NTT-ME　PART4 [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん** · 2018/01/18(木) 08:50:19.11

>>813
これがMEクオリティ

**名無しさん** · 2018/01/18(木) 14:16:43.97

年収で1.5倍だからなぁw
辞める前にローンの借換したから福利厚生（金利補助）も関係ないし、年休も20日で100%消化だからなぁ。

フレックスだし、組合費も取られないから最高よ

**名無しさん** · 2018/01/18(木) 15:07:14.35

辞めた人がこの板にこねーわ
辞めた後の妄想書いてるだけ

**名無しさん** · 2018/01/18(木) 15:15:55.07

>>817
そうやって見えないフリし続ければいいんじゃない

**名無しさん** · 2018/01/18(木) 15:19:26.36

>>816
しょうかいしてほしー

**名無しさん** · 2018/01/18(木) 19:32:47.78

冷静に考えて、高卒＆meで得られる程度の技術力じゃ優良会社は欲しがらないよな
転職やめるわ

**名無しさん** · 2018/01/20(土) 13:39:33.96

NTT-MEサービス千葉
友●正美(自称課長)
西●慎哉(友●の下僕)
田●明日香(無能)

貴様らの生活の為に働いている
スタッフを生きた状態で殺すな！

**名無しさん** · 2018/01/20(土) 22:24:41.57

アクセス系が4月から総合会社転籍になるけど
それに伴って今まで実施してきたACSは廃止される方向なのかな？

**名無しさん** · 2018/01/21(日) 04:18:03.13

>>822
なくなるみたいだよ。

**名無しさん** · 2018/01/21(日) 08:57:05.24

ACSなくなるってことは
地方組はわざわざ東京まで来なくて済むよね

**名無しさん** · 2018/01/26(金) 22:03:27.45

MEプロパー使えない。
使えない人間に限ってNTT本社の話を自社のように話すことがさもしい。

**名無しさん** · 2018/01/26(金) 23:11:25.09

>>825
全体的に見たらそうなんだろうけど
ヤベー奴はME限らずいるじゃん？
安い給料でマウント取れる存在がいるぐらいの認識で仕事してくれよ
俺は置物としてお給料もらいますんでwwww

