NTT労働組合 18
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
民進党解党で大変そうですが、18もよろしくお願いします。 >>837
火消し?
日経だろ
意図したリーク見え見えでしょ これはリストラやりよるぞ
40代半ば以降の連中はびくびく
30代以下は逆に見切りをつけて転職ェ… リストラをするなら期がおそすぎ。
人削って、出がらしだけで何も出来んわ。 人削ったところで今からの飯の種(誰にも負けない)が見当たらない 60.3.31以前の電電公社採用者は全員解雇しろよ
公社時代は職業高校、底辺私立高校などの犯罪者スペックの
塵が拾われていた最終処分所
未だに低学歴が居るから呆れる 再編やリストラ以前にもう会社として手遅れ感が出ている
NTT、周回遅れの再編 ITサービスの統括新会社
データ活用、波乗れず
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO33820080U8A800C1EA5000/ >>847
周回遅れというよりそもそもDDJの救済から始まった話なんじゃね? 昨今のブラック締め出しの風潮で現状打つ手なしだな。 そもそも情シス板常駐のデータ社員が、こんな負け組板に来ることをあるのか? >>846
そいつら高卒爺のために喰い潰されるNTTグループ 素行不良者や犯罪者を守り抜くのがN労の役割だからな 素行不良者や犯罪者を守り抜くのがN労の役割だからな 秒Q繰り返したり、イクQ連続で撮りまくる奴らも守るのがN労 >>857
カンパの金盗む奴庇護してるよね
カンパはしない方がいい盗む奴がいるし(正当化)
はたまた本当に役に立っているか眉唾もの
現にくすねても刑事罰にならない〇〇BUは糞BU
〇〇分会が証拠隠滅します
悪の手先 全電通 悪徳商法協和エクシオがNTTグループの派遣社員や契約社員を自社に勧誘しまくっているが、人脈や職務経歴を無断で新規案件引っ張る出汁に使われて短期で使い捨てなので要注意
必ず断ること
早い話が非正規労働者の雇用上限を定めた2018年問題で、今までの非正規雇用者を大量解雇する穴埋め
人脈とプロジェクトを横取りしたら3年から5年で使い捨て コムのネットワーク部門とITサービス部門を分割してそれぞれ東西とデータにくっつけるのが正着手な希ガス >>866
ファシリティーズです
最近UDがスルーして下請へ直発注しはじめました >>867
パシリティーズはフィールドテクノとくっつきます >>871
失敗したのはいっぱいあるけどな
ベリオとかw データは海外市場どころか足元の国内でもアクセンに脅かせれ出したぞw
2017年 国内ITサービス市場、上位7社の占めるシェアが徐々に縮小、特にトップ5の占める比率が減少傾向――IDC発表
アクセンチュアが大手ITサービスベンダーの売上額成長率で3年連続の1位
https://enterprisezine.jp/article/detail/11040 >>868
ファシリティーズは持ち株直下の会社だぞ。西子会社など食われて消えるわ。 統合から取り残されたデータ(グローバル持株にぶら下がるだけ)の株価下がっとるな
一方で持株様の株価は上がっとる
なんじゃこりゃ 就職板のNTTグループスレで、
持株直下だから勝ち組だの、東が勝ち組だの、コムとデータざまあとか、
内定者らしき学生どもがマウンティングし合っているから、
ちょっと現実的なこと書いたら、お前は中の人じゃなくて
NTTグループ落ちた学生だみたいなこと言われてオジサン悲しい 持株直下ってことはリストラしたり清算したりするのも持株のさじ加減一つってことだよね? >>881
だな。ホームレスだろお前と認定されたわw
あんなガキどもどうせ入った後に愚痴を5chに書いて辞めそうだわ
>>882
というか直接再編を主導しますということだろうが、
データが現状維持なのでかなり中途半端だわ 通信系事業部隊として、東西ドコモの持ち株会社も出来るかもね。 日本の為にも子供は2人以上産まないと。
NTTも子供を3人以上産めるように、
男女の育休や育児優遇推進しましょう。 >>886
それでも、導入することになるんだろうな。 大分原新の誰かみたいに、子供3人孫5人も生んで他人さまに金をせびって、絞りとって
平然とする馬鹿がいる。
自分の働いた金で子や孫を育てろ!
義母にたかっておいて、それがばれたら縁切るとか、人間じゃねえぞ小林! >>891
それって、導入しない理由として会社幹部が発表するかなぁ >>892
どの業界でもシステム対応無理って騒がれてるから問題なし。
やったらトラブルの嵐 >>894
dDREAMSなんて使いモノにならないシステムを生み出したNが対応できる訳ない >>896
dREAMSよりCUSTOMとかFrontierは大丈夫なの? >>900
なぜ?
全盛期に対して売上が半分以下に落ちていますが
データやコムとの合併に混ぜてもらえんとマジでヤバいのでは 大きなグループ企業抱えてるところはもっとマシな社内システム使ってるんだろうなぁ…
羨ましいわ customは実質富士通かな
米屋は基本設計以降丸投げだろ おれ再送参事。今年は下に1年目が3人配属されて、クソ活躍してる。旧態依然のマネジメントしかできない旧型おっさんには、最近の若手は難しいだろうねぇ >>910
こんな糞みたいな会社に入社して偉ぶるアホさ加減はすごい
お利口さんはこんな底辺私立高校や職業高校卒のいる企業は
相手にしない
お前もかなりの低能ぶりw >>911
マルチで書き込んでる奴にマジになってるお前の方が低脳で哀れやで >>910
こちらは関東逓信病院です
あなた様は、性格障害者であります(障がい者でないほう)
直ちに入院されますように申し添え致します
関東逓信病院では
あなた様のご入院を心よりお待ち申し上げます
繰り返します こちらは関東逓信病院です 組合は野党議員に献金するより
野田総務大臣や菅官房長官にお金入れた方が良かったな
グループ全体で給与下がったら、どう説明するんや >>916
野田総務大臣にはアピールで献金してるよ >>917
マジ?それって野田の893旦那への迂回融資にならんか? 節操ないな
ミンス政権の時には部落解放同盟推薦議員を支援してたのに・・・ >>918
アピールの勧誘のとき、献金先リストを見せられた アピール21を、老後の資金運用に使いたい要はどうなる?
政界引退? 田嶋要が議員になったことで何かプラス事項あったか? そいつに限らず組織内議員がいるメリットなんてねーだろ まもる君値上げしたから解約する。
その代わりMyセーフティの口数増やした。
0歳児〜も加入対象になったのが嬉しい。
自動車保険も込みだしお得だね。 >>925
まもるくんは、小さな怪我ぇも金が出るので、保険金を請求する加入者が多ければ値上げになる。骨折すると、加入口数が少ないとお得感が少ない。、 ちょっとしたケガで金払ってたら加入者的には手厚くて助かるけど・・ ・甘すぎると破綻するんじゃ・・・ >>927
だから上げるんじゃん。自然減も踏まえヤバイとは思うよ。 >>927
両方加入してたけど、
昨年、突発性難聴になって入院したとき
Myセーフティからは保険金降りたから助かりました。
まもるくんは怪我だけだし
Myセーフティは医療だけでなく怪我も込で、まもるくんに入ってるくらいなら、まもるくんの掛け金をMyセーフティに回した方がいいと思い、
まもるくんは解約しまきた。
まもるくんは新規受付終了したし、
今回の値上げもMyセーフティにシフトさせる為なのかなと思ったりしました。 >>931
そしてヤバくなってから合体
時すでに遅し展開フラグ 何でNグループはいつも後手後手の経営するの?バカなの?死ぬの? >>933
戦前の軍隊と一緒やろ
人事もソックリだし レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。