ぶっちゃけ再早で昇格してくのに必要なこと20
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>>393
お前こそ、何をこんな糞溜めのようなところで杓子定規に気取っているんだよ?w
ここに再送ばかりが来ているワケではないのは明白ではないか?
よく過去スレ見直してきな。 今は、国策の女性枠が有利
→夢敗れ、EX2で挫折したオッサン達
→自己防衛のメンタル起動(今ココ)
LGBT枠の管理者目指したらどう? 最低でも下の2種類はこの掲示板に生息している。
1. 地縛霊パターン:もともと再早だったが途中で切り捨てられ会社を呪うようになり、駅2が最高などとのたまい仲間を増やそうとする。煽ると全力で反応してくる面白い人たち。
2. 好奇心パターン:とりあえずは再早で来てるが、実際にどこまで上がりたいかそこまで考えていない。駅2まででいいと発言することにより周りがどういう反応するかを好奇心をもって見ている。煽っても余裕があるためそこまで反応してこない人たち。 >>395
LGBT枠ってなんだよ(笑)それなら障害者枠だってできらあ! >>394のようなマイルール押し付け具合がいかにもNグループって感じだね アルマーニを着ている管理者ばかりになったら会社はどうなってしまうんだろうか? この会社の連中頭悪いよほんと
下らないことを繰り返し話してる
没落から目をそらしてるんだろ >>400
何のためにお金もらってんだ
口だけじゃなくて具体的なアクションを起こせ
どうすればいいのか考えろ >>402
口しか動かさせねえお前にどれほどの価値があるんだよw
寝言は寝て言えカス >>403
お前、契約したことねーだろ
アウトプットと報酬を合意してから契約するもんだ
踏み倒しゴキブリ野郎め >>403の決めゼリフ
「この年になると、現場で長く働くなんて無駄なことはしません。私が現場にクビを突っ込んだら、若い世代が育たなくなります。責任者としては、優秀な取引先やコンサルタントを、これまでの経験を生かして、どう見つけてくるかが大事だと思っています」
それは丸投げとどう違うのか。
話を聞く限り、無駄に経費を使い、無駄に管理職のポストを埋めてしまう、ただの宴会おじさんにも見えるが……。即刻退場していただいたほうが、下の世代のためだと思われる。 地縛霊たちが騒ぎ始めたか。
ああ哀れなる者よ、静まりたまえ。
自分の未来が糞だって事実を受け入れられずに出てくるでない。
未来ある若者たちの邪魔をするでない。
ああ、みじめだねえ。哀れだねえ。かわいそうにねえ。 感情の原因はそれを感じる者自身の固定観念・価値観・自己ルール
解釈の原因は情報発信者ではなく受信者。誤解の原因も解釈者
「言葉 風紀 世相の乱れ」はそう感じる人の心の乱れの自己投影
問題解決力の低い者ほど自己防衛の為に礼儀作法やマナーを要求する
憤怒は無知 無能の自己証明。中途半端な知識主ほど辛辣に批判する
論理的思考力の低い者ほどデマ宗教フェイク迷信に感化傾倒陶酔洗脳
史上最も売れているトンデモ本は聖書。神は人間の創造物
全ては必然。偶然 奇跡 理不尽 不条理は思考停止 視野狭窄の産物
人生存在現象に元々意味価値理由目的はない
「真実は一つ」は錯誤。執着する者ほど矛盾を体験(争い煩悩)する
宗教民族領土貧困は争いの原因ではなく「理由口実動機言訳切欠」
社会問題の根本原因は低水準教育。必要なのは適切十分な高度教育
体罰は指導力・問題解決力の乏しい教育素人の独善甘え怠慢責任転嫁
死刑は民度の低い排他的集団リンチ殺人。「死ねば償える」は偽善
核武装論は人間不信と劣等感に苛まれた臆病な外交素人の精神安定剤
投票率低下は社会成熟の結果。奇人変人の当選は議員数過多の徴候
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Rock54: Caution(BBR-MD5:fc5433912aa55592f73f2dda4d43bdf8) 20〜30代と本社で連日最終電車の日々を送った。メンタルは大丈夫だが、体はボロボロ。
とっくの昔に再送からは外され、なんとか支店の課長にはなったものの、仮にまた本社の声があったとしてももう行きたくないのがホンネ。
中途半端な出世なら、支店で駅2、駅3でいて健康なライフスタイルを送った方が良かったかもしれない。 >>412
まだ駅2なので分からないが、本社課長ってそんなに忙しいの?