**名無しさん** · 2018/01/27(土) 09:54:39.16

>>825
そもそもエムイー出向してるのに初台を本社っていうのがおかしいけどな

**名無しさん** · 2018/01/27(土) 12:41:34.02

この時期、再送板はかなり盛り上がってるが、プロパーはシラッとしてんな。

**名無しさん** · 2018/01/27(土) 19:18:17.17

源泉徴収票来たな
去年とあまり変わらんかったが

**名無しさん** · 2018/01/27(土) 23:23:35.81

>>824
南関東に移管されるがACSは続くって噂だが

**名無しさん** · 2018/01/30(火) 06:20:33.04

なるほど

**名無しさん** · 2018/01/30(火) 16:49:24.55

ちょっと聞きたいんだけどMEプロパーで課長になった人っているの？
うちの周りは課長代理までだ！！

**名無しさん** · 2018/01/30(火) 17:19:08.35

>>832
旧ME採用は一旦東に転籍になった人は課長になってるね
社員番号見れば旧MEかどうかわかるで

**名無しさん** · 2018/01/30(火) 17:23:24.49

>>832
主査までだよ、代理なんかいるわけ無いだろ

**名無しさん** · 2018/01/30(火) 19:25:43.22

毎年採用ページのテイスト変わらないけどやる気あんのかよ

**名無しさん** · 2018/01/30(火) 19:37:15.41

>>835
出てる社員の所属も５年くらい前だよね

**名無しさん** · 2018/01/31(水) 20:11:45.15

昇級だあああああああああああああああああ

給料ふえねえけど

**名無しさん** · 2018/01/31(水) 23:03:14.40

そりゃショッキュだね

**名無しさん** · 2018/01/31(水) 23:37:34.76

>>837
使えない高専卒乙

**名無しさん** · 2018/02/01(木) 00:06:35.67

昇給が専卒だけだと思ってる奴

**名無しさん** · 2018/02/01(木) 18:33:04.36

まじでナス下がるんか？

**名無しさん** · 2018/02/01(木) 19:05:54.58

基本給(資格賃金、加給(旧成果加算))が大幅に下げられたから下がるんじゃね？

**名無しさん** · 2018/02/01(木) 21:10:40.33

３割カットのゴミ共
お前らは俺ら東採用様の奴隷なんだよ
賞与なんて与える価値すらないんだから
貰えるだけ有り難く思え

**名無しさん** · 2018/02/01(木) 21:18:56.85

>>843
ちゃんとやってる東様と使えねえ東との差が激しすぎ。
使えねえやつに限ってあからさまに見下してくるし。

**名無しさん** · 2018/02/01(木) 22:07:44.05

それすごいわかるわ
東に限った話でもないけど仕事できないやつほど態度デカい

**名無しさん** · 2018/02/02(金) 14:41:38.52

>>843
典型的な使えないタイプの東

**名無しさん** · 2018/02/02(金) 14:47:42.36

>>842
月の給与もたいして変わらんのにナス下がるって、つまり年収ダウンやんか・・・

**名無しさん** · 2018/02/02(金) 18:26:00.22

時間外も下がるんだよなぁ…

**名無しさん** · 2018/02/02(金) 18:49:45.29

時間外は計算式見る限りでは下がらないかも

**名無しさん** · 2018/02/03(土) 13:19:15.09

年寄りもゴミみたいなのが大半だけどな

**名無しさん** · 2018/02/03(土) 13:39:59.48

３割カットなら
その分適当な仕事をするまでよ

**名無しさん** · 2018/02/03(土) 16:15:45.86

>>846
そいつらより給与低いから嫌になる

**名無しさん** · 2018/02/03(土) 21:22:32.36

業績Bとれば旧体系のCと変わらないよって話だけど
計算したらCにすら届かないんだが
計算方法は今年と同じ割合で評価2とした時ね
評価別金額も変わるでしょとか同期が言ってたけど組合そんなことに
触れてないよな？

**名無しさん** · 2018/02/03(土) 21:35:30.45

>>851
いいこと言った

**名無しさん** · 2018/02/03(土) 21:37:04.64

>>851
当たり前だろ。人為ミス増える原因だなw

**名無しさん** · 2018/02/04(日) 04:12:12.84

中高年リストラすれば解決するのに
なんでしないのですか?

**名無しさん** · 2018/02/04(日) 11:54:15.26

ME採用で主査とかいたのか
何年採用なんだろ

**名無しさん** · 2018/02/04(日) 12:39:32.42

>>857
中途採用だろうね。

**名無しさん** · 2018/02/04(日) 13:03:46.69

>>858
中途採用組ねなるほど
主査になってない東の40～50代いっぱいいるのになんか不思議な光景だな
でもME採用で主査課長になれるならそれはそれでいいか

**名無しさん** · 2018/02/04(日) 13:57:37.80

主査になったやつは新卒カード採用の純粋プロパーだバカ。
どんだけ情報力疎いのよwww
もっとコミュニケーション取ったほうがいいぞタバコとかでwww

**名無しさん** · 2018/02/04(日) 15:42:07.82

喫煙者は息臭いから喋らないでくれないかな

**名無しさん** · 2018/02/04(日) 17:03:09.79

>>860
この程度の議論で、すぐバカとか言ってたら未来はないぞ
まあ頑張れよ

**名無しさん** · 2018/02/04(日) 20:01:50.05

>>862
議論じゃねぇよやっぱりバカだな。

**名無しさん** · 2018/02/05(月) 19:25:07.83

総合評価納得いかねぇ

**名無しさん** · 2018/02/05(月) 20:20:08.29

主査手当てくっそ安いのに主査になってもねぇ

**名無しさん** · 2018/02/06(火) 00:58:18.92

まじで処遇改悪制度のせいで転職考えてる

**名無しさん** · 2018/02/06(火) 14:40:48.57

俺はバイバイするよ。流石に魅力的じゃないのに処遇改善と言われ初めてブチ切れたからな。のんびりしたいならそのままでもいいと思うけど、もう無理。

**名無しさん** · 2018/02/06(火) 20:00:14.51

処遇改善（笑）もアレだし評価も納得いかないし
転職活動始めたよ

**名無しさん** · 2018/02/06(火) 20:35:30.06

何もやってない無能ほど評価に文句言ってるイメージ
まあ文句言わないやつは順当に評価されてるからだが

**名無しさん** · 2018/02/06(火) 20:40:26.90

何もやってないから評価に文句は言わないが。
文句を言わない事と納得するしないは別問題。

**名無しさん** · 2018/02/06(火) 22:07:28.31

>>867
おう、また来年度もがんばれよ

**名無しさん** · 2018/02/06(火) 22:41:49.63

>>867
歯磨けよ

**名無しさん** · 2018/02/06(火) 23:10:19.76

処遇改悪

**名無しさん** · 2018/02/07(水) 00:53:04.48

みんな限界にきてんのな。

**名無しさん** · 2018/02/07(水) 19:55:42.02

転職済みワイ
高みの見物

**名無しさん** · 2018/02/07(水) 21:24:50.20

転職考えたけど今の仕事辞めたら他の人に迷惑かかるだろうなと思うと辞められない

**名無しさん** · 2018/02/07(水) 21:54:51.04

迷惑なんてないから、やめたいと思ったら辞めとけ

**名無しさん** · 2018/02/08(木) 18:07:38.13

他人に迷惑なんて当たり前だろ。惜しがられるのはいいことだよ。転職できれば+100万は軽いよ。行動あるのみ。頑張れよ。

**名無しさん** · 2018/02/08(木) 18:41:53.55

>>876
それは逃げだな

**名無しさん** · 2018/02/08(木) 20:52:31.96

辞める時は皆裏切りもんなんやで
落ち着いていきや～

**名無しさん** · 2018/02/08(木) 22:10:16.13

この仕事と給料で+100万の年収だったら続ける？
転職する？

**名無しさん** · 2018/02/08(木) 22:57:37.73

>>876
給料安いのが悪い
会社がお前に迷惑を掛けていると思え

**名無しさん** · 2018/02/10(土) 16:22:36.48

>>876
迷惑って、どんな？

**名無しさん** · 2018/02/11(日) 07:57:53.93

NTT-MEサービス千葉
パソナ千葉NTTチーム
友●正美(自称課長)
西●慎哉(友●の下僕)
田●明日香(無能)
この3人が派遣社員の生活を破滅させる
完全にパワハラ

友野正美
西野慎哉
田島明日香

**名無しさん** · 2018/02/11(日) 13:19:39.31

>>884
派遣社員が悪いんじゃないの？

**名無しさん** · 2018/02/11(日) 18:42:36.74

派遣社員が仕事できない課長にパワハラすればいいじゃないの！！
今は、部下から上司へのパワハラができる時代。

**名無しさん** · 2018/02/12(月) 06:53:08.69

>>851
ただでさえ3割カット後の仕事してないのにw

**名無しさん** · 2018/02/12(月) 08:38:49.07

３割カットなんだから７割ぐらいしか仕事しない
基本的に呼び出しとかも拒否してる

**名無しさん** · 2018/02/12(月) 14:54:55.46

オンサイトの呼び出しはうまいからやる移動に時間かけてその分金貰える
オペレーションの呼び出しは地雷しかない

**名無しさん** · 2018/02/12(月) 15:58:33.96

>>889
呼び出し手当ても3割カット

**名無しさん** · 2018/02/12(月) 16:59:23.75

わかりやすい程に昔ながらのニッボンの組織。NTT其のモノが、そうなんだから仕方ないんだろうけどね。

**名無しさん** · 2018/02/13(火) 18:59:34.77

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　　　　　　　　　　● ●　　　　● ●　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　エ～デルワ～イス♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪
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Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)

**名無しさん** · 2018/02/14(水) 01:49:44.19

coinexchangeの値上がりや大口取引を検知して自動通知してくれるツール
値上がり、新規上場、大口取引、値下がり検知の４つのツールが使える

https://discord.gg/
nrcNcHg

https://i.imgur.com/CWErkBn.png
https://i.imgur.com/VAnU879.png
https://i.imgur.com/1bnwuqf.png

**名無しさん** · 2018/02/15(木) 07:39:43.74

coinexchangeの値上がりや大口取引を検知して自動通知してくれるdiscord上のツール
値上がり、新規上場、大口取引、値下がり検知の４つのツールが使える
今後pumpグループとしても活動予定なのでツールだけ使うもよしpumpに参加するもよし

https://discord.gg/
nrcNcHg
↑改行を繋げて

https://i.imgur.com/Si8seIP.png
https://i.imgur.com/MlW8QWw.png

**名無しさん** · 2018/02/17(土) 17:26:44.10

MEの給与体系って地域子会社であるNTT東日本-南関東、関信越、東北、北海道と同じだっけ？
それとも地域子会社の方が高い？

**名無しさん** · 2018/02/17(土) 18:30:14.07

給与体系は基本的に同じだね

**名無しさん** · 2018/02/19(月) 23:09:03.77

ほお

**名無しさん** · 2018/02/20(火) 08:18:47.70

給料上がったw
この会社最高w

**名無しさん** · 2018/02/20(火) 22:27:22.96

>>898
何があったんだ！？
今月から給与体系変わるんだっけ！？

**名無しさん** · 2018/02/21(水) 05:38:40.61

昇格やろ
給与体系は1月から変わってる

**名無しさん** · 2018/02/21(水) 06:30:54.41

>>900
昇給してもある項目がクリアーになるからそんなにかわらねえけどな

**名無しさん** · 2018/02/21(水) 06:36:44.93

春闘になると残業できません

**名無しさん** · 2018/02/21(水) 14:58:18.15

>>902
つサービス残業

**名無しさん** · 2018/02/21(水) 17:19:07.43

【出会いサイト】　世界教師マイトLーヤ『霊的マインドを持つ人々は結婚しません』　【ソウルメイト】
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1519133624/l50

**名無しさん** · 2018/02/21(水) 18:38:14.49

>>901
それでも一万弱は上がってたから良かった

**名無しさん** · 2018/02/21(水) 19:06:41.92

あー優秀者だけが個別に呼ばれてたのはその件か

**名無しさん** · 2018/02/21(水) 21:10:01.41

どの件だよ
給料これから下がると思うとたまんねぇな

**名無しさん** · 2018/02/21(水) 21:47:21.69

なんで一部の奴ら給料下がる下がる騒いでんのw

**名無しさん** · 2018/02/21(水) 22:17:51.54

東京勤務の人達は下がる

**名無しさん** · 2018/02/21(水) 23:18:51.81

東京勤務で続ける奴は情弱w

**名無しさん** · 2018/02/22(木) 09:06:46.29

東京は神奈川と同じ水準になるんでしょ！！
夢も希望もないな、、、

**名無しさん** · 2018/02/22(木) 12:16:22.31

お前ら普段は同一労働同一賃金主張してる割にはダブルスタンダードだよな

**名無しさん** · 2018/02/22(木) 18:56:36.68

暫定手当が漸減して消えていくわけだろ？

**名無しさん** · 2018/02/22(木) 20:56:39.09

物価の安い地方勤務の方が得になるな

**名無しさん** · 2018/02/22(木) 22:36:13.94

いま東京採用東京勤務だけど、こんな事になるなら故郷の地方採用の方が良かったなぁ…。
入社時に各県域の給与見本見せられて、あん時はこれじゃ東京しか生活できないなぁと思って
仕方なく東京採用と寮での生活を選んだんだけど。
ＭＥでの人生始まったばかりなのに、こんな短期間で待遇改悪すんなよ…。

**名無しさん** · 2018/02/23(金) 00:56:30.67

しかも、これからどんどん逆出向増えるだろうしね。
メンバー見てると特別優秀な奴が行くってわけじゃない。
出向扱いだから、責任と求められる成果は東社員と一緒だけど、給料は据え置きで。
せいぜい頑張ってくれたまえよ

**名無しさん** · 2018/02/23(金) 01:43:45.85

meさん大変だな。逆出向あるんだ

**名無しさん** · 2018/02/23(金) 04:32:52.52

coinexchangeの値上がりや大口取引を検知して自動通知してくれるdiscord上のツール
値上がり、新規上場のほか狙い目を表示するチャスコイン等いくつもツールが使える
他グループのpumpを検知しpump解説も有り！
今後pumpグループとしても活動予定なのでツールだけ使うもよしpumpに参加するもよし

https://discordapp.com/invite/nrcNcHg

https://i.imgur.com/gmEgALO.jpg
https://i.imgur.com/i2r0yfb.jpg

**名無しさん** · 2018/02/23(金) 12:05:38.13

見てたら法知識のないバカばっかりやなw
労働条件の不利益変更だろ？会社が提示した労働契約の不履行でなんで訴えないの？

**名無しさん** · 2018/02/23(金) 17:36:17.19

>>917
親会社出向はどこの企業にもある。

**名無しさん** · 2018/02/23(金) 18:01:46.53

地方の方物価が安いていつの時代の話？
今なんて首都圏の方価格競争で安いでしょ

**名無しさん** · 2018/02/23(金) 19:29:38.77

>>920
おう…。

**名無しさん** · 2018/02/23(金) 22:56:53.86

ほお

**名無しさん** · 2018/02/24(土) 01:14:46.54

>>921
物価は変わらないかもしれないけど家賃とかは高そう！飲み代とかもかかるだろうし！
まぁ～それなりの生活はできるだろうけど

**名無しさん** · 2018/02/24(土) 10:05:43.03

>>924
社宅使用料は全国一律で
飲みだいも首都圏の方が安いよ

**名無しさん** · 2018/02/25(日) 20:50:22.42

昇級しても旧成果加算部分でリセットだしな

**名無しさん** · 2018/02/25(日) 20:56:53.68

ワイ東京もんだけど、絶望しかないww
この会社で働いてて明るい未来ないよww
こんなに下がるなんて聞いてないしねwww
本当にサギだわ😇笑

**名無しさん** · 2018/02/25(日) 21:29:52.44

優秀なやつほど早く抜けてキャリアアップしていったぞ
残ってるのは無能とクズだけだ

**名無しさん** · 2018/02/26(月) 00:22:23.58

原則として変更してはいけない「基本賃金を下げる」という雇用契約を強制的に変更する会社なら、退職金制度も途中から必ずなくなるよ。
DC制度入れたでしょこの会社。

**名無しさん** · 2018/02/26(月) 03:05:05.80

DC制度は本当に糞だな
途中から0円に変更できるかやっておくわ

**名無しさん** · 2018/02/26(月) 18:31:30.39

DC制度に関しては東採用の人達も適用されてるよね

**名無しさん** · 2018/02/26(月) 21:37:13.43

DC制度はいいだろ

**名無しさん** · 2018/02/26(月) 22:54:55.21

DC制度がどう良いのか述べよ

**名無しさん** · 2018/02/28(水) 20:17:36.89

DCは運用の仕方によっては想定以上の資産を増やせる
こけたらおしまい
途中で現世からリタイヤでもおしまい
伝家の宝刀自己責任

ただMEの給料だと掛金が安すぎてゴミレベル

**名無しさん** · 2018/03/01(木) 12:56:43.96

>>931
東先行

**名無しさん** · 2018/03/02(金) 10:57:52.47

今月でMEからアクセスの人間消えるのか。

**名無しさん** · 2018/03/02(金) 17:41:13.93

>>936
消えないよ

**名無しさん** · 2018/03/02(金) 22:14:07.19

この会社で真の勝ち組は病休とるやつだな

**名無しさん** · 2018/03/02(金) 23:39:00.31

>>938
禿同

**名無しさん** · 2018/03/03(土) 00:17:03.50

>>938
何日でもとれんの？

**名無しさん** · 2018/03/03(土) 06:42:23.05

>>920
ここまで給料違う会社では聞いたことがない

**名無しさん** · 2018/03/03(土) 08:35:52.32

>>940
鬱病とかなら半年だっけ？

**名無しさん** · 2018/03/03(土) 11:21:47.91

>>940
病院行って復帰が難しいと判断されれば3ヶ月は
まるまる給料出るらしい
ただ復帰しても昇給は難しいんじゃないかな、、、

**名無しさん** · 2018/03/03(土) 12:58:25.87

無遅刻無欠勤でも給料下がってるけど

**名無しさん** · 2018/03/04(日) 00:35:32.80

>>944
無遅刻無欠勤で成績あがるって学校みたい！www
まじめにやるだけじゃこの会社はダメなんだろ～な！！

**名無しさん** · 2018/03/04(日) 02:12:34.88

>>941
聞いてないだけ

**名無しさん** · 2018/03/04(日) 11:16:39.57

NTT-MEサービス千葉
パソナ千葉NTTチーム

友●正美(自称課長)
西●慎哉(友●の下僕)
田●明日香(無能)
いつまでもこの3人から受けた
殺人的なパワハラに苦しんでいます

友野正美
西野慎哉
田島明日香

**名無しさん** · 2018/03/04(日) 11:59:30.39

こんな便所の壁に書いても意味ないのにね

**名無しさん** · 2018/03/04(日) 12:33:42.56

NTT-MEサービス千葉
現在パソナ千葉NTTチーム
派遣スタッフ営業担当
友●正美(自称課長)
西●慎哉(友●の下僕)
田●明日香(無能)

友●正美は気に入る男性スタッフは可愛がる。派遣スタッフで入った男性が気に入ったら、派遣元の営業担当にして自分の手元に置く。西●慎哉が友●の奴隷になって楽しんでる。

就業について話し合いを求めるスタッフに怒鳴りつける。理由は友●正美の知能が低く内容が理解出来ないので。怒鳴る場所も派遣先の就業フロア内。そりゃ派遣先で怒鳴られたら就業し辛くなって働けなくなる。

スタッフを追い詰めて精神ボロボロにして、閉鎖病棟に閉じ込めるまで脳を破壊させて、子供を産めない体までにさせるのが友●正美です。精神破滅させたスタッフは多数に及ぶ。

何かの話し合いを求めると休暇で温泉に行っている、と、一切話し合いをしてくれず。スタッフをクビ＋閉鎖病棟送りの脳破壊にさせる。

西●慎哉は破滅させたスタッフの悪口を派遣先に散々な事を言う。「他の派遣会社から来ても絶対に就業させない事」と、将来性を破滅させるのが西●慎哉。

田●明日香は世間知らずで、何も分からず話し合いも出来ない。退職の書類も書けないのでハローワークに手続きも出来ない。

書類も届かなくて手続き出来なく、連絡しても田●明日香は「？」の回答。西●慎哉は「電話してくるな」と電話を切る。友●正美は「辞めてくれてありがとう★」と電話をかけた後にガチャ切り。

当方被害者、これが長年勤めた結果です。

友野正美
西野慎哉
田島明日香

**名無しさん** · 2018/03/05(月) 21:42:47.62

>>948
悪いひとたちがやって来て
みんなを殺した

理由なんて簡単さ
そこに弱いひとたちがいたから

女達は犯され
老人と子供は燃やされた

悪いひとたちはその土地に
家を建てて子供を生んだ

そして街ができ
悪いひとたちの子孫は増え続けた

朝鮮進駐軍関東大震災日本人10万人大虐殺

https://youtu.be/iBIA45CrE30
https://youtu.be/D0vgxFC04JQ
https://www.youtube.com/watch?v=sYsrzIjKJBc
https://www.youtube.com/watch?v=SiHp41uWo1I
https://www.youtube.com/watch?v=zYBCTRryFP8

**名無しさん** · 2018/03/05(月) 22:18:37.36

悪いひとたちがやって来て
みんなを殺した

理由なんて簡単さ
そこに弱いひとたちがいたから

女達は犯され
老人と子供は燃やされた

悪いひとたちはその土地に
家を建てて子供を生んだ

そして街ができ
悪いひとたちの子孫は増え続けた

朝鮮進駐軍関東大震災日本人10万人大虐殺

https://youtu.be/iBIA45CrE30
https://youtu.be/D0vgxFC04JQ
https://www.youtube.com/watch?v=sYsrzIjKJBc
https://www.youtube.com/watch?v=SiHp41uWo1I
https://www.youtube.com/watch?v=zYBCTRryFP8 >>950

**名無しさん** · 2018/03/06(火) 00:02:02.25

頭おかしいやつ多いな。早く寝ましょ。

**名無しさん** · 2018/03/06(火) 15:36:26.84

>>936
アクセスはハイフン会社採用になったね。
https://www.ntt-me.co.jp/recruit/2019/sp/recruit/groupformation.html

**名無しさん** · 2018/03/06(火) 17:37:33.86

臭い臭いおばさんに横入りされる通勤w

**名無しさん** · 2018/03/06(火) 22:37:15.22

マイカー通勤させてくり

**名無しさん** · 2018/03/06(火) 22:38:07.37

>>955
近くの駐車場契約したら？

**名無しさん** · 2018/03/08(木) 07:50:57.11

月1.5万ンゴ

**名無しさん** · 2018/03/08(木) 21:38:25.54

新卒入社を考えてる者です！
先輩方の年収を教えてください！(^o^)

**名無しさん** · 2018/03/08(木) 21:40:47.69

逆にいくらだったら入社したいと思う？

**名無しさん** · 2018/03/08(木) 22:26:22.37

>>958
内地住み 7年目 310万

**名無しさん** · 2018/03/08(木) 22:55:28.28

5年目年収300万

**名無しさん** · 2018/03/08(木) 23:08:53.51

７年目家賃補助除いたら375万

**名無しさん** · 2018/03/08(木) 23:51:38.79

えっと、ちなみにDラン大卒業予定です
7年目くらいで350万前後くらいなんですか…

>>959
とりあえず貯金できるくらいは欲しいです

**名無しさん** · 2018/03/09(金) 01:08:55.55

Dランなら妥当じゃね？
手当省いたら定年で500万超えるかなーくらい
金を稼ぎたいんだったらお勧めはしない

**名無しさん** · 2018/03/09(金) 04:22:00.93

まぁ一生社宅とかなら貯金は人並みにできるんじゃない？
社宅って月1万からだっけ？

**名無しさん** · 2018/03/09(金) 10:26:21.95

32歳 560万
残業は300hオーバーです。
あらゆる手当でこの額です。
悪い事は言わない。考えなおせ。

**名無しさん** · 2018/03/09(金) 19:35:37.80

>>958です

>>964
東日本の採用だと学歴が厳しいので
MEさんが妥当な感じがしています。
それかやっぱりデータ子会社かな…

>>966
残業300時間…年間ですよね
部署とかによってだいぶ差が大きそうですね

**名無しさん** · 2018/03/09(金) 21:19:07.43

>>968
ファシリティーズとかドコモCSも調べてみたら？

**名無しさん** · 2018/03/09(金) 21:54:13.23

ファシリティーズも地域子会社かつ地方だとME以下
ドコモCSも初任給だけ見ると何故かMEのほうが高くなってる
年収ベースで見ないと騙される人出てきそうだわ

**名無しさん** · 2018/03/10(土) 07:54:49.94

>>965
社宅の定年が40だっけ?

**名無しさん** · 2018/03/10(土) 10:05:19.01

会社と組合が同一労働同一賃金に言及し始めたがどうなるんだ
在BをME水準に下げるのか?(笑)

