X

メンタルを病んでいるNTTグループ社員の方へ [無断転載禁止]©2ch.net

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0001名無しさん
垢版 |
2016/12/17(土) 18:06:05.33ID:+f8imUCh
バカ上司社畜とバカ部下社畜　　互いに顔を見るだけでも吐き気を催すほど

気持ち悪い畜生同士


まさにそこは地獄・・・・永遠に終わらない畜生同士の化かしあい地獄
0728名無しさん
垢版 |
2018/11/12(月) 08:32:29.77ID:9QTHu+5o
>>725
メンタル社員って斬られる要員になりそうだね。
0729名無しさん
垢版 |
2018/11/14(水) 08:47:20.15ID:cEpr3XJS
>>39
残りはハイフン会社しかない。
0730名無しさん
垢版 |
2018/11/15(木) 09:00:19.01ID:IPQPVFa3
休んでる社員って年末調整どうしてるの？
0731名無しさん
垢版 |
2018/11/16(金) 08:23:08.19ID:tVVdkXMf
>>730
BAから書類来るよ。
0732名無しさん
垢版 |
2018/11/16(金) 20:49:44.38ID:RfTbGgkd
>>669
病気休暇なら出るけど病気休職だと出ない。
0733名無しさん
垢版 |
2018/11/16(金) 21:00:10.95ID:RfTbGgkd
>>232
誰も貴方を守れないのだから休みな。
0734名無しさん
垢版 |
2018/11/16(金) 21:01:39.97ID:RfTbGgkd
>>291
休職入るまで休んで、
時短勤務から入った方がいい。
0735名無しさん
垢版 |
2018/11/16(金) 21:02:05.93ID:RfTbGgkd
>>294
認知行動療法だね。
0736名無しさん
垢版 |
2018/11/16(金) 21:03:07.23ID:RfTbGgkd
>>353
病気休暇だからバッテンつかない。
0737名無しさん
垢版 |
2018/11/16(金) 21:05:27.43ID:RfTbGgkd
>>461
病気休暇なら大丈夫。
病気休職は駄目
0738名無しさん
垢版 |
2018/11/16(金) 21:05:51.76ID:RfTbGgkd
>>470
付与されます。
0739名無しさん
垢版 |
2018/11/16(金) 21:08:31.69ID:RfTbGgkd
>>613
会社によりけり。
病気休職は60，66，80%とバラバラ
0740名無しさん
垢版 |
2018/11/16(金) 21:12:09.17ID:RfTbGgkd
復職の適合観察期間が無給なのは厳しいから、テキトーにやり過ごせ〜
休職明けが大変だよ
0741名無しさん
垢版 |
2018/11/16(金) 21:16:52.52ID:RfTbGgkd
ここまで再送できたけど、もう無理

病気休暇1回でもとったら、行動も業績も総合も毎年D評価になるの？
それとも復帰してまともに働けるようになったらC評価くらいはもらえるのかな
出世しなくてもいいが、あんまり給料が下がるのもつらい
0742名無しさん
垢版 |
2018/11/16(金) 21:17:21.96ID:RfTbGgkd
>>741
病気のうちはDが出るが、治ればCは貰えるよ。
B以上は貰ったことはないが、休職明けで上がってるのもいるから、貰えないわけではないっぽい。
0743名無しさん
垢版 |
2018/11/16(金) 21:18:19.25ID:RfTbGgkd
会社から満額半年。
その後は減額されながら傷病手当金。こっちは健保から

半年は気にせず休める。
脳みそが完全にフリーズするまえぬしっかり休んで治しなさい。
記憶できなくなると長引くよ。
0744名無しさん
垢版 |
2018/11/16(金) 21:19:25.82ID:RfTbGgkd
復帰しても、また直属上司のご機嫌を伺うのかと思うとどうにかならないかと思う
0745名無しさん
垢版 |
2018/11/16(金) 21:19:49.14ID:RfTbGgkd
>>744
復帰後しばらく違う課で働いてた人居たな。

復帰診断書に色々条件書いてもらえば。
0746名無しさん
垢版 |
2018/11/16(金) 21:20:17.81ID:RfTbGgkd
>>744
俺の時は産業医と保健師の3人で面談した後、上司を入れた
産業医が俺の言ったことをすべて上司に代弁してくれたよ
0747名無しさん
垢版 |
2018/11/16(金) 21:22:16.18ID:RfTbGgkd
病気休暇と休職は全然違うぞ
休職までいくと３年アウト
給与は六割となり昇給凍結、ボーナスも出ない
戻る手続きもいろいろハードルがあり簡単ではない
0748名無しさん
垢版 |
2018/11/16(金) 21:23:03.65ID:RfTbGgkd
復職訓練→短期勤務→会社の人が審査してOKがでる→完全復帰らしいよ
今月から休職したのではじめに人事の人が言ってた
0749名無しさん
垢版 |
2018/11/16(金) 21:24:37.34ID:RfTbGgkd
休職について事実だけを書くなら、休職(休暇とは違うから注意)中は一切の昇給・昇格は凍結され、勤続年数の上積みもされません(将来の退職金や年金額に大きく関わります)
ほぼD評価からの降給になりますが、これは復職後に頑張れば回復措置(下げた分を戻してくれる)があります

最長３年
それ越えて復職できなければ解雇と思ってよいです
0750名無しさん
垢版 |
2018/11/16(金) 21:25:35.81ID:RfTbGgkd
慣れない仕事でとか、アホみたいに忙しい部署だとか、上司や客がアホでいじめられるとか、

人それぞれ色々な理由で体調崩していくよ。
無駄に休んでも改善しないことは確実だよ。
退職したとしても、病気治してからじゃないと就職活動できないから辞めてもよい方向には進まないよ。

bizlifeportal→HCS（ﾍﾙｽｹｱ）
で相談してみなよ。

まだ11月だよ。年休無駄づかいすんなよ。
0751名無しさん
垢版 |
2018/11/16(金) 21:29:18.72ID:RfTbGgkd
気休職の間は、住宅ローンと教育費で、金が無かったから旅行にもジムにも行けなければ、酒も飲めなかったし。
時間だけがあったので、起き上がるようになってからは、近所を散歩したり、ランニングしていたなぁ。
妻のサポートには感謝しているよ
0752名無しさん
垢版 |
2018/11/16(金) 21:33:07.04ID:RfTbGgkd
病む原因なんんて、上司がイレギュラーから逃げる。
これに尽きるだろ。
碌に仕事も捌けん奴を、適当に人選して役なんか付けるからそうなる。
0753名無しさん
垢版 |
2018/11/18(日) 07:27:52.42ID:Wlj/O/w0
>>752
イレギュラーじゃなくても逃げるけどなw
0754名無しさん
垢版 |
2018/11/18(日) 12:09:06.62ID:E+tCfQ+k
薬飲むと酒だめし朝活しりちうわれてたね。復帰後は本当に上司によるよなあ。若手と中途はその会社によるが、その人の管理とかうざいんだろうがしっかりやらんと揉めるから大変だよ。
0755名無しさん
垢版 |
2018/11/18(日) 15:10:50.67ID:6Lr8VTnD
>>754
どう揉めるんですか？
0756名無しさん
垢版 |
2018/11/18(日) 16:31:15.85ID:9i64v/1B
>>755
メンタル回復途中だから、何かとつけてパワハラだとか過重労働って難癖つけられるってこと。
0757名無しさん
垢版 |
2018/11/19(月) 08:36:53.80ID:is2w8oKO
>>617
賞与なしは生活に響くね。
0759名無しさん
垢版 |
2018/11/19(月) 23:35:24.26ID:wEJREILI
日産は矢沢からクールポコに交代させるべきだな

「やっちまったなー！日産」
0760名無しさん
垢版 |
2018/11/20(火) 05:58:12.13ID:BWLU1OUB
休職から復帰せずに退職、会社に行かなくても手続きするのは、上司に電話してから
書類提出かな？
0761名無しさん
垢版 |
2018/11/20(火) 06:02:31.76ID:Evzspl+T
>>760
人事面談必要では？
0762名無しさん
垢版 |
2018/11/20(火) 08:24:26.79ID:Evzspl+T
>>760
ちなみに退職前に傷病手当金の申請しておいた方がいいですよ。
0763名無しさん
垢版 |
2018/11/20(火) 08:45:20.33ID:QWfawaJE
柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート
0764名無しさん
垢版 |
2018/11/20(火) 14:41:57.29ID:Evzspl+T
日産社員の2万人もクビ斬っておいて、
その利益は、ゴーン会長の懐か。

それに長期に気がつけない、または口出し出来ない幹部が日産体質なんだな。

大なり小なり日産組織の色んなところで不正があるんだろうな。

NTTはどうなんだろうな。
みなし公務員だから、もっと厳しいんだろうが表になってないだけで不正はあるんだろうが。

現場ではお客様一人ひとりにNTTブランドを傷つけないようにしていても、本社では賄賂や不正が横行して、さらに福利厚生も削られたらたまったもんじゃない。
0765名無しさん
垢版 |
2018/11/20(火) 19:10:09.08ID:+RtiVn0g
柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート
0768名無しさん
垢版 |
2018/11/21(水) 13:39:39.77ID:1i0V4dzb
柳○昌一自演乙

携帯３、４台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート
0770名無しさん
垢版 |
2018/11/22(木) 20:35:21.61ID:7jHTMLbK
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/15634566/
NTTの澤田純社長は22日、共同通信のインタビューに応じ、NTT東日本と西日本の2グループの人員を「今後7年間に自然減で約2割減らす」と表明した。約1万3千人に当たり、ネットワーク設備の運用担当などを中心に削減。数千億円のコスト改善を見込む。

　NTT東西で層が厚い50代社員の大量退職に伴い、設備運用や営業支援の部門で業務を自動化するロボットを導入するなどして合理化する。NTTは今月発表した中期経営戦略で、2023年度に17年度比でコストを8千億円削減する計画を掲げていた。
0771名無しさん
垢版 |
2018/11/23(金) 20:21:21.98ID:0vxdnOiY
>>770
５０代社員といっても退職して契約社員になるから、遊ばせておくのはマズイだろ。何させる気だ？
0772名無しさん
垢版 |
2018/11/26(月) 08:31:11.42ID:P9hZ3OQO
休職から復職された方いますか？
ならし勤務、復職委員会、フルタイム勤務までのおおよその流れと要する時間が知りたいです。
0773名無しさん
垢版 |
2018/11/26(月) 12:48:03.80ID:QNL1RD1r
上長に聞きづらい環境なら産業医かカウンセラーに聞いてみたらいいんでないかい
0774名無しさん
垢版 |
2018/11/26(月) 15:53:04.00ID:x0GU7mF1
>>773
ありがとうございます。産業医に聞いてみます。
0775名無しさん
垢版 |
2018/11/26(月) 17:37:19.76ID:o7XnHWCx
休職から依願退職する場合、上長に伝えてから1か月後の退職ですか？
手続きとかかなり難航するのでしょうか？
0776名無しさん
垢版 |
2018/11/26(月) 17:55:05.01ID:P9hZ3OQO
フレッツ、ドコモに貢献してくれる研究開発をしてくれました！
何億円ドブに捨ててるんだ？


NTT「透ける電池を開発しました」 電池が透けたからってなんだよ！？

https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1543200299/
0777名無しさん
垢版 |
2018/11/26(月) 21:52:54.36ID:x0GU7mF1
>>775
人事面談あるでしょ。
0778名無しさん
垢版 |
2018/11/26(月) 21:54:35.72ID:PQyqJdZF
>>777
ないよ
部門の人事担当課長 担当部長とは面談したわ
0779名無しさん
垢版 |
2018/11/26(月) 21:56:43.44ID:x0GU7mF1
>>778
だから人担課長との面談が人事課長だよ。
0780名無しさん
垢版 |
2018/11/26(月) 22:15:40.49ID:o7XnHWCx
その面談は何を話しするんでしょう？
パワハラがあった事実追及とかはもうないですよね？
退職の手続き的なこと？
やはり品川か初台に出向かないといけないのでしょうか？
0781名無しさん
垢版 |
2018/11/26(月) 22:28:48.63ID:x0GU7mF1
>>780
退職理由によりますよ。
産業医には何と言っているのですか？
0782名無しさん
垢版 |
2018/11/26(月) 23:15:28.68ID:o7XnHWCx
うつ病の診断書が出て、産業医とは一度も会う機会がありません。
月に一度上長に電話するだけです。
0783名無しさん
垢版 |
2018/11/27(火) 08:35:48.08ID:NIX4byt7
>>782
うつ病の診断書が出たのに産業医と一度も話してないなんておかしいですね。
機会はあるけど貴方が拒否してるということですか？

まずは休息をと言いたいところですが、もう退職する決意をされているのであれば、傷病手当金の申請はしておいてください。また、自己都合の退職の場合は失業保険の給付まで4ヶ月ほどかかります。

退職は賞与が出る12月の後がいいですよ。今なら3月退職にしたらどうですか？
0784名無しさん
垢版 |
2018/11/27(火) 12:57:56.67ID:NIX4byt7
「こんなもんじゃねえだろ。もっと根性見せろ」。

9月27日、東京・大手町のNTT本社。NTT持ち株会社社長の澤田純（63）は、
NTTドコモ社長の吉沢和弘（63）らが提出した携帯電話料金の値下げ案を強い口調で突っぱねた。

ドコモの当初案は従来プランの修正にとどまっていた。

官房長官の菅義偉（69）が8月、日本の携帯料金について「4割程度下げる余地がある」と発言。国民を味方に付けた「官製値下げ…

2018/11/27付日本経済新聞　朝刊
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO38209840W8A121C1EA1000/
0785名無しさん
垢版 |
2018/11/27(火) 13:19:38.25ID:NIX4byt7
>>784
澤田純　京都大学
吉沢和弘　岩手大学　
0786名無しさん
垢版 |
2018/11/27(火) 16:43:48.96ID:4zo0VOM0
>>783
拒否も何も、病休前に一度巡回の保健師（五反田）と面談しただけです。
その後はなにも会社から書面もありません。
要求しないと給与明細すら来ませんでした。
これって変なんですか？
産業医とは上長経由でアポイントとるのでしょうか？
0787名無しさん
垢版 |
2018/11/27(火) 17:09:55.91ID:on4uwrwi
>>786
通常の復職については、
主治医から復職可能の診断書を貰い課長へ送ります。
課長から産業医へ復職について相談が行き、貴方と産業医で面談します。
0788名無しさん
垢版 |
2018/11/27(火) 17:24:34.82ID:4zo0VOM0
>>787
復職の際に産業医面談があるのですね？ありがとうございます。
現在はまだ病気療養の診断書しか出ていないのでないのですね。
このまま依願退職ということであれば、産業医と会うことはなさそうですね。
人事課長と面談で終わりですね。
0789名無しさん
垢版 |
2018/11/28(水) 05:23:04.71ID:n6lyOpmt
3か月の病休でも出社不可の状態ならそこから休職になる
休職中は基本は産業医及び上長とも面談はない

復職の意思を見せたら上長、産業医、カウンセラーとも面談がある（1〜2回）
そこで認められれば復職の審査委員会にかけられる（委員会は大体1カ月〜1カ月半先と思った方がいい）
審査委員会にかけられるには主治医・産業医・上長に色々書類を作ってもらう必要あり

審査委員会でOKが出れば翌週から現場復帰になるが、休職中の扱いでならし勤務になる。（メンタルの場合2〜3か月と思っといた方が良い）

勿論、休職扱いなので手当や交通費の支給は無し。
ならし勤務中は遅刻・早退・欠席は基本的にNG。休んでしまったら場合によってはすぐ自宅休職に逆戻りもありえる。（勤務時間自体は時短）
無事に復職してもしばらくは残業は厳禁でしょう。

病休は復帰のハードルは高くないが、休職すると色々後々メンドクサイ
誰かの参考になればと思いメモ書きしてみた
0790名無しさん
垢版 |
2018/11/28(水) 05:23:52.78ID:n6lyOpmt
>>786
給与明細は会社に申請しないと来ないですよ
0791名無しさん
垢版 |
2018/11/28(水) 07:09:15.69ID:NiL1tBIa
>>789
thank you
0792名無しさん
垢版 |
2018/11/28(水) 08:32:49.14ID:lFENYRf8
>>786
給与明細は790の方が言っている通り総務担当へ依頼すると、毎月ビジネスアソシエから葉書の給与明細書が送付されます。
0793名無しさん
垢版 |
2018/11/28(水) 08:48:04.39ID:lFENYRf8
>>789
私の場合、休職2回目のときに復職委員会でNGが出ました。
リワークを2ヶ月実施してOKを貰いました。
0794名無しさん
垢版 |
2018/11/29(木) 08:44:24.83ID:4DtIoxuZ
>>789
復帰されてからはメンタル大丈夫ですか？
0795名無しさん
垢版 |
2018/11/30(金) 09:02:07.46ID:n/o/lOKq
https://toyokeizai.net/articles/-/251968?page=3

各社時給
KDDI　　　　 4947円/936万円
NTT docomo　4724円/873万円
NTT都市開発　4516円/849万円
NTT DATA　　 4317円/820万円
NTT EAST　　 ランク外
0796名無しさん
垢版 |
2018/12/06(木) 09:42:20.35ID:PQdYuw3R
水道事業の民営化でNTTは名乗りでないのかね？
通信用のマンホール・管路、トンネル持ってるNTTが水道事業強そうだな。

通信用の管路も水道管も老朽化してるし、丁度いいんでない？

AS研の出番か？
0798名無しさん
垢版 |
2018/12/07(金) 11:36:31.17ID:NsASbnrX
管「携帯電話料金4割下げろ！」

管「危機管理対策しろ！」

ソフトバンク「シングルベンダーからマルチベンダーにします。
携帯電話料金は2〜3倍にします。」

（笑）

https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/column/mca/752106.html
0800名無しさん
垢版 |
2018/12/10(月) 02:47:27.98ID:3DNBeMM9
石橋将被告、被害者の娘に対して「高校や大学など入学に必要な費用は自分が支払う。旅行に行きたいのであればそれも支払う。だから許して」
0801名無しさん
垢版 |
2018/12/10(月) 16:35:59.02ID:W84iQkM4
休職中でボーナス出たと思ったら住宅補助費だった。
0802名無しさん
垢版 |
2018/12/10(月) 18:14:34.22ID:3OB5TjVa
NTT東日本グループ福利厚生見直し

・人間ドック　15→10P
・コアドック　40歳→30歳以降5年毎

・DC制度　奨励金新設
・dヘルスケア　新設5P
・dヘルスケアアプリ　新設無料
　アドバンストは4P

・アニバーサリーギフト　廃止
・レクレーション　廃止
0803名無しさん
垢版 |
2018/12/16(日) 08:19:13.95ID:towkd+HF
忘年会もKPIに関係ないから参加しません。
組織レクレーションもKPIに関係ないどころか業務時間に企画して業務を圧迫するのでやりません。
駅伝もKPIに関係ないから参加しません。
朝の美化活動もKPIに関係ないから参加しません。
飲み会や懇親会もKPIに関係ないどころか割り勘で損なだけなので参加しません。
新年会もKPIに関係ないから参加しません。
電話もKPIに関係ないから出ません。
トイレもKPIに関係ないから流しません。
昼食もKPIに関係ないからお付き合いしません。
部長のつまらないオナニートークもKPIに関係ないから聞きまさん。
課長の愚痴飲みもKPIに関係ないので付き合いません。
社内のゴミ分別もKPIに関係ないのでしません。
パソコンが苦手な部門長のヘルプもKPIに関係ないので手伝いません。
0805名無しさん
垢版 |
2018/12/16(日) 12:25:25.20ID:33Q53o0b
上司のパワハラで訴えた人いる？
復職診断書にパワハラのこと書いてもいいのかな？
やはり泣き寝入りするしかないかな。
0806名無しさん
垢版 |
2018/12/16(日) 20:28:58.08ID:BILyTftk
パワハラ本当に辛い
0808名無しさん
垢版 |
2018/12/21(金) 08:46:27.40ID:25w61J2e
>>806
東はパワハラや社外SEイジメをすると上がれる文化
0809名無しさん
垢版 |
2018/12/23(日) 12:06:10.97ID:jynU7is/
https://newswitch.jp/p/15764
東ITイノベーション部、西技術革新部の社員死亡

ＮＴＴは２０１９年度から、ＮＴＴ東日本とＮＴＴ西日本で異なる基幹システムの仕様を統一する。ＮＴＴ東が１９年度、ＮＴＴ西が２０年度に運用を始める。東西が個別に行っていた二重開発の解消により年間数百億円を費やしていた開発コストを大幅に圧縮する。
0811名無しさん
垢版 |
2018/12/23(日) 21:01:48.79ID:spuDMmCU
NTT東日本は事業部制、NTT西日本はカンパニー制で組織体制が全く異なる。
東西ともに設備構築方法、運用方法、業務処理方法が異なっているからシステム以前に仕事の仕方が全く異なる。システムを統一させる為には業務を東西で合わせないと無駄なシステム開発で終わる。しかも東西共に業務部とシステム部の仲が悪い。
0812名無しさん
垢版 |
2018/12/24(月) 03:07:51.07ID:eTEFL7cZ
　　　　＿
　 　 __|　| ΝΤΤ　　＿_　　 ＿　　　＿　　＿　 　 ＿
　 /´　.　| /´￣ヽ　/´ ＿| /´　 丶 /´__ ｀'´__ ヽ /´　 ヽ
　｛　◯　| {　◯　} {　（＿　{　◯　} |　|　|　|　|　| {　◯　}
　丶、　ノ ヽ、　ノ 丶、　 | ヽ、　ノ｜ |　|　|　|　| ヽ、　ノ
　 　 ￣　　　￣　　 　 ￣　　 ￣ 　 ￣　 ￣　￣　　￣,. -──- ､　 ｡　　ﾟ　゜ ﾟ　　｡
0813名無しさん
垢版 |
2018/12/24(月) 06:58:25.06ID:q3IcdW1Q
明日はクリスマス。
サンタになって子供を喜ばせてあげましょう。
年末年始は子供と実家に帰って孫と遊ばせ親孝行しましょう。
0814名無しさん
垢版 |
2018/12/25(火) 15:47:16.17ID:zHRoA4cz
現場が「死んでいる」状態になっている原因の多くは、実は「現場」にあるのではない。
その真因は経営トップや本社、本部にある。経営トップが夢やビジョンを語らず、本社、本部が構築する制度や仕組みが機能不全になっているために、さまざまな問題が症状として「現場」で露呈するのである。
0815名無しさん
垢版 |
2018/12/25(火) 17:19:16.71ID:zHRoA4cz
https://newswitch.jp/p/15815

2018年12月25日
NTT東が“企業版116”開設へ、中小IT化支援のよろず相談役に

ＮＴＴ東日本は、２０２３年度に法人向けビジネスの売上高を１７年度比約９０％増の１５００億円に引き上げる。デジタル変革を進めたい中小企業からの問い合わせを受け付ける専用電話番号“法人版１１６”（番号は未定）を１９年１月に新設。

１９年に本格展開する「ダイヤモンドサポート」は、顧客企業が利用中のＩＴ機器や回線にかかる保守を一括で請け負う。他社製品でもＮＴＴ東が対象企業に対応を依頼する窓口となることで、これまで機器や回線のメーカー別に修理を依頼していた顧客の手間が省ける。
0816名無しさん
垢版 |
2018/12/26(水) 01:06:25.18ID:GHg/wZjg
数年振りに出張出たら、遅れてる仕事が俺のせいになってた。
確かに悪いが主査と課長のあなた方には、
メールも出してるし打ち合わせも一緒に出てましたよね？
今、出社から帰ってきて、報告&謝罪メール送った。
明日も出張だし、明後日が地獄だなぁ...orz
0817名無しさん
垢版 |
2018/12/28(金) 08:42:46.39ID:n566Omfz
>>805
パワハラ上司から離れて復職したいならね。
0818名無しさん
垢版 |
2018/12/28(金) 09:12:38.58ID:OhXnqWRX
https://toyokeizai.net/articles/-/188974?display=b

｢内部通報が多い｣100社ランキング

8位　NTT（持株）
47位　NTTドコモ
53位　NTTデータ
ランク外　NTT東日本

ランク外とは風通しの悪い会社である。
0819名無しさん
垢版 |
2018/12/29(土) 16:49:21.73ID:8z+/Uyfk
　　　　＿
　 　 __|　| ΝΤΤ　　＿_　　 ＿　　　＿　　＿　 　 ＿
　 /´　.　| /´￣ヽ　/´ ＿| /´　 丶 /´__ ｀'´__ ヽ /´　 ヽ
　｛　◯　| {　◯　} {　（＿　{　◯　} |　|　|　|　|　| {　◯　}
　丶、　ノ ヽ、　ノ 丶、　 | ヽ、　ノ｜ |　|　|　|　| ヽ、　ノ
　 　 ￣　　　￣　　 　 ￣　　 ￣ 　 ￣　 ￣　￣　　￣,. -──- ､　 ｡　　ﾟ　゜ ﾟ　　｡
0820名無しさん
垢版 |
2018/12/30(日) 05:49:07.64ID:5fTxwH14
年始の祈願に

その1
ゴルフ大会は有志だけにしてください。
主査は逃げ担当者が被害に合うのだけはやめてください。

その2
レクレーションの暗黙強制はやめてください。形骸化してるので業務扱いにしてください。
0821名無しさん
垢版 |
2018/12/31(月) 14:09:45.39ID:dnPhkSqQ
来年こそハラスメントが減りますように。ハラスメント者には天罰を！
0822名無しさん
垢版 |
2019/01/04(金) 21:42:39.20ID:w5EY9o8m
>>788
退職できましたか？
0823名無しさん
垢版 |
2019/01/05(土) 08:17:11.13ID:0Xt4zPAQ
休職から数日出てダウンするオジサン多いな。
0824名無しさん
垢版 |
2019/01/06(日) 03:42:00.04ID:dC5JErnq
俺は会社をやめるぞ！ジョジョーーー！！
0825名無しさん
垢版 |
2019/01/06(日) 07:31:05.88ID:rYsNb0/O
>>824
辞めずに休みな。
休むと気持ちも落ち着くから。
0826名無しさん
垢版 |
2019/01/07(月) 18:11:16.06ID:rNKlZX9z
転職の目処がついてれば良いが、勢いでは辞めるな。

休職して転職活動でもすれば良い。
転職活動も精神的にも肉体的にも負担かかるから無理しないようにな。
まー、まずちゃんと療養してくれ。
0827名無しさん
垢版 |
2019/01/07(月) 21:33:20.40ID:E63QysLT
>>826
ハローワークやクリニックで仕事辞めた人の話聞けばNの手厚さがわかるよ。
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ニューススポーツなんでも実況