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ぶっちゃけ再早で昇格してくのに必要なこと18 [無断転載禁止]©2ch.net
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0005名無しさん
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2017/08/24(木) 21:50:19.22ID:91n8GRp5
新任課長だが、年上の部外たちから管理者は24時間勤務なんだから夏休みなんて取るなよ、年休も全部切り捨てが当たり前だろ、と言われた。新課長なんだからまだ組合員なのに。
0006名無しさん
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2017/08/24(木) 21:51:19.76ID:91n8GRp5
部外→部下
0007名無しさん
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2017/08/24(木) 21:52:44.93ID:+51keI7R
>>5
どこの会社?組合員は基本的に休み残すと文句言われるのがNTTらしいという認識なんだが
0008名無しさん
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2017/08/24(木) 23:14:16.19ID:CXX/8IwF
>>5
そうだよなー、管理監督者ならその通りだけど、俺は残念ながら管理監督者じゃないから、ヤりたいんだけど、法的に無理なんだよ

と言えばいいけだけ。
0009名無しさん
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2017/08/25(金) 00:04:56.61ID:gwDzHLi7
>>5
ジジイなんか力で押さえつけろ
逆らうなら証拠を残さないようにありとあらゆる手で精神的に
追い詰めて休職させてやれ
邪魔者は蹴ちらすくらいの勢いがないと今後の出世はないぞ
おまえの先輩はみんな通った道だ
情けを捨てるか、それとも自分の将来と豊かな生活を捨てるか
自分でよく考えろ
0010名無しさん
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2017/08/25(金) 00:46:31.69ID:snxRqVcw
ここ数年は、年休処理は強く言われない傾向あり。ちなみにコム。
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