NTT労働組合 18
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
民進党解党で大変そうですが、18もよろしくお願いします。 ネットを通じてAIが職場環境を分析し、
「(パワハラ社員を)間引きしましょう」
「(メンヘラ社員を)週末に日を当てましょう」
といった助言を利用者のスマートフォンに届ける。 これからNTT東日本のオンサイトは大変だな。
お客さんから「AI通り育てたのに野菜そだたねーぞ!」って113担当やリモサポに苦情入って、対応しきれず
オンサイトの故障修理者や技術協力センタが派遣され、AIとの接し方をレクチャーしなくちゃいけないんだからな。
これからは通信のスキルだけでなく、
野菜の育て方スキルも持つようになる。 >>812
KDDIは運動会強制参加も組合員からの不満で組合からストップ入れてやめたって。
NTTも強制レク廃止しろ。 >>813
うちはレクなんって一切ないわ
強制飲み会はあるけど NTT労組幹部もブルジョアですよ
知らぬは組合員ばかりなり
経営者脅して金とって、会社の金で飲み食いしてますよ?
井上太郎‏ @kaminoishi
労組の贅沢ぶり、全逓(日本郵政公社労組)の執行役員は年収平均2500万円、
全逓会館なる実質ホテルも所有。年間約100憶円の組合費。
民進系直嶋議員出身母体のトヨタ労組、豊田市の組合所有のカバハウス。
総工費60憶円のレストラン、銀行、フィットネスまで。
直島議員の個人事務所と後援会まで入居。
井上太郎‏ @kaminoishi · 3時間3時間前
全トヨタ組合連合は総工費30憶円の憩いの施設つどいの丘を所有。
民進系平野元議員出身の松下労組、丹波篠山に9万坪の豪華施設。
各組合の専従執行役員の平均年収は2000万円を超えます。
運転手付き車も常識。高い組合費払わされて、
選挙応援に駆り出される組合員の方、組合幹部は贅沢しまくりです。 田嶋要は、一人でも十分戦える。組合こ支援は必要ありません。
まあ、もし負けても十分稼いだので、老後は心配ありません。 >>799
かわいければいいけどなぜかブs(ry
アピール21はいらない。 これホント?
東日本グループは
家賃補助はカフェテリアとして無くなって、
そのかわり家賃手当としてエリア問わず35000円出るみたい。 >>822
総支部でも教えてくれないのに分会じゃ情報すら来てないだろ モラハラ、パワハラ管理者の決め言葉
「私はそうは思いません」
あなたの個人的な意見を聴いてるんじゃないんだが・・・
個人面談は希望者だけにしてくれ
如何にも会社としては組合員のことを想ってますよのポーズにしかすぎん 労使交渉じゃなく、単なる政治的駆け引き。
パイの奪い合い。 >>823
分会にも降りてきてないような情報を5chに書き込むなんて、
人事労務に見られないことを祈ってくださいませ 日立は10万人のテレワークやるけど、NTTグループは?
組合は推進しないの? そんなんしよったら、職場集会・オルグ・共済加入促進などに影響でるやろ!
つーか、分会長や職場委員とかを決められんやろ! ついにNTT労組が弱体化、壊滅するときか
まんまと経営側の口車に乗り、給与減やグループ会社転籍ではない、
がちリストラも飲まざるを得なくなりそうだな >>827
茸はテレワークだらけだぞ
データもだろ >>833
これを機に使えねえ電電爺とゆとり主査をリストラしちゃえ 統合して40歳以上のÇ評価者を全員リストラしよう 多くの中間層が評価されやすい様に仕事のレベルを下げている。 持株様が報道の火消しを行っているな
どゆことー
本日および昨日の一部報道(日本経済新聞、日経xTECH)について
http://www.ntt.co.jp/news2018/1808/180804a.html >>837
火消し?
日経だろ
意図したリーク見え見えでしょ これはリストラやりよるぞ
40代半ば以降の連中はびくびく
30代以下は逆に見切りをつけて転職ェ… リストラをするなら期がおそすぎ。
人削って、出がらしだけで何も出来んわ。 人削ったところで今からの飯の種(誰にも負けない)が見当たらない 60.3.31以前の電電公社採用者は全員解雇しろよ
公社時代は職業高校、底辺私立高校などの犯罪者スペックの
塵が拾われていた最終処分所
未だに低学歴が居るから呆れる 再編やリストラ以前にもう会社として手遅れ感が出ている
NTT、周回遅れの再編 ITサービスの統括新会社
データ活用、波乗れず
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO33820080U8A800C1EA5000/ >>847
周回遅れというよりそもそもDDJの救済から始まった話なんじゃね? 昨今のブラック締め出しの風潮で現状打つ手なしだな。 そもそも情シス板常駐のデータ社員が、こんな負け組板に来ることをあるのか? >>846
そいつら高卒爺のために喰い潰されるNTTグループ 素行不良者や犯罪者を守り抜くのがN労の役割だからな 素行不良者や犯罪者を守り抜くのがN労の役割だからな 秒Q繰り返したり、イクQ連続で撮りまくる奴らも守るのがN労 >>857
カンパの金盗む奴庇護してるよね
カンパはしない方がいい盗む奴がいるし(正当化)
はたまた本当に役に立っているか眉唾もの
現にくすねても刑事罰にならない〇〇BUは糞BU
〇〇分会が証拠隠滅します
悪の手先 全電通 悪徳商法協和エクシオがNTTグループの派遣社員や契約社員を自社に勧誘しまくっているが、人脈や職務経歴を無断で新規案件引っ張る出汁に使われて短期で使い捨てなので要注意
必ず断ること
早い話が非正規労働者の雇用上限を定めた2018年問題で、今までの非正規雇用者を大量解雇する穴埋め
人脈とプロジェクトを横取りしたら3年から5年で使い捨て コムのネットワーク部門とITサービス部門を分割してそれぞれ東西とデータにくっつけるのが正着手な希ガス >>866
ファシリティーズです
最近UDがスルーして下請へ直発注しはじめました >>867
パシリティーズはフィールドテクノとくっつきます >>871
失敗したのはいっぱいあるけどな
ベリオとかw データは海外市場どころか足元の国内でもアクセンに脅かせれ出したぞw
2017年 国内ITサービス市場、上位7社の占めるシェアが徐々に縮小、特にトップ5の占める比率が減少傾向――IDC発表
アクセンチュアが大手ITサービスベンダーの売上額成長率で3年連続の1位
https://enterprisezine.jp/article/detail/11040 >>868
ファシリティーズは持ち株直下の会社だぞ。西子会社など食われて消えるわ。 統合から取り残されたデータ(グローバル持株にぶら下がるだけ)の株価下がっとるな
一方で持株様の株価は上がっとる
なんじゃこりゃ 就職板のNTTグループスレで、
持株直下だから勝ち組だの、東が勝ち組だの、コムとデータざまあとか、
内定者らしき学生どもがマウンティングし合っているから、
ちょっと現実的なこと書いたら、お前は中の人じゃなくて
NTTグループ落ちた学生だみたいなこと言われてオジサン悲しい 持株直下ってことはリストラしたり清算したりするのも持株のさじ加減一つってことだよね? >>881
だな。ホームレスだろお前と認定されたわw
あんなガキどもどうせ入った後に愚痴を5chに書いて辞めそうだわ
>>882
というか直接再編を主導しますということだろうが、
データが現状維持なのでかなり中途半端だわ 通信系事業部隊として、東西ドコモの持ち株会社も出来るかもね。 日本の為にも子供は2人以上産まないと。
NTTも子供を3人以上産めるように、
男女の育休や育児優遇推進しましょう。 >>886
それでも、導入することになるんだろうな。 大分原新の誰かみたいに、子供3人孫5人も生んで他人さまに金をせびって、絞りとって
平然とする馬鹿がいる。
自分の働いた金で子や孫を育てろ!
義母にたかっておいて、それがばれたら縁切るとか、人間じゃねえぞ小林! >>891
それって、導入しない理由として会社幹部が発表するかなぁ >>892
どの業界でもシステム対応無理って騒がれてるから問題なし。
やったらトラブルの嵐 >>894
dDREAMSなんて使いモノにならないシステムを生み出したNが対応できる訳ない >>896
dREAMSよりCUSTOMとかFrontierは大丈夫なの? >>900
なぜ?
全盛期に対して売上が半分以下に落ちていますが
データやコムとの合併に混ぜてもらえんとマジでヤバいのでは 大きなグループ企業抱えてるところはもっとマシな社内システム使ってるんだろうなぁ…
羨ましいわ customは実質富士通かな
米屋は基本設計以降丸投げだろ レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。