワポ使ってるよな >>903
紙芝居じゃないと理解できない脳の持ち主ばっかりだから 構成図とか必要になる別紙ならまだしも、事務連絡みたいな文書はWordで作るべきだよね
と思いながら、いつもExcelで出してるけど この会社の人間の読解力のなさじゃワードなんて無理よ
メールじゃ理解できん!打ち合わせ開け!が口癖なんだから >>915
出張しなくても回ってるんだから今後も出張なし!!!!! 怪しいログ見つけたらベンダにエスカレするだけのハードワークよ >>908
リースアップ品をリース会社へ返却せず
転売していた増井葉子さんお久しぶり 転勤で例えば横浜⇨埼玉になったりした時って新しく社宅って手配してもらえるんだっけ?
通勤時間の基準とかあるのか? >>923
会社都合(異動)になら社宅手配あるよ
増加時間が30以上かつ通勤時間1時間半以上とかそんな感じだった この感染爆発している中で10ピン首都圏異動とかありなの? 会社で接種させてもらえない部署あるのw
オンサイトか? でも俺らの業務考えるとスーパーの店員さんとかに優先してほしいよな 社会人採用の時期になると、ネガキャンが増えて
何故か高卒至上主義の話になる
社会人採用に受からない高卒の人が荒らしてるんだろうけど モデルナ2回目だけど結構キツイなこれ
病休もらうわ おっちゃん達はあんま反応出ないみたいだからそう見られるかもね
休むけど ワクチン副作用で仕事できないレベルの奴は一握りなんだから、副作用で病休使った奴は減給にしてくれ 仕事に一生懸命になっても給料同じ
頑張っちゃってやつおる? 頑張ってもそうでなくても上長は見てないし同じだろ
印象で決まる コロナワクチンの副反応で病気休暇3日以上取ったら証明書類要るってマ? >>954
業務扱いで接種できるし、副作用で業務遂行できない場合は病気休暇取得できますよ。 >>960
952みたいなことも言ってる奴おるが? >>961
普通、翌日で収まるでしょ。
多くても2日。
3日以上はさすがにサボりの疑いもあるけど、管理監督者も心配するし部門内でもビット立つから診断書必要になるかもね。 2回目だったら人によっては3、4日たってもキツイし別にサボりでもよくね
他人がサボったからってなんかあんの >>963
生理じゃないのに生理休暇使うのと同じ。
有給じゃなく無給扱いなら文句はないけどね。 「普通」って言葉はそいつの中での物差しだから信用しないことにしてる >>962
「普通」ってなに?www
副反応の何を知ってるの? >>964
休むなら証拠の写メ新聞とかの日付と一緒に送れって指示してる >>967
なんの証拠?だるい〜って口頭だけでも休めるよ 平日2日以上休んで仕事が回るようならそいつは不要だから解雇したほうがいいな >>972
夏季特別連続休暇取得している社員(笑) 2日休まれたら仕事回らなくなる人なんかこの会社にいないと思う。 >>978
アクセンチュア、博報堂に転職することからかな。 休みを2日連続取ったり土日にくっつけてる馬鹿みると辞めてくれと思う
誰がカバーしてると思ってんだ >>978
既に20人は食ったわ
地頭良いからか、ME女よりプレイが楽しい >>987
お薬
増やしておきますねー
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今度カウンセリングも
受けましょうねー
(´・ω・`)
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( 人____)<
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(6 (_ _) ) カタカタカタ
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| | ̄ >>993
じゃあなんで来てるんだよwww
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