支店課長は部下次第でプレイングマネージャーのごとくすべてを自分でやらないとだめなので忙しいのはわかるけど、本社課長はそれなりに優秀な部下がいるし、それ以上の支店部長とかになれば定時に帰りがちなイメージ。
もちろん責任は大きいけど、肉体的しんどさは本社主査か支店課長がマックスじゃないのか? 本社行くと部署によっては年間2000時間の残業とかが待ってたりする ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
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Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) 地方で、自分の畑もって社外とのコミュニティーを持ちつつ、N社員としての仕事はたいした責任は持ってない割に経験年数と社内コミュニティーは上手くこなしてる人を見ると、人生の成功者ってってこういう人なんだろうなと、再送課長で地方に来ている自分は思ってます。 >>417
見方が少しひねくれてるね。
この先長いよ。 本社の主査や担当が夜通しで苦労して作った事務連絡や資料が支店の担当者はほとんど見てくれていない現実。
俺は何のために資料を作ってきたのかと思うと情けなくなることがある。 資料は中身なんだか知らんが事務連ごときに夜通しかかってる時点で無能の証明だろ ぶっちゃけ支店まかせにし過ぎだわ
上意下達を徹底スリム化、地域差もなくせ >>417
新入社員のときにそれは感じていたぞ
奴らは人生の勝ち組だ 仮想通貨大暴落を受けてウヒョーくんの金融資産は年初来どのくらいになったのかな
こうして書き込んでくれてるということはまだ命繋いでてかれるのだろうけどかわいそうだね 10年前なら余裕で上がれた人材が今や浪人を続けるこの時勢
自分は実力で勝負したいと本気で思うなら転職すべしマジで
外で勝負する自信はないが少しはいい目を見たい、と思ってる人は考えどころだね
中途半端な努力は報われないよたぶん
かといって駅2コスパサイコーとな心の中で思うならまだしもここで開陳するなどの行為は痛々しいのも確か 今年再送落ちした身としてはNTT株価の日経平均以上の下落
が気持ちいいわー。決算も市場予想以下だし、
社員のモチベーション低下が止まんないからだろうねー。 ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
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Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
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Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
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Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) 駅2上等
コスパ最高
昇格抑制
単身解消
二月憂鬱 >>431
自社の株価でモチベーション変わる人ってそんな居るかなぁ >>437
株主なんだろ、って思ったが違うな文面的に。 >>438
俺を再送から落としたから株価が下がったと言いたいとても優秀で有能な若手くんなんだろう。 >>439
なんつう自信家さんだ
それより普通に株価下がりすぎだわ 身近に単身生活で女作って離婚、そして再送落ちした馬鹿な課長がいる。
おまけに最近、昇格無しで支店に戻され都落ち。愛人からも愛想を尽かされて散々な生活のようだ。 さあ、ヨイショ・忖度・ゴマすり・呑み会などなど1年全力で頑張ろう! >>443
それちょい前のネタだわ
楽天の方だよ、直接の原因は
あと地合と決算結果が・・・ 楽天参入の件は既に織り込み済み。
同業他社の決算と比較してショボいし、
新規サービスは出ねーわで見切り売りされてる感じ 俺より6年遅れで昇格した同期の
方が基本給高い事が判明。
え?何で?って調べたら1階級
上のC評価より、1階級下のB評価
の方が加給額多いのね…
確かに俺は昇格してからずっと
C評価だったけど、解せない… >>447
そこで止まれば上限は同じでしょ。賞与の差の方が大きいしたいした差ではないよ。 駅2で総合Aもらったけど
給与明細みたら6000円程度しか上がってない。
こんなもん?
業績Aなら毎月の成果手当1ランク1万くらい
増えるよね? できる上司の下では評価はされない。まあ、要求が高すぎるのだけど。 できない上司は評価枠が取れなくて評価されない。
どのちみち評価されないお前ら。 駅3昇格したのに、給料全然増えてないし、なんなの。 >>453
駅3にもなってそんなことも知らんのか。犯からやり直せ。 >>453
おめえ、このスレをちゃんと読んでいるのか?
駅3だろうが、駅2だろうが昇格時には定昇以外は上がらないぞ。
4月に主査にでもなれば、13000円の役職手当は付くが。 >>444
>>445
貴様らキリキリ働いて会社を儲けさせて株価を上げろ! >>449
バカもん
「6000円程度しか上がってない。こんなもん?」だと?
少しでも若くして高評価をもらえば、後々の退職金にも大きく影響してくるんだよ 加給上限だのレンジだので、
5年程度の差だと意外に基本給
の差がないマジック >>457
何十年後に貰える退職金が違うと言われてもピンと来ない人の方が多そう 他で稼ぐって方法もありやぞ
最近の流れとして「自己責任で」副業も含めなんでもアリになりそうな良いような悪いような世になってきた >>461
とりあえず確定拠出年金は自己資金マックスまで入れた方がいいで 自分の実力も踏まえて、数年前に駅2で他のIT会社に転職して久しぶりにこのスレに来た。
相変わらず2/1祭りは続いてるんだね。
外に出てNが良かったなと思うとこは残業代きっちり付けられる、元の休み多い上に年休消化しろとまでって言われるとこだね。
働き方改革で転職先でも残業削減、年休も取れと言われ始めたけど、20日全部休めってのはさすがに無いな。 あと、2/1の結果で不満持ってる人もいると思うが、仕事に責任感を持って自律的にやってる人なら他社でも全然やっていけると思うよ。
気持ち的に腐ったままで30年近く働くなら、外の世界を見たらいいと思う。
ただ、他の部署に無理筋で仕事押し付けて仕事した気になってる人、上司や人事にアピールするのが仕事と思ってるヒラメさんは、何があってもしがみついた方がいい。
そういうタイプは法円坂にやたらいたが会社の業績拡大に貢献しない害悪だし、今の転職先でも見たことないから、潰れる心配の無い組織にはそういう輩が跋扈するのかもね。 >>463
差し支えなければどんな会社に転職したのか(業界、社名など言える範囲で)、転職してよかったと思うかどうか聞かせてほしい >>462
日本株下がってマイナスになったわ・・・orz >>463
数年前に駅2ってことは年代近そう。駅2時代からどのくらい年収上がった? あっもち残業無しの年収ね。てか残業つく立場なわけないか。 働き方改革、みなし管理者制度の考えに立つ安倍政権&経団連の賃金抑制策。
皆さん、昇級・昇格して身を粉にして働きましょう!
老後には素晴らしい年金制度が貴方をお待ちしています。 そして、年金制度が破綻していなければ・・・・という前提です。 年金は今の老人を支えるための制度。40代以下は自己解決が基本。
誰も助けてくれないよ。 参事になって提示に帰るのが1番コストパフォーマンスがいいぞ みんな目先の金ばっか気にしてる
けど、退職金も改悪も酷い。
駅2主査で2000万位。
構造改革が始まった時の犯1平で
50才で3000万受け取ったんだぜ。 目先の金あげたら退職金あがるやん。
そら自己都合退職なんかしたら雀の涙やろ かなり前だけど、早期退職に応募した主査の先輩は
退職金3700万円貰ってた そらまあ一年早く辞めて貰えば会社としては一年で1000万くらいコスト削減できるから2000万の上積みとか当然やろね
逆にしがみつけば最低700万くらいもらえるわけで辞めないのが得にきまってる
まあ辞めた後の次の収入がいくらかによるけど 金に興味あるやつがいちゃ美味しくない組織なんだがな >>480
むしろ、中卒や高卒で採用された爺婆どもは、
殆どの場合、大卒よりも退職金が多くなる 業績評価がよかったので、総合はよくない。
業績評価が低い時は、総合評価を他の部署と交換したと言われたことが
あるが、総合評価の時に、お前のAと交換したと言われたことはない >>485
何を言いたいのか良くわからないが、お前さんの評価が低いのだけは良くわかる文章だな。 >>464
ほんと何の役にも立ってないけど人事とか課長にみせるパワポずーっと作ってるやついるよな >>464,487
思考停止人間の末路ですかね。
今年の2月、再送で駅3になったけど、周囲にいた実力ありそうな同期は、半分以上再送落ちしてた。
ライバルとは思ってなかった同期ばかりが、再送に残ってた。
再送残りは責任感の欠片もなく、現場での実力も疑問符がつく同期ばかり。
こいつらがうまいのは、仕事を中途半端に残して年休・研修に出ること。
こういった輩が評価されるんだな。
こちらも見限って転職するかな。 >>488
まだこの会社をわかってないな
駅3あたりの昇格は、よっぽどダメなやつ以外、枠の問題でしかない
どの組織に属しているかが重要なんだよ >>488
駅3ならまだ半分以上は再送だろ?
その程度で落ちてるやつら多かれ少なかれ何か問題あるんだろ。
お前さんがなんでライバルと思ってかはわからんが、そもそも採用時点でドングリで、お前さんたちが思ってるほど実力とやらに差はないぞ。
本当に実力があるやつは間違いなく駅3なんかでは落ちないから安心しとけ。
現場で光ってるなら現場のトップは見ているし、トップの目にとまらない程度ならその程度の有象無象。
まぁ会社に将来性が無いのは事実だから、将来性ある会社、職種に転職するのは止めないけどね。 >>487
5階のフロアで只一人残業していたらLANプリンターが突然起動。
オレ印刷かけてないのに何なんだ???とプリンターを確認。
印刷されたのは某主査の人事評価用の申告書。
恐らく、別フロアの人事室のシンクラ端末からログイン者がプリンターを変更せずに印刷したと思われる。
問題の多い主査の名前の申告書だったので一読させてもらった。
何ということでしょう’
書いてある内容はウソ八百のオンパレード、立派な作文というよりは詐欺まがいの文書。
こんなウソの山を平気で書く本人、そのように書くよう一生懸命指導している上長。
真面目に仕事している人達が可哀想だ、こんなヤツが出世するのか?
と、しんみり思った。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています