NTT-ME PART4 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
俺不思議でならんわ。たまに懐かしくてスレのぞきに来るけど、本気で辞めたいと思ってないだろ?稼ぎたいならはよ出てこいよ? >>809
言っておくけど、1位以外は同じだからな? >>810
それは良かったですね。賞与は?退職金、福利厚生は?年金は?みんな1.5倍だといいですね。 年収で1.5倍だからなぁw
辞める前にローンの借換したから福利厚生(金利補助)も関係ないし、年休も20日で100%消化だからなぁ。
フレックスだし、組合費も取られないから最高よ 辞めた人がこの板にこねーわ
辞めた後の妄想書いてるだけ >>817
そうやって見えないフリし続ければいいんじゃない 冷静に考えて、高卒&meで得られる程度の技術力じゃ優良会社は欲しがらないよな
転職やめるわ NTT-MEサービス千葉
友●正美(自称課長)
西●慎哉(友●の下僕)
田●明日香(無能)
貴様らの生活の為に働いている
スタッフを生きた状態で殺すな! アクセス系が4月から総合会社転籍になるけど
それに伴って今まで実施してきたACSは廃止される方向なのかな? ACSなくなるってことは
地方組はわざわざ東京まで来なくて済むよね MEプロパー使えない。
使えない人間に限ってNTT本社の話を自社のように話すことがさもしい。 >>825
全体的に見たらそうなんだろうけど
ヤベー奴はME限らずいるじゃん?
安い給料でマウント取れる存在がいるぐらいの認識で仕事してくれよ
俺は置物としてお給料もらいますんでwwww >>825
そもそもエムイー出向してるのに初台を本社っていうのがおかしいけどな この時期、再送板はかなり盛り上がってるが、プロパーはシラッとしてんな。 >>824
南関東に移管されるがACSは続くって噂だが ちょっと聞きたいんだけどMEプロパーで課長になった人っているの?
うちの周りは課長代理までだ!! >>832
旧ME採用は一旦東に転籍になった人は課長になってるね
社員番号見れば旧MEかどうかわかるで >>832
主査までだよ、代理なんかいるわけ無いだろ 毎年採用ページのテイスト変わらないけどやる気あんのかよ 昇級だあああああああああああああああああ
給料ふえねえけど 基本給(資格賃金、加給(旧成果加算))が大幅に下げられたから下がるんじゃね? 3割カットのゴミ共
お前らは俺ら東採用様の奴隷なんだよ
賞与なんて与える価値すらないんだから
貰えるだけ有り難く思え >>843
ちゃんとやってる東様と使えねえ東との差が激しすぎ。
使えねえやつに限ってあからさまに見下してくるし。 それすごいわかるわ
東に限った話でもないけど仕事できないやつほど態度デカい >>842
月の給与もたいして変わらんのにナス下がるって、つまり年収ダウンやんか・・・ 業績Bとれば旧体系のCと変わらないよって話だけど
計算したらCにすら届かないんだが
計算方法は今年と同じ割合で評価2とした時ね
評価別金額も変わるでしょとか同期が言ってたけど組合そんなことに
触れてないよな? >>851
当たり前だろ。人為ミス増える原因だなw 中高年リストラすれば解決するのに
なんでしないのですか? >>858
中途採用組ねなるほど
主査になってない東の40〜50代いっぱいいるのになんか不思議な光景だな
でもME採用で主査課長になれるならそれはそれでいいか 主査になったやつは新卒カード採用の純粋プロパーだバカ。
どんだけ情報力疎いのよwww
もっとコミュニケーション取ったほうがいいぞタバコとかでwww >>860
この程度の議論で、すぐバカとか言ってたら未来はないぞ
まあ頑張れよ 俺はバイバイするよ。流石に魅力的じゃないのに処遇改善と言われ初めてブチ切れたからな。のんびりしたいならそのままでもいいと思うけど、もう無理。 処遇改善(笑)もアレだし評価も納得いかないし
転職活動始めたよ 何もやってない無能ほど評価に文句言ってるイメージ
まあ文句言わないやつは順当に評価されてるからだが 何もやってないから評価に文句は言わないが。
文句を言わない事と納得するしないは別問題。 転職考えたけど今の仕事辞めたら他の人に迷惑かかるだろうなと思うと辞められない 他人に迷惑なんて当たり前だろ。惜しがられるのはいいことだよ。転職できれば+100万は軽いよ。行動あるのみ。頑張れよ。 辞める時は皆裏切りもんなんやで
落ち着いていきや〜 この仕事と給料で+100万の年収だったら続ける?
転職する? >>876
給料安いのが悪い
会社がお前に迷惑を掛けていると思え NTT-MEサービス千葉
パソナ千葉NTTチーム
友●正美(自称課長)
西●慎哉(友●の下僕)
田●明日香(無能)
この3人が派遣社員の生活を破滅させる
完全にパワハラ
友野正美
西野慎哉
田島明日香 派遣社員が仕事できない課長にパワハラすればいいじゃないの!!
今は、部下から上司へのパワハラができる時代。 >>851
ただでさえ3割カット後の仕事してないのにw 3割カットなんだから7割ぐらいしか仕事しない
基本的に呼び出しとかも拒否してる オンサイトの呼び出しはうまいからやる移動に時間かけてその分金貰える
オペレーションの呼び出しは地雷しかない わかりやすい程に昔ながらのニッボンの組織。NTT其のモノが、そうなんだから仕方ないんだろうけどね。 ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
● ● ●
● ● ●
● ● ●
● ● ●
● ● ●
● ● ●
● ● ● ●
● ● ● ● エ〜デルワ〜イス♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪
● ● ● ● エ〜デルワ〜イス♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪
● ●
●●●●●
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) coinexchangeの値上がりや大口取引を検知して自動通知してくれるdiscord上のツール
値上がり、新規上場、大口取引、値下がり検知の4つのツールが使える
今後pumpグループとしても活動予定なのでツールだけ使うもよしpumpに参加するもよし
https://discord.gg/
nrcNcHg
↑改行を繋げて
https://i.imgur.com/Si8seIP.png
https://i.imgur.com/MlW8QWw.png MEの給与体系って地域子会社であるNTT東日本-南関東、関信越、東北、北海道と同じだっけ?
それとも地域子会社の方が高い? >>898
何があったんだ!?
今月から給与体系変わるんだっけ!? >>900
昇給してもある項目がクリアーになるからそんなにかわらねえけどな >>901
それでも一万弱は上がってたから良かった どの件だよ
給料これから下がると思うとたまんねぇな レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。