X
パワハラNTT東日本Part2 [無断転載禁止]©2ch.net
0091名無しさん
垢版 |
2018/11/05(月) 08:09:18.00ID:almFzzE4
>>90
そこ以外ないからな。
0092名無しさん
垢版 |
2018/11/05(月) 21:29:46.41ID:pIM5ttSi
>>90
ソフトバンクは通信部門における4割人員カット。
住宅補助の値下げ程度で良かったな、NTTは。
0094名無しさん
垢版 |
2018/11/06(火) 06:04:52.89ID:4wWbUFoU
通信やってた奴にAIの開発なんてできんの？
富士通が経理や総務をSEに配置転換し適応できない社員は自主退社に追い込むってのと同じなんじゃない？
0095名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 09:16:16.29ID:4LYH+v9F
酷いパワハラなら独りSNS祭りするよか、なぜ弁護士立てて交渉しないのか？謎。
0096名無しさん
垢版 |
2018/11/08(木) 15:30:51.40ID:tjZYhdk8
現在進行形で裁判になってる事例もあるだろ
パワハラ野郎は地方に飛ばされた
0097名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 01:49:22.25ID:K+KBYAPv
>>96
metoo運動の方
0098名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 07:52:46.20ID:h3yMAolg
>>96
第三者機関に社員へのパワハラ調査させて改善させた方がいいね。
LSがパワハラ研修やっても無意味。
0099名無しさん
垢版 |
2018/11/09(金) 09:03:42.97ID:K+KBYAPv
法務弁護士にパワハラ訴えても利益相反じゃん。
0100名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 18:08:29.42ID:qEGeCTRN
>>99
コンプライアンス室の顧問弁護士は揉み消し要員だからな
相談すれば事件も社員生命も潰される

匿名で隠し撮り映像か音声付きで告発状をマスコミに送り付けるのが最善策

マスコミ相手なら揉み消しにも金かかるし経営へのダメージ有る
0101???
垢版 |
2018/11/10(土) 21:20:41.13ID:586TuQW3
オナ口坂口和大ばか
オセロなんてショボイ競技でイキってるばかホモ
0102名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 21:20:58.53ID:586TuQW3
坂口のクソガキも全員ダウン症みたいなアスペ顔wwww
0103名無しさん
垢版 |
2018/11/10(土) 21:21:16.41ID:586TuQW3
こしばてつやみたいな売れないキモい漫画家としかツルめないオナ口坂口ｗ
0104名無しさん
垢版 |
2018/11/11(日) 12:57:51.28ID:g1bj6ZTy
GOGO拡散した社員に影響が出ないとは言えんしな

＞0010 名無しさん 2017/12/28 14:22:25
知人の社員アドレスへGO GO
パワハラで苦しんでる被害者を救おう！
大勢にbccで送信。
拡散頼みます。
0105名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 04:55:50.46ID:VzgdD/Dm
同じスレ2つあるけど、こっちメインでいいの？
0106名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 08:31:48.93ID:9QTHu+5o
>>105
冗長化とってるからどっちでもいいんじゃない？w
0108名無しさん
垢版 |
2018/11/19(月) 23:29:47.51ID:wEJREILI
日産は矢沢からクールポコに交代させるべきだな

「やっちまったなー！日産」
0109名無しさん
垢版 |
2018/11/20(火) 08:51:11.14ID:QWfawaJE
柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート
0110名無しさん
垢版 |
2018/11/20(火) 14:44:41.07ID:Evzspl+T
日産社員の2万人もクビ斬っておいて、
その利益は、ゴーン会長の懐か。