**名無しさん** · 2018/03/10(土) 11:41:46.97

>>971
在Bってなに？

**名無しさん** · 2018/03/10(土) 11:49:14.84

在籍出向B
出向元に籍を残し出向元から給与が支給される
（出向先は出向元に金を払う）
在籍だが出向先から給与が直接支払われるのが在籍出向A

うろ覚えなので違うかも

**名無しさん** · 2018/03/10(土) 12:04:54.69

>>971
東とMEというよりは、正規、非正規の格差の話じゃないか？

**名無しさん** · 2018/03/10(土) 12:52:11.45

>>970
独身寮は35
世帯用社宅は45
年齢制限超えて転居が伴う異動があったらその年度から+3年とか細かく決まってた気がする。
住宅補助は45

**名無しさん** · 2018/03/10(土) 17:21:53.23

同一労働同一賃金主張したらベテランと新入社員の給料が同じで、
将来的には自分たちの首を絞めることになるがそれを理解してるのかなあ

**名無しさん** · 2018/03/10(土) 19:13:54.06

>>976
知識不足ですまん。
同一労働ってどうゆう事？？
ベテランと同じ仕事してたら業務回らない気が！！

**名無しさん** · 2018/03/10(土) 19:29:02.28

>>976
意味不明な定義を勝手に作るなｗ
厚生労働省の言う同一労働同一賃金をそもそも理解していないんだろうな

**名無しさん** · 2018/03/10(土) 20:23:57.41

>>976
こういうのがいるから馬鹿にされる訳さ

**名無しさん** · 2018/03/10(土) 21:24:35.67

東がどうこう言ってるから皮肉言ってみたらまさかのマジレスの嵐だった

**名無しさん** · 2018/03/10(土) 22:27:18.61

>>980
バカ丸出しの持論を言ってるだけで皮肉にすらなってないんだが
プロパーが馬鹿にされる理由がよくわかるわ

**名無しさん** · 2018/03/10(土) 23:43:04.53

採用も大卒のみにすれば多少マシになるとは思うけど
今時高卒採用なんて必要ないと思うけどな

**名無しさん** · 2018/03/11(日) 01:55:39.73

>>982
現場は高卒の方がいいんじゃない！！
若い方が体力あるし！
ただいつまで現場があるかはわからないけど、、、

**名無しさん** · 2018/03/11(日) 15:22:48.86

東との格差が話題が出るとクソ会社がどうだの
同一労働同一賃金（笑）がどうだの
わけわからん文章書いてくる奴がいるけど何がしたいんかね

**名無しさん** · 2018/03/11(日) 17:25:13.88

体感的に専門卒が一番使えないのは触れないほうがいいんかな
高卒は割と頑張ってる奴が多い気がする
専門はプライドだけ高いくせに知識が追い付いてない

**名無しさん** · 2018/03/11(日) 18:23:29.19

基本的に大卒が一番最初に故障修理から抜けて
デスク系の業務にまわされるよね

**名無しさん** · 2018/03/12(月) 00:34:40.02

つまりはクソ会社なんだよ。

**名無しさん** · 2018/03/12(月) 01:24:12.59

盛り上がってきたねぇ

**名無しさん** · 2018/03/12(月) 01:52:47.07

内定式の時に髪染めて居眠りこいてる系のコネ入社の人は？

**名無しさん** · 2018/03/12(月) 07:42:32.60

次スレたのむ

**名無しさん** · 2018/03/12(月) 14:01:06.38

高卒=専門卒≦専門卒(専門士)<短大卒≦高専卒≦大卒≪院卒
技量だとこんな感じでしょ

**名無しさん** · 2018/03/12(月) 15:32:23.42

何を技量と思ってるのか知らないけど大学の受験科目に”通信”なんてないし
大卒・院卒なんて歳取ってるだけのポンコツだから勘違いしちゃだめだぞ★

**名無しさん** · 2018/03/12(月) 18:25:51.25

>>967
デー子舐め過ぎ
MEと同列に考えないほうがいいよ
普通に旧帝の院生とかいるしね

**名無しさん** · 2018/03/12(月) 19:48:13.93

>>993
そうなんですね。すいません。
推薦枠があるところなんですが、受かったとしても何かと肩身が狭そうですね…

ありがとうございます。

**名無しさん** · 2018/03/12(月) 20:18:19.10

>>994
推薦枠あるからって高学歴アピールしてるけど調子乗んなよ
会社きたらいじめてやるからな

**名無しさん** · 2018/03/12(月) 20:57:26.60

学歴コンプレックスわろた
さすが高卒

**名無しさん** · 2018/03/12(月) 21:08:44.62

MEの先輩方って凄く怖いですね…

**名無しさん** · 2018/03/12(月) 21:12:03.16

必ずマウンティングしてくるから
病むなよ

**名無しさん** · 2018/03/12(月) 22:19:26.84

>>997
ヤバイのは未だにMEだと思ってるアクセスのDQNだから気にしない
ネットワークは基本穏やかでマターリ

**名無しさん** · 2018/03/12(月) 22:27:09.69

それはアクセスだろ
NWになれなかったら負けな会社だからな…

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