NTTタウンページ株式会社 [無断転載禁止]©2ch.net
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NTTグループのお荷物ことタウンページの会社のスレ
http://www.ntt-tp.co.jp 確かに尊敬できる上司が全くいない。反面教師は沢山いるけどな。 だからさっさとやめれって。
金がねーからいくら待ったって早期退職イベントなんてかからなーぞ。 過労死レベルの社員がいたりブラック労働はありますか? >>315
おばちゃん主査の暴走後の後処理でブルーになって、ブラックに働く。 私、辞めました。無謀な目標や60のおばあちゃんに文句言われなくて本当に良かった。 どんどん、辞めた方がいいよ。早く冬のボーナス来ないかなあ! 上は、何にも考えていない。早く辞めて、退職金手に入れたいようだ、
何でも、馬鹿みたいに言う事聞く、YESマン社員を利用しているだけだ。わからんのか?皆んな、怒れよ >>324
怒りかたがわかんないよ。
上の方に一刺しできる方法があるなら教えて。 >>321
売り上げはどうなの?
ダメよー ダメ ダメ 日本の為にも子供は2人以上産まないと。
NTTも子供を3人以上産めるように、
男女の育休や育児優遇推進しましょう。 >>326
お客様フロント部門は人が増えないままに、
なんだかよくわからんけど、システム変えたらフロント部門は人が増えるんだって。
おかけざまで、フロント部門から代行操作者出して営業稼働をたもますけどー。
そこんとこすらわからない、当社の営業企画系はノーサンキュー。
おれ、営業から企画にきてるとか、経験あるとか思ってる奴特に若手!基本的に売れないから営業から外れたと思ったほうがいいぞ。
最近の新卒以外な。40under世代 >>325
君が会社に本当に必要な人間なら辞めるのが一番効果的だろうねw 夏休みが終わったら、恒例の修正事業説明会があるなあ。どうなることやら。 修正事業計画でまたまた、あり得ない数字を積み上げるしかない。N東に説明するからね。北海道から九州まで競争煽って危機感募らせて説明すると思う。 今回はわかんないぞ。前回は事業計画説明時東の役員達に怒鳴りまくられたってね。
ありえない計画を立てるんじゃない。全戸配布やめろ、馬鹿じゃないのか、さんざんだったらしい。
今回のしゃちょーさん頭よいしグループ重視してるから現実的な数値出すと思う。
同時に経営資源集中化もね。
紙は段階的に止めていくと思う。 >>332
こんなアナログで無駄な会社ないからな。 >>337
でもー 来年の赤字は もっと半端ないですからー!残念ー!
ペーパーレス斬り!切腹。 >>340
タウンはページを、ソフトバンクに売却できないのだろうか。 まあ、とにかく、将来、未来的な仕事じゃなあぜ、50過ぎの営業マンが中心で、飛び込み営業やらせているんだぜ。 ラップインも焼け石に水だな。どうせチラシなのに価格叩きで他社に負けるし☺本当に紙ギリだな。 岡○の馬鹿が会社潰したようなもんだ。アイティーメディアへの傾斜を完全に断って紙を全戸配布して大赤字負ったんだから。
紙会社やN印刷からどんだけキックバック貰ったんだか。
誰か調べる奴おらんかのぉ。 >>352
なんで上から目線なんだよ。
相手にもされてねぇよ。 あしたからまたバカ田の撒いた敗戦処理
年末まで持つかよ この会社、一回、社員なのに辞めた奴も再度採用とかして社員にしてるんだね〜ビックリ。まぁ何でもアリだったんだな。変な風潮もあり、全戸配布でジアウト。 技術の進歩と共に、タウンページが利用率が落ち、売上が下がるのは仕方がないが、それに代わるものを見つけられないのは経営者の責任。
しかし任期の間の経営にしか興味ないので、手っ取り早く売上につながることにしか動かない。 皆んな飛び込み営業やらせられ、病院直行だ。訴えるよ。 まだ虎ノ門はエコと言いながら電気消して経費削減してるの? 一回辞めた社員が組合患部やってるよ。やっぱりおかしな会社組合 つかさー、iタウンページのセキュリティ証明書がまだシマンテックなんだけど、これ大丈夫なんかな。
https://webtan.impress.co.jp/e/2018/01/30/28155
現状でもバックグランドでエラーはいてるし、9月10月になったらバージョンアップされたfirefoxや
chromeで「このページは問題があります」って、真っ赤な画面が出てくるんかもしれんのだぜ。
社内の知り合いに報告させてみたけど、そもそも証明書という単語を理解できる上司がいないっぽい。 だから言ってるだろう、学歴がない奴が、上に立っているから、ダメなんだと。
アホ会社なんだよ 今年も赤字予測。
9月修正事業計画で集約計画スタート。
従業員焦りスタート。
こんなとこでしょうね。 集約計画ね〜無駄すぎる経費ばかりかけて全国転勤させた意味とか全く無いね。 修正事業計画、行きもしない、ザル目標上げて、無理矢理、営業マンのせいにするぜ。悪徳会社は。 本当にそうだよな。ザル目標の決意とかキックオフとか無理やりやらせて最悪の会社だな。 一番役に立たないのはN出向組でいつまでも戻して貰えない連中。
もう誰にも相手にされていない。 無理やり出向組も戻そうとしてるけど受け皿がないから、一層澱む。 ゲリラ豪雨ということは防災タウンページの出番ですね! うちの社員は、馬鹿しかいないから、フェイスブックで、旅行の社員を出しているぜ。皆んなに見られているぜ 地方営業所は気楽ですか?
大阪勤務は地元の契約社員? >>385
トクホ飲料事業に進出するのはどうかな。 人が少なくなって仕事量増え
スピードアップと言われても限度がある
今の人数でこなせる量じゃない
それでも、残業するな
もう無理 潰れる会社だから、上は、何もしないぜ、皆んな転職した方がいいよ。逃げろ逃げろ! >>389
グループ会社だから、潰れることはない。どこかに吸収合併でしょ。
吸収する会社次第で、社員待遇が良くなることもある。 災害が起きてもどこも防災タウンページの話題出ないねー タウンページの広告代ってどれくらいなんですか?
例えば5cm×5cm そんな、あまちゃんみたいな考えは、辞めた方がいいぜ、営業本部どうしの合併、家から通う事が出来なくなるぜ、この歳で、単身赴任か?二重生活で、余計金が、かかるぜ、知らない土地に行くんだぜ、旅行じゃあるまいし。 何か派遣ぎりやってんのかな?もう解体する会社だし今月でやめよう。 >>398
売上が下がった分は経費削減するしかない。人件費が一番高いからね。
これからは給料も下がるだろう。 広告料が上がり
出稿数が減り
給料も下がる
負のスパイラル >>399
虎ノ門の方々は、東に吸収されて給料アップなんてことはないよね 本当のNの社員じよないから、無理。
学歴がない、中途採用者ばかりです ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています