NTTファシリティーズ短絡8件目 [無断転載禁止]©2ch.net
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0444名無しさん
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2017/08/04(金) 20:27:11.09ID:M5grcxoT
>>443
相談役という取って付けたポストを作り出して、ろくに仕事もしないのに社員の汗水たらして稼いだ利益を搾取している。
社長降りて正解だな。
自分こ身の保身と利益を優先させ、会社や社員にとつて改悪になる施策を強引に推し進め、やる気のある社員のモチベーション低下を招いた張本人。
本社の取り巻きどもも、改悪施策と解っていても、意見するどころか賛同し、末端の社員のモチベーションは更に低下。
偉くなると末端の現場の声を聞こうともしない。解っていても、聞かぬふり。
本当に末端の社員の気持ちも考えて経営していたのは初代社長の田○社長だけだったと思う。
0445名無しさん
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2017/08/04(金) 21:14:03.34ID:eDWtzadt
社員なんて搾取対象でしかない
会社の仕組みがわかってないなあ
0447名無しさん
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2017/08/04(金) 22:01:09.30ID:BmDeoRft
>>444
ワンボウズは?
0448名無しさん
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2017/08/04(金) 23:21:49.89ID:vNQHp3lk
F地域会社って電験持ちで30で年収なんぼ?
0449名無しさん
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2017/08/04(金) 23:36:42.08ID:2niMJCrG
>>448
会社と県域によって差があるから
0450名無しさん
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2017/08/05(土) 00:34:55.33ID:V0UJjb9R
>>448
保全なら400万越えれば万々歳かな。
電験持ってようが持ってまいが年収は変わらんよ。

ここに転職しようとしてるのか?
0451名無しさん
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2017/08/05(土) 00:59:45.84ID:XlpwMhWR
>>450
自殺しかないな

ここ見てる就活生諸君!

地域で内定貰ってNグループの一員だと思ってる暇があるなら次の会社のESを書いて就活しなさい!笑
0452名無しさん
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2017/08/05(土) 01:08:54.21ID:iy74b4cu
取り敢えず二種持ちだろうが資格なしだろうが年収変わらんてのは凄いよな
0453名無しさん
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2017/08/05(土) 01:09:36.92ID:XlpwMhWR
>>452
もうダメだ。

限界だ
0454名無しさん
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2017/08/05(土) 01:22:24.84ID:uvWxskB2
電験持ちは5年で年収上がるって聞いたんですが本当ですか?
0455名無しさん
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2017/08/05(土) 01:23:11.65ID:wvo/Uw8V
>>453
どうした?
0456名無しさん
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2017/08/05(土) 01:56:54.87ID:UQearI7a
電験もってないと昇格できない
0457名無しさん
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2017/08/05(土) 05:04:49.21ID:oEDlVLGB
まず、この会社でマジメに仕事してる奴の気が知れん。
会社で電験二種とれと言われてるんだから、仕事中も資格の勉強してれば良いんだよ。それで金も貰えるんだから。

仕事しないで勉強してれば、逆に頑張ってるなって言われる会社だぜ?

この会社で仕事できる自慢する奴は他社へいけ。社風にあってないよ。
0458名無しさん
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2017/08/05(土) 06:19:55.16ID:XPYOBqZF
>>445
解っていていないのは、お前の方だろうがボケ、知った風なこと言うな
0459名無しさん
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2017/08/05(土) 08:18:26.25ID:i82XR9IP
田舎出身貧乏ワイ「格安社宅と年収400万があれば贅沢な生活できるやん」
0460名無しさん
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2017/08/05(土) 08:59:57.28ID:V0UJjb9R
>>454
450だけど、上がってそのくらいのつもりで書いてた。

資格取ったときに2,3万出るくらいで資格手当て無いしね。
0461名無しさん
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2017/08/05(土) 09:22:10.33ID:dBeJ1uVj
>>459
社宅制度っていつまで維持されるの?
0462名無しさん
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2017/08/05(土) 09:36:12.11ID:KSHFURt7
>>461
現状なら単身者は35まで、世帯持ちなら45まで。

借り上げてるだけだから、いつでも簡単に社宅制度を無くせそうだな。
0463名無しさん
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2017/08/05(土) 12:42:24.48ID:uvWxskB2
>>457
ほんとこれいとん。
0464名無しさん
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2017/08/05(土) 16:04:18.64ID:EIJkeCrq
>>457
電験2種は申請で取らせばいいのになー
0465名無しさん
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2017/08/05(土) 16:08:55.73ID:EIJkeCrq
新しいCMやばいな。
たいしたことしてないのにあの見せ方!
吹いたわ。
新興宗教のCMやな
0466名無しさん
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2017/08/06(日) 07:45:04.09ID:ku2xotZH
コムウェアハアハア
0467名無しさん
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2017/08/06(日) 16:28:52.17ID:rXFP3UWQ
>>465
もうCMのインパクトに賭けたイメージ戦略しかないんだよ・・・
0468名無しさん
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2017/08/06(日) 16:54:30.11ID:+QxOhBF8
この超絶売り手市場でF地域会社に新卒カード使う奴www
0469名無しさん
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2017/08/07(月) 16:59:16.49ID:TEnxw8mi
>>465
新CMまだ見れてねえわ
どこでやっているんだ?
0470名無しさん
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2017/08/07(月) 17:25:45.96ID:9Bbig0br
俺はYouTubeの公式チャンネルで見たぞ

就活生が好みそうな感じだったわ
0471名無しさん
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2017/08/07(月) 22:57:55.20ID:UoVZenZX
詐欺で訴えられてもおかしく無いレベル

美化して言い過ぎ
0472名無しさん
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2017/08/08(火) 06:18:11.54ID:LecyqHkq
就活生よ
低賃金なのにこの会社はお盆休みなんてからな!
お盆なのに手当なし、見ず知らずの土地で仕事とかブラック過ぎる
今年中に辞めよ
0473名無しさん
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2017/08/08(火) 06:45:08.35ID:tSjfT9j1
うちの担当は来週出社しない人が大半なんだけど
お盆休めないとか調整下手くそなの?
0474名無しさん
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2017/08/08(火) 06:47:00.97ID:eXoL62N+
>>469
会社のホームページから見れるよ
0475名無しさん
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2017/08/08(火) 08:15:31.52ID:nEWnh6DW
うちの担当は来週お盆休みでほとんど休みだよ
休めないとかいう奴は、能力不足でお荷物社員でしかない
0476名無しさん
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2017/08/08(火) 19:17:44.45ID:bAsIq2OT
担当業務にもよるだろ
保全なんてお盆みんな休んだらやばいから気を遣いながらだろうし
0478名無しさん
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2017/08/09(水) 02:14:54.17ID:WmG3y5XH
相変わらず電磁いは非常識やな
0479名無しさん
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2017/08/09(水) 07:43:56.24ID:tPU8TjC4
電爺の身勝手なローカルルールうざい!dDREAMSとのマイナスシナジー効果で煩わしさ極大!
0480名無しさん
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2017/08/10(木) 13:44:24.49ID:hZ4+9kM3
今日から休みだ
転職先考えんとな
0481名無しさん
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2017/08/10(木) 13:50:11.52ID:DGm7LUYd
>>480
転職サイトへの登録済んだか?
0482名無しさん
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2017/08/10(木) 14:00:11.72ID:DgEHlH9b
鷹の爪の映画楽しみ
0483名無しさん
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2017/08/10(木) 15:47:48.96ID:zAt0qLm9
今より好条件の転職なんて、おまいらじゃ無理
0484名無しさん
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2017/08/10(木) 15:50:38.86ID:DGm7LUYd
>>483
待遇はスライドでも電爺いないだけマシ!
0485名無しさん
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2017/08/10(木) 17:58:05.05ID:hZ4+9kM3
>>481
やったやった!
早速、15日に面接の案内来たよ。
早い決断ができるかもー
0486名無しさん
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2017/08/10(木) 18:35:43.48ID:DGm7LUYd
>>485
掴んだ蜘蛛の糸は絶対に離すなよ!
0487名無しさん
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2017/08/10(木) 19:02:53.27ID:iAJkP6qX
電爺と、かかわらないですむなんてメリットでかいな
0488名無しさん
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2017/08/10(木) 22:19:58.07ID:pXnQkTih
やっぱみんなこの時期転職活動すんのねw
考えることは同じか
0489名無しさん
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2017/08/10(木) 23:04:28.99ID:WALxywTT
>>483
何を根拠に言ってんの?

死ねよ
0490名無しさん
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2017/08/11(金) 00:00:01.02ID:AgI5wuic
そもそも転職はできるけど
いきなりヤル気満々なんて出せないだろ?

電力なら特高、建築なら工事監理してなきゃ見切られるよ。

だっておまいら会社に染まりすぎだもん。
0491名無しさん
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2017/08/11(金) 05:49:36.32ID:3Ed/wxoP
>>488
お盆休みはある意味“ライフプラン”だからねw
0492名無しさん
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2017/08/11(金) 05:54:16.02ID:OpkcuAY8
>>485
こいつ本当にウザいな
自分の思い通りに成らないから文句言ってるだけだな
稚拙さを感じるよ
490の言ってること正解
こんなヤツはどこへ転職してもネガティブ思考に決まっている 自分の周囲の気に入らないところを見つけては不満を解消できず自分でストレス溜めていく
結局自分勝手な人間なんだろう
辞めて正解だな
そして次の職場でも気にいらないところを見つけては不平不満を募らせ自分自身で崩壊への道を歩む
ネガティブ思考の人間はどこに行っても、何してもハッピーには成れないね
まあ、せいぜい頑張れや
転職して半年も経ったら同じこと言ってるに決まっている
さようならネガティブさん
0493名無しさん
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2017/08/11(金) 07:28:10.38ID:Z1y6g1F+
うるうるの がってむさん
0494名無しさん
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2017/08/11(金) 09:04:32.41ID:1X0e5uXr
やめるやつは優秀
やめないやつは怠惰
0495名無しさん
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2017/08/11(金) 09:09:17.02ID:Ov8ab3pk
西の高田保久
東はだれだ?
0496名無しさん
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2017/08/11(金) 10:11:15.88ID:wr2ekv9M
>>495
カラ残業の横綱

東西対決開催
0497名無しさん
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2017/08/11(金) 14:30:07.21ID:wh5NAk+E
>>494
優秀な奴が辞めてくれるとありがたい。
労せずして相対評価が上がり、給料も昇格も上がる
0498名無しさん
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2017/08/11(金) 16:34:02.20ID:g6prN+iH
残る奴もハッピーやな
0499名無しさん
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2017/08/11(金) 17:33:20.29ID:5z8dZU4k
>>494
間違いない
優秀な同期は辞めていった

そしておれは怠惰
0500名無しさん
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2017/08/11(金) 17:37:32.32ID:AoURw/fq
DC糞忙しいんだが
0501名無しさん
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2017/08/11(金) 17:55:27.43ID:+oAvAFy1
世間一般的には残業月100時間超えたくらいじゃないと忙しいとは言わない。
0502名無しさん
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2017/08/11(金) 23:30:19.08ID:pDW5wHMF
残業100時間もする奴は、仕事の能力が低い
俺はここ数年360時間超えなんて出したこと無い
仕事はふってふって振りまくって、周りのやつ上手く使わなきゃ
0503名無しさん
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2017/08/11(金) 23:55:53.25ID:jFUxmv1Q
電爺ってネットサーフィンで1日終わって金貰えるんですね
0504名無しさん
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2017/08/12(土) 07:15:33.83ID:lNSoaApk
そうです。
0505名無しさん
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2017/08/12(土) 07:22:05.25ID:fKwyUCqn
>>502
うちの部署もお前みたいなやつが数人居て大変だよ…
結局誰かがやらなきゃいけないからめちゃくちゃ頑張って間に合わすけど、この会社はそうやって人任せにしたやつがなぜか出世してくんだよな
んで今の現状

早くまじで成果主義にしろ
今の評価制度はあまりに上司の好き嫌いだけが反映されすぎる
0506名無しさん
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2017/08/12(土) 08:46:28.46ID:lNSoaApk
振りまくる奴はマジで迷惑だわな
0507名無しさん
垢版 |
2017/08/12(土) 10:09:55.32ID:+WQuYlBm
振りまくるやつに限って自分でやるとできないというね
能力ないから逃げてるだけ
0508名無しさん
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2017/08/12(土) 11:22:45.16ID:saRn1DYb
>>507
上長のご贔屓よろしく振りまくってる奴が自分でやらなきゃいけなくなると→当日有休や謎病欠が続いて偽装うつ休職のパターン
0509名無しさん
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2017/08/12(土) 12:08:47.96ID:SJscavwB
使う奴と使われる奴の分かれ道やな
少ないリソースで結果をだす振りまくる奴が会社に必要なんだよ
おまいらみたいに使われる奴は極論、非正規とかで代用できるんだから
0510名無しさん
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2017/08/12(土) 12:25:13.95ID:saRn1DYb
>>509
その発想の経営で肥大化したAmazonが手足(佐川・ヤマト・JP)に逃げられて→口先だけの乙武ダルマみたいになってるのだが・・・
0511名無しさん
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2017/08/12(土) 12:30:40.81ID:sjQlFvBW
>>507
昇格すればするほど自分の能力だけではできない仕事と責任が増えてくる。
自分ができないことは、できる奴に指示する。
逃げて当然、できない仕事を振らないで結果だせない奴のほうが害悪
0512名無しさん
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2017/08/12(土) 12:44:52.62ID:SJscavwB
>>505
出世して当たり前だろ、結果だしてんだから。
100時間の残業になろうと労働の対価として金払ってるんだから、めちゃくちゃ忙しくなろうとそこに何の問題はない。
0513名無しさん
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2017/08/12(土) 12:54:12.82ID:H4v8yqgL
恐らく『振る』のをよくやるやつでも2パターンいて、自分がやっても周りがやっても100の時間がかかるやつがダメなやつ。

一方で、自分だと100かかるんだけど、周りに少しずつお願いしてトータルで80くらいの時間で前者と同じくらいのクオリティを出すやつは評価されて当然なやつ。

後者をきちんと評価してくれるようになればFはどんどん良くなるんだろうけど、まぁ無理だよね笑
後者に役職と権限を渡せば削減効果はどんどん大きくなるんだけどなぁ
0514名無しさん
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2017/08/12(土) 13:15:06.46ID:jdFgA8wc
人に振るの自体はいいけど自分の処理能力を越えてから急に言い出すのはやめろよなー?

先を見越して早めに仕事を振ってくれ
0515名無しさん
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2017/08/12(土) 14:41:56.12ID:bThJOhkD
>>514
同意。
適切に仕事を振るのも、能力だよ。
0516名無しさん
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2017/08/12(土) 20:58:25.86ID:oSNkTf4v
最近パワポしか作ってねぇ…
0517名無しさん
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2017/08/12(土) 21:46:57.88ID:IfD/4Id5
パワポだけで給料がもらえるなんていい会社だね
0518名無しさん
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2017/08/12(土) 21:54:52.42ID:IfD/4Id5
>>505
成果主義になればなるほど、振るやつが評価されるよ。一人だけじゃやりきれない仕事量を組織を使って結果だすんだから
逆に一人で一生懸命仕事やる奴の成果は所詮一人分の仕事量、評価は低くなる。
0519名無しさん
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2017/08/12(土) 21:58:16.08ID:+QuUPH1G
>>516
俺もだよ
自分で説明もしてるから
まあいいかなと割りきってる
0520名無しさん
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2017/08/12(土) 22:35:49.62ID:Sm1kCPOX
>>513
その通りだよ
あんたいいこというね
出世して、この会社を変えてくれ
0521名無しさん
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2017/08/13(日) 01:28:00.11ID:sWn4HVtc
>>495
神〇宜昭に投票
残業KING
ノベルティー乞食
空残&休日出勤が大好物
組織に入れないので客先常駐しかない
昔同じ社宅だったが、変人一家で本当に参った。
0522名無しさん
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2017/08/13(日) 04:58:52.90ID:c+nTYP4e
>>520
ちゃんとした考え持った人から辞めるか、仕事の時だけ今の社風に合わせてしまう。

飲んだときに、愚痴を吐く。

所詮、人間なんてこんなもん。
0523名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 11:15:21.68ID:59aHpC6s
F地域会社の離職率www
0524名無しさん
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2017/08/13(日) 11:55:40.93ID:J12pHmq/
>>523
地域の離職率どれぐらいなんだ?
0525名無しさん
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2017/08/13(日) 12:33:25.03ID:ifME03Mp
離職率も知らないくせにいい加減なこと言ってんだろ
0526名無しさん
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2017/08/13(日) 15:59:57.73ID:pnwpmNJp
なお、30までにほとんど残ってない模様
0527名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 17:24:58.28ID:lV8JbFwW
離職状況とかわざわざ人に聞かずに自分で会議資料に目を通しとけよ
0528名無しさん
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2017/08/13(日) 21:29:29.70ID:kN/ANlkJ
離職率は12〜25%
まぁ地域なんてただの零細企業なんだしそんなものでしょ
0529名無しさん
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2017/08/13(日) 21:47:20.94ID:JOnIMLga
>>528
それって、地域ができた10年くらい前から入社した人がどのくらい退職したかって数?
0530名無しさん
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2017/08/13(日) 22:04:35.48ID:pnwpmNJp
冗談抜きで年度によっては50〜100ぱぁは辞めるよ

公式パンフレットには離職率1ぱぁとか言って就活生騙してるけど実際はクッッソ辞めるからwww

エアプ乙www
0531名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 22:06:52.36ID:JOnIMLga
>>530
1%ってのは、でんじいをカウントに入れて希釈しまくってるんだろうな。

50オーバーは信じられないけど。
0532名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 22:10:33.74ID:pnwpmNJp
>>531
そーゆう、計算だったのか荒らしてごめんね
0533名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 22:17:10.42ID:3jt/9IUE
エアプって使い方それであってるの?
0534名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 22:20:08.81ID:JOnIMLga
>>532
数値自体は正しいんだろうけど、問題は計算式だよね。

就活に使う数字ならでんじいを入れるべきではないし、学生はでんじいと若手で諸々が全く異なるってのを知るはずもないから、採用担当は優しくないね。

学生が知りたいのは直近に入社した人の退職率だろうに。

それなら少なくとも二桁%になってるはず?
0535名無しさん
垢版 |
2017/08/13(日) 23:15:16.75ID:2uQypGl5
実は本社の方がやめてるぞ
0536名無しさん
垢版 |
2017/08/14(月) 02:11:43.64ID:rvG26WC1
まー、正直やめたくもなるわなー
大声で罵声を浴びせるアホ部長や事なかれで
飲み会でウジウジ愚痴をこぼすだけの課長には
業績なんて上げられないよね。
顧問、あんた高額な手当もらっているんだから
たまには何かやってみたら?
本当にねあんたを飼っている余裕なんてないからね。
0537名無しさん
垢版 |
2017/08/14(月) 05:55:19.79ID:LKoCOsYf
>>534
新卒離職率の二桁%はヤバくね?ブラックじゃん・・・
0538名無しさん
垢版 |
2017/08/14(月) 08:32:01.60ID:lOtAzz7f
嫌なら辞めれば
能力低いおまいらが会社にしがみつくのは大迷惑
0539名無しさん
垢版 |
2017/08/14(月) 08:46:36.89ID:r5bRPzpu
>>536
顧問や電爺を飼うからベースロードやら保全やら通建やグループ会社の仕事が来るだよ
わかってないなあ。人脈も仕事もひっぱってこれないお前を飼う余裕のほうがよっぽどない
0540名無しさん
垢版 |
2017/08/14(月) 10:20:19.57ID:LKoCOsYf
>>539
じゃあ顧問と電爺だけで構成されたトンネル会社にすれば?
0541名無しさん
垢版 |
2017/08/14(月) 12:05:54.02ID:Tjbiandf
>>538
嫌だと思ってるやつがみんな辞めると、Fの場合会社が機能不全になるぞw
0542名無しさん
垢版 |
2017/08/14(月) 12:55:45.76ID:oQlaUNPW
>>528
それって地域になってからの電爺含んだ奴だろ
地域プロパーだけなら30%だった気がする

おれの年度なんて同期半分近く辞めてるしな
0543名無しさん
垢版 |
2017/08/14(月) 13:27:08.97ID:YsYiiozA
25年目になると、そろそろF採用の人材も偉くなってるから改革されるかな
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