NTTコムマーケティング_5
>>44
四半期インセのことかも?
四半期インセなら今月までの話な。今後なくなるかもしれない ノルマ達成のため、薄給なのに
インセを無視する事になる。
開通トラブル起こしてでも
開通ノルマをクリアするぞーー!!
もはや社畜だ。 ここって行かん方がいいの?
年休120以上で残業10未満なら手取り20未満でもええんだが 手取り20未満でもかまわないなら良いかもしれんね
地方拠点は整理統合が進んでいるので、エリアによっては転勤を強いられる可能性はあるけど >>50
安月給で親会社様の営業の倍以上こき使われて、事務処理してたら座ってる暇あるなら数字持ってこいと罵倒されるような世界だから、よく考えな
親会社様は営業も自動化できるから人員削減できるとお考えで、カネにならん客をCMKに寄せている
数年内にかなりのことを自動化できるだろうから、その先の未来は... 営業会社だからそんなもんかもしれん未経験者歓迎だけど耐えられない人が大半 ♪エ〜デエルワ〜イス♪
彡⌒ミ
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し―-J
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し―-J >0057
トイレと非常階段でヤってたって本当ですか!? 目標数値は上がる一方ですが、営業の皆様はいかがお過ごしでしょうか。
本社は今、総出で学芸会の練習に励んでいます。 今年度の大幅な拠点統廃合で
辞めた営業の問題案件や
開通のアフターフォローを
引き継がされて
これでは営業に行けません。
ギブアップします。 今更ではあるが、宴会へ人を呼ぶために不要な会議を作り上げる組織ってどうなんだろうね 悪徳商法協和エクシオがNTTグループの派遣社員や契約社員を自社に勧誘しまくっているが、新規案件引っ張る出汁に使われて短期で使い捨てなので要注意
嫌がらせをして派遣切りや離職する様に仕向けてくるが必ず断ること ロケ1回ダウンするけどその後ジャンプする予定と聞いている 契約・導入までの期間が2ヵ月〜半年程と長い目で見ての営業活動、目の前の数字を無茶に追うような場面も無く、ノルマなし。
コレって本当でしょうか。
受けようと思ってるんですが >>70
最初の半年〜一年はノルマ無し
但し歩合無しで薄給
その後とてつもないノルマ有り
但し歩合、奨励金がプラス >>70
研修期間はともかく長く働くことを想定している場合は
そこに書いてあることと真逆だと考えたほうがいいよ。
無茶な数字を追いかけ、ノルマは常に付きまとうよ。 >>76
その通りだよね、しかもマネージメントが逃げる+知識がない。 >>75
主査とか営業課長代理とか
NTT東を真似たんだろ >>75
親会社様はEx2/3の営業社員がそれを名乗ったが、制度上は2013年前後に廃止され、同時にEx3営業の役職手当廃止
確かに営業だけEx3で役職手当が出るのは設備やスタッフからしたら不公平だったからね
よってどの組織も現行は営業もEx2が主査、Ex3は無役で統一済み
便宜上、旧制度でその名刺を配っていた階級の社員が今もその役職を名乗っているが、Ex3は主査の役職はつかないので、役職手当も当然に無い
CMKは親会社様から出向すると見た目上は一階級上がるから、Ex3で主査、Ex2で課長になるわけだがね やりがいは無い。
やる気も無い。
でも働き続けることはできる。
バイトのような感じで。 まあ、会社は成績がいい奴以外は社員としてすら見てないけどね。
100人入れて、営業力あるのが1人残ればいいと思ってる。
そして、明日またネームバリューと成績上位者の高い給与例に騙されて入社してくる。 何処の会社の営業もそんなもんだよ
売れない奴、実力ない奴、文句ばかり言ってる奴は
マイナス因子でしかない ただ案外、成績が良かったはずの人がやめていくことも多い気がする
人を腐らせる何かがあるのだね >>83
成績云々以前に社員を身内とは見てない会社だからね、言葉では飾るけど扱いで判るよ。
そんな空気が読まれるんじゃない? 偽装請負、個人情報売買の常習犯
犯罪、脱法行為上等
半グレヤクザ組織
http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反 >>88のリンク先
>コムの個人向け事業をNTTドコモ<9437.T>に移管
OCNモバイルが安いのは、サポート人員が少ないからだろ
安い料金で、ドコモの手厚いサービスをすれば、赤字間違いなしだな
ひかりTVや電子書籍事業は統合になるかな? >>37
残念ながら求人クチコミサイトの評判は全てチェックのうえ改ざんされます。
ここだけがリアルでタイムリーですよ まぁ、人の陰口を楽しめるタイプなら、向いているかもしれん 薄給でも残業少なめ
雰囲気はここに書いてる内容通りだから考えようによってだね 薄給もそうだけど、日々のいろんなことで心が折れちゃって退職しました。
在職中は事務職でした。 >>91です。皆さんありがとうございます
「給料安くてもいいから残業したくない」とか求めてるものによってはなんとかなるのかもしれんな
でも自分は悪口が非常に苦手だし、諸々で心折れるってのは心当たりがある
話聞けてよかった。助かりました 公開前の人事情報を得意気に漏らす奴がいるわけだけど、どうしたもんかね 30代の健康管理・体調管理・病気対策・体型維持その2
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/cafe30/1525615070/
40代の健康管理・体調管理・病気対策・体型維持3
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/cafe40/1492524206/
50代以上の健康管理・体調管理・病気対策・体型維持
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/cafe50/1530158406/
スティーブ・ジョブズ - Wikipedia
>>1 >>2 >>3
1972年の春、
高校も卒業というとき、
ジョブスはLSD(強烈な幻覚剤、麻薬、違法薬物)を試し、
素晴らしい体験であると感じた。
2003年、
膵臓癌と診断されたが、
西洋的な医術を頑なに拒否し絶対菜食、
ハリ治療、ハーブ療法、光療法などを用いて完治を図ろうとしていた。
9か月後の検査で癌が大きくなっていることがわかり(この判断を後に相当後悔した)、
ついに観念して摘出手術を受け療養後復帰した。
2011年、
膵臓腫瘍の転移による呼吸停止により自宅で死去した。
最期の言葉は"Oh,wow"だったという。 三公社五現業を踏襲している時代錯誤の企業です。
典型的な、役所が民営化した企業です。 知り合いから教えてもらった簡単確実稼げる秘密の方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは
FJ8 技術営業職はどうなの?
