NTT社畜の凄さ [無断転載禁止]©2ch.net
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他人の評価に怯えながら朝から晩まで必死にラットレース。 朝から晩まで死ぬ気で漕ぎ続けろ! 飲み会は絶対参加!上司から気に入られるように
必死にゴマすってゴマすってすりまくって 神経すり切れるぐらいゴマすりまくって
こき使われて 死ぬまでがんばれー! 死ぬまで恐怖に怯えながら激務 朝から晩までラットレース(笑)
過労死ばんざーい!過労死するまで家族のATMとしてがんばりまくれー!
おとうさんがんばってー! 酒飲んで飲んで飲んで飲みまくって上司にゴマすってすってすってすりまくって
気を使って死ぬまで朝から晩までラットレース がんばってー!おとうさん!
死ぬまでがんばれー! 【BS11:ニュース・経済】 <報道ライブINsideOUT>放送時間:毎週月〜金曜日 よる10時00分〜10時54分<br>
(金曜日:寺島実郎の「未来先見塾」〜時代認識の副読本) http://www.bs11.jp/news/5840/ パワハラにやせがまんしながら仮面かぶって必死に上司にゴマすってがんばって!
お父さんがんばれ!家族のATM!!!!! 2 :名無しさん:2010/06/19(土) 00:17:43 ID:4hqcYKBq81 名前: 昔のなごりは今も 投稿日: 2001/05/16(水) 04:08
私は昭和末期に採用されたノンキャリア大卒です。
昭和62年以前、下記のランク制度があって
それが独立したNTTデータにも未だあることを指します。
特にNTTデータがNTT本体が独立される
昭和40年代頃にこの制度は現存していました
1:大卒A採用(東京本社試験パス組→キャリア組)
2:高専卒B採用(東京本社高専卒組→準キャリア組)
3:大学部(電電公社の中の公社内大学→順々キャリア)
4:専門部(電電公社の中の公社内高専→順々キャリア)
5:大卒C採用(各地方支社試験パス組→ノンキャリアたたき上げ)
<大学は出たものの高卒扱い、大学出て公務員の初級試験受かるようなもの>
6:専門学校、高卒C採用
この学閥制度が、今もNTT東西本体で、NTTドコモで
NTTコムウェア、NTTコミニケで今も形はかわりつつも
名残りがあり、平成時代採用の特に大卒社員の”やる気”をそぎ
せっかくNTT系列に入っても転職者が多い原因になっています。。
大卒C採→階級があり(NTTグループは、そろばんじゃあないけど
一般5→4→3……エキスパート4→3→連枝)
昇進するのに、一階級4年〜5年かかり 35歳になっても
主任クラスがせいぜいです
大卒A採→一階級昇進するのに、1年〜2年でスイスイ昇進していきます
35歳で部長クラスがごろごろでもないけど、出現してきます。 3 :名無しさん:2010/06/19(土) 00:19:15 ID:4hqcYKBq
以上が平成時代採用の大卒に、今も何らかの影を落としてるNTT前身時代からの
裏ではちゃんとつけられている、学閥差別人事制度です・・
大卒C採は、地方国立非帝国大学(山口、和歌山、群馬などいわゆる駅弁大学)
私立なら首都圏では、日、東、駒、専、亜、芝工、法、明、
関西なら、関関同立、近、大工、大電、京産、東海は
南山、愛工などのレベルの大学もしくは大学院生。
大卒A採は、旧帝国大学(東、京、九、などなど)
地方国立非帝国大学の成績の良い大学院生。。
今は表立って、このランク付けはされないようになりました
しかも、この中でも実力は査定されますので、
当然、平成時代の採用でありながら、同期の高卒に出世で
抜かれてしまう大卒(たぶん知らず知らずのうちに昔の大卒C扱い)
早慶出でありながら都内の私立三流大学並みの遅さ(あるいは彼らより
遅れてしまう場合あり)で35,6才になっても、世間で言う係長
(主査、SPとかいう)にさえなれない人も出てきます 酒飲んで飲んで飲んで飲みまくって上司にゴマすってすってすってすりまくって
気を使って死ぬまで朝から晩までラットレース がんばってー!おとうさん!
