NTTネオメイトPart3
柳○昌一自演乙
携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート http://news.livedoor.com/lite/article_detail/15634566/
NTTの澤田純社長は22日、共同通信のインタビューに応じ、NTT東日本と西日本の2グループの人員を「今後7年間に自然減で約2割減らす」と表明した。約1万3千人に当たり、ネットワーク設備の運用担当などを中心に削減。数千億円のコスト改善を見込む。
NTT東西で層が厚い50代社員の大量退職に伴い、設備運用や営業支援の部門で業務を自動化するロボットを導入するなどして合理化する。NTTは今月発表した中期経営戦略で、2023年度に17年度比でコストを8千億円削減する計画を掲げていた。 >>143
50代社員といっても退職して契約社員になるから、遊ばせておくのはマズイだろ。何させる気だ? 首都圏営業部は春日→浜松町→築地と重大インシデントを起こす度に移転して誤魔化している
何年間も異動しない社員いるし、体質も変わらない >>145
3年おきに異動させないと日産みたいになるよ。 >>146
10年位異動してない奴いる
仕事しなくて良いから言い訳して粘っているらしい
派遣コロコロ使い潰して手が離せないフリしているみたい 絵里(元小林)のシングルマザー時代の母子扶養手当の不正受給は犯罪だぞ! お世話になりました。
転職決まったので年末で退社予定です。
大阪で年収160万アップでした。
皆もさっさと転職すればいいのに。 8月末で辞めるって言っていた
のに、年末までかかったのか?
そもそも京橋には行かない、
それまでに転職するって
言ってなかったっけ? 三菱電機インフォメーションネットワーク
関西支社
大阪府大阪市北区中之島6-2-40
中之島インテス 5F
http://www.mind.co.jp/corporate/corporate/ エー・シー・エス債権管理回収株式会社
1999年2月
東証一部上場イオンクレジットサービス鰍フ債権管理事業部門より独立し、
同社の子会社としてエー・シー・エスクレジットマネジメント鰍設立
http://www.aeoncredit.co.jp/acmc/company/?outline 1月からはスタッフサービスからの派遣じゃなくて、
ランスタッドからの派遣か?
それとも、
パーソルテクノロジースタッフ‎からの派遣か? >>148
首都圏の市川ね
トラブルメーカーでマジキチだからな ネオメイトって派遣社員の野郎がナイフ振り回して暴れた事件あったな
査定が甘い左遷野郎の巣 死にそこなったら普通は多少なりともまともになるがなぁ。
大分の小林哲よ。
「金に溺れた害虫か」おまえは _
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/´ . | /´ ̄ヽ /´ _| /´ 丶 /´__ `'´__ ヽ /´ ヽ
{ ◯ | { ◯ } { (_ { ◯ } | | | | | | { ◯ }
丶、 ノ ヽ、 ノ 丶、 | ヽ、 ノ| | | | | | ヽ、 ノ
 ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄,. -──- 、 。 ゚ ゜ ゚ 。 明日はクリスマス。
サンタになって子供を喜ばせてあげましょう。
年末年始は子供と実家に帰って孫と遊ばせ親孝行しましょう。 嫁の実家から金をせびり続けて30年以上。子供や孫に恥ずかしいよね。
大分のS・Kさん! 現場が「死んでいる」状態になっている原因の多くは、実は「現場」にあるのではない。
その真因は経営トップや本社、本部にある。経営トップが夢やビジョンを語らず、本社、本部が構築する制度や仕組みが機能不全になっているために、さまざまな問題が症状として「現場」で露呈するのである。 NTT東日本に訪問したまま帰って来なかった奴何人かいたな _
__| | ΝΤΤ __ _ _ _ _
/´ . | /´ ̄ヽ /´ _| /´ 丶 /´__ `'´__ ヽ /´ ヽ
{ ◯ | { ◯ } { (_ { ◯ } | | | | | | { ◯ }
丶、 ノ ヽ、 ノ 丶、 | ヽ、 ノ| | | | | | ヽ、 ノ
 ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄,. -──- 、 。 ゚ ゜ ゚ 。 NTTグループ成長戦略
キックオフ廃止
物産展廃止
昇格祝廃止管理者が内々実施
ゴルフ大会廃止
レクレーション廃止
都市対抗野球応援廃止
忘年会割勘廃止で管理者全額負担 _
__| | ΝΤΤ __ _ _ _ _
/´ . | /´ ̄ヽ /´ _| /´ 丶 /´__ `'´__ ヽ /´ ヽ
{ ◯ | { ◯ } { (_ { ◯ } | | | | | | { ◯ }
丶、 ノ ヽ、 ノ 丶、 | ヽ、 ノ| | | | | | ヽ、 ノ
 ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄,. -──- 、 。 ゚ ゜ ゚ 。 住友生命保険相互会社
東京本社
〒104-8430
東京都中央区築地7−18−24
TEL.(03)5550−1100
http://sp.sumitomolife.co.jp/about/company/outline/ 頭の中身は「金」だけ犯罪者のS・k!
他人さまの金で老後は安泰でいいのお。
大分、原新にノコノコ来るんじゃねえぞ! 対談 「今の政治で日本がもつのか」 2019年1月16日
衆議院議員自由民主党 村上誠一郎さん
vs 認定NPO日本再生プログラム推進フォーラム理事長 藤原直哉
http://www.fujiwaranaoya.com/tai190116.mp3
年金の破綻は国民国家の破綻
年金は持続不可能
https://www.fujiwaranaoya.com/190116nd.mp3
国債は円建てだからデフォルトしない
国債の9割は国内で保有
日本は資産たくさん持ってる
日本は対外純資産世界一
日本は経常収支黒字
日銀保有国債は統合政府で見ると帳消し
こういう財政楽観論は、今、自分だけが、財政出動で稼げる人間の妄想です。
まず地方公務員の分限免職から始まります。 改元ですね。
自治労擁護の野党は国を滅ぼします。
国の税収59.1兆円
公務員人件費26.4兆円
税収ソース
https://www.mof.go.jp/tax_policy/summary/condition/a03.htm
公務員人件費ソース
https://www.mof.go.jp/budget/budger_workflow/budget/fy2015/seifuan27/05-17.pdf 平成24年3月13日
住友生命保険相互会社
多機能タブレット型モバイルパソコン開発・導入による
コンサルティング&サービスの向上について
http://www.sumitomolife.co.jp/news/120313b.pdf 首都圏営業部は廃止したほうが良い
理由は全く仕事してないから
何かすると底無しクレームか行政指導しか生まないし 上原一郎はエクシオに何かやらかさて出世コースから外れたんだっけ?
副社長候補だったのに結局部長だもんな >>182
インシデント常習魔
周りを巻き込んでインシデント起こして道連れにするクソババア 皆昇格おめでとう。駅3結構受かってたみたいだけど、確率何パー位なんだろう。 大分原新ビル、お金キチガイの小林哲(こばやしさとる)と小林直美の腐りきった
関係! 首都圏営業部(アプリ事業部含む)はここ十数年間、重大コンプライアンス違反や重大インシデントを犯す度に移転を繰り返してるな
移転も経費削減や増床を表向きにしているが、労働基準監督署へ事務所閉鎖申告してるんだろ 60もとうに過ぎても、すさまじい金への執着がおぞましい。
死にそこなった意味がなんだったのか。。。 首都圏営業部の進藤さんお元気ですか?
社員録に名前が無いので心配してました アイティーエム株式会社
東京都 新宿区 西新宿6−24−1
西新宿三井ビルディング 21F
TEL 03-6911-4600 FAX 03-6911-4606
E-Mail: info@itmanage.co.jp
https://www.itmanage.co.jp/company/#detail ここへの就職考えている20年卒の者ですが働いている上での不満な点などあれば教えていただけませんか? >>122
西日本のグループ会社
>>196
このスレ上から読めば見えてくるだろ。w 鉄道遅延で出社が遅れる時、1時間以上なら特別休暇(鉄道遮断)で申請できるけど、30分とかだと申請出来ないからログイン時刻の乖離理由に「朝ミ後ログイン」とか嘘書かなくちゃいけない矛盾。分単位で申請出来るようにしてよ。 >>196
アイティーエム株式会社
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西新宿三井ビルディング 21F
TEL 03-6911-4600 FAX 03-6911-4606
E-Mail: info@itmanage.co.jp
https://www.itmanage.co.jp/company/#detail >>199
5chのスレにマルチしてるけど何なの? 大分原新の「こばやしくさる」のすさまじい「現金」への執着ぶりに対抗出来る奴は
この世にいない。 現金に溺れきった大分原新の「コバヤシ・サギルの人生」。 大分原新の「コバヤシサギル」の金への執着は明らかに暴力団より上! 山田修まだいるか?西日本帰ったの?
バイク事故出死にかけたのに懲りてないみたいな NTT名言集より抜粋
ビジネスとは、
1に議論、
2に議論、
3、4も議論、
5も議論。
これが今日のNTTを作り、
諸先輩方がNTTを
成長させ続けた
ビジネスの基本中の基本だ。
これを怠る奴はNTTを名乗るな! 首都圏営業部&アプリ事業部はエ○シオの奴が犯した重大インシデントで築地に移転したのか? 重大インシデント起こして労基署や警察とかに目を付けられると事業見直しを口実に移転して役所の管轄変えて逃げる
移転を口実に内容を知る非正規を雇い止めして口封じ
同じ事を何年も繰り返している 派遣社員を搾取して利益を上げたら事務所移転で経費を使って消化
事務所閉鎖を理由に派遣社員は解雇
それを延々と繰り返しているネオメイト 大分原新ビルの「コバヤシクサル」はこんなことがあっても、のこのこ原新にやってきて、
平然とサイコパス弁当を食って、平然とこの先生きていけるつもりだろうな。
良心の欠片もない奴は、法的に守られてると信じて、とことん金を巻き上げて罪悪感なんか
母親の胎内に捨ててきてるから、生きてて楽しいだろうよ。 KDDI社員自殺 長時間労働などで労災認定
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190329/k10011866181000.html
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2019/03/29/3703.html
1か月あたり90時間を超える時間外労働時間が確認されたことに加え、仕事の内容・仕事量の大きな変化を生じさせる出来事があったことおよび上司とのトラブルがあったことが認定され、これら複数の出来事から強い心理的負荷があったと判断されています。
KDDIは、平成29年にも長時間労働やサービス残業をめぐって労働基準監督署から是正勧告を受け、4600人余りの社員に、未払い賃金として、総額約6億7000万円を支払っていたことも明らかにしました。 >>212
ネオメイトも常習犯だよな
事業所閉鎖に見せ掛けて移転を繰り返して、労基署の管轄変えて逃げてる 首都圏にいらした須藤主査どこに行ったの?
亡くなったという話はホント? 幹部がセクハラ!!
社長がヘラヘラ言い訳
管理者はパワハラしていると思ってない
腐りきった会社だ
新入社員がかわいそう 大分市原新ビルの小林哲一家は、嫁の母親から年金をハイエナの如く絞りとって
平然している極悪非道の見本! アイティーエム株式会社
東京都 新宿区 西新宿6−24−1
西新宿三井ビルディング 21F
TEL 03-6911-4600 FAX 03-6911-4606
E-Mail: info@itmanage.co.jp
https://www.itmanage.co.jp/company/#detail ネオメイトって会社は本当にやばいな
特に本社なんて如何に効率悪くやって
残業してお金儲け!
管理者は仕事わかってないので
自分のわかるとこだけ重箱の隅をつつく
お前が一番効率悪いw
完成前は工事で人が死に
完成後はハラスメントにより人が死ぬ
社員を首にだけはできないからね
休職に追い込み経費削減!
退職してくれれば管理者は栄転!
一人二人殺すのは殺人だけど
たくさん殺すと社長になれる!
間接的に何人殺した?
そろそろ殺される管理者が出ると思うの!!
葬式は宴会になるな!! そりゃ契約社員ならむちゃくちゃやってさっさと辞めるわなw 西日本出向者が大半でネオメイトプロパーを搾取するビジネスなんだから当たり前 N西の業務無料で請けてるの本当に草。
そりゃ書面上の生産性悪くなりますわ。 CCやってると、学生から給料安いんですか?ネットで見ました!みたいな反応で辛いわ。10年努めて600万、まぁ高くはないが… 半数以上が内定辞退するので有名
来たと思えば障害者支援学校だったりする 低賃金労働者を雇いたいって会社に今野新卒は食いつかんだろ。
氷河期世代の引きこもりを如何に上手く活用するとか、そういった難しいハンドリングをしていかないと駄目だと思うが
難しいからやりたくないんだろうな。 奈良から来た管理者は使い物にならんと幹部が言ってたなw 首都圏営業部の市川は相変わらず一日何の仕事もせずに出社と退社を繰り返す毎日続けてるの?
静岡からわざわざ新幹線通勤してるが新幹線から路線変えて差額ピン跳ねしてるよな 柳○昌一自演乙
携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要や扇動や教唆により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン獣臭 >>230
市川は何やらせてもトラブル起こして足を引っ張るお荷物で有名 私怨で実名出してるバカが何人かいるけど、
名前、会社名、ビル名まで出してたらイニシャルでも完全に特定できる個人情報だし、会社として守るべき情報でもあるので、
本人が裁判起こさなくても、会社がこれ見つけたら会社として対処すべき事案になるだろうね
会社から弁護士依頼、IP開示請求、本人特定、処分
今後もあんまりしつこいようなら匿名で会社に報告するよ
しつこくなくても気が向いたらやるかもだけど >>239
お前か?
社員でも派遣でも契約でも業務上知り得た秘密を漏洩させない同意書にサインしたと思うが。
同僚の個人情報も上記に該当するのバカだから知らないのか。
震えて待ってろ。