挑戦！ジョブチャレ！！

**名無しさん** · 2018/04/20(金) 00:14:46.19

>>32
ない

**名無しさん** · 2018/06/30(土) 20:33:12.66

>>32
ジョブチャレって脱北イメージ強すぎ

**名無しさん** · 2018/07/04(水) 23:16:51.73

今年の夏はないらしいな

**名無しさん** · 2018/07/08(日) 10:20:32.28

【企業】ＮＴＴ山間部は固定電話を無線方式に切り替え国に要請へ
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1530738783/

NTT固定網、無線になるかも！　え、それじゃ携帯と変わらん
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1530857556/

**名無しさん** · 2018/07/12(木) 16:35:32.75

>>35
春はあったね。

**名無しさん** · 2018/07/17(火) 10:15:46.53

　ＮＴＴ東日本の井上福造社長は１６日までにフジサンケイビジネスアイのインタビューに応じ、
固定電話事業の採算改善のため、過疎地などでは、グループのＮＴＴドコモだけでなく、来年、携帯電話事業に参入する楽天も含めた携帯電話４社から回線を借りて、
無線で電話サービスを提供することを検討する考えを明らかにした。

　ＮＴＴ東西は、電話のユニバーサルサービスの維持が法律で義務づけられているが、
固定電話網維持のために毎年約８００億円の赤字を出している。

　井上社長は、固定電話網をインターネット技術を活用したＩＰ網へ移行する２０２４年を念頭に
「固定電話と使い勝手が変わらず、コストも安ければ無線の導入はありうる」と述べた。

　その場合、「ドコモだけでは規制の対象になる。楽天も含めた４社から平等に調達することになるだろう」との見通しを示した。
2018.7.17 06:03
https://www.sankeibiz.jp/business/news/180717/bsj1807170500001-n1.htm

**名無しさん** · 2018/07/19(木) 09:47:09.22

新社長になり早速彷徨い出したNTT東日本

ＮＴＴ東日本は、あらゆるモノをインターネットにつなぐ「ＩｏＴ」の技術を使い、家庭菜園のシステム開発に乗り出した。ネットにつないだ専用プランターで育ち具合を管理し、人工知能（ＡＩ）が栽培の助言をする。来年中のサービス開始をめざす。

社長に先月就いた井上福造氏（６３）が朝日新聞の取材に明らかにした。

専用のプランターに野菜などの種をまいてもらい、付属のカメラやセンサーで画像や温度、照度といったデータを集める。

ネットを通じてＡＩが生育環境を分析し、「間引きしましょう」「週末に日を当てましょう」といった助言を利用者のスマートフォンに届ける。

開発はベンチャー企業と共同で進める。住宅メーカーと組み、住宅を買う人にＮＴＴ東の光回線とセットで売り込んでいく。

ＮＴＴ東は固定電話の利用が減り、収入も減少傾向が続く。ネット通信に使う光回線の普及も一段落するなか、光回線を使った新たなビジネスの柱にＩｏＴを位置付ける。

現在は工業や農業といった業務用が中心だが、今後は家庭菜園のような個人向けにも広げていく。井上氏は「新しい需要を見いだして付加価値を高めれば、増収の余地はある」と話す。

2018年7月18日12時28分朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/articles/ASL7F35WWL7FULFA007.html?iref=sp_new_news_list_n

**名無しさん** · 2018/07/19(木) 10:12:19.56

>>39
光iフレームを自信満々に発表するBBS時代の井上社長

https://k-tai.watch.impress.co.jp/img/ktw/docs/407/490/html/hif-1.jpg.html

**名無しさん** · 2018/07/19(木) 10:44:18.55

ネットを通じてＡＩが職場環境を分析し、
「（パワハラ社員を）間引きしましょう」
「（メンヘラ社員を）週末に日を当てましょう」
といった助言を利用者のスマートフォンに届ける。

**名無しさん** · 2018/07/19(木) 17:36:47.69

これからNTT東日本のオンサイトは大変だな。

お客さんから「AI通り育てたのに野菜そだたねーぞ！」って113担当やリモサポに苦情入って、対応しきれず
オンサイトの故障修理者や技術協力センタが派遣され、AIとの接し方をレクチャーしなくちゃいけないんだからな。

これからは通信のスキルだけでなく、
野菜の育て方スキルも持つようになる。

**名無しさん** · 2018/07/24(火) 07:15:56.07

これうちだといっても信じちゃうな。
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO33052230X10C18A7000000?channel=DF180320167080&;n_cid=TPRN0016

