ぶっちゃけ再早で昇格してくのに必要なこと20

**名無しさん** · 2018/01/26(金) 20:29:34.71

はい

**名無しさん** · 2018/02/23(金) 22:09:57.47

入社時に出身大学によって決まる

**名無しさん** · 2018/02/23(金) 22:15:34.05

>>552
最初はみんな再送な。
そこから同期内で比較、相対評価をされて脱落してくんだよ。
普段の業績評価、総合評価、研修の評価、昇格面談の評価、全ての積み重ねで比較される。
再送の人間を選ぶんではなくて再送から落とすやつを選ぶという方が正しい。
例えば昇格毎に3割づつ落とせば駅1の時点で2割4分だ。

**名無しさん** · 2018/02/23(金) 22:16:34.61

>>553
参与までは駅弁でもマーチでも問題ない。その上は大学が関係してくる。

**名無しさん** · 2018/02/23(金) 22:26:02.86

>>554
業績評価やら総合評価って上長が決めるの？それとも人事？
上長が決めるなら同期の公平な評価できなさそう

**名無しさん** · 2018/02/23(金) 22:39:34.24

>>556
上長というか自分の所属している組織で決まる。一次評価者は上長だけど、二次評価で組織内で並べて評価される。
業績も総合も当然公平ではない。そもそも枠が多い組織、少ない組織、できる同期がいる組織、いない組織、いろいろある。
そもそも人が人を見ている以上、完全に公平な制度なんて作れるわけない。
なので人事が見る研修、面談の重み付けは高い。

**名無しさん** · 2018/02/23(金) 22:46:27.58

>>557
ありがとうございます
まずは人事に対して忠誠心をだすのがよさそうですね
枠は組織関係のこと全く知らないので、これから見てみるようにします

**名無しさん** · 2018/02/23(金) 22:58:37.62

ほおん

**名無しさん** · 2018/02/24(土) 00:04:19.60

>>558
こうして上っ面のやつが増えていくのね…

**名無しさん** · 2018/02/24(土) 00:45:22.06

学位はしっかり見られてるよね

**名無しさん** · 2018/02/24(土) 05:28:38.03

参与以上は地方国立大では厳しい？

**名無しさん** · 2018/02/24(土) 05:40:44.97

>>562
つドコモ社長

**名無しさん** · 2018/02/24(土) 09:06:03.62

>>562
参与までは関係ない。
駅弁参与なんてそこらじゅうにいる。
理事になるとちょっと厳しい。
取締役まで行くと派閥的なものもあるので駅弁でもなぜか強い大学がある。
まぁ理事以上なんて同期内の数%しかいないわけで、それまでの25年の積み重ねなわけ。
その時点で大学名もほとんど関係ないとも言える。

