NTTビジネスアソシエ東日本の社員アホ大杉
NTTビジネスアソシエは、スキル身につかず、残業多し。 また、離職率高い。 上場企業の経理部門とは思えないくらい、知識の範囲が狭い。 地方税オンリーとか、固定資産税オンリーとか。 若い方なら、会計事務所か、小さい会社の経理のほうが全体がわかるようになるよ。 無駄な職歴増やさないほうがいいよ、転職回数多いと転職に不利になるよ。 いくらスキルを身についても、今の景気で潰れちゃう会社とどっちを選ぶ? この会社の離職率は低い方。上場企業にいられる幸せをわかっていないと 、こういうことを安易に発言できる。 いやいや、正社員様だと確かに安泰ですよ。 しかし、派遣や契約社員だとどう? 経理屋さんや会計で生きていくためには、小さい会社でも全体見えてないと、転職では不利ですよ・。 一生、ビジネスアソシエが面倒見てくれるならいいけど、そういうわけではないのでは? 上場企業が生き残っても、契約切られたら、安泰とは言えませんよ。 正社員と契約社員、派遣社員を同じに考えるのは、雇用形態が違うのだから基本的に違うと思います。 ここに用事で電話かけたら男が出て、折り返すとかいって あれから折り返してこない。 116も折り返し電話してこない派遣が多いけど 116のオバサン以下だな。 電話かけて欲しくなかったら、電番が印刷された封筒で書類送ってくるな。 その電番が問い合わせ先だと普通思うだろうが。 106は何のためにかけたんだ。用ならかけなおせばいいじゃない。 派遣、契約社員でビジネスアソシエで働く予定の方に発信しています。 ビジネスアソシエなのかビジネスアソシエ東日本なのか西日本なのか? 会社によってもちがうのでは? また、初めに派遣、契約社員の人宛と言わないとわからないです。 情報提供は正確におねがいします。 111さんは何かカチンときているようですが、結論として どこの会社のことを言っているのですか? ビジネスアソシエなら他のページです。 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね 創価タヒね BAはほんとロクなシステム作らないな。 N-ACTIVEもBizLifePortalもすげぇ使いづらい。糞システムしか作れんのか。 うちにオーナーがこっそり見てる、サイト履歴しらべたら キントミコの儲かる株レシピ こんなサイト見ていました。 早速、家内も株を少々かじってるから教えた。 オーナーが店はイマイチでも羽振りがいいわけが分かった。 {富子の銘柄}とか {富子エッセンス}とかでググればわかる。 わたしは、この会社結構いやすい。派遣でもほかの会社より気持ち的に 楽できるし、変な人も少ないし。おじさん、おばさんは多いけど、あまり 無理言わないし、それなりに親切だし。 前にいた会社とは違ってキリキリしてないし。 派遣から正社員になる制度もあるみたいだし。 今はそういう制度があるだけ他の会社より安定しているということでしょ。 会社のシステムが使いづらいなんて、会社の安定と比べれば、たいした問題じゃないと思う。 この会社で不満言っている人は、ほかの会社では絶対に耐えられないと 思う。 私も118さんと同じでいい会社だと思う。 そりゃ、おじさんやおばさんも多くて話し合わせるのも大変な時もあるけど。 今は少子化の時代だからどこでもそう変わりはないと思う。 そんなことより、キリキリしている人も少なくてわたし的には安心出来るし。 研修なんかも多すぎと言っているひともいるけど、利益以外のことも考えているということだと思う。 契約社員なんかも正社員になるために、いろいろ研修があるみたいでがんばっている人も多いし。 女性も多いし。もちろん嫌なこともあるけど、こんなに面倒見のいい会社ってあまり経験がないので、 羨ましいと思う。 そういう人たちが何年かたって偉くなっていたら、いい会社になっているような気がする。 わたしは、期待度100です。 自演乙でもいいんじゃね。ほんとのことも言ってるし。 いろいろ悪く言ってるけ人もいるけど、嫌ならほかの会社いけば いいんじゃない。 私たち派遣は契約してることをしていれば良いのだから。 悪く思いながら一日過ごすほうがよほど時間がもったいないよ。 もっとも、こんなこと言うとまた、自演乙と思われるかも。 精神科で病名をつけられた病人よりも、ごく普通に見えて社会に溶け込んでいるキチガイの方が厄介 恐ろしいのは、そういう人間が増えていること これが集団ストーカーの正体 現在日本の7割ほどは集団ストーカーに侵食されたといっていいだろう 現実では存在すらしないことになってるが 集団ストーカーは被害者を精神異常者に見立てる 気違い集団ストーカーの人口が一般人のそれを上回ったことにより正常な人間を精神異常者と見なす風潮が完成してしまった どうも日本人は人数の多いほうを正常と見る傾向が強い気がする 赤信号皆で渡れば怖くないと同じだな 人数が多いんだから正しいんだと思い込んでしまっている 実際に正常なのは被害者のほうなのだ 集団ストーカーさん、発狂どうぞ↓ そんなに悪くはないと思う。としの人が多いけど、あんまりうるさくないし。前にいた 会社より気が楽。 ああ、腹立つ。 夜勤中、社員にパンやるよと言われて食ったら、ゴメン賞味期限過ぎてただって。 大手町時代はくそだったな。 30代の君に教えなくちゃならないの? 君、新人なの? とか、ひどいこと言われたな〜。 創価諸君よ! 田浦本部横須賀桜山支部の高橋裕之氏が年末ジャンボで6億円当たるようにまた女子部と結婚成就と障害者年金1級受給を15分でよいので高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか! このNTTという会社は、NTT労組の役員などをやっている正社員は、仕事ができなくても 高い給料をもらえるし、懲戒解雇事由にあたることをしながら、首にならなかったりします。 一方、契約社員では、普通に無断欠勤もなく、真面目に仕事をしており、スキルもちゃんとある人が、 権力のある正社員に嫌われただけで、正当な理由なく、契約打ち切りになったりします。 そして、権力のある正社員と一緒に休憩時間外に1時間以上たばこ吸って談笑してる怠け者の人間が、 契約社員の上のランクになっていたり、中には、何カ月も欠勤していながら、首にならずに あっさり職場復帰していたりする、非常にいい加減ででたらめな会社です。 このような社内ニート天国といっていいNTTに、ニートや税金ドロボー公務員などを批判する資格は全くないですね。 時折、職場で、NTTのこのような悪しき体質を棚にあげて、ニートや公務員批判をやっている社員たちは馬鹿ですね! 人の批判をする前に自分たちの姿を批判しろよ! 今年から新卒採用やってるみたいだから、ここ検討してる学生さんいたら言っとく。 やめとけ。 仕事内容は派遣でもできるものばかり。 スキルなしのつまらんおっさん・オバハンになるだけ。 133は、まず自分を批判しろ。きっとお前がニートなんだろう。 134は、不確かな事実。この程度の観察ではまったく説得力はない。 どちらとも、会社の区別もついていない。 単なる逆恨みか嫌がらせにすぎない。 悲しいくらい笑える。 >>135 お前も、休憩所で、休憩時間外にたばこ吸って仕事さぼってるバカの一人じゃないのか? お前のような怠け者にとってはそりゃNTTはいい会社だよな? 何カ月も欠勤していて首にならないなんてことは、NTT以外の会社ではとうてい通るようなことではない! ここと別なスレで”半年休んだら悪質なの!”なんて書いてるバカがいたが、これ他の会社の人間がみたらどう思うだろうね? このようなNTTの異常なシステムを異常と思わないお前のような人間がいるからNTTが駄目になってるんだ? 136へ まさに大昔の労働者の鏡だな。 奴隷のように働くことが当たり前だと考えるお前にはこの会社は似合わない。 羨ましくなるだけだから。 大企業のグループなんてものは、長期の休暇制度なんてものは ごく普通のことなんだよ。 休憩時間も厳しく規制されるほど、社員を人間として扱っていない ブラック企業だということだ。 それに、自分が勤めている会社の悪口しか言えないお前は、休暇もタバコも吸えない会社に行ったら 今度は、ここは休暇もタバコも吸えない。と悪口を言うのだろう。 半年休んだら悪質なの!と書いた人は、人間として扱われていると感じ 心に余裕をもって働いている人だろ。 136さん、首にならないように、ご健康をお祈りします。 こんなとこでコソコソ書き込んで議論してるうちはこの会社も平和ってことだな。 タコ社長もぶらぶら巡回し過ぎで迷惑、中小企業のオーナーじゃないんだからよ。 まあ、実態は中小企業以下か・・・。 それから、ふくだすなおをなめるなよ! 少しは、この会社もレベルアップしたのかよ?コンサルなんかできんのかよ(笑) マジキチ、マジに迷惑なんですが パワハラにセクハラと取り組んでるやつが当事者で そんな大声で言わなくても聞こえてるよ 大声だと自己アピールしてるから良いと勘違いしてるから困る まともな人がドンドン壊れていく なんとかしろよ、HAGE 目的のある派遣社員は、自分の目標に向かい辞めていく(優秀)残念 能天気で他の会社で使えない派遣社員は居心地が良いから辞めない(馬鹿)最悪 そうなると生意気になり、気に食わないとセクハラ&パワハラで訴えを起こす とにかく、家と会社の区別もつかない方々は、 周りの迷惑も気づかないと思いますが、辞めてください。 https://twitter.com/Yu_TERASAWA/status/362450085126225922 寺澤有 ?@Yu_TERASAWA 7月31日 KDDI田中社長、孫氏からの天下り指摘に「当然関係ない」 http://japan.cnet.com/news/business/35035310/ … ←拙著『本当にワルイのは警察』 (宝島社) にも書きましたが、ソフトバンクも警察から天下りを迎えているわけで、鼻白みます。 【人物】ソフトバンク孫社長「我が社は天下りは絶対に受け入れない」「不正義を為す事はあり得ない」…ネットで賞賛の声 http://www.logsoku.com/r/newsplus/1313235503/ 【周波数割り当て】孫正義氏「天下りなし…それが仇になったかと思い悩む」、KDDIは「関係ない」と反論 http://www.logsoku.com/r/liveplus/1375189723/ "天下りなし「それが仇になったかと思い悩む」--孫正義氏、周波数割り当てをめぐり" (前略) ◆天下りは賛同しかねる、「正義は貫きたい」 「だからといって、大人になりなさい。天下りを受けたらいんじゃないですか、という意見にも賛同しかねる。 2つの会社が両社ともにいわゆる天下りを経営幹部の中に入れているが、われわれは一切してこなかった。 もしかするとそれが仇になったのではないかと勝手に思い悩んでいる。そうはしても、正義は貫きたい。 せめて公開討論をし、透明性のあるプロセスで割り振りがなされてほしいと願っている」とした。 なお、KDDI側は7月30日に行われた決算発表の中で「関係ない」と反論している。 2013/07/30 20:23 http://japan.cnet.com/news/business/35035325/ MyNewsJapan 警察天下りを受け入れるダメ企業393社リスト mynewsjapan.com/reports/883 警察天下りおねだり企業393社全リスト http://static. o w . l y /docs/%E8%AD%A6%E5%AF%9F%E5%A4%A9%E4%B8%8B%E3%82%8A%E3%81%8A%E3%81%AD%E3%81%A0%E3%82%8A%E4%BC%81%E6%A5%AD393%E7%A4%BE%E5%85%A8%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%83%88_Kvo.pdf 一部抜粋 通信IT イーアクセス オーエスネット ドワンゴ 東日本電信電話 マジオク エックスキューブ ピットクルー ソフトバンクBB ソフトバンクモバイル ニフティ NTTファシリティーズ 私たちの目・耳・口をふさぐ秘密保全法案:清水雅彦 - 法学館憲法研究所 http://www.jicl.jp/hitokoto/backnumber/20120723.html 【政治】公安調査庁「被災地で過激派に勢力拡大の動き」と復興予算で乗用車を購入 http://www.logsoku.com/r/newsplus/1352424836/ 「 東 日 本 大 震 災 で 亡 く な っ た 人 達 の “ 遺 体 " で 裏 ガ ネ を 作 っ て い た 警 察 3 万 体 9 0 0 0 万 円 」 http://straydog.way-nifty.com/yamaokashunsuke/2011/04/post-9f7c.html 4月25日発売の写真週刊誌『フラッシュ』(5月10・17日合併号)が、大スクープしている。 http://www.amazon.co.jp/FLASH- (フラッシュ)-2011年-5月10-17日合併号-光文社/dpB00B7E7N76 東日本大震災で亡くなった方の遺体の検案(「変死体」扱いのため、警察が検視し、 医師が死因を決定する検案を行う)で、医師に遺体1体につき3000円払ったことにして、裏ガネを作っているというのだ。 この記事を書いたのは、本紙でもお馴染みのジャーナリスト仲間の寺澤有氏だ。 以前から、記者クラブ制度の問題もそうだが、警察の裏ガネ作りについても精力的に取材している。 寺澤氏は6年以上前、会計検査院に警視庁会計文書について情報公開請求し、入手した約38万枚を分析。 その過程で検案における裏ガネ作りの可能性に気づいていたが、被災地を取材した際、 実際に検案した医師の証言を得ることができ、今回のスクープに結実した。警察庁は1体に3000円払うといっているのに、 今回記事に登場した医師は約20体検案したが、一銭ももらってなければ、今後、もらう予定もないと証言したからだ。 従来の警察の裏ガネ作りといえば、捜査協力への謝礼の架空計上が真っ先に思い浮かぶが、いくら何でも遺体の検案、 それも未曽有の大震災におけるもので、未だ関係者は大きな心の傷を負っていることを思えば、 さすがに警察に対してこれまでにない反発の声が挙がってもおかしくない。 それだけに、警察はこの記事に対し、いつも以上に過剰に反応をしたようだ。 2011年4月30日掲載。 寺澤有のホームページ「インシデンツ」 http://www.incidents.jp/profile.html ,!'i、 、 ,-, ,-, r'i、 ┌――,,,ヽ゚二二,i´ 丿/′ .r‐‐".―ー',,,二つ r‐――ー'" ゙‐',,,,,,,,! ..,二,,,,,,,,,,,,゙l、ヽ--ーi、 丿,i´ ゙゙゙゙} l゙゙ ̄`_,,,,,,,,,,,,、 `゙゙゙゙゙゙゙゙ ゙̄} 厂__、 .'―--――ヽ.'i,'"゙゛ ,/.,lン'ニ"'i、 ,l゙ l 〈二-----" (二二二ミ、二,--ノ ,,―''ニニー-l。\ ./ .シ′ | .| /゙) / l゙ _,,,,,,,,,,,_| | : /..r'"^  ̄"'ー-" / / l゙ l゙ ./ l゙ │,l゙ l゙゙| /゙,ー'''〜冫\,_ : ゙l,.\,_、 __,,,,-, / ,/ ゙l..゙l,,/,/ │,l゙ }, ヽ,,,,,,,,,,,,,,,,,、 ゙l ゙l,、 .,,l゙.,l゙\,`'i、 ‘'ー-二二ぃ-‐'′ ゙‐' `'―‐" !-′ ゙''―---―'" `'-ニニ―'′ _丿 ノ__\ _|_ / ____ ヽヽ /\/\ 丿_ _| _ / _|_ ./ / │ │ / [ |_] / | /⌒! ( \ / / | \ ヽ_ノ / \ノ \ \/ ヽ / | \ ーーー\ 東京都知事選挙の争点に女性専用車両の廃止 東京の問題は、女のわがままによって生まれた女性専用車両が存在し 車内で男性が被害を受け、不便さを押し付けられ、混雑した状況に不当に押し込まれていることです。 <女性専用車両にはこんな女が生息しています> http://www.youtube.com/watch?v=7QyHmAe2c-0& ;list=PLzeFCSP7xRziIIipBhtKgGQ-aCrLXq8Hi 新しい東京都知事のテーマは、 男性を差別した悪質な女のわがままである女性専用車両を廃止させることです この会社、無能が残業無理やりして、金を稼いでいる。 バカの集まり。 http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/isp/1182665835/177 177 名前:名無しさんに接続中… []: 2008/03/28(金) 19:05:48 ID:gKxAK3ce >>166-175 三行でたのむ http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/isp/1182665835/179 179 名前:戦闘開始中 []: 2008/03/29(土) 03:33:28 ID:z0s3TWf6 177へ 1 ひかり対応ルータは、簡単にハッキング可能。 2 方法を教えていいよ。モンタリングすればすぐわかるから。 3 防止する方法は 「リコール」以外ない。 今度派遣でこちらで働くことになりました。 将来は契約社員さらには正社員になれるときき決めたのですが どれくらいの割合で正社員になれるのでしょうか? 30代後半で資格は簿記1級などをもっています。 仕事は今まで経理職一本だったのですが 結婚出産で1年ほど職を離れていました 正社員になれそうにないなら他で働きたいと思っています 156さんは会社まちがってない? 同じビジネスアソシエでも東日本と東日本が付かないビジネスアソシエがあるよ。 ここは東日本のかきこです。 東日本なら正社員については絶対とは言えないけど、 30才後半では少し難しいかも。 でも、経理のベテランみたいだから認められれば道は開けるかも。 正社員になる人は将来のリーダーとか言っているので、普通に事務作業だけ の正社員を希望する人は無理だよね。 煎餅食べた手でそのままタイピング で またモグモグ。 机で食べるなよ、匂いもするから迷惑なんだな。 それより、汚いと思わないのかな? その神経が理解できない、最低でも手は洗ってね、お願いだから。 光回線解約してモバイルwifiルーターへ移住予定なんだが、なんだこの異様なまでの快感とワクワク感は・・・ 4月から入ったけど、ここまで酷い会社は生まれて初めてです。 年度始めてやる事が数えきれないくらいたくさんあって、 ふらふらになりながら毎日頑張ってやってきたのに わからない所を聞けば「こんな簡単な事がわからないの!」ときれられて 社員は間違いすっごい多いし、体調不良でも休むなっていうのに、 社員はきちがいのように休みまくるし派遣のミスには厳しい。でも社員の ミスにはすごく甘い。 5/中旬になって一度派遣会社と面談に呼ばれて、 派遣会社から自主的に辞めるように言うように仕向けられた。 こんな事も今だかつてないのだが、現状仕事が多すぎてきつい旨を 伝えたのだけど次の日「残念ながら契約終了になりました」だって。 さんざんこき使って人をぼろ雑巾にさせてこれかよ。 3か月で契約終了なんて、今までバイトでも正社員でも契約社員でも派遣でも ただの一度もなかったんだけどね。 他部署の女性に「いつも大変そうで見てられない」って言われて 私は絶対手抜きしてないし頑張って仕事していた自信はある。 だから絶対私に落ち度はない事を署名するためにも 契約終了まで休まず務めあげてあいつらが私を辞めさせて うんと後悔するように仕事を頑張るしかないと思った。 長くなったけど、こんなに人を馬鹿にしてる会社って有り得ない。 署名→証明 興奮して誤字脱字気づかず送信してしまった。 人に求める割に時給が安すぎる。 要求しすぎ。派遣は社員の奴隷で反抗する事も許せない感じ。 わからない事があるから聞こうとしても「ちょっと待って」って言われて 待っていたら「聞きに来ない積極性のない人間だ」って言われたよ。 どうやったら人をここまでコケにする事ができるんだよ。 就職で苦労してない50過ぎのじじいばっかだからか。 今度の社長は、カイゼンが大好きみたい まずはお前がカイゼンしてね 頭の悪い管理者が泣いてる カイゼンの為のカイゼンと愚痴言ってるの気付いてるか? 誰かカイゼン社長に意見言える人いないかな 早く失脚願う 126 150 さんは、このスレでその意見は、どういう事が言いたいのですか? 教えて下さい 派遣が5時間で終わる仕事を社員が15時間 他の会社じゃ絶対に使い者にならない様な主査に多大な残業代。 無能社員にこれほど甘い会社はない 経理の知識も一般常識も一切関係無し ここは契約社員と派遣社員では任せてもらえる業務の内容はどれ位違ってきますか? 派遣ではルーチンが多いようですが 質問です。 御社の 正社員:派遣 比率を教えていただけませんか? >>179 こんな会社にそもそも優秀なやつが来るのか? 派遣でたまに優秀なのいるよね なんでここに来たの?って人 頼んでもないのに勝手にボールペン、万年筆配るのってどうなの? それも源泉徴収対象、馬鹿らしいわ ワンマン社長を誰か止めろよ 気のキツイ美人系の人の意見が通りやすい。どうやら「正論」であれば、間違いではないから反対意見は聞かなくていいと思っているようである。 言葉が乱暴で、色んなところで「問題児」と認識されても、言ってる事が「正論」であれば、「自分が 正しい」からそうでない奴は「無能」のように扱う。 みんな「会社は潰れない」と思っているぼけーとした人間ばかりだから、上記のような「コミュ問題児」が目立つうえに、のさばる。 有能者が辞めたくなるシステムで、人材育成をし続ける会社。 人材派遣をバカにしてますね 社員もやる気の無いオジサンばかりなのに。 社員育成? 担当者っているの? プロパーがやってるけど、無理そう。 かわいそうなくらい影響力ナシ 前の方が、それなりに説得力はあった。 熱くてうざかったけど、本気度はあったきがします。 また、辞める準備中の人がいます。 >189 人材派遣をバカにしてますね 全部ではないと思います、一部のおしゃべりばっかしてる輩ではないでしょうか 社員のやる気ない気質は、どんどん待遇が悪くなるからでしょね 私は、派遣や社員の違いではなく、その人の質とかが問題なのではないでしょうか 使える使えないは他人が決めることで、自分で判断するものじゃないと思います まあ、権力持ったやつに媚びることだな、まずは それが出来るか出来ないかじゃないのかな >>190 レスのつけ方も分からんノータリンな人派は黙ってろって笑 >>190 権力者に媚びることが出来るやつが質の高い人なのか? 全てを否定とは思わないが違うだろ。 せっかく前半で良い意見だと思ったが、最後の一言がわからない。 >>191 ノータリンはお前では? 単に感情的でまともな意見さえ無いようにかんじるが。 >>192 こんな所でまともも糞もあるかっていうの >>193 場所を問わず、まとももいれば糞もいる レスの付け方くらいで人派をノータリンとバカにするやつは、やはり限りなく糞に近いだろうwww ババア!!!! デブ!!! パワハラ セクハラ モラハラ スメハラ マタハラ 盛りだくさん たくさん 揃っている 許されている 会社 さわさわさわさわさわさわさわさわさん 石橋 将(いしばし まさし)は、日本の実業家。 株式会社プリンセス_(ミスコンテスト) の代表取締役社長。 http://wpedia.goo.ne.jp/wiki/%E7%9F%B3%E6%A9%8B%E5%B0%86 経歴 学歴 2008年 立命館大学情報理工学部情報コミュニケーション学科卒業。 2010年 立命館大学大学院理工学研究科修士課程修了。 職歴 2007年(平成19年)12月 - プリンセス関西プロジェクトリーダーに就任 2008年(平成20年)4月 - AFA株式会社、取締役に就任[4] 2010年(平成22年)3月 - 株式会社プリカン、創業 2010年(平成22年)4月 - 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)入社 2013年(平成25年)10月 - 株式会社プリンセスを設立し、同社の代表取締役に就任 2014年(平成26年)4月 - 株式会社エムアンドエス入社 不倫野郎ヒロシは毎日社用車使って、派遣ババア50歳を同乗させて帰宅 不倫野郎ヒロシは毎日社用車使って、派遣ババア50歳を同乗させてラブホ 上司は早く調査をしなさい ヒント:川北 派遣ババアとエレベーターのなかで汚い接吻してんじゃねーぞwww 外づらは、誰が見ても癒し系 しかし、その素顔は、後輩を上手にいじめる パワハラ老人 とっとと辞めろ、お局ジジイ 「」「」 外づらは、誰が見ても癒し系 しかし、その素顔は、後輩を上手にいじめる パワハラ老人 とっとと辞めろ、お局ジジイ 「」「」 ほんと、マジそんなジジイ大杉 特に契約社員はひどすぎ ウザく思われるから注意も怒れもしない 誉めもしない無関心 だからやり方も変えられない インシデントを出しても知らんぷり アンケートにだって、適当に目立たないように ゴマスリ 悪の根元はほんと、ジジイども read.cgi ver 07.5.1 2024/04/28 Walang Kapalit ★ | Donguri System Team 5ちゃんねる