それに長期に気がつけない、または口出し出来ない幹部が日産体質なんだな。

大なり小なり日産組織の色んなところで不正があるんだろうな。

NTTはどうなんだろうな。
みなし公務員だから、もっと厳しいんだろうが表になってないだけで不正はあるんだろうが。

現場ではお客様一人ひとりにNTTブランドを傷つけないようにしていても、本社では賄賂や不正が横行して、さらに福利厚生も削られたらたまったもんじゃない。
0111名無しさん
垢版 |
2018/11/20(火) 19:06:39.68ID:+RtiVn0g
柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート
0113名無しさん
垢版 |
2018/11/21(水) 13:31:49.22ID:1i0V4dzb
柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート
0114名無しさん
垢版 |
2018/11/27(火) 12:59:29.51ID:NIX4byt7
「こんなもんじゃねえだろ。もっと根性見せろ」。

9月27日、東京・大手町のNTT本社。NTT持ち株会社社長の澤田純（63）は、
NTTドコモ社長の吉沢和弘（63）らが提出した携帯電話料金の値下げ案を強い口調で突っぱねた。

ドコモの当初案は従来プランの修正にとどまっていた。

官房長官の菅義偉（69）が8月、日本の携帯料金について「4割程度下げる余地がある」と発言。国民を味方に付けた「官製値下げ…

2018/11/27付日本経済新聞　朝刊
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO38209840W8A121C1EA1000/
0115名無しさん
垢版 |
2018/11/27(火) 13:22:26.63ID:NIX4byt7
>>114
澤田純　京都大学
吉沢和弘　岩手大学　
0117名無しさん
垢版 |
2018/11/30(金) 09:33:56.62ID:P35fGlgL
https://toyokeizai.net/articles/-/251968?page=3

各社時給
KDDI　　　　 4947円/936万円
NTT docomo　4724円/873万円
NTT都市開発　4516円/849万円
NTT DATA　　 4317円/820万円
NTT EAST　　 ランク外
0119名無しさん
垢版 |
2018/12/06(木) 09:41:59.78ID:PQdYuw3R
水道事業の民営化でNTTは名乗りでないのかね？
通信用のマンホール・管路、トンネル持ってるNTTが水道事業強そうだな。

通信用の管路も水道管も老朽化してるし、丁度いいんでない？

AS研の出番か？
0121名無しさん
垢版 |
2018/12/07(金) 11:36:46.04ID:NsASbnrX
管「携帯電話料金4割下げろ！」

管「危機管理対策しろ！」

ソフトバンク「シングルベンダーからマルチベンダーにします。
携帯電話料金は2～3倍にします。」

（笑）

https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/column/mca/752106.html
0123名無しさん
垢版 |
2018/12/10(月) 02:33:35.66ID:NR6mvVXb
石橋将被告、被害者の娘に対して「高校や大学など入学に必要な費用は自分が支払う。旅行に行きたいのであればそれも支払う。だから許して」
0124名無しさん
垢版 |
2018/12/10(月) 12:45:52.21ID:1VKjKjg9
藁人形が５体出来た。
そろそろ五寸釘を打ってやるぞ。
I，S，H，H，H、楽しみに待ってろよ!
0125名無しさん
垢版 |
2018/12/17(月) 03:10:42.77ID:AOTBSzum
すいません。他のスレにも連投します。どなたか東日本のCSRの通報先を教えて下さい。派遣先の男性社員(既婚者)が私のFBを見つけてメッセージを送ってきて迷惑しています。派遣会社に相談しても「個人情報の取り扱いになるので相手に出来ない」と取り合ってくれませんでした。
0127名無しさん
垢版 |
2018/12/17(月) 20:14:18.94ID:zFOpC+C2
最近多いらしいね
ヘルプラインへの通報相談

7月に大規模な異動や派遣会社の見直しがあったからかな
即辞めした人が補充された頃だろうし
0128名無しさん
垢版 |
2018/12/18(火) 02:39:41.25ID:GgFjS/d2
>>127
7月は異動時期だから仕方ない。
0129名無しさん
垢版 |
2018/12/21(金) 01:48:43.46ID:liZoOG/q
　　　　＿
　 　 __|　| ΝΤΤ　　＿_　　 ＿　　　＿　　＿　 　 ＿
　 /´　.　| /´￣ヽ　/´ ＿| /´　 丶 /´__ ｀'´__ ヽ /´　 ヽ
　｛　◯　| {　◯　} {　（＿　{　◯　} |　|　|　|　|　| {　◯　}
　丶、　ノ ヽ、　ノ 丶、　 | ヽ、　ノ｜ |　|　|　|　| ヽ、　ノ
　 　 ￣　　　￣　　 　 ￣　　 ￣ 　 ￣　 ￣　￣　　￣,. -──- ､　 ｡　　ﾟ　゜ ﾟ　　｡
0130名無しさん
垢版 |
2018/12/23(日) 12:15:28.23ID:jynU7is/
https://newswitch.jp/p/15764
東ITイノベーション部、西技術革新部の社員死亡

ＮＴＴは２０１９年度から、ＮＴＴ東日本とＮＴＴ西日本で異なる基幹システムの仕様を統一する。ＮＴＴ東が１９年度、ＮＴＴ西が２０年度に運用を始める。東西が個別に行っていた二重開発の解消により年間数百億円を費やしていた開発コストを大幅に圧縮する。
0132名無しさん
垢版 |
2018/12/23(日) 21:13:35.50ID:spuDMmCU
>>130
NTT東日本は事業部制、NTT西日本はカンパニー制で組織体制が全く異なる。
東西ともに設備構築方法、運用方法、業務処理方法が異なっているからシステム以前に仕事の仕方が全く異なる。システムを統一させる為には業務を東西で合わせないと無駄なシステム開発で終わる。しかも東西共に業務部とシステム部の仲が悪い。
0133名無しさん
垢版 |
2018/12/24(月) 03:05:39.37ID:eTEFL7cZ
　　　　＿
　 　 __|　| ΝΤΤ　　＿_　　 ＿　　　＿　　＿　 　 ＿
　 /´　.　| /´￣ヽ　/´ ＿| /´　 丶 /´__ ｀'´__ ヽ /´　 ヽ
　｛　◯　| {　◯　} {　（＿　{　◯　} |　|　|　|　|　| {　◯　}
　丶、　ノ ヽ、　ノ 丶、　 | ヽ、　ノ｜ |　|　|　|　| ヽ、　ノ
　 　 ￣　　　￣　　 　 ￣　　 ￣ 　 ￣　 ￣　￣　　￣,. -──- ､　 ｡　　ﾟ　゜ ﾟ　　｡
0134名無しさん
垢版 |
2018/12/24(月) 06:56:34.07ID:q3IcdW1Q
明日はクリスマス。
サンタになって子供を喜ばせてあげましょう。
年末年始は子供と実家に帰って孫と遊ばせ親孝行しましょう。
0135名無しさん
垢版 |
2018/12/25(火) 15:46:28.23ID:zHRoA4cz
現場が「死んでいる」状態になっている原因の多くは、実は「現場」にあるのではない。
その真因は経営トップや本社、本部にある。経営トップが夢やビジョンを語らず、本社、本部が構築する制度や仕組みが機能不全になっているために、さまざまな問題が症状として「現場」で露呈するのである。
0136名無しさん
垢版 |
2018/12/28(金) 18:37:57.76ID:tA8KoLle
このサイトの匿名メールってやつでパワハラ・セクハラ野郎に釘をさせる
https://sorehara.com
0137名無しさん
垢版 |
2018/12/28(金) 21:08:26.81ID:+4EyE1Ab
やっぱ女性優遇が数字に表れてるね。
https://toyokeizai.net/articles/-/154433?page=2

3位は日本電信電話（NTT東日本・西日本など主要会社を含むデータ）で1632人。

うち女性が1574人と96.4％を占める。

育児休業は生後満3歳まで可能。さらに産休・育休中に自宅から社内のサーバーへアクセスできるなど会社との一体感が継続できるよう配慮している。

休職前後の上司やダイバーシティ推進室との面談やキャリア形成研修も実施し、スムーズな職場復帰を後押しする。
0138名無しさん
垢版 |
2018/12/28(金) 21:20:04.25ID:74ljF8MH
ハラスメントの連続も「経費払ってハラスメント研修をしてるから大丈夫」という考えがキチガイの沙汰
0139名無しさん
垢版 |
2018/12/29(土) 16:48:46.56ID:8z+/Uyfk
　　　　＿
　 　 __|　| ΝΤΤ　　＿_　　 ＿　　　＿　　＿　 　 ＿
　 /´　.　| /´￣ヽ　/´ ＿| /´　 丶 /´__ ｀'´__ ヽ /´　 ヽ
　｛　◯　| {　◯　} {　（＿　{　◯　} |　|　|　|　|　| {　◯　}
　丶、　ノ ヽ、　ノ 丶、　 | ヽ、　ノ｜ |　|　|　|　| ヽ、　ノ
　 　 ￣　　　￣　　 　 ￣　　 ￣ 　 ￣　 ￣　￣　　￣,. -──- ､　 ｡　　ﾟ　゜ ﾟ　　｡
0140名無しさん
垢版 |
2018/12/30(日) 05:47:50.61ID:5fTxwH14
年始の祈願に

その1
ゴルフ大会は有志だけにしてください。
主査は逃げ担当者が被害に合うのだけはやめてください。

その2
レクレーションの暗黙強制はやめてください。形骸化してるので業務扱いにしてください。
0141名無しさん
垢版 |
2019/01/05(土) 08:21:46.41ID:0Xt4zPAQ
今年はハラスメントが減りますように。
0142名無しさん
垢版 |
2019/01/08(火) 12:43:32.69ID:m13IogMO
ハラスメントが無くなるのはN東が無くなる時
0143名無しさん
垢版 |
2019/02/09(土) 08:32:24.97ID:SGt0xX8t
友達の会社だとパワハラやセクハラした人は社内ホームページに名前、ハラスメント内容、所属が1年間継続して掲載される仕組みになってて、必ず異動させられる仕組み。
0144名無しさん
垢版 |
2019/02/18(月) 17:54:54.59ID:1ACI0dzW
女性重視って言ってもなあ
大半不細工な気持ちの悪い男なんだかわけわからない
意味不明な鼻息の荒いバカそうなのなんだもんなこの会社

まあ、ほんと昔ながらの田舎にいそうなDQNや頭が昭和の昔から
変われない酷い爺さんたちの集まりだろ
お役所気分が抜けないで偉そうで勘違いしたやつばかりだ
0145名無しさん
垢版 |
2019/03/01(金) 09:34:31.24ID:oCT3RH+j
鉄道遅延で出社が遅れる時、1時間以上なら特別休暇（鉄道遮断）で申請できるけど、30分とかだと申請出来ないからログイン時刻の乖離理由に「朝ミ後ログイン」とか嘘書かなくちゃいけない矛盾。分単位で申請出来るようにしてよ。
0147名無しさん
垢版 |
2019/03/13(水) 11:41:39.90ID:D8XKvgFC
私は小学生の頃、
弟のことで何か気に食わないことがあると弟の大切な物、
例えば教科書、を隠したり、弟をぶったり叩いたりして暴力を振るいしました。
ある時、弟が1階で遊んでいると、
２階から石を投げてぶつけたりしました。
また２階のベランダで弟が遊んでいると、
部屋の中から鍵をしてベランダに長い間、
弟を閉じ込めたこともあります。

http://vip-club.tv/mystory/story/stories/story0062.html
0148名無しさん
垢版 |
2019/03/22(金) 09:08:46.74ID:9FPFIUk5
>>127
最近のN東の管理者は楽しすぎ。
働き方改革始まるんだから、頑張れと言いたい。
管理者が家庭だの介護だの言い訳して部下に押し付けるな。
0149名無しさん
垢版 |
2019/03/22(金) 12:56:28.93ID:lLY27b8J
>>148
管理者は様々なパワハラセクハラに応じて会社の不正を隠滅してきたご褒美職という体質だからな
ご褒美だから仕事しなくて当然
仕事出来る人は年取るまで搾取されるだけの数十年

他社は管理者＝リーダーという考えだから成果上げる人を若くても率先して管理者に起用する
0150名無しさん
垢版 |
2019/03/25(月) 08:30:00.86ID:zZTca0ES
>>149
確かに机上の空論が得意な人は出世するね。
0151名無しさん
垢版 |
2019/03/25(月) 08:42:46.59ID:zZTca0ES
通信企業なのにテレワークも時短（介護、育休）も未熟。
初台のダイキッズは都心に家を構えられらる金持ち管理者だけの託児所と化していて、中間層以下のエキスパート職・一般職家庭の託児所になっていない。
ラインマンセンタやエリコ拠点でテレワーク出来る環境と保育園作れよ。
0152名無しさん
垢版 |
2019/03/29(金) 20:49:01.03ID:3xwGwdSp
ＫＤＤＩ社員自殺 長時間労働などで労災認定
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190329/k10011866181000.html
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2019/03/29/3703.html

1か月あたり90時間を超える時間外労働時間が確認されたことに加え、仕事の内容・仕事量の大きな変化を生じさせる出来事があったことおよび上司とのトラブルがあったことが認定され、これら複数の出来事から強い心理的負荷があったと判断されています。

ＫＤＤＩは、平成29年にも長時間労働やサービス残業をめぐって労働基準監督署から是正勧告を受け、4600人余りの社員に、未払い賃金として、総額約６億7000万円を支払っていたことも明らかにしました。
0155名無しさん
垢版 |
2019/06/06(木) 17:59:36.22ID:HwCEjCmt
カネカ パタハラ問題

育休が終わった直後に転勤を命じられた場合、それは、育児をする男性への嫌がらせ、パタニティ・ハラスメント（パタハラ）にあたるのか。

労働問題に詳しい専門家は「転勤させるかどうかは基本的には企業の裁量」とした上で、「場合によっては法律で禁じられた不利益な取り扱いになる」と話しています。

きっかけはツイッター

■「夫は復帰直後に転勤内示」

■会社は「育休への見せしめではありません」

■ＳＮＳでは…

■育休明けの転勤 専門家の見方は

一般的に、育休が明けてからすぐに転勤を命じることは、ハラスメントになるのでしょうか？

育休後については、厚生労働省の指針で、原則として元と同じ仕事に復帰させるよう配慮することが定められています。

圷弁護士は「育休直後に配置転換を行うことは、場合よっては法律に違反する可能性もあります」と話しています。

「配置転換が育休の直後など、時間的に近い場合は、育休の取得が理由だとみなされる可能性があります。
そして、配置転換が『不利益な取り扱い』にあたるかどうかは、
賃金や通勤事情などをもとに総合的に判断すべきものとされていますが、厚生労働省の指針によれば、通常の人事異動ルールからは十分に説明できない転勤で、労働者に経済的、精神的に大きな負担が生じる場合は該当するとされています」

「企業が子育て中の従業員にとって『ホワイト企業』と言えるかどうかは、育休の取得率ではなく、育休明けの処遇にポイントがあると思います。私が相談を受けたある企業のケースでは、育休の取得率は100％でしたが、
実際は育休を取った人たちが、その後、みんな退職していきました。企業は、従業員が『不利益な扱いを受けた』と受け止めないように育休後の処遇を考えていく必要があると思います」

2019年6月6日 15時20分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190606/k10011942951000.html
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190606/K10011942951_1906061430_1906061442_01_02.jpg
0156名無しさん
垢版 |
2019/06/08(土) 08:32:11.19ID:Gvh5okGT
嶋﨑量（弁護士）
@shima_chikara
日本労働弁護団常任幹事、ブラック企業対策弁護団副事務局長、ブラック企業対策プロジェクト事務局長。神奈川県弁護士会所属。
労働組合の顧問多数、労働事件は労働者側のみ。 講演取材などは所属事務所（神奈川総合法律事務所）へ。
「5年たったら正社員!？」（旬報社）「裁量労働制はなぜ危険か」（岩波ブックレット）

ダメですね、これは。
育介法２６条は、転居を伴う異動で育児や介護が困難となる労働者にその状況に配慮することを規定してます。
カネカは、全く配慮してないですね。
公表された「転勤に関する雇用管理のヒントと手法」（平成２９年３月３０日厚生労働省雇用均等・児童家庭局）も無視。

厚生労働省は、事業主が従業員の転勤の在り方を見直す際に参考にしてもらうためにまとめた資料
（「転勤に関する雇用管理のヒントと手法」）を公表してます。
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000158686.html
以下、細かいけどご紹介。

「育児や介護など一定の事由について、期間や回数等を限った形で、労働者の申告により転勤を免除するなど･･･略･･･」
「転勤の対象として候補となった時点において、労働者の事情に変更がないか等を確認し、この段階で労働者の事情が判明した場合には、
個別に対応することが可能か検討する」

「仕事と家庭生活の両立に関する個々の労働者の事情や意向 について、書類や面談により、個別に把握することが有効･･･
定期的な状況把握と、･･･転勤の打診の段階での意向確認」
「 定期的な状況把握としては、毎年の定期的な自己申告書などに労働者の事情や意向を記載する欄を設けること」

「決定された転勤については、当該転勤の対象となる労働者にできる限り時間的余裕をもって告知することが重要」
⇒　カネカは、こういう対応してた？
あんな対応で、「当社の対応は適切」「従前と変わらず、会社の要請と社員の事情を考慮して社員のワークライフバランスを実現」
なんて言われても困る。
0157名無しさん
垢版 |
2019/06/11(火) 00:10:03.89ID:eRNHzhWM
柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート
0158名無しさん
垢版 |
2019/07/02(火) 08:02:43.35ID:4OzE+QfC
協和エクシオ
指定暴力団（詳細を書くと日本青年社）構成員と一体営業を行うヤクザ会社
0159名無しさん
垢版 |
2019/11/13(水) 01:05:52.11ID:l1BzrVgE
>>29
東京都渋谷区渋谷3丁目29番20号
協和エクシオ
NTTグループの下請け通信工事会社

NTT東日本　品川ツインズビル内に常駐していた複数の社員や非正規雇用者が失踪するも組織的に隠蔽
同ビル地下で腐乱死体が発見されたが、NTT東日本との話し合いの結果、問題にしない事が決まる
未だ逮捕者も報道もなし
0162名無しさん
垢版 |
2019/11/24(日) 05:23:32.51ID:xrcYHj5p
N東って個人情報保護法改正前に中小の派遣会社を仲介して個人情報の売買やってたよな

当時従業員数少ない中小企業は個人情報保護法の罰則対象外だったが、N東は当然対象であり通信事業者は特に罰則が重い
うまく隠蔽したつもりだろうが、ただじゃ済まないよ
0163名無しさん
垢版 |
2019/11/24(日) 10:50:21.78ID:eEmkMXK6
先月行われたNTT東日本の内定式ってどこで行われましたか？

内定者150人全員そこに集まった感じですか？
0164名無しさん
垢版 |
2019/11/25(月) 14:05:08.46ID:0G2f+eQJ
>>160で煽られている婆さんって関信越で派遣の新入社員にパワハラして組合に訴えられた筈だが、今でも悠々と課長やってるんかね？
0165名無しさん
垢版 |
2019/11/25(月) 20:31:54.05ID:e1KUDdgl
組合なんか全く機能してないじゃん
訴えた被害者が報復されて終わりでしょ
0166名無しさん
垢版 |
2019/11/26(火) 06:40:35.57ID:DPn/UfBZ
>>162
今でも社員録販売やってる。
0167名無しさん
垢版 |
2019/11/26(火) 08:35:03.39ID:7bIB8d84
>>166
社員、派遣社員、業務委託問わず、自宅住所と自宅連絡先を共有してんの？
お互いナイフ向け合いながら仲間意識持つ様に強要されてるようで気味悪い会社
0168名無しさん
垢版 |
2019/11/27(水) 00:14:52.26ID:GEwQcCts
>>165
アピール21も払いたくないよね
0170名無しさん
垢版 |
2020/01/29(水) 12:31:54.00ID:UwbBFztt
NTTは返事もあたふた、電話やネット回線もつけないし、今後は利用しないな。
忙しいからスマホだけで十分だし。
解約するのが大変だろう。
0171名無しさん
垢版 |
2020/04/07(火) 23:14:47.04ID:ZfRLEPZ7
外出自粛
0172名無しさん
垢版 |
2020/04/20(月) 23:47:37.36ID:TkL0OpJD
２週間になるな
0173名無しさん
垢版 |
2020/04/24(金) 20:43:03.88ID:4GZe3CgQ
辛いな
0174名無しさん
垢版 |
2020/05/18(月) 12:55:42.37ID:mQMERxiG
泣く
0175名無しさん
垢版 |
2020/05/18(月) 23:58:11.34ID:cewOQluf
自粛解除
0176名無しさん
垢版 |
2020/05/30(土) 03:32:42.61ID:MxhK4SA0
>>175
対面パワハラ再会
0177名無しさん
垢版 |
2020/06/11(木) 01:20:40.31ID:gw73ggtS
それな！！！
0178名無しさん
垢版 |
2020/06/11(木) 10:46:35.41ID:tOh+gA+3
パワハラは犯罪
0179名無しさん
垢版 |
2020/08/24(月) 02:29:09.90ID:X4HAjpee
仲間が管理者の事件の揉み消しや悪事を揉み消し職場崩壊。案の定、事件が起き、数か月後、ヘルプデスクが聞き取りにきたが、全く関係の無い仲間がでっち上げられ、悪者、事件の発端者になってしまい、不当人事で飛ばされた。2箇所のヘルプデスクに訴えたが門前払いになって体調崩し休職。数年後、復職可能の診断書を貰ったが復職不可。そろそろ無給欠勤扱いになり、自己都合で辞めさせられそう。組合に相談してけど動かず？どーすれば良い？
0182名無しさん
垢版 |
2020/08/26(水) 22:45:41.88ID:2iOSs2IF
品川に変態存在。Pの代表。部下はそいつの犬。
0183名無しさん
垢版 |
2020/08/26(水) 22:46:23.83ID:2iOSs2IF
PはパワーのP。
0184名無しさん
垢版 |
2020/08/26(水) 22:54:40.20ID:e7+C4yq4
>>182
BI？それ以外？
0185名無しさん
垢版 |
2020/11/20(金) 10:43:43.90ID:epMEZuLV
BIのこがでてたAVのタイトル教えてクレメンス
0186名無しさん
垢版 |
2020/12/15(火) 06:54:53.03ID:7UsHe/KY
ドコモも叩かれてるが、そろそろ被害者の報告が続々と出そうですね。

噂は聞いてましたが、カキコミ有りますね。
↓こんなの見つけました。

metooパワハラ
と書いたシャツ着てた男性を都市対抗野球で見ましたわ。
加害者と思われる白髪の小柄な人と言い争ってました。

怒ってた大きな男に圧倒されてましたね。
隠ぺいされてるんだなと直ぐに分かりました。
パワハラ被害者の勇気は半端無いと思いました。
0187名無しさん
垢版 |
2020/12/15(火) 08:01:49.05ID:JWBbYlP7
>>186
カルト宗教信者管理職の人妻強奪事件の情報も頼む

地べたの東京や
0188名無しさん
垢版 |
2020/12/16(水) 05:37:30.32ID:aWIuHIV4
>>187
お？興味深いネタやんけ？

ワイも知りたい教えろや
新着レスの表示
レスを投稿する

ニューススポーツなんでも実況