年収400万円台スタートっぽいし、募集内容見る限りだと悪くなさそうだけど 普通の営業よりはマシな扱いなんじゃないかと思うんだけど、どうなんだろうね
配属によって差があるというか、関わる部署が悪いと思いっきり足を引っ張られる覚悟は必要かも >>104
いつのまにか募集が地方勤務だけになってたな
地方転勤か 低ランク高卒とかばかりなんだろうけど、中堅層でも人材がカスばかりだね しかし営業は受注や竣工額で厳しく評価されているのは分かるんだけど、非営業は何で査定されてるのかね 観葉植物や造花の高額レンタルというと反社会的勢力のシノギのイメージが強いですが
田町ビル勤務の皆様はいかが思われますでしょうか。 公開前の人事情報を誇らしげに披露して回る人って、本当に嫌ね
こういう口の緩い人は頭も倫理意識も緩いから、会社にとって潜在的なリスクなんだけれど 技術営業職は楽ですか?
あと女子はいますか?おっさんばっか? >>112
オバサンとオジサンばかり
VAなら若い女いるだろ コムのOnlineJournal読んでるか?
組織長が本音で語る云々の話は面白いぞ
……コメント欄がな >>113
ヤレるVAと誘い方教えてー!
>>114
どんなコメントなん? _
__| | ΝΤΤ __ _ _ _ _
/´ . | /´ ̄ヽ /´ _| /´ 丶 /´__ `'´__ ヽ /´ ヽ
{ ◯ | { ◯ } { (_ { ◯ } | | | | | | { ◯ }
丶、 ノ ヽ、 ノ 丶、 | ヽ、 ノ| | | | | | ヽ、 ノ
 ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄  ̄,. -──- 、 。 ゚ ゜ ゚ 。 >>115
給与面で同業他社に劣っている点を問いただした若手社員を、
コムの組織長が(本音で語ると称して)虚仮にする動画があるのよ
コメント欄でだいたいの雰囲気は分かるが、出来れば実際の動画を見て欲しい
OnlineJournalを編集している人たちも、それなりに問題と
感じたからこそ、敢えてノーカットで載せていると思うので 幸ビルの向かいで建設中だったNTT都市開発のビル、燃えたってよ
ttps://www.asahi.com/articles/ASM1C4S37M1CUTIL01V.html カスをNCOM本体の支援担当に回すのやめてくんない 技術営業でグンマー勤務ってあります?
病んで地元に帰ろうかと。 北関東営業所(埼玉群馬栃木エリア)配属ならあり得るが、群馬センタは人員縮小続きで将来的には廃止になると予測される
群馬と栃木の元センタ長は東京に異動になって、どちらのセンタも今は埼玉センタの出張所みたいな扱いだから、
群馬で働きたい、という希望は叶わない可能性が高いと思う 事計部門が変化そのものに意義を見出してるから、毎年グチャグチャなものができあがるんだよね 人事糞。仕事してない癌でしかない奴を昇格とか頭おかしいだろ。年収高い上司の尻拭いするのが部下の仕事か。
営業減ってんのに目標上がる(笑)営業減ってんのに管理職だけ増えて人件費上がる(笑)目標上がる(笑)(笑) 昇格させるならそいつがちゃんと仕事してるのか確認してから昇格させろバカ。昇格したら降格できねーんだからよ。馬鹿か。 営業どんどん辞めてくのに管理者ばかり増やしてどーすんだろーな。馬鹿なんかな。 ま、それぞれのトップが糞なんだろう。
せめて社長だけはまともであると信じたい。 てゆーか、よくもこんなに仕事しないやつら採用したよな(笑)どんな目してんだ(笑)(笑) ここの会社をエージェントに勧められたんだが実際どうなの?平均年収550万って言われてるんだけど実際嘘?400万より下なのは時短勤務の人だけらしい。 ここの会社をエージェントに勧められたんだが実際どうなの?平均年収550万って言われてるんだけど実際嘘?400万より下なのは時短勤務の人だけらしい。 どの職種か知らないけれど、全社で見れば400万以下が多数派だぞ
ただ営業の歩合給が大きいので、顧客だけではなく社内への営業も駆使する極一握りのトップ営業は稼いでる
だから上位3%のトップ営業と、普通の営業を混ぜれば平均値は高くなるのかも知れない
……でも550万円は流石に嘘だな 契約社員雇用なのと、四六時中募集してる事から察しようよ。
まあ、折れも騙された口だがなw コムマのVAなんて年収200万円台だもんな
10年前の売ってるVAなんて400万円台から600万円台は固かったぞ
マイライン開始初期のVAなんて年収1000万円2000万円すら居たらしいし 柳○昌一自演乙
携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要や扇動や教唆により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン獣臭 から揚げして得た金で車買って辞めました。
ばーか。