逆言うと参与までは宮廷でも総計でも関係なくガンガン落ちるよ。

**名無しさん** · 2018/02/24(土) 10:57:50.00

茸だけどびっくりするくらい学歴関係ないよ。身近なとこだと、

東大で40歳超えて駅3
京大で般1→駅3で再送落ち
京大で40歳超えて駅3
青学で再送課長
明治で再送課長

学歴よりも配属運や上司運のほうが関係しそう。

**名無しさん** · 2018/02/24(土) 12:00:20.81

学歴がどうとかよりも、結局人事制度が糞だから、
会社の勢いもないし馬鹿ばっかの幹部で衰退してくんだろうな。

**名無しさん** · 2018/02/24(土) 14:34:33.50

自分が昇進できない=人事制度が糞

という分かりやすい人達が多いな。

学歴を言い訳にしたいのに駅弁、マーチの再送がたくさんいるけど、自分の無能さを認められなくて人事と人事制度のせいにしてしまう。

うん、わかる、わかるよ。

**名無しさん** · 2018/02/24(土) 14:40:43.31

それぞれの級での再走割合って、どのくらいでしょう？
駅2、駅1、参事B、参事A、参与B、参与Aくらいの再走割合を教えて欲しいです！

**名無しさん** · 2018/02/24(土) 15:49:13.67

>>567
どうした、昇格できなかったのかな笑

**名無しさん** · 2018/02/24(土) 15:59:41.31

>>569
うん？俺は再送だよ。期待に添えなくてすまんな。

>>565,566の気持ちがわかるよと言っているだけね。

**名無しさん** · 2018/02/24(土) 18:39:49.09

>>567
無能な方が上がるぞ

**名無しさん** · 2018/02/24(土) 18:48:03.70

有能より無能が上がるってどんな理屈なんだ？

**名無しさん** · 2018/02/24(土) 20:36:42.17

>>572
有能な自分が落ちた=無能な方が上がる

という理屈でモチベーションを保ってるんだよ。

**名無しさん** · 2018/02/24(土) 20:41:59.83

業務遂行能力において無能でもあがる術はある、くらいが適当な言い方だと思うけどな。

**名無しさん** · 2018/02/25(日) 07:11:39.70

>>565
東大出て駅3ってわけあり？
それとも家庭重視

**名無しさん** · 2018/02/25(日) 07:44:10.77

>>575
学歴関係ないといってるのにそのレスは無いだろ
アスペかよ

**名無しさん** · 2018/02/25(日) 07:59:18.64

>>568
それ知ってどうするの？

**名無しさん** · 2018/02/25(日) 09:01:01.27

仕事ができるかどうかが関係ないという意味ならその通り

ゴマスリとか飲み会参加の方が遥かに重要

**名無しさん** · 2018/02/25(日) 10:10:19.91

仕事ができる皆さんは今まで通り仕事を頑張って下さい。

**名無しさん** · 2018/02/25(日) 10:17:15.94

出来る人は僕の分も頑張ってくだしゃい

**名無しさん** · 2018/02/25(日) 11:32:04.66

>>577
今駅2再送なんですが、今後どの程度厳しい枠になるかを知りたいです。

**名無しさん** · 2018/02/25(日) 11:38:08.40

>>578
ちなみに仕事ができそうなあなたの中で仕事ができるとはどういう能力のこと？

**名無しさん** · 2018/02/25(日) 11:41:07.41

>>581
それならそれぞれの級の再送の合格率を知りたいんじゃないの？
それぞれの級の再送の割合って意味ある？

**名無しさん** · 2018/02/25(日) 11:49:22.33

ちなみに再送の割合さえも世代によって全然違うからなんとも言えないけど、東のH16以降ならこんな感じじゃないか？
それより前の世代だと採用数も条件も全然違うので参考にならない。

駅1 25%
事B 25%(再送ならここは落ちない)
事A 20%(ここからは未来の予測)
与B 10%
与A 5%
理 2～3%
取 0.5%

**名無しさん** · 2018/02/25(日) 14:22:09.43

>>583
おっしゃる通りでした。。。
ありがとうございます。
それぞれの級の合格率も知りたいです。

**名無しさん** · 2018/02/25(日) 16:04:41.80

事Bって再送は落ちないの？？

**名無しさん** · 2018/02/25(日) 16:04:50.08

>>585
>>584を見ろよ。相当頭が悪そうだからもうそれ以上昇格するのは諦めろ。馬鹿な上司の下につくほど部下にとって迷惑なことはない。

**名無しさん** · 2018/02/25(日) 16:06:43.78

>>586
落ちないかどうかはわからんが、落ちた事例を聞いたことがないのでほとんど落ちないのでは？と思っている。

**名無しさん** · 2018/02/25(日) 18:56:29.61

そわそわする必要なくなった。
高みの見物よー
表情とか見ると明らかにわかるからうける

**名無しさん** · 2018/02/25(日) 20:30:34.18

>>589
低見やろそれ

**名無しさん** · 2018/02/26(月) 08:27:18.79

本社ヒラ駅３だが、再送なんてもうどうでもいい。
とにかく、膨大な量の資料作成にネチネチ嫌みばかりいうマネージャーたち。
もう、ついて行けん。

**名無しさん** · 2018/02/26(月) 08:35:35.62

>>591
だから高みじゃなくて低みの見物やろ

**名無しさん** · 2018/02/26(月) 09:35:55.13

>>591
本社で駅3ヒラって割に合わないね。

**名無しさん** · 2018/02/26(月) 12:48:14.73

その分昇格枠多かったりしないの？

**名無しさん** · 2018/02/26(月) 17:11:14.05

参事と参与だと斡旋待遇はだいぶ違うのけ？
なんとか参与になっとけ的なこと昔言われたんだが

**名無しさん** · 2018/02/26(月) 19:00:02.36

医師・古川優樹は今年4月、愛知県名古屋市のホテルで、当時17歳の無職の少女に現金3万円を渡してみだらな行為をしたとして逮捕されました。

愛知県警によりますと、古川容疑者は知人の16歳の少女にツイッターで「16歳か17歳の女の子を紹介してくれたらお金あげるよ」とメッセージを送り、

17歳の少女を紹介してもらった見返りに現金約2万円の報酬を渡したということです。

古川容疑者は取り調べに対して容疑を認めているという。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170827/k10011114441000.html

https://dotup.org/uploda/dotup.org1462270.jpg

古川優樹の勤務先電話番号
058-389-2228

**名無しさん** · 2018/02/26(月) 19:54:51.89

茸やデータだと駅３で課長代理だが、ヒラのままってあるの？

**名無しさん** · 2018/02/26(月) 19:58:54.09

>>597
東西コムで本社に居続ければ平だと思われ

**名無しさん** · 2018/02/26(月) 20:12:33.27

>>597
駅3で課長代理？主査の間違いじゃなくて？

**名無しさん** · 2018/02/26(月) 20:47:36.65

>>598
転勤したときに役職がつく、というわけね。。。
>>599
課長代理。優秀な人は駅１とかでみなしで課長になったりする。

**名無しさん** · 2018/02/26(月) 21:02:48.18

主査なんて鼻糞ほどの役職手当てこそつくものの部下を評価するわけでもなく、何の決裁権限もない実質平社員だけどな。
まぁ課長になっても部署によっては部下一人とかで大差ないけどな。
でもそういうポジションは大抵部下も優秀だし、できない部下のマネジメントしなくていいからスゲー楽立ったりする。

**名無しさん** · 2018/02/26(月) 21:55:37.36

>>601
随分、上から目線だな。
主査でも13000円の手当が貰える。
これを鼻くそだなんて、俺はよう言わんよ。

**名無しさん** · 2018/02/26(月) 22:02:00.82

残業4時間と考えたら、たしかに鼻くそかもな

**名無しさん** · 2018/02/26(月) 22:07:51.99

>>603
そう7:00～20:00働いたら１日分。

**名無しさん** · 2018/02/26(月) 23:39:53.88

主査は多すぎだよね主査の上に係長作ればよいのに

**名無しさん** · 2018/02/27(火) 01:42:48.19

>>605
係長、係長代務、主任等々の役割の範囲が曖昧だから主査で一本化してきたのに、それでは時計の針を逆に回すようなものだ。

**名無しさん** · 2018/02/27(火) 05:18:44.09

>>602
責任感のない無能主査大杉

**名無しさん** · 2018/02/27(火) 07:43:11.28

>>607
そんな人でも主査になれるぬるい環境、そんなぬるい主査がおおいので課長にも簡単になれる環境。

ひねくれた見方だけど、本気でできる人のみを主査にすると、かなりの人が一生担当者止まりだよ。

**名無しさん** · 2018/02/27(火) 07:47:12.22

主査は管理職への登竜門であると同時に管理職の適正のない人にとっては最終到達地点
なので任用年齢は二極化するはず

**名無しさん** · 2018/02/27(火) 09:31:14.64

>>599
データには主査という役職も駅3というグレードも無い

**名無しさん** · 2018/02/27(火) 11:35:16.25

昔は主査というのはエキスパート職能ではなく企画職能
すなわちスタッフ組織の役職だった
技師というのはコムウェアが分社してもうなくなったのかな

**名無しさん** · 2018/02/27(火) 16:24:21.83

技師とかかっけぇな、FF4シドかよ
飛空挺でも作れんのか？

**名無しさん** · 2018/02/27(火) 19:42:15.85

技師、主任技師、主幹技師、さらには主席技師なんてのもあった

**名無しさん** · 2018/02/27(火) 20:39:58.32

技師＝駅
主任技師＝参事
主幹技師＝参与
首席技師＝理事（副理事）

**名無しさん** · 2018/02/27(火) 23:19:44.24

　吉田英男（自民）三浦市長まとめ
・親族を市役所に勤務させて市から給与を支払わせていた。
・市長が公用車で川崎のソープ街に乗りつけていた。
・京急長野カントリークラブの接待も公用車を使っていた。
・旅行の羽田空港まで送り迎えにも私用していた。
・更に愛人宅まで公用車で帰宅もしていた。
・上記をチクった市職員は降格している。
・公用車運転記録を住民監査請求したら秘密委員会で破棄された。
・上記を議会に問いた議員は現在村八分にされている。
・市長報酬の値上げをしている。(市長年収1800万会社不労所得2200万)
・前年の台風被害の復旧工事は特別会計から数割しかされていない事実。

**名無しさん** · 2018/02/28(水) 00:50:02.92

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**名無しさん** · 2018/02/28(水) 01:04:14.01

コムウェアで技師はスペシャリストという呼称になってるそうな

**名無しさん** · 2018/02/28(水) 05:57:56.09

通研の役職(今の持株会社)

**名無しさん** · 2018/02/28(水) 06:05:25.46

実力で評価され出世するところ。
ゴマスリ、ヨイショしても駅止まり。

**名無しさん** · 2018/02/28(水) 08:30:25.09

支店では駅３でも主査になれるわけで、そりゃ主査の山になるわな。
主査を駅２以上限定にすればかなり減るだろう。

**名無しさん** · 2018/02/28(水) 18:12:26.96

まぁ駅3主査なんて支店のみだし、形だけ主査にすることで、主査なんだからと評価基準を上げて低い評価をつけても納得させることが目的だと思えば非常に合理的なシステムだろ。

**名無しさん** · 2018/02/28(水) 18:21:42.18

>>621
役職色眼鏡対策

**名無しさん** · 2018/02/28(水) 18:44:46.53

ちなみに担当課長の役職手当てっていくらでしょうか？

**名無しさん** · 2018/02/28(水) 19:12:29.32

駅一にすらなれない過半数の人の最終到達可能ランクが駅2主査
定年伸びてる代わりに駅2到達年齢も限りなく遠のくね

**名無しさん** · 2018/02/28(水) 20:10:57.34

>>621
そうかな？
短期的にはそうでも昇給と主査手当を考えれば数年後には人件費が多くなるし合理的なんてとても思えない。
それに当罪の支店数を考えれば支店のみなんて言っても相当な数だと思う。

**名無しさん** · 2018/02/28(水) 20:42:38.20

担当課長手当は46000

**名無しさん** · 2018/02/28(水) 21:18:26.21

>>624
早いか遅いかの違いだけで、現在の若手は最終的にはほぼ全員駅1までは上がるだろ

**名無しさん** · 2018/02/28(水) 21:27:58.61

>>627
それは無いでしょう。
50手前でまだパン1たくさんいるよ

**名無しさん** · 2018/02/28(水) 21:38:48.97

>>627
ナイナイw

**名無しさん** · 2018/02/28(水) 21:48:58.55

>>625
だからずっと低評価なんだから昇給しねーんだって。

**名無しさん** · 2018/02/28(水) 21:59:08.49

>>628
実際に今のその年代の方が般１にたくさんいらっしゃるのは分かっているのだが、今の若手で本当にそこで止まるのがいるとは想像し難い。
院卒なんてほぼ１００パーセント、三年で般１になってるぞ。

**名無しさん** · 2018/02/28(水) 22:36:06.36

>>631
そこで止まるんだよ

**名無しさん** · 2018/02/28(水) 22:52:38.10

>>631
やれやれw

**名無しさん** · 2018/02/28(水) 23:01:56.22

>>626
すげー

**名無しさん** · 2018/02/28(水) 23:10:35.14

>>628
どこの会社？

**名無しさん** · 2018/02/28(水) 23:13:36.45

>>627
年功序列に戻るとは思えんが

**名無しさん** · 2018/03/01(木) 00:48:07.68

>>627
良くて４割だろう。

**名無しさん** · 2018/03/01(木) 01:17:14.25

ゆるやかに惨事でいいや

**名無しさん** · 2018/03/01(木) 02:55:40.41

>>635
東西なら普通にいる。他は知らん。

**名無しさん** · 2018/03/01(木) 06:05:54.52

>>633
やれやれww

**名無しさん** · 2018/03/01(木) 12:31:52.28

パン1で50歳って。。
よくこんな安い給料で我慢してるよな。
ちなみに扶養手当っていくらだっけ？

**名無しさん** · 2018/03/01(木) 12:52:06.16

>>641
リストラ合わないだけ感謝

**名無しさん** · 2018/03/01(木) 19:59:34.20

>>641
犯１で50歳なら旧C評価なら総額約35万だ。
残業10時間ぐらいで3万ちょっと。
扶養手当は人によって違うだろう。
ま、いずれにしても食っていけるよ。

**名無しさん** · 2018/03/01(木) 21:41:27.92

>>641
加給MAXだし結構いくぞ
その辺の会社よりはるかに貰える

**名無しさん** · 2018/03/02(金) 08:29:23.87

飲み会で無礼講であることを念を押して、部門長に部門長って仕事では課長たちを絞って、大体定時で帰れてプライベートはやりたいことやれて良いですね！と話かけた。そうしたら、
そんなにうらやましいか？だけど、俺も若い時は死ぬかと思ったほど働いたぞ。君たちもそのうち本社に行くだろうけどそこで生き残れるか潰されるかが決まるよとマジに返されてしまった。

**名無しさん** · 2018/03/02(金) 09:05:11.23

>>645
確かに無礼講

**名無しさん** · 2018/03/02(金) 10:49:51.57

>>645
特定した

**名無しさん** · 2018/03/02(金) 10:56:57.90

>>647
課長が怒られてそう

**名無しさん** · 2018/03/02(金) 12:31:30.37

>>645
どういう返しを期待してたんだ？

**名無しさん** · 2018/03/02(金) 18:36:01.58

お咎めなんて何もないよ

**名無しさん** · 2018/03/02(金) 19:53:35.39

部門長に思わず、「本社行くとゴマすりスキルが上がるんですね！すっごいすね～」って言ってやったよ

**名無しさん** · 2018/03/02(金) 20:28:11.63

ゴマスリだけじゃ生き残れんよ
脅しスキル、かわしスキル、切り返しスキル、押し付けスキル、成果横取りスキル、、、、
全部は無理だが最低みっつくらいのスキルもってないと潰されるか消耗品としてぼろ切れのごとく使われて終わり