ぶっちゃけ再早で昇格してくのに必要なこと20
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
バカ上司社畜の低評価とパワハラとアルハラにおびえながらゴマすって酒飲んで
ゴマすって酒のんで ゴマすって酒のんで
酒を飲んでゴマをするしか道はない! >>890
そうなんですね。
5年以上前の話ですから。
LS経由で受けていたようです。 >>891
恐らく人材開発時代の話かと。
バカ高い金出してまでやる必要性と、
N人材に適さない為廃止。 >>871
オッサンも第一線の人は優秀だし。
自分の会社資産のシステムなら管理者権限あるからコムウェアに頼らなくても原因特定くらいは出来るだろ?
客だと思って受け身じゃ駄目だ >>894
保守契約してるのに無責任だなCWは。
同じNグループだからと契約を請け負ってる認識ゼロだね。
このなあなあ体質がCWの癌。
プロ意識ゼロ。 東西の支店って息してるの?毎度事務所に入ると死臭がする >>865
儲からないのは直営でノウハウ持ってる社員がいなくなって、特定ベンダーにロックオンされて足元見られて高い委託費支払ってるから。 >>898
「特定ベンダーにロックオンされて」
↑
おまえバカ?アホ? 無知を晒したな。 >>896
実際には子会社だが棺桶に両足つっこんでるぞ >>901
茸のひと!もっと頑張ってください!お父さんに噛みちぎられてます >>889
このサイトで深く勉強?
そんなコンサルに無駄金は払うのは止めて正解だな。
人事もたまには正しい選択をしているようだ。 >>905
Rですよ。
もちろんこのサイトだけみてたわけではないと思います。 というわけで、再送テーブル更新。
H30.7.1(予定)
結局、今回H元Bの新任役員っているの?H2Mはいるからいないとおかしいよね?
犯1 H27M H25B
駅3 H24M H22B
駅2 H22M H20B 主査
駅1 H19M H17B 担当課長(組合員)
参B H17M H15B 担当課長
参A H15M H13B 東西コムは1年遅れ
与B H11M H9B 担当部長
与A H8M H6B 部門長
理 H6M H4B 組織長
取 H2M H元B? >>908
データだと昨年時点でH20M課長いるから、人事体系違うのね 男性器を切り落としたら、ゲタ履かせてもらえるんでしょうか?
痛そうなんで、諦めちゃうかもですが。 >>919
トムヤンクン?
人事部が、病院と旅行代理店を紹介してくれると聞いたんですが、どの部門に聞けばいいですか?
労金に、チョンギリ用の低金利ローンはないんですか? やっぱり、いつまでも違法性のある女性優遇が続くとも限らないので、切るのやめます。ティムティム、大事にします。人事部さん、ごめんなさい。許して。 管理職になったら、漏れなく特定政党(自民党)できて党費も支払えることになる、と就活性向けサイトに情報を提供しておきました。
会社の公共性や、最近会社がしきりに強調する「多様な考え方の尊重」と上記の自民党への強制入党の整合性についてどう説明すればよいかわからないので、後は人事部さんお願いします。 >>918
その手があったか
どうせデブでブサイクだから結婚できないし、
性転換して女性になって上がりやすくするか 西は管理者異動は抜擢祭り
既にかなりの祭り情報を聞いた
面白そう マツリダ└(゚∀゚└) (┘゚∀゚)┘マツリダ └(゚∀゚└) (┘゚∀゚)┘ワッショイ└(゚∀゚└) (┘゚∀゚)┘ワッショイ >>930
俺自身が課長になる確率よりはよっぽど高いぜ >>908
H2MはS63B相当だから、H1Bは今回なって無いんじゃないかな? >>934
そうなんだけど、去年H63Bが役員になってるよね。 不正アクセス調査 復旧に1億円計上 前橋市が6月定例会提案へ
[2018/06/11]
群馬県の前橋市教委のサーバーが不正アクセスを受け、市内の小中学生ら約4万7000人分の個人情報が流出した可能性が高い問題で、市は一般会計補正予算案に調査や復旧の費用として約1億0600万円を計上した。13日に開会する市議会6月定例会に提案する。
市民「NTT東日本に払わせろ。税金使うな!」 社員「管理者のボーナスカットで損失を穴埋めしろ。無関係の社員にまで迷惑かけるな!」 >>921
早くチンチン切って都市対抗のチアガールやれよ。 >>939
見た目おっさんでチン子だけ無いチアガールとかどの層に需要あるんだよ 市教委学校教育課によると、不正アクセス発覚後に調査を依頼した都内の情報セキュリティー業者への支払いが2600万円。市立の幼稚園、小中学校、特別支援学校、高校に設置しているパソコンや、タブレット端末計約6000台の完全復旧にかかる費用を7600万円と見込んだ。
なんかいろいろ入ってますね
やられたのは公務用サーバじゃん >>941
多様性の観点から人事部から重宝される可能性あり。 >>942
セキュリティの業者にボラれてるだけだろ。 >>944
なるほど
セキュリティ業者「生徒のPCとタブレットも調べなアカンで。7000万追加ー。」 >>948
もうノーマルでは昇進が望めない会社になりそうw 暑気払いという名目の飲み会が入った。
誰が異動するんだろう・・・ >>949
既にそうなってる。
コツコツ真面目は出世しない。 ウヒョーウヒョーウヒョーウヒョー
金融資産が年初来約800万プラス!
ボーナス評価なんぞどうでもいい 良かったね。いくつか金のあてがあることは良いことよ。 自分が同期の中で再走の何位かってどうすれば分かる?
少なくとも上司は知らなさそう。組織長なら知ってる? 人事は再走の人をどうやって評価してる?
業績、総合評価、人事部主催の研修や面接での結果を元に、再走落ちさせたり、将来の役員候補を決めたりしているんだろうか。 再送キープしてないと到達できないランクってどこ?
理事? >>962
全部の評価、研修の積み重ね。
特に節目での研修は重要。
駅2くらいになると優秀なら組織またいで知られるようになってくるので、そこまできたらもう評価は約束されているようなもの。 再送くんから落ちると喪失感がある。この会社にいる意義を持てなくなった。まあ、その程度の覚悟と言われればそれまでだか >>965
駅2昇格前のリースキ研修結果はかなり悪かった。でも、結果が良かった人が落ちてて、自分は受かった。面談+直前の総合の配点が高かったのかな。 再走駅2 3年目で今年人事面談と思われるが、再走で、駅2→駅1へ昇格出来るのは半分くらい?もっと絞られる? どうでもエエからもっと稼げるビジネスモデル考えてエロい人 衰退中の会社で中途半端に出世してもなあ、、、、アルコール中毒で頭おかしいパワハラ管理者多すぎ >>974
少なくとも私の会社では再送だろうと駅1で八割の合格率は無い。
駅1でも再送はそんなに受からないし、結果的に同期で三割くらいが再送駅1になる感覚。
裏を返すと三分の一が再送管理者になれる中で、968のように駅3で落ちて喪失感を感じるなんて、どこまで自意識過剰なんだと。。。。 会社によるのかもしれんが
うちは3割も再送駅一いないわ >>976
犯2〜駅1まで試験で再送の7〜8割は合格させると、再送駅3割くらいに落ち着くけどな。 >>908
今回は元年Bや3Mは役員になってない。
63Bの一部が去年なったのはイレギュラー。 前橋市補正予算案に不正アクセス対策費など計上 /群馬
毎日新聞 2018年6月15日 地方版
前橋市は13日開会の市議会に、4月に発覚した市教育委員会ネットワークへの不正アクセス事件に伴う調査費やパソコンの初期設定費など1億673万円▽
富士見温泉見晴らしの湯ふれあい館の事故に伴う緊急補修工事費や休業期間中の指定管理者への補償費など7000万円−−など計1億8086万6000円の補正予算案を提出した。 >>978
犯1→駅3と駅3→駅2はもっと厳しくなってる カフェテリアなくしていいから
住宅補助をドコモと同じ7万円にして! >>981
そりゃそうだろ。どう考えてもこれからどんどん現業は人が減っていくわけで、管理者の数は減らさないといけないからな。
1割管理者になれば十分だろ。 >>979
今年役員になった人の同期の各職位の割合ってどんなもんなのかね?
参事以上は三割くらい? >>982
NTT東日本の住宅補助費
45歳まで支給
首都圏賃貸(東京・神奈川・千葉・埼玉) 3万7000円
上記以外賃貸 3万円 NTT東日本の社員は住宅補助費が3万円〜3.7万円と少ないから20代で持ち家が多いけど、
ドコモは住宅補助費が40歳まで7万円出るから、ギリギリまで賃貸が多いって聞くね。
そしてNTT東日本社員は家を買った途端、遠隔地に飛ばされるというジンクスもあるw >>986
7万は世帯の場合だけど
東は世帯でも金額変わらんの? >>986
同期で子持ちでタワマン買ってすぐに青森に飛ばされたのがいたな。
人事の糞、逆に飛ばしてやるって怒ってたがw
東は本当に飛ばすから笑えない。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。