**名無しさん** · 2018/07/28(土) 10:14:30.47

これホント？

東日本グループは

家賃補助はカフェテリアとして無くなって、
そのかわり家賃手当としてエリア問わず35000円出るみたい。

**名無しさん** · 2018/08/04(土) 21:52:12.12

今年のジョブチャレがないのは昨日の報道の絡みか

**名無しさん** · 2018/08/07(火) 08:51:54.16

>>45
せっかくジョブチャレしても戻るかもなw

**名無しさん** · 2018/08/09(木) 16:28:35.26

通信系事業部隊として、東西ドコモの持ち株会社も出来るかもね。

**名無しさん** · 2018/08/10(金) 05:43:14.24

ヒント：NTT関連法

**名無しさん** · 2018/08/13(月) 21:56:02.07

日本の為にも子供は2人以上産まないと。
NTTも子供を3人以上産めるように、
男女の育休や育児優遇推進しましょう。

**名無しさん** · 2018/09/05(水) 06:42:16.53

ジョブチャレ経験者としては、ジョブチャレより転職の方がいいような。
今転職マーケットいいし
ジョブチャレすると昇格昇進がめっちゃ遅くなるし

**名無しさん** · 2018/09/21(金) 00:59:00.08

>>50
何年目でジョブチャレした？

**名無しさん** · 2018/10/03(水) 22:09:21.07

知り合いから教えてもらった簡単確実稼げる秘密の方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは

L9V

**名無しさん** · 2018/11/01(木) 08:18:51.29

ジョブチャレ減ったな。

**名無しさん** · 2018/11/01(木) 17:57:00.54

今年はジョブチャレ無しか？

**名無しさん** · 2018/11/01(木) 19:22:32.30

>>54
あるよ

**名無しさん** · 2018/11/01(木) 19:57:02.11

>>55
ふっかつ？

**名無しさん** · 2018/11/01(木) 20:30:41.71

無いでしょ、やってる場合じゃない

**名無しさん** · 2018/11/02(金) 08:43:25.25

>>57
なんで？
東西ドコモはやっててもいいんじゃない？

**名無しさん** · 2018/11/02(金) 12:48:01.54

例年このタイミングから募集だけど、今年は動きないな

**名無しさん** · 2018/11/02(金) 13:31:21.48

>>59
ないならないで周知してほしいよね。

**名無しさん** · 2018/11/04(日) 09:18:55.47

みんなどこに行きたい？

**名無しさん** · 2018/11/05(月) 08:06:50.70

>>61
ドコモ

**名無しさん** · 2018/11/05(月) 08:34:13.15

どこも行きたくない

**名無しさん** · 2018/11/05(月) 08:40:39.72

>>63
今のままでいいの？

**名無しさん** · 2018/11/05(月) 08:43:37.33

>>61
コムか米屋

**名無しさん** · 2018/11/05(月) 12:46:21.79

>>65
なぜコム？？

**名無しさん** · 2018/11/05(月) 20:02:34.05

https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL05HZA_V01C18A1000000/

ソフトバンク孫社長「国内通信、人員4割配置転換目指す」

「ソフトバンクモバイルで通信事業に関わる人員をさらに4割削減したいと考えている」と述べた。
そのうえで「従来のルーティンワークに相当する仕事はできるだけロボット化したい。
すでにデジタルロボットが導入され、残業時間を減らすことができている。社員の業務プロセスを一気に効率化
し、いろんな新サービスに対応できるようにしたい。

**名無しさん** · 2018/11/05(月) 21:26:47.94

>>67
ソフトバンクは通信部門における4割人員カット。
住宅補助の値下げ程度で良かったな、NTTは。

**名無しさん** · 2018/11/06(火) 06:06:48.89

通信やってた奴にAIの開発なんてできんの？
富士通が経理や総務をSEに配置転換し適応できない社員は自主退社に追い込むってのと同じなんじゃない？

**名無しさん** · 2018/11/07(水) 22:15:56.98

ジョブチャレ募集始まるってマジ？

**名無しさん** · 2018/11/07(水) 22:58:34.60

ないっしょ。今やったら超カオスになる。
どれが泥舟かだいたいはっきりしてるし

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 16:45:18.38

>>71
どれが泥舟だとあなたは思うのかな？

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 17:00:00.85

決算発表の資料で名前が消えた会社っしょ

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 19:11:43.71

再編＝泥船とか短絡思考過ぎだわ
再編しない会社＝安泰だと思っているなら、めでたいのう

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 19:45:21.46

再編なくても料金下げでバンクみたいにリストラ避けられなくなりそうなとこ、
北米で痛いことになりつつあるとこ、
土管屋でジリ貧なとことか、
ヤバいとこだらけやん

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 21:47:24.55

泥舟以外は安泰って相手が考えているという勝手な解釈にたどり着く方が短絡的なのではないか。

**名無しさん** · 2018/11/08(木) 22:30:42.65

カリカリせず同じ船に乗った仲間、みんな一緒に沈もうぜ～

**名無しさん** · 2018/11/09(金) 05:41:32.70

そだねー

**名無しさん** · 2018/11/09(金) 07:55:50.91

ジョブチャレでコムに行ったヤシ
息してる？w

**名無しさん** · 2018/11/09(金) 21:36:57.68

なんで明日は我が身と思えないのか
ちっちゃ

**名無しさん** · 2018/11/12(月) 08:35:28.36

>>80
なんでそんなに保身的なのか
チッチャ

**名無しさん** · 2018/11/12(月) 16:50:11.77

>>81
きゃわいい

**名無しさん** · 2018/11/12(月) 16:59:42.17

一応再開告知出たな

**名無しさん** · 2018/11/12(月) 20:09:30.90

>>81

　　　　　　　|￣＼
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　　　　　　　　　ノ＼ :::::＼
　　　　　　γ⌒.´　　）　:::::）
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**名無しさん** · 2018/11/14(水) 08:46:33.60

>>83
良かったな。
東からドコモへの脱北も夢じゃない。

**名無しさん** · 2018/11/16(金) 08:24:07.64

倍率も公表して欲しい。

**名無しさん** · 2018/11/19(月) 20:34:24.78

やっちゃったぜ、日産
https://cdn.mainichi.jp/vol1/2018/11/20/20181120k0000m020054000p/9.jpg

NTTの幹部、大丈夫か？

**名無しさん** · 2018/11/19(月) 23:34:19.58

日産は矢沢からクールポコに交代させるべきだな

「やっちまったなー！日産」

**名無しさん** · 2018/11/20(火) 08:48:07.11

柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート

**名無しさん** · 2018/11/20(火) 14:43:37.57

日産社員の2万人もクビ斬っておいて、
その利益は、ゴーン会長の懐か。

それに長期に気がつけない、または口出し出来ない幹部が日産体質なんだな。

大なり小なり日産組織の色んなところで不正があるんだろうな。

NTTはどうなんだろうな。
みなし公務員だから、もっと厳しいんだろうが表になってないだけで不正はあるんだろうが。

現場ではお客様一人ひとりにNTTブランドを傷つけないようにしていても、本社では賄賂や不正が横行して、さらに福利厚生も削られたらたまったもんじゃない。

**名無しさん** · 2018/11/20(火) 19:07:54.76

柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート

**名無しさん** · 2018/11/21(水) 08:48:06.99

辛いなら無理せず休もうNTT

会社を休職した！22個のメリットとデメリットを教えます
https://ytans.com/mh/kyusyoku-merit-demerit

休職したら出世に響く？そんなこと悩むのは復職後にしろ。
https://www.uozumitoday.com/entry/2017/04/10/休職したら出世に響く？そんなこと悩むのは復職

**名無しさん** · 2018/11/21(水) 13:18:57.77

柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート

**名無しさん** · 2018/11/30(金) 09:34:59.77

https://toyokeizai.net/articles/-/251968?page=3

各社時給
KDDI　　　　 4947円/936万円
NTT docomo　4724円/873万円
NTT都市開発　4516円/849万円
NTT DATA　　 4317円/820万円
NTT EAST　　ランク外

**名無しさん** · 2018/12/13(木) 22:50:43.16

意図的なのか忘れているのか
職場から未だに周知が無いので
昨年の案内を参考に新しくアカウント作ってサイトにアクセスしたわ

**名無しさん** · 2018/12/16(日) 10:28:17.03

5G 中国企業排除へ　「ファーウェイ」「ZTE」
https://sp.fnn.jp/posts/00407789CX

**名無しさん** · 2018/12/16(日) 12:27:09.32

>>95
意図的に周知しないんだよな、汚いよな。

**名無しさん** · 2018/12/16(日) 14:08:47.26

5G 中国企業排除へ　「ファーウェイ」「ZTE」
https://sp.fnn.jp/posts/00407789CX

**名無しさん** · 2018/12/20(木) 01:05:15.31

チャレンジがバレてとばされることってあるの？職場で完全勘付かれてる、、

**名無しさん** · 2018/12/20(木) 01:22:34.89

会社どこ？

**名無しさん** · 2018/12/20(木) 01:23:06.22

西、

**名無しさん** · 2018/12/20(木) 03:29:51.78

http://xn--4gq15ldsheocf87g9uc.com/

**名無しさん** · 2018/12/20(木) 07:33:59.47

>>99
>>100
>>101
もっと自演の精度上げろw
だからバレるんだろw

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 01:45:03.27

　　　　＿
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　丶、　ノヽ、　ノ丶、　 | ヽ、　ノ｜ |　|　|　|　| ヽ、　ノ
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**名無しさん** · 2018/12/21(金) 05:49:34.28

>>104
上手だね！

**名無しさん** · 2018/12/21(金) 08:36:59.44

CHALLENGE先はどこも下火

**名無しさん** · 2018/12/23(日) 12:05:55.67

https://newswitch.jp/p/15764
東ITイノベーション部、西技術革新部の社員死亡

ＮＴＴは２０１９年度から、ＮＴＴ東日本とＮＴＴ西日本で異なる基幹システムの仕様を統一する。ＮＴＴ東が１９年度、ＮＴＴ西が２０年度に運用を始める。東西が個別に行っていた二重開発の解消により年間数百億円を費やしていた開発コストを大幅に圧縮する。

**名無しさん** · 2018/12/23(日) 12:30:22.94

>>107
社員は早くメンクリへ！
https://cure.epark.jp/

**名無しさん** · 2018/12/23(日) 21:13:54.98

>>107
NTT東日本は事業部制、NTT西日本はカンパニー制で組織体制が全く異なる。
東西ともに設備構築方法、運用方法、業務処理方法が異なっているからシステム以前に仕事の仕方が全く異なる。システムを統一させる為には業務を東西で合わせないと無駄なシステム開発で終わる。しかも東西共に業務部とシステム部の仲が悪い。

**名無しさん** · 2018/12/24(月) 03:05:20.71

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　丶、　ノヽ、　ノ丶、　 | ヽ、　ノ｜ |　|　|　|　| ヽ、　ノ
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**名無しさん** · 2018/12/24(月) 06:56:18.56

明日はクリスマス。
サンタになって子供を喜ばせてあげましょう。
年末年始は子供と実家に帰って孫と遊ばせ親孝行しましょう。

**名無しさん** · 2018/12/25(火) 17:18:22.43

https://newswitch.jp/p/15815

2018年12月25日
NTT東が“企業版116”開設へ、中小IT化支援のよろず相談役に

ＮＴＴ東日本は、２０２３年度に法人向けビジネスの売上高を１７年度比約９０％増の１５００億円に引き上げる。デジタル変革を進めたい中小企業からの問い合わせを受け付ける専用電話番号“法人版１１６”（番号は未定）を１９年１月に新設。

１９年に本格展開する「ダイヤモンドサポート」は、顧客企業が利用中のＩＴ機器や回線にかかる保守を一括で請け負う。他社製品でもＮＴＴ東が対象企業に対応を依頼する窓口となることで、これまで機器や回線のメーカー別に修理を依頼していた顧客の手間が省ける。

**名無しさん** · 2018/12/28(金) 21:09:31.59

やっぱ女性優遇が数字に表れてるね。
https://toyokeizai.net/articles/-/154433?page=2

3位は日本電信電話（NTT東日本・西日本など主要会社を含むデータ）で1632人。

うち女性が1574人と96.4％を占める。

育児休業は生後満3歳まで可能。さらに産休・育休中に自宅から社内のサーバーへアクセスできるなど会社との一体感が継続できるよう配慮している。

休職前後の上司やダイバーシティ推進室との面談やキャリア形成研修も実施し、スムーズな職場復帰を後押しする。

**名無しさん** · 2018/12/29(土) 16:47:39.48

　　　　＿
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　丶、　ノヽ、　ノ丶、　 | ヽ、　ノ｜ |　|　|　|　| ヽ、　ノ
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**名無しさん** · 2018/12/30(日) 05:48:52.40

年始の祈願に

その1
ゴルフ大会は有志だけにしてください。
主査は逃げ担当者が被害に合うのだけはやめてください。

その2
レクレーションの暗黙強制はやめてください。形骸化してるので業務扱いにしてください。

**名無しさん** · 2019/01/05(土) 08:24:37.95

今年はジョブチャレで脱出だ！

**名無しさん** · 2019/01/05(土) 15:08:47.28

ジョブチャレの選考が進んでいるところにこっそり上司から昇格を示唆された…
職能が上がってしまうと応募条件とマッチしないのでマズイんだが先方に相談しようにもまだ決裁前だしな～
ジョブチャレ結果が判明した時点で上司に伝えれば昇格取消できるだろうか
転籍できるのなら今のままでも厭わない
ちな駅2→1

**名無しさん** · 2019/01/05(土) 16:03:08.14

上司はジョブチャレしてるのも全部知ってるよ
てかどんだけコンプラ狂ってんだ

**名無しさん** · 2019/01/05(土) 18:15:08.22

>>117
ジョブチャレ先で駅2でやればいい！

**名無しさん** · 2019/02/09(土) 08:32:40.52

友達の会社だとパワハラやセクハラした人は社内ホームページに名前、ハラスメント内容、所属が1年間継続して掲載される仕組みになってて、必ず異動させられる仕組み。

**名無しさん** · 2019/04/22(月) 20:09:20.51

ジョブチャレ無くなる噂、あれ何なん？

**名無しさん** · 2019/04/28(日) 10:53:22.53

今人材が流動するのはお互いの利益にならないのだよ！

**名無しさん** · 2019/04/28(日) 23:46:23.64

柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要や扇動や教唆により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン獣臭

**名無しさん** · 2019/05/01(水) 22:50:15.35

西グループ内ジョブチャレ制度が始まったね
第１弾募集先は例のドローン会社のみだけど

**名無しさん** · 2019/05/04(土) 08:19:32.50

ジョブチャレは2年以上の在籍が必要だからな。2年でで動かされ続けると永久に資格が得られない。

**名無しさん** · 2019/05/04(土) 23:06:24.29

2年で動かしてたら人が育たんな。w

**名無しさん** · 2019/05/05(日) 12:24:10.77

>>126
Nは基本2ー3年で動くだろう

動かない方が社内的には問題児だからな

ジョブチャレするより転職した方が良くないか？

**名無しさん** · 2019/05/09(木) 08:54:50.01

転職するやる気と根性がある奴は殆どいないだろ

**名無しさん** · 2019/05/10(金) 08:30:43.42

>>127
東だが、事務系は長期配属が基本になるぞ。
少なくとも5年は動かさない方針だから。
塩漬け10年プレーヤーが続出だ。
理系は知らんが。
今の職場が嫌ならジョブチャレには期待せずさっさと会社辞めるんだな

**名無しさん** · 2019/05/10(金) 21:50:07.43

>>128
もう茹で上がってます。
ジャンプ漫画レベルの根性でもなけりゃ、立ち上がれません。

**名無しさん** · 2019/05/11(土) 03:16:15.53

>>129
10年もいたらパン1が駅1までなってるじゃん
同じ部署で棒上げしていくの？

**名無しさん** · 2019/05/13(月) 12:19:37.47

>>131
棒あげしたらだめなの？
部署かわらないまま昇進なんて、世の中じゃあたりまえだけど。
そういう発想がNっぽいな。

**名無しさん** · 2019/05/13(月) 21:21:17.08

>>132
般2から駅1だな。
棒上げで良い方向にいくのは稀で、基本は世間知らずのN専用社畜の出来上がり。
こんな奴が課長になっていく訳だからお先真っ暗だよね

**名無しさん** · 2019/05/24(金) 01:38:17.04

>>129
東は技術系は2～3年単位で異動だよ。
初台と出向を繰り返す。

**名無しさん** · 2019/05/29(水) 20:55:22.44

https://i.imgur.com/RNzDyPA.jpg

**名無しさん** · 2019/06/03(月) 20:49:01.48

「育休復帰、即転勤」で炎上、カネカ元社員と妻を直撃
https://business.nikkei.com/atcl/seminar/19/00030/060300015/

**名無しさん** · 2019/06/11(火) 00:12:01.12

柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート

**名無しさん** · 2019/06/21(金) 04:40:06.85

協和エクシオ
指定暴力団（詳細を書くと日本青年社）構成員と一体営業を行うヤクザ会社

**名無しさん** · 2019/08/01(木) 22:19:32.44

ジョブチャレで昇格が遅れると聞くが、下記のどれだろうか？

1.（旧）累積点数45BBとかの「45」がゼロクリになる
2.（旧）累積点数45BBとかの「B」なんかつくはずがない
3.気のせい

**名無しさん** · 2019/08/07(水) 20:39:52.51

あっ

**名無しさん** · 2019/08/14(水) 21:51:13.25

い

**名無しさん** · 2019/08/15(木) 01:19:22.38

いぐ～。職業訓練に資格とりにいぐ～～。

**名無しさん** · 2019/10/14(月) 20:58:04.86

>>131
10年も塩漬けされているようなプレーヤーが
そんなさくさく昇格する人材のわけないたろう
終身般1、駅3のおじさま方でしょう

**名無しさん** · 2019/10/26(土) 09:25:26.75

NTT東日本　初台本社からNTTドコモへの脱北者増えてるね。

**名無しさん** · 2019/10/26(土) 09:40:06.63

今年もジョブチャレあるかな？
例年11月頃かしら？
去年迷ったあげくスルーしたけど、挑戦してみたいと思っています。

**名無しさん** · 2019/10/27(日) 21:16:31.65

>>139
20後半でジョブチャレし、BBBBAAでも駅入学できず転職しちゃったよ。
ジョブチャレするより転職した方がええぞ。不況になる前にNの能力は世間で通用するからな。

**名無しさん** · 2019/10/28(月) 10:23:41.72

柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン

**名無しさん** · 2019/10/29(火) 14:06:17.37

ジョブチャレ明日から募集です。ホームページはもう出てます。

**名無しさん** · 2019/10/29(火) 18:06:30.15

6年前にJCしたけど、やっとアレが解けて上げてくれるみたい

**名無しさん** · 2019/10/29(火) 19:18:57.00

柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン

**名無しさん** · 2019/10/29(火) 23:14:32.22

>>149
アレって？？

**名無しさん** · 2019/10/30(水) 07:31:24.06

制裁

**名無しさん** · 2019/10/30(水) 17:47:12.00

ジョブチャレ見たけど、希望のところないな・・・。期間中に追加されたりしないかな？

**名無しさん** · 2019/10/30(水) 18:55:56.37

柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン

**名無しさん** · 2019/10/31(木) 18:33:17.36

喪ですよ

**名無しさん** · 2019/11/01(金) 05:56:44.17

>>153
人気のない組織がエントリーするからね

**名無しさん** · 2019/11/07(木) 06:43:23.53

>>145
みんな違う本体へ応募するのかな？
出向でいけるら可能性のある職場にエントリーしたら、
数年後に戻される可能性もあるし。

**名無しさん** · 2019/11/07(木) 21:28:47.42

>>157
145です。
私は違う本体に応募予定です。
今のとこに戻りたくないからというわけではないですが。
一応コネはあります。
皆さん、希望が叶うとよいね。

**名無しさん** · 2019/11/08(金) 01:26:51.04

>>158
また元の本体に戻される可能性ってあり得るんですかね？

**名無しさん** · 2019/11/08(金) 07:12:41.86

あるかどうかわからない組織再編位じゃね？

**名無しさん** · 2019/11/08(金) 12:20:00.37

もう48歳でまだ駅3だけど、ジョブチャレンジしても需要あるかな？

**名無しさん** · 2019/11/08(金) 20:20:26.12

今年もジョブチャレがバレて潰されるやつが出るんな

**名無しさん** · 2019/11/08(金) 20:42:37.67

200人応募で100人合格って意外と受かりやすいんだね。

**名無しさん** · 2019/11/08(金) 21:01:05.30

>>162
バレるとどうなるん？
同じ部署から異動できなくなるの？

**名無しさん** · 2019/11/08(金) 22:24:56.68

>>163
再送　自走から漏れて
転職せずに、グループ内にいようと思うやつの人口が少ない

**名無しさん** · 2019/11/08(金) 23:38:35.97

>164
単に評価が下がるだけ。
各担当は昇格の見込みのあるやつに高い評価をつけて人事部に送って、
昇進試験で上がればそれがそこの担当の評価につながる。
各部署ごとにつけれる人事評定の枠が決まっており、
したがって昇進試験に送れる枠もある程度決まっている。
ジョブチャレする人に高い評価をつけても昇進試験の枠が無駄になるだけなので
そういう人はその後は低い評価になるし、各担当も高く評価する意味がない。

**名無しさん** · 2019/11/08(金) 23:39:33.92

異動はできるけど、誰が引き取るかやね

**名無しさん** · 2019/11/09(土) 04:28:11.06

>>165
そんなに出世意欲高い社員ばかりではないと思うけどな。
ジョブチャレンジやりたい社員って、やはりそれまでのキャリアパスを変えたいんだろうなと思う。

**名無しさん** · 2019/11/09(土) 04:29:21.02

>>166
ならばジョブチャレンジの事実がバレてかつ合格出来なかった場合はさっさと異動させて欲しいですよね。

**名無しさん** · 2019/11/11(月) 03:25:49.65

>>161
部署によってはあり？

**名無しさん** · 2019/11/11(月) 23:00:47.87

>>170
部署によっては充分にあり

**名無しさん** · 2019/11/11(月) 23:46:56.63

転籍の場合、退職金は出るの？

**名無しさん** · 2019/11/12(火) 21:51:26.10

>>172
でないよ

**名無しさん** · 2019/11/13(水) 21:15:59.95

ジョブチャレも転職もしたが、ジョブチャレは所詮NTT内だからこの会社への不満は消えなかった。
自分の場合、転職でまともな会社に入れて、なおかつ年収も２倍になったから今は毎日楽しくて仕方がない。

**名無しさん** · 2019/11/14(木) 01:20:16.82

>>174
会社への不満とは？

**名無しさん** · 2019/11/15(金) 11:56:25.12

それでもこのスレを覗きに来る未練wwww

**名無しさん** · 2019/11/15(金) 16:17:58.68

×未練
◯マウント

**名無しさん** · 2019/11/16(土) 04:05:42.84

エントリーは22日まで！急げ！

**名無しさん** · 2019/11/16(土) 22:13:06.58

ジョブチャレっていう手段がせっかくあるので、
もし、行ってみたい会社、やってみたい仕事が
あれば、チャレンジするのも一手かと。

ジョブチャレしたのがばれるとか、人事で冷遇されるとか、
なんだか腹立たしい情報もあるけど、
ジョブチャレ者が増えれば、比例していい方向に
変わっていくんじゃないかと、期待を込めて！

**名無しさん** · 2019/11/17(日) 08:26:14.86

ジョブチャレンジのサイトに応募者数状況あるけど、
どのポストも0-2人だね。
意外と競争率低いのかな

**名無しさん** · 2019/11/17(日) 17:52:15.24

>>180
去年の例だと締め切り直前で3-5人になってたポスト3件だった。
競争率は低く、ほとんどのポストが応募0人なんだと思う。

**名無しさん** · 2019/11/18(月) 04:29:55.82

>>181
競争率が激しくないのは嬉しいですね。
あとは相手に欲しがられるよう面談調書と面談か。

**名無しさん** · 2019/11/20(水) 09:35:39.25

ドコモを見てると、駅3で勤務と両方募集になってるけど、ドコモは駅3で主査なの？

**名無しさん** · 2019/11/20(水) 09:37:33.27

書き直す。
ドコモを見てると、駅3で主査と勤務と両方募集になってるけど、ドコモは駅3で主査なの？
うちは駅3は本社は勤務で支店は主査なんだが。

**名無しさん** · 2019/11/20(水) 10:32:05.17

>>184
募集要項の窓口に聞いてみたら？

**名無しさん** · 2019/11/20(水) 20:17:24.39

株式会社ＮＴＴドコモ
第二法人営業部　ＢｔｏＢｔｏＸ推進担当
応募状況3-4

ＮＴＴクラルティ株式会社
営業部　アクセシビリティ推進室　アクセシビリティグループ
応募状況3-4

以外は0-2

**名無しさん** · 2019/11/21(木) 00:36:46.81

>>186
あと2日で締め切りだな

**名無しさん** · 2019/11/21(木) 14:52:03.31

161だけど、昨日応募した。今のところまだ応募者0-2。頼むからこのままいってくれ。せめて面接までは進みたい。

**名無しさん** · 2019/11/21(木) 20:54:14.45

>>188
書類で落ちるかね？

**名無しさん** · 2019/11/21(木) 21:04:21.40

>>186
追加

ＮＴＴ東日本　総務人事部　医療・健康管理センタ　関東病院　運営企画部　総務担当

NTTアーバンソリューションズ株式会社
ＣＲＥ推進部　グループ営業部門　総合推進担当

株式会社ＮＴＴドコモ
スマートライフ推進部　事業推進・事業推進担当

**名無しさん** · 2019/11/22(金) 12:27:39.15

>>190
追加

株式会社ＮＴＴドコモ
サービス運営部　国際サービス・国際サービス運営担当

株式会社ＮＴＴドコモ
第二法人営業部　第五営業・営業担当（建設機械ビジネス担当）

株式会社ＮＴＴドコモ
情報システム部　料金システム・ｄカードシステム担当

株式会社ＮＴＴドコモ
総務部　不動産企画・不動産戦略担当

**名無しさん** · 2019/11/22(金) 12:33:26.40

>>191
追加

東日本電信電話株式会社
ＮＴＴ東日本　総務人事部　医療・健康管理センタ
関東病院　運営企画部　総務担当
応募5人以上に更新

ＮＴＴクラルティ株式会社
営業部　アクセシビリティ推進室　アクセシビリティグループ
応募5人以上に更新

株式会社　ＮＴＴファシリティーズ
農業ビジネスにおける植物工場ソリューションのサービス開発
応募3-4人

株式会社ＮＴＴ西日本アセット・プランニング
九州支店　事業推進部　開発推進担当
応募3-4人

**名無しさん** · 2019/11/22(金) 16:03:01.10

応募締め切りまで90分！
今日17時30分まで！

**名無しさん** · 2019/11/22(金) 16:09:58.41

16時現在応募状況

株式会社ＮＴＴドコモ
スマートライフ推進部　事業推進・事業推進担当
3-4人

株式会社ＮＴＴドコモ
プラットフォームビジネス推進部　企画・総括・ビジネス戦略
3-4人

株式会社ＮＴＴドコモ
サービス運営部　国際サービス・国際サービス運営担当
3-4人

株式会社ＮＴＴドコモ
第二法人営業部　ＢｔｏＢｔｏＸ推進担当
3-4人

株式会社ＮＴＴドコモ
第二法人営業部　第五営業・営業担当（建設機械ビジネス担当）
3-4人

株式会社ＮＴＴドコモ
情報システム部　料金システム・ｄカードシステム担当
3-4人

**名無しさん** · 2019/11/22(金) 16:20:28.47

>>194

株式会社ＮＴＴドコモ
総務部　不動産企画・不動産戦略担当
5人以上

株式会社ＮＴＴドコモ
法務部　第一法務担当
3-4人

東日本電信電話株式会社
ＮＴＴ東日本　総務人事部　医療・健康管理センタ
関東病院　運営企画部　総務担当
5人以上

ＮＴＴクラルティ株式会社
営業部　アクセシビリティ推進室　アクセシビリティグループ
5人以上

**名無しさん** · 2019/11/22(金) 16:20:44.26

>>195

ＮＴＴビジネスアソシエ株式会社
年金・健康保険部　年金部門　年金企画担当
3-4人

株式会社　ＮＴＴファシリティーズ
農業ビジネスにおける植物工場ソリューションのサービス開発
3-4人

NTTアーバンソリューションズ株式会社
ＣＲＥ推進部　グループ営業部門　総合推進担当
3-4人

株式会社ＮＴＴ西日本アセット・プランニング
九州支店　事業推進部　開発推進担当
3-4人

**名無しさん** · 2019/11/23(土) 20:12:15.20

締め切りになって募集一覧見られなくなりましたね。
次は面談に呼ばれるか

**名無しさん** · 2019/11/26(火) 06:45:04.22

>>195
東も人気あるのかと思いきや健康管理センターw
イノベや設企は応募0で人気ないよね

**名無しさん** · 2019/11/26(火) 17:57:20.92

身近にジョブチャレした人いたけど
落ちて肩身狭くなって鬱になったな
皆も気を付けなね

**名無しさん** · 2019/11/26(火) 19:17:16.95

>>199
ジョブチャレは合格しないと人事には通知されないけどね。
本当にバレたとすれば漏洩させた人事担当に問題あり。

**名無しさん** · 2019/11/26(火) 22:00:21.00

日本人はルールより馴染みだからな。

**名無しさん** · 2019/11/26(火) 23:38:28.20

>>198
その辺にジョブチャレしても2~3年でまた異動するのが目に見えてるからね
わざわざもとの職場に角を立ててまで行くメリットないでしょ

**名無しさん** · 2019/11/26(火) 23:52:18.42

勇気を振り絞って応募した人の1次選考通過を祈ります。

**名無しさん** · 2019/11/27(水) 00:12:42.29

>>202
ドコモから東西イノベにいくドMもいないだろうw

**名無しさん** · 2019/11/27(水) 00:13:09.31

>>203
親切に面談は平日ではなく土日なんだね。

**名無しさん** · 2019/11/27(水) 23:54:25.20

ジョブチャレンジしたら退職金やライフプラン、年休は引き継がれる？

**名無しさん** · 2019/12/01(日) 21:34:19.76

>>206
勿論。ジョブチャレだって通常の人事異動と仕組みは同じだし。

**名無しさん** · 2019/12/01(日) 21:50:22.88

2月に合否がわかって異動する7月までの5ヶ月間って職場の人間や上司って冷たい態度取られる？

**名無しさん** · 2019/12/06(金) 06:57:41.47

今日は書類選考結果通知日です。

**名無しさん** · 2019/12/06(金) 14:25:26.23

通知ありました？

**名無しさん** · 2019/12/06(金) 16:25:34.94

一次の結果見られますよ。とりあえず突破してた！敵は約3人！？なんとか転籍したい！

**名無しさん** · 2019/12/06(金) 19:58:33.50

>>211
まずはおめでとう！私も突破してました。
敵の数は分かりません。。
今からは、分からないよね？

**名無しさん** · 2019/12/06(金) 20:18:23.52

全員落ちることもあるのかな？
必ず定員数は合格させるのかな？

**名無しさん** · 2019/12/06(金) 20:22:49.76

>>205
再来週の土曜日が面談になりました。

**名無しさん** · 2019/12/06(金) 20:53:48.41

私も一次選考（書類）は突破しました。
ただ、面接する側からすると、書類上では人物が分からないので、
たとえば、3人申し込みがあったらよほどのことが無い限り、一次は全員通すと思います。

同志よ、悔いのないよう面接ではがんばりましょう！

**名無しさん** · 2019/12/06(金) 23:17:33.31

基本、人員が欲しい部署が、通常の人事よりはるかに
面倒くさいプロセスを踏んでいるので、
その人員が欲しい部署の「求める人材」に合っていれば、
基本、通ると思います。

また、人員の欲しい部署とは、対等な関係
（面接後拒否権もあり）なので、胸を張って頑張って下さい！

**名無しさん** · 2019/12/07(土) 01:18:53.16

>>216
屁理屈ですが、それを聞くと
募集してる組織は人員確保が難しい人事権の弱い組織または人気のない組織ってことになりますね。

**名無しさん** · 2019/12/07(土) 11:18:58.15

面接って転職のときみたいな感じで話すべきか悩むな。

**名無しさん** · 2019/12/07(土) 19:32:23.84

転職のときみたいにって
転職したことあるんか

**名無しさん** · 2019/12/08(日) 10:33:26.08

>>219
転職活動はしたことあります。

**名無しさん** · 2019/12/08(日) 11:01:57.68

こんなんするなら転職したほうがいいぞ

**名無しさん** · 2019/12/08(日) 12:46:56.49

>>1
オマエラの意見を聞きたい
本音でどーぞ

>>1
Q)合理的な説明をしてみてほしい( ´・∀・｀)
A)(...子供騙しの言い訳がピタリと止み)
→沈黙１３ヶ月。
もはや　
自　　白でしかない(。･´д`･。)

●結論●
事実らしい

【まとめ】
東日本ドメイン
https://i.imgur.com/7BYUBqS.jpg
西日本ドメイン
https://i.imgur.com/gulYUJg.jpg
フレッツ神奈川ドメイン
https://i.imgur.com/TMMhvap.jpg
F9世界のウィルスおじさん(持ち株)
https://i.imgur.com/aAAWmCS.jpg
https://i.imgur.com/14cTgJj.jpg
https://i.imgur.com/dCHLA63.jpg

**名無しさん** · 2019/12/08(日) 22:31:31.64

>>220
転職活動がうまく行ったのならここにはいないはずですよね
そのときの経験をベースにして大丈夫ですか？

**名無しさん** · 2019/12/09(月) 21:11:41.44

ジョブチャレンジ受けてる場合、今の上司には内緒にするものですか？

**名無しさん** · 2019/12/10(火) 06:45:50.50

合格したら報告でしょうね。

**名無しさん** · 2019/12/10(火) 18:22:35.83

受けるべきかさんざん悩んで、気持ちが固まったからすでに終わってた。。

**名無しさん** · 2019/12/11(水) 09:12:34.35

>>226
締め切り日くらい確認しようよ

**名無しさん** · 2019/12/11(水) 13:11:29.02

>>227
一週間勘違いしてた。
しかも希望先は申込みが0件だったっぽい。自分でもほんと馬鹿だと思う。。
並行して転職活動してるけど、うまくいかなかったら来年ジョブチャレに申し込んでみる。

**名無しさん** · 2019/12/12(木) 10:21:39.73

もう明後日面接かあ。早いな。気合い入れて頑張るしかない。

**名無しさん** · 2019/12/12(木) 12:15:21.56

>>228
バカなのか？
お前はこれからも一生勘違いし続ける
反省したほうがいい

**名無しさん** · 2019/12/12(木) 21:55:34.48

>>229
どんな対策してる？
3分で志望動機説明とか？

**名無しさん** · 2019/12/12(木) 22:34:12.81

〉〉231
230です。自己紹介と志望動機を簡潔明瞭にかな。