ぶっちゃけ再送で昇格していくのに必要なこと 30
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
社畜40年の刑に処せられる人たちの集いのスレです。 ウ ヒョー! ウヒ ョー! ウ
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ワタクシの
金 融 資 産が年初 来810万プ ラス!
ワタクシ、ファンドマネージャーにジョブチャレしようかしら!!!
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おーーーーほ ほほほ! 茸で駅3から駅2は最短で2年?
駅3初年度Cだと再送落ちか、、 >>855
2年だよ。
初年度Cでも大丈夫。俺も上がった直後はCだったけど、2年で上がれた。日々しっかりと頑張ってください。 >>856
ご丁寧にありがとうございます。
Cだったけど諦めず頑張ります! 総合評価なんて殆どcだったけどかんかんまで再送で来れたぞ。 >>859
そんなことあるんですね!希望持てました! >>859
職場評価ダメだけど、人事評価高いっていうパターンの人って
学歴とか人事絡む研修とかで評価されているのかい? >>861
試験のタイミングで人事に送る部門内順位と総合評価はリンクしないと思うけどね。 再送キープしてる間は主に人事の評価が効いてくる。
なので現場評価が悪くても例えば駅3→駅2で2年でCBとかでもあがれる。
一旦再送を落ちるとガチ現場での評価でしか上がれなので、駅3→駅2なら3年BAAや4年CBBAとかが必要。 >>863
組織としての成果最大化だよ。公平性は二の次。ガチンコ評価だと悲しいかなやる気無くすやつも沢山いるからな。 再送は評価枠は別だよ。再送、自走くらいまではあくまで同期間の順位の争いだからね。
山荘以下になってくると組織内評価を取り合うことになる。 班1から駅3に昇格した最初の評価が激落ちするのはデフォ?
それとも再送落ちのサイン? 年度Cでも再送落ちしないってことは半期2でもセーフかな? >>869
thx
これ、異動と同時だと手当や立場が変わったりして年収が動くから怖くなるね。 >>870
それは全く問題無いし、関係ない。半期評価は所属している部署やライン、プロジェクトのフェーズにも相当に影響されるしね。
万年評価2のやつは論外だけど、普段4,5ばかりのやつもたまに2もらう時あるよ。 ウ ヒ ョ ー! ウ ヒ ョー ! ウ
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ワタ クシの
金 融 資 産が年 初 来900万プ ラ ス!
ワ タク シ、ファン ドマネー. ジャーにジョ ブチャレしよ うかしら!!!
おーー ーーほ ほ ほ ほ! 2〜3年頑張ってこい!って
言われて守られたことない。 ウ ヒ ョ ー! ウ ヒ ョー ! ウ
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おーー ーーほ ほ ほ ほ! 引っ越し伴う転居のときは1か月前までに通知するようになってくれないかしら >>890
昔なんか発令が出て初めて地方から東京に転勤っていうのを知ったことあるわ >>893
俺は東京から地方でそのパターンだった。しかも結婚が決まってたのに杓子定規に独身寮しか割り当ててもらえなかった。当たり前だけど、寮には入らず自己解決した。この会社はこういうところが本当にダメだと思う。 人事のお仕事ごっこに付き合わされてるだけだからな、極論 >>894
それはコミュニケーション不足
結婚決まってたら社宅入れる >>896
コミュニケーション不足って何?何度も結婚決まってるって伝えてもルールではダメですって回答しかなかったよ。
仲良くすればルール違反できるってか?それがコミュニケーション能力か?
総人老って自分たちの周りには立地のいい社宅とか割り当てたりして、本当にゴミばっかりだよね。周りが気がついてないとでも思ってるのかね?
もう10年以上前のことなのでどうでもいいけど、きっとまだ腐りきった世界なんだろうね。 今回引っ越しを伴う転居であることは聞かされているのだが、
それが7/1異動か8/1異動なのかが不明なので知りたい。
当方、西日本です。 ウ ヒ ョ ー! ウ ヒ ョー ! ウ
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ワタ クシの
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おーー ーーほ ほ ほ ほ! 転居回避って評価に影響でるよね?
介護とか育児のやつ ドコモ来年度入社です
遠方に住んでいる場合は最初の研修後寮が割り当てられると聞いたのですがすぐそこをでて自分で家を借りて住宅手当と交通費をもらうことは可能ですか?
可能な場合、これをすることでマイナスの評価になることはありますか? >>904
入社おめ。
居住形態でマイナス評価になることはないと思う。
俺も入社初年度から自力で賃貸&住宅手当もらっとるが影響なし。 ウ ヒ ョ ー! ウ ヒ ョー ! ウ
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ワタ クシの
金 融 資 産が年 初 来 1010万プ ラ ス!
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おーー ーーほ ほ ほ ほ! >>902
ダメなのは総人老と規則だろ。異動先の総務に掛け合ったけど、入籍してないと絶対にダメだとはっきり言われたよ。社宅なら自己都合料金て独身寮なら会社都合料金だとね。 ウ ヒ ョ ー! ウ ヒ ョー ! ウ
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おーー ーーほ ほ ほ ほ! 昔の総人労は糞だったな
扶養手当の申請もめちゃくちゃ厳しかったし ウ ヒ ョ ー! ウ ヒ ョー ! ウ
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お ーー ーーほ ほ ほ ほ! >>915
厳しいのは別にいいよ。問題は仲間内に甘いこと。これが本当に糞。 >>919
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金 融 資 産が年 初 来 1010万プ ラ ス!
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おーー ーーほ ほ ほ ほ! >>920ウ ヒ ョ ー! ウ ヒ ョー ! ウ
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おーー ーーほ ほ ほ ほ! >>872
万年評価2の人って病気休暇とっていたりする人以外いるの?
ふつうの人らは2と3を行ったり来たりしてるんじゃない? ウ ヒ ョ ー! ウ ヒ ョー ! ウ
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ワタ クシの
金 融 資 産が年 初 来 1060万プ ラ ス!
ワ タク シ、ファン ドマネー. ジャーにジョ ブチャレしよ うかしら!!!
おーー ーーほ ほ ほ ほ! 送別会禁止令きたな
ワシも異動するが毎年それでいいよ そんな通知が来るってことは、7/1の大異動はやるのか、この会社 >>932
そりゃオリパラ延期なんだから普通にやるやろ
とりあえず幹部人事は五月末にプレスリリースもうってるし >>932
人事「4ピンでさえ乗り切れたんだから余裕やろ(他人事」 もういっそのこと株主総会で
「こんな時期に人事が大きく動くようだが、インフラ企業として非常識じゃないか」
ってツッコんでほしいな。 >>933
オリパラ担当って、来年まで何やるんだ? >>938
オリンピック自体が2020のままだから
別におかしくない
アンテナ低すぎ 4月異動者が何の業務も与えられず在宅で放置の現実をまた繰り返すのか うちは6月15日から送別会OKの通知が来てる。正反対だな。 エロい人は、取り巻きが頑張って会費集めて、スゲー高額なプレゼント贈ってくれるから、無理にでも開催するよ >>946
どこのホテルのどの間で送別パーティーをしてもらうかが大切なんだよ、エロい人は >>947
何回もいろんな人の送る会出てると、誰がどこだったなんて、本人以外誰も覚えてないなのにな。 >>927
病気休暇とっても異動直後以外2なんてならないでしょ。 そういえば、7ピン人事の内示ってもう出てる・・よね? レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。