死ぬまでがんばれー! パワハラにやせがまんしながら仮面かぶって必死に上司にゴマすってがんばって!
お父さんがんばれ!家族のATM!!!!! 酒飲んで飲んで飲んで飲みまくって上司にゴマすってすってすってすりまくって
仮面をかぶって気を使って死ぬまで朝から晩までラットレース がんばってー!おとうさん!
死ぬまでがんばれー! お父さん!上司にゴマすりがんばって!
酒飲んでゴマすって 酒のんでゴマすって 酒飲んでゴマすって
上司に気に入られて早く出世してー!がんばってー! 家族のATM
ドイツ風に言えば 家族のアーターマー。
がんばってー! パワハラにやせがまんしながら仮面かぶって必死に上司にゴマすってがんばって!
お父さんがんばれ!家族のATM!!!!! 酒飲んで飲んで飲んで飲みまくって上司にゴマすってすってすってすりまくって
仮面をかぶって気を使って死ぬまで朝から晩までラットレース がんばってー!おとうさん!
死ぬまでがんばれー! ほんと、上司にいかに気に入られるかがカギだよな
いくら成果だしても上司に気に入られなければボーナスも昇進も望めない
公平な評価なんてそもそも無い >>27
そんなの世界中のあらゆる組織も同じじゃね? >>29
中小企業やオーナー企業含めた世間の平均よりはまだ公平じゃねえか?
事務系は知らんけどwwww
でも公平な評価をすること自体が目的じゃねえからしょうがねえよ。上司に気に入られると評価される組織で出世したいなら上司に気に入られるようにすればいいだけ。
上司に媚びることなく数字だけで勝負したいならフルコミの不動産営業とかが向いてると思うぞ。
成果出してるのに上司に嫌われるってのはよくあるけど、それって実は単なる思い込みで会社の求める成果じゃなかったりしてなwwwww >>30
そっかあ…
それはあるかも。
しかし、若手給料低いのに今の50代社員の給料高すぎるから飲み会多過ぎる気がする…
俺の職場だけかな 飲み会はNTTノミニケーションズ鰍ノ出向してやれ! お父さん!上司にゴマすりがんばって!
酒飲んでゴマすって 酒のんでゴマすって 酒飲んでゴマすって
上司に気に入られて早く出世してー!がんばってー! 酒飲んで飲んで飲んで飲みまくって上司にゴマすってすってすってすりまくって
気を使って死ぬまで朝から晩までラットレース がんばってー!おとうさん!
死ぬまでがんばれー! バカ上司社畜vsバカ部下社畜の血で血を洗う流血抗争の時代である。 酒飲んで飲んで飲んで飲みまくって上司にゴマすってすってすってすりまくって
気を使って死ぬまで朝から晩までラットレース がんばってー!おとうさん!
死ぬまでがんばれー! 無様なラットレース人生 酒のんでゴマすって酒飲んでゴマすって無限ループ バカ上司社畜はアルハラでバカ部下社畜を自殺に追い込んでやれ。 バカ部下社畜はビールジョッキでバカ上司社畜の頭蓋骨かち割ったれ。 バカ上司社畜は説教ついでにバカ部下社畜の頭をビール瓶でカチわったれ 内心でバカにされて嫌われて嘲笑されているバカ上司社畜の頭を蹴って
脳挫傷にして植物人間にしてやれ〜〜
暴力戦争だ〜 暴力団に学ぶ出世術 名言集百選
「自分の利益を守る為にはドスを使った刺し殺し合いが必要である。」
−合田一家 津川組 組長の名言― 私は今日、NTTドコモに警察につき出されました
http://do-como.com
総務省がついに動いた!
ドコモ事件で検索トップに https://sonshi.xyz/wiki/%E7%9F%B3%E6%A9%8B%E5%B0%86
石橋将
尊顔未開示
基本資料
本名 石橋将
別名・渾名 好色尊師
生年月日・年齢 30歳、8月2日年生まれ
住所 不明
出生地 和歌山県日高郡みなべ町(wp)
才能 好色
騒動との関連 風評
職業 会社員兼実業家
所属 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
出身高校 和歌山県立南部高等学校
贔屓球団 読売ジャイアンツ
石橋将(いしばし まさし、Ishibashi Masashi、1985年8月2日 - )は、日本の会社員兼実業家である。
目次 [非表示]
1 経歴
2 コピペ =
2.1 副業脱糞
2.2 出張脱糞
2.3 註釈 サービス残業は情報提供、外部通報という形で労働基準監督署に密告できます
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/0000078427.pdf
実際に捜査が入るか否かの保障はありませんが
NTT冠会社となると社会的インパクトが大きいので
率先的に調査してもらえる可能性は高いでしょう NTT-MEサービス千葉
派遣担当の自称課長の友野正美について
とても酷い人間です
気に入る男性スタッフは可愛がる。西野慎哉が友野の奴隷になって楽しんでる。
就業について話し合いを求めるスタッフに怒鳴りつける。理由は友野正美の知能が低く内容が理解出来ないので。怒鳴る場所も派遣先の就業フロア内。そりゃ派遣先で怒鳴られたら就業し辛くなって働けなくなる。
スタッフを精神ボロボロにして、閉鎖病棟に閉じ込めるまで脳を破壊させて、子供を産めない体までにさせるのが友野正美です。精神破滅させたスタッフは多数に及ぶ。
話し合いを求めると休暇で温泉に行っている、と、
一切話し合いをしてくれず。スタッフをクビ+閉鎖病棟送りの脳破壊にさせる。
西野慎哉は破滅させたスタッフの悪口を派遣先に散々な事を言う。「他の派遣会社から来ても絶対に就業させない事」と、将来性を破滅させるのが西野慎哉。
田島明日香は世間知らずで、何も分からず話し合いも出来ない。退職の書類も書けないのでハローワークに手続きも出来ない。
書類も届かなくて手続き出来なく、連絡しても田島明日香は「?」の回答。西野慎哉は「電話してくるな」と電話を切る。友野正美は「辞めてくれてありがとう★」と電話をかけた後にガチャ切り。
これが長年勤めた結果です。 バカ上司社畜の低評価とパワハラとアルハラにおびえながらゴマすって酒のんで
地獄のブタ同士の慰めあい万歳! バカ上司社畜の低評価とパワハラとアルハラにおびえながらゴマすって酒のんで
地獄のブタ同士の慰めあい万歳! ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
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Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
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Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) 知り合いから教えてもらった簡単確実稼げる秘密の方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは
V7F 日産は矢沢からクールポコに交代させるべきだな
「やっちまったなー!日産」 柳○昌一自演乙
携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート 日産社員の2万人もクビ斬っておいて、
その利益は、ゴーン会長の懐か。
それに長期に気がつけない、または口出し出来ない幹部が日産体質なんだな。
大なり小なり日産組織の色んなところで不正があるんだろうな。
NTTはどうなんだろうな。
みなし公務員だから、もっと厳しいんだろうが表になってないだけで不正はあるんだろうが。
現場ではお客様一人ひとりにNTTブランドを傷つけないようにしていても、本社では賄賂や不正が横行して、さらに福利厚生も削られたらたまったもんじゃない。 柳○昌一自演乙
携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。服オタ粗○ン獣臭ニート NTT-MEサービス友野正美課長と西野慎哉の派遣スタッフに対する非人道的パワハラ問題 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています