NTTコムウェア Part10
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工業高校卒の安田オッパブ修がいる会社
たかが痴れてる シーサイドEBの半田ってまだいるのか?
窓際族の癖にプライドだけ高いやつ。
協力会社を見下していけすかない猿似のオヤジ 頭の悪い顔して性格悪い顔もしている安田修
ついでに朝鮮人の顔立ち >>49
コムウェアって口だけで手が動かないおっさん多いよね 案件炎上しても、船頭ばかり揃って漕ぎ手が一人もいないパターンが多い >>59
そのとおり。
ベンダー丸投げだから実務もお絵かきも出来ない。 >>58
ほんとそうだ。
そのくせ自分が一番できると思い込んでいる割に知識もなくて、分からない事を言われると発狂するっていう。 まじで使えない安田修
組合に媚びたら組合課長になれると知って
組合に諂った安田修
それさえも見抜けない盲目の糞組合 情シス板のほうのスレは、荒らしが常駐してて糞ウザい ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
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Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) 東日本で散々問題起こして社内シス解約を手土産に幕張に左遷されて首の皮一枚って松田透だっけ? >>70
品川にいるやつだろ
トラブルメーカー早くクビにしろ >>71
幕張っていつなくなるの?
千葉に家持ってる人も少なくないのに。 >>50
そう、半ちゃん。
いつも黄ばんだノート持ち歩いてるオヤジ。 >>75
システム屋だけど手書きが好きなおっさんたち 社内網WiFi化もされてないし遅れてるよ
シンクラなんだからノート端末支給しろっつーの 社長はデータ出身だが、データとの合併はあるんかいな 先ずはデータの販売代理店の資格を得るところからだな もうこの際、米屋の実績やら商品や肩書きやブランドは、全てリセットでいいんじゃない データから流れてくる人が社長、副社長になって、組織構造がデータ準拠になってきてる。飲み込みやすいよね。
でも、データは一部の人材以外は本体から子会社にどんどん出向、転籍がスタンダードだから、合併になると本体に残れるのはごく少数だろうね。
そして、全国に転勤の可能性が出てくるのはきつい。
解体されるときは、データと事業会社のシステム部にばらまかれるのではないか。 人数は変わらんのに売上が半分になっても会社が潰れないってどーゆうこと? 幕張から撤退しつつあったり、様々な面を削減しまくってるだろ あとはアネックスもデータに売って、五反田とシーサイドに分散するかだけだな 1フロアを水平に2分割して床面積増やそうというわけのわからんことを言っていた人がいたなあ、冗談だとは思うが 家賃安い地域支店に、どんどん送り返せばいいんじゃない
年寄りだらけだし、狭い事務所に押し込んで古いPCと机与えれば、そのうち辞めていくだろう >>105
幕張からの撤退はいつ?
通勤面倒になるな。 労組が強くていい会社だったのに、ここもデータもどんどん殺伐していくな
データから鼠達が逃げ出している模様 幕張撤収はこの夏と聞いていたがずるずる先延ばしかよ
不良人材どうすんだよ >>111
若手はもちろんのこと、優秀な中堅も去りだしている IT業界の日大
無能幹部の失態続きでブランドイメージ低下 元々は、R&D以降に通研で開発されたソフトを維持管理してきた会社。
車で言うなら、販売された自動車の点検・整備を行う自動車整備工場。 逃げれるほどの若手は少ないかもね
てか、逃げれるほどの若手ならここで美味しく磨いてると思うが
勘違いが失敗して転がるだけじゃね? >>106
家賃も人件費も安くなる昔の地方工場に移転するのがベスト。
野菜作りながらの自給生活は健康的だぞ! >>125
加須とかデータセンタ近くにオフィス構えればオーケー 障害時対応や輸送移動経費見合いで、都会の真ん中にDC作るところが多いのに、何考えてあんな場所に建てたんだろう 災害や設備故障に対して柔軟なバックアップ設備が必要となります。
都会にDCを建てたから効率的で安心とは限りません。
メインとバックアップの考え方はNTTの基幹NW設備と同様に、
・東日本と西日本
・太平洋側と日本海側
・沿岸部と内陸部
これらを総合的に比較・評価してロケーションを検討します。 オレが知ってるだけでも、大阪環状線内に4カ所はあるけど、NTT関係のDC データからテレコム事業をまるごと移管してもらえればいいのに >>129
DCという不動産業(ショバ貸業)はそれでいい。
顧客とDC間のアクセス回線料金が高いと他社との競合に負けるからね。
顧客の基幹システムを構築するなら、それなりのリスク対応が可能な場所にサーバを設置する必要がある。
ロケ分散の二重化でね。 >>128
最近はCW基盤からデータ基盤へのシフトが加速してるね。 EB辺りの顧客が、オンプレからクラウドに移行希望した場合、加須に収容は可能なの? 世間ではwin2016+Oracle12Cへのクラウド移行案件、引き合い結構多いのに導入実績のある基盤が少ないから、米屋で何とかしてくれ >>126
加須ビルかよ
過疎の癖にコンビニ強盗が連発したり一家皆殺し強盗殺人やら200kg超国内最大級の覚醒剤貯蔵庫が複数発見されるも全て迷宮入りの暗黒街だぞ
裏の顔は暴力団の部落解放同盟に支配されて忖度して児童を生贄にし続けてきたキチ街
最近も高速道路に変死体が捨てられる事件あったしな >>136
駅からも遠いし不便だよな。
しかし災害対策地としては立地は良い。 >>138
ITやクラウド謳ってる企業なら過疎地のDCにオフィス構えればいいのに。 13年にわたって有期雇用した嘱託社員を、定年前の1年間だけ正社員に登用したのは、
企業が無期雇用転換の申し込みを逃れるためであり無効として、福岡市の契約社員男性(60)が勤め先の本社であるNTTコムウェア(東京)に対し、
地位確認や差額賃金など計約554万円を求め、近く福岡地裁に提訴することが分かった。
⇒【画像】5年を超えて働く有期雇用者、無期雇用に転換へ 13年に改正されたルール
関係者によると、男性は2004年夏から16年度末まで、NTTコムウェア九州支店に嘱託として月給35万円で雇用され、1年更新を12回繰り返してきた。
13年に労働契約法が改正され、不安定な雇用を解消するため、5年を超えて働く有期雇用者が無期雇用への転換を申し込めるルールが設けられた。
施行から5年を迎える今年4月から、その申請が可能になった。
NTTコムウェア社「誠意を持って対応したい」
男性も嘱託のままなら4月に無期雇用への転換を申し込む権利が発生するはずだったが、その1年前、59歳の17年度は嘱託としては更新されず、地域限定正社員(月給29万4440円)に登用された。
男性は今年2月で60歳となり、3月末で定年退職。今度は有期雇用の契約社員(同17万6750円)となった。
男性は改正法が公布された12年から無期雇用を求めてきたが、認められなかった。
原告代理人の井下顕弁護士は「1年間の正社員化で無期転換権の行使を妨げている」と指摘。
公序良俗に反する法律行為は無効とした民法に基づいて提訴するとしている。
労働契約法に基づき嘱託契約は現在も更新されているとして、当時との差額賃金や慰謝料を請求するという。
男性は「短期間の正規化を偽装する無期転換逃れの手法がまかり通れば、法の抜け穴となる」と訴える。
NTTコムウェア社は「真摯(しんし)に対応を重ねてきたが、残念ながら理解を得るに至っていない。
訴状が届いていないので詳細なコメントは差し控えるが、今後も円満解決に向けて誠意を持って対応したい」と話している。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180613-00010003-nishinpc-soci
https://i.imgur.com/ZK4QW1m.jpg カフェテリアなくしていいから
住宅補助をドコモと同じ7万円にして! >>143
NTT東日本の住宅補助費
45歳まで支給
首都圏賃貸(東京・神奈川・千葉・埼玉) 3万7000円
上記以外賃貸 3万円 >>145
NTT東日本の社員は住宅補助費が3万円〜3.7万円と少ないから20代で持ち家が多いけど、
ドコモは住宅補助費が40歳まで7万円出るから、ギリギリまで賃貸が多いって聞くね。
そしてNTT東日本社員は家を買った途端、遠隔地に飛ばされるというジンクスもあるw 【オウム死刑、反対″】 TVがUFO報道すれば、マイトLーヤが出てきて、貧困と被爆から大勢救われる
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1529060440/l50
マスメディアが隠すから、<宇宙人> が出てこれない、犠牲者増やして楽しいか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています