協和エクシオ [転載禁止]©2ch.net
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>>323
契約社員から正社員になった途端、バタバタ即辞めする人続出な時点で察しろや
新卒社員なら3年〜6年以内で回線事業者か大手メーカー系、商社系SIerに転職する
中途で契約社員なら延々と契約社員
実はこれが一番良い なんで契約社員が一番よいの?
正社員の方が退職金あってよいでしょ いまだにVDI環境もない、クラウドも無い、無線も無い、90年代みたいな社内システムでNierみたいな顔してるんだから笑えるよな >>334
狭い会社だし別にVDI、クラウド、無線Lanなんかいらないけどな
打合せブースを幾つも行ったり来たりする様な会社なら便利だろうが、椅子に一日中貼り付いてタバコサボり以外は動かないエクシオには不要だろ >>333
何で正社員登用になった途端に辞め出すか分からない?
問題に気付かない何も分からなくても何も言われなかった奴らが役職者
それが原因だろうな >>338
実家暮らしの奴や賃貸生活で不満無い奴はそもそもローン組む気無いからな ここの下請けで働いたことあるけど、エクシオ社員って変なやつしかいねーな
嫌気して現場の鍵空けて帰ったわ >>333
>>338
住宅ローンはNTTグループ共済の無利子融資を利用、退職金をたんまり貰った後の人が来る会社なんだからどちらも不要
新卒入社も5年位で退社するからローンや退職金の心配よりも次の会社の年収の心配が優先 >>343
新卒採用のサイトに載っている離職率って大抵は新卒採用から2年〜3年以内の数値だからな
5年〜10年以内の離職率で調べると30代以降にどれだけ残るのかが分かるよな
中間管理職はほとんどがNTT関連企業からの転職者ばかりで新卒採用はせいぜい課長止まりだから
脱法事業臭いブラックな部門だと部長以上もNTTOBの場合有るらしいね >>343
どのサイト見ても在籍年数16年位
40手前で半数が辞める計算かな
それでも長い方だと思うけどね >>340 ナイス!
この会社、下請けと協力会社に裏切られたら終わり感満載だよね。まともな人は皆辞めてく。 仕事出来ないNTT社員に媚入って、目障りな奴への嫌がらせや犯罪行為の代行を行う見返りで細い仕事受注するのが営業手法だからな
最終役職が見えてきた役職者には天下りを斡旋する事で受注貰うしな
スキル無い奴には都合良いだろうけど仕事出来る人にはやりがい無いだろうね >>274
再雇用の延長を繰り返していた年寄りを切っただけだろ 本当にヤクザみたいな会社だから辞めといたほうが良いよ
NTTや受託元企業から依頼されればどんな犯罪でも手を染めるクソ企業だからな
土建にヤクザは付き物だがNTTも無責任なヤクザ企業だからな >>310
事務所は離れてるけどな、部門的には同じ。 犯罪犯していて入札停止にならないんだな
談合脱法企業だな ICTソリューションってまともな仕事一切出来ないクセにデカイ面してるな
常駐社員の名前使ってNTTのビルに不法侵入して資料や私物の窃盗したり、やることが893過ぎ
会社も組織ぐるみで隠蔽しているよな その人だけでしょ、よほど仕事出来ないんだろ、とか思っても上長との相性もあるから何割かの人が必ず貧乏クジ引かされたり30手前で辞めてる会社には入らない方が見の為だよな
内定がどこも出なくて春から失業の人は別だろうけど 仕事出来ないNTT社員に媚入って、目障りな奴への嫌がらせや犯罪行為の代行を行う見返りで細い仕事受注するのが営業手法だからな
最終役職が見えてきた役職者には天下りを斡旋する事で受注貰うしな
スキル無い奴には都合良いだろうけど仕事出来る人にはやりがい無いだろうね >>343
若手そんなに辞めてないではなく、仕事出来る奴がみんな辞めていく事に気付けよ
お前みたいな仕事出来ないくせに面倒事ばかり増やすバカばかり長年居座るのが問題なんだよ 社内で起きた事故や情報インシデント、犯罪の隠蔽に協力した奴を昇格させて、事故やインシデント、犯罪撲滅の為に公表しようとした人には嫌がらせをもちいた退職奨励を仕掛ける会社だからダメダメ 受託元に陰湿な嫌がらせをする不正競争で発注強要するヤクザ営業の手口が定着しているから会社の代表取締役から執行役員からビルから突き落として死んで貰わないと営業手法変える気無いだろう ICTソリューションが裏でコソコソやってる不正や犯罪行為がマスコミを巻き込み表沙汰になれば株価に影響して損させられた投資家に訴えられてドボン やる事が暴力団と同じ
同じ様な人材ばかり雇用して違法・脱法行為で利益を上げる会社という事 NTRグループ企業に常駐して通信設備の監視や引込み工事やるだけの会社だからな
仕事出来ないNTT社員にこき使われてお使い程度のスキルしか身につかないし、やるだけ無駄
NTT社員も意地悪いクズばかりだしな 1日の主な仕事
・騙し合いと嫌がらせ合戦
・足引っ張ってばかりで仕事出来ないNTT退職者の世話 ICTsolが去年組織変更してたけど何が変わったんだ >>369
個人情報漏洩、顧客情報流用など不正を常習的に行っていた部門を隣のビルに移転させて当事者も違う部門に異動させただけ
組織的な隠滅でレイアウト変更以外は実質的には何も変わっていない 嫌がらせ目的でNTTビル内で犯罪を行い、何も知らないNTT退職者の管理職を矢面に立てて現役NTT管理職と対峙させ隠蔽させる 派遣で働いたんだけどさ、業界経験者のがイジメにあって全くの業種未経験者には優しい。
時給だって経験者<未経験者だし。意味不明すぎ。そりゃ仕事出来る人はどんどん辞めるわな。
契約の仕方も卑怯すぎて辞めた今でも労基にチクりたくて仕方ないよ。 >>372
蒙昧主義で管理されている詐欺会社だからな ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
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Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) 課長、部長でも幼稚なバカばかりで疲れる
盗んだ盗まれたとかどこのバカ高校かと思うな 新卒リクルーター向けに書くが、ここの会社はNTTグループの退職者の再就職(天下り)を受入れる事で持っている会社
事業戦略や技術力といった社員力で持っている会社とは全く違う
高難度資格を保有していても事故やインシデントばかり起こして全く仕事できない奴がゴロゴロといる
一番良い会社に入れる一度しかない新卒キーを使う先間違えるなよ
営業系技術系問わず、悪い事言わないが、ネットワーク機器やソフトウェアのパートナーランクを見てからにしろよ
エクシオがSIやネットワークに全くやる気無いことが分かるから
電気工事資格持ってる人や溶接工事やりたいならオススメするよ 人手不足で使えないジジイだけの会社になって早く業界から干されたらいいのに。 >>379
NTTとの付き合いで押し付けられた違法性や脱法的な業務を担当する部門には何も知らないジジイを管理職を就かせて社員からの不満を有耶無耶にさせる
仕事できないジジイ管理職はネズミ返しだから 客をバカにした様な確信犯的なインシデントが多過ぎて話にならない
使ってはいけないベンダーの典型 全然技術力ないのに誰も全く自覚ないのが呆れるの通り越して不気味でならない 面倒事は他人に押し付けて、引っ掻き回すだけ
人が挽回して上げた手柄は自分の成果だと思い込んで疑わない
中年に多い >>387
フルネームと所属部署書けよ
分からんだろ いくつかの自治体で取引禁止ベンダになってるからね
理由は不正に取得した営業機密情報流用のコンプライアンス違反、独占禁止法違反、入札談合等関与行為防止法違反など >>389
そういうのもっと明るみに出て全国的に取引禁止になってほしい >>391
激しく同意します
そうなって初めてコンプライアンスを守る様になるはず 儲かる仕事を流さなければ嫌がらせしてくるなんて暴力団の手法だからな
エクシオ=暴力団なんだろ
面倒事になったらNTTグループで取締役やっていた奴を出してきて揉み消しさせるんだろ 昨年からNTT東日本の品川TWINSビルに常駐していた奴
エクシオ営業部の指示で営業機密情報の窃盗や同業者への嫌がらせ、ロッカー荒らしなどの業務妨害行為をやっていた
連携していたキャリアビジネスの奴らと共に追放されたが、早い話が有耶無耶に揉み消したんだよな ヤクザ会社だから取引要注意
違法な手法で営業活動を行う会社 業界1位だった時もあったのにどんどん転落して抜かれたコムシスとの差も開く一方だよな
営業も技術もこれだけやる気なく足の引っ張りあい合戦していたら当然だがな
そのうち東芝みたいになると思うよ 情報インシデントだらけなのにまだISMS失効してないんだな
別紙:組織別住所別審査登録内容一覧ってどこにアップされてるの?
情報事故多発事業所が載ってるか確認したいんだが
・窃盗
・営業機密情報の不正取得
・住居不法侵入
・事業所不法侵入
・従業員個人情報の営業利用 良かれと思ってやっている事が全て嫌がらせである事に気付かないクソ会社 >>398
それって、嫌がらせとか不正行為が社内で良しとされてるってことだよね。ホントにKUSOだな。 個人情報紛失、個人情報漏洩
嫌がらせも兼ねて不法侵入で返却 >>399
足の引っ張り合いさせて、お互いに待遇を改善しない理由にする
中間管理職には業務を何も知らない何も出来ない中途の奴を置いて不満の防波堤にする 悪いひとたちがやって来て
みんなを殺した
理由なんて簡単さ
そこに弱いひとたちがいたから
女達は犯され
老人と子供は燃やされた
悪いひとたちはその土地に
家を建てて子供を生んだ
そして街ができ
悪いひとたちの子孫は増え続けた
朝鮮進駐軍 関東大震災 日本人10万人大虐殺
https://youtu.be/iBIA45CrE30
https://youtu.be/D0vgxFC04JQ
https://www.youtube..../watch?v=sYsrzIjKJBc
https://www.youtube..../watch?v=SiHp41uWo1I
>>950>>58>>61" class="threadview_response_body_link" target="_blank">https://www.youtube....>>58>>61 >>403 売上は純増らしいが、NTTグループの某主要企業ではエクシオにはあまり発注しない方針で決まっている
理由は社員の質と仕事が糞だから NTT設備関連の発注も控えて欲しいな
エクシオの為にならないからな >>406
NTT関連以外の直請け入札案件からも排除されていくと思うよ
違法行為やインシデントが多過ぎるし、実際に監督官庁にチクリされてるから >>406
みんなNが嫌いだから案件減らされると内心喜んでるだろうな
上だけは天下り人数増やして躍起だが 死人出てるのに有耶無耶にして素知らぬ顔で仕事してる時点でどういう会社か分かるな 犯罪者がコンプライアンス研修やらセキュリティ研修の講師役やってる時点でどういう会社なのか分かる
コンプライアンス違反、セキュリティ違反を犯した後にどんな仕打ちを受けたのかパワポでプレゼンするなら分かるがな 営業部→不法侵入、資料窃盗、
営業推進(SE)→下請に丸投げするだけで技術なし 三三三三三三三三三Xx\ 丿 /
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>>24 通ビ腐りすぎやろ。お局bb aと密告クソ野郎はよ解雇されろ。 仕事せん奴がでかい顔すんなよ。今日わえくしお♪
カスクソクズの3k揃ったステキな会社だねー🎶 キャリビジ須田勝夫は品川TWINSビルで何度も捕まった犯罪や嫌がらせの常習犯なのにクビになるどころか部長職に就いたままだし、コンプライアンス守る気配ないな >>414
通ビとキャリビ合併するんだっけ?
どちらも社内ではハラスメントと社外ではインシデントのクソ同士が合併か 元キャリビジ本部長の太田が代表取締役になったのも労働局から出頭命令があった時の出頭要員増やしたんだろうな この会社の奴、NTTグループ内に派遣されても数日〜3ヶ月以内に素行不良でクビになる奴、仕事に付いて行けず根を上げて内勤に戻る奴多過ぎ
仕事できる人ほどNTTグループ内で搾取されて、異常者や仕事出来ない奴ほど内勤で甘やかされるが給与は変わらない
当然のことだが異常者や仕事しない奴出来ない奴は長年居座り、搾取されて来た人は他に移籍する悪循環だな ・死亡事故隠滅
・営業機密漏洩
・個人情報保護法違反
・窃盗
・住居不法侵入 ただの人売り搾取会社
派遣先で事故やハラスメント、犯罪に巻き込まれても、会社は派遣先企業から揉み消し依頼を請けて、泣き寝入り強要するだけ
配属先なんかコロコロ変わるし新卒の方は要注意 客先で問題起こした奴もクビにしないで、社敵への嫌がらせ要員として飼っておくみたいだな NTTや大手出身なだけの仕事何も出来ない何も知らない年寄りばかり入ってきて疲れるな
30代で半数辞めて当然だな
老害互助会に搾取される筋合いなし ガードマン虐めすぎてキステムのガードマンにNG喰らう一人親方www ガードマンに作業手伝わせてる作業員ほど何かあったら責任放棄する >>427
>>428
誰のはなし?
入口のガードマンとトラブル起こした奴いたのか? ユーザーやってる一人親方は人格破綻者が多いから奴らの車に乗ってしまったガードマンは1日地獄だと思え 入口とかじゃなくてバケットやユーザー向けの車についていく交通誘導員